Über uns Unser mandant gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast - die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist innen und 3.800 Medienmacher innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten. #wirsindFUNKE Standort: Braunschweig Aufgaben Die Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an unseren Produktionsanlagen der Druckplattenherstellung, des Rotationsdrucks und der Weiterverarbeitung liegen in Deinen Händen Du überwachst die Medienversorgung (Kälte, Wärme, Wasser, Strom und Druckluft) Die Fehlersuche und -diagnose, sowie die Optimierung der Maschinenabläufe, sind Teil Deiner Aufgaben Außerdem verantwortest Du die Inbetriebnahme und Montagen unserer Druck- und Weiterverarbeitungsanlagen Der tägliche Austausch mit den Verantwortlichen aus den einzelnen Fachabteilungen rundet Deine Aufgaben ab Profil Du blickst auf eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Mechatroniker in im Industriebereich, zurück Du glänzt mit umfangreichen Kenntnissen und Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik Neben Kenntnissen in der Hydrauliksteuerung und Schweißtechnik punktest Du mit Erfahrung in den Bereichen Gebäudetechnik, Druckluft sowie Kälte- und Klimatechnik Du bringst Bereitschaft zum Schichtdienst mit, auch an Sonn- und Feiertagen Du hast fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Außerdem bist Du ein e Teamplayer*in mit hoher Belastbarkeit und Hands-On-Mentalität Wir bieten Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit Entwickle Dich mit uns: Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos Halte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheit individuell beraten Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Schweißen ist deine Leidenschaft? Dein neuer Job wartet auf dich! Für einen langfristigen Einsatz suchen wir einen engagierten und erfahrenen MAG-Schweißer (m/w/d) , der sein Handwerk beherrscht und mit Präzision und Leidenschaft arbeitet. Ob du bereits viele Jahre Erfahrung gesammelt hast oder dein Wissen vertiefen möchtest – wir bieten dir eine attraktive Stelle in einem dynamischen Arbeitsumfeld! Aufgaben Deine Aufgaben: Schweißen von Stahlarmierungen (Punktschweißen). Vorbereitung und Nachbearbeitung von Schweißnähten. Durchführung von Qualitätskontrollen an den geschweißten Bauteilen. Wartung und Pflege der Schweißgeräte. Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards während der Arbeit. Arbeitsort: Iffezheim – eine gut erreichbare Lage mit attraktiven Arbeitsbedingungen. Qualifikation Deine Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im MAG-Schweißen. Technisches Verständnis und sichere Handhabung von Schweißgeräten. Präzise und sorgfältige Arbeitsweise. Führerschein Klasse B und idealerweise ein eigenes Fahrzeug. Zuverlässigkeit, Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Benefits Was wir dir bieten: ✔ Übertarifliche Bezahlung – Deine Expertise wird honoriert. ✔ Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit und Perspektive. ✔ Keine Schichtarbeit – Mehr Zeit für dich und deine Familie. ✔ Vollzeitstelle (40 Std./Woche ) – Ab sofort verfügbar. ✔ Ein kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsklima. ✔ Unterstützung bei der Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung. …und das ist noch nicht alles! Mehr verraten wir dir im ersten Gespräch. Noch ein paar Worte zum Schluss Warum du dich bei uns bewerben solltest: Bei uns kannst du dein Können unter Beweis stellen und langfristig wachsen. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Wertschätzung, Teamarbeit und dem Streben nach höchster Qualität. Du hast Fragen? Ruf uns einfach an oder schick deine Bewerbung direkt los – wir sind gespannt auf dich!
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Waldshut-Tiengen suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Innen-/Außendienstmitarbeiter , gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten diese bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine zu gleichen Teilen im Innen- und Außendienst wahr. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Sie erledigen klassische Büroaufgaben. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche und sind bereit, sich als Versicherungsfachfrau/-mann weiterzuqualifizieren. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Nick Huber Nick Huber Klingnauer Str. 18 79761 Waldshut-Tiengen 07751 897457 nick.huber@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/n-huber/1
Einleitung Du hast Spaß daran, technische Herausforderungen zu lösen und bist ein Kommunikationstalent? Bei uns im IT-Support Team im Innendienst bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen und sorgst dafür, dass technische Probleme schnell und effizient behoben werden. Wenn du in einem zukunftsorientierten und kollegialen Umfeld arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt als IT-Support im Innendienst und werde Teil unseres Teams. Aufgaben – Konzepte für IT-Lösungen entwickeln – Netzwerkbetreuung mit Microsoft-Serverprodukten – Einrichten und Installieren von Serverlandschaften – Umsetzung von IT-Sicherheit und Datenschutz – Unterstützung und Beratung von Endanwendern bei IT-Problemen – Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und Software – Fehleranalyse und -behebung per Fernwartung und telefonisch Qualifikation – abgeschlossene Ausbildung zum/zur IT-Systemkaufmann/-frau, IT-System-Elektroniker/in, IT-Systemadministrator/in oder eine vergleichbare Qualifikation – Kenntnisse in Microsoft Exchange und Netzwerk-Sicherheit – lösungsorientiertes Arbeiten – du stellst dich gerne neuen Herausforderungen – Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft Benefits – modernes Arbeitsumfeld – angenehme Arbeitsatmosphäre in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen – Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und spannende Projekte mit uns zu realisieren – ein junges und sympathisches Team sowie coole Teamevents – 30 Tage Urlaub – Fahrrad Leasing – Betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen
Mein Kunde ist der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Finanzbranche und bringt über 20 Jahre Berufserfahrung mit. Mit mehr als 600 Mitarbeitern:innen werden hier sämtliche Disziplinen der Kommunikation vernetzt und integrierte Lösungen für das Unternehmen entwickelt. Gestalten Sie die Zukunft der Datenanalyse in einem innovativen Unternehmen! Als DWH Architekt (m/w/d) entwickeln und optimieren Sie unsere cloudbasierte Datenplattform. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Pflege von ETL-Prozessen Datenmodellierung und -qualitätssicherung Implementierung von Big Data-Lösungen Zusammenarbeit in einem agilen Team Ihre Qualifikationen: Erfahrung mit Cloud-Plattformen (zB GCP, Azure) Sehr gute Python-Kenntnisse Kenntnisse in SQL und Big Data-Technologien Leidenschaft für Data Engineering Das bietet unser Kunde: Moderner Arbeitsplatz Attraktive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit- oder Teilzeit Attraktive Vergütung VWL/Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Inspirierende Arbeitsatmosphäre Lockerer Dresscode
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international agierendes Industrieunternehmen mit deutschen Wurzeln, das sich in seinem Segment als einer der führenden Anbieter in Europa etabliert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten weltweit setzt das Unternehmen auf höchste Qualitätsstandards und innovative Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Im Rahmen einer langfristigen Wachstumsstrategie bietet sich aktuell die Chance, als HR Business Partner (m/w/d) das Führungsteam aktiv zu begleiten und sowohl in arbeitsrechtlichen als auch strategischen Personalfragen zu beraten. Wenn das genau nach der passenden neuen Herausforderung für Sie klingt, bewerben Sie sich direkt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben Sie unterstützen und beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen entlang des gesamten Employee Life Cycle. Als vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie der Geschäftsführung und den Führungskräften insbesondere bei arbeitsrechtlichen Themen beratend zur Seite. Ebenso unterstützen Sie aber auch bei Fragen, Planung- und Umsetzungsprozessen z.B. zur personalstrategischen Ausrichtung In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung sowie mit dem Betriebsrat zusammen. Zudem tragen Sie in Ihrer Rolle aktiv dazu bei, das Führungsverständnis im Unternehmen weiterzuentwickeln und praxisnah umzusetzen. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender, langjähriger Berufserfahrung im HR-Bereich. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht mit und sind routiniert in der Beratung von Führungskräften zu diesen Themen. Ihre Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Sozialpartnern und dem Betriebsrat zeichnet Sie aus. Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ihr souveränes Auftreten und Ihre Fähigkeit, auch in komplexen Situationen lösungsorientiert zu agieren. Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, runden Ihr Profil ab. Vorteile Sie werden Teil eines wirtschaftlich stabilen und gesunden Unternehmens mit Zukunftsperspektive, welches langfristige Sicherheit bietet Sie erwartet eine anspruchsvolle Aufgabe, in der Sie Personen und Prozesse begleiten und unterstützen und damit Ihren Teil zum weiteren Unternehmenserfolg beitragen können Interne und externe Weiterbildungen werden gerne unterstützt, so dass sich selbstverständlich auch für Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten Sie dürfen sich auf flache Hierarchien in einem familiär geführten Unternehmen sowie auf ein motiviertes und erfahrenes Team mit "Willkommenskultur" freuen Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Präventionskurse, Bike-Leasing und Kinder-Ferienbetreuung Möglichkeit des mobilen Arbeitens Referenz-Nr. NLG/123596
Einleitung: Unser Kunde, ein bekanntes und erfolgreiches Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie, mit viel familiärem Charme, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen REMOTE Inhouse SAP CO Berater (m/w/d) . Als Allrounder arbeiten Sie in einem offenen und herzlichen IT Team und profitieren von vielen Benfits, wie einer 38 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstagen und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten . Beim Austausch in der hauseigenen Kantine und Teamfeiern lernt man nicht nur seine Kollegen kennen, sondern auch viele Produkte der eigenen Firma und Tochter- bzw. Schwesterunternehmen. Standort/Art: Wiesbaden/ Remote/ unbefristete Festanstellung Aufgaben: Kontinuierliche Weiterentwicklung im SAP CO Modul mittels Customizing Projekttätigkeiten im SAP CO Umfeld Koordination von externen Dienstleistenden Optimieren von Geschäftsprozessen sowie die Umsetzung von Konzepten Erstellen von Kennzahlen Reports Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichsbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP CO Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse in ABAP Debugging und im SAP FI Modul von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Einleitung Sales Friends – Gemeinsam am PoS für nachhaltigen Erfolg! Wir sind eine familiengeführte Vertriebsagentur mit Herz und Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel (LEH). Unser Ziel ist es, die Sichtbarkeit und den Erfolg unserer Kunden durch individuelle und passgenaue Verkaufsstrategien zu steigern. Mit einem motivierten Außendienst-Team und erfahrenen Key Account Managern setzen wir uns jeden Tag dafür ein, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den Umsatz unserer Partner nachhaltig steigert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Aufgaben Kundenbetreuung: Sie betreuen unsere bestehenden Kunden im Lebensmitteleinzelhandel und sind deren erster Ansprechpartner. Neukundenakquise: Sie akquirieren Neukunden und setzen neue Sortimente erfolgreich um. Listungsmanagement: Sie sind verantwortlich für die Durchsetzung und Erhaltung der Listungen sowie die Sicherstellung der Regalplatzierungen. Zusammenarbeit: Sie stimmen Zweitplatzierungsaktivitäten mit den jeweiligen Marktverantwortlichen ab und setzen diese um. Qualifikation Berufserfahrung: Idealerweise haben Sie Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Food oder im Handel. Branchenwissen: Sie bringen Kenntnisse über die Strukturen und Abläufe im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) mit. Unternehmerisches Denken: Sie handeln proaktiv und denken unternehmerisch. Persönliche Stärken: Sie verfügen über eine hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und arbeiten systematisch. Verkaufstalent: Sie sind motiviert und leidenschaftlich im Verkauf. Kommunikative Fähigkeiten: Ein sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten ist für Sie selbstverständlich. IT-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office. Benefits Attraktive Vergütung: Ein leistungsorientiertes Gehalt zzgl. Tagesspesen Sonderzahlungen: Urlaubs- & Weihnachtsgeld Firmenfahrzeug: Ein neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Vertrag: Unbefristete Festanstellung Arbeitsumfeld: Ein dynamisches und unterstützendes Team, das Ihre Entwicklung fördert. Intensives 1:1 Onboarding mit fortlaufender Unterstützung und stetiges Coaching, regelmäßige Trainings und Team Events für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Equipment: Handy, I-Pad Urlaub: 30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten und Silvester frei Rabatt: Corporate Benefits Jobrad: Leasingbike über Jobrad gefällig? (Nach der Probzeit) Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Teil eines innovativen, dynamischen Unternehmens werden möchten, das echten Teamgeist und langfristige Erfolge schätzt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Sales Friends – Gemeinsam erfolgreich am PoS!
Einleitung Wir suchen Dich: Räumliches Denken und Arbeit im Team gehört zu deinen Stärken? Super, dann haben wir ein Match! Wir suchen einen ambitionierten Auszubildenden zum Technischen Produktdesigner (gn) Wofür steht Remmert: Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive! Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege. Aufgaben Ausbildungsjahr Start 2025 - Inhalt deiner Ausbildung bei uns: 1. Ausbildungsjahr Einführung in die 2D/3D CAD Konstruktion Grundlagen der Metallverarbeitung Regeln des technischen Zeichnens 2. Ausbildungsjahr Erstellung von technischen Dokumentationen Fertigungsgerechtes konstruieren Berechnungen und Festigkeitsnachweise 3. und 4. Ausbildungsjahr Methoden des Projektmanagements und der Qualitätssicherung Kreativitätstechniken zur Lösungsfindung Konstruktion und Anpassung von Baugruppen Produktentstehungsprozesses Qualifikation Erfolgreiche abgeschlossene Allgemeine- oder Fachhochschulreife Gutes mathematisches Verständnis, insbesondere im Bereich Geometrie Interesse an Erstellung von technischen Zeichnungen und der Arbeit am PC Gutes räumliches Vorstellungsvermögen Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Gute Kommunikations - und Teamfähigkeit Hohe Lernbereitschaft Optional: Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten Benefits Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Ermöglichung eines Auslandsaufenthaltes für Azubis Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss Moderne Ausstattung Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie) Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen) Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen) Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist motiviert und kannst dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Mona Greve 05732 - 896-406 0160 - 95292435 (WhatsApp möglich) Gerne vereinbaren wir ein Tagespraktikum, damit du einen besseren Einblick bekommst.
Aufgaben Gemeinsam bringen wir Bewegung in eine nachhaltige Mobilitätszukunft! Zu deinen Aufgaben als Sales Manager City gehören: Vertriebsaktivitäten mit Schwerpunkt auf Bestandskundenpflege & Neukundengewinnung Durchführen von Kundenbesuche & Aufbau von Geschäftsbeziehungen Steigerung des Marktanteils sowie Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten Produktdemonstration unserer Ladestationen bei Kunden Umsetzung von Markt-/Kundensegmentanalysen Teilnahme an Messen und Branchenevents zur Repräsentation des Unternehmens 30-40 Stunden pro Woche Qualifikation Du bringst Verkaufstalent und kaufmännisches Denken mit! Dein Profil umfasst idealerweise: 1 bis 2 Jahre Erfahrung in einer Vertriebsposition Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Eigeninitiative, organisierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte analytische Denkweise. Sehr gute Kunden- und Serviceorientierung sowie ein sicheres Auftreten Leidenschaft für Green-Tech und Nachhaltigkeit Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft zum Umzug nach Berlin Benefits Warum JUCR die richtige Wahl ist! Wir entwickeln clevere Ladetechnologien & liefern damit Lösungen für den eMobility-Markt. Wir arbeiten an den zentralen Zukunftsthemen für eine nachhaltige Mobilität. Wir sind ein internationales Team von hochmotivierten eMobility Begeisterten. UND BIETEN: Attraktives Gehaltspaket (inkl. leistungsabhängiger Boni) Modernes Arbeitsumfeld & neueste technische Ausstattung (Laptop etc.) für deine tägliche Arbeit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Weiterbildungsangebote dank jährlichem Weiterbildungsbudget Die Freiheit, deine eigenen Ideen zu entwickeln & Verantwortung zu übernehmen Miete eines unserer Firmen-Elektroautos für deine Sales Aktivitäten – JUCR übernimmt alle Kosten Ein internationales, vielseitiges, erfahrenes und freundliches Team von 55 Mitarbeitenden aus 19 verschiedenen Nationalitäten Regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten Wir arbeiten von unserem szenigen Büro im Herzen von Berlin - Kreuzberg aus. Hotspot für das "grüne" Start-up-Umfeld . Noch ein paar Worte zum Schluss About the recruiting process Um einen idealen Fit zu erreichen, prüfen wir jede Bewerbung sorgfältig. Kennenlernen : Erstes Gespräch mit unserem Recruiter. Triff deinen Manager: Du wirst Kai, Head of Sales, kennenlernen. Dies gibt dir auch die Möglichkeit zu sehen, ob du mit uns zusammenarbeiten möchtest. Case Study Durchführung einer kleinen Case Study Stellenangebot: Unser Personalteam erstellt den Arbeitsvertrag und sendet ihn dir zu. Die Zukunft ist elektrisch - steig ein!
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