Betriebsschlosser (m/w/d)* Instandhaltung in Friesenheim
HeiBa GmbH - 77948, Friesenheim, Baden, DE
Starten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft in Friesenheim als Betriebsschlosser (m/w/d) Instandhaltung * : HeiBa – Wo Leistung auf Persönlichkeit trifft Seit über 20 Jahren Ihr kompetenter Partner für Personaldienstleistungen und -vermittlung in Südbaden. Ihr Plus bei uns: Übertarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen (z.B. Urlaubs- & Weihnachtsgeld) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Hohe Übernahmechance in Festanstellung Geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht Schneller Bewerbungsprozess und persönliche Beratung Umfangreiche und ordentliche Einarbeitung Vielseitige und spannende Aufgaben Ihre Aufgaben: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen, Maschinen sowie an Gebäuden Mithilfe bei der Optimierung und beim Umbau von Anlagen und Maschinen Mithilfe beim Aufbau und der Inbetriebnahme von neuen Anlagen und Maschinen Das bringen Sie mit: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Betriebsschlosser (m/w/d) , Industriemechaniker (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d)* Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie können nur gewinnen: ein kurzer Anruf genügt und wir besprechen dann alles Weitere. Bewerben Sie sich auch gerne per E-Mail. Ihr HeiBa Team Mit der Kontaktaufnahme bzw. Zusendung einer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Weiterverarbeitung Ihrer persönlichen Daten einverstanden. Charakter und Fähigkeiten sind entscheidend, nicht das Geschlecht!
Koch (m/w/d)
Schwarz Corporate Solutions - 74172, Neckarsulm, DE
Vor- und Zubereitung der Speisen und Gerichte aus frischen sowie hochwertigen Lebensmitteln Einhaltung der vorgegeben Produktionsabläufe und Rezepturen – dennoch: persönliche Note erwünscht Enge Zusammenarbeit mit der Küchencrew Reinigung und Sauberhalten des Arbeitsbereichs Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Bestellung von Waren, Zutaten und Equipment Einhaltung der Hygienevorschriften/ HACCP Standards
Professur Soziale Arbeit im Dualen Studium (m/w/d) in München
IU Internationale Hochschule GmbH - 81929, München, DE
IU Internationale Hochschule – Duales Studium Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie Inspirieren, Lehren und Unterstützen der Fachkräfte von Morgen Zum Winter ** semester 2025/26** besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Soziale Arbeit, befristet für 1 1/2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung, am Standort München, in Teilzeit, mit Beginn am Jetzt bewerben Deine Aufgaben Du vertrittst das Fachgebiet Soziale Arbeit in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und bildest mit uns gemeinsam die neue Generation von Fachkräften aus (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten. Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen in der Sozialen Arbeit und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Theorien und Konzepte in der Sozialen Arbeit, Beratung und Gesprächsführung, Sozialgeschichte, Ethik und Management sozialer Organisationen. Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter. Dein Profil Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Soziale Arbeit gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt. Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen. Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung , davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt. Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte. Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig , darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. Wir bieten Dir Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen. Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. ...und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester. Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €! Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge. Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. Du findest Dich in diesem Profil wieder und willst Teil des weltbesten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal . Wir brauchen von Dir Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir: Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung Hochschulzeugnisse Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens) Kurzes Motivationsschreiben Publikationsverzeichnis Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU! Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: Jetzt bewerben .
Pflegefachkraft (w/m/d) - Bis zu 2.000 € Willkommensprämie
DOREAFAMILIE - 64521, Groß-Gerau, DE
Passen wir zu dir? Hast du eine Leidenschaft für Gemeinschaft und Teamarbeit ? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sehen uns als eine berufliche Familie und freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bring deine Liebsten mit zur Arbeit – sei es dein Kind, dein Partner oder dein Hund. Gemeinsam feiern wir Erfolge und begegnen Herausforderungen mit heiterer Gelassenheit . Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege sind uns wichtig. Bei uns kannst du dich nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen, egal ob du Karriere machen oder dich in deiner aktuellen Rolle wohlfühlen möchtest. Wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle – sowohl das Team als auch unsere Bewohnerinnen und Bewohner – in der DOREAFAMILIE wohlfühlen, bist du herzlich willkommen! Das bieten wir dir Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. Prämien für’s Mitarbeiterwerben Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €. Top Zuschläge sichern Arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Premium-Gehalt über Marktniveau Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar. Urlaub 29-Tage Für deine wohlverdiente Auszeit! Vollzeit oder Teilzeit Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen. Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung. Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Gelebte Unternehmenswerte Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE. Feste familienfreundliche Arbeitszeiten Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang. Fortbildungszuschuss Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Mitarbeitenden App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°. Deine neuen Aufgaben Erlebe bei uns einen spannenden Mix aus Abwechslung und Routine, und bringe deine Ideen ein! Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig – das gilt in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege. Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner. Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen. Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind. Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden. Das bringst du mit Deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen: Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger). Möglichst Berufserfahrung. Vorliebe für Teamarbeit. Mitgefühl und Professionalität. Ideen, damit wir noch besser werden. Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Freude an offener Kommunikation. * Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen. Deine Ansprechpartner vor Ort Bahnhofstraße 112, 55296 Harxheim DOREAFAMILIE Harxheim Pflegedienstleitung Kerstin Meder Harxheim – eine aktive Weinbaugemeinde Die Ortsgemeinde Harxheim liegt am südlichen Stadtrand von Mainz in Rheinland-Pfalz. Der Weinbau ist auch heute noch der wichtigste Wirtschaftsfaktor. 2.300 Einwohner fühlen sich hier wohl. Dazu tragen die idyllische Lage im rheinhessischen Hügelland und das milde Klima bei. Die Infrastruktur von Harxheim bietet eine gute Versorgung mit Dingen des täglichen Lebens: Arzt, Apotheke, Friseur, Lebensmittelgeschäfte und mehr sind in wenigen Gehminuten zu erreichen.
Bauleitung Instandsetzung Hochbau (w/m/d)
WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH - 10178, Berlin, DE
ÜBER UNS Wir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 300.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 473 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin. Spannende Aufgaben erwarten Sie Instandhaltungsmanagement: Sicherstellung des Werterhalts der hochbautechnischen Gebäudesubstanz in einem Bestand von ca. 35.000 Wohneinheiten und ca. 300.000 m² Gewerbefläche. Instandsetzungsplanung: Identifikation und Priorisierung notwendiger Maßnahmen als Grundlage für die strategische Instandhaltungsplanung. Mängelanalyse und Maßnahmenplanung: Bewertung baulicher Mängel, Entwicklung und Umsetzung notwendiger Instandsetzungsmaßnahmen. Koordination und Überwachung: Steuerung und Überwachung der Umsetzung von Instandsetzungsmaßnahmen durch externe Dienstleister. Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Qualität der ausgeführten Arbeiten und Einhaltung von Standards. Leerwohnungsmanagement: Termingerechte Instandsetzung von Leerwohnungen zur schnellen Wiedervermietung. Rechtliche Compliance: Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, Normen, Bauordnungen, Vergaberichtlinien und Verkehrssicherungspflichten. Das bringen Sie mit Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder als Techniker/in mit Schwerpunkt Hochbau. Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation und Konfliktlösung im Umgang mit Dienstleistern und Mietern. Teamfähigkeit: Hohe Teamorientierung sowie ein freundliches und sicheres Auftreten. Organisationsgeschick: Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Planungs- und Organisationsfähigkeit. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit branchenüblichen IT-Systemen und Softwareanwendungen. Ihre Zukunft bei der WBM Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, welches auch auf die Work-Life-Balance achtet. Gegenseitige Wertschätzung, Respekt, Vertrauen und Fairness prägen unsere Unternehmenskultur, hier können Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen. Unsere Willkommenskultur erleichtert Ihnen den Einstieg, sodass Sie mit einer Patin oder einem Paten an Ihrer Seite die ersten Schritte in der WBM beschreiten. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer Vergütung gemäß Tarif sowie den Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Zuschuss zur ÖPNV-Jahreskarte, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine betriebliche Unfallversicherung, sind weitere attraktive Angebote. Bestandteil des WBM-Kalenders sind Mitarbeiter-Events, regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsangebote. Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogramm. Und vieles mehr auf unserer Karriereseite: Die WBM als Arbeitgeberin - eine vielfältige Arbeitswelt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das https://recruitingapp-5508.de.umantis.com/Vacancies/577/Application/New/1 Onlineformular . Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik der WBM. Sie hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Das Unternehmen freut sich daher besonders über die Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die WBM ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative "Charta der Vielfalt", die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will.
Oberarzt (m/w/d) für Klinische Akut- und Notfallmedizin #15025
EMC Adam GmbH - 24768, Rendsburg, DE
Gründe für die Zusammenarbeit mit European Medical Consulting Adam gibt es viele. Im folgenden Abschnitt wird deutlich, wie Sie von unserer kostenlosen Dienstleistung profitieren und wertvolle Zeit sparen: Sie geben auf Ihren Wunsch die Vertragsverhandlungen an uns ab Sie werden diskret mittels anonymer Kandidaten-Profile vorgestellt Sie bekommen Hilfe bei der Kita-Suche und der Schulanmeldung Ihrer Kinder Sie erhalten Unterstützung bei Haus- und Wohnungssuche Sie nutzen unsere 20-jährige Erfahrung auf dem medizinischen Arbeitsmarkt Sie werden durch unseren Umzugsservice entlastet Sie erfahren von exklusiven und nicht veröffentlichten Stellen Für unseren Kunden, ein renommiertes Akutklinikum im Raum Rendsburg, suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) für Klinische Akut- und Notfallmedizin. #15025 Ihre Klinik Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin Ein umfassender moderner Gerätepark auf dem neuesten technischen Stand rundet das Angebot ab Teilnahme am Notfallstufenkonzept in der höchsten Versorgungsstufe Eine KV-Anlaufpraxis ist außerhalb der KV-Sprechzeiten etabliert Die Abteilung für Interdisziplinäre Notfallmedizin ist großzügig ausgestattete und verfügt über rund 20 Behandlungsplätze Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamten Spektrum der medizinischen Versorgung Ein renommierter Klinikverbund mit rund 800 Planbetten Ihre Chance Räumlich als auch apparativ hervorragend ausgestatteter Bereich Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Attraktives Gehaltspaket Teilnahme am Rettungsdienst Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Förderung der individuellen Karriere Vielfältige Corporate Benefits Ihre Aufgaben Ausbildung und Supervision Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Notfallversorgung Versorgung der Patienten/-innen in der Notaufnahme und der Short Care Unit Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihr Profil Organisationstalent mit hoher Eigenmotivation und Flexibilität Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen und deren Angehörigen gegenüber Facharzt (m/w/d) im Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung
Anlagenmechaniker (m/w/d) - Gas- und Wasserinstallateur in Bruchsal
Trio Personalmanagement Bretten GmbH - 76646, Bruchsal, DE
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Anlagenmechaniker (m/w/d) - Gas- und Wasserinstallateur Standort: Bruchsal Anstellungsart(en): Vollzeit Deine Aufgaben: Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten Bauteile herstellen (Bleche zu bzw. in Form schneiden, biegen, abkanten, etc. ) Anlagen montieren und instand halten Systeme der Anlagentechnik anpassen Dein Profil: Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsmonteur oder gleichwertig Erfahrung in der Installation von Bädern bzw. Heizungsanlagen Führerschein der Klasse B von Vorteil Interesse an stetiger Weiterentwicklung Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Jetzt bewerbenJetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Gruppenleitung Projekte (m/w/d)
Stadtwerke Peine GmbH - 31224, Peine, DE
Die Stadtwerke Peine sind ein modernes, kommunales Dienstleistungsunternehmen mit den Bereichen Energie- und Wasserversorgung, Bäder und Parken. Seit über 150 Jahren schaffen wir Lebensqualität für die Menschen in unserer Region. Wir entwickeln innovative Produkte und Dienstleistungen und engagieren uns aus Überzeugung für eine nachhaltig klimaschonende Energieversorgung. Maßgebend für unseren Erfolg sind unsere 137 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Know-how die Zukunft unseres Unternehmens täglich mitgestalten. Gefragt sind kluge, kreative Köpfe, die mit Ideenreichtum und Engagement an der Entwicklung unseres Unternehmens mitwirken möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.10.2025 in Vollzeit eine **Gruppenleitung Projekte (m/w/d)** **_Ihr Aufgabengebiet_** Als Gruppenleitung übernehmen Sie Verantwortung im Bereich Technik und sorgen dafür, dass unsere Bauprojekte zuverlässig, wirtschaftlich und zukunftsorientiert umgesetzt werden. Ihr Aufgabengebiet umfasst: * Fachliche und disziplinarische Leitung von zurzeit 13 Mitarbeitenden * Sicherstellung der Planung und Abwicklung von Bauprojekten in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Fernwärme * Verantwortung für die Netzanschlussbearbeitung und Netzdokumentation * Steuerung interner und externer Projektbeteiligter inkl. Behörden und Partnerunternehmen * Projektleitung für Sonderprojekte inkl. Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle * Optimierung und Digitalisierung technischer Abläufe und Planungsprozesse * Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und des technischen Regelwerks **_Ihr Profil_** * Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Meister-/Technikerabschluss (m/w/d) und langjähriger Projektleitungserfahrung * Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams * Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis * Fundierte Kenntnisse des technischen Regelwerks, der VOB und HOAI * Sicherer Umgang mit MS Office und Planungstools * Interesse an digitalen Anwendungen und Motivation zur Mitgestaltung digitaler Prozesse * Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken * Führerschein Klasse B **_Wir bieten Ihnen_** * Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie und betrieblicher Altersvorsorge * Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive * Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen, engagierten Team * 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Freitag nach Himmelfahrt * Attraktive Arbeitszeitregelungen und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und weitere Sozialleistungen
Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Customer Support
DIS AG - 75015, Bretten, Baden, DE
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im technischen Bereich? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen im Raum Bretten suchen wir einen engagierten und serviceorientierten Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Customer Support in Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Kundenberatung rund um den technischen Support Korrektur und Nachbesserung der erfassten Daten Elektronische Zuordnung und Klassifizierung der Aufträge Reklamationsmanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Erfahrung in der Reklamationsbearbeitung sowie im Umgang mit telefonischer Kundenbetreuung Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen Hohe Service- und Kundenorientierung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 0721/9335810
Juristischer Referent (m/w/d) Personalabteilung in Teilzeit
Marienhospital Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Juristischer Referent (m/w/d) Personalabteilung Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. In unserem Geschäftsbereich Personal werden Sie Teil eines serviceorientierten Teams, dessen Tagesgeschäft sich um Personalbetreuung, Recruiting, Entgeltabrechnung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Konfliktmanagement, Beruf und Familie sowie HR IT dreht. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und Sie arbeiten in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Sie sind Sparringspartner*in für die Personalabteilung in juristischen Angelegenheiten rund um Arbeits- und Sozialversicherungsrecht – lösungsorientiert und praxisnah. Neue Rechtsprechungen der kirchlichen und weltlichen Gerichte sowie relevante Änderungen in der Gesetzgebung beobachten und analysieren Sie eigenständig und wenden diese sicher auf unsere Organisation an. Schulungen und Workshops zu arbeitsrechtlichen Themen werden von Ihnen konzipiert und umgesetzt. Sie arbeiten zu verschiedenen Fragen interdisziplinär eng mit den zuständigen Fachpersonen zusammen. Sie unterstützen die Personalleitung und die Mitarbeitervertretung in der Ausgestaltung des Dritten Weges, der auf Konsens und Einigkeit setzt. Mit Ihrem rechtlichen Know-how tragen Sie zur Absicherung und Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei und bringen sich ins Team ein. Das macht Sie aus Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bildet Ihre fachliche Grundlage. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie praktische Anwendungserfahrung – idealerweise in einer Personalabteilung – mit. Die Fähigkeit, rechtliche Inhalte praxisnah und verständlich zu kommunizieren, zählt zu Ihren Stärken. Sie denken lösungsorientiert, handeln verantwortungsbewusst und bringen sich gern aktiv ins Team ein. Ihr Verhandlungsgeschick hilft, auch bei komplexen Themen tragfähige Lösungen zu entwickeln. Sie haben Kenntnisse in der Anwendung eines Tarifvertrags, wünschenswert der AVR Caritas oder vergleichbaren Arbeitsvertragsrichtlinien. Das tun wir für Sie Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Wertschätzendes Miteinander in unserer Arbeitsweise und Führung, basierend auf dem Dreiklang von HALT, HALTung und VerHALTen. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Unsere Recruiterin Anna-Lena Knerr freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3316.
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