Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d) Freiwilliges Soziales Jahr Du wolltest dich schon immer mal sozial engagieren? Du arbeitest gerne mit Jüngeren zusammen? Du bist mindestens 18 Jahre alt? Dann bewirb dich jetzt für ein: Bei uns: Mittelschule Miesbach Münchner Str. 9 83714 Miesbach Tel. 0 80 25 / 2860-30 2681.sekretariat-mittelschule-miesbach@schule.bayern.de Als Teilnehmer/in am FSJ wirst du sowohl mit einem anständigen Taschengeld, als auch mit der Juleika (Jugendleiterkarte) entlohnt. Für diese qualifizierst du dich mit der Teilnahme an 25 Seminartagen, die mit bis zu 5 Tagen am Stück über das Schuljahr aufgeteilt sind.
Intro We are looking for a Senior Product Designer (all genders) for our portfolio company reev. At reev, our goal is to bring eMobility to everyone. We're doing this through sustainable, innovative technology, ensuring driver satisfaction, providing reliable service, and expanding in Europe. With 6,000+ B2B clients, we achieved 662.7M electric driven kms, 79.5M kg saved CO2 and 116M delivered kWh in 2024. In 2025, we're set to grow further. Join us to make an impact and leave a lasting mark in our dynamic team. Tasks You own and lead the user experience and design of the reev products and work side-by-side with Engineers and Product Managers - from discovery to execution - to take the product to next level. You contribute to the disruption of existing products and strive for a product that stands out with respect to its usability. You create small visualisations and interactive prototypes to communicate your product ideas and are able to clearly explain and justify your design choices. You create high-fidelity designs that align with product goals and user expectations. By engaging with our users on a very frequent basis (e.g. user interviews, user testing), you ensure our products are routed in a deep understanding of the variety of our users. You leverage qualitative and quantitative insights in making design and product decisions. You develop and maintain design system and principles for a consistent, scalable and accessible user experience along the journey. You join forces with our Marketing Designer Raphael to create a consistent reev experience across all touch-points. You scale our design operations across our working student and external design agencies. Requirements 5+ years as a UX / UI Designer in software, preferably for B2B SaaS products A strong portfolio showcasing your problem-solving skills and capabilities in creating user-centric, intuitive and innovative design Big curiosity in users, but also emerging technologies and how they can inform design work Desire to challenge and disrupt the status quo High attention to detail and design excellence Proficiency in Figma and experience with design systems Fluent in English, German is a big plus Please apply even if you don't fulfil all the requirements and one or two tasks would be new to you. You can learn a lot during your time with us :). Benefits To foster a culture of collaboration and to gain insights into our company culture, you will receive a cross-team onboarding . In addition, all New Joiners get an onboarding Buddy whom they can ask for advice on all matters. For charging our batteries, we get 28 days of holiday per year as well as further days off between Christmas and New Year. Following one of our core values "We take care", you’ll have free access to the platform nilo and its offers. We collaborate across teams to reach our strategic company targets . We live a hybrid work set up and believe that office days help us achieve meaningful results for our customers, partners, and ourselves. We drive sustainability and subsidise public transport tickets or a JobRad membership. Alternatively, you can choose to go for an EGYM Wellpass membership. We take responsibility for our actions through our cooperations with the platforms FutureBens as well as Corporate Benefits . We are passionate and believe that development is key to success. We support your individual learning needs by offering lots of non-monetary based growth options. Additionally, each team member is allocated a learning budget of 1000 Euros per year. We foster a team-oriented culture with monthly team events and cross-office visits . Other benefits may apply depending on local entity. Closing reev offers a smart energy and charging management platform for a better future. At reev, we make EV charging effortless while optimizing energy use. Our platform seamlessly connects charging, the grid, and energy management —giving businesses and electricians the tools they need for a smooth, efficient, and future-proof solution. By making charging smarter and grids more efficient, we drive the transition toward a cleaner and more sustainable energy future. Our team is based on an open, diverse culture in which everyone is responsible for their own work. With us, you will have the space to realise your own ideas and to grow as an individual. The desire to change something drives every one of us. Become a part of our team and be inspired by our vision. We believe that diversity of all kinds enriches our teams and a diverse work environment fosters innovation. Our focus is on your ideas and how your uniqueness will help shape our vision. We therefore welcome every single application - regardless of gender, gender identity, age, sexual orientation, religion, political opinion, economic or social status, language, marital status, appearance, a disability or (chronic) illness, etc. And since we are not free of biases ourselves, we encourage you to send your application without a photo or date of birth.
Sie möchten Menschen nach schweren traumatischen Erlebnissen helfen, wieder Halt im Leben zu finden? In einer renommierten Rehaklinik im Raum Bielefeld werden Patientinnen und Patienten auf dem Weg zurück in den Alltag begleitet – professionell, menschlich und interdisziplinär. Für das psychotherapeutische Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als: Approbierter Psychotherapeut Traumatologie (m/w/d) . Diese Klinik im Raum Bielefeld steht für moderne Rehabilitation mit einem ganzheitlichen Blick auf Körper, Psyche und Lebenskontext. In der psychotraumatologischen Arbeit werden Wert auf Stabilisierung, Autonomie und nachhaltige Reintegration in Alltag und Beruf gelegt. Als Approbierter Psychotherapeut Traumatologie (m/w/d) bieten wir Ihnen ein fachlich herausforderndes und menschlich bereicherndes Wirkungsfeld. Das Angebot / Ihre Benefits als Approbierter Psychotherapeut Traumatologie (m/w/d) im Raum Bielefeld Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer etablierten Rehaklinik – eingebettet in ein engagiertes, multiprofessionelles Team. Strukturierte Einarbeitung und Supervision , kollegiale Fallbesprechungen und regelmäßige Intervision. Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen – inklusive Kostenübernahme und Freistellung. Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und Zuschuss zur Kinderbetreuung. Familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu hybrider Arbeit für Dokumentation und Teamkommunikation. Ihr Profil Approbierter Psychotherapeut Traumatologie (m/w/d) im Raum Bielefeld Sie sind Approbierter Psychotherapeutin (m/w/d) mit Erfahrung oder besonderem Interesse im Bereich Traumatologie. Sie verfügen über Fachkunde "Verhaltenstherapie" oder Zertifikat "Spezielle Psychotraumatherapie" Sie bringen idealerweise erste klinische Erfahrung im Reha-Bereich oder in der stationären psychosomatischen Versorgung mit. Ihre Haltung ist von Wertschätzung, Offenheit und therapeutischer Klarheit geprägt. Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und freuen sich auf interdisziplinären Austausch. Sie haben Freude daran, mit Ihrem psychotherapeutischen Wissen einen echten Unterschied im Leben von Menschen zu machen. Ihre Aufgaben Approbierter Psychotherapeut Traumatologie (m/w/d) im Raum Bielefeld Sie übernehmen die psychotherapeutische Betreuung von Rehabilitand*innen mit traumabezogenen Erkrankungen (PTBS, Anpassungsstörungen, komplexe Belastungen). Sie führen Einzel- und Gruppentherapien durch, mit evidenzbasierten Methoden wie EMDR, DBT, CBASP oder schematherapeutischen Ansätzen. Sie erstellen differenzierte Befundberichte und Behandlungspläne in enger Abstimmung mit Ärzt*innen, Pflege und Sozialdienst. Sie bringen sich aktiv in interdisziplinäre Teamsitzungen und Fallbesprechungen ein. Sie gestalten unser Behandlungskonzept mit – wissenschaftlich fundiert und mit Ihrer persönlichen therapeutischen Handschrift. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Psychotherapeut, Psychotherapeutin, Psychologe, Psychologin, Vollzeit, Teilzeit, Rehaklinik, Medizinische Karriere, Karrierechance, stationär, Trauma Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Approbierter Psychotherapeut Traumatologie (m/w/d) im Raum Bielefeld.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst im Bereich Schmierstoffe Festanstellung, Vollzeit · Hannover WIR BIETEN IHNEN Eine Vollzeit-Anstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderzahlungen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen Ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima Eine erstklassige Einarbeitung zur schnellen Eingliederung ins Team Ein ansprechendes Benefitportfolio aus Altersvorsorge, Job-Bike, Mitarbeiterrabatten usw. Weitere Benefits stellen wir Ihnen gerne in einem persönlichen Vorstellungsgespräch vor. IHRE AUFGABEN Telefonvertrieb unseres Schmierstoffportfolios Fachkundige Beratung unserer Kunden in kaufmännischen und technischen Fragen Eigenständige Ansprache von Neu- und Bestandskunden Kalkulieren, Erstellen und Nachfassen von individuellen Angeboten Konzeption und Ausarbeitung von technischen Lösungen Analyse und Aufbereitung von Daten zur Vertriebssteuerung Kaufmännische Abwicklung (z.B. Rechnungen, Stammdatenpflege etc.) Enge Zusammenarbeit mit unserem Einkauf und der Disposition IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und in der telefonischen Kundenbetreuung Kenntnisse der Energiebranche, speziell im Bereich Schmierstoffe sind von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen Gutes Verkaufsgeschick und eine hohe Begeisterungsfähigkeit Selbständige, verantwortungsvolle und serviceorientierte Arbeitsweise ÜBER UNS Energie+Service" lautet das Motto der Mundt-Unternehmensgruppe. Als mittelständischer Energiedienstleister und Shell Markenpartner versorgen wir unsere Kunden seit über 60 Jahren mit Produkten wie Heizöl, Kraftstoffen, Schmierstoffen, technischen Gasen, Pellets, Erdgas, und Strom. Unser Haustechnik-Bereich komplettiert unser Serviceprogramm für End- und Gewerbekunden. Immer häufiger findet man auch das Logo M1 an öffentlichen Tankstellen wie z.B. an der M1-Tankstelle des Flughafens Hannover-Langenhagen und an mehr als 40 weiteren Tankstellen. Über das Tankstellen-Netz-Deutschland (TND) kann mit unserer Tankkarte derzeit an mehr als 1.200 Partnertankstellen in ganz Deutschland das Fahrzeug aufgetankt werden. Mit unseren innovativen Produkten, wie z.B. E-Mobilität, LNG und Photovoltaik tragen wir zu einer nachhaltigen Gestaltung der Energiewende bei. Jetzt bewerben Ref.-Nr. YF-23217 (Bitte in der Bewerbung angeben)
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Kaufmann (m/w/d) - Büromanagement in Kiel und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Du bist für die Bearbeitung sämtlicher organisatorischer und kaufmännischer Verwaltungsaufgaben zuständig Telefonate werden von Dir entgegengenommen und ggf. weitergeleitet Du bearbeitest die Ein- und Ausgangspost und erstellst Dokumente/ Schreiben Meetings werden von Dir vor- und nachbereitet Du verwaltest und pflegst Stammdaten Die Terminkoordination und -überwachung fallen in Deinen Aufgabenbereich Deine Stärken, die dich auszeichnen: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement o. Ä. Idealerweise bringst Du einschlägige Berufserfahrung mit Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, stellt für Dich keine Herausforderung dar Um Dich mit nationalen/ internationalen Kunden zu verständigen, bringst Du sichere Englischkenntnisse mit Du überzeugst mit Deinem sicheren Auftreten und Deiner Serviceorientierung Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022224 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie haben Interesse an einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben wir eine neue interessante Aufgabe für Sie! Im Auftrag unseres Kunden, einem Medizinischen Versorgungszentrum in Krefeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d). akut Doc ist Spezialist für die Personalberatung und –vermittlung von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der akut… Med Group, die als bundesweiter Marktführer an der Seite von medizinischen Berufsgruppen steht. Wir beraten und unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Suche nach einer passenden Position und helfen so, die ganz persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem bundesweiten Netzwerk. Facharzt für Allgemeinmedizin bzw. Innere Medizin (m/w/d) Interesse und Freude an der ambulanten Patientenversorgung Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zusatzbezeichnung Geriatrie wünschenswert Umfassende, eigenständige Betreuung und Versorgung der Patienten (m/w/d) Durchführung aller gängigen hausärztlichen Diagnostiken Fachliche Anleitung sowie Führung der unterstellten Kollegen (m/w/d) 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus 5 Fortbildungstage pro Jahr Eine attraktive Vergütung inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste Teilzeitbeschäftigung ab 10 Std./Woche möglich Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (auch bei TZ-Verträgen)
Im Auftrag unseres Mandanten, einer renommierten Rehabilitationsklinik mit rund 300 Betten im Raum Detmold, suchen wir Sie als Leitender Neuropsychologe | Reha | Detmold (m/w/d) im Rahmen unserer Personalberatung für eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position. Wenn Sie Ihre Expertise in der Neuropsychologie in leitender Funktion einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung eines modernen Rehabilitationszentrums mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Neuropsychologe | Reha | Detmold (m/w/d) Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle innerhalb der neuropsychologischen Abteilung und gestalten aktiv die Diagnostik und Therapie neuropsychologischer Störungen in der Rehabilitation. Arbeiten in einem professionellen und freundlichen Team: Sie werden Teil eines interdisziplinären Teams aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften, das großen Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit legt und Sie bei Ihrer Einarbeitung unterstützt. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Die Klinik fördert Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen, interne Schulungen sowie die Möglichkeit zur Spezialisierung im Bereich der klinischen Neuropsychologie. Attraktive und leistungsgerechte Vergütung: Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht, sowie zusätzliche finanzielle Anreize für besondere Leistungen. Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einer soliden betrieblichen Altersvorsorge sowie weiteren attraktiven Sozialleistungen, die Ihnen langfristige Sicherheit bieten. Ihr Profil als Leitender Neuropsychologe | Reha | Detmold (m/w/d) Abgeschlossenes Master-Studium der Psychologie mit Weiterbildung zum Neuropsychologen: Sie verfügen über eine fundierte akademische Ausbildung und haben idealerweise bereits die Weiterbildung in Klinischer Neuropsychologie absolviert oder sind auf dem Weg dorthin. Leidenschaft für die Neuropsychologie und den Rehabilitationsbereich: Sie interessieren sich besonders für die Diagnostik und Therapie neuropsychologischer Störungen und möchten Ihre Expertise in einem interdisziplinären Umfeld einbringen. Klinische Erfahrung im rehabilitativen Bereich: Sie haben bereits praktische Erfahrung in einer Klinik oder Reha-Einrichtung gesammelt und sind mit den speziellen Anforderungen an die neuropsychologische Betreuung von Patienten vertraut. Idealerweise erste Führungserfahrung oder Interesse an einer Leitungsposition: Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Mitarbeitern gesammelt oder bringen die Motivation mit, sich in eine Leitungsrolle einzuarbeiten. Hohe Sozialkompetenz, Organisationstalent und Flexibilität: Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie im Umgang mit Patienten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Ihre Aufgaben als Leitender Neuropsychologe | Reha | Detmold (m/w/d) Fachliche Leitung der Abteilung für Klinische Neuropsychologie: Sie übernehmen die organisatorische und fachliche Führung des neuropsychologischen Teams und sind für die Weiterentwicklung der Abteilung verantwortlich. Aktive Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen und Fallbesprechungen: Sie arbeiten eng mit Ärzten, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und anderen Fachkräften zusammen, um individuelle Therapiepläne für Patienten zu erstellen und deren Fortschritte zu evaluieren. Weiterentwicklung und Supervision der Mitarbeiter: Sie fördern und begleiten die berufliche Entwicklung Ihres Teams durch Schulungen, Fallbesprechungen und regelmäßiges Feedback. Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik: Sie bringen neue Impulse in die therapeutischen Konzepte der Klinik ein und tragen zur stetigen Verbesserung der Behandlungsqualität bei. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen: Sie unterstützen eine ganzheitliche Patientenbetreuung durch den Austausch und die enge Zusammenarbeit mit anderen medizinischen und therapeutischen Disziplinen. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Neuropsychologe, Neuropsychologin, Leitung Therapie, Leiter, Leiterin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hoch spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammenzubringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Neuropsychologe | Reha | Detmold (m/w/d). Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Gewährleistung kontinuierlicher Betriebsfähigkeit der SAP-Umgebungen durch regelmäßige Überprüfung und Wartungsmaßnahmen sowie Mitwirkung an Projekten zur Einführung aktueller SAP-Systeme, unter anderem BW/4HANA und S/4HANA Beratung im Hinblick auf innovative Lösungen, z.B. in den Bereichen Cloud, Automatisierung (z.B. automatisiertes Patchmanagement - SAP LinuxLab) und Security (u.a. SIEM-Lösungen) Organisation und Realisierung von Systemupdates und -upgrades, einschließlich der dazugehörigen Betriebssysteme und Datenbanken sowie der Planung und Umsetzung von SAP Releasewechseln Bereitstellung von Beratungsleistungen und Implementierung von Sicherheitsstrategien im SAP-Bereich Profil Relevante Erfahrung mit typischen SAP Basis Themen (z.B. Migrationen, Upgrades, Konvertierungen, Systemkopien, HANA, S/4HANA, BW/4HANA, Fiori, Solution Manager, SAP Security) Solide Fachkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (z.B. MS SQL, Oracle, MaxDB, Sybase, DB2) und sicherer Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen wie Windows, Linux oder AIX Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Teamgeist, analytische Problemlösungsfähigkeiten und ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 Wir bieten Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote, Firmenwagen, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil Ausstattung: Aktuelle Technologien inklusive Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons Weiterbildung: Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen Unternehmenskultur: Familiengeführte Firma, die Unabhängigkeit und exzellenten Kundenservice vereint Spannende Projekte: Langfristige, regionale Projekte und Mitbestimmung, innerhalb welcher Projekte Sie arbeiten wollen. Deshalb eine sehr geringe Reisetätigkeit Eigeninitiative: Freiraum für selbstverantwortliches Handeln und Entscheidungsfreiheit in der Arbeitsgestaltung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Crew-Mitglieder gesucht Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! Für unseren Standort Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir einen: (Senior) Data Engineer (m/w/d) Ihr Posten in unserer Crew Im Zuge des aktuellen Aufbaus des Business Analytics Teams haben wir die Position des (Senior) Data Engineer (m/w/d) zu besetzen. Zur Unterstützung der Unternehmensgruppe in dieser Transformationsphase ist die Etablierung von Business Analytics und Intelligence als ergänzende Werttreiber in allen wesentlichen Geschäftsentscheidungen das Ziel. In Ihrer neuen Funktion als (Senior) Data Engineer (m/w/d) verantworten Sie die Entwicklung, Pflege und Optimierung von ETL-Prozessen zur Integration und Verarbeitung von Daten aus verschiedenen Quellen. Sie treiben die Umsetzung und Weiterentwicklung der Data-Warehouse-Architekturen auf Basis von Snowflake und Data Vault Builder weiter voran. Die Sicherstellung hoher Datenqualität und -verfügbarkeit wird von Ihnen gewährleistet. Sie entwickeln und optimieren die Business-Analytics-Infrastruktur unter Berücksichtigung von daten-analytischen Fachbereichszielen sowie unter den Aspekten Standardisierung und Automatisierung stetig weiter. Eine enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Identifizierung von Datenanforderungen und Optimierungspotenzialen wird von Ihnen aktiv gelebt und gefördert. Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung und Optimierung von ETL-Prozessen Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Data Vault Builder, Snowflake und Qlik Sense Umfangreiche Erfahrung in der Programmierung mit SQL und Python Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und starke kommunikative Fähigkeiten. Hohe Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Organisationsagilität und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen 35-Stunden-Woche Willkommensveranstaltung Kostenloses Parken Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen Deutschlandticket für 33 EUR Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Mitarbeiterberatung Sportangebote Firmenevents Jobrad 30 Tage Urlaub Mitarbeiterangebote Flexible Arbeitsmodelle Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604-5776 JETZT BEWERBEN
Bauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau am Standort Karlsruhe für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Gemeinsam mit einem erfahrenen Baustellenteam realisieren Sie Bauprojekte und stellen deren reibungslosen Ablauf sicher. • Sie beraten Kunden kompetent in technischen Fragestellungen und unterstützen sie bei der Lösungsfindung. • Die Führung und Organisation des Baustellenpersonals sowie die Koordination der Nachunternehmer gehören zu Ihren zentralen Aufgaben. • Sie überwachen den Baufortschritt hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität und sorgen für eine effiziente Umsetzung. • Sie übernehmen eine Teilverantwortung für die Nachtragskalkulation, führen regelmäßige Kostenkontrollen durch und unterstützen die Abrechnungskoordination. • Sie sorgen für die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften auf der Baustelle. • Sie dokumentieren den Baufortschritt und erstellen regelmäßige Berichte für die Projektleitung. • Sie identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um. Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, eine Qualifikation als Bautechniker (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; wünschenswert sind erste Kenntnisse in baubetrieblicher Software wie RIB iTWO • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist • Hohe Einsatzbereitschaft, kreative Lösungsfindung und Flexibilität Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Sortierung: