Baugeräteführer (w/m/d)
WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG - 74653, Künzelsau, DE
Bewirb dich jetzt! WIR HABEN DEN RAUM FÜR DEINE KARRIERE! Gestalte mit uns die nächste Generation des Bauens. Wir haben den Raum für deine Karriere. Als innovatives und nachhaltiges Familienunternehmen bietet dir WOLFF & MÜLLER jede Menge Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Für unsere Niederlassung Künzelsau in Waldenburg suchen wir: Baugeräteführer (w/m/d) Bei Rückfragen steht dir Rebecca Scheffler zur Verfügung: Telefon +49 7942 103 242 Mobil +49 171 5344249 rebecca.scheffler@wolff-mueller.de Mehr erfahren unter wolff-mueller.de/karriere/nachwuchskraefte WOLFF & MÜLLER – Bauen mit Begeisterung
Assistant Storemanager München (f/m/d)
Burgermeister - 80802, München, DE
Einleitung Burgermeister is a dynamic food service company specializing in high-quality burgers and customer-oriented service. With our passion for innovation and quality, we strive to be a leader in all aspects of our business. Aufgaben For our München restaurant we are looking for responsible and committed employees who want to push their management career. You guarantee our guest satisfaction and increase it through your commitment. You recognize the strengths of your team and promote them. You are responsible for maintaining Burgermeister's high safety, hygiene and quality standards within your team. You act as an interface between the head office and the employees in the restaurant. You will be close in communication with your store manager and ensure that the condition of your store and the service in the restaurant meets Burgermeister guidelines all the time. Qualifikation What you bring Initial experience in a similar position (preferably in system catering) The ability to convince and motivate people Strong team spirit and a high degree of service orientation A positive charisma and a friendly demeanor A high degree of responsibility and reliability You are used to speak English fluently Good German language skills are an advantage Benefits What we offer We live a corporate culture that is characterized by passion for the product and high quality standards Your working hours, including bonuses, are recorded and billed to the minute You have the opportunity to increase your salary through performance-based bonuses As a Burgermeister crew member, you will be trained in all stations of our stores Burgermeister is an expanding company with crisis-proof jobs and opportunities for advancement; with enough ambition, you can become a store manager or franchise partner with your own store Noch ein paar Worte zum Schluss We look forward to getting to know you! *Burgermeister is committed to equal opportunities. We welcome applications from all qualified individuals, regardless of their ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, disability or age *.
Projektmanager (m/w/d) Elektrotechnik and Automatisierung
Michael Page - 71696, Möglingen, Kreis Ludwigsburg, DE
Intro Teilnahme an wegweisenden Technologieprojekten Projektverantwortung Firmenprofil Mein Kunde ist ein Spezialist in der Entwicklung und Produktion hochwertiger Bedienelemente und Anzeigeeinheiten für industrielle Anwendungen. Es bietet maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Touch-Technologien, HMI-Systeme und Eingabesysteme, die in verschiedenen Branchen wie Maschinenbau, Medizintechnik und Automatisierungstechnik zum Einsatz kommen. Mit langjähriger Erfahrung und innovativen Fertigungsmethoden entwickelt das Unternehmen individuelle Bedienkonzepte, die höchsten Anforderungen an Ergonomie, Funktionalität und Design gerecht werden. Die Lösungen sind darauf ausgerichtet, Prozesse zu optimieren und eine intuitive Benutzerführung zu gewährleisten. Ein besonderer Fokus liegt auf Qualität, Präzision und kundenspezifischer Anpassung. Das Unternehmen begleitet seine Kunden von der ersten Idee über die Entwicklung und Produktion bis hin zur Integration und Wartung der Systeme. Durch kontinuierliche Innovation und technologische Weiterentwicklung ist es ein zuverlässiger Partner für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Aufgabengebiet Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden - Sie erfassen und analysieren deren Anforderungen und Bedürfnisse. Übernahme der Projektverantwortung von der Auftragsvergabe bis zur Übergabe an den Kunden . Klärung technischer und kaufmännischer Fragestellungen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte in Zusammenarbeit mit der Konstruktion. Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung von Kalkulationen für individuelle Angebote . Begleitung und Unterstützung von Inbetriebnahmen sowie Durchführung von Schulungen . Eigenständige Erstellung von Kalkulationen und maßgeschneiderten Angeboten . Unterstützung bei technischen Themen und interdisziplinären Fragestellungen. Pflege und Verwaltung der Kundendaten im CRM-System . Nachverfolgung von Angeboten und Sicherstellung einer effizienten Kundenkommunikation. Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Ausgeprägte Beratungskompetenz - Sie versetzen sich in die Lage Ihrer Kunden, ermitteln aktiv deren Anforderungen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen. Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft - Sie treten offen, freundlich und professionell auf und passen Ihre Sprache gezielt an Ihre Gesprächspartner an. Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen , idealerweise Erfahrung mit einem ERP-System . Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vergütungspaket Kollegiale Unternehmenskultur und ein familiäres Betriebsklima, in dem Teamgeist großgeschrieben wird. Kurze Kommunikationswege und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Langfristige Zusammenarbeit mit individuellen Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten . Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bike-Leasing - wir unterstützen Sie gerne dabei, umweltfreundlich mobil zu sein. Betriebliche Altersvorsorge - für uns eine Selbstverständlichkeit. Kontakt Rocco Mongiardo Referenznummer JN-042025-6727410 Beraterkontakt +49711722317158
Sales Development Representative (m/w/d)
Instaffo GmbH - 79244, Münstertal, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Development Representative (m/w/d) bei pacemaker.ai by thyssenkrupp ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du brennst für den Vertrieb, Digitalisierung und Zukunftsthemen und suchst eine dynamische Rolle, in der du deine Fähigkeiten in der Lead-Generierung und -Qualifizierung einsetzen kannst? Als Sales Development Representative bist du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und spielst eine zentrale Rolle dabei, unseren Sales-Funnel für unsere Produkte im Forecasting und Sustainability Management zu füllen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Account Executives, Customer Success und Marketing zusammen, um unsere Kunden bestmöglich zu betreuen und langfristige Beziehungen aufzubauen. Werde Teil unseres Teams und entwickle mit uns passende Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden! Tätigkeiten Du identifizierst und qualifizierst Leads durch Outbound- und Inbound-Strategien und stellst damit den ersten Kontaktpunkt für unsere potenziellen Kunden dar. Du kontaktierst Leads aus dem ICP (per Telefon oder E-Mail), präsentierst unsere Lösungen und konvertierst sie in Demos für das Sales Team, um potenzielle Kunden zu gewinnen. Du bist unsere Eintrittskarte in die Unternehmen und für die Terminvereinbarung bei potentiellen Kunden verantwortlich (Cold Calling/Kaltakquise). Du legst damit den Grundstein für den Vertragsabschluss (Closing). Du pflegst und betreust bestehende Leads, indem du regelmäßig mit potenziellen Kunden in Kontakt bleibst, deren Bedürfnisse und Reaktionen beobachtest und individuell darauf eingehst. Du organisierst dich und deine Termine eigenständig, inklusive Vor- und Nachbereitung deiner Gespräche. Du arbeitest eng mit Marketing und Customer Success zusammen, um Kampagnen zu optimieren, Kundenfeedback zu sammeln und sicherzustellen, dass die richtigen Botschaften an die richtigen Zielgruppen gelangen. Du pflegst und verwaltest Daten im CRM-System, um sicherzustellen, dass alle Lead-Informationen aktuell und zugänglich sind. Anforderungen Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Vertrieb von B2B-Produkten mit und kennst dich mit Leadgenerierung sowie -qualifizierung aus. Du hast Freude an der aktiven Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden und bist motiviert, durch Kaltakquise erste Gespräche zu führen und langfristige Beziehungen aufzubauen. Du hast ein grundlegendes Verständnis von Kundenprozessen und besitzt die Fähigkeit, Kundenprobleme zu identifizieren und zu adressieren. Du verfügst über eine hohe IT-Affinität, Interesse an Datenstrukturen und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und präzise zu erklären. Erste Kontaktpunkte in einem der Bereiche: SaaS, AI, Sustainability oder Supply Chain sind von Vorteil. Du hast Erfahrung im Umgang mit mit CRM-Tools, idealerweise HubSpot. Du verfügst über exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Du bist begeistert von der Position, erfüllst aber nur 80% der Anforderungen? Bewirb dich trotzdem! Deine Leidenschaft und Motivation für die Aufgabe zählen für uns mehr als Perfektion. Team Als SDR wirst du Teil eines dynamischen, vierköpfigen Sales-Teams, das eng mit den Abteilungen Marketing, Business Development und Customer Success zusammenarbeitet. Gemeinsam setzen wir auf eine ganzheitliche Strategie, um unsere Kunden bestmöglich zu betreuen und langfristige Beziehungen aufzubauen. Wir legen großen Wert auf Teamzusammenhalt und Zusammenarbeit – bei uns erreichen wir Ziele gemeinsam, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge als Team. Bewerbungsprozess Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir, wie deine Qualifikationen und Erwartungen mit der ausgeschriebenen Position übereinstimmen. Im ersten Schritt hast du die Gelegenheit, unseren Head of Sales sowie unsere People & Growth Managerin kennenzulernen. Dabei möchten wir mehr über dich erfahren und gemeinsam einen tieferen Einblick in den Fachbereich gewinnen. Im Rahmen dieses Gesprächs erwartet dich ein kurzer Pitch – die Details hierzu erhältst du im Vorfeld. Im zweiten Gespräch trittst du dann zum Kennenlernen in den Austausch mit unserem CCO und CEO. Unsere Gespräche verlaufen normalerweise remote – auf Wunsch bieten wir dir jedoch auch gerne die Möglichkeit, das Team in unserem Münsteraner Office persönlich kennenzulernen. Nach den Gesprächen treffen wir schnell eine Entscheidung und melden uns zeitnah bei dir. Über das Unternehmen Bei pacemaker.ai by thyssenkrupp entwickeln wir mit Leidenschaft und Ehrgeiz innovative Lösungen, um die Lieferketten unserer Kunden nachhaltig besser zu gestalten. Wir kombinieren Daten und Branchenwissen von Experten, um mithilfe von künstlicher Intelligenz präzise Prognosen zu erstellen und durch unsere umfassende Sustainability Management Platform detaillierte CO₂-Bilanzen zu erstellen. So helfen wir unseren Kunden, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und fundierte Entscheidungen für eine kostenoptimierte, effizientere und nachhaltige Lieferkette zu treffen.
PflegefachassistentInnen (m/w/d)
Evangelisches Krankenhaus Hubertus Krankenhausbetriebs gGmbH - 14129, Berlin, DE
Das Evangelische Krankenhaus Hubertus in Berlin-Zehlendorf, ein Unternehmen der Johannesstift Diakonie, ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité – Universitätsmedizin Berlin. In dem 1931 gegründeten Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 200 Betten werden jährlich etwa 6.500 Patienten stationär und 14.000 Patienten ambulant versorgt. Behandlungsschwerpunkte sind Gefäßerkrankungen, die Altersmedizin, die Innere Medizin inklusive Kardiologie sowie Erkrankungen und Verletzungen des Bewegungsapparats. Als Gesundheits- und Sozialunternehmen sind wir in Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern, Thüringen und Niedersachsen mit einem vielfältigen Angebot vertreten: zehn Krankenhäuser, vier medizinische Versorgungszentren sowie weitere ambulante und rehabilitative Einrichtungen; rund 30 Pflege- und Wohn-Einrichtungen für ältere Menschen, mehr als 40 in der Jugendhilfe, zahlreiche Angebote für Menschen mit Behinderung sowie Inklusionsbetriebe; ambulante und stationäre Hospizarbeit; Bildungs-, Beratungs- und Arbeitsförderangebote. Unsere Mitarbeitenden – unser höchstes Gut Eine hohe Zufriedenheit ist eines unserer zentralen Unternehmensziele. Daher bieten wir neben attraktiven Leistungen auch angenehme Arbeitsatmosphären in unseren Einrichtungen, die sich sowohl in ruhiger und naturnaher Lage als auch innerstädtisch am Puls des Lebens befinden. Wir wissen, dass die demografische Entwicklung in den kommenden Jahren vor dem Arbeitsmarkt im Gesundheits- und Sozialwesen nicht Halt machen wird. Daher legen wir einen besonderen Fokus auf die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und stellen mit unserer Personalstrategie und den Maßnahmen unserer Personalentwicklung bereits heute die Weichen, um auch in Zukunft jederzeit qualifizierte Mitarbeitende in ausreichendem Umfang in allen Bereichen unseres Unternehmens beschäftigen zu können. Das ist unser Auftrag – unsere Mission: Wir helfen Menschen aus Überzeugung. Uns verbindet die Freude an der Arbeit mit Menschen. Wir alle setzen uns dafür ein, das Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, besser zu machen. Wir tun dies mit voller Überzeugung aus Nächstenliebe. Bei uns steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen immer im Vordergrund. Wir widmen unsere Zeit den Menschen, die sich uns anvertrauen, nehmen sie ernst und geben ihnen die Zuwendung, die sie wünschen und brauchen. Wir haben höchste Ansprüche an uns selbst und die Qualität unserer Arbeit. Daher stehen wir nie still, sind offen für Neues und entwickeln uns beständig weiter. Das macht uns zum professionellen und menschlichen Partner. Wir wissen: Gemeinsam können wir etwas bewegen, gestalten und Gutes tun. Das treibt uns jeden Tag aufs Neue an. Als Pflegefachassistent *in begleiten Sie Patient *innen sicher zu Untersuchungen und Behandlungen. Sie unterstützen bei der Essensausgabe und der Nahrungsaufnahme, indem Sie individuell auf Bedürfnisse eingehen. Mit Ihrem einfühlsamen Umgang schaffen Sie eine angenehme Atmosphäre und fördern das Vertrauen. Ihr Engagement trägt maßgeblich zum Wohlbefinden der Patient *innen bei und unterstützt einen reibungslosen Ablauf im täglichen Dienst. Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 34.125 und 40.412 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen Sonntagszuschlag zwischen 35 und 40 Prozent Weitere Vorteile Wir sind fußläufig gut zu erreichen, denn die Lützowstrasse ist sehr gut angebunden. Mit unserem Deutschlandticket fahren Sie monatlich günstiger und umweltfreundlich zur Arbeit. Unser Unternehmen gibt Ihnen an drei Akademien Raum, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf. Sie sind Kindergeldberechtigte*r? Dann gibt es bei uns eine monatliche Gehaltszulage pro Kind. Ihr Profil Sie verfügen über die Qualifikation als Pflegefachassistenz Sie kommen schnell mit Menschen in Kontakt. Sie verfügen über Grundkenntnisse am PC - alles Weitere lernen Sie bei uns. Sie haben Lust, die Zukunft der Pflege mitzugestalten. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.
Sales Manager Umsetzung (m/w/d)
Enter by baupal GmbH - 10115, Berlin, DE
FIXING THE PLANET BY MAKING HOMES CARBON-FREE! Mit einer Finanzierung von 35 Mio. Euro von erstklassigen Investoren wie COATUE, Foundamental & Target Global arbeiten wir für eine Zukunft, in der klimaneutrale Gebäude - einfach & schnell - Realität werden. Bei Enter, aggregieren und analysieren wir relevante Gebäudedaten, damit Hausbesitzende ihre Energiekosten nachhaltig senken und den Wert ihrer Immobilie steigern können. Deine Aufgaben Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess unseres Marktplatzes: vom Warmakquise-Kontakt über die persönliche Beratung bis hin zum Abschluss. Du berätst Kund:innen und begeisterst sie für eine Umsetzung mit unseren Partnern. Du arbeitest eng mit Energieberater:innen, dem Partner-Management und unseren Partnerfirmen zusammen, um die Conversion effektiv zu heben. Mithilfe unseres CRM-Systems steuerst du deine Projekte effizient, um Kundenbedürfnisse schnell, zuverlässig und kompetent zu lösen. Dein Profil Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Kundenberatung, Sales oder Customer Success – idealerweise im Bereich Energie, Bau oder Handwerk. Du kannst Kund:innen durch Bedarfsermittlung und überzeugende Argumente für nachhaltige Lösungen begeistern. Du erklärst komplexe Sachverhalte verständlich und trittst dabei souverän auf. Du arbeitest strukturiert, verlierst bei vielen parallelen Leads nicht den Überblick und bleibst fokussiert. Du bringst Eigeninitiative mit, bist teamorientiert und willst aktiv unsere Prozesse verbessern. Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau), weitere Sprachen sind ein Plus. Benefits Werde Teil von einem der schnellst wachsenden Climate Tech Startups Europas - finanziert von Europas bekanntesten VC´s. Attraktive & wettbewerbsfähige Vergütung. Arbeite mit Top-Talenten in einem dynamischen Umfeld. Unbegrenzte Lernmöglichkeiten und vielseitige Aufstiegschancen. Büro mit direktem Blick auf die Spree, mit allem was das Herz begehrt. Individuelle Benefits: Learning-Budget, Urban Sports Clubs Mitgliedschaft, Jobticket oder Kita-Zuschuss. Betriebliche Altersvorsorge für deine sichere Zukunft. Zahlreiche Team-Events, inkl. wöchentlichem Yoga.
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-219716 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren Kunden aus dem Kanzlei-Umfeld suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 65.000 Euro brutto p. a.) für den Standort München Sie als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Zentrale Verkehrsanbindung Diverse Mitarbeiterevents Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Lohnnebenleistungen, u. a. Corporate Benefits, Essenszuschuss Ihre Aufgaben: Erledigung von mandatsbezogenen sowie administrativen Aufgaben Erledigung der täglichen Korrespondenz in Deutsch und Englisch Posteingangs- und Kalenderverwaltung Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen Organisation von Geschäftsreisen und Durchführung der Reisekostenabrechnungen Überarbeitung und Formatierung von Dokumenten und Schriftsätzen in Deutsch und Englisch Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Kanzlei Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yannik Arendt (Tel +49 (0) 89 212128-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219716 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Technischer Standort- und Property Manager (w/m/d) - (Bau-) Ingenieur/in oder (Bau-) Techniker/in o.
Körber-Stiftung - 20457, Hamburg, DE
Gesellschaftliche Verbesserungen brauchen Dialog und Verständigung. Wir stellen uns mit operativen Projekten, unseren Netzwerken und mit starken Kooperationen den Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft. 1959 vom Unternehmer und Anstifter Kurt A. Körber ins Leben gerufen, ist die Körber-Stiftung heute mit eigenen Projekten, Kooperationen und Veranstaltungen national und international aktiv. Für unsere gemeinnützige Arbeit stehen rund 25 Millionen Euro pro Jahr zur Verfügung. An den Standorten Hamburg und Berlin sind rund 150 haupt- und nebenamtliche Mitarbeitende beschäftigt sowie etwa 100 ehrenamtliche Kräfte. Starten Sie in Hamburg HafenCity, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, als: Technischer Standort- und Property Manager (w/m/d) (Bau-) Ingenieur/in oder (Bau-) Techniker/in o.ä. für das Technische Property Management Ihre Aufgaben: Technische Betreuung unserer angemieteten Standorte in Hamburg und Berlin, insbesondere Betrieb der stiftungseigenen Gebäudetechnik (Lichtsteuerung, Lüftungs-, Schließanlagen etc.) Koordination der Instandhaltung, Instandsetzung und Neu-/Ersatzbeschaffung von stiftungseigenen technischen Anlagen, Mietereinbauten und Ausstattungsgegenständen Steuerung technischer und infrastruktureller Dienstleister (Wartung, Reinigung, Umzüge etc.) Führung eines Prüf- und Wartungsplans je Standort Mangelmeldung und Nachverfolgung gegenüber Vermietern und ausführenden Firmen Mitwirkung bei der Planung und Überwachung von baulichen und infrastrukturellen Maßnahmen Koordination / Umsetzung sicherheitsrelevanter Prozesse (Brand-, Arbeitsschutz, Erste Hilfe etc.) Durchführung kleinerer Reparaturen Mitwirkung bei der Steuerung externer Management-Dienstleister für unseren vermieteten Immobilienbestand, insbesondere Technische Beurteilung von dienstleisterseitig empfohlenen, baulichen, technischen und infrastrukturellen Maßnahmen In Einzelfällen: Mitwirkung bei der Maßnahmenplanung/-überwachung Teilnahme an Objektbegehungen und Identifizierung von Handlungsbedarfen Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management / Facility Management Abgeschlossene technische Berufsausbildung, gern Meister / Techniker (w/m/d), oder abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) oder eine ähnliche Qualifikation Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie kaufmännische Grundkenntnisse Versierter Umgang mit MS 365 und MS Teams Kommunikatives und durchsetzungsstarkes Auftreten Reisebereitschaft (Tagesreisen) und Führerschein der Klasse B Wir bieten: Ein Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem breit gefächerten Aufgabenspektrum Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Elbblick in der Hamburger HafenCity Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich, jedoch setzen wir auf regelmäßige Präsenz vor Ort Attraktive Zusatzleistungen, darunter Zuschuss zum DeutschlandTicket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Vergünstigungen Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich gleich online oder informieren sich auf unserer Website. Körber-Stiftung Kerstin Müller Kehrwieder 12 20457 Hamburg www.koerber-stiftung.de
Pflegefachkraft, Hebamme für die Wochenstation (m/w/d) in Rendsburg
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg - 24589, Schülp bei Nortorf, DE
Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Die geburtshilfliche Abteilung der Schön Klinik Rendsburg begleitet jährlich ca. 1000 Frauen durch Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett. In enger Zusammenarbeit mit der Neonatologie bilden wir ein Perinatalzentrum Level 2. Unter Berücksichtigung der B.E.St.-Kriterien fördern wir eine starke Eltern-Kind-Bindung und bieten eine umfassende Betreuung, die auf die individuellen Bedürfnisse jeder Familie abgestimmt ist. Wir suchen motivierte Pflegekräfte für die Wochenstation 55, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld einen echten Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und bereichern Sie unser Team! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Neugeborene betreuen: Sie versorgen Neugeborene qualifiziert und individuell und stärken die elterlichen Kompetenzen durch das Rooming-in-Konzept, einschließlich der Stillförderung. Untersuchungen unterstützen: Sie assistieren bei pädiatrischen Untersuchungen und arbeiten interdisziplinär mit allen Fachbereichen zusammen. Familienorientiert handeln: Sie tragen dazu bei, dass sich Patientinnen und deren Familien gut aufgehoben und bestens versorgt fühlen. Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Hebamme/Entbindungspfleger. Sie sind eine engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit mitbringt. Sie haben Freude daran, Ihre Ideen und Vorstellungen in unsere Teams einzubringen Sie besitzen die Bereitschaft zur Teilnahme am Dreischichtsystem. Sie passen zur uns, wenn Sie eine attraktive und ganzheitliche Betreuung auf unserer integrativen und modernen Wochenbettstation zu schätzen wissen. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube. Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte "Corporate Benefits" bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote. Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten. pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen. Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events. Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools "SpringerPflege" und "SpringerMedizin", gemeinsame Besuche von Fachmessen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen auch gerne Frau Dangel, Gesamtleitung der Geburtshilfe unter der 04331 200-5509, zur Verfügung.
Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung für mittelständischen Familienbetrieb
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 92360, Mühlhausen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein solide aufgestelltes, mittelständisches Unternehmen für das wir die Leitung der Buchhaltung, in Nachfolgeregelung, besetzen. Die Anstellung ist unbefristet und direkt beim Kunden. Ein moderner Produktionsstandort, konjunkturunabhängig und krisensicher. Eine Chance, ein kleines und gut eingespieltes Buchhaltungsteam zu führen und auch die Prozesse Schritt für Schritt weiter zu entwickeln. Wenn Sie mit Ihrem Fachwissen die Kollegen unterstützen, einen Blick für gute Buchhaltungsabläufe haben und die monatliche BWA sowie die Jahresabschlüsse erstellen möchten, dann sind Sie der oder die Richtige (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Führung der 3 Mitarbeiter des Buchhaltungsteams Erstellung der BWA und des Jahresabschlusses (HGB) Anlagenbuchhaltung, Prüfung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Ansprechpartner der Geschäftsführung, der Steuerberater, und der Wirtschaftsprüfer Key User für die Buchhaltungssoftware (Datev) nach Einarbeitung Durchführen von Projekten zur Prozessverbesserung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokaufmann, Industriekaufmann, Steuerfachangestellte) idealerweise mit Weiterbildung z.B. zum Finanzbuchhalter/Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen Eine einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, im Finanz- und Rechnungswesen im Produktionsbetrieb, oder in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung wäre ideal Sicherer Umgang mit einer Buchhaltungssoftware idealerweise mit Datev oder einem ERP-System Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit Genauigkeit, Eigeninitiative und Lösungskompetenz Freude an der Arbeit im Team und am Leiten eines Teams Vorteile Ein spannendes und weites Aufgabengebiet bei einem relevanten, gesunden Unternehmen Langfristige Perspektive mit Weiterbildungsmöglichkeiten Partnerschaftliches Miteinander und kurze Entscheidungswege Offene Unternehmenskultur für eigene Ideen und Vorschläge Attraktive Sozialleistungen und gute Bezahlung Referenz-Nr. MME/122503
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: