Assistenz für Vertriebsleitung (m/w/d)
DIS AG - 71272, Renningen, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Koordination von Projekten Überblick über Termine und Aufgaben behalten Führung der Dokumentation von neuen Themen und Herausforderungen durch Teilnahme an Besprechungen und Erstellung von Meeting-Protokolle und Projektübersichten Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eines Studiums Hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative werden erwartet Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Arbeitsorganisation und im Zeitmanagement Selbstsicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil Ein professionelles Verständnis als Dienstleister in einem dynamischen Umfeld ist wichtig Analytische Fähigkeiten auf einem guten Niveau Teamorientierung und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position Eine vorherige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement wäre von Vorteil Kostenlose Erfrischungsgetränke, Kaffee, Tee sowie Obst stehen zur Verfügung, und es gibt eine finanzielle Unterstützung für das Mittagessen Gelegenheit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung. Direkte Anbindung mit ÖPNV Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Kfz - Mechatroniker (m/w/d)
Autohaus Matthes GmbH - 36469, Bad Salzungen, DE
Kfz - Mechatroniker (m/w/d) Kfz - Mechatroniker (m/w/d), Vollzeit Wir sind seit über 25 Jahren ein kompetenter und zuverlässiger Partner der BMW AG und wollen dem Anspruch dieser einzigartigen Marke weiterhin mehr als nur gerecht werden. Ab sofort suchen wir Verstärkung für unser Team an den Standorten Meiningen, Tiefenort und Suhl. Sie sind technisch versiert und haben Spaß an den hochwertigen Produkten der Marke BMW zu arbeiten, welche seit Jahren die pure "Freude am Fahren" für seine Kunden verkörpert? Sie nehmen gerne die Herausforderung an, die der technische Umschwung der letzten Jahre mit sich bringt? Dann werden Sie doch ein Teil der Matthes Familie. Das bringen Sie mit: abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ-Mechatroniker idealerweise Berufserfahrung Führerschein der Klasse B Team- und Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität Kunden- und Serviceorientierung zielstrebige und zuverlässige Arbeitsweise mindestens Sprachzertifikat B1 Das bieten wir Ihnen: interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Mitarbeiterkarte über monatlich 44 € nach der Probezeit kostenlose Heiß- & Kaltgetränke eigenverantwortliches Arbeiten angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Abschlüssen in pdf.Format an franziska.matthes@bmw-matthes.de
System Engineer Network & Security (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Installation und Administration unterschiedlicher Netzwerk- und Sicherheitskomponenten Planung und Inbetriebnahme neuer Systeme in Netzwerkumgebungen, einschließlich der entsprechenden Sicherheitsmaßnahmen Bearbeitung von Incident-, Change- und Problemmanagement-Prozessen. Mitwirkung an Rufbereitschaftsdiensten Profil Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung oder ein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik Fundierte und aktuelle Erfahrung in der Konzeption, Konfiguration und dem Betrieb von Netzwerkkomponenten und/oder Firewalls Praktische Kenntnisse mit Produkten der folgenden Hersteller: Check Point, Fortinet, Palo Alto, Cisco, HPE Aruba und Dell Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Customer Support – Logistik
DIS AG - 28217, Bremen, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Logistikunternehmen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung von Versandaufträgen, Erstellung von Auslagerungs- und Exportdokumenten Kommunikation mit Kunden, Kollegen und Lieferanten sowie Koordination von Lieferterminen Lager- und Bestandsverwaltung sowie Erstellung von Transportaufträgen Gelegentliche Zollabfertigung und Rechnungsprüfung Einarbeitung in Inbound-Themen und Weiterentwicklung Ihrer Fachkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise in Spedition, Logistik oder Außenhandel) Erste Erfahrung in der Logistik Kenntnisse in Zollabwicklung von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gutes logisches Denken Teamfähigkeit, Flexibilität und gute MS-Office-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile Abwechslungsreiche Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und flache Hierarchien Fahrrad-Leasing Firmenfitness Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit Kostenfreien PKW-Stellplatz während der Arbeitszeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nele Schumacher bewerbung.bremen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Mary-Somerville-Straße 10 28359 Bremen Telefon: +49 421/3801020
(Finanz-)Buchhalter / Steuerfachangestellter mit fantastischen Benefits in Berlin-Mitte (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Unser Kunde ist mit rund 600 Mitarbeiter an zehn bundesweiten Standorten vertreten. Das Unternehmen bietet umfassende und spezialisierte Beratungsdienstleistung mit dem Fokus auf den Mittelstand . Unser Auftraggeber lebt Teamwork , fördert die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und steht zu seinem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie dort tätig sind. Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für den Erfolg unseres Kunden. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (Finanz-)Buchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Corinna Büttner (E-Mail: corinna.buettner@dis-ag.com, Tel +49 30 20398 481) gerne zur Verfügung. Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung unter Beachtung handels- und steuerrechtlicher Vorgaben Detaillierte Überprüfung und Abstimmung von Bilanz- sowie GuV-Konten und Erstellung aussagekräftiger betriebswirtschaftlicher Auswertungen Unterstützung des Teams bei der Anfertigung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Mitwirkung an innovativen Projekten, insbesondere zur Digitalisierung und Weiterentwicklung von Dienstleistungen für Mandanten Laufende Analyse und Optimierung buchhalterischer Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung mit fundierten Kenntnissen in den relevanten Bereichen Hohe Motivation, Mandanten ganzheitlich zu verstehen und umfassend zu betreuen Idealerweise umfangreiche Erfahrung mit DATEV oder anderen ERP-Systemen sowie sichere Anwenderkenntnisse in MS Office Ihre Benefits Moderne Arbeitsatmosphäre, die Effizienz und Wohlbefinden vereint Teamgeist und Zusammenhalt durch regelmäßige Events und gemeinsame Erfolge Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Gezielte Förderung und Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen und Qualifikationen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit Freiraum für kreative Ideen Stabiler und sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und motivierten Team Attraktive Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, exklusive Vergünstigungen und weitere Benefits Aktive Mitgestaltung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen, international vernetzten Unternehmen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Fachverkäufer / Quereinsteiger Bedientheke (m/w/d)
Ralf Junkerkalefeld GmbH - 59302, Oelde, Westfalen, DE
Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands. Kundenberatung : Kompetent und freundlich stehen Sie unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite Kreative Mitgestaltung : Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Frischetheken und Kostproben Prüfung auf Qualität : Sie kontrollieren regelmäßig die Produkte auf unsere internen Qualitätsstandards HACCP : Dass die Frischetheke immer sauber und ordentlich ist, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Ausbildung : Sie verfügen über eine Ausbildung zum Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Frischespezialist, Fleischereifachverkäufer, Koch oder vergleichbar Quereinsteiger : Sind bei uns herzlich Willkommen und werden fachlich eingearbeitet Kundenorientiert : Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit. Sie lieben den direkten Kundenkontakt und mögen es Menschen zu begeistern. Qualitätsbewusst : Ihnen ist Qualität und Frische genauso wichtig wie uns
Sales Manager (m/w/d)
DIS AG - 90449, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Ob Du heute, morgen oder erst in Zukunft nach neuen beruflichen Perspektiven suchst: wir suchen für unseren mittel- und langfristigen Aufbau Vertriebspersönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Ihre persönliche Erfolgsgeschichte schreiben wollen! Werde Teil der DIS AG in Nürnberg und starte deine #InterneKarriere bei uns! Deine Aufgaben Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus von der Kontaktaufnahme bis zum Abschluss Erschließung neuer Kundenpotenziale Analyse der Personalbedarfe gemeinsam mit dem Kunden Identifikation des Anforderungsprofils der zu besetzenden Stellen Persönliche Kundentermine Vertragsverhandlung auf Top-Management-Level Begleitung, Beratung und Betreuung der Kunden und Kandidat:innen vom Erstgespräch bis zur Einstellung Nachhaltige Bestandskundenpflege Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes wirtschaftliches Studium Erste Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil – Quereinsteiger:innen sind auch herzlich Willkommen Überdurchschnittliche Motivation und Ehrgeiz Neues zu erlernen Offenheit Dich im Bereich Vertrieb und Kommunikation zu entwickeln Selbstsicheres Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Deine Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everst Club Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 257009. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 421 38010224
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 46049, Oberhausen, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Vertrieb, bei der Sie Ihre Leidenschaft für Kundenkontakt und Ihre Verhandlungskompetenz voll zur Geltung bringen können? Unser Kunde bietet Ihnen die ideale Möglichkeit, Ihre Begeisterung für den Vertrieb auszuleben und erfolgreich innovative Ansätze zu verfolgen. Wenn Sie eine engagierte Persönlichkeit sind, die im Vertrieb aufblüht, ist diese Position genau das Richtige für Sie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Telefonischer Vertrieb: Aktive Kundenansprache am Telefon, inklusive Kaltakquise Bestandskundenbetreuung: Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Sales-Kampagnen: Durchführung und Koordination gezielter Verkaufsaktionen mit verschiedenen Teams Vertriebs- und Marketing-Aufgaben: Vorbereitung von Lieferanten-Portfolios, Präsentationen und Vertriebstools Innovationsförderung: Platzierung einzigartiger Lösungen für Lebensmittelhersteller Angebotserstellung: Erstellung von Angeboten und Kalkulationen, unterstützt durch das Sachbearbeitungsteam Systempflege und -vorbereitung: Auftragsvorbereitung im ERP-System, Datenpflege im CRM-System, Erfassung von NCRs, Abklärung von Warenverfügbarkeiten, Forecast, Planung und Disposition Das bringen Sie mit Distributionserfahrung: Kenntnisse in der Distribution von Food Ingredients oder chemischen Rohstoffen Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung, Erfahrung in Lebensmitteltechnologie ist von Vorteil Vertriebskompetenz: Freude am aktiven Telefonverkauf und der Kundenberatung Technische Fähigkeiten: Souveräner Umgang mit Excel sowie ERP- und CRM-Systemen Unternehmerisches Denken: Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe, Sorgfalt und Affinität zu Daten, Zahlen, KPIs und Benchmarking Internationale Zusammenarbeit: Interkulturelles Verständnis, Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil Ihre Benefits Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten). Entwicklungsmöglichkeiten: Einbringung in ein internationales, dynamisches Unternehmen mit beruflichen und persönlichen Weiterentwicklungschancen Attraktives Gehalt: Festgehalt plus variables Prämiensystem zur Erfolgsbeteiligung Strukturiertes Onboarding: Umfassende Einarbeitung inklusive umfangreichem Schulungsprogramm Teamspirit: Motivierte, engagierte Teams mit starkem Zusammenhalt Entscheidungsfreiraum: Flache Hierarchien und eine ausgewogene Mischung aus visionärem Denken und Pragmatismus Zusatzleistungen: Betriebliches Gesundheitswesen, Altersversorgung, kostenfreie Getränke und mehr Karriereperspektive: Option zum Wechsel in den Vertriebsaußendienst auf dem weiteren Weg Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Weymann karriere.essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Thyssenhaus 1-3 45128 Essen Telefon: +49 201 8219152
HR Operations Specialist (m/w/d)
DIS AG - 68163, Mannheim, DE
Sie möchten Teil eines internationalen HR-Teams werden und aktiv die HR- und Payroll-Prozesse für unsere Standorte in Deutschland und Polen mitgestalten? In der Position als HR Operations Specialist (m/w/d) im Raum Mannheim sind Sie die zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, sorgen für eine effiziente Gehaltsabrechnung und verbessern kontinuierlich die HR-Operationen sowie das Mitarbeitererlebnis. Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Beantwortung von Mitarbeiteranfragen und Förderung eines positiven Mitarbeitererlebnisses Verwaltung von Mitarbeiterunterlagen, Vertragsmanagement, Abwesenheiten und Visumprüfungen Sicherstellung der Datenqualität in HR- und Gehaltsabrechnungssystemen sowie Zusammenarbeit mit Gehaltsabrechnungsdienstleistern Verantwortung für die pünktliche und korrekte Durchführung der Gehaltsabrechnung inklusive Benefits und Arbeitserlaubnisse Erstellung von Berichten, Unterstützung bei HR-Systemprojekten und kontinuierliche Prozessoptimierung Mitwirkung bei interner Kommunikation, Teamprojekten, HR-Veranstaltungen und weiteren Ad-hoc-Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung im operativen HR, idealerweise mit Kenntnissen im deutschen und polnischen Arbeitsrecht Sicheres Englisch in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse in HR-Administrationsprozessen Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Excel), SAP SuccessFactors oder vergleichbare HCM-Systeme von Vorteil Erfahrung mit Datenbanken und Gehaltsabrechnungsplattformen Ihre Benefits Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Wachstum und Lernen Aktive Mitgestaltung der Unternehmens- und Branchenentwicklung Offene, werteorientierte Unternehmenskultur mit Teamgeist und Innovationsfreude Attraktives Vergütungspaket inklusive Gesundheitsleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Inhouse Consultant (gn) SAP SD/MM
Jungwild GmbH - 34277, Fuldabrück, DE
Du möchtest deine Expertise in neuen Technologien gezielt anwenden und damit die digitale Zukunft aktiv mitgestalten? Du überzeugst nicht nur durch deine technische Expertise, sondern punktest auch mit Teamgeist und sozialer Kompetenz? Dann solltest du dir diese Karrierechance nicht entgehen lassen! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das mit innovativen und intelligenten Lösungen für Entwässerungsanlagen die Lebensqualität in urbanen und industriellen Räumen verbessert. Technologie, Design und Nachhaltigkeit greifen hier nahtlos ineinander – mit Systemen, die Umwelt und Infrastruktur intelligent verbinden. Ob im technischen Umfeld oder in anspruchsvollen Bauprojekten: Die Produkte stehen für Effizienz, Langlebigkeit und Umweltbewusstsein. Präzision und Innovationskraft machen das Unternehmen zu einem Vorreiter seiner Branche. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 95k, je nach Berufserfahrung Flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 40% remote work und 30 Urlaubstagen Ein agiles Familienunternehmen mit schnellen Entscheidungsprozessen Ansprechende und vielfältige betriebliche Zusatzangebote Spielraum für Eigenverantwortung, Weiterbildung und persönliche Entwicklung Das könnten deine Aufgaben sein: Du implementierst die SAP S/4 HANA Module für Vertrieb (SD) und Materialwirtschaft (MM) und integrierst diese mit anderen relevanten Systemen und Prozessen Du führst Anforderungsanalysen durch, entwickelst Architektur- und Lösungskonzepte und setzt diese um Du übernimmst den 2nd- und 3rd-Level-Support und optimierst kontinuierlich die Prozesse im laufenden Betrieb Du entwickelst und optimierst die vertriebsbezogenen Geschäftsprozesse und Anwendungsfälle Du planst, organisierst und führst Anwenderschulungen für Fachbereiche durch, damit diese die Systeme und Prozesse optimal nutzen können Das bringst du mit: Du bringst umfassende Erfahrung in der Anwendung und Beratung der SAP-Module SD und MM mit und verfügst über ein solides Verständnis angrenzender Module wie EWM, QM, PP, FI und CO sowie der damit verbundenen logistischen Integrationsprozesse Du kennst dich sehr gut im Customizing aus und weißt, wie sich Anforderungen effizient im System umsetzen lassen Idealerweise bringst du erste Erfahrungen mit S/4HANA-Migrationen mit – alternativ hast du Interesse und die Motivation, dich intensiv in dieses Themenfeld einzuarbeiten Du bist mit aktuellen SAP-Implementierungsmethoden vertraut und hast idealerweise bereits mit FIORI- bzw. UI5-Anwendungen gearbeitet Du rundest dein Profil mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen sowie guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Luca unter der 0159 062 978 40.
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