Über uns Die timecon GmbH & Co. KG unterstützt Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen bei der Besetzung von Vakanzen mit Fach- und Führungskräften. Für unseren Auftraggeber, einen führenden Energieversorger aus Bremen, suchen wir aktuell in Vollzeit einen Bauleiter (m/w/d) – Bauleistungen im Kraftwerksbereich Arbeitsort: Bremen Deine Aufgaben Baukoordination & Baubegleitung – Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Bauprojekten an den Kraftwerksstandorten Störungsmanagement – Bearbeitung und Lösung von Störmeldungen im Bereich Infrastruktur Ausschreibungen & Beauftragungen – Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungen, Vergabe an externe Dienstleister gemäß interner Einkaufsrichtlinien Baustellenüberwachung & Qualitätssicherung – Einweisung, Kontrolle und Abnahme der Arbeiten durch beauftragte Unternehmen Dokumentation & IT-gestützte Prozessbearbeitung – Nutzung von IT-Systemen, insbesondere SAP, für die Verwaltung und Bearbeitung von Bauprojekten Sicherstellung der fristgerechten und qualitativen Umsetzung aller Maßnahmen Technische Problemidentifikation & Lösungsentwicklung im Zusammenspiel mit verschiedenen Gewerken Sicherheits- & Qualitätsmanagement – Unterstützung bei der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Qualitätsstandards Kommunikation & Abstimmung – Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten Dein Profil Geeignete Qualifikationen: Maurer, (Werk-)Polier, Meister-Qualifikation oder vergleichbare handwerklich-technische Ausbildung Erfahrung in der Bauleitung und Bauüberwachung , idealerweise im Bereich Instandhaltung oder Infrastrukturprojekte Kenntnisse in der Qualitätssicherung , insbesondere Abnahme und Dokumentation von Bauleistungen Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung komplexer Bauvorhaben Fähigkeit zur schnellen Problemerkennung und Entwicklung pragmatischer Lösungen Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Führerschein Klasse B für Einsätze an verschiedenen Kraftwerksstandorte Wünschenswert: SIVV-Schein (Schweißen, Instandsetzen, Verbinden und Verankern) Erfahrung mit SAP oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten Deine Benefits Attraktive Vergütung Gute Einarbeitung Arbeitsplatz mit Struktur & Eigenverantwortung Bedeutungsvolle Aufgabe mit Perspektive Und vieles mehr! Dein Kontakt Unser Berater Herr Artan steht dir für Vorabinformationen unter der Telefonnummer 0441.350670-16 oder via E-Mail an gabriel.artan@timecon.de gerne zur Verfügung. timecon GmbH & Co. KG Personalberatung Cloppenburger Straße 9 26135 Oldenburg www.timecon.de
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen. Ihre Aufgaben Sie erstellen Grob- und Detailterminpläne für anspruchsvolle Projekte in der Angebots- und Ausführungsphase Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Fortschreibung und Steuerung der Terminplanung während der Ausführungsphase Sie identifizieren Chancen und Risiken für mögliche bauzeitliche Optimierungen Sie unterstützen bei der Erstellung von Baustellenberichten inkl. erforderlicher Soll-Ist-Vergleichen Sie unterstützen bei der Nachtragsbearbeitung und Dokumentation von Terminänderungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Bauablaufplanung oder -steuerung, z. B. als Bauleiter (m/w/d) im technischen Innendienst oder in der Arbeitsvorbereitung / Terminplanung, idealerweise im Straßen- und Tiefbau Sicherer Umgang mit Terminplanungssoftware (Asta Powerproject, MS Project oder TILOS) und MS-Office Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Zuverlässigkeit und kooperatives Verhalten im Team sowie Reisebereitschaft zu Baustellen und Besprechungen Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Filialleiter (m/w/d) Referenz 12-218371 Die Amadeus Fire AG ist Ihr kompetenter Personaldienstleister vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und mehr als 35 Jahren Erfahrung sind wir Ihr zuverlässiger Partner für Ihre berufliche Zukunft. Bei uns profitieren Sie von persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und einer individuellen Betreuung. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Antritt Ihrer neuen Position begleiten wir Sie und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen, insbesondere durch unsere Spezialisierung im Bereich Financial Service. Im Auftrag eines erfolgreich agierenden Kreditinstituts westlich von Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Filialleiter (m/w/d). Ihre Benefits: Umfangreiche Einarbeitung Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und wirtschaftliche Entwicklung der Filiale Unterstützung im Privatkundengeschäft Fachliche Leitung eines Teams Durchführung von Coachingmaßnahmen und Mitarbeitergesprächen Mitwirkung an der Präsentation des Bankhauses Akquisition von Neukunden Betreuung und Beratung von Privatkunden Sicherung der Qualitätsstandards Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der Leitung sind wünschenswert Starke Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Empathie und lösungsorientiertes Handeln Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Finn Konradt (Tel +49 (0) 40 357573-92 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218371 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Neukundengewinnung : Du akquirierst Neukunden und erschließt neues Geschäft bei Bestandskunden für SAP CX-Lösungen. Positionierung auf C-Level : Du platzierst adesso als strategischen Partner auf C-Level-Ebene für SAP CX-Themen. Angebotserstellung & Workshops : Du erstellst Angebote, definierst Lösungen und führst Präsentationen sowie Workshops durch. Portfolioentwicklung : Du arbeitest mit Kollegen an der Entwicklung neuer Service-Angebote mit hohem Marktpotenzial. Promotion von Service Offerings : Du promotest aktiv unsere Serviceangebote intern und generierst externe Leads. Kundenbeziehungspflege : Du baust langjährige, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden auf und pflegst diese. DEIN PROFIL Vertriebserfahrung : Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von SAP CX Lösungen und im Projektgeschäft mit. Erfolgreiche Dealabschlüsse : Du hast nachweisbare Erfolge mit Deals ab 500K€ erzielt. Fachliches Know-how : Du hast fundiertes Wissen in den SAP CX Produkten wie Sales Cloud und Commerce Cloud. Hands-on-Mentalität : Du bringst praktische Erfahrung in Workshops, Projektmanagement und Presales mit. Fundierte Ausbildung : Du hast einen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Standort: Celle Vollzeit/Teilzeit Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht! Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen. Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf. Was Sie erwartet Ganzheitlicher Kundensupport im Bereich elektronische Kontoführung (Beratung zu Datenschnittstellen, Banking Software, EBICS) sowie Kartengeschäft, stationärer Zahlungsakzeptanz (Kaufmänn.Netzbetrieb) E- und M-Commerce Betreuung der Hotline für gewerbliche Kunden im Rahmen des 2nd Level Supports Aktive Übernahme von Verantwortung in der Kampagnenunterstützung Womit wir punkten 32 Urlaubstage Heiligabend und Silvester frei Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitregelung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness Jobrad-Leasing Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung Bankkaufmann/Bankkauffrau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Kundenorientierung und Kontaktfreudigkeit Freude an Teamarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse Vergütung Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem. Weitere Informationen Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite. Die Bewerbungsfrist endet am 09.05.2025. Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen. Ihre Ansprechpartner Louisa Wolckenhaar, Leitung Payment-Center, Tel.: 05371 814 – 522 32 Sebastian Nabereit, Personalreferent, Tel.: 05371 814 – 741 24
Einleitung Content auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Content: Als Team produzieren wir jeglichen Content von Magazinen über Bilder, Print-, Bewegtbild- und digitale Werbemedien. Wir entwickeln unsere eigenen Systeme, wie die Lidl-Design-Machine, die unseren Arbeitsalltag erleichtern. Zudem verantworten wir Lidls Social-Media-Kanäle und deren strategische Ausrichtung. Deine Aufgaben Als Teamleiter Social Media bei Lidl Deutschland bist du gemeinsam mit deinem Team für die Gestaltung unseres gesamten Social Media Auftritts sowie Influencer Marketings zuständig. Unter deiner Leitung greift das Team die neusten Trends und Charaktere der Plattformen auf und hebt unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level. Somit trägst du maßgeblich zur Gestaltung unseres modernen Markenauftritts bei. … konkret heißt das: Führung und Weiterentwicklung der Teammitglieder Weiterentwicklung des kreativen Auftritts auf unseren Social-Media-Kanälen wie z.B. Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest und YouTube Mitwirkung an Kreativprozessen sowie Begleitung relevanter Videoproduktionen Koordination interner sowie externer Schnittstellen (z. B. interne Fachbereiche, externe Agenturen) Dein Profil Abgeschlossenes Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt Marketing Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Relevante Kenntnisse im Bereich Social Media sowie praktische Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und Begleitung von Produktionen Ausgeprägte strategische Denkweise und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreiben Bereitschaft für relevante Reisetätigkeiten Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full Service Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Sophie Wiedemann
BEREIT, WENN DU ES BIST. Fliesen-, Platten- und Mosaiklegermeister (m/w/d)* Brand- und Wasserschadensanierung NEUFAHRN BEI FREISING AB SOFORT VOLLZEIT UNBEFRISTET Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Die BELFOR Handwerker GmbH ist Teil der BELFOR-Gruppe, dem Weltmarktführer auf dem Gebiet der Schadensanierung. Die BELFOR Handwerker GmbH ist ein Spezialist für Renovierung, Sanierung von Altbauten, Neubauten, privaten Häusern, Wohnungen und Gewerbeimmobilien. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns? DEINE AUFGABEN Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter (Fliesen-, Platten-, Mosaikleger) Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Bauprojekten vor Ort Sicherstellen des Arbeitsschutzes in Zusammenarbeit mit der Sicherheitsfachkraft / dem Sicherheitsbeauftragten Qualitätskontrolle auf den Baustellen Verantwortlich für die termin- und kostengerechte Abwicklung der Baustelle Gewährleistung der Arbeitssicherheit, Ordnung sowie Sauberkeit Materialdisposition DEIN PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fliesen-, Platten-, Mosaikleger und eine Weiterbildung zum Fliesen-, Platten- und Mosaiklegermeister Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Hohe Auffassungsgabe für unterschiedliche Produkte und Arbeitsabläufe Unternehmerisches, kundenorientiertes Denken und Handeln Flexibilität und Teamorientierung, sicheres Auftreten Führerschein der Klasse B UNSER ANGEBOT Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Umfangreiches Onboarding Bikeleasing Firmenhandy Gute Verkehrsanbindung Firmenwagen Aus- und Weiterbildung Mitarbeiterevents Firmenlaptop Parkplatz NEUGIERIG? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich hier online einreichen kannst. Klicke einfach auf JETZT BEWERBEN und trage im nächsten Schritt deine Daten ein. Dort kannst du auch alle deine Unterlagen hochladen, zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse usw. Bist du bereit? Dann werde jetzt Teil unseres engagierten Teams! JETZT BEWERBEN KONTAKT BELFOR Handwerker GmbH Christian Schmitz Senior Recruiting Manager Keniastraße 24 47269 Duisburg * Soweit in dieser Stellenausschreibung – im Interesse der besseren Lesbarkeit – nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit alle Geschlechter gemeint.
Controller (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-218566 Zahlen sind Ihre Sprache und Teilzeit ist Ihr Wunschmodell? Für ein etabliertes Kundenunternehmen am Standort Aachen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort einen motivierten Controller (m/w/d) in Teilzeit für etwa 20 Stunden pro Woche , der mit einem geschulten Blick für Details und einem strukturierten Arbeitsstil überzeugt. Bewerben Sie sich jetzt als Controller (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Moderne Büroräume Flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Planung und Überwachung interner Budgets sowie Unterstützung bei der Einhaltung von Kostenrahmen Erstellung von Finanzübersichten und Abweichungsanalysen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen Schnittstelle für betriebswirtschaftliche Fragestellungen innerhalb der Fachbereiche und Projekte Zusammenarbeit mit internationalen Finanzabteilungen bei Abschlussarbeiten und steuerlichen Themen Durchführung kurzfristiger Analysen zur Bewertung spezifischer Fragestellungen Unterstützung bei der wirtschaftlichen Bewertung individueller Kundenprojekte und Angebotsprozessen Aufbereitung von Kennzahlen und Reports für strategische Kundentermine Ansprechpartner bei Fragen rund um interne Kostenkalkulationen Beteiligung an projektbezogenen Sonderauswertungen und Optimierungsinitiativen Enge Abstimmung mit Einkauf und Fachbereichen bei Beschaffungsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich oder fundierte Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld Erfahrung im Bereich Controlling, idealerweise mit Bezug zu technologiegetriebenen Unternehmen Sicher im Umgang mit internationalen Geschäftspartnern und interkulturellem Kontext Starkes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und strategisches Denken Analytisches Talent, strukturierte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe Sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise mit einem geschulten Blick für Prioritäten Teamgeist und Eigeninitiative sind gleichermaßen Teil Ihrer Arbeitsweise Kommunikationsstark und professionell im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern Versiert im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel; Kenntnisse in SAP wünschenswert (SRM/SRV von Vorteil) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (20 Stunden/Woche) Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Kietzmann (Tel +49 (0) 241 515759-10 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218566 per E-Mail an: bewerbung.aachen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Aachen Karmeliterstraße 6 52064 Aachen
Projektingenieur Elektrokonstruktion (m/w/d) Arbeitsort: 79111, Freiburg im Breisgau Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Sie führen Projektierungen für unsere Anlagensteuerungen mit EPLAN P8 durch Sie spezifizieren Sensoren/ Aktoren und legen diese aus Sie unterstützen bei Inbetriebnahmen im Haus und beim Kunden Sie unterstützen bei Risikoanalysen nach DIN ISO 13849 / IEC 62061 Sie erstellen Spezifikationen für Lieferanten von Seiten Hardware Sie arbeiten als Projektmitglied bereichsübergreifend mit anderen Fachabteilungen projektbezogen und in enger Abstimmung zusammen Was Sie mitbringen: Sie sind Elektrotechniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Bachelor of Eng. Elektrotechnik / Mechatronik Sie bringen bereits erste Erfahrung in den oben genannten Bereichen mit Sie haben Kenntnisse in der Antriebstechnik Sie haben gute EPLAN P8 Kenntnisse Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind kommunikativ und teamfähig Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann sind wir gespannt auf Sie! Am schnellsten geht es, wenn Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool zur Verfügung stellen. Selbstverständlich werden Ihre Angaben absolut vertraulich behandelt! Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Sehr gute Übernahmechance Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Kontakt: Theresa Schüler Tel.: +49 7034 656-15026 Kontakt: Theresa Schüler Tel.: +49 7034 656-15026 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Theresa Schüler Tel.: +49 7034 656-15026 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Projektingenieur Elektrokonstruktion (m/w/d) Ort: Freiburg im Breisgau
Über Uns Im Auftrag eines führenden Investmentunternehmens mit internationaler Ausrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Property Manager (m/w/d) am Standort Berlin Tegel . Unser Mandant ist ein renommiertes, unabhängiges Investmenthaus mit Fokus auf Private Markets. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Investmentstrategien in den Bereichen Immobilien (Real Estate) und Infrastruktur , sowohl im Eigen- als auch Fremdkapitalbereich . Ein besonderer Fokus liegt auf Mixed-Use-Immobilien , vor allem im Wohn- und Bürosegment. Nachhaltigkeit sowie langfristige, werthaltige Entwicklung stehen dabei stets im Vordergrund. Mit Standorten unter anderem in den USA, der Schweiz und Österreich agiert das Unternehmen international , aber mit starkem lokalen Fokus. Zur Verstärkung des technischen Property-Teams wird nun eine Persönlichkeit gesucht, die operative Verantwortung für ein definiertes Immobilienportfolio übernimmt und technische Prozesse aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben Koordination und Dokumentation regelmäßiger Wartungen, Prüfungen (z. B. TÜV), sowie Mängelbeseitigungen Eigenverantwortliche Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Steuerung externer Dienstleister : Ausschreibung, Beauftragung und Kontrolle von Facility-Management-Partnern und Handwerksbetrieben Gewährleistungsmanagement bei Neubauprojekten Regelmäßige Objektbegehungen sowie Erstellung technischer Berichte und Maßnahmenempfehlungen Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen (OpEx) inkl. Kostenkontrolle, Marktabgleich und Abnahme Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Asset Management, Energiemanagement und Controlling Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Immobilienwirtschaft o. ä. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management oder vergleichbarer Position Fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Optimierung von Bestandsimmobilien, idealerweise im Mixed-Use-Umfeld Sicherer Umgang mit Dienstleistern und Handwerksbetrieben sowie Erfahrungen im Vertrags- und Gewährleistungsmanagement Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein lösungsorientiertes Mindset Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen Ihre Benefits Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem professionellen, international agierenden Unternehmen Attraktives Jahresgehalt bis zu 75.000 Euro , je nach Qualifikation und Erfahrung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im aufstrebenden Bezirk Berlin Tegel Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit, technische Standards aktiv mitzugestalten Ansprechpartner David Blanke Recruiter david.blanke@headmatch.de Tel.: 030 325 320 055 E-Mail: david.blanke@headmatch.de
Sortierung: