Planungskoordinator/ZTV-ING Koordinator Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 74589, Satteldorf, DE
Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Ihre Aufgaben Sie koordinieren den Planlauf zwischen allen Projektbeteiligten Sie stimmen den Planlauf entsprechend dem Bauablauf ab Sie sind Schnittstelle zu unseren internen und externen Planern Sie achten auf die Einhaltung der aktuellen Regelwerke, Normen und Vorschriften Sie arbeiten dabei eng mit unseren Projektleitern, Bauleitern und Kalkulatoren auf Gleisinfrastrukturbaustellen zusammen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Anwendung einer Bau- und Projektsoftware, wie z. B. Tilos, MS Project, iTWO Bereitschaft, die Digitalisierung der Arbeitswelt mitzugestalten Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Deutschen Bahn AG als Auftraggeber Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. volles 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Elektroniker:in (m/w/d)
STRABAG BMTI GmbH & Co. KG - Region Mitte - 01067, Dresden, DE
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG BMTI GmbH ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Ihre Aufgaben Installation, Demontage und Inbetriebnahme von Baustromversorgungsanlagen Überprüfung, Wartung und Instandsetzung elektrischer Anlagen und Maschinen Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen und Maschinen Arbeit in der Werkstatt sowie auf verschiedenen Baustellen im regionalen Umkreis, vorrangig Dresden Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld wünschenswert Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau B2 Führerschein der Klasse B erforderlich Hohe Service- und Kundenorientierung sowie eine selbständige und genaue Arbeitsweise Unser Angebot Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen bieten wir dir eine Vielzahl von Vorteilen. Dazu gehören Benefits wie das Job-Rad, Gesundheitsförderung und Sportangebote, die dein Work-Life-Balance unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf Weiterbildung und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unser konzerneigenes Ausbildungszentrum ermöglicht dir, deine Fähigkeiten zu erweitern und neue Qualifikationen zu erwerben. Darüber hinaus bieten wir dir eine wettbewerbsfähige Vergütung gemäß Bau-Tarif Ost. Der brutto Stundenlohn liegt bei mindestens 20,52EUR (LG 3 Ost) und kann je nach Qualifikation und Erfahrung entsprechend höher ausfallen. Du bist von uns überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Angebot an Sprachkursen Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben STRABAG BMTI GMBH & CO. KG Karsten Brode Waltherstraße 26, 01067 Dresden +49151 14842066 Www.bmti.strabag.com
Sachbearbeiter (m/w/d) Netzabrechnung Vollzeit
FairNetz GmbH - 72762, Reutlingen, DE
Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Ihre Aufgaben Beantworten von Kundenanfragen sowie Meldungen der Marktkommunikation (ORDERS, MSCONS, etc.) Messwertanfragen bei fremden Messstellenbetreibern Mengenermittlung bei komplexen Konstrukten (Messkonzepte, Mieterstrommodelle) Erstellung, Ausgabe und Rücknahme der Ableseunterlagen sowohl für die Jahresablesung als auch die unterjährigen Ablesungen Prüfung fehlender Zählerstände sowie Bearbeitung unplausibler Zählerstände Stammdatenpflege und Schriftverkehr Abwicklung Bearbeitung Klärfälle aus der Datenübertragung von Smart-Meter-Gateways an das EDM-System Ermittlung der Preisobergrenzen für alle Stromlieferstellen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Interesse an netzspezifische Themen sowie eine rasche Auffassungsgabe Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Gute IT-Anwenderkenntnisse (z. B. MS-Office), idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der Anwendung von »FirstNet« Unser Angebot Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. Aktiv-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Hier Bewerben Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung-fn@fairnetzgmbh.de
Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d)
Volksbank Kurpfalz eG - 69469, Weinheim, Bergstraße, DE
Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d) Unsere Interne Revision ist das Radar, das die Geschäftsprozesse und Aktivitäten unserer Bank scannt, um frühzeitig Warnsignale zu erkennen, mögliche Optimierungen und Herausforderungen zu identifizieren und eine klare Sicht auf die Unternehmensintegrität zu gewährleisten. Und hier kommst Du ins Spiel! Wir suchen Dich für die Interne Revision (m/w/d) mit Weitblick und gleichzeitig einem scharfen Blick fürs Detail, Lust auf Prozesse und Veränderungen und der Leidenschaft eines Detektivs! Dein Auftrag: Risiko-Check: Du prüfst eigenständig unsere Betriebs- und Geschäftsabläufe sowie unser Internes Kontrollsystem. Besonders spannend wird’s in den Bereichen strategisches Management und Risikosteuerung & Controlling. Erkenntnisse festhalten: Dokumentation, Beurteilung und Kommunikation der Feststellungen und Empfehlungen liegen in Deinen erfahrenen Händen – inklusive Nachhalten der Umsetzungen. Berater-Hut aufsetzen: Du bist kompetente*r Ansprechpartner*in für unsere Fachbereiche bei Fragen rund um die von Dir betreuten Themenbereiche. Teamwork mit Externen: Du bereitest externe Prüfungen zusammen mit den Fachbereichen vor und begleitest sie mit Souveränität und Kompetenz. Immer besser werden: Veränderungen siehst Du als Chance, noch besser zu werden. Anpassungen und Projekte machst Du Dir zu eigen und bringst neue Ideen ins Team und in die Bank. Das bringst Du mit: Fachwissen: Du hast eine Bankausbildung* oder ein DHBW-Studium abgeschlossen. Kenntnisse in der Gesamtbanksteuerung sind ein Muss. Denker-Gen: Du hast Spaß daran, komplexe Themen zu durchdringen und kreative Lösungen zu finden. Soft Skills: Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören für Dich genauso dazu wie ein sicheres Urteilsvermögen. Kommunikation: Du punktest mit Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und klarer Kommunikation. Digitale Transformation: M365? Kein Problem. IT-Affinität? Umso besser! Was Dich bei uns erwartet: Wertschätzung: Deine Arbeit wird gesehen, geschätzt und gefeiert. Team-Spirit: Auf Dich freuen sich keine gewöhnlichen Revisoren, sondern eine unschlagbare Truppe. Entwicklung: Du bekommst die Chance, Deine Talente auszubauen und neue Fähigkeiten zu entdecken. Die Position ist flexibel – Vollzeit oder Teilzeit, ganz wie es zu Dir passt. Du bist unser fehlendes Puzzleteil? Perfekt! Dann bewirb Dich jetzt! Ihre Ansprechpersonen Markus Hug Bereichsleiter Personal und Kommunikation 06221 909-1410 E-Mail senden Natalie Müller Mitarbeiterin Personalentwicklung 06221 909-1412 E-Mail senden Sinja Riedesel Mitarbeiterin Personalentwicklung 06221 909-1402 E-Mail senden Volksbank Kurpfalz eG Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg
Produktmanager -Mobilfunk (m/w/d)
ProPlacement GmbH - 40212, Düsseldorf, DE
Über uns Unser Kunde ein Unternehmen mit Fokus auf kritische Infrastrukturen sucht Verstärkung im Bereich Produktmanagement für den Standort Köln (Hybrid). Ziel ist es, eine hochverfügbare Plattform zur Digitalisierung der Energiewirtschaft weiterzuentwickeln. Aufgaben Verantwortung für Produkte im Bereich Mobilfunkanwendungen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Lösungen im Smart-Metering-Umfeld Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen Mitwirkung an Produkttests und Pilotprojekten Erstellung von Anwendungsleitfäden und Unterstützung der Produktstrategie Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen oder wirtschaftlichen Bereich Berufserfahrung im Produktmanagement oder angrenzenden Bereichen von Vorteil Technisches Interesse und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert Wir bieten Eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichen Themenfeld Unbefristete Festanstellung in einer stabilen Branche Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss) Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsplätze, kollegiale Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung Kontakt ProPlacement GmbH eg@proplacement.de
Architekt*in, Stadtplaner*in für Stadterneuerung und Stadtgestaltung
Landeshauptstadt Kiel - 24103, Kiel, DE
Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. An der Hörn entwickeln wir aus einem alten Werftgelände ein neues Quartier mit mehr als 1500 Wohnungen. Das historische Marineuntersuchungsgefängnis bauen wir in einem experimentellen Prozess zu einem dritten Ort für Quartier und Stadt. Und wenn an besonders wichtigen Stellen der Stadt neue Gebäude entstehen, konzipieren und entwickeln wir mit den Eigentümer*innen dazu maßgeschneiderte Wettbewerbsverfahren. Kurzum: Wir gestalten die städtebauliche Entwicklung von einigen der wichtigsten Orte Kiels. In allen Maßstäben. Vom Pavillon bis zum ganzen Quartier. Mit Blick für den Wert des Bestandes, mit der Leidenschaft für hohe gestalterische Qualität, in enger kooperativer Entwicklung mit Eigentümer*innen und Nutzer*innen in offenen, transparenten Verfahren. Dabei gestalten wir die Stadt immer ganzheitlich mit Blick auf Architektur, Städtebau und Freiraum. Unser Rahmen ist die Städtebauförderung. Unser Spielfeld (fast) die ganze Stadt. Einen ersten Eindruck kannst Du Dir unter www.kiel.de/stadterneuern machen. Wir sind ein interdisziplinäres Team aus Stadtplaner*innen, Architekt*innen, Freiraumplaner*innen und Geograf*innen. Entwicklungspotentiale kitzeln wir da raus, wo Kiel rough und unfertig ist. Wir sind Stadtmacher*innen, Ideengeber*innen und Entwerfer*innen, sind Spezialist*innen und Generalist*innen. Ihre Aufgaben Bearbeitung der Leistungsphasen 1-4 mit dem Schwerpunkt an der Schnittstelle von Architektur und Städtebau Konzeption und Durchführung von Wettbewerben und Machbarkeitsstudien Stadtgestalterische Analysen und Konzepte Gemeinsame Projektentwicklung in wechselnden, interdisziplinären Teams Stadtentwicklung an der Schnittstelle von Öffentlichkeit, Stakeholdern, Planungsfachleuten und Politik Ihr Profil Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 8 Semestern (Master, Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule), beispielsweise in: Architektur Stadt- und Regionalplanung (bspw. Studiengänge Raumplanung, Stadt- und Regionalentwicklung, Städtebau oder Stadtplanung, Urban Design) Bauingenieurwesen Oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe zwei, zweites Einstiegsamt, mit vorgenanntem Studium Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung. Fachlichkeit. Grundkenntnisse in der Anwendung von Fachanwendungen (CAD, GIS, ArcGIS) sind erforderlich bzw. es muss die Bereitschaft bestehen, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen Du bringst ein hohes Maß an Gestaltungsfreude sowie die Fähigkeit mit, Verantwortung zu übernehmen und verfügst über eine gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Darüber hinaus hast Du die Fähigkeit, Dich von bestimmten Denk- und Handlungsgewohnheiten oder Aufgabenbereichen zu lösen und Dich auf andere Anforderungen und Bedingungen einzustellen. Unser Angebot Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket Betriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen Hier Bewerben Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Dir Felix Schmuck, Tel. 0431 901-2794 zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Dir Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285 weiter. Www.kiel.de/jobs
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) AUWA-Chemie
AUWA-Chemie GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) AUWA-Chemie Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) AUWA-Chemie – Großraum Frankfurt Frankfurt am Main Vollzeit unbefristet Wir sind am Start! Sie auch? Auf geht's in eine neue Zukunft! Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen Hightech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec oder AUWA. Los geht’s! Verstärken Sie unser Vertriebsteam als Gebietsverkaufsleiter AUWA Chemie (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Beim Branchenführer AUWA bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei AUWA. Aufgaben Sie haben ein Gespür für Kundenwünsche und suchen gerne dafür die passende Lösung? Dann sind Sie im Vertrieb des Marktführers für unsere innovative Autowasch- und Pflegeprodukte genau richtig. Bei uns bekommen Sie einen Mix aus spannenden Aufgaben. Denn das erwartet Sie: Die Planung und Koordination der Aktivitäten im Verkaufsgebiet wird von Ihnen mit einem modernen CRM-System durchgeführt. Sie sorgen für eine erfolgreiche Neukundengewinnung und Bindung von Bestandskunden. Unsere Geschäftspartner werden von Ihnen im definierten Verkaufsgebiet aktiv und vielschichtig betreut. Gestalten Sie die Zukunft mit uns: Unsere Vertriebsstrategien werden eigenständig von Ihnen umgesetzt. Sie präsentieren unsere einzigartigen Produkte und bieten technische Beratung sowie Maschinenoptimierung / -einstellung. Anforderungen Was bringen Sie mit? Eine technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis oder eine vergleichbare Ausbildung / Studium. Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit nachweislichen Erfolgen im Vertrieb. Da Sie im Außendienst tätig sind, besitzen Sie einen PKW-Führerschein. Idealerweise ist Ihr Wohnsitz im Vertriebsgebiet. Zu Ihren Stärken zählen verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie eine IT-Affinität durch einen sicheren Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen. Ihre Vorteile Vertragskonditionen Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung. Ausstattung Eine moderne IT-Komplettausstattung erleichtert Ihnen die Arbeit auch im Home-Office. Vorsorge Wir sichern Sie ab mit einer Gruppen-Unfallversicherung und einer von WashTec bezuschussten Altersvorsorge. Weiterbildung Sales Regelmäßige Sales-Trainings mit Zertifizierung zur Stärkung Ihrer persönlichen Verkaufskompetenzen. Nachhaltiges Geschäftsmodell Erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere Ziele. Dienstwagen Sie erhalten einen neutralen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Bewerben Sie sich jetzt! Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Nutzen Sie hierfür den nachfolgenden Button "HIER BEWERBEN". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! WashTec Holding GmbH Markus Aldinger Argonstr. 7 | 86153 Augsburg www.washtec.de
IT-Systemadministrator (m/w/d)
DIS AG - 68167, Mannheim, DE
Bereichern Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d) unser Kundenunternehmen aus dem Großraum Mannheim . Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrem ausgeprägten Servicegedanken tragen Sie dazu bei, die reibungslose Funktion der IT-Systeme unserer Kunden sicherzustellen. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Gehaltsrange: 55.000 - 70.000 € Ihre Aufgaben Installation, Überwachung und Diagnose von IT-Systemen verschiedener Technologien Mitarbeit an IT-Projekten, wie Integrationen, SharePoint-Migrationen und Server-Rollouts Planung und Durchführung regelmäßiger Wartungsaufgaben, einschließlich Security-Updates und Patches Überwachung und Anpassung von Monitoringsystemen Entwicklung technischer Lösungen und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur 2nd- und 3rd-Level-Support für interne Fachbereiche Administration von Microsoft-Serversystemen und Active Directory Sicherstellung der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der IT-Infrastruktur Überwachung von Backups und Datenwiederherstellung Umsetzung und Pflege von Berechtigungskonzepten im Active Directory Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Teams Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft Windows Servern (2016-2022) Kenntnisse in Active Directory, Fileserver, DFS-R und Hyper-V Gutes Verständnis von Netzwerktechnologien und -protokollen (DNS, DHCP, TCP/IP) Erfahrung mit Cloud-Services Kenntnisse in IT-Sicherheit, einschließlich Firewalls, VPNs und Endpoint Protection Systemen Umsetzung von Informationssicherheitsrichtlinien Benefits Mitarbeit in einem dynamischen und kollegialen Team mit vielfältigen Aufgabenbereichen Nutzung moderner und hochwertiger Technologien wie Office 365, SharePoint Online, Cloud-Lösungen und Teams (Phone-System) Offene und kommunikative Unternehmenskultur mit stetigem Wissensaustausch Abwechslungsreiche Projekte und neue Herausforderungen in einem internationalen Umfeld Unterstützung bei Weiterbildungen und der Weiterentwicklung der Fachkompetenz Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Senior Data Scientist - Machine Learning (Pricing & Risikoanalyse) (w/m/d)
HUK-COBURG Versicherungsgruppe - 96450, Coburg, DE
Im Data Analytics Team der HUK-COBURG transformieren wir Daten in echte Mehrwerte für über 13 Mio. Kund:innen. Als Deutschlands führende Kfz-Versicherung sind wir ein traditionsreiches und stabiles Unternehmen, welches zielgerichtet in Innovation und seine datengetriebene Zukunft investiert. Unsere agilen Data Analytics Teams setzen modernste Machine Learning und KI-Methoden ein, um Prozesse zu optimieren, faire Preise zu berechnen, Schäden digital und intelligent zu steuern und um neue, innovative Versicherungsprodukte zu entwickeln. Werde Teil unserer großen Data-Community, entwickle gemeinsam mit vielen weiteren, erfahrenen Datenspezialist:innen praxisnahe Machine Learning-Anwendungen und gestalte so den durch Daten, Machine Learning und KI getriebenen Wandel bei einem der größten Versicherer Deutschlands mit. Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. Ihre Aufgaben Konzeption, Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung von Machine Learning- und Deep Learning-Modellen in laufende Prozesse unter Berücksichtigung von Geschwindigkeit, Genauigkeit, Leistung und Skalierbarkeit auf CPU- und GPU-Plattformen Kontinuierliche Weiterbildung und Übertragung modernster Data Science- und KI-Methoden aus der aktuellen Forschung auf praktische Unternehmensanforderungen Mentoring und Anleitung von Junior Scientists (w/m/d) und Praktikant:innen Teamarbeit in einem kreativen, motivierten, interdisziplinären sowie agilen Team aus Data Scientists (w/m/d), Machine Learning Engineers (w/m/d) und Fach- sowie IT-Expert:innen zur Integration von Machine Learning- und Deep Learning-Lösungen in unsere Produkte Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (mindestens Master, idealerweise Promotion) in Data Science, Machine Learning, Mathematik, Physik, VWL, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von skalierbaren Machine Learning Lösungen in der Forschung, im forschungsnahen Umfeld oder in der Industrie, idealerweise in einer Senior-Position mit Projektleitungserfahrung Starke Programmierkenntnisse in Python und fundierte, theoretische und praktische Kenntnisse in modernen Machine Learning-Techniken und -Tools Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Idealerweise erste Erfahrungen in Risikovorhersage oder Pricing Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Bereitschaft, Ownership für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in Coburg Unser Angebot Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Altersvorsorge Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Hier Bewerben Bei Fragen hilft gerne: Malina Gorny, Telefon: +49 9561 96-13111 , karriere@huk-coburg.de HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg Www.huk.de
Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung
DIS AG - 23812, Wahlstedt, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Wahlstedt bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Unser Kunde ist ein bedeutender europäischer Hersteller, der in mehreren spezialisierten Bereichen tätig ist. Zu den Kernprodukten des Unternehmens gehören Watteprodukte, die in verschiedenen Branchen wie der Kosmetik-, Medizin- und Haushaltsindustrie Anwendung finden. Ihre Aufgaben Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung für alle Mitarbeiter durch und übernehmen alle damit verbundenen Aufgaben Sie betreuen und pflegen das Zeitwirtschaftssystem Sie sind verantwortlich für die Anlage und Pflege der Personalstammdaten Sie bearbeiten die betriebliche Altersvorsorge sowie das Melde- und Bescheinigungswesen Sie übernehmen die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Sie stehen im direkten Kontakt mit Führungskräften und Kollegen und beantworten abrechnungsrelevante Fragestellungen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit, idealerweise aus einem Produktionsunternehmen Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie haben ein sehr gutes Zahlenverständnis Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Zuverlässigkeit, Diskretion und Weitblick zeichnen Sie aus Ihre Benefits Verlässlichkeit und Fairness in einem erfolgreichen Familienunternehmen Ein kreatives Arbeitsumfeld mit motivierten Teams Ein partnerschaftlicher Umgang mit Kollegen und Kunden Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsklima Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
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