Facharzt / Oberarzt (m/w/d) für die Pathologie Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH MVZ Pathologie BETHESDA gGmbH Die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und verfügt über 413 Planbetten, zwölf hauptamtlich geführte Fachabteilungen sowie zwei Belegabteilungen. Weitere Versorgungsschwerpunkte bilden das Brustzentrum, das Darmkrebszentrum, das Lungenzentrum und das Gynäkologische Krebszentrum. Das BETHESDA Krankenhaus gehört im Rahmen einer Mehrheitsbeteiligung dem Konzern der Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser MVZ Pathologie am BETHESDA Krankenhaus einen Facharzt / Oberarzt (m/w/d) im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Unsere Pathologie befindet sich auf dem Krankenhausgelände des Evangelischen Krankenhauses BETHESDA in der Heerstraße 219, 47053 Duisburg. Wir führen histologische und pathologische Untersuchungen in Histologie und Zytologie sowie Spezialuntersuchungen auf Veranlassung niedergelassener Ärztinnen und Ärzte sowie Klinikärztinnen und Ärzte durch. Jährlich bearbeiten wir mehr als 50.000 Fälle in unserem Institut. Wir überzeugen durch: einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet perspektivisch Home-Office-Möglichkeit berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit, Prozesse innovativ mit zu gestalten leistungsgerechte Vergütung moderne medizintechnische Geräte Vorteilsangebote über corporatebenefits® Ihre Aufgaben: makroskopische sowie mikroskopische Beurteilung von Präparaten interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den medizinischen Fachbereichen Durchführung von Obduktionen Das bringen Sie mit: Facharzt für Pathologie (m/w/d) deutsche Approbation sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) diagnostische Erfahrung mit breitem Spektrum fundierte EDV-Kenntnisse Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Integrität soziale Kompetenz, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht. Alle Informationen rund um die Praxis finden Sie hier: http://www.pathologie-duisburg.de/ Bei Fragen steht Ihnen unsere Institutsmanagerin, Frau Johanna Wezgowiec (j.wezgowiec@bethesda.de), gerne zur Verfügung! Ihr Kontakt: Andreas Neumann MVZ-Verantwortlicher Tel.: 0171/2013229 E-Mail: andreas.neumann@evkln.de Standortleiter Oberhausen & Dinslaken und MVZ-Verantwortlicher
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter Wir kümmern uns unter der Leitung von Ärztinnen und Ärzten verschiedener Fachrichtungen, einer Diplompädagogin und zwei klassischen Verwaltungsbeamten gemeinsam mit unseren rund 60 Mitarbeitenden um die gesundheitliche Versorgung der Bürgerinnen und Bürger Solingens. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine medizinische Fachangestellte / medizinischer Fachangestellter. Die Stelle ist im Stadtdienst Gesundheit, Kinder- und Jugendgesundheit zu besetzen und ist mit E5 TVöD ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%. Ihre Aufgaben bei uns: - Mitwirkung bei Einschulungsuntersuchungen, einschließlich der Untersuchungen von Seiteneinsteigenden, und bei Schülersprechstunden (u.a. Anamneseerhebung, Hör- und Sehtest, Motoriktest), Beteiligung am Screeningverfahren für Einschüler nach dem Bielefelder Einschulmodell, PC- Dokumentation, einschl. Terminplanung und -kontrolle - Schreiben von Gutachten und Stellungnahmen, Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs - Anwendung und Pflege der in der Abteilung eingesetzten Module der Fachsoftware (Mikropro Health) und anderer Anwendungen, einschl. Entwicklung und Pflege der Formulare, selbständiges Überarbeiten und Einpflegen neuer Datensätze in das Fachverfahre - Mitarbeit beim Erstellen von Statistiken und Berichten - Anforderung von Büro-, Reinigungs- und medizinischen Verbrauchsmaterialien - Pflege und Wartung aller medizinischen Geräte und Spielzeug - Mitarbeit bei ärztlichen Tätigkeiten, z. B. Verabreichung von Schutzimpfungen - Archivierungstätigkeiten, Schreibarbeiten Das bringen Sie mit: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum medizinischen Fachangestellten Darüber hinaus sind wünschenswert: - Sichere Anwendung der medizinischen Geräte und Tests, sowie gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, gutes Einfühlungsvermögen - Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Motivationsfähigkeit - Fähigkeit, mit Kindern jeder Herkunft und jeden Entwicklungsstandes und deren Familien im Rahmen der Einschuluntersuchungen adäquat umzugehen und entsprechend auf sie einzugehen - ausgeprägte Teamfähigkeit, geduldige und freundliche Umgangsformen - interkulturelle Kompetenz Das bieten wir Ihnen: - Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz - Zusatzrente gemäß TVÖD - Versicherungsvergünstigungen - Faire Vergütung - Betriebliche Kita-Plätze - Gesundheits- und Fortbildungsprogramme - Gleitende Arbeitszeiten - 30 Urlaubstage - Firmenticket - Gute Erreichbarkeit - Teilzeit möglich - Mobiles Arbeiten möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 21.03.2025. www.karriere-solingen.de/search Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Dr. Birgit Ebner Katja Kunecke Tel. 0212 / 290-5295 Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Volkmar Dahl, Tel. 0212 / 290-2274, Personalwirtschaft Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner - stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 eine/einen Sachbearbeiter/in von Leistungen nach dem SGB XII (m/w/d) im Fachbereich 2 „Jugend und Soziales“, Fachdienst 2.2 „Soziales“ ein. Ihre Aufgaben: Das Aufgabengebiet umfasst für den Fachdienst 2.2 derzeit die Bearbeitung der Aufgaben nach dem SGB XII - Hilfe zum Lebensunterhalt - Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung - Hilfen zur Gesundheit - Hilfe zur Pflege innerhalb der Einrichtungen - Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten Diese Darstellung der Aufgabenbereiche erhebt nicht den Anspruch auf abschließende Vollständigkeit. Ihr Profil: - der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt) oder - ein abgeschlossenes Jurastudium mit 1. Staatsexamen - ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, - Einsatzbereitschaft, - Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen - Sozialkompetenz und Kommunikationstalent - Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem bestehenden, gut funktionierenden Team Wir bieten: - befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit bis zum 31.12.2026 - Entgeltgruppe 9c TVöD - vermögenswirksame Leistungen - Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November - Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD - eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen - 30 Tage Jahresurlaub - Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings - flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells - ein modernes Personalentwicklungskonzept - betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen - kostenfreies Parken am Rathaus - teamorientiertes Arbeiten - gute Arbeitsatmosphäre - Wertschätzung für geleistete Arbeit - eine vielseitige und interessante Tätigkeit Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität. Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Interesse? Für weitergehende Informationen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Frau Palik, Leiterin des Fachdienstes Soziales, unter der Telefon-Nummer 02855/80-261 zur Verfügung. Bewerben Sie sich bitte bis zum 23.03.2025 über unsere Homepage https://www.voerde.de/stellenausschreibungen und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Heimverwalterin / Heimverwalter für Flüchtlingsunterkünfte Die Stellen sind im Stadtdienst Soziales, Transferleistungen (SGB XII / AsylbLG) zu besetzen und sind mit E5 TVöD ausgewiesen. Sie sind befristet für 2 Jahre zu besetzen und haben einen Arbeitszeitanteil von 100%. Es sind insgesamt 9 Stellen zu besetzen. Der Stadtdienst Soziales gewährt Hilfen in unterschiedlichen Lebenslagen und ermöglicht die Führung eines Lebens, das der Würde des Menschen entspricht. Betroffene Personen werden dabei unterstützt. Belastungen wie Behinderung, Pflegebedürftigkeit oder andere soziale Schwierigkeiten zu überwinden und möglichst unbeeinträchtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben zu können. Neben Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalt betreibt der Bereich Hilfen für Flüchtlinge und Spätaussiedler Unterkünfte zur Unterbringung geflüchteter Menschen, denen ansonsten Obdachlosigkeit droht. Ihre Aufgaben bei uns: - Sie nehmen die Heimverwalterfunktion in den Ihnen zugewiesenen Flüchtlingsunterkünften wahr - Sie führen dabei regelmäßige Instandhaltungskontrollen der technischen Anlagen, Wohnräume, Gemeinschaftsflächen und Außenanlagen durch und dokumentieren diese einschließlich evtl. erforderlicher Mängelmeldungen - kleinere Reparaturen sowie Pflege- und Instandhaltungsarbeiten und Renovierungen führen sie selbsttätig durch - beauftragte Handwerker und Dienstleister werden von Ihnen in die jeweiligen Örtlichkeiten eingewiesen - Sie begleiten und melden Ein- und Auszüge von geflüchteten Menschen und beteiligen sich an der Durchführung von Umzügen und Transporten - Sie überwachen die Einhaltung der Benutzungsordnung, insbesondere Ruhe, Ordnung und Hygiene in den Einrichtungen und dazugehörigen Außenanlagen. Hierzu gehört auch das Aufstellen und Überwachen von Reinigungs- und Winterdienstplänen - Sie beraten die Bewohnerinnen und Bewohnern in einfachen Lebensfragen (z.B. Funktionserläuterungen technischer Geräte, Hinweise auf bestehende Beratungsangebote, etc.) - Sie sind zuständig für die Verteilung der Post an die Bewohnerinnen und Bewohner in den Einrichtungen - zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Durchführung einfacher Verwaltungsarbeiten nach Vorgabe (z. B. Führen des Inventarverzeichnis) sowie die Schlüsselverwaltung für die Ihnen zugewiesen Objekte - Sie stellen die Durchführung des Winterdienstes sicher, ggf. durch eigene Verrichtung - Darüber hinaus sind Sie bereit, in regelmäßigen Abständen Bereitschaftsdienste (Rufbereitschaft) wahrzunehmen Das bringen Sie mit: - abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung, vorzugsweise im handwerklichen oder gewerblichen Bereich Darüber hinaus sind wünschenswert: - handwerkliches Geschick und technischer Sachverstand - sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit - Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen, insbesondere im Umgang mit in ihrer Existenz bedrohten Menschen - Interkulturelle Kompetenz - körperliche Belastbarkeit - Führerschein Klasse B und Fremdsprachenkenntnisse Das bieten wir Ihnen: - Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz - Zusatzrente gemäß TVÖD - Versicherungsvergünstigungen - Faire Vergütung - Gesundheits- und Fortbildungsprogramme - Betriebliche Kita-Plätze - 30 Urlaubstage - Gleitende Arbeitszeiten - Gute Erreichbarkeit - Firmenticket - Mobiles Arbeiten möglich - Teilzeit möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 21.03.2025. www.karriere-solingen.de/search Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Iris Erkelenz, Tel. 0212 / 290-5361, Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Volkmar Dahl, Tel. 0212 / 290-2274, Personalwirtschaft Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Stadt Luckau Der Bürgermeister Leiter des Bauamtes (m/w/d) Ich, die Stadt Luckau, bin mit meinen 9.600 Einwohnerinnen/Einwohnern ein aufstrebendes Mittelzentrum zwischen den Metropolen Berlin und Dresden im Süden des Landkreises Dahme-Spreewald unweit des Biosphärenreservates Spreewald. Einer meiner Vollblutprofis im Baubereich geht nach vielen erfolgreichen Jahren in den wohlverdienten Ruhestand. Das Team und ich suchen deshalb zum 01. Juli 2025 unbefristet - nach genau IHNEN! IHNEN, einer Führungspersönlichkeit, die die Zügel empathisch in die Hand zu nehmen weiß! IHNEN, einem praxiserprobten Spezialisten, dem keine Fußstapfen zu groß sind. Ihre (neue) berufliche Herausforderung umfasst folgendes Aufgabengebiet: · Fachliche/ organisatorische Leitung und Weiterentwicklung des städtischen Baubereiches · Koordinierung/ Überwachung o kommunaler Bauvorhaben im Hoch- und Tiefbau (inkl. Vergabeverfahren) o der kommunalen Bauleitplanung sowie städtischen Entwicklung o von Aufgaben der Stadtsanierung bzw. Städtebauförderung · Führen von Verhandlungen und Abschluss von Ingenieur-, Architekten-, Bau- und Erschließungsverträgen · Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros sowie Überwachung der Leistungserbringung · Wahrnehmung der Bauherrenfunktion · Investitions- und Haushaltsplanung für den Amtsbereich, einschließlich Mittelüberwachung · Erstellung von und Mitwirkung bei Beschlussvorlagen für kommunale Gremien · Kommunales Energiemanagement · Projekt- und Fördermittelmanagement für den Amtsbereich · aktive Vertretung der Stadt Luckau in der AG Städte mit historischen Stadtkernen · Teilnahme in öffentlichen Gremiensitzungen (Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.) Ihr Profil: - abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in Fachrichtung, Architektur, Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbare Fachrichtung (Spezialisierung Tiefbau wäre wünschenswert) - mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen (wünschenswert) Leitungserfahrung (wünschenswert) wertschätzender und kooperativer Führungsstil Fach- und Rechtswissen im Baubereich gute Kenntnisse der VOB und HOAI Organisations-, Gestaltungs- und Planungskompetenz sicherer Umgang mit MS Office gültiger Führerschein der Klasse B Unser Angebot: eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition, unbefristeten Vollzeitbeschäftigung mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten attraktive Vergütung nachdem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge mit Aufstockungsmöglichkeiten jährlich 30 Tage Urlaub eine langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einer öffentlichen Arbeitgeberin Möglichkeit zur gezielten und umfassenden Fort- und Weiterbildung Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit sowie temporäres mobiles Arbeiten Betriebliches Eingliederungsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement [u.a. Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung über unseren Kooperationspartner „primandis“; Zugang zu über 4.500 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen mit nur einer Mitgliedschaft in ganz Deutschland über unseren Kooperationspartner „EGYM Wellpass“] Ist Ihr Interesse geweckt – dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie dazu bitte Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.02.2025 an die Stadt Luckau - Der Bürgermeister - Am Markt 34 - 15926 Luckau oder per Email an bewerbung@luckau.de. Bewerbungen schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Stellenbesetzungsverfahren findet das Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) Anwendung. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Bitte beachten Sie, dass Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. einem eventuellen Vorstellungsgespräch anfallen, nicht erstattet werden. G. Lehmann Bürgermeister der Stadt Luckau Arbeitsorte Karte anzeigen Am Markt 34, 15926 Luckau, Niederlausitz
Stadt Luckau Der Bürgermeister Wir suchen SIE als Leitung (m/w/d) des Bauhofs zur unbefristeten Beschäftigung - in Vollzeit - zum frühestmöglichen Zeitpunkt! Die Stadt Luckau, im Landkreis Dahme-Spreewald zwischen Berlin und Dresden gelegen, befindet sich mit ihren Ortsteilen in einer landschaftlich wie wirtschaftlich gleichermaßen interessanten Gegend mit ehemaligem Braunkohletagebau, Gesundheitsstandort sowie großen Wald- / Seenlandschaften. Die Beschäftigten des Bauhofes sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 9.600 Einwohnern der Kernstadt zzgl. ihrer 20 Ortsteile – unterstützen Sie das Team dabei mit Ihrer Expertise! Verantwortung, Teamwork und abwechslungsreiche Herausforderungen warten auf Sie! Diese Aufgaben gilt es zu meistern: - Fachliche, organisatorische und soziale Leitung der ca. 15 Beschäftigten - Koordinierung/Überwachung übertragener/zugewiesener Aufgaben, insbesondere - Überwachung und Unterhaltung öffentlicher Gemeindeflächen und gemeindlichen Verkehrsflächen, von Kinderspielplätzen und Grünflächen - Verantwortliche Umsetzung von Verkehrssicherungspflichten (insbesondere im Rahmen des Winterdienstes und bei Veranstaltungen) - Weiterentwicklung des städtischen Bauhofs - Bildung der Schnittstelle zur Kernverwaltung sowie den Ortsvorstehenden - Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen - Haushaltsplanung/-überwachung und Beschaffungen/Vergaben - Sicherstellung des Arbeits- und Unfallschutzes der Beschäftigten zzgl. Wahrnehmung der Funktion des Sicherheitsbeauftragten - Schaubeauftragter für den Gewässerunterhaltungsverband "Obere Dahme/Berste" (Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.) Ihr Profil: - erfolgreich abgeschlossenes Studium im Garten-/ Landschaftsbau oder Bauwesen bzw. vergleichbarer technischer Studienabschluss bzw. technischer Betriebswirt/ Bautechniker - alternativ - erfolgreich abgelegte Meisterprüfung in einem handwerklichen Beruf - ausgeprägte Führungseigenschaften nebst wertschätzendem Führungsstil - Leitungserfahrung (wünschenswert) - Durchsetzungsvermögen - verbindliches/sicheres/serviceorientiertes Auftreten - ausgeprägte wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise zur effizienten Aufgabenerfüllung - Fähigkeit zur kontinuierlichen Prozessoptimierung - Organisationsgeschick mit eigenverantwortlicher, strukturierter, ergebnisorientierter und gewissenhafter Arbeitsweise - Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen - Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten (gelegentlich auch an Sonn- und Feiertagen) - sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen - Fahrerlaubnis C1E oder CE Unser Angebot: - eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition - unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten - attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung - vermögenswirksame Leistungen - betriebliche Altersvorsorge mit Aufstockungsmöglichkeiten - jährlich 30 Tage Urlaub - eine langfristige, sichere, persönliche und berufliche Perspektive bei einer öffentlichen Arbeitgeberin - Möglichkeit zur gezielten und umfassenden Fort- und Weiterbildung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch temporäres mobiles Arbeiten - Betriebliches Eingliederungsmanagement - Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung über unseren Kooperationspartner „primandis“; Zugang zu über 4.500 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen mit nur einer Mitgliedschaft in ganz Deutschland über unseren Kooperationspartner „EGYM Wellpass“) Ist Ihr Interesse geweckt – dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie dazu bitte Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.03.2025 an die Stadt Luckau - Der Bürgermeister - Am Markt 34 - 15926 Luckau oder per Email an bewerbung@luckau.de
Stadt Luckau Der Bürgermeister Wir suchen SIE als Leitung (m/w/d) des Bauhofs zur unbefristeten Beschäftigung - in Vollzeit - zum frühestmöglichen Zeitpunkt! Die Stadt Luckau, im Landkreis Dahme-Spreewald zwischen Berlin und Dresden gelegen, befindet sich mit ihren Ortsteilen in einer landschaftlich wie wirtschaftlich gleichermaßen interessanten Gegend mit ehemaligem Braunkohletagebau, Gesundheitsstandort sowie großen Wald- / Seenlandschaften. Die Beschäftigten des Bauhofes sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 9.600 Einwohnern der Kernstadt zzgl. ihrer 20 Ortsteile – unterstützen Sie das Team dabei mit Ihrer Expertise! Verantwortung, Teamwork und abwechslungsreiche Herausforderungen warten auf Sie! Diese Aufgaben gilt es zu meistern: - Fachliche, organisatorische und soziale Leitung der ca. 15 Beschäftigten - Koordinierung/Überwachung übertragener/zugewiesener Aufgaben, insbesondere - Überwachung und Unterhaltung öffentlicher Gemeindeflächen und gemeindlichen Verkehrsflächen, von Kinderspielplätzen und Grünflächen - Verantwortliche Umsetzung von Verkehrssicherungspflichten (insbesondere im Rahmen des Winterdienstes und bei Veranstaltungen) - Weiterentwicklung des städtischen Bauhofs - Bildung der Schnittstelle zur Kernverwaltung sowie den Ortsvorstehenden - Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen - Haushaltsplanung/-überwachung und Beschaffungen/Vergaben - Sicherstellung des Arbeits- und Unfallschutzes der Beschäftigten zzgl. Wahrnehmung der Funktion des Sicherheitsbeauftragten - Schaubeauftragter für den Gewässerunterhaltungsverband "Obere Dahme/Berste" (Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.) Ihr Profil: - erfolgreich abgeschlossenes Studium im Garten-/ Landschaftsbau oder Bauwesen bzw. vergleichbarer technischer Studienabschluss bzw. technischer Betriebswirt/ Bautechniker - alternativ - erfolgreich abgelegte Meisterprüfung in einem handwerklichen Beruf - ausgeprägte Führungseigenschaften nebst wertschätzendem Führungsstil - Leitungserfahrung (wünschenswert) - Durchsetzungsvermögen - verbindliches/sicheres/serviceorientiertes Auftreten - ausgeprägte wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise zur effizienten Aufgabenerfüllung - Fähigkeit zur kontinuierlichen Prozessoptimierung - Organisationsgeschick mit eigenverantwortlicher, strukturierter, ergebnisorientierter und gewissenhafter Arbeitsweise - Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen - Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten (gelegentlich auch an Sonn- und Feiertagen) - sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen - Fahrerlaubnis C1E oder CE Unser Angebot: - eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition - unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten - attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung - vermögenswirksame Leistungen - betriebliche Altersvorsorge mit Aufstockungsmöglichkeiten - jährlich 30 Tage Urlaub - eine langfristige, sichere, persönliche und berufliche Perspektive bei einer öffentlichen Arbeitgeberin - Möglichkeit zur gezielten und umfassenden Fort- und Weiterbildung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch temporäres mobiles Arbeiten - Betriebliches Eingliederungsmanagement - Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung über unseren Kooperationspartner „primandis“; Zugang zu über 4.500 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen mit nur einer Mitgliedschaft in ganz Deutschland über unseren Kooperationspartner „EGYM Wellpass“) Ist Ihr Interesse geweckt – dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie dazu bitte Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.03.2025 an die Stadt Luckau - Der Bürgermeister - Am Markt 34 - 15926 Luckau oder per Email an bewerbung@luckau.de
Stadt Luckau Der Bürgermeister Wir suchen SIE als Leitung (m/w/d) des Bauhofs zur unbefristeten Beschäftigung - in Vollzeit - zum frühestmöglichen Zeitpunkt! Die Stadt Luckau, im Landkreis Dahme-Spreewald zwischen Berlin und Dresden gelegen, befindet sich mit ihren Ortsteilen in einer landschaftlich wie wirtschaftlich gleichermaßen interessanten Gegend mit ehemaligem Braunkohletagebau, Gesundheitsstandort sowie großen Wald- / Seenlandschaften. Die Beschäftigten des Bauhofes sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 9.600 Einwohnern der Kernstadt zzgl. ihrer 20 Ortsteile – unterstützen Sie das Team dabei mit Ihrer Expertise! Verantwortung, Teamwork und abwechslungsreiche Herausforderungen warten auf Sie! Diese Aufgaben gilt es zu meistern: - Fachliche, organisatorische und soziale Leitung der ca. 15 Beschäftigten - Koordinierung/Überwachung übertragener/zugewiesener Aufgaben, insbesondere - Überwachung und Unterhaltung öffentlicher Gemeindeflächen und gemeindlichen Verkehrsflächen, von Kinderspielplätzen und Grünflächen - Verantwortliche Umsetzung von Verkehrssicherungspflichten (insbesondere im Rahmen des Winterdienstes und bei Veranstaltungen) - Weiterentwicklung des städtischen Bauhofs - Bildung der Schnittstelle zur Kernverwaltung sowie den Ortsvorstehenden - Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen - Haushaltsplanung/-überwachung und Beschaffungen/Vergaben - Sicherstellung des Arbeits- und Unfallschutzes der Beschäftigten zzgl. Wahrnehmung der Funktion des Sicherheitsbeauftragten - Schaubeauftragter für den Gewässerunterhaltungsverband "Obere Dahme/Berste" (Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.) Ihr Profil: - erfolgreich abgeschlossenes Studium im Garten-/ Landschaftsbau oder Bauwesen bzw. vergleichbarer technischer Studienabschluss bzw. technischer Betriebswirt/ Bautechniker - alternativ - erfolgreich abgelegte Meisterprüfung in einem handwerklichen Beruf - ausgeprägte Führungseigenschaften nebst wertschätzendem Führungsstil - Leitungserfahrung (wünschenswert) - Durchsetzungsvermögen - verbindliches/sicheres/serviceorientiertes Auftreten - ausgeprägte wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise zur effizienten Aufgabenerfüllung - Fähigkeit zur kontinuierlichen Prozessoptimierung - Organisationsgeschick mit eigenverantwortlicher, strukturierter, ergebnisorientierter und gewissenhafter Arbeitsweise - Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen - Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten (gelegentlich auch an Sonn- und Feiertagen) - sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen - Fahrerlaubnis C1E oder CE Unser Angebot: - eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition - unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten - attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung - vermögenswirksame Leistungen - betriebliche Altersvorsorge mit Aufstockungsmöglichkeiten - jährlich 30 Tage Urlaub - eine langfristige, sichere, persönliche und berufliche Perspektive bei einer öffentlichen Arbeitgeberin - Möglichkeit zur gezielten und umfassenden Fort- und Weiterbildung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch temporäres mobiles Arbeiten - Betriebliches Eingliederungsmanagement - Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung über unseren Kooperationspartner „primandis“; Zugang zu über 4.500 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen mit nur einer Mitgliedschaft in ganz Deutschland über unseren Kooperationspartner „EGYM Wellpass“) Ist Ihr Interesse geweckt – dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie dazu bitte Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.03.2025 an die Stadt Luckau - Der Bürgermeister - Am Markt 34 - 15926 Luckau oder per Email an bewerbung@luckau.de
Bei der Stadt Lippstadt ist im Fachbereich Familie, Schule und Soziales – Fachdienst Kinder- und Jugendarbeit – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE) für die Jugendarbeit im Mehrgenerationenhaus "MIKADO" zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von bis zu 27 Wochenstunden. Das Mehrgenerationenhaus soll mit seinen Angeboten verschiedene Zielgruppen (Kinder, Jugendliche, Familien und Senioren) ansprechen. Die pädagogische Fachkraft wird zusammen mit drei weiteren Teammitgliedern, die als Arbeitsschwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit haben, im Sinne des Gesamtkonzeptes aber auch als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für andere Zielgruppen im Haus fungieren. Die Tätigkeit umfasst insbesondere folgende Aufgaben: Durchführung des offenen Jugendtreffs Durchführung des offenen Kindertreffs Freizeitprojekte für verschiedene Altersgruppen Gestaltung der Ferienprogramme Kooperationsprojekte zum Kinder- und Jugendschutz Öffentlichkeitsarbeit Von Bewerberinnen und Bewerbern werden erwartet: Diplom- oder Bachelorabschluss im Studienfach Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik, Diplom oder Bachelor im Studienfach Pädagogik; alternativ Fachschulausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher erste Erfahrungen in der Jugendarbeit/Jugendhilfe sind von Vorteil; die Stelle eignet sich aber grundsätzlich auch für den Berufseinstieg Kenntnisse von Methoden und Programmen für soziale Gruppenarbeit überdurchschnittliche Kreativität Bereitschaft zur Arbeit an drei Abenden in der Woche und gelegentlich am Wochenende Prinzipiell bieten wir: Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ein motiviertes Team und gute Einarbeitungsmöglichkeiten sinnstiftende Aufgaben in einer non-profit Organisation Jobticket Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmen-Fitness Familienfreundlichkeit – Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gewährung der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst / Entgeltumwandlung Fahrradleasing ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sicherer Arbeitsplatz Lippstadt liegt verkehrsgünstig im landschaftlich reizvollen westfälischen Raum nahe dem Sauerland und dem Münsterland. Die Stadt verfügt neben einem voll ausgebauten Schulsystem über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Lippstadt ist Standort der Fachhochschule Hamm-Lippstadt. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Lippstadt und nächster Umgebung vielfältige Möglichkeiten. Weitere Informationen über Lippstadt finden Sie auf unserer Homepage unter www.lippstadt.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Wenn Sie diese Stelle interessiert, bewerben Sie sich online bis zum 16.03.2025 über www.lippstadt.de/karriere. Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen. Für Auskünfte, insbesondere zu Einzelheiten der Tätigkeiten, steht Ihnen Herr Frank Osinski vom Fachdienst Kinder- und Jugendarbeit der Stadt Lippstadt telefonisch unter 02941 980-703 oder per Mail Frank.Osinski@lippstadt.de, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschaftsregionen in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität. Die Stadt Waiblingen sucht für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Dipl. Bauingenieur (w/m/d) (FH) oder Bachelor / Master Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Zum Aufgabengebiet gehören: Teamleitung Kanalgruppe (6 Personen) Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Abwasseranlagen des Kanalnetzes Betreuung von Ingenieurbüros bei der Planung und Umsetzung von Kanalbaumaßnahmen Fachtechnische Stellungnahmen zu Bau, Betrieb und Unterhaltung von Abwasseranlagen Dritter; Prüfung und Genehmigung von Entwässerungsanträgen Hydraulische Kanalnetzberechnungen Leitung des Kanalkatasters Erstellung von Vorlagen und Darstellung der Arbeitsergebnisse in politischen Gremien Mitwirkung beim Aufstellen des Wirtschaftsplanes Wir setzen voraus: ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eines artverwandten Studienganges Planungs- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Planungssoftware, vorzugsweise AutoCAD / BricsCAD, BB-Soft sowie Ausschreibungssoftware (ORCA) sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Wir bieten: ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hohem fachlichen Anspruch in einem engagierten Team fachliche Fort- und Weiterbildungen ein betriebliches Gesundheitsmanagement einen Fahrtkostenzuschuss i. H. v. 40,- € für das Deutschlandticket Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Schmidt (Technische Leiterin des Eigenbetriebs Stadtentwässerung), Telefon 07151/5001-3600. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Vormwald (Abteilung Personal), Telefon 07151/5001-2143. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bevorzugt online über den Button "Jetzt bewerben" oder mit den üblichen Unterlagen schriftlich an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.
Sortierung: