Bereit, in die Pedale zu treten, Erfurt? Wir suchen neue Kuriere (m/w/d), die unsere Kund:innen mit Freude beliefern. Als Auslieferungsfahrer (m/w/d) Teilzeit für Lieferando, gehörst du zu unseren Held:innen auf der Straße und sorgst dafür, dass wir immer in Bewegung bleiben. Egal, ob du Pizzen für eine Party oder Lebensmittel für ein Abendessen lieferst - jede Lieferung ist wichtig und deine Chance, Menschen glücklich zu machen. Wir bieten verschiedene Vertragsmodelle an. Ob du Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchtest, mit dem Auto, Scooter oder dem Fahrrad unterwegs bist - arbeite, wann und wie du möchtest. WAS WIR BIETEN Starte bei Lieferando und werde ein wichtiger Teil eines der weltweit führenden Lieferunternehmen. Bei Lieferando bist du nicht nur Teil unserer Fahrer:innen-Community, sondern hast du auch die Möglichkeit deine Karriere voran zu treiben und bekommst nebenbei viele Benefits. Du erhältst bei uns einen fixen Stundenlohn, was bedeutet, dass jede Arbeitsminute fair vergütet wird. Darüber hinaus bieten wir dir Zulagen und attraktive Bonusprogramme. Trinkgeld? Gehört allein dir. Alles, was du verdienst, behältst du, wir nehmen keinen Anteil. Als Fahrer:in eröffnen sich dir viele Wege zum Erfolg. Du lernst bei uns nicht nur neue Fähigkeiten, sondern hast auch eine Bandbreite an Möglichkeiten, deine Karriere voranzutreiben. Arbeite, wann du möchtest - mit einem Zeitplan, der ganz zu deinem Lifestyle passt Auf uns kannst du zählen. Es steht dir unser engagiertes Team zur Seite. Um für uns liefern zu können, musst du folgende Voraussetzungen erfüllen Du bist mindestens 18 Jahre alt Je nach Standort benötigst du eventuell dein eigenes Fahrzeug: Eigener Scooter, Eigenes Auto Wenn du mit einem motorisierten Fahrzeug unterwegs bist, brauchst du einen gültigen Führerschein und eine gewerbliche Haftpflichtversicherung Unser Geschäftsmodell sieht vor, dass du an mindestens einem Tag unter der Woche und einem Tag am Wochenende im Einsatz bist. Wir berücksichtigen dabei nach Möglichkeit deine angegebene Verfügbarkeit und teilen dir deinen Einsatzplan mit ausreichend Vorlauf mit
Einleitung Für unseren Standort in Cottbus suchen wir motivierte Helfer (w/m/d) im Bereich Lager und Verpackung. Start ab sofort möglich. Aufgaben Waren annehmen Artikel verpacken Produkte sortieren Etiketten anbringen Sendungen prüfen Paletten sichern Material auffüllen Arbeitsplatz reinigen Qualifikation Zuverlässigkeit Sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit Pünktlichkeit Belastbarkeit Grundkenntnisse Deutsch Flexibilität Eigenständigkeit Benefits 15–18 €/Stunde Flexible Arbeitszeiten Einarbeitung inklusive Freundliches Team Sicherer Arbeitsplatz Langfristige Perspektive Moderne Ausstattung Gute Verkehrsanbindung Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!
Ready to get moving, Bonn? We're looking for new couriers to spread some delivery joy to our customers. Working as a Driver Weekend for Lieferando, you're our on-road heroes and help to keep us moving. Whether you've got the pizzas for a party or the groceries for dinner, every delivery is a big event, and your chance to make someone's day. We offer a range contracts, so if you're part-time or full-time, at the wheel of your car, scooter or the seat of your bike, we've got shifts to suit your lifestyle. OUR OFFER Joining Lieferando means you're a key part of one of the world's leading delivery companies, offering you the opportunity to progress your career and be rewarded. We pay a guaranteed hourly wage, meaning you'll get paid fairly for every minute on the job. Plus, we offer some allowances and bonus programmes. Tips? They're all yours. Anything you earn, you keep. Being a courier opens up a lot of roads to success. As well as learning new skills, there's also plenty of ways to develop your career path with us. With hours that fit your lifestyle, you can enjoy a job that works for you We've got your back. You'll be guided by a supportive team who can help with almost anything. If you're keen to join the team, you'll need to meet a few requirements You must be aged 18 or over Depending on your location, you might need to provide your own vehicle, whether that's a: own bike, scooter or car If you ride a motorised vehicle, you'll need a valid licence and a commercial usage insurance Due to the nature of our business, you'll need to work at least one weekday and one weekend per week. Where possible, we will take your stated availability into account and inform you of your work schedule well in advance
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und Bauüberwachung Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung von Tiefbauprojekten und stellst sicher, dass diese gemäß den vertraglichen Vorgaben, Zeitplänen und Qualitätsstandards realisiert werden. Dabei steuerst du alle relevanten Bauprozesse und trägst die Verantwortung für den gesamten Bauablauf. Koordination und Steuerung der Bauarbeiten Du planst und koordinierst alle Baustellenaktivitäten, einschließlich der Zusammenarbeit mit Subunternehmern, Lieferanten und anderen Projektbeteiligten. Du sorgst dafür, dass sämtliche Arbeiten effizient und im Einklang mit den technischen Vorgaben ausgeführt werden. Qualitäts- und Sicherheitsmanagement Du kontrollierst die Ausführung der Arbeiten und überprüfst, ob alle Baumaßnahmen den geltenden Sicherheits- und Qualitätsanforderungen entsprechen. Du führst regelmäßige Baustellenbegehungen durch und ergreifst bei Bedarf Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Unfallverhütung. Kosten- und Budgetkontrolle Du behältst die Kosten im Blick, unterstützt bei der Erstellung von Kostenplänen und führst das Nachtragsmanagement. Du überwachst das Budget und sorgst dafür, dass die Projekte wirtschaftlich und innerhalb der finanziellen Vorgaben durchgeführt werden. Dokumentation und Reporting Du kümmerst dich um die vollständige Dokumentation der Baustelle, einschließlich Baustellenberichten, Prüfprotokollen und Abrechnungen. Du erstellst regelmäßige Fortschrittsberichte und stimmst dich eng mit der Projektleitung und den Kunden ab. Abnahmen und Übergaben Du bist in die Abnahme der Bauleistungen und die Übergabe der Projekte an den Auftraggeber involviert. Dabei stellst du sicher, dass alle Leistungen korrekt erbracht und dokumentiert sind. Vertrags- und Nachtragsmanagement Du bist für die Erstellung und Verhandlung von Nachträgen verantwortlich und stellst sicher, dass alle vertraglichen Regelungen während der Bauausführung eingehalten werden. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Tiefbau, Bauwirtschaft oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. als Bautechniker/in) und verfügst über 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich Tiefbau. Berufserfahrung: Du hast bereits fundierte Erfahrungen in der Bauleitung im Tiefbau gesammelt und hast erfolgreich Projekte im Bereich Straßenbau, Kanalbau, Erdarbeiten oder Rohrleitungsbau betreut. Technische Expertise: Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften, Normen und technischen Anforderungen im Tiefbau. Du kennst dich mit den gängigen Bautechniken und Materialien im Tiefbau aus und kannst diese sicher in der Praxis anwenden. Projektmanagement-Kompetenz: Du hast Erfahrung in der Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten. Du beherrschst die Erstellung und Verwaltung von Projektplänen sowie die Budget- und Ressourcensteuerung. Kommunikationsstärke: Du bist in der Lage, klar und präzise mit Bauherren, Subunternehmern und anderen Projektbeteiligten zu kommunizieren. Du kannst Probleme schnell erkennen und findest Lösungen, die die Qualität und den Baufortschritt sicherstellen. Führungskompetenz: Du bringst Erfahrung in der Führung von Bau- und Subunternehmerteams mit und kannst diese gezielt motivieren, um die Projektziele erfolgreich umzusetzen. IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Word) und hast Erfahrung mit bauspezifischer Software (z. B. AVA-Software, Bauprojektmanagement-Tools). Eigenverantwortung und Organisationsgeschick: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. Deine Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren, zeichnet dich aus. Sicherheitsbewusstsein: Du bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für Sicherheitsvorgaben und Arbeitsschutz auf der Baustelle mit. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Scrum Master/Agile Coach (w/m/d) bei BRANDAD Group AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Den Job als erfahrener Scrum Master/Agile Coach müssen wir dir nicht erklären, deine Rolle kennst du selbst am besten. Das kannst du erwarten: Mehr als du erwartest :-) ! den Raum, den Nährboden und den Rückhalt, um tolle Ideen zu entwickeln und umzusetzen lösungsorientierte Kolleginnen und Kollegen, die in unkonventionellen Wegen kein Problem, sondern eine Bereicherung sehen bewusste Abkehr von der klassischen Machthierarchie lebendige Lernkultur, in der Fehler als Chancen zur Verbesserung einfach dazugehören gegenseitige Unterstützung, Abstimmung und Weiterentwicklung in der Community der derzeit bereits 6 Team-Coaches Scrum Master / Agile Coaches ein schönes Büro in zentraler, verkehrsgünstiger Lage … und die Möglichkeit, es nur dann aufzusuchen, wenn du das mobile Arbeiten satthast viele und vielfältige Kolleginnen und Kollegen in der BRANDAD-Unternehmensgruppe – ein bunter Haufen aus mehr als 100 interessanten Menschen Tätigkeiten Du begleitest genau ein Software-Entwicklungsteam auf seinem Weg, so dass du den Fokus auf das Team halten kannst und auch genug Zeit hast, innerhalb des Unternehmens Dein Umfeld mitzugestalten. Gute Kommunikation mit dem Kunden ist einer unserer Schlüssel zum Erfolg, hier unterstützt du das Team und den Kunden gleichermaßen. Sowohl bei uns als auch bei unseren Kunden sind agile Arbeitsweisen fest gesetzt und etabliert, Überzeugungsarbeit muss hier nicht geleistet werden. Anforderungen Als erfahrener Scrum Master hast du bereits mehrere Teams in unterschiedlichen Unternehmenskontexten durch Höhen und Tiefen zu ihrem Erfolg begleitet. Du lebst die Scrum Werte, das agile Mindset ist tief in dir verwurzelt und du kannst andere dafür begeistern. Du bist sicher in der Anwendung von agilen Werkzeugen und Methoden und setzt diese zielsicher, lösungs- und ergebnisorientiert ein. Deine Art zu kommunizieren ist klar, offen und wertschätzend. Du teilst und repräsentierst agiles Know-How innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Deine positive Art und Professionalität begeistern nicht nur dein Team, sondern auch Kunden und Stakeholder. Du bringst eine Scrum Master-Zertifizierung (Scrum Alliance, Scrum.org o. ä.) mit. Ein i-Tüpfelchen wäre ein anerkannter Abschluss als Coach/Supervisor. Bewerbungsprozess FIRST MATCH In einem ersten Termin mit Natalia aus unserem Employee-Relationship-Team lernen wir uns unverbindlich kennen. Es geht nicht um Fachliches, sondern um deine Persönlichkeit und Interessen, BRANDAD als Unternehmen, Motive für deinen beruflichen Wechsel – und um alle Fragen, die du mitbringst. CULTURAL MATCH Beim nächsten Termin ist neben Natalia auch unser CEO Joachim oder unser COO Torsten mit im Boot – denn jetzt wollen wir checken, ob wir ähnliche Vorstellungen vom "Wie und Warum?" in Sachen Arbeit haben, und was du über unsere #Entwicklungskultur und deine zukünftige Weiterentwicklung denkst. FACHLICHER AUSTAUSCH In Session mit den Scrum Master Kollegen schauen wir gemeinsamen auf den fachlichen Fit, vor allem aber auch deine Arbeits- und Herangehensweise. Ganz nebenbei lernst du freilich auch eine Menge über uns und dein zukünftiges(?) Arbeitsumfeld. TEAM FIT Im wahrscheinlich wichtigsten Termin lernst du das Team kennen, in dem die Stelle zu besetzen ist – und das Team natürlich auch dich. Stimmt der Vibe? Könnt ihr euch eine Zusammenarbeit vorstellen? Weiter geht es nur bei einem klaren "JA!" von beiden Seiten. Über das Unternehmen WIR SIND BRANDAD. Wir sind BRANDAD , eine Unternehmensgruppe aus zwei Töchtern: BRANDAD Solutions steht mit dem Marketingportal Brand Base großen wie kleinen Marken und all ihren Points of Sale zur Seite, um Marketing dezentral zu organisieren und allen Beteiligten Zugang zum professionellen Marketing zu ermöglichen. Bei BRANDAD Development stellen wir unseren Kunden crossfunktionale Entwicklungs-Teams an die Seite, die nicht nur Software für sie und mit ihnen entwickeln, sondern auch Erfahrung und Know-how rund um agile Methoden mit ihnen teilen. Alles zu Angebot, Unternehmen und Entwicklungskultur findest du hier: https://brandad.de/company/arbeitskultur
Wir gehen online! Zusammen mit Ihnen möchte unser Kunde aus dem Raum Frankfurt am Main seine digitale Welt ausbauen. Bereits seit mehreren Jahrzehnten ist das Traditionsunternehmen fasziniert von den immer neuen Möglichkeiten des 21ten Jahrhunderts und möchte Ihnen diesen attraktiven SAP Job als SAP Cloud Administrator (g.n.) offerieren. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Intensive Einarbeitung durch die zuständige Teamleiterin. Diese setzt lediglich voraus, dass sich jemand in die Thematik einarbeiten möchte und Begeisterung zeigen kann garantiert spannende Projekte für jetzt schon mindestens die nächsten 5 Jahre Sichere Perspektiven durch strategisches Unternehmenswachstum mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten neuesten SAP Technologien sowie innovative IT Trends Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit maximalem Freiraum zur persönlichen und beruflichen Entfaltung Attraktive und leistungsorientierte Vergütung inklusive zahlreicher Benefits Eine gute Work-Life-Balance dank Zeiterfassung, Gleitzeit und mobilem Arbeiten die Chance, in einem solchen Großkonzern seinen eigenen Fußabdruck zu hinterlassen (zukünftiger Betrieb solcher Systeme soll auch verantwortet werden) Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Sie begleiten und gestalten aktiv die Einführung und Administration von SAP Cloud-Diensten sowie deren sichere Integration in die bestehende Systemlandschaft. Dabei gewährleisten Sie die Sicherstellung des Betriebs der bestehenden SAP Cloud-Dienste (BTP, CPI, SAC, CX) und unterstützen deren Weiterentwicklung und Ausbau. Sie tragen Verantwortung – Sie verantworten das technische Release- und Lifecycle-Management der SAP-Cloud Infrastruktur und prüfen die Einhaltung der IT-Sicherheitsanforderungen und der Security-Vorgaben. Die Administration von Accounts, Users und Services, das Management von Connections und Databases sowie das Monitoring stellen neben der Konfiguration von Services Ihren Aufgaben- und Verantwortungsbereich dar. Sie sind ein Teamplayer – und arbeiten sowohl mit internen Fachbereichen, anderen IT-Bereichen als auch mit externen Dienstleistern konstruktiv zusammen und koordinieren übergreifende Arbeitsaufgaben. Sie haben Spaß an der Einarbeitung in neue Technologien und am aktiven Wissenstransfer zu Kollegen. Sie blicken nach vorne – Mit hohem Interesse an der Mitarbeit bei komplexen IT-Themen und an der Weiterentwicklung von SAP Cloud-Lösungen berücksichtigen Sie künftige Technologietrends und bringen diese nachhaltig und gewinnbringend für das Unternehmen ein. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Ihre Erfahrung – Sie konnten bereits Berufserfahrung im Umfeld der Administration und Integration von SAP Cloud-Diensten in einer vergleichbaren Position sammeln. Ihr Know-how – Die Architektur der SAP Cloud Lösungen sowie Aufgaben im Kontext von System Administration, Configuration Settings, Authentication und SSO, Security- und User-Management, Connectivity, Life Cycle Management und Monitoring sollten Ihnen vertraut sein. Ihre Persönlichkeit - Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themen und Techniken sowie Ihr hohes Maß an Flexibilität, begleitet durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an andere Standorte der Unternehmensgruppe sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Job ID: 2182734
Wartung, Fehlersuche und Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen ist Ihre Leidenschaft? Sie verstehen sich als Serviceleister im Unternehmen und dank Ihnen laufen unsere Prozesse rund? Sie haben darüber hinaus ein ausgeprägtes Arbeitssicherheitsbewusstsein? Dann haben wir die richtige Position für Sie. Wir suchen für unser Werk in Wittenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Auf Sie wartet ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet: Wartung und Instandhaltung unserer teilautomatischen Steinfertigungsanlagen Optimierung der Steuerungstechnik Behebung von Störungen an Maschinen und elektrischen Anlagen Ihre Qualifikationen Schnelle Auffassungsgabe im Bereich Maschinensteuerungen SPS Grundlagenkenntnisse Lesen und Verstehen von Schalt- und Stromlaufplänen Bereitschaft zur Schichtarbeit und Führerschein Klasse B Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie die Freude an der Arbeit im Team Hohe Belastungs- und Leistungsbereitschaft Hydraulische Kenntnisse sind von Vorteil Hohes Arbeitssicherheitsbewusstsein selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Wir stellen uns einen Bewerber bzw. eine Bewerberin aus dem Bereich der industriellen Fertigung vor, bevorzugt mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung. Hohes Engagement, Flexibilität und die Fähigkeit zu verantwortlichem Handeln runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. Darüber hinaus einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding Sprachlern-App (kostenfreie Lizenz) und viele weitere ... Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-25434 . Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Betonpflastersteine & moderne Betonbauteile für Straßen, Plätze, Garten und Landschaft – das sind die Kernkompetenzen der EHL AG mit Hauptsitz in Kruft bei Andernach. Mit ca. 900 Mitarbeitern in mehr als 20 modernen Produktionsbetrieben ist EHL seit über 40 Jahren auf dem deutschen Markt vertreten. Seit 2002 gehört die EHL-Gruppe zur irischen CRH Group, die weltweit zu den fünf größten Konzernen der Baustoffindustrie zählt. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! EHL AG Personalabteilung Alte Chaussee 127 56642 Kruft oder hier per Online-Bewerbung. www.ehl.de
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der Systeme sowie der Monitoring Umgebung Erstellung von Skripten mittels Bash, Python oder Powershell Optimierung der Monitoring-Tools und -Prozesse Betrieb und Verbesserung der Überwachungsplattformen inkl. Troubleshooting Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT. Auch ein Quereinstieg mit entsprechender Erfahrung ist möglich Erfahrung mit Checkmk oder Prometheus Kenntnisse im Programmieren (Python und Bash), Linux-Kenntnisse, insbesondere mit Debian und Kenntnisse in der Containerisierung mit Kubernetes Erste Erfahrung im mit Configuration-Management-Tools sind wünschenswert Hohe Serviceorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Hochmoderne Technologien Flexible Arbeitszeiten und 50% remote Wirtschaftliche Stabilität und ein hervorragender Ruf am Arbeitsmarkt Junges und dynamisches Team Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Technical Business & Service Development Manager (m/w/d) für unseren Mandanten, ein großes und internationales Maschinenbauunternehmen in 13403 Berlin. Aufgaben Aktive Betreuung unserer Kunden in der Region Nord – telefonisch, schriftlich und regelmäßig persönlich vor Ort • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen im Bereich Ersatzteile, Wartungsverträge und Serviceeinsätze • Beratung und Betreuung von Schlüsselkunden (Key Accounts) sowie Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen • Entwicklung kundenindividueller Servicekonzepte entlang des Produktlebenszyklus • Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Customer Service, dem technischen Außendienst sowie internen Abteilungen • Vertretung des Internal CS Support Managers bei Abwesenheit • Regionale Schnittstelle zwischen Kunden, Servicetechnikern und zentralem Customer Service • Unterstützung bei der Umsatzsteigerung und vertrieblichen Weiterentwicklung des Servicebereichs Nord Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung, z. B. als Technischer Fachwirt, Technischer Kaufmann oder vergleichbar • Erste Erfahrung im technischen Innendienst, Kundenservice oder in der Außendienstbetreuung • Technisches Verständnis • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics BC) • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Unbefristeter Vertrag in direkter Festanstellung • attraktives Jahresgehalt - verhandelbar • 30 Tage Urlaub • flexible Arbeitszeiten • mobiles Arbeiten • Strukturiertes Onboarding • Schnelle Entscheidungswege in einem engagierten Team • Attraktive betriebliche Altersvorsorge • Zahlreiche weitere Benefits wie Dienstrad, Einkaufsvorteile, Events... Kontakt per Mail (miriamhennig@bro-recruiting.de) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 18:00 Uhr unter der 030 91733560.
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Chemnitz suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Tasks Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profile Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
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