Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 99510, Apolda, DE
Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung. Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Unser namhafter Kunde sucht Sie. Wir bringen Sie passgenau zusammen! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Abwicklung aller administrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten Melde- und Bescheinigungswesen Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Kommunikation und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden Überprüfung und Korrektur der monatlichen Zeiterfassungsnachweise Bearbeitung von Reiskostenabrechnungen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter bzw. einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit DATEV gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Analyse von Statistiken und Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Freude am Umgang mit Menschen und ein verbindliches, serviceorientiertes Auftreten Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion hohe Eigenmotivation, Durchsetzungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
Senior Consultant (w/m/d)
Instaffo GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Consultant (w/m/d) bei M2P Consulting GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Kleine Firma, große Wirkung Bei M2P werden Sie in der Zusammenarbeit mit weltweit führenden Organisationen große Wirkung erzielen. Durch die Atmosphäre einer kleinen Firma wird Ihnen dabei echte Verantwortung übertragen. Sie werden auch eng mit der M2P-Führung zusammenarbeiten, um voneinander zu lernen und die Entwicklung unseres Unternehmens voranzutreiben. Tätigkeiten Unterstützen Sie unser Frankfurter Team im Einsatz auf spannenden Projekten im Travel-, Transport- und Logistikumfeld: Verantwortung als Teilprojektleiter übernehmen, indem Sie Juniors selbstständig führen und coachen und einen eigenen Schwerpunkt bei der Analyse und Problemlösung setzen Die beste Lösung für die Herausforderungen der Kunden finden, indem Sie Ihr fundiertes Wissen und Ihre umfassende Erfahrung einsetzen Aufbau einer starken Beziehung zur Kundenorganisation Streben nach hoher Qualität und aktives Beitragen zum Erfolg der Projekte Die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden vorantreiben M2P mit ausgezeichneten fachlichen, kommunikativen und sozialen Fähigkeiten vertreten Eintauchen in betriebliche Abläufe – hier ist hands-on Mentalität gefragt Kreativität bei der Erstellung neuer, innovativer Angebote Anforderungen Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens, der Informatik oder einen anderen vergleichbaren Abschluss Sie verfügen über mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Beratung Ihre Leidenschaft gilt der Digitalisierung, Operational Excellence, Luftfahrt und/oderProzessoptimierung Sie haben Erfahrung in der Leitung von Projekten Sie haben Spaß an der Entwicklung interner Themen und Angebote Sie lieben es, Teammitglieder zu führen und zu entwickeln Sie lieben Herausforderungen und verfügen über ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten Sie sind ein hervorragender Kommunikator und ein selbstmotivierter Teamplayer Sie sind pragmatisch und aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und Ansätzen Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Team Viele Orte, ein Team Es gibt ein Sprichwort: "Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.” Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig. Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen. Bewerbungsprozess 1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting) – Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt 2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung – Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt 3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management – Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt 4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt Über das Unternehmen Bei M2P leben und atmen wir unser Geschäft und dringen so zum Kern Ihrer Herausforderungen vor. Unsere Mitarbeiter sind innovativ und haben den Unternehmergeist, den es braucht, um den Nutzen von strategischer Beratung und digitalen Lösungen zu kombinieren. Wir arbeiten mit unseren Kunden auf allen Ebenen ihrer Organisation zusammen und garantieren hervorragende und erfolgreiche Arbeit. Unsere Teams setzen sich aus Experten im Bereich Aviation, Transport und Logistik zusammen, die ihre jeweiligen Expertisen bündeln und so unsere Kunden auf deren bevorstehende Herausforderungen und Chancen perfekt vorbereiten. M2P ist eine globale Unternehmensberatung, die Unternehmen transformiert, indem sie das Wachstum durch ein integriertes Angebot an professionellen und technologischen Dienstleistungen beschleunigt. Wir entwickeln innovative Strategien, Prozesse und Technologien in einer Weise, die für unsere Kunden sinnvoll ist und Werte schafft. Das Produktportfolio von M2P deckt die gesamte Wertschöpfungskette über mehrere Branchen hinweg ab. Wir haben uns auf die Bereiche Reise, Transport und Logistik spezialisiert. Unsere Kunden reichen von Flughäfen über den Einzelhandel bis hin zu Regierungsorganisationen. Wir verfügen über tiefgreifende Kenntnisse innerhalb unserer Schlüsselindustrien, sind detailorientiert und haben Erfahrungen und Kenntnisse, die über ein oberflächliches Verständnis hinausgehen. Neben unseren hervorragenden Branchenkenntnissen und Methoden zeichnen wir uns durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus. Wir entwerfen nicht nur Konzepte, sondern entwickeln und implementieren erfolgreich innovative Strategien, Prozesse und Technologien. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden mit Maßnahmen zur Verschlankung von Prozessen, zur Kostensenkung, zur Optimierung von Personaleinsatzplänen und -wegen sowie zur innovativen Gestaltung ihres Wachstums. Unsere hauseigene Geschäftseinheit DTS (Data & Technology Services) zielt darauf ab, die betriebliche Effizienz unserer Kunden durch branchenspezifische, cloudbasierte IT-Tools und -Services zu steigern. Sie sind eine Gruppe intelligenter Menschen, die eng zusammenarbeiten und stolz darauf sind, erstaunliche Software zu liefern und außergewöhnliche Kundenerfahrungen zu bieten.
Ausbildung Kaufmann/-Frau im Einzelhandel (m/w/d)
Edeka Didis e.K. - 97469, Gochsheim, Unterfranken, DE
Ausbildung 2025 Kaufmann/-Frau im Einzelhandel (m/w/d) für unsere Standorte Gochsheim, Gerolzhofen und Kürnach Ausbildung bei EDEKA Didis EDEKA Didis. Mach, was du willst. Aber mach was aus dir. Starte deine Ausbildung bei EDEKA Didis in Gochsheim, Kürnach oder Gerolzhofen und lege den Grundstein für deine erfolgreiche Karriere! Kurzer Arbeitsweg – Dein Ausbildungsplatz ist direkt um die Ecke. Deine Chance! Bewirb Dich jetzt! TOP Azubi-Gehalt 36 Urlaubstage Günstiger einkaufen Starte deine Ausbildung als Kaufmann/-Frau im Einzelhandel mit Zusatzausbildung zum Frischespezialisten (m/w/d) Das bieten wir Dir! Attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 1.080 €, 2. Lehrjahr 1.280 €, 3. Lehrjahr 1.480 € 36 Urlaubstage im Jahr Onboarding zum Ausbildungsstart Fester Ansprechpartner in der Ausbildungszeit Vielfältige Aufgaben in allen Warenbereichen Azubikarte zum Einkaufen mit Rabatten Exklusive EDEKA-Seminare für deinen Wissensdurst EDEKA Azubi Guide und digitales Berichtsheft EDEKA-eLearningportal Zusatzausbildung zum Frischespezialisten So spannend ist Deine Ausbildung! Wir machen dich fit für die Zukunft, egal ob Kasse, Obst & Gemüse, Molkereiprodukt, Getränkemarkt, Drogerie, Backwaren und Frischetheke Wir zeigen dir alle Abläufe und Prozesse im Bereich Bestellungen, Warenannahme, Lagerung, Präsentation und Beratung von Kunden Du beaufsichtigst unsere Warenwirtschaft und Kennzahlen im Markt Du bedienst die Kassen, erstellst die Abrechnungen und bist für die Datenanalyse zuständig In verschiedenen Wettbewerben kannst du deine kreative Art und deine Ideen ausleben ...hinterlasse Deine Kontaktdaten und wir melden uns bei Dir! So überzeugst Du uns! Abschluss: Mittlere Reife Das bringst Du mit: Angenehmes Auftreten, gepflegtes Äußeres und gutes Ausdrucksvermögen Deine Stärken: Geduld, Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Interessen: Freude am Kontakt mit Menschen Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich JETZT! Du bist interessiert? Eine kurze Nachricht genügt und wir setzen uns schnellstmöglich mit Dir in Verbindung. Dein direkter Kontakt zu uns: 0951 1609 4737
DATEV Systemadministrator (*)
Stolzberger GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns In den letzten 60 Jahren hat sich das Unternehmen mit seinen rund 500 Standorten, davon 16 alleine in Deutschland, und einer insgesamten Mitarbeiterzahl von knapp 22.000 weltweit zu einem der führenden Unternehmen in der Prüfungs- und Beratungsbranche entwickelt. Trotz des starken Wachstums hat es seine familiäre Ader nicht verloren und das spiegelt sich auch in den Werten wider. Aufgaben Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter rund um Fragen bezüglich technischer Problemen und/oder Bedienungsanfragen Support der DATEV-Anwendung Installation und Betrieb einer Windows Systemumgebung in den Bereichen Client und Server Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration und erste Berufserfahrung Kenntnisse in der Administration von DATEV-Systemen sind ein Plus sowie erste Erfahrung im Bereich Citrix Terminalserverumgebungen Vorkenntnisse im Scripting mit PowerShell Eigenverantwortliches Arbeiten, Selbstständigkeit und Freude an Weiterentwicklung Wir bieten Fexible Arbeitszeiten und eine hybride Home Office Lösung Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Teamarbeit und Kollegialität Individuelle Förderung und ein breites Spektrum an Weiterbildungsangeboten JobRad, Mitarbeiterrabatte, Teamevents uvm. Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Elektroinstallateur/Elektroniker (m/w/d) – für Agrartechnik
Prüllage Systeme GmbH - 19217, Holdorf bei Gadebusch, DE
Wir entwickeln und produzieren Stallausrüstungen, Stallklimasysteme und computergesteuerte Fütterungsanlagen für die moderne Agrarwirtschaft und Automatisierungssysteme für Industrieanwendungen. Darüber hinaus planen und realisieren wir als regionaler Marktführer Photovoltaikanlagen im gesamten norddeutschen Raum, Seit über 30 Jahren steht unser Name für innovative Technik. Als Familienunternehmen mit dem Hauptsitz in Holdorf beliefern wir Kunden in ganz Deutschland. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Elektroinstallateur/Elektroniker (m/w/d) – für Agrartechnik Deutschland (Holdorf) Was ist Ihre Aufgabe? Die Position Elektroinstallateur/Elektroniker/ baut auf Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich der Elektroinstallation auf und bietet Ihnen eine herausragende Entwicklungsmöglichkeit. Tätigkeitsfeld? Anlagen und Komponenten installieren Beleuchtungsanlagen installieren Photovoltaikanlagen AC-Teil installieren Motoren anschließen Hilfe bei Instanthaltungs- und Wartungsarbeiten Was bringen Sie für die Stelle mit? Das Interesse technische Anlagen aus dem Bereich der Nutztierhaltung zu installieren Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Elektroinstallateur Handwerkliches Geschick bei der Installation von Beleuchtungs- und Kabelsystemen Führerschein B Kategorie Was dürfen Sie erwarten? Die Mitarbeit in einem tollen Team der Prüllage-Unternehmensgruppe Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit netten Kollegen und spannenden Aufgaben, der von einem offenen und konstruktiven Miteinander geprägt ist Gemeinsame Events wie Weihnachtsfeier, gemeinsamer Besuch des Stoppelmarkts, u.v.m. Eine genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung Business E-Bike Leasing Moderne und professionell ausgestattete Montagefahrzeuge Wir bieten zahlreiche betriebliche- und soziale Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einen Zuschuss zu der privaten Rentenversicherung Hilfestellung bei der Suche nach einer Wohnung Haben Sie Interesse an dieser Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren kompletten schriftlichen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und eines möglichen Eintrittstermins. Per Email: j.pruellage[AT]pruellage.de oder per Post Prüllage Systeme GmbH Josef Prüllage Gewerbering 6 49451 Holdorf Fon: 05494-98000-41 http://www.pruellage.de/
Manager (m/w/d) ESG Reporting
HERMES Arzneimittel Holding GmbH - 82049, Pullach im Isartal, DE
Manager (m/w/d) ESG Reporting HERMES Arzneimittel Holding GmbH Pullach Berufserfahrung Finanzen, Controlling Teilzeit Wer wir sind: Seit 1907 steht die Gesundheit der Menschen im Mittelpunkt der HERMES Group. Die HERMES Arzneimittel Holding steht mit ihrer Arbeit für wirtschaftliche Stabilität, aktive Unterstützung, leidenschaftlichen Antrieb und eine vertrauensvolle Partnerschaft innerhalb der HERMES Group. Als eine Unternehmensgruppe unter dem Dach der Johannes Burges Familienstiftung setzt sich die HERMES Arzneimittel Holding, aus den Firmen HERMES ARZNEIMITTEL, HERMES PHARMA und Bad Heilbrunner zusammen. Sie alle vereint ein hoher Qualitätsanspruch bei der Entwicklung, Zulassung, Fertigung und dem Vertrieb von Produkten im Pharma- und Gesundheitsmarkt. Im Auftrag der Johannes Burges Familienstiftung stellt die HERMES Arzneimittel Holding den Unternehmen der Gruppe ihre zentralen Funktionen und Dienste zur Verfügung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager ESG Reporting (m/w/d) - unbefristet in Teilzeit (25 Stunden/Woche) - am Standort Pullach bei München. Was Sie erwartet: Der Manager ESG Reporting (m/w/d) übernimmt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der ESG-Reporting-Strategie der HERMES Group. Mit einem besonderen Fokus auf die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und die EU-Taxonomie trägt diese Position zu einer transparenten Kommunikation unserer Nachhaltigkeitsaktivitäten bei. Als Teil des ESG-Boards übernehmen Sie eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie der HERMES Group Sie übernehmen die verantwortliche Leitung und Koordination für den Aufbau und den Rollout des gruppenweiten ESG-Reporting, nach der CSRD und EU-Taxonomie Sie entwickeln interne Prozesse und Richtlinien und gewährleisten die Qualität und fristgerechte Umsetzung der Ergebnisse Sie stellen die Datenkonsistenz, -vollständigkeit und -genauigkeit in allen ESG-Berichtstools und -systemen sicher Sie behalten gesetzliche Neuerungen und Erweiterung zur EU-Taxonomie sowie CSRD kontinuierlich im Blick Sie stellen sicher, dass alle relevanten internen und externen Stakeholder effizient eingebunden sind und informiert werden Was Sie mitbringen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Sie bringen fachspezifische Berufserfahrung im ESG-Bereich, Kenntnisse in der CSRD sowie EU-Taxonomie mit Sie sind erfahren in der Leitung und Koordination bereichsübergreifender Projekte Sie verfügen über ein gutes Verständnis für branchen- und unternehmensweite Zusammenhänge Eine hohe Motivation sowie eine analytische Denkweise und ein ausgeprägter Teamgeist sind für Sie selbstverständlich Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit Ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz über alle Hierarchieebenen hinweg runden ihr Profil ab Unsere #gesundemischung für Sie: Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub (auf Vollzeitbasis) sowie Brücken- und Ausgleichstagen, eine attraktive Bezahlung, eine freiwillige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, die Möglichkeit des Fahrradleasings, interessante Angebote zur Weiterbildung, eine subventionierte Kantine, eine gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zum Home-Office, eine Unfallversicherung und ein Team, das sich auf Sie freut! Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse; ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich). Unter www.hermes-holding.group erfahren Sie mehr über uns. Lena Dorner Talent Acquisition Specialist Zurück Datenschutz Impressum
Technical Property Manager / Technischer Immobilienverwalter (m/w/d)
Mosolf Logistics & Services GmbH - 75428, Illingen, DE
Technical Property Manager (m/w/d) | Technischer Immobilienverwalter (m/w/d) Sie sind technikaffin, lieben die Arbeit mit Immobilien und möchten Verantwortung übernehmen? Dann kommen Sie zu MOSOLF, einem der führenden Unternehmen der Automobillogistik in Europa! Position: Technical Property Manager | Technischer Immobilienverwalter (m/w/d) Standort: MOSOLF Logistics & Services GmbH in Kirchheim/Teck und Illingen (Baden-Württemberg) Anstellungsart: Vollzeit und unbefristet Start: Ab sofort Bei MOSOLF dreht sich seit der Gründung 1955 alles um Mobilität: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Innovationskraft und Entschlossenheit. Heute stehen wir für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Fahrzeuglogistik. Mit einem europaweiten Standort-Netzwerk und multimodalen Transportlösungen bieten wir maßgeschneiderte Services – von Werkstatt- und Sonderfahrzeugbau über Industrielackierungen bis hin zu Mobilitäts- und Releasing-Agent-Dienstleistungen. Ihre Aufgaben: In Ihrer Rolle als Technischer Immobilienverwalter (m/w/d) übernehmen Sie spannende und verantwortungsvolle Aufgaben. Ihr Fokus liegt auf dem sicheren Betrieb und der strategischen Weiterentwicklung unserer Gebäude und Anlagen. Dazu gehören: Gebäude- & Anlagenmanagement: Sie überwachen den Zustand unserer Standorte und stellen sicher, dass alles reibungslos funktioniert. Sicherheit & Compliance: Sie kümmern sich um Prüfungen, Wartungen und die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben. Kosten- & Projektsteuerung: Sie planen Budgets, vergeben Bau- & Instandhaltungsaufträge und steuern externe Dienstleister. Optimierung & Innovation: Sie bringen Ideen zur Effizienzsteigerung ein und setzen nachhaltige Maßnahmen um. Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie sind Schnittstelle zwischen Mietern, Handwerkern, Lieferanten und Behörden. Vergabe und Überwachung von Arbeiten: Sie koordinieren Ausschreibungen, vergeben Bau-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten und überwachen die Umsetzung durch externe Dienstleister. Ihr Profil: Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie die folgenden Qualifikationen und Eigenschaften mit: Abgeschlossene technische Ausbildung, Meister, Techniker oder Studium (z. B. Facility Management, Bauwesen). Erfahrung im Bau- & Facility-Management sowie der technischen Objektbetreuung. Kenntnisse in der Steuerung von Dienstleistern & Projekten. IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office. Eigenständige & lösungsorientierte Arbeitsweise. Pkw-Führerschein & Reisebereitschaft (ca. 2 Tage pro Woche). Ihre Vorteile bei uns: MOSOLF macht Ihren Job zu etwas Besonderem. Bei uns erwartet Sie mehr als ein Arbeitsplatz – wir bieten Ihnen eine Perspektive für Ihre Zukunft. Attraktive Anstellungsbedingungen: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem innovativen Familienunternehmen. Ihre Leistung wird mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung honoriert. Gesundheit und Wohlbefinden: Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt. Sie profitieren von kostenfreien Getränken, wöchentlich frischem Obst und einem Mittagessen, das wir in unserer Kantine bezuschussen. Ein Highlight ist unser wöchentliches Massageangebot, das für Entspannung im Arbeitsalltag sorgt. Flexibilität und Mobilität: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Für Ihre Dienstfahrten steht Ihnen ein Fahrzeug aus unserem modernen Autopool zur Verfügung. Sie profitieren von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen. Bei Interesse können Sie außerdem ein JobRad als umweltfreundliche Alternative nutzen. Zukunft und Sicherheit: Bei uns profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert. Außerdem haben Sie Zugriff auf unser attraktives Mitarbeiterrabattprogramm, das Ihnen zahlreiche Vergünstigungen bietet. Sind Sie neugierig geworden und möchten mehr über uns als potenziellen Arbeitgeber erfahren? Dann laden wir Sie herzlich ein, unser Arbeitgeberprofil zu entdecken. Zum Arbeitgeberprofil Wenn die Stelle als Technical Property Manager | Technischer Immobilienverwalter (m/w/d) Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Nutzen Sie dazu einfach unseren Karrierebereich oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail. Bei Fragen steht Ihnen Frau Laura Faude (Team Lead HR Business Partnering & HR Systems) gerne zur Verfügung. Sie erreichen sie telefonisch unter +49 (0)7021 809-531 MOSOLF Logistics & Services GmbH - Hauptsitz Kirchheim/Teck Dettinger Str. 157-159 | 73230 Kirchheim unter Teck | www.mosolf.com
Sachbearbeiter Controlling (m/w/d) in der Chemiebranche
Amadeus Fire AG - 65203, Wiesbaden, DE
Sachbearbeiter Controlling (m/w/d) in der Chemiebranche Referenz 12-207980 Suchen Sie eine neue Herausforderung und eine Möglichkeit, Ihr berufliches Know-how zu demonstrieren, indem Sie langfristig Verantwortung übernehmen? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den ersten Schritt! Für unseren Kunden aus der Chemiebranche mit Sitz in Wiesbaden suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter Controlling (m/w/d) in Vollzeit . Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie das Controlling-Team bei der finanziellen Planung, Analyse und Steuerung der Unternehmensprozesse. Sie tragen maßgeblich dazu bei, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Unternehmensziele durch präzise Auswertungen und Reports zu erreichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute als Sachbearbeiter Controlling (m/w/d) in der Chemiebranche. Ihre Benefits: Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Chemiebranche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Möglichkeit zur Remote-Arbeit Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Kosten- und Produktionscontrolling sowie Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Pflege, Verwaltung und Durchführung der ordnungsgemäßen Kosten- und Leistungsrechnung Abrechnung und Korrektur von Fertigungsaufträgen Durchführung von Produktkostenkalkulationen zur Ermittlung der Standardherstellkosten in SAP Koordination der Kalkulation der Inventurpreise zur Neubewertung der Lagerbestände inklusive Übernahme der Systempflege Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Kosten- und Leistungsrechnung im produktionsnahen Umfeld Gute Kenntnisse der SAP-Module FI/CO sowie gute Kenntnisse mit Excel Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit mit verbindlichem, überzeugendem Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Büsra Yar (Tel +49 (0) 6131 24050-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207980 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Leitender Oberarzt Interventionelle Kardiologie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 75172, Pforzheim, DE
Für eine renommierte und innovative Akutklinik im Raum Heidelberg mit ca. 160 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und fachlich versierten Leitenden Oberarzt Interventionelle Kardiologie | Akut (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie nicht nur die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung für Interventionelle Kardiologie, sondern tragen auch aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Klinik bei. Die Klinik bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem modernen, dynamischen Umfeld einzubringen und Ihre fachlichen und führungstechnischen Fähigkeiten weiter auszubauen. Als Leitender Oberarzt (m/w/d) haben Sie die Chance, Ihre Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung einzubringen und mit Ihrem Team innovative Behandlungsansätze erfolgreich umzusetzen. Das Angebot / Ihre Benefits Verantwortungsvolle Position: Sie übernehmen eine leitende Rolle in einer etablierten Abteilung und gestalten aktiv deren Weiterentwicklung. Moderne Ausstattung: Arbeiten Sie in einer Klinik mit einer modernen Ausstattung und hochmodernen Technologien im Bereich der Interventionellen Kardiologie. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen und eine langfristige Perspektive. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine gute Anbindung an Heidelberg bieten Ihnen eine ausgezeichnete Work-Life-Balance. Karriereförderung: Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Interventionelle Kardiologie | Akut (m/w/d) im Raum Heidelberg Abgeschlossene Facharztausbildung: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie mit dem Schwerpunkt interventionelle Kardiologie. Erfahrung in der Führung und Leitung: Sie verfügen über Erfahrung in der Führung eines Teams und sind in der Lage, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Teammitglieder zu motivieren und weiterzubilden. Praktische Expertise: Sie haben fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Durchführung von interventionellen kardiologischen Eingriffen, idealerweise auch in komplexeren Verfahren. Engagement für Innovation: Sie sind daran interessiert, Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und neue Behandlungsmethoden zu implementieren. Kommunikationsstärke und Empathie: Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeit aus und haben ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie im interdisziplinären Austausch. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Interventionelle Kardiologie | Akut (m/w/d) im Raum Heidelberg Fachliche Leitung der Abteilung: Sie sind verantwortlich für die Organisation und Qualität der interventionellen kardiologischen Versorgung und sichern die exzellente Behandlung unserer Patientinnen und Patienten. Durchführung und Supervision von Eingriffen: Sie übernehmen selbstständig komplexe interventionelle kardiologische Eingriffe und führen das Team bei der Durchführung aller Eingriffe in der Abteilung. Teamführung und -entwicklung: Sie leiten ein interdisziplinäres Team, fördern den Austausch von Wissen und Erfahrung und entwickeln die Fachabteilung kontinuierlich weiter. Weiterentwicklung der Abteilung: Sie bringen neue Behandlungsmethoden und innovative Technologien in die klinische Praxis und sorgen für die Weiterentwicklung der Abteilung in Bezug auf Qualität und Effizienz. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen der Klinik zusammen und tragen so zu einer ganzheitlichen Patientenversorgung bei. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Kardiologe, Kardiologin, Herzerkrankungen, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Interventionelle Kardiologie | Akut (m/w/d) im Raum Heidelberg.
Schiffsführer (m/w/d) (Binnenschiffer, Bootsmann, Steuermann o. ä.)
Staatliche Rhein-Neckar-Hafengesellschaft Mannheim mbH - 68159, Mannheim, DE
Jetzt bewerben | Website Zur Verstärkung unseres Teams im Arbeitsgebiet Wasserbau suchen wir einen Binnenschiffer, Bootsmann, Steuermann o. ä. als Schiffsführer (m/w/d) Die Staatliche Rhein-Neckar-Hafengesellschaft Mannheim mbH (HGM) ist eine zu 100 % im Eigentum des Landes Baden-Württemberg stehende GmbH und mit der Verwaltung und dem Betrieb des Mannheimer Hafens betraut. Zu ihren Aufgaben gehören die Planung, Bereitstellung und Instandhaltung einer Infrastruktur, die sowohl der Binnenschifffahrt als auch der heimischen Wirtschaft eine zukunftsorientierte Entwicklungsperspektive ermöglicht. Ihre Aufgaben Verkehrssicherung und Unterhaltung der wasserbaulichen Anlagen des Hafens Mannheim Einsatz auf allen Wasserfahrzeugen und schwimmenden Geräten der HGM Wir erwarten Abgeschlossene Ausbildung zum Binnenschiffer oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Unions- oder Rheinschifferpatent Binnenschiffer, Matrose, Bootsmann oder Steuermann ohne Patent mit dem Nachweis über die notwendigen Qualifikationen und Befähigungen zur Erlangung des Unionspatents (ehemals B) auf der Risikostrecke Speyer bis Mannheim Erfahrungen im Umgang mit einem Baggergerät (vorteilhaft) Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz Unbefristete Anstellung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Jobticket / Jobbike Gezielte qualifizierte Weiterbildungen Ihre Bewerbung Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, an E-Mail: bewerbungen@hafen-mannheim.de Staatliche Rhein-Neckar-Hafengesellschaft Mannheim mbH Rheinvorlandstraße 5 | 68159 Mannheim | Tel: +49 621 292-2143 | bewerbungen@hafen-mannheim.de www.hafen-mannheim.de
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