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Sachgebietsleitung Straßenbau m/w/d

Stadt Marl - 45772, Marl, DE

Stadt Marl im nördlichen Ruhrgebiet mit ca. 88.000 Einwohner*innen gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr und ist die zweitgrößte Stadt des Kreises Recklinghausen. Rund 1.500 verbeamtete und tariflich Beschäftigte erbringen Dienstleistungen für die Bürger*innen der Stadt. Dafür suchen wir Verstärkung. Im Zentralen Betriebshof – Abteilung Straßenbau ist kurzfristig eine Vollzeitstelle als Sachgebietsleitung Straßenbau (m/w/d) EG 12 TVöD unbefristet zu besetzen. Bei Nachweis entsprechender einschlägiger Berufserfahrung ist die Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe zur Entgeltgruppe 13 möglich. Ihre Aufgaben: • Leitung des Sachgebiets Straßenbau mit den Teilbereichen Straßenneubau, Straßenunterhaltung, Gewässer und Brückenbau/Unterhaltung • Aufbau eines Straßenunterhaltungsmanagements • Ermittlung von Kosten- und Budgetbedarf zur Mittelanmeldung • Selbstständige Planung, Vorbereitung und Durchführung von Sanierungsmaßnahmen, Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten von Verkehrsflächen und Verkehrseinrichtungen • Abwicklung der städtischen Straßenbaumaßnahmen auch kombiniert mit Kanalbaumaßnahmen, Bauvorbereitung und Kostenberechnung über die Ausschreibung und Bauleitung bis zur Fertigstellung und Abrechnung einschl. Betreuung von Ingenieurbüros • Umsetzung von Maßnahmen des Niederschlagsbeseitigungskonzeptes • Koordinierung von Baumaßnahmen an Versorgungsleitungen Ihr Profil: • abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in, Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science, vorzugsweise Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung Verkehrswesen oder vergleichbare Fachrichtungen • umfassende Kenntnisse der o. g. Aufgaben und langjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung in den Fachgebieten Straßenbau und Tiefbau, vorzugsweise auch in der öffentlichen Verwaltung • Erfahrung in der Anwendung der VOB und HOAI • sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, Orca) • gutes Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienststellen, Firmen und Bürger*innen • Leitungserfahrung wünschenswert • Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des Privatfahrzeuges für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung gem. Landesreisekostenrecht NRW Wir bieten Ihnen: • eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit • einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen (kostenfreie (Sport-)Kurse, Gesundheitstag, Blutspende, Grippeschutzimpfung u.v.m.) • Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Anbietern • Dienstradleasing für unbefristete tariflich Beschäftigte • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen • Förderung durch umfangreiche Führungs- und Führungsnachwuchskräftequalifizierung • überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familienfreundlichen Gleitzeitsystems • Möglichkeit der teilweisen Ausübung von mobiler Arbeit • zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD • Sonderurlaub oder Arbeitszeitverkürzung unter Anrechnung der Jahressonderzahlung • Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung • kostenfreie Parkmöglichkeiten Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, wenn ein besonders hohes Maß an Abstimmung erfolgt und ein zeitlich flexibler Einsatz erfolgen kann.

Bauingenieur (FS) - Straßenbau m/w/d

Stadt Alsdorf - 52477, Alsdorf, DE

Stadt Alsdorf Der Bürgermeister Stellenausschreibung Der Eigenbetrieb Technische Dienste sorgt, im Auftrag der Stadt Alsdorf (ca. 48.500 Einwohner), für die Organisation von Abwasser, Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Winterdienst wie auch die Pflege aller städtischen Grünflächen. Somit bieten wir im öffentlichen Dienst ein vielseitiges Aufgabenfeld mit der Flexibilität eines modernen Kommunalunternehmens. Für den Bereich Straßenbau und -unterhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur/eine Projektingenieurin (m/w/d) Wir bieten Ihnen: - unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, - Vergütung nach EG 11 TVöD, - betriebliche Zusatzversorgungen (Jahressonderzahlung, bAV, VL), - geregelte Urlaubsansprüche, - Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, - vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, - bei Bedarf: Betreuung der Masterarbeit. Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabenfeld im Spektrum der kommunalen Infrastruktur, dazu zählen im Wesentlichen: - Vorbereitung und Durchführung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen vom Entwurf bis zur Schlussrechnung, - Projektentwicklung und -steuerung von Bauprojekten, - Fachliche Begleitung, Koordination und Überwachung von Ingenieurbüros und ausführenden Firmen, - Qualitäts-, Kosten- und Terminsteuerung. Sie bringen mit: - Studium als Bachelor/Master of Engineering/Science oder Diplomingenieurin (FH/TH) des Bauingenieurwesens, gern mit Vertiefung Verkehrswesen oder Straßenbau oder ein vergleichbares Studium, - selbstverantwortliche Projektabwicklung im Tätigkeitsbereich, - Kommunikationsvermögen, Engagement, Teamfähigkeit und bürgerfreundliches Auftreten, - gute PC-Kenntnisse. Was für uns spricht: - Unternehmenskultur: Wir setzen auf Teamarbeit, Transparenz und klare Kommunikation. - Arbeit mit Sinn: Wir arbeiten für das Gemeinwohl der Einwohner von Alsdorf und sorgen für eine funktionierende Infrastruktur - Nachhaltigkeit: Wir denken und handeln für Generationen. Sie sind interessiert? Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 16.03.2025 online über den unten angeführten Button "Online Bewerben". Folgen Sie dort dem Registrierungsprozess und füllen den Bewerberbogen vollständig aus. Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen die Technische Leiterin des A 66 Eigenbetrieb Technische Dienste, Frau Dominika Wirtz, Tel. 02404/5545031 gerne zur Verfügung. In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten können Sie sich an den Leiter des A 11 Personalamtes, Herrn Andreas Schäfer, Tel. 02404/50313, wenden. Die Stadt Alsdorf fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen. Das Stellenangebot richtet sich daher ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter unabhängig ihrer Herkunft, Weltanschauung, Religion und sexuellen Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. In Vertretung: gez. Kahlen Erster Beigeordneter

Bauingenieur - Verkehr m/w/d

Stadt Alsdorf - 52477, Alsdorf, DE

Stadt Alsdorf Der Bürgermeister Stellenausschreibung Der Eigenbetrieb Technische Dienste sorgt, im Auftrag der Stadt Alsdorf (ca. 48.500 Einwohner), für die Organisation von Abwasser, Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Winterdienst wie auch die Pflege aller städtischen Grünflächen. Somit bieten wir im öffentlichen Dienst ein vielseitiges Aufgabenfeld mit der Flexibilität eines modernen Kommunalunternehmens. Für den Bereich Straßenbau und -unterhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur/eine Projektingenieurin (m/w/d) Wir bieten Ihnen: - unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, - Vergütung nach EG 11 TVöD, - betriebliche Zusatzversorgungen (Jahressonderzahlung, bAV, VL), - geregelte Urlaubsansprüche, - Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, - vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, - bei Bedarf: Betreuung der Masterarbeit. Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabenfeld im Spektrum der kommunalen Infrastruktur, dazu zählen im Wesentlichen: - Vorbereitung und Durchführung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen vom Entwurf bis zur Schlussrechnung, - Projektentwicklung und -steuerung von Bauprojekten, - Fachliche Begleitung, Koordination und Überwachung von Ingenieurbüros und ausführenden Firmen, - Qualitäts-, Kosten- und Terminsteuerung. Sie bringen mit: - Studium als Bachelor/Master of Engineering/Science oder Diplomingenieurin (FH/TH) des Bauingenieurwesens, gern mit Vertiefung Verkehrswesen oder Straßenbau oder ein vergleichbares Studium, - selbstverantwortliche Projektabwicklung im Tätigkeitsbereich, - Kommunikationsvermögen, Engagement, Teamfähigkeit und bürgerfreundliches Auftreten, - gute PC-Kenntnisse. Was für uns spricht: - Unternehmenskultur: Wir setzen auf Teamarbeit, Transparenz und klare Kommunikation. - Arbeit mit Sinn: Wir arbeiten für das Gemeinwohl der Einwohner von Alsdorf und sorgen für eine funktionierende Infrastruktur - Nachhaltigkeit: Wir denken und handeln für Generationen. Sie sind interessiert? Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 16.03.2025 online über den unten angeführten Button "Online Bewerben". Folgen Sie dort dem Registrierungsprozess und füllen den Bewerberbogen vollständig aus. Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen die Technische Leiterin des A 66 Eigenbetrieb Technische Dienste, Frau Dominika Wirtz, Tel. 02404/5545031 gerne zur Verfügung. In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten können Sie sich an den Leiter des A 11 Personalamtes, Herrn Andreas Schäfer, Tel. 02404/50313, wenden. Die Stadt Alsdorf fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen. Das Stellenangebot richtet sich daher ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter unabhängig ihrer Herkunft, Weltanschauung, Religion und sexuellen Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. In Vertretung: gez. Kahlen Erster Beigeordneter

Informatiker m/w/d

Gemeindeverwaltung Mühlhausen - 69242, Mühlhausen, DE

Die Gemeinde Mühlhausen mit ca. 8.800 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n EDV-Sachbearbeiter/in (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - EDV-Administration, Hardwarebetreuung, Benutzersupport und Benutzerverwaltung in den Schulen, Kindergärten und im Bauhof - Verwalten der Telefonanlage, Mobiltelefone, Mobilfunkverträge in den Schulen, Kindergärten und im Bauhof - Information über Förderprogramme und Unterstützung der Fachämter bei Projektauswahl und Antragstellung - Beschaffung und Ausschreibung der IT-Ausstattung, sowie Gremienarbeit - Mitarbeit und Umsetzung einer ganzheitlichen Digitalisierungsstrategie, sowie Durchführung des Onlinezugangsgesetzes Änderungen und weitere Abgrenzung im Aufgabengebiet behalten wir uns vor. Unsere Erwartungen: - eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) in den Studienrichtungen Public Management bzw. Digitales Verw. Management, E-Government, Digital Business oder eine vergleichbare Ausbildung - gute Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen und gutes technisches Verständnis - Bereitschaft, sich in neue EDV- Programme einzuarbeiten - Berufserfahrung in der öffentlichen Kommunalverwaltung von Vorteil - Organisationstalent, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Unser Angebot: - Vollzeitbeschäftigung in EG10 TVöD bzw. A10 - Altersvorsorge, Zusatzversorgungskasse - Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung (TVöD) - Mitarbeiter-Benefits in Form von monatlichen Gutscheinen - Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit guten Arbeitsbedingungen - Moderner Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeiten - Abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team - Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Hauptamtsleiterin, Frau Kirsten Höglinger unter 06222/615820 gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: https://muehlhausen-kraichgau.ris-portal.de/web/stellenportal/stellen bis spätestens 23. März 2025. Bewerbungen per Post oder per Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Nähere Informationen zur Gemeinde Mühllhausen erhalten Sie unter www.muehlhausen-kraichgau.de. Datenschutzrechtliche Informationen finden Sie unter https://www.muehlhausenkraichgau.de/index.php?id=18 (Datenschutzerklärung)

BA Public Management (wmd)

Gemeindeverwaltung Mühlhausen - 69242, Mühlhausen, DE

Die Gemeinde Mühlhausen mit ca. 8.800 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n EDV-Sachbearbeiter/in (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - EDV-Administration, Hardwarebetreuung, Benutzersupport und Benutzerverwaltung in den Schulen, Kindergärten und im Bauhof - Verwalten der Telefonanlage, Mobiltelefone, Mobilfunkverträge in den Schulen, Kindergärten und im Bauhof - Information über Förderprogramme und Unterstützung der Fachämter bei Projektauswahl und Antragstellung - Beschaffung und Ausschreibung der IT-Ausstattung, sowie Gremienarbeit - Mitarbeit und Umsetzung einer ganzheitlichen Digitalisierungsstrategie, sowie Durchführung des Onlinezugangsgesetzes Änderungen und weitere Abgrenzung im Aufgabengebiet behalten wir uns vor. Unsere Erwartungen: - eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) in den Studienrichtungen Public Management bzw. Digitales Verw. Management, E-Government, Digital Business oder eine vergleichbare Ausbildung - gute Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen und gutes technisches Verständnis - Bereitschaft, sich in neue EDV- Programme einzuarbeiten - Berufserfahrung in der öffentlichen Kommunalverwaltung von Vorteil - Organisationstalent, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Unser Angebot: - Vollzeitbeschäftigung in EG10 TVöD bzw. A10 - Altersvorsorge, Zusatzversorgungskasse - Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung (TVöD) - Mitarbeiter-Benefits in Form von monatlichen Gutscheinen - Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit guten Arbeitsbedingungen - Moderner Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeiten - Abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team - Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Hauptamtsleiterin, Frau Kirsten Höglinger unter 06222/615820 gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: https://muehlhausen-kraichgau.ris-portal.de/web/stellenportal/stellen bis spätestens 23. März 2025. Bewerbungen per Post oder per Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Nähere Informationen zur Gemeinde Mühllhausen erhalten Sie unter www.muehlhausen-kraichgau.de. Datenschutzrechtliche Informationen finden Sie unter https://www.muehlhausenkraichgau.de/index.php?id=18 (Datenschutzerklärung)

Ärztlicher Leiter m/w/d

Landkreis Lüneburg - 21335, Lüneburg, DE

Landkreis Lüneburg Wir suchen Sie! Ärztin bzw. Arzt (w/m/d) zur ärztlichen Leitung des Gesundheitsamtes Vollzeit, EG 15 bzw.A 15 NBesG, unbefristet Wir sind multiprofessionelle Teams mit über 70 Beschäftigten in den Bereichen Infektionsschutz, Wasser, Umweltmedizin und Klimaschutz, Kinder- und Jugendmedizin, amtsärztlicher Dienst, Impfberatung und Impfungen, Gesundheitsförderung, Sozialpsychiatrischer Dienst, Team Eingliederungshilfe und Pflege und Verwaltungsmitarbeiterinnen und -mitarbeitern, die den Fachgebieten zugeordnet sind und diese unterstützen. Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39,00 bzw. 40,00 Stunden / Woche) ab sofort in Lüneburg mit einer Vergütung bis EG 15 TVöD bzw. A 15 NBesG. Ihre Aufgaben Sie leiten das Gesundheitsamt des Landkreises Lüneburg, in Doppelspitze mit einer Verwaltungsleitung und Sie bringen die sozialräumliche Gesundheitsförderung und -planung weiter voran und bauen die Digitalisierung der Angebote des Gesundheitsamtes weiter aus, um unser Know-how auf die „Straße“ zu bringen und dies für alle Menschen in unserem Landkreis verfügbar zu machen. Ihr Profil Sie verfügen über eine deutsche ärztliche Approbation, verbunden mit der Beherrschung der deutschen Sprache gemäß Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) und die Weiterbildung zur Fachärztin/ zum Facharzt (w/m/d) für den öffentlichen Gesundheitsdienst, soweit Sie die Weiterbildung noch nicht abgeschlossen haben, haben Sie zumindest bereits die dafür erforderlichen Praxiszeiten von 24 Monaten in einem Gesundheitsamt abgeleistet, Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, Ihre Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit und Neugier, das eigene Fachwissen immer wieder zu aktualisieren, Sie verfügen über ein hohes Maß an Führungskompetenz, wobei Sie insbesondere den Teamgeist der Ihnen unterstellten Beschäftigten stärken und im Umgang mit Menschen sind Sie empathisch und verfügen über ein freundliches und selbstsicheres Auftreten, wobei Sie dennoch durchsetzungsfähig sind. Wir bieten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung bis zur Besoldungsgruppe A 15 NBesG. Konkrete Werte finden Sie in der Entgelt- bzw. Besoldungstabelle, im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten, grundsätzlich auch entsprechende Fachkräftezulagen, einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland, als mit dem Fami-Siegel zertifizierter Arbeitgeber, für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Gestaltung unserer Arbeitsplätze, Hansefit, kostenfreien Sportkursen und der bewegten Pause, 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage, fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, für TVöD-Beschäftigte eine leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung für eine zusätzliche Altersvorsorge. Ansprechpersonen Fragen zum Aufgabengebiet Frau Dr. Marion Wunderlich Ärztliche Leiterin des Gesundheitsamtes Tel. 04131 26-1500 marion.wunderlich@landkreis-lueneburg.de Fragen zum Auswahlverfahren Frau Alina Heuer Leiterin des Fachdienstes Personalservice Tel. 04131 26-1258 alina.heuer@landkreis-lueneburg.de Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.03.2025 unter Angabe des Kennzeichens 30/53/01/2025 über unser Online-Bewerbungsportal https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de

Ärztin m/w/d

Landkreis Lüneburg - 21335, Lüneburg, DE

Landkreis Lüneburg Wir suchen Sie! Ärztin bzw. Arzt (w/m/d) zur ärztlichen Leitung des Gesundheitsamtes Vollzeit, EG 15 bzw.A 15 NBesG, unbefristet Wir sind multiprofessionelle Teams mit über 70 Beschäftigten in den Bereichen Infektionsschutz, Wasser, Umweltmedizin und Klimaschutz, Kinder- und Jugendmedizin, amtsärztlicher Dienst, Impfberatung und Impfungen, Gesundheitsförderung, Sozialpsychiatrischer Dienst, Team Eingliederungshilfe und Pflege und Verwaltungsmitarbeiterinnen und -mitarbeitern, die den Fachgebieten zugeordnet sind und diese unterstützen. Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39,00 bzw. 40,00 Stunden / Woche) ab sofort in Lüneburg mit einer Vergütung bis EG 15 TVöD bzw. A 15 NBesG. Ihre Aufgaben Sie leiten das Gesundheitsamt des Landkreises Lüneburg, in Doppelspitze mit einer Verwaltungsleitung und Sie bringen die sozialräumliche Gesundheitsförderung und -planung weiter voran und bauen die Digitalisierung der Angebote des Gesundheitsamtes weiter aus, um unser Know-how auf die „Straße“ zu bringen und dies für alle Menschen in unserem Landkreis verfügbar zu machen. Ihr Profil Sie verfügen über eine deutsche ärztliche Approbation, verbunden mit der Beherrschung der deutschen Sprache gemäß Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) und die Weiterbildung zur Fachärztin/ zum Facharzt (w/m/d) für den öffentlichen Gesundheitsdienst, soweit Sie die Weiterbildung noch nicht abgeschlossen haben, haben Sie zumindest bereits die dafür erforderlichen Praxiszeiten von 24 Monaten in einem Gesundheitsamt abgeleistet, Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, Ihre Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit und Neugier, das eigene Fachwissen immer wieder zu aktualisieren, Sie verfügen über ein hohes Maß an Führungskompetenz, wobei Sie insbesondere den Teamgeist der Ihnen unterstellten Beschäftigten stärken und im Umgang mit Menschen sind Sie empathisch und verfügen über ein freundliches und selbstsicheres Auftreten, wobei Sie dennoch durchsetzungsfähig sind. Wir bieten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung bis zur Besoldungsgruppe A 15 NBesG. Konkrete Werte finden Sie in der Entgelt- bzw. Besoldungstabelle, im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten, grundsätzlich auch entsprechende Fachkräftezulagen, einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland, als mit dem Fami-Siegel zertifizierter Arbeitgeber, für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Gestaltung unserer Arbeitsplätze, Hansefit, kostenfreien Sportkursen und der bewegten Pause, 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage, fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, für TVöD-Beschäftigte eine leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung für eine zusätzliche Altersvorsorge. Ansprechpersonen Fragen zum Aufgabengebiet Frau Dr. Marion Wunderlich Ärztliche Leiterin des Gesundheitsamtes Tel. 04131 26-1500 marion.wunderlich@landkreis-lueneburg.de Fragen zum Auswahlverfahren Frau Alina Heuer Leiterin des Fachdienstes Personalservice Tel. 04131 26-1258 alina.heuer@landkreis-lueneburg.de Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.03.2025 unter Angabe des Kennzeichens 30/53/01/2025 über unser Online-Bewerbungsportal https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de

Pädagogische Fachkraft m/w/d

BMA Remchingen - 75189, Remchingen, DE

Gemeinde Remchingen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere kommunale Kita „Am Römerhof“. Unsere kommunalen Einrichtungen sind Ganztageseinrichtungen. Unser Personal arbeitet daher im Schichtbetrieb. Wir betreuen Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Weitere Informationen über die Einrichtung erhalten Sie unter www.remchingen.de Darauf können Sie sich freuen: Auf die Vielfalt von Persönlichkeiten mit ganz unterschiedlichen Gaben, Fähigkeiten und Bedürfnissen Auf einen guten Zusammenhalt im Team und Unterstützung der Einrichtungsleitung Auf einen Träger, dem ein wertschätzendes und kooperatives Miteinander wichtig ist Das bieten wir: Die Möglichkeit zum Hospitieren und Kennenlernen der Einrichtung und des Teams vor Arbeitsbeginn Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einer betrieblichen Altersversorgung Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention Das wünschen wir uns: Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) Neugier, Motivation und die Liebe zu Ihrem Beruf sind Ihr Antrieb Verantwortungsbewusstsein und eine gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Freude an der Mitarbeit und der Umsetzung der pädagogischen Konzeption Für einen Erstkontakt steht Ihnen Frau Hoffmann vom Amt für Bildung und Familie unter der Tel. 07232/7979220 oder per Mail an BHoffmann@remchingen.de gerne zur Verfügung. Diskretion ist garantiert! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 23. März 2025 an info@remchingen.de oder postalisch an die Gemeinde Remchingen, San-Biagio-Platani-Platz 8, 75196 Remchingen

Arzt (m/w/d)

Landkreis Lüneburg - 21335, Lüneburg, DE

Landkreis Lüneburg Wir suchen Sie! Ärztin bzw. Arzt (w/m/d) zur ärztlichen Leitung des Gesundheitsamtes Vollzeit, EG 15 bzw.A 15 NBesG, unbefristet Wir sind multiprofessionelle Teams mit über 70 Beschäftigten in den Bereichen Infektionsschutz, Wasser, Umweltmedizin und Klimaschutz, Kinder- und Jugendmedizin, amtsärztlicher Dienst, Impfberatung und Impfungen, Gesundheitsförderung, Sozialpsychiatrischer Dienst, Team Eingliederungshilfe und Pflege und Verwaltungsmitarbeiterinnen und -mitarbeitern, die den Fachgebieten zugeordnet sind und diese unterstützen. Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39,00 bzw. 40,00 Stunden / Woche) ab sofort in Lüneburg mit einer Vergütung bis EG 15 TVöD bzw. A 15 NBesG. Ihre Aufgaben Sie leiten das Gesundheitsamt des Landkreises Lüneburg, in Doppelspitze mit einer Verwaltungsleitung und Sie bringen die sozialräumliche Gesundheitsförderung und -planung weiter voran und bauen die Digitalisierung der Angebote des Gesundheitsamtes weiter aus, um unser Know-how auf die „Straße“ zu bringen und dies für alle Menschen in unserem Landkreis verfügbar zu machen. Ihr Profil Sie verfügen über eine deutsche ärztliche Approbation, verbunden mit der Beherrschung der deutschen Sprache gemäß Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) und die Weiterbildung zur Fachärztin/ zum Facharzt (w/m/d) für den öffentlichen Gesundheitsdienst, soweit Sie die Weiterbildung noch nicht abgeschlossen haben, haben Sie zumindest bereits die dafür erforderlichen Praxiszeiten von 24 Monaten in einem Gesundheitsamt abgeleistet, Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, Ihre Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit und Neugier, das eigene Fachwissen immer wieder zu aktualisieren, Sie verfügen über ein hohes Maß an Führungskompetenz, wobei Sie insbesondere den Teamgeist der Ihnen unterstellten Beschäftigten stärken und im Umgang mit Menschen sind Sie empathisch und verfügen über ein freundliches und selbstsicheres Auftreten, wobei Sie dennoch durchsetzungsfähig sind. Wir bieten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung bis zur Besoldungsgruppe A 15 NBesG. Konkrete Werte finden Sie in der Entgelt- bzw. Besoldungstabelle, im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten, grundsätzlich auch entsprechende Fachkräftezulagen, einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland, als mit dem Fami-Siegel zertifizierter Arbeitgeber, für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Gestaltung unserer Arbeitsplätze, Hansefit, kostenfreien Sportkursen und der bewegten Pause, 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage, fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, für TVöD-Beschäftigte eine leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung für eine zusätzliche Altersvorsorge. Ansprechpersonen Fragen zum Aufgabengebiet Frau Dr. Marion Wunderlich Ärztliche Leiterin des Gesundheitsamtes Tel. 04131 26-1500 marion.wunderlich@landkreis-lueneburg.de Fragen zum Auswahlverfahren Frau Alina Heuer Leiterin des Fachdienstes Personalservice Tel. 04131 26-1258 alina.heuer@landkreis-lueneburg.de Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.03.2025 unter Angabe des Kennzeichens 30/53/01/2025 über unser Online-Bewerbungsportal https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de

Wassermeister m/w/d

Abwasserverband Oberes Pfinz- - 75210, Keltern, DE

Wir sind vier aktive und lebendige Gemeinden mit einer ausgeprägten und guten Infrastruktur und einer gemeinsamen Aufgabe. Wollen Sie mit uns gemeinsam das Thema Abwasser klären? Der Abwasserverband Oberes Pfinz- und Arnbachtal sucht für die Verbandskläranlage in Keltern (28.000 EWG) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder Abwassermeister (m/w/d) Beginn ab sofort Umfang Vollzeit Befristung unbefristet Vergütung entsprechend der Qualifikation auf Grundlage des TVöD Aufgabenbereich: - Aufgaben der stellvertretenden Betriebsleitung - Steuerung und Überwachung der technischen Anlagen mit den anfallenden Laborarbeiten - Wartung und Reparatur der Anlagen und Maschinen, Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten an abwassertechnischen Anlagen - Analyse und Prüfung des Schadstoffgehalts im Abwasser, eigenverantwortliche Probenahmen von Abwasser und Analyse im Labor zur Bestimmung betriebsrelevanter Parameter - Dokumentation der Arbeitsergebnisse gemäß den gesetzlichen Vorschriften - Einhalten von Standards und Richtwerten - Fehleranalyse und Störungsbehebung - Pflege und Unterhaltung der Außenanlagen Wir wünschen uns von Ihnen: - abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Umwelttechnologe/Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) oder zum Abwassermeister/zur Abwassermeisterin oder zur Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Umwelttechnologe/Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) - gute Kenntnisse im Bereich der EDV und in der Steuerungs- und Regeltechnik - sorgfältige, umsichtige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Wochenenddienst, Rufbereitschaft und Dienst an Feiertagen gehören zur Regelarbeitszeit - einschlägige Berufserfahrungen sind von Vorteil - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B Wir bieten Ihnen: - Eine unbefristete Anstellung nach TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie bspw. Zusatzversorgung (ZVK-Rente), Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt - Fort- und Weiterbildungen im Bereich der Abwassertechnik und Führungskompetenz - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team - Gesundheitsvorsorgemöglichkeiten - Moderne Verbandskläranlage - bei entsprechender Eignung kann ab 2028 die Nachfolge der Betriebsleitung in Aussicht gestellt werden Wir erwarten gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Sofern Sie noch Fragen haben, steht Ihnen unsere Leitung der Verbandskläranlage Herr Bischoff, Tel. 07236/8603, und vom Personalamt Frau Susanne Schick, Tel. 07236/703-36 gerne zur Verfügung.