Verkäufer (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 15 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Ihre Aufgaben Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen Ihr Profil Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegehelfer/-in mit entsprechender Berufserfahrung im ambulanten bzw. stationären Pflegebereich Kenntnisse in der Bezugspflege hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen Bereitschaft zu Wechselschicht- und Wochenenddienst Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit EDV-Programmen Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
So schnell kann's gehen: Wenn Du jetzt springst, landest Du direkt bei einer etablierten Personalberatung. Und weißt Du, was eine gute von einer sehr guten Personalberatung unterscheidet? Bei uns wirst Du Teil dieser Antwort. Bei duerenhoff profitierst Du von einem dynamischen Markt, einem starken Netzwerk, einer gewachsenen Firmenstruktur und der Philosophie, dass gemeinsamer Erfolg, den meisten Spaß macht. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Du kannst Dir Deine Arbeitszeit in Absprache mit dem Team flexibel einteilen Du wirst in kürzester Zeit eigenverantwortlich arbeiten Du machst unsere Erfolgsgeschichte zu Deiner und kannst Deine Ideen in der flachen, kollegialen Struktur gut einbringen und profitierst natürlich auch finanziell Du hast Erfolgserlebnisse von Tag eins an. Wir geben Dir jede Unterstützung bei der Einarbeitung. Du kannst Dich on-the-job weiterentwickeln, unter anderem gefördert durch Coachings und Seminare der duerenhoff Akademie Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Pflege der bestehenden Kandidatenkontakte – über alle aktuellen Recruiting-Kanäle, inkl. Xing, LinkedIn etc. Gezielter Ausbau des Kandidatennetzwerks, Stichwort "Perlentaucher" Analyse des Wettbewerbs und Gewinnung neuer Insights bei Kandidatenentscheidungen Formulieren von zielgenauen Stellenausschreibungen Unterstützung der Geschäftsführung bei der internen Organisation Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt und vertrieblicher Affinität oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. als Bürokaufmann/frau oder Industriekaufmann/frau) Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und eine gute Portion Menschenkenntnis Organisation, Zuverlässigkeit und Lust darauf, ein funktionierendes Team zu bereichern Job ID: 2008833
Die Christophorus Klinik am Schlossgarten in Dülmen ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie. Seit 1993 nimmt die Klinik die Aufgabe der stationären und teilstationären Behandlung psychisch kranker Erwachsener in der Pflicht- und Regelversorgung für die ca. 220.000 Einwohner des Kreises Coesfeld wahr. Seit 2010 ist die Klinik gesellschaftlicher Bestandteil der Christophorus Trägergesellschaft Coesfeld, vor diesem Hintergrund arbeitet sie in enger Kooperation mit den Fachabteilungen der Christophorus Kliniken an den Standorten Dülmen, Coesfeld und Nottuln zusammen. Die moderne Fachklinik verfügt über 120 binnendifferenzierte stationäre und 40 tagesklinische Behandlungsplätze. Das Behandlungsangebot der Klinik umfasst alle psychischen Erkrankungen im Erwachsenenalter einschließlich Suchterkrankungen und gerontopsychiatrischer Erkrankungen. Die Behandlung der Patienten basiert auf störungsspezifischen Behandlungsangeboten und individuellen Behandlungsplänen, die gleichermaßen medizinisches Wissen und psychotherapeutische Kompetenz vereinen. Hierbei werden die Beziehungskontinuität sowie die Einbeziehung der Familie und des sozialen Umfelds fokussiert. Das Leistungsspektrum wird durch eine psychiatrische Institutsambulanz ergänzt. Die Christophorus Klinik am Schlossgarten ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie. Seit 1993 nimmt die Klinik die Aufgabe der stationären und teilstationären Behandlung psychisch kranker Erwachsener in der Pflicht- und Regelversorgung für die ca. 220.000 Einwohner des Kreises Coesfeld wahr. Die moderne Fachklinik verfügt über 120 binnendifferenzierte stationäre und 40 tagesklinische Behandlungsplätze. Das Behandlungsangebot der Klinik umfasst alle psychischen Erkrankungen im Erwachsenenalter einschließlich Suchterkrankungen und gerontopsychiatrischer Erkrankungen. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Entwicklung zeitgemäßer Arbeits- und Organisationskonzepte Unterstützung und Umsetzung des Qualitätsmanagement Sicherstellung der Professionalität der Psychiatrischen Pflege und deren Weiterentwicklung anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Umsetzung der strategischen Ziele im Verantwortungsbereich Implementierung/ Ausbau von pflegetherapeutischen Gruppenangeboten Hier Bewerben Sonja Fritzemeier Pflegedirektorin Tel.: 02594 / 92-01
Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Supportbereich ? Sie sind ein Organisationstalent und haben Spaß am Umgang mit Menschen? Dann suchen wir Sie für unseren Kunden im Großraum Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein First Level Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Operative Unterstützung im Help-Desk für Anwender Betreuung von Standorten hinsichtlich Netzwerk, Clients und Server Installation, Einrichtung und Wartung von Hardware Grundlegende Administration von Desktop- und Server-Applikationen Betreuung von Hauptverwaltung und Außenstellen im IT-Team Behebung von Störungen in Software und Hardware Vertretung in der Systemadministration Verwaltung und Pflege von Zugriffsberechtigungen im Active Directory und Exchange Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ähnliche Qualifikation (z. B. Fachinformatiker) Berufserfahrung ist von Vorteil Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Fähigkeit, IT-Themen verständlich zu kommunizieren Starke Teamfähigkeit Ihre Vorteile Flexibles Arbeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Fachspezifische Weiterbildungen Mitarbeiterparkplätze Flache Hierarchien Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Wir suchen Sie für unsere Stationen des Universitärem Herzzentrums . Auf vier Stationen mit bis zu 25 Betten, welche zum Teil mit einer Monitorüberwachung für unsere komplexen Patientinnen und Patienten ausgestattet sind, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe im Bereich der Erwachsenenchirurgie reicht dabei von der komplexen offen chirurgischen Operation am schlagenden Herzen über modernste minimalinvasive Operationstechniken bis hin zu konservativen Verfahren sowie die Akutversorgung von Herzinfarktpatientinnen und -patienten, der Akutversorgung wiederbelebter Patientinnen und Patienten, den interventionellen Kathetertechniken, die Behandlung von strukturellen oder angeborenen Herzerkrankungen oder auch die Rhythmologie inkl. Devicetherapie. Neben der fachspezifischen postoperativen Versorgung ist die Klinik der Herz- und Gefäßchirurgie Zertifiziertes Gefäßzentrum sowie zertifiziertes Aortenzentrum. Gemeinsam mit der Klinik für Kardiologie bilden sie das Universitäre Herzzentrum und berücksichtigen die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Insbesondere die postoperative sowie katheterassoziierte pflegerische Nachversorgung sind Ihre pflegerischen Versorgungsschwerpunkte Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten Ihr Profil Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester/ Krankenpfleger oder Altenpflegerin/ Altenpfleger oder Pflegefachfrau/ Pflegefachmann Sie sind Berufsanfängerin/ Berufsanfänger? Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen! Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche . Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (mehr Infos finden Sie hier ) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hier Bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Ihre Mission: Immobilien in Bestform bringen. Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Know-how und einem Blick fürs Ganze? Dann übernehmen Sie bei uns die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Gewerbe- und Logistikimmobilien - mit viel Gestaltungsspielraum und Rückhalt durch ein starkes Team. Ihr Beitrag hat direkte Wirkung - auf unsere Kundenzufriedenheit, unsere Marktposition und den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung unserer Immobilien im technischen und infrastrukturellen Facility Management Steuerung und Optimierung von Wartungs-, Prüf- und Dienstleistungsverträgen Enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Dienstleistern und Betreibern Planung, Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Objektbegehungen Organisation und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen und Sonderprojekten Verantwortung für Budgetplanung, -überwachung und -reporting Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards Sie arbeiten iterativ, analysieren Ergebnisse und verbessern kontinuierlich die Wirkung Ihrer Maßnahmen - für nachhaltige Qualität und Effizienz Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Berufsausbildung mit bautechnischem Bezug und einer Fortbildung zum Techniker/Meister oder Fachwirt Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management Fundiertes Wissen in der Gebäudetechnik sowie Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger FM-Software Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamgeist und Reisebereitschaft Unser Angebot Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Unbefristeter Arbeitsvertrag Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits Hier Bewerben BREMER Immobilien Service GmbH Melanie Mennemeier Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra! Ihre Aufgaben Bau mit uns die Zukunft - als Oberbauleiter:in / Projektoberbauleiter:in (m/w/d) bei der Arbeitgeberin von morgen. Für unsere Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau, eine hoch spezialisierte, deutschlandweit operierende Direktion mit einer führenden Rolle im Markt für Ingenieur- und Infrastrukturprojekte suchen wir für einen Einsatz auf unseren Großprojekten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n motivierte:n Oberbauleiter:in / Projektoberbauleiter:in (m/w/d) mit folgenden Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Ingenieurtiefbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen Mitwirkung bei der Akquisition sowie der Angebots- und Verhandlungsstrategie Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur Verbesserung der Marktposition Weiterentwickeln der Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen (BIM, LEAN, etc.) Überwachung der Umsetzung von Arbeitssicherheit und Qualitätsanforderungen des Bereiches auf den Baustellen Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle mehrerer Bauvorhaben Personaleinsatzplanung und -führung der Projekt- und Bauleitung Führen von Verhandlungen mit Bauherren, Behörden, Planern und Nachunternehmern Nachtragsgestaltung und -durchsetzung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Leitung von Baustellen im Ingenieur- und Infrastrukturbau Sehr gute Kenntnisse der bauspezifischen Gesetzgebung (z.B. VOB, BGB) Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und iTWO Reisebereitschaft Selbständige, engagierte und systematische Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick Unser Angebot Werden Sie #Infrastrukturmacher und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ und # nachhaltig # FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten. Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Hier Bewerben Valnora Kocinaj Vaihinger Straße 131 70567 Stuttgart/Deutschland +49 711 7883 - 2451
Über uns Seit 2014 unterstützen wir Unternehmen mit Fachwissen und haben uns so als zuverlässiger Sparringspartner etabliert. Für unsere Kunden ebenso wie für unser Team. Hochqualifizierte Fachkräfte und komplexe Entwicklungsaufgaben – so entstehen wettbewerbsfähige Produkte. Für unsere Kunden sind wir Verbündete, wenn es um die Erlangung oder Verteidigung ihrer Marktführerschaft geht. Aufgaben Du betreust und optimierst bestehende Leasingprogramme sowie Servicebausteine. Du wirkst an der Entwicklung neuer Leasingangebote mit und sorgst für deren reibungslose Integration in bestehende Prozesse. Du unterstützt bei der Koordination und strategischen Abstimmung mit Herstellern, Importeuren und Handelspartnern. Du berätst den Vertrieb fachlich bei komplexen Produktanforderungen. Du arbeitest an individuellen Kundenlösungen mit. Du unterstützt die Operations-Abteilung bei produktspezifischen und servicebezogenen Fragestellungen. Du arbeitest eng mit dem General Manager sowie mit Produkt- und Marketingspezialisten zusammen, um das Angebotsportfolio weiterzuentwickeln. Profil Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung. Du bringst idealerweise Kenntnisse im Bereich Fahrzeugfinanzierung und -leasing mit. Du arbeitest gerne in einem dynamischen, sich wandelnden Umfeld. Du hast eine ausgeprägte Affinität für Zahlen, Daten und Fakten. Du verfügst über gute MS Office-Kenntnisse. Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Option Fahrzeuge zu Sonderkonditionen, in Form eines Mitarbeiterfahrzeug-Überlassungsprogramms (MÜP) 30 Tage Urlaub pro Jahr plus freie Tage an Weihnachten, Neujahr und Rosenmontag Kantine vor Ort inkl. Essenzuschuss, Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, Fitnessangebote, u.v.m. Kontakt Cathie Hoff (Researching) T: 0173 – 195 32 15 | jobs@die-technologen.de DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING GmbH Friedrich-Ebert-Str. 75 | 51429 Bergisch Gladbach
Ihre Aufgaben Neukunden besuchen und begeistern Gemeinnützige Projekte in der Region verwirklichen Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden Du realisierst die Umsatz- und Vertriebsziele in deinem Einsatzgebiet Ihr Profil Du bist selbstständig, locker und unabhängig Du bist fokussiert und willensstark Du bist offen und kommunikativ Du bist Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf Unser Angebot Aufstiegsmöglichkeiten Zum Teamleiter Freie Zeiteinteilung, passend Zu deiner Work-Life-Balance Verdienst nach attraktivem Provisionsmodell Aus- und Weiterbildung Mit hauseigenen Medienworkshops Hier Bewerben PHS group, z. Hd. Herrn Jochen Martin, Hermann-Staudinger-Straße 4, 76829 Landau Telefon 06341 6818 228 Karriere@p-h-s.eu | www.p-h-s.eu Für weitere Informationen schau dir gerne unseren Unternehmensfilm unter www.p-h-s.eu an.
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