Junior Vertragsmanager (m/w/d)
Alexander Thamm GmbH - 80331, München, DE
Startdatum Wir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in München, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Essen, Leipzig oder Berlin! Deine Aufgaben Data und AI gestalten unseren Alltag. Zu Deinen Herausforderungen zählen: Verwaltung, Prüfung, Erstellung und Dokumentation von vertraglichen Unterlagen auf Basis vorhandener Rahmenverträge sowie Verhandlung von Verträgen mit externen Dienstleistern, Lieferanten und Geschäftspartnern Organisation und Dokumentatio n aller relevanten Unterlagen und Prozesse im Vertragsmanagement Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen sowie Risikomanagement in Bezug auf Vertragsinhalte Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Legal, Finance, Delivery) zur Vertragsgestaltung Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Verträgen zur Kostenreduzierung und Effizienzsteigerung Überwachung von Vertragslaufzeiten, Fristen und Erfüllungsbedingungen Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Vertragsrichtlinien und -standards Kommunikation mit bestehenden und neuen Partnerunternehmen zur Koordination, Betreuung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit Qualifizierung und Betreuung unserer Partner-Unternehmen während des gesamten Prozesses Erstellung regelmäßiger Analysen und Reports zum Status Dein Profil Data ist in Deiner DNA ? Das solltest Du mitbringen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung mit ersten Erfahrungen im administrativen Bereich und der Betreuung von Partnern/Lieferanten Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke in Deutsch- und Englisch Hohe Motivation zur Weiterentwicklung im Bereich Partnermanagement Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Vertragsmanagement-Tools Wir bieten Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier: Work-Life-Balance Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten Kultur & Zusammenarbeit Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – "einer für alle, alle für einen!", unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros Fachliche & persönliche Entwicklung Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn Vergütung & Zusatzleistungen Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen Gesundheit & Wohlbefinden Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill) Mobilität Zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten Ansprechpartnerin Marina Sommer, Principal Recruiting Manager: marina.sommer@alexanderthamm.com
Notarfachreferent für Leverkusen gesucht bei TOP-Konditionen und bis zu 1.200€ Startgeld! (m/w/d) #N
PuR Personalberatung - 51373, Leverkusen, DE
Einleitung Wir suchen für einen renommierten Notariatskunden einen Notarfachreferenten in Leverkusen . Im Rahmen unserer Vermittlungen für 4 Notariate in Köln und dem Umland waren wir bisher in den Notarberufsbildern bereits 26 Mal in den letzten 4 Jahren erfolgreich und auch nach längerer Zeit sind alle am Prozess Beteiligten immer noch sehr zufrieden. Wir betreuen den jeweiligen Bewerber intensiv und stellen die erste Weiche für ein schon zeitnahes Vorstellungsgespräch bei unserem VIP-Kunden. Zuvor checken wir die vorliegenden Unterlagen GRATIS für den jeweiligen Klienten (=EX-Bewerber). Auch aufgrund dessen steigen die Chancen einen neuen sehr guten Job erhalten zu können nicht unbedingt unwesentlich. Aufgaben Beurkundung von Rechtsgeschäften Beratung von Mandanten Erstellung von Urkunds- und Vertragsentwürfen Vollzug der jeweiligen Urkunde. Bürovorstehertätigkeiten ...und situationsbedingt diverse andere Tätigkeiten Qualifikation eine erfolgreich absolvierte Ausbildung- bzw. Weiterbildung in diesem Berufsbild Zuverlässigkeit/Pünktlichkeit vernetztes Denken absolute Teamplayermentalität freundlich und ansprechendes Auftreten deutsche Sprachlevel von mindestens "C2" sehr gute Kommunikationsmöglichkeit Erfahrung bezüglich des Verfassen von Notarverträgen Affinität hinsichtlich rechtlicher Dinge und der notwendigen Ausformulierungen V ertretungen des Notars stellen kein Problem dar zumindest 1 Tag Probearbeit zur beidseitigen Entscheidungsfindung Benefits nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu ca. 5.000€ Bruttomonatsgehalt ein tolles sehr gemischtes Team (Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand etc.) mit einem TOP-Betriebsklima familienfreundliche Arbeitszeiten im Zeitfenster von ca. 8.00 Uhr bis 17.30 Uhr und an jedem Freitag nur bis gegen Mittag keine Wochenendarbeit ein 13. Monatsgehalt wird gezahlt Zuschuss zu möglicher Betriebsrente/VL-Verträgen 30 Tage Jahresurlaubsanspruch bei Vollzeitkräften kostenfreie Parkplätze auf dem großen Gelände gute Erreichbarkeit auch mit öffentlichen Verkehrsmittel sehr emphatisch am Start befindliche Vorgesetzte je Arbeitsplanung weitesgehend nach den Vorstellungen der Mitarbeiter/Auszubildenden eine vollkommen weltoffene, zeitgemäße und tolerante Bewertung einer Bewerbung … und vieles mehr an TOP-Rahmenbedingungen ! Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Dann bewerben Sie sich zunächst lediglich mit Ihrem aktuellen Lebenslauf und einem ebenso aktuellen Foto bei uns und Sie erhalten umgehend eine Reaktion von PuR. Nach 3 Monaten Beschäftigung loben wir ein Startgeld von bis zu 1.200€ je nach Passgenauigkeit aus !
Teamleiter HR Administration und Entgelt (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 28195, Bremen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus Bremen, dass wachstumsbedingt eine neue Schlüsselrolle im HR-Bereich ins Leben gerufen hat. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine fachlich versierte Persönlichkeit gesucht, die die Teamführung in der Personaladministration übernimmt. Als Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Personaladministration und sind überdies ein wichtiges Bindeglied zur HR-Leitung. Das Umfeld ist agil und zukunftsgerichtet, weshalb Sie bei unserem Mandanten auf Vorgesetzte und KollegInnen treffen, die mit Ihnen an einem Strang ziehen. Daher ist es auch völlig in Ordnung, wenn Sie Optimierungspotentiale finden und bestehende Abläufe, etc. sukzessive verbessern. Es ist explizit gewünscht, dass Sie Ihre Expertise einbringen, gestalten möchten und auch neue digitale Lösungen etablieren. Ein weiterer Schwerpunkt der Position ist die Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen - im Kern geht es hierbei um die Vor- und Nachbereitung. Wenn Sie ein erfahrener HR-Allrounder (m/w/d) sind, der fachlich Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv gestalten möchte, erwartet Sie hier eine Rolle mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und gemeinsamen Zielen. Aufgrund des digitalen Umfelds und der offenen Unternehmenskultur sind auch Wohnorte außerhalb Bremens sehr gut denkbar. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Fachliche Führung der Personalverwaltung und enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung Eigenständige Durchführung der Personaladministration von A bis Z Vor- und Nachbereitung der extern ausgelagerten Lohn- und Gehaltsabrechnung Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse AnsprechpartnerIn für Betriebsrat, Führungskräfte und externe Partner Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben im HR-Kontext Profil Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration erforderlich Gute Kenntnisse in der (vor-/nachbereitenden) Entgeltabrechnung Gute Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Freude an Prozessoptimierung und digitalen Tools Kommunikationsstärke sowie hohe Serviceorientierung und Beratungskompetenz Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Unbefristete Anstellung Sehr gute und flexible Arbeitszeitregelung Eine sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche möglich (daher sind auch Wohnorte in der weiteren Umgebung Hamburg oder z.B. Hannover denkbar) 30 Urlaubstage Wachstumsstarkes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Wertschätzendes Miteinander und klare Kommunikationswege Referenz-Nr. SJA/126924
Personalberater (m/w/d) mit Herz und Verstand für HAPEKO Osnabrück
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 49074, Osnabrück, DE
Das Unternehmen HAPEKO (www.hapeko.de) steht für Hanseatisches Personalkontor. Seit 2003 schaffen wir Verbindungen, die halten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte, spezialisiert auf den Mittelstand. Dabei verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristiger Partner und Wegbegleiter unserer Unternehmenskunden und Bewerber:innen. Unser Vorgehen ist individuell, fair und persönlich - wir haben über 100 qualifizierte Berater:innen an mehr als 20 Standorten, die über Expertise aus zahlreichen relevanten Branchen verfügen. Für die Qualität unserer Dienstleistungen werden wir seit 2016 jährlich mit dem Beratersiegel TOP Consultant in den Bereichen Professional Search und Executive Search ausgezeichnet. Zudem erreichen wir regelmäßig Bestnoten im Bereich der Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit. Es passt einfach mit uns! Vielleicht auch für Sie? Aufgaben 360-Grad Ansatz: Sie beraten Ihren eigenen Kundenstamm von der initialen Anforderungsanalyse bis zur Besetzung der Vakanz und darüber hinaus. Sie analysieren den Markt, nutzen unterschiedliche Suchwege im Active Sourcing und Instrumente der Eignungsdiagnostik. Das Ziel von langfristigen Verbindungen bezieht sich auch auf unsere Kunden: somit zählen die Kundenstamm-Pflege und die Neukunden-Gewinnung ebenfalls zu Ihren Aufgaben Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie Erfahrung in der Personalberatung und / oder im Vertrieb (B2B) – auch >>>QUEREINSTEIGER:INNEN Interesse an betriebs- und personalwirtschaftlichen Entscheidungen Eloquente Ausdruckweise, gutes Allgemeinwissen und eine ansteckende positive Ausstrahlung Sympathische:r Mannschaftsspieler:in mit Biss und Unternehmergeist Vorteile Unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen und wachsenden Beratungsunternehmen Flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten und attraktive Home-Office-Regelung Flache Hierarchien, Transparenz und Wertschätzung – auch beim Honorar: Bei uns erwartet Sie ein ungedeckeltes Gehaltsmodell. Coachings und Fortbildungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung Persönliches Coaching für das individuelle Wohlbefinden und die Aufrechterhaltung und Steigerung des eigenen Leistungsniveaus Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen bei Reisen oder PKW-Leasing/Finanzierungen sowie Mietwagen und bei beliebten Online-Shopping-Portalen Das Beste kommt zum Schluss: Kolleginnen und Kollegen, die sich nicht als Konkurrenz, sondern als Mannschaft verstehen, die unterstützen und gern und viel gemeinsam lachen. Referenz-Nr. RLO/109260
Java Entwickler gesucht (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Einleitung Brennst Du für Java und innovative Technologien? Hast Du Lust, moderne Softwarelösungen mitzugestalten, die wirklich etwas bewegen? Interessierst Du Dich für Quarkus, Domain-Driven Design und Microservices-Architekturen? Dann lies unbedingt weiter – diese Position könnte genau die richtige für D ich sein! Ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung maßgeschneiderter ERP-Lösungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert hat, sucht engagierte Verstärkung. In einem agilen, technologieaffinen Umfeld erwarten Dich spannende Aufgaben rund um die Entwicklung skalierbarer und robuster Anwendungen auf Basis modernster Java-Technologien. Aufgaben Entwicklung moderner Anwendungen mit Quarkus Microservices im Rahmen des Domain-Driven Designs Kontinuierliche Weiterentwicklung und Modernisierung bestehender Softwarelösungen Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zur Analyse von Geschäftsanforderungen und Erarbeitung passender technischer Konzepte Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung von Code-Qualität und -Sicherheit Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Entwicklungsprozessen sowie Etablierung technischer Best Practices Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung Fundierte Kenntnisse in der Java-Entwicklung Erfahrung mit Microservices-Architekturen und Domain-Driven Design , idealerweise mit Quarkus Know-how in Datenbankdesign und -optimierung im Microservices-Kontext Leidenschaft für neue Technologien und die Bereitschaft, D**ich kontinuierlich weiterzubilden Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten Wünschenswerte Zusatzkenntnisse - kein MUSS: Sicherer Umgang mit Git für Versionierung und kollaborative Entwicklung Erfahrung in CI/CD-Prozessen , idealerweise mit Jenkins Kenntnisse im Build-Management mit Maven Vertrautheit mit IntelliJ IDEA oder vergleichbaren Entwicklungsumgebungen Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und Anwendung effektiver Debugging-Techniken Verständnis agiler Methoden wie Scrum oder Kanban Benefits Anspruchsvolle Projekte mit Fokus auf Quarkus Microservices und DDD Viel Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit echtem Gestaltungsfreiraum Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit Ein motiviertes, kollegiales Team mit viel Know-how Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach D ir? Dann starte jetzt durch und bring Deine Java-Expertise in ein Umfeld ein, das auf Innovation und Qualität setzt. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!
Java Entwickler - digitale Transformation (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH - 53111, Bonn, DE
Einleitung Hast Du Lust, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten? Bist Du ein neugieriger Entwickler, der Spaß daran hat, Unternehmen mit modernen Technologien voranzubringen? Und wünschst Du Dir ein Umfeld, das Deine Fähigkeiten erkennt und Deine Entwicklung fördert? Wenn Du dabei bist, dann könnte diese Stelle genau die Richtige für Dich sein! Aufgaben Entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen, die Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation unterstützen. Arbeite mit Java und modernen Frameworks wie Spring Boot , um robuste und skalierbare Anwendungen zu erstellen. Unterstütze die Entwicklung von Cloud- und Microservices-Architekturen. Arbeite eng mit Deinem Team und den Kunden zusammen, um Anforderungen zu verstehen und innovative Lösungen zu finden. Lerne stetig dazu – ob durch interne Schulungen, Mentoring oder spannende Projekte. Qualifikation 1-3 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung und ein solides Verständnis von objektorientierter Programmierung. Idealerweise erste Erfahrungen mit Frameworks wie Spring Boot oder Hibernate. Interesse an modernen Technologien und dem Wunsch, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Eine lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren und umzusetzen. Teamgeist und Kommunikationsfreude – Du teilst Dein Wissen gerne und lässt Dich von anderen inspirieren. Benefits Innovative Projekte: Arbeite an spannenden Themen rund um die digitale Transformation. Top Team: Ein offenes, hilfsbereites Team, das Dich unterstützt und Deine Entwicklung fördert. Moderne Technologien: Nutze aktuelle Tools und Technologien, um innovative Lösungen zu entwickeln. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Entwicklungsmöglichkeiten: Zahlreiche Weiterbildungsangebote und Karriereperspektiven warten auf Dich. Wertschätzung: Dein Beitrag wird gesehen – als Entwickler und als Mensch. Noch ein paar Worte zum Schluss Dieses Unternehmen ist ein echter Vorreiter in der digitalen Transformation und hilft seinen Kunden dabei, durch innovative Softwarelösungen zukunftsfähig zu bleiben. Hier findest Du ein Arbeitsumfeld, in dem nicht nur die Technik, sondern auch der Mensch im Fokus steht. Es erwartet Dich ein kollegiales und unterstützendes Team, das Dir den Einstieg leicht macht und in dem Du wachsen kannst. Ob Du erste Erfahrungen sammeln oder Deine bisherigen Kenntnisse vertiefen möchtest – hier bekommst Du die Chance, Dich voll einzubringen und Deine Ideen umzusetzen..
Interim Regionalkoordination Apotheken & Ärzte (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Diese verantwortungsvolle Position ist bei einem international tätigen Unternehmen im Gesundheitswesen angesiedelt, das auf hochwertige Arzneimittel und innovative Versorgungslösungen im außerklinischen Bereich spezialisiert ist. Im Fokus steht die operative Steuerung und Koordination einer regionalen Vertriebs- und Versorgungseinheit – mit klarem Ziel: reibungslose Abläufe, zuverlässige Lieferfähigkeit und eine effiziente Schnittstellenkommunikation im Apotheken- und Ärzteumfeld. Ihre Aufgaben Als Regionalkoordinator:in übernehmen Sie die organisatorische Verantwortung für die reibungslose Umsetzung aller operativen Prozesse innerhalb Ihrer Region. Koordination und Priorisierung eingehender Bestellungen sowie Prüfung der Lieferfähigkeit Organisation und Abstimmung von Vertretungsregelungen bei Abwesenheiten Umsetzung der Produkt- und Versorgungskonzepte im Apotheken- und Ärztebereich Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen und operative Unterstützung der Regionalleitung Analyse relevanter KPIs zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen Mitarbeit an der Effizienzsteigerung durch pragmatische Prozessoptimierung Ihr Profil Sie sind eine strukturierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher operativer Kompetenz und Branchenkenntnis im Pharmaumfeld. Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, der Versorgung oder Vertriebskoordination Sicherer Umgang mit verschiedenen IT-Systemen Kenntnisse der außerklinischen Strukturen im Gesundheitswesen wünschenswert Abgeschlossene kaufmännische oder gesundheitsnahe Ausbildung bzw. Studium Ausgeprägtes Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (z. B. Lieferkosten, Preisuntergrenzen) Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile Operative Verantwortung in einem stabilen und sinnstiftenden Marktsegment Klare Prozesse, kollegiale Unternehmenskultur und direkte Kommunikationswege Einsatz in einem der weltweit führenden Pharmaunternehmen Dienstwagen (Tankkarte inklusive)
Pflegehilfskraft (m/w/d) mit Behandlungsschein LG 1 & LG 2
Pflegedienst Ruth Remmers GmbH & Co. KG - 32427, Minden, Westfalen, DE
Einleitung Werden Sie Teil unseres tollen Teams und in einem etablierten familiengeführten ambulanten Pflegedienst mit über 37 Jahren Bestand in Minden. Als Pflegehilfskraft (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, in unserem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen widmet. Aufgaben Ausführung von Grundpflege und Behandlungspflege (SGB V LG1+2) im ambulanten Dienst Pflegebezogene Dokumentations- und Organisationsaufgaben Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Förderung einer offenen und respektvollen Kommunikation mit Klienten, deren Angehörigen und dem Pflegeteam Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft mit Behandlungsschein LG1 & LG2 oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der ambulanten Pflege und im Umgang mit älteren Menschen Hohes Maß an Zuverläßigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Benefits Dienstverträge nach Absprache: Vollzeit / Teilzeit Flexibler Vertragsbeginn nach Absprache Sondergratifikation 30 Tage Urlaub Mitarbeiterparkplätze Moderne Dienstwagen mit Sonderausstatungen Zentraler Standort Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie kurzfristig oder zum nächstmöglichen Termin Teil unseres qualifizierten Teams und profitieren Sie von über 37 Jahren Erfahrung in der ambulanten Pflege mit modernsten Methoden und einem tollen Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
100% Remote Inhouse SAP SD/MM Berater
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 34355, Kassel, Hessen, DE
Unser Kunde bietet ganzheitliche Lösungen in den Bereichen Cloud, IT-Security, Modern Workplace und zählt damit zu den Schwergewichten seiner Branche in Deutschland. Wir suchen zur Verstärkung des Team einen Remote Inhouse SAP SD/MM Berater (m/w/d), der die S/4HANA Cloud Transformation vorantreibt. AUFGABEN Du betreust die SAP S/4HANA Cloud-Module SD & MM – mit Fokus auf Cloud-Prozesse. Analyse, Automatisierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen. Du gestaltest aktiv die Transformation von On-Premise zu Cloud mit. Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Teams. Du bringst neue Features und Ideen ein und teilst dein Know-how im Team. ANFORDERUNGEN: Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP SD mit Kenntnissen in MM S/4HANA Kenntnisse Idealerweise: Know-how in angrenzenden Modulen (z. B. FI, WM), SAP Fiori, BTP oder CPI Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Lust auf Innovation Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Darauf kannst du dich freuen Flexibel & mobil : Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub & Home Office Vertrag Top Benefits : JobRad, Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss Entwicklung & Perspektive : Individuelle Förderung & spannende Projekte Teamspirit & Wertschätzung : Sei du selbst – mit all deinen Ideen und Talenten
Scrum Master (m/w/d)
Axontic GmbH - 28195, Bremen, DE
Einleitung Als Scrum Master (m/w/d) bei Axontic in Bremen übernimmst du eine Schlüsselrolle dabei, unsere agilen Prozesse zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern. Du bist Sparringspartner:in für Entwickler:innen und Product Owner, sorgst für reibungslose Abläufe im Sprint und förderst eine Kultur des offenen Feedbacks. Mit deinem Gespür für Teams und Methodik ebnest du den Weg für effizientere Arbeitsweisen, höhere Produktqualität und nachhaltiges Wachstum. Aufgaben Teams zum Erfolg führen : Du erkennst frühzeitig Blockaden im Entwicklungsprozess und beseitigst sie proaktiv – sei es durch Moderation, Eskalation oder gezielte Coachings. So stellst du sicher, dass Qualität, Effizienz und Teamperformance kontinuierlich messbar steigen. Agile Methoden leben und weiterentwickeln : Du begleitest unser Software-Team bei Daily Stand-ups, Sprint Planning, Reviews und Retrospektiven. Dabei achtest du nicht nur auf die Einhaltung der Scrum-Rituale, sondern hinterfragst kontinuierlich Abläufe und optimierst sie, um den größtmöglichen Nutzen für Produkt und Team zu erzielen. Hindernisse aus dem Weg räumen : Ob technische Hürden, unklare Anforderungen oder zwischenmenschliche Spannungen – du identifizierst jede Art von Störfaktor und leitest gezielt Maßnahmen ein, damit der Entwicklungsfluss ungehindert bleibt. Produktentwicklung optimal unterstützen : In enger Zusammenarbeit mit unserem Product Owner sorgst du für eine klare Kommunikation von Anforderungen und gewährleistest so die optimale Unterstützung des gesamten Produktentwicklungsprozesses. Qualifikation Erfahrung : Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung als Scrum Master oder in einer vergleichbaren Agile-Coach-Rolle mit und hast bereits mehrere Teams sicher durch komplexe Projekte geführt. Agile Kompetenz : Scrum, Kanban & Co. sind für dich gelebte Methodik – du beherrschst die Frameworks und passt sie situationsgerecht an, um den größten Mehrwert zu schaffen. Kommunikator : Mit deiner Moderationsstärke leitest du Workshops und Meetings zielführend; dank hoher Empathie verstehst du die Bedürfnisse deines Teams und schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre. IT-Verständnis : Du kennst die Herausforderungen in Software- oder IT-Projekten aus eigener Erfahrung und verstehst technische Zusammenhänge schnell, um auf Augenhöhe mit Entwicklern, Architekten und Stakeholdern zu kommunizieren. Sprachstärke : Du drückst dich klar und präzise auf Deutsch in Wort und Schrift aus und übersetzt komplexe Sachverhalte verständlich für alle Beteiligten. Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Benefits Agile Mitgestaltung: Deine Ideen sind bei uns willkommen! Durch kurze Entscheidungswege kannst du aktiv Veränderungen anstoßen und unser Team mitgestalten. So haben es neben Prozessverbesserungen auch eine Nintendo Switch und ein Billardtisch auf unsere Einkaufsliste geschafft. Lernen & Weiterentwicklung: Nutze unsere Bücher-Flatrate und sichere dir 3.000 € pro Jahr für persönliche Weiterbildungsmaßnahmen – damit du immer am Puls der Zeit bleibst. Maximale Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitsalltag individuell zwischen 7 und 18 Uhr. Zusätzlich kannst du einen Tag pro Woche im Homeoffice arbeiten. Moderne Ausstattung nach Wahl: Ob Apple oder Windows – du entscheidest, mit welchem Gerät du am produktivsten bist. Dazu gibt es Mehrbildschirm-Setups, höhenverstellbare Schreibtische und klimatisierte Büros. Gesundheit & Fitness: Mit unserer E-Gym Wellpass-Mitgliedschaft bleibst du fit und kannst deutschlandweit in vielen Studios trainieren. Teamspirit & gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents, Feierabendgetränke sowie Grill- und Spieleabende auf der Dachterrasse sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre. Frische Extras: Freue dich auf täglich frisches Obst und eine große Auswahl an kostenlosen Getränken – von Limonaden und Mate bis hin zu Kaffeespezialitäten. Teilzeit-Leadership: Wir leben Flexibilität! Viele unserer Kollegen arbeiten in Teilzeit oder in vollzeitnahen Modellen. Wohlfühl-Atmosphäre: Unser modernes Büro mit Klimaanlage und Dachterrasse lädt zum entspannten Arbeiten und Abschalten in der Sonne ein.Wir wollen nicht nur einen Arbeitsplatz schaffen, sondern einen Ort, an dem du dich rundum wohlfühlen kannst! Noch ein paar Worte zum Schluss Willkommen bei Axontic! Wir sind ein innovatives Start-up aus Bremen und haben uns der Optimierung der Microsoft 365-Landschaft verschrieben. Besonders stolz sind wir auf unser Produkt Mailissa . Mithilfe unserer KI arbeiten unsere Kunden einfacher und effizienter in ihrem E-Mail-Postfach und sparen jede Menge wertvoller Zeit! Klingt spannend? Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, Zeitverschwendung ein für alle Mal zu minimieren – natürlich mit viel Spaß, gemeinsamen Grillabenden und einem Feierabendbier, denn bei uns zählt das Miteinander! Jedes Produkt ist nur so gut, wie das Team, das dahinter steht.
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