Elektroniker (m/w/d)
Page Personnel - 63450, Hanau, DE
Intro Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Firmenprofil Für unseren namhaften Kunden in Hanau suchen wir ab sofort einen qualifizierten Elektriker (m/w/d) für verschiedene technische Einsätze im Bereich der Elektroinstallation und -wartung. Aufgabengebiet Installation und Wartung elektrischer Anlagen und Systeme Durchführung von Reparaturen und Störungsbehebungen an elektrischen Einrichtungen Überprüfung und Messung von elektrischen Anlagen auf Sicherheit und Funktionsfähigkeit Durchführung von Elektroinstallationen in Neubauten und Renovierungen Lesen und Verstehen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung der Qualität und Sicherheit der Arbeiten Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Sicherheitsprüfungen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektroinstallation und -wartung Erfahrung im Umgang mit modernen Mess- und Prüfgeräten Teamfähigkeit und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Vergütungspaket Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung, die an Ihre Qualifikation und Erfahrung angepasst wird Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr in Frankfurt Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-082025-6803997 Beraterkontakt +4969507786025
Buchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Kreditoren / Debitoren / HGB Vorbereitende Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes, mittelgroßes Unternehmen aus der Industriebranche. Es bietet eine professionelle und strukturierte Arbeitsumgebung mit Fokus auf Qualität und Präzision. Aufgabengebiet Erstellung und Prüfung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen Durchführung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Berichten und Analysen für das Management Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern Optimierung bestehender Buchhaltungsprozesse Anforderungsprofil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Accounting & Finance Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und im Steuerrecht Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftware und MS Office Eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise Freude an Zahlen und analytischem Denken Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmen Moderne Arbeitsumgebung in Düsseldorf Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Kollegiales und professionelles Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Kontakt Hesamoldin Hamidi Referenznummer JN-082025-6804310 Beraterkontakt +49211177224036
Monteur - Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Poolbau
NORDIQ Pool GmbH - 49744, Geeste, DE
Stellenbeschreibung Du liebst es, mit deinen Händen etwas zu erschaffen? Du suchst einen abwechslungsreichen Job an der frischen Luft und willst dabei mithelfen, Urlaubsgefühle in Gärten zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Monteur - Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Poolbau in Geeste. Deine Aufgaben Installation von Baugruppen für Schwimmbecken/Pools in der Produktion Kleben von PVC-Teilen im Rahmen der Vorbereitung für die Auslieferung Kommissionierung und Verpackung von Paletten und Paketen für den Versand Dein Profil Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Idealerweise Erfahrung im Bau- oder Montagebereich Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten dir Eine attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Firmenfitness mit Qualitrain Mitarbeiterverpflegung in unserer Kantine (inklusive warmem Mittagessen) Kostenloses Obst und Getränke Einen modernen Arbeitsplatz in einem langjährigen Familienunternehmen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten **Haben wir dein Interesse geweckt? ** Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder deinen Anruf! **Sebastian Rengers ** Jetzt bewerben Jetzt bewerben
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 63071, Offenbach am Main, DE
Intro Attraktives Gehaltspaket Übernahmemöglichkeit Firmenprofil Ein internationales Logistikunternehmen sucht für die Abteilung Rechnungswesen Unterstützung im Bereich Kreditorenbuchhaltung - mit sehr guter Übernahmeoption. Aufgabengebiet Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Eingangsrechnungen Erstellung von Zahlläufen Stammdatenpflege der Kreditoren Abstimmung von Konten Mitarbeit bei der Erstellung von Reports Anforderungsprofil Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office Gute Deutschkenntnisse Team- und Kommunikationsfähigkeit Vergütungspaket Ihre Benefits: Übernahmechance in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Mitarbeit in einem internationalen Konzern Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Onboarding-Programm Essenszuschuss Kontakt Daniel Kondraschow Referenznummer JN-082025-6804121 Beraterkontakt +491626305293
Ingenieur/in (w/m/d) für Elektrotechnik mit erweiterten Erfahrungen in der Gebäudetechnik
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 10623, Berlin, DE
Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin-Lichterfelde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Ingenieur/in für Elektrotechnik mit erweiterten Erfahrungen in der Gebäudetechnik (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1163, Stellen‑ID 1333536) Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme diverser Gewerke, u. a. Aufstellen von Wartungsplänen Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal Wahrnehmung der Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft für verschiedene Liegenschaften Festlegen von Mess- und Prüfmethoden an elektrotechnischen Anlagen und ggf. von zulässigen Abweichungen Festlegung und Überwachung von Prüfzyklen Fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung Führen des Schriftverkehrs Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen Federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung) Erstellung von Planungen Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichtungsfirmen Begleitung der Baumaßnahmen Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes und der Vergabestelle Verhandlungen mit Errichtungs-, Wartungs- und Instandsetzungsfirmen Beauftragungen, Rechnungsprüfungen und –freizeichnungen Was erwarten wir? Qualifikation: abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang Fachkompetenzen: mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von elektrotechnischen und gebäudetechnischen Anlagen Fähigkeit zur Bearbeitung von interdisziplinären und komplexen Aufgabenstellungen mit dem Ziel der Erstellung einer technikübergreifenden, schnittstellenfreien Lösung Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten Aktuelle und einschlägige Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen/Richtlinien, u. a. der HOAI, VOB, BauO, DIN, VDI, VOL, BetrSichV, BGV sowie Unfallverhütungsvorschriften Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert Gute PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office Weiteres: gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise gute Auffassungsgabe Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten gute Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Bereitschaft zur Rufbereitschaft Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de). Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 24. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1333536 . Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (Bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer +49 30 319982‑210. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de
Jugendhilfeplaner (m/w/d)
Stadt Regensburg - 93047, Regensburg, DE
Jugendhilfeplaner (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Jugendhilfeplaner /-in (m/w/d) Stellen-Nr. 51-26:3403 Datum: 24.07.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine/-n Jugendhilfeplaner/-in (m/w/d). Stellenausweisung: EG S 17 TVöD Befristung: befristet Arbeitszeit: Teilzeit mit 15 Wochenstunden; bis 31.12.2026 besteht die Möglichkeit mehr als 15 Wochenstunden zu arbeiten Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Erstellung und Fortschreibung der Kinder- und Jugendhilfeplanung Federführung hinsichtlich des Berichtswesens Mitwirkung bei Projekten zur Stellenbemessung des Amtes und deren Fortschreibung als Grundlage für die Personalplanung Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder der Erziehungswissenschaften Zudem erwarten wir: Selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsstil Umfassende Kenntnis im Jugendhilferecht Fundierte theoretische und methodische Kenntnis der Sozial- und Jugendhilfeplanung Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Dezentrale Soziale Dienste, Herr Dr. Marco Merk, Tel. (0941) 507-1511, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-26:3403 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.08.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
Laborant (m/w/d)
H. von Gimborn GmbH - 93309, Kelheim, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unser Werk in Kelheim einen Laboranten (m/w/d) (in Vollzeit, unbefristet) Wir bei der H. von Gimborn GmbH blicken auf eine langjährige und erfolgreiche Historie der Herstellung unserer Heimtierprodukte zurück. Wir produzieren und vertreiben Katzensnacks unter der Marke GimCat und Katzenstreu unter der Marke Biokat’s. Seit der Firmengründung im Jahre 1855 stehen wir für Qualität und höchste Ansprüche. Unser Ansporn ist es, magische Momente der Liebe zwischen Mensch und Tier zu schaffen. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine hohe Eigenverantwortung und eine große Gestaltungsfreiheit. Dabei legen wir Wert auf eine hohe Leistungsbereitschaft in Verbindung mit ausgeprägtem Teamgeist und einem wertschätzenden Umgang miteinander. DEINE AUFGABEN Analytik von Roh- und Hilfsstoffen und Fertigprodukten sowie Durchführung der Wareneingangskontrolle unter Berücksichtigung der geltenden Spezifikationen und Prüfung Produktprüfung von neuen Katzenstreuartikeln aus anderen Rohstoffen, deren Dokumentation, Bewertung und Aufbereitung der Ergebnisse sowie Erstellung von Leistungsdaten und Vergleich mit Referenzartikeln Ausarbeitung und Validierung von Prüfmethoden Technische Reklamationsbearbeitung (Musterprüfung, Auswertung der Kundeninformationen und Ursachenermittlung) Verpackungsqualifizierung nach internen Anforderungen und Kundenbedürfnissen sowie Unterstützung bei der Optimierung und Durchführung technischer Prozesse zur Sicherung der Qualität Eigenständige Projektbearbeitung Unterstützung bei der Erstellung von produktbezogenen Handelsdokumenten und Zertifikaten Weitere Aufgaben nach Maßgabe des Vorgesetzten FACHLICHE UND PERSÖNLICHE VORAUSSETZUNGEN Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Chemielaborant / Chemikant oder vertiefte Kenntnisse in vergleichbaren Bereichen Erfahrung in Inprozess-, Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle Fundierte Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Programme, SAP-Kenntnisse wünschenswert Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientierte und strukturierte Denk- und Arbeitsweise, sowie technisches Verständnis Strukturierte, vorausschauende und effiziente Arbeitsweise DAS BIETEN WIR Tarifentgelt der chemischen Industrie und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub und eine 37,5-Stunden-Woche Wachsendes, innovatives Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima Eine langfristig ausgerichtete Unternehmenskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung, Corporate Benefits Fahrtkostenzuschuss Gezielte Weiterbildung und Karriereentwicklung Kantine Attraktive Jubiläumsregelung Hausinterne Physiotherapie Fahrrad-Leasing Firmenevents Auf Dich warten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen. HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sendes t Du uns bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an . H. von Gimborn GmbH Personalabteilung | Albert-Einstein-Straße 6 |Emmerich am Rhein |
Netzwerkadministrator (m/w/d) Großraum Stuttgart gesucht!
DIS AG - 71332, Waiblingen, DE
Unser kommunales Kundenunternehmen aus der Energie- und Versorgungsbranche sucht engagierte Verstärkung als Netzwerkadministrator (m/w/d) im Großraum Stuttgart. Seit seiner Gründung im Jahr 1971 hat sich das Unternehmen zu einem bedeutenden Akteur in der Energie- und Wasserversorgung entwickelt und beschäftigt heute rund 150 motivierte Mitarbeitende. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige und innovative Lösungen trägt das Unternehmen maßgeblich zur regionalen Versorgungssicherheit bei. Hier erwarten Sie spannende Aufgaben, die zukunftsweisende Projekte und modernste Technologien vereinen, sowie ein Team, das Wert auf ein kollegiales und unterstützendes Miteinander legt. Sind Sie bereit, Teil eines dynamischen Unternehmens zu werden, das auf Teamgeist, Innovation und Leidenschaft setzt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung für den reibungslosen Betrieb von KRITIS-Netzwerken, einschließlich Routing, Switching, VLAN, VPN und IT-Sicherheitslösungen Durchführung von Wartungsarbeiten sowie Servicemaßnahmen an allen relevanten Netzwerkkomponenten Überwachung, Analyse und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Netzwerkinfrastruktur sowie deren Weiterentwicklung Selbstständige Bearbeitung von Supportfällen und Tickets im 1st- und 2nd-Level-Support Administration von Windows-Clients und -Servern, einschließlich Benutzerverwaltung und IP-Adressmanagement Übernahme von wechselnder Rufbereitschaft im Team zur Sicherstellung des 24/7-Betriebs kritischer IT-Systeme Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation Fundiertes Wissen in Netzwerktechnik und Netzwerksicherheit von Vorteil Hohe Motivation, Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägte Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und selbstständiges Arbeiten Sehr gutes IT-Fachwissen und Begeisterung für neue Technologien Ihre Benefits Ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, geprägt von einem offenen und unterstützenden Teamzusammenhalt Eine gezielte und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet von einem persönlichen Mentor, der Sie unterstützt Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Rahmenbedingungen, darunter flexible Arbeitszeiten, eine betriebliche Altersvorsorge und Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) Zahlreiche Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum ÖPNV, Fitnessstudio und Kantinenverpflegung, private Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiterevents sowie Angebote für Sport und Gesundheit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in TZ (20h)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie behalten gerne den Überblick, sind gut organisiert und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten? Außerdem unterstützen Sie gerne und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als Empfangsmitarbeiter/in in Teilzeit (20h) bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie empfangen und bewirten die Gäste Des Weiteren bearbeiten Sie den E-Mailein- und -ausgang sowie den Postein- und -ausgang Außerdem kümmern Sie sich um die Terminkoordination und die Buchung der verschiedenen Räume Abschließen nehmen Sie Anrufe entgegen und leiten diese bei Bedarf weiter Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossen kaufmännische Ausbildung/Studium oder eine Hotelfachausbildung mit Außerdem konnten Sie schon erste Erfahrungen in einem vergleichbaren Bereich sammeln Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet, Englischkenntnisse sind von Vorteil Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung : Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge : Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Noch mehr Benefits : Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Minijob Verkauf (m/w/d)
Action - 78727, Oberndorf am Neckar, DE
Minijob Verkauf (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: bis zu 12 Ein flexibler Job in Wohnortnähe? In einem tollen Team und mit spannenden Produkten? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Minijobber (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Du unterstützt die Verkäufer (m/w/d) dabei, für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen zu sorgen. Um das Einkaufserlebnis für unsere Kunden abzurunden, möchten wir langes Warten an der Kasse vermeiden - du hilfst auch an der Kasse aus. Zum Ladenschluss noch durchfegen und so den Tag erfolgreich abschließen. Bei uns kommt nie Langweile auf! Das bieten wir Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Einen Vertrag mit bis zu 12 Stunden pro Woche Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen und Vorgesetzten Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Jährliches Mitarbeiterfest Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringst du als unser Action Hero mit Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinstieg Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Freude am offenen Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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