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Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement

Leadec - 70563, Stuttgart, DE

Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3490 Ort: Stuttgart Funktion: Human Resources Erfahrungsniveau: Praktikum / Werkstudenten Recruiting Team Kontakt: Sarah Haas +4915206366216 Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement Für unser HR-Team in unserer Hauptverwaltung am Standort Stuttgart-Vaihingen, welches unsere Mitarbeitenden während ihrer gesamten Beschäftigungszeit bei Leadec betreut und begleitet. Auf dich wartet ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit spannenden Einblicken in den HR-Alltag. Aufgaben Aufgaben anpacken : Unterstützung unseres HR-Teams von der Vorbereitung des Onboarding-Prozesses fürneue Mitarbeitende bis zur Abwicklung von Austritten Verantwortung übernehmen : Vor- und Nachbereitung der jährlichen HR-Prozesse wie z.B. Gehaltsüberprüfungen, Zielvereinbarungen oder Bonusabrechnungen; Erstellung von Verträgen und Schreibenan Mitarbeitende Strukturiert umsetzen : Pflege von Excel-Übersichten und Personalakten sowie Überwachung von Fristabläufenund Nachhalten von Rückläufen Kooperation leben : Mitarbeit bei Sonderaufgaben und vielseitigen Projekten innerhalb der Personalabteilung Profil Studium : Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt HR Know-how : Erste praktische Erfahrungen im Unternehmenskontext (z.B. Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Ausbildung) sowie gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) erforderlich; erste Erfahrungswerte mit SAP SuccessFactors von Vorteil Sprache : Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Arbeitsweise : Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und Service-Orientierung Persönlichkeit : Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Flexibilität Wir bieten Einblicke : Kennenlernen unterschiedlicher Unternehmensbereiche sowie anspruchsvolle undabwechslungsreiche Tätigkeiten Arbeitsumfel d: Ein hilfsbereites Team sowie eine strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgaben Perspektiven : Die Möglichkeit eine Abschlussarbeit bei Leadec anzufertigen

Stellvertretende Leitung Pflege- und Prozessmanagement (w/m/d)

Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum - 88212, Ravensburg, Württemberg, DE

im St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg zum 01.08.2025 in Vollzeit oder Teilzeit (100 %) Das Leitungsteam Pflege- und Prozessmanagement fördert und koordiniert die Entwicklung der Pflege und die Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen und zwischen den verschiedenen Standorten der Oberschwabenklinik. Dabei arbeitet es eng mit den Stationsleitungen, den Funktionsbereichen, dem ärztlichen Dienst, dem Ressort Pflegeentwicklung sowie weiteren Berufsgruppen zusammen, um eine optimale Zusammenarbeit und Weiterentwicklung sicherzustellen. Ihre Aufgaben • Unterstützung im Projektmanagement der verantwortlichen LPPM • organisatorische und strategische Prozessverantwortung • Erstellung, Umsetzung und Verbesserung von modernen Pflege- und Betreuungskonzepten zur Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität • Personalplanung, -steuerung, -beurteilung und -entwicklung • Mitwirkung bei der Personalakquise und Einstellungsprozessen • Analyse, Überwachung und Steuerung der Arbeits- und Ablauforganisation • Durchführung von Optimierungs- und Change-Management-Projekten • interprofessionelle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern • Umsetzung von Abteilungszielen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele Sie bringen mit • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann • abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, wünschenswert ist ein Masterabschluss im Management • Leitungserfahrung im Klinikbereich und Leitungserfahrung im Management mehrerer klinischer Bereiche wünschenswert • konstruktive Zusammenarbeit mit allen Leistungsanbietern innerhalb und außerhalb der OSK • Beherrschung moderner Managementmethoden • Erfahrungen im Projektmanagement • lösungsorientiertes Handeln • Verantwortungsbewusstsein und Professionalität Unsere Leistungen Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5 h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im "OSK Lerncampus" Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier bis zu 5.000 € Willkommensprämie sichern Ravensburg (50.000 Einwohner) liegt inmitten der landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich starken Region Oberschwaben nahe Bodensee und Alpen. Alle Schul- und viele Hochschulangebote sind am Ort. Fragen beantwortet gerne Swen Wendt, Pflegedirektor, Tel. 0751/87-2131. Bewerbungen unter der Kennziffer RV 370 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. HIER BEWERBEN www.oberschwabenklinik.de

Web-Content-Manager (m/w/d) Schwerpunkt KI

YER - 85716, Unterschleißheim, DE

ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Möbelbranche, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: WEB-CONTENT-MANAGER (M/W/D) SCHWERPUNKT KI DEIN AUFGABENPROFIL Inhaltliche Gestaltung, Betreuung und Weiterentwicklung verschiedener Unternehmens-Websites Regelmäßige Erstellung von Content für neue Produktseiten (Texte und Bilder) Gewährleistung einer optimalen Auffindbarkeit der Websites durch Suchmaschinen (SEO-Optimierung) und KI Evaluierung und Testing neuer Website Features (u.a. Chatbot, Produkt-Konfiguratoren, AR-Tools) Durchführung von Website-Analysen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen Enger Austausch mit Kollegen aus dem Brand Management bezüglich Content Erstellung DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im Web- / Content Management in einer vergleichbaren Position Fundierte Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Content (auch mit KI-Unterstützung) Gute Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen und KI-Tools (ChatGPT, Claude etc.) Ein feines Gespür für aktuelle Trends und Entwicklungen rund um die Themen Website und KI Sehr gute Kommunikations- und Projektmanagement-Skills Ein hohes Maß an Proaktivität und Eigenverantwortung WIR BIETEN Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit neue Dinge auszuprobieren Die Perspektive sich in Richtung Teamlead zu entwickeln Jährliches Budget für persönliche Weiterbildung, sowie Unterstützung bei berufsbegleitenden Maßnahmen Hauseigene Kantine mit gesunder und ausgewogener Ernährung 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Leiter Finanzen, Rechnungswesen und IT (m/w/d)

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 60528, Frankfurt am Main, DE

Das Unternehmen Die HAPEKO Executive Consultants sind erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein global agierendes Unternehmen in der Automobilbranche, das seit Jahrzehnten am Markt etabliert ist. Sitz des Unternehmens ist Frankfurt am Main. Derzeit bietet sich Ihnen die Möglichkeit, als Leiter Finanzen, Rechnungswesen und IT (m/w/d) die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Könnte es Sie reizen, sich als Führungskraft und wichtiger Sparringspartner der Geschäftsführung zu etablieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Leitung des Teams Finanz- und Rechnungswesen Leitung des IT-Support-Teams und Steuerung externer IT-Dienstleister Verantwortung für den Planungs- und Budgetierungsprozess Durchführung des Zahlungsverkehrs Erstellen von Soll-Ist-Analysen und Forecasts Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Verantwortung für die steuerlichen Themen Erstellen von aussagekräftigen betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse Profil Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK wünschenswert Idealerweise Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und gute Teamfähigkeit Loyalität und Diskretion Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen Exzellente Deutschkenntnisse Vorteile Vielfältige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe Unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit und 30 Tage Urlaub Arbeit in einem kollegialen, wertschätzenden Team Großer Gestaltungsspielraum und Platz für innovative Ideen Attraktives Gehaltspaket und Benefits Dienstwagen Referenz-Nr. EGS/126356

Erzieher (m/w/d)

PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE

Auf Dich haben wir gewartet! Einen Ort für Kinder zu schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen der Kindern im Mittelpunkt stehen, ist Dein Herzensauftrag? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken, macht Dir besonders viel Freude? Dann bist Du bei uns genau richtig. Eine Kita in Ober-Mörlen verstärkt ihr Team im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort mit Dir als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d). Die fünf gruppige Kita betreut 77 Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren. An die Einrichtung grenzt ein großes Außengelände für Spiel und Bewegung und für kleine Ausflüge ist auch das Feld fußläufig zu erreichen. Ihre Aufgaben Du förderst die Kinder in der Kita individuell nach ihren Bedürfnissen Du bist ein/e liebevolle/r Begleiter, Vorbild, Zuhörer/in, Geschichten-Erzähler/in und baust eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf Du entwickelst und konzipierst Angebote in deinem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Du berücksichtigst das Konzept der jeweiligen Kita und setzt dieses aktiv in Deiner Arbeit um Das bringen Sie mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich Du hast die Bedürfnisse der Kinder im Blick und förderst individuell Als vertrauensvolle Bezugsperson begleitest Du Groß und Klein Du entwickelst und konzipierst Angebote in Deinem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Du berücksichtigst das Konzept der Kita und setzt dieses aktiv in Deiner Arbeit um Als ein herzlicher, engagierter und offener Pädagoge (m/w/d) bist Du ein echter Teamplayer Das bieten Ihnen Permacon Gehalt in Anlehnung an den TVöD Jahres-Sonderzahlung und Zusatzversorgung Eine Vielzahl an Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen Erholung? Die darf natürlich nicht zu kurz kommen. Bei der Stelle hast Du 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage, zwei Umwandlungstage, sowie bis zu fünf Fortbildungstage Freiräume für die Entwicklung Deiner Ideen Eine gute Einarbeitungszeit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Marie Hoster Personalberaterin 069 13872924 frankfurt@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main

IT-Systemadministrator (m/w/d)

hyrUP GmbH - 41747, Viersen, DE

About us Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Großraum Düsseldorf, sucht ab sofort einen IT-Systemadministrator (m/w/d). Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Betreuung und Administration einer bestehenden Windows-Server- sowie Client-Umgebung. Verwaltung von Active Directory, Microsoft 365, Azure. Unterstützung bei der Anbindung und Integration von Produktionssystemen, mobilen Endgeräten und Scannern. Anwenderunterstützung im IT-Support bei Hardware- und Softwarefragen. Mitwirkung an IT-Projekten. Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern. Profile Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich. Praktische Erfahrung in der Systemadministration im Microsoft-Umfeld. Erfahrung im User-Support und im Umgang mit Ticketsystemen. Sicherer Umgang mit Windows Server Betriebssystemen und Microsoft-Infrastruktur-Diensten (Active Directory, Gruppenrichtlinien etc.). Kenntnisse in Microsoft 365, Azure und Client Management. Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise. What we offer Attraktive Vergütung. Urlaubs und Weihnachtsgeld. flexible Arbeitszeitgestaltung. Möglichkeit zu Homeoffice. Unbefristete und zukunftssichere Zusammenarbeit. Umfassende Einarbeitung. Interne Schulungen und Fortbildungen. etc. Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Systemadministrator (m/w/d) bei Herrn Vitali Kwitko (v.kwitko@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247135). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Technischer Exportkaufmann (m/w/d)

DIS AG - 24143, Kiel, DE

Für unseren renommierten Kunden in Kiel suchen wir aktuell einen Technischen Exportkaufmann (m/w/d). Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Schiffbau- und Marinesysteme und zählt zu den weltweit führenden Anbietern von hochmodernen, maritimen Lösungen. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochkomplexe Schiffssysteme, die vor allem in der Verteidigungsindustrie und in internationalen maritimen Märkten eingesetzt werden. Es bietet innovative Lösungen in den Bereichen U-Boot-Bau, Marineschiffbau und maritime Sicherheitstechnik. Dabei legt das Unternehmen großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und auf die Entwicklung von zukunftsweisenden Technologien für den maritimen Sektor. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die kaufmännische Projektabwicklung im Bereich Integrated Product Support (IPS) – von der Kundenanfrage bis zur Abwicklung Sie bearbeiten und verwalten Kundenangebote und -aufträge eigenverantwortlich in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen Sie erstellen Ersatzteilangebote und kümmern sich um die Folgeversorgung – inklusive Identifikation der Teile, Kalkulation und Koordination von UAN-Anfragen Sie begleiten die komplette Auftragsabwicklung – vom Auftragseingang bis zur Fakturierung Sie liefern Zuarbeiten zur monatlichen Auftragsbestandsmeldung Sie organisieren und strukturieren kostenrelevante Unterlagen (z.B. Angebote, Bestellungen, Kopien) Sie bereiten Daten und Unterlagen für die interne Weiterverarbeitung professionell auf Sie übernehmen die LC-Koordinierung mit Kunden und Banken Sie führen die fremdsprachliche Korrespondenz mit internationalen Kunden Sie bearbeiten Kundenreklamationen (Claims) und unterstützen bei Marktanalysen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung– idealerweise mit technischem Bezug Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung sowie fachspezifische Weiterbildungen mit Sie besitzen ein gutes kaufmännisches Wissen und ein solides technisches Verständnis Sie bringen erweiterte juristische Kenntnisse mit oder sind bereit, sich in diese einzuarbeiten Sie kommunizieren sicher auf Englisch in Wort und Schrift Sie sind sicher im Umgang mit SAP und MS Office Sie arbeiten systematisch, strukturiert und eigenverantwortlich Sie treten professionell und serviceorientiert gegenüber Kunden und Partnern auf Sie sind kontaktfreudig und bringen interkulturelle Kompetenz mit Ihre Benefits Neben einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit bieten wir Ihnen folgende Vorteile: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives monatliches Festgehalt Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitmodell sowie einem Arbeitszeitkonto Je nach Kundenunternehmen haben Sie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Es erwartet Sie ein langfristiger Projekteinsatz bei unseren renommierten Kundenunternehmen Unsere Mitarbeiter-App sorgt für volle Transparenz und alle wichtigen Informationen ab dem ersten Tag Sie werden von unserem Kieler Team persönlich und professionell betreut und beraten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840

Vertriebsmitarbeiter / Fachberater (m/w/d) im Außendienst – Backzutaten & Bäckereien (Region Nord od

UNIFERM GmbH & Co. KG - 49074, Osnabrück, DE

Deine Zukunft in der Backbranche – bei UNIFERM Vertriebsmitarbeiter / Fachberater (m/w/d) im Außendienst – Backzutaten & Bäckereien (Region Nord oder Süd) Als einer der führenden Hersteller hochwertiger Backzutaten für Handwerk und Industrie steht UNIFERM seit Jahrzehnten für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Unsere Kunden sind Bäckereien, Konditoreien und Großbetriebe – und Du wirst Teil eines engagierten Teams, das mit Leidenschaft und Fachwissen überzeugt. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen kommunikationsstarken Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Bäckereibranche oder im Lebensmittelvertrieb – entweder für Nord- oder Süddeutschland im Außendienst mit Homeoffice-Anbindung. Deine Aufgaben Beraten. Begeistern. Verkaufen. Beratung und Betreuung von Bäckereien und Konditoreien in Deiner Vertriebsregion Präsentation unserer Backzutaten & Services bei bestehenden und potenziellen Kunden Beobachtung von Markt & Wettbewerb zur Erkennung neuer Potenziale Durchführung praxisnaher Produkttests und Backeinsätze vor Ort (optional je nach Erfahrung) Dein Profil Handwerklich verwurzelt. Vertriebsstark. Kundenorientiert. Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/in, Konditor/in, Lebensmitteltechniker/in oder Bäckereitechniker/in Alternativ: Berufsausbildung mit B2B-Erfahrung im Lebensmittel- oder Außendienstvertrieb , z. B. Vertriebsmitarbeiter/in Lebensmittel, Verkaufsberater/in Bäckereibedarf, Fachberater/in Nahrungsmittel, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (Schwerpunkt Lebensmittel) Idealerweise mit Meistertitel oder Weiterbildung zum Verkaufsleiter/in im Bäckereiwesen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, kommunikatives und verbindliches Auftreten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft (Außendienst) Deine Vorteile bei UNIFERM Das richtige Rezept für deine Karriere Attraktive Vergütung : Fixgehalt + Provision – Dein Einsatz wird belohnt Dienstwagen mit Privatnutzung Klare Arbeitszeiten : Montag bis Freitag, keine Schicht- oder Wochenendarbeit Homeoffice-Möglichkeit : flexible Arbeitsgestaltung bei vollem Außendienst-Support 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge & Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen Fahrradleasing & E-Lademöglichkeiten für PKW und Bike Individuelle Weiterbildung über unser Schulungsprogramm "UNIfit" Prämienprogramm für Ideen, Verbesserungsvorschläge & Mitarbeiterempfehlungen Teamkultur leben : mit Events, Austausch & flachen Hierarchien Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Du liebst die Bäckereiwelt und willst im Außendienst durchstarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf – direkt und unkompliziert über unser Karriereportal: karriere.uniferm.de Deine Ansprechpartnerin: Kim Kaczmarczyk – Personalreferentin 02389 7978-251 personal@uniferm.de UNIFERM GmbH & Co. KG Brede 4 | 59368 Werne www.uniferm.de Jetzt bewerben

Elektroniker für Flugzeugkabinen (m/w/d) Luftfahrt

expertum GmbH - 22335, Hamburg, DE

HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde aus dem Bereich der Luftfahrt in Hamburg ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der zivilen Luftfahrtindustrie. Mit maßgeschneiderten Instandhaltungsprogrammen und fortschrittlichsten Reparaturverfahren sorgt das Unternehmen für die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Flugzeugflotten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker für Flugzeugkabinen (m/w/d) in Vollzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Einbau und Installation elektrischer Komponenten (LRUs) in exklusiven VIP-Flugzeugkabinen Kabelverlegung und Aufschalten von Steckverbindungen gemäß technischer Vorgaben Durchführung von Modifikationen und Funktionskontrollen an hochwertiger Kabinenelektronik Sicherstellung eines höchsten Qualitätsstandards im Einklang mit Kundenanforderungen und Unternehmensprozessen Abstimmung technischer Entscheidungen mit Arbeitsvorbereitung, Engineering und Teamleitung Flexibler Einsatz je nach Bedarf im Flugzeug oder in der Werkstatt Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Teams aus Mechanik, Innenausbau, Polsterei und weiteren Fachbereichen Teilnahme an internen Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen zur fachgerechten Ausführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Avioniker, Fluggerätelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Radio- und Fernsehtechniker) Idealerweise absolvierter CAT A Basic Knowledge-Lehrgang CAT B2-Lizenz erforderlich - gerne mit Eintragungen auf einem oder mehreren gängigen Flugzeugmustern Mehrjährige Erfahrung in der Base- oder Line-Maintenance von Flugzeugen EWIS-Zertifizierung Group 1 + 2 erforderlich Gute Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

SPS-Entwickler (m/w/d)

Wegmann & Partner HR Solutions GmbH - 32791, Lage, DE

Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Rahmen einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein international tätiges Maschinenbauunternehmen im Großraum Lage einen engagierten SPS-Entwickler (m/w/d). Das Unternehmen steht für technologischen Fortschritt, Innovation und eine hohe Fertigungstiefe im Sondermaschinenbau. Mitarbeitende erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten, flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Aufgaben Entwicklung, Weiterentwicklung und Pflege von Software für automatisierte Fertigungsanlagen und CNC/NC-gesteuerte Maschinen Umsetzung neuer Steuerungsfunktionen und Optimierung bestehender Programme Inbetriebnahme der Maschinen im Haus sowie gelegentlich beim Kunden vor Ort Mitarbeit an innovativen Automatisierungslösungen inklusive Anbindung an digitale Antriebstechnik Technische Dokumentation und enge Abstimmung mit den Fachbereichen Mechanik und Elektrotechnik Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare technische Qualifikation Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Elektrotechnik / Automatisierung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung nach IEC 61131-3, idealerweise in Structured Text mit Beckhoff TwinCAT Erfahrungen in der digitalen Antriebstechnik und CNC-Programmierung von Vorteil Gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze im Ausland Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Projektarbeit im Team Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsplätze mit Zugang zu zukunftsweisenden Technologien Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Internationale Kundenprojekte mit hohem fachlichem Anspruch Gute Work-Life-Balance durch planbare Reisezeiten und strukturierte Projektplanung Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ anhgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de