Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.¹ + Springerzulage Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich. Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben. Ein Arbeitstag bei uns Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte Wir freuen uns auf eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Gute Gründe für einen Wechsel eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team eine gute Verkehrsanbindung
Das erwartet Dich bei uns Du übernimmst die Warenannahme, führst Eingangsprüfungen durch und kümmerst Dich um die sachgerechte Ein-, Um- und Auslagerung der Güter Die Qualitätskontrolle der eingehenden Waren gehört ebenso zu Deinem Tagesgeschäft Lagerbuchungen führst Du eigenständig in unserem SAP-System durch Nationale und internationale Lieferungen werden von Dir kommissioniert, verpackt und unter Berücksichtigung der jeweiligen Versandvorgaben versendet Du stellst alle für den Versand benötigten Unterlagen zusammen und passt diese bei Bedarf an Anlagen und Ersatzteile verpackst Du fachgerecht und bereitest sie sorgfältig für den Versand vor Fahrzeuge be- und entlädst Du eigenständig und achtest dabei stets auf Sicherheit und Effizienz Du sorgst für den reibungslosen innerbetrieblichen Transport von Gütern Bestandskontrollen und Inventuren werden von Dir zuverlässig durchgeführt und dokumentiert Darüber hinaus wirkst Du aktiv an Analysen und Optimierungen im Bereich Lager und Logistik mit – zum Beispiel im Hinblick auf Bestände oder Warenbewegungen Das erwarten wir von Dir Du bringst fundierte Fachkenntnisse in der Logistik mit Der Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen ist Dir vertraut Du verfügst über ein gutes Prozessverständnis und eine ausgeprägte Analysefähigkeit Ein Staplerführerschein sowie ein Kranschein sind vorhanden – oder Du bist bereit, diese kurzfristig zu erwerben Du kennst Dich mit den Anforderungen an eine korrekte Ladungssicherung aus Proaktives Handeln ist für Dich selbstverständlich – Du bringst Verbesserungsvorschläge aktiv ein und setzt sie praktisch um Deine Arbeitsweise ist flexibel, selbstorganisiert, strukturiert und verantwortungsbewusst In der Zusammenarbeit mit Schnittstellen überzeugst Du durch eine lösungsorientierte Kommunikation Das kannst Du von Weber erwarten Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
Das ist Ihr Job Installation und Inbetriebnahme unserer hochwertigen Kaffeevollautomaten und Frischwasserspender – inklusive individueller Programmierung nach Kundenwunsch Wartung, Reparatur und Störungsbehebung bei unseren B2B-Kunden vor Ort Beraten und Einweisen unserer Geschäftskunden in die optimale Nutzung der Maschinen Sicherstellen der Gerätesicherheit nach DIN-Normen und VDE-Richtlinien Dokumentieren der Einsätze im System Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektrofachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im technischen Kundendienst oder mit Haushalts-/Gewerbegeräten Freude am direkten Kundenkontakt und ein sicheres Auftreten beim Kunden Eigenständiges Arbeiten und eine hohe Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke Einen gültigen Führerschein der Klasse B und einen Wohnort, der idealerweise im Einsatzgebiet liegt Work-Life-Balance 30 Tage und eine unbefristete Anstellung, bei der Sie zum Feierabend wieder zu Hause sind Gleitzeitmodell Arbeitszeit beginnt mit dem Einstieg ins Firmenfahrzeug an der Wohnadresse und endet bei Rückkehr – flexibel nach Ihren Bedürfnissen im Rahmen der Kundenöffnungszeiten Routenplanung Der Innendienst plant Routen und Einsätze so, dass alle Termine und Fahrzeiten an einem 8-Stunden-Tag realisierbar sind Einarbeitung 5-wöchige Schulung in Blöcken durch unsere Technische Academy in unserer Zentrale in Osnabrück, gefolgt von praktischer Einarbeitung in Ihrem Gebiet mit Onboarding-Buddy PKW VW Caddy Maxi als Firmenfahrzeug mit komplett eingerichtetem hochwertigem Ersatzteilbestand und namhaftem Werkzeug Vergütung Neben Fixgehalt weitere finanzielle Anreize wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsabhängige Prämie, Provision für Produktverkäufe und vermögenswirksame Leistungen Fitness Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein Ihrer Wahl Und noch mehr Benefits Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Lebensarbeitszeitkonto, Zuschuss zu Massagen, Jobrad – und vieles mehr!
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr alsMitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Aufgabe Administrative Patientenaufnahme mit sämtlichen dazugehörigen Tätigkeiten Koordination der Patientenbetreuung, Organisation der Untersuchungsabläufe mit Termin- und Befundverwaltung Dokumentation und Abrechnung (EBM/ GOÄ) Assistenz bei Vorbereitungen zu Untersuchungen, Durchführung von Behandlungsmaßnahmen Teilweise eigenständige Durchführung von Untersuchungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Optiker (w/m/d) mit Schwerpunkt auf manueller Brillenanpassung Sicheres und sympathisches Auftreten Gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit Selbstständige Arbeitsorganisation EDV-Kenntnisse im Umgang mit Praxissoftware inkl. Abrechnung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode Möglichkeit zum Leasing eines BusinessBikes oder einer E-Schwalbe Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
ab 17,00 € pro Stunde pluss Personalmanagement - Dein Partner bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Geräte und Systeme in Oldenburg und Umgebung ab 17,00 € pro Stunde Darauf kannst Du Dich bei pluss freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Steuerung und Überwachung von Abläufen der Herstellung Instandhaltung von informations- oder kommunikationstechnischen sowie medizinischen Geräten Installieren und Konfigurieren von Programmen oder Betriebssystemen Kundendienst und Instandsetzung von Geräten und Systemen Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d)) Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten mit über 562 Planbetten. Vier Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot. Darüber hinaus pflegt das Klinikum Lüneburg eine enge Kooperation im Rahmen der Personalgestellung zur DRK Augusta-Schwesternschaft. Im Rahmen der Nachfolgebesetzung suchen wir für die Pflegedirektion im Städtischen Klinikum Lüneburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist mit 30 Stunden pro Woche teilzeitgeeignet. Gemeinsam mit 5 Kolleginnen und Kollegen verantworten Sie die ca. 800 Mitarbeitenden des Pflege- und Funktionsdienstes unseres Klinikums. Dabei berichtet die Pflegedirektion unmittelbar an den Geschäftsführer. Der Pflegedirektor (m/w/d) ist als ständiges Mitglied der Betriebsleitung im obersten Entscheidungsgremium des Hauses vertreten. Ihre Aufgaben: fachliche und organisatorische Leitung der zugeordneten pflegerischen Bereiche motivierende und zielgerichtete Führung von Mitarbeitern Mitwirkung und eigenverantwortliches Leiten von Projekten Implementierung und aktive Weiterentwicklung von Qualitätsstandards Unsere Anforderungen: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin (m/w/d) mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Pflegedienst in einem Akutkrankenhaus ein abgeschlossenes Studium im Pflege- und Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbares Studium gewünscht; hilfsweise die Bereitschaft für die Absolvierung eines entsprechenden berufsbegleitenden Studiums Das können Sie von uns erwarten: eine attraktive, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum großes persönliches Entwicklungspotenzial innerhalb des stark wachsenden Klinikums eine attraktive Vergütung nach den Regelungen des TVöD-K umfangreiche betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement/Angebote zum Betriebssport Jobticket, Fahrradleasing, Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche u.v.m. Für Rückfragen steht Ihnen der Pflegedirektor Herr Patrick Evel unter 04131 77 2705 oder Patrick.evel@klinikum-lueneburg.de gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular unter www.klinikum-lueneburg.de/karriere oder per E-Mail an bewerbungen@klinikum-lueneburg.de. Weitere Informationen zur Pflege im Klinikum Lüneburg finden Sie hier. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH Postfach 2823 21318 Lüneburg www.klinikum-lueneburg.de
Intro Caiz Revolutionizing Islamic Finance with Blockchain Technology Are you ready to be part of a groundbreaking initiative that combines Islamic finance principles with cutting-edge blockchain technology? Look no further than Caiz – THE FIRST ISLAMIC ECOSYSTEM BUILT ON BLOCKCHAIN. At Caiz, our mission is clear: to create a Fiqh compliant financial ecosystem that provides our community with fair and easy access to ethical financial products and services. We believe in empowering individuals to build a strong financial future while engaging in long-term economically beneficial behavior. Our native coin, Caizcoin, that fuels the Caizblockchain. With Caizcoin, you can make seamless payments, store value, and interact with a range of ethical financial products we are developing. The centerpiece of our ecosystem is the innovative Caizapp, giving users complete control over their digital assets. We are a passionate team reshaping finance, and we are expanding our dynamic workforce. Join us in a collaborative work environment focused on creating a fast and compliant money transfer structure. Why to Join Caiz? Innovative & Purpose-Driven : At Caiz, we combine advanced blockchain technology with the principles of Islamic finance to create an innovative and modern financial system. Join us to be part of a forward-thinking organization that is reshaping the future of finance. Ethical Impact : As part of Caiz, you'll be working in an Organization that prioritizes ethics and integrity in all its operations, ensuring that every solution we offer aligns with the core values of fairness, transparency, and respect. Growth & Learning Opportunities : At Caiz, we value personal and professional growth. You'll have the opportunity to learn, innovate, and grow within a dynamic, supportive environment, while contributing to the development of ethical financial solutions. Global Vision, Local Impact : Caiz is focused on creating an inclusive, sustainable financial system that empowers individuals globally. You’ll be contributing to a company that has a positive impact on local communities and the global financial landscape. Collaborative Culture : We believe in teamwork and collaboration. You'll work alongside passionate professionals who are committed to driving change in the crypto and blockchain space, working together to create an ethical financial future. Secure & Transparent Environment : We emphasize trust and security in all aspects of our operations. As part of Caiz, you’ll be part of a transparent organization that values customer trust and ensures the highest security standards in the crypto space. Tasks Chief Revenue Officer (CRO) Job Summary: As the Chief Revenue Officer (CRO) at Caiz, you will be responsible for overseeing all revenue-generating functions across the organization, including sales, marketing, customer acquisition, and retention. The CRO will create and lead a scalable revenue model and ensure consistent growth through a data-driven approach while staying true to Caiz's ethical and Shariah-compliant values. Responsibilities: End-to-End Revenue Ownership: Oversee all functions tied to revenue generation, including pricing, sales, customer success, digital acquisition, and retention strategies. Sales Team Expansion & Enablement: Recruit, train, and scale high-performance sales teams across different customer segments (institutional, enterprise, retail). Growth Marketing & Digital Strategy: Own performance marketing, user funnel optimization, lead generation, and digital campaigns across all platforms. Customer Journey Optimization: Map the entire customer lifecycle and improve touchpoints to drive loyalty and long-term customer value. Revenue Forecasting & Reporting: Build accurate, actionable revenue forecasts and dashboards for real-time executive decision-making. Pricing & Packaging: Design, test, and optimize pricing strategies and revenue models for blockchain-based products and services. Cross-Functional Revenue Alignment: Work closely with Product, Finance, Operations, and Compliance to ensure alignment of revenue goals with product capabilities and market conditions. Churn Reduction & LTV Growth: Lead initiatives aimed at reducing churn, improving upsells, and increasing customer lifetime value (LTV). CRM and Tooling Management: Ensure the right tools (e.g., Salesforce, HubSpot) and data infrastructure are in place for scalable revenue operations. Tokenomics & Digital Asset Monetization: Collaborate with blockchain and token strategy teams to monetize digital assets ethically and effectively. Requirements Bachelor’s or Master’s degree in Business, Finance, Marketing, or a related field MBA or executive-level training is an added advantage. Experience: 10+ years in revenue or growth leadership roles, ideally in crypto, SaaS, fintech, or tech startups. Strong track record of growing revenue, building scalable systems, and managing performance-driven teams. Experience in digital customer acquisition and data analytics. Skills & Competencies: Strong analytical mindset with a deep understanding of revenue models and KPIs. Expertise in CRM platforms, performance marketing, and digital sales strategies. Excellent leadership, decision-making, and communication skills. Ability to work cross-functionally and adapt quickly in a dynamic, tech-driven environment. Knowledge or experience with ethical or Shariah-compliant products is a plus. Language: Excellent spoken English (native or near-native level) Benefits Benefits at Caiz: Competitive Financial Compensation : We offer financial benefits that reflect the value of your work and dedication. Work Flexibility : Enjoy the flexibility to work from home, the office, or even abroad. Annual Holidays : Generous paid time off to help you maintain a healthy work-life balance. Relocation Assistance : We provide relocation support for employees moving to new locations. Professional Development : Opportunities for training, certifications, and career growth. Employee Recognition : Programs to celebrate and reward your achievements and contributions. Inclusive & Collaborative Culture : A supportive and diverse work environment where your voice matters. Diversity, Equality, and Inclusion : We are committed to fostering a workplace that values diversity and promotes equality and inclusion for all employees. Closing Don't miss this opportunity – apply now and be part of the Caiz revolution.
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.¹ + Springerzulage Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich. Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben. Ein Arbeitstag bei uns Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte Wir freuen uns auf eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Gute Gründe für einen Wechsel eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team eine gute Verkehrsanbindung
UMWELT UND ENTSORGUNG AMAND ist als familiengeführtes Unternehmen seit über 80 Jahren erfolgreich. Vom ursprünglich traditionellen Tiefbauunternehmen haben wir uns zur innovativen Dienstleistungsgruppe in Infrastrukturbau, Umwelttechnik und Landentwicklung entwickelt - heute nehmen wir eine führende Stellung in unserer Branche ein. Seit 1992 beschäftigt sich der Unternehmensbereich "Umwelt und Entsorgung" mit allen Fragen der Rohstoffgewinnung und -verarbeitung sowie der Abfallverwertung und -beseitigung. So betreiben wir eigene Recyclinganlagen und bergrechtliche Rückverfüllungen. In Dresden-Lockwitz betreiben wir eine große Abfallbehandlungsanlage für Bau- und Gewerbeabfälle, in der wir hochwertige Sekundärbrennstoffe für qualifizierte Anwendungen vornehmlich in Zementwerken herstellen. Für unserer Unternehmen AMAND Umwelttechnik Lockwitz GmbH & Co. KG in Dresden suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams für unsere Sekundärbrennstoffanlage: Schlosser (m/w/d) Ihre Aufgaben: Die nachhaltige Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Sekundärbrennstoffanlage mit ihren mehr als 40 Maschinen und über 100 Förderbändern. Ihre Qualifikationen: Sie bringen eine entsprechende Ausbildung und idealerweise auch Erfahrung als Instandhaltungsmechaniker, Reparaturschlosser oder Schweißer mit. Sie sind bereit im Schichtdienst (3-Schicht-System) zu arbeiten und haben Freude an dem, was Sie tun. Sie haben einen gültigen Schweißerpass (Bitte Ihrer Bewerbung beifügen). Deutschkenntnisse, mindestens B1 Niveau, zur Kommunikation und Abklärung Technischer Belange mit Ihren Kollegen per Funk. Ihre Vorteile: Die Anstellung erfolgt nach einer üblichen Probezeit unbefristet. Eine faire Bezahlung versteht sich von selbst. Wir haben flache Hierarchien und sind bekannt dafür, unsere soziale Verantwortung ernst zu nehmen. Sie erhalten Arbeitskleidung inkl. Waschservice. Wir stellen Ihnen Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei zur Verfügung. Kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände. Mehr über uns erfahren Sie hier www.amand.de . AMAND Umwelttechnik Lockwitz GmbH & Co. KG Bewerbermanagement · Frau Nina Amand Maxener Str. 55 · 01257 Dresden · Tel: 02102 92 86-133
19,00 - 21,00 € plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d)- Automatisierungstechnik in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Analyse von Funktionszusammenhängen sowie Prozessabläufen von automatisierten Systemen Installieren und Justieren elektrischer, hydraulischer oder pneumatischer Antriebssysteme Einbau von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen Konfigurierung und Programmierung von Sensorsystemen, Betriebssystemen, etc. Bedienung und Instandhaltung von Automatisierungssystemen Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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