Service Manager / IT-Projektmanager (w/m/d) im Digital Workspace-Communicationservices
Hessisches Polizeipräsidium für Technik - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Der INNOVATION HUB 110 des Hessischen Polizeipräsidiums für Technik bringt als Vernetzungs- und Knotenpunkt in zentraler Lage am Frankfurter Westhafen Fachlichkeit und Technik zusammen. Im Rahmen einer umfassenden Produktstrategie werden Bedarfe gebündelt, geplant, priorisiert und von interdisziplinären Teams gemeinsam umgesetzt. Flache Hierarchien, crossfunktionale Teams und ein hohes Maß an Eigenständigkeit ermöglichen es uns, schnell Lösungen und Produkte zu entwickeln, die passgenau auf die Bedarfe der Nutzer zugeschnitten sind und einen echten Mehrwert darstellen. Egal ob es darum geht, Polizeiarbeit auf die Anforderungen einer sich digitalisierenden Kriminalität vorzubereiten, Verwaltungsprozesse zu digitalisieren oder den Service für die Bürgerinnen und Bürger zu verbessern, die Bedarfe sind so vielfältig wie das Aufgabenspektrum der hessischen Polizei. Um die sprachbasierte Telekommunikation für die Polizei effizient einzusetzen, nutzt diese das Landesprodukt Hessenvoice. Hessenvoice ist die zentral gesteuerte Telekommunikationslösung für alle Dienststellen im Land Hessen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person für die Service Manager / IT-Projektmanager (w/m/d) im Digital Workspace-Communicationservices (z. B. Wirtschaftsinformatiker, Fachinformatiker) Vollzeit Als IT-Service-Manager (w/m/d) koordinierst und prüfst du die Aufträge der Polizeistellen rund um Hessenvoice, behältst den finanziellen Überblick über das Gesamtprojekt und analysierst regelmäßig die Nutzungs- und Kostenberichte. Deine Aufgaben Vom Landesdienstleister HZD zur Verfügung gestellt, bietet der Service die moderne technische Basis, um die telefonische Erreichbarkeit zu optimieren. Gleichzeitig befindet sich die Telekommunikationslandschaft im Wandel. Der Wechsel von klassischer Telefonie hin zur Unified Communication steht an. Erfassen, Prüfen und Freigeben aller Bestellungen der Polizeibehörden im Themenkomplex Hessenvoice Zentrale Budgethoheit und Budgetplanung für das Gesamtverfahren Hessenvoice Prüfung der monatlichen Reports für alle Standorte auf Teilnehmerbasis, Erstellung von Kündigungsreports sowie Prüfung eines Budgetreports für Hessenvoice und Serviceproviderkosten Analysieren und Bearbeiten der eingehenden Fehlermeldung sowie Überwachen der Behebung (Incident- und Problemmanagement) Ansprechperson für fachliche Anforderungen der Polizeibehörden, die nicht durch die Standardprodukte erfüllt werden können Projektunterstützung/Teilprojektleitung im fachlichen Komplex "Unified Communication" und ständige Vertretung im Gremium auf Landesebene Unterstützen der Vorortbetreuer/-innen, zum Beispiel bei Neubauvorhaben Unsere Anforderungen Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Studiengang Wirtschaftsinformatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und langjährige praktische Erfahrung im genannten Themenkomplex Kenntnisse und Erfahrung im betrieblichen Servicemanagement Sehr gute Kenntnisse im Finanzcontrolling und der Budgetplanung Umfangreiche Kenntnisse in großen Telekommunikationsökosystemen Praktische Erfahrung im Bereich Unified Communication Projektmanagementkenntnisse (Projektplanung, Projektmanagementmethoden, Projektcontrolling) Kenntnisse in Voice-over-IP-Netzwerken Kenntnisse Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien (DSGVO, BSI-IT-Sicherheits-Grundschutz etc.) Das zeichnet dich aus Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und eine ausgeprägte Resilienz Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Ein sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten Die Bereitschaft, eigenverantwortlich und eigeninitiativ zu arbeiten und sich aktiv und gestalterisch einzubringen Herausragende kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Unsere Angebote Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten Ein vielfältiges und motiviertes Team Büroräume mit Start-up-Atmosphäre in zentraler Lage in Frankfurt am Main Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei Bis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Teilzeit in verschiedenen Modellen, Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden "wi&you – Schöne Ferien", Re-Zertifizierung mit dem Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen" Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehreren angrenzenden Gebieten, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis 2026) Gesundheitsförderung mit einem vielfältigen Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen Fort- und Weiterbildung Dienstliches Smartphone sowie einen dienstlichen Laptop Können wir dich überzeugen, Teil unseres Teams zu werden? Dann sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format über das Bewerberportal des Landes Hessen zu. Bitte beachte, dass ausschließlich Bewerbungen über dieses Portal berücksichtigt werden können. Sofern du bereits Mitarbeiter/-in des Landes Hessen bist, reiche deine Bewerbung bitte über das Service-Portal ein. Bewerben Hast du noch Fragen? Für fachliche Fragen stehen dir Bastian Hentsch, Produktleitung Digital Workspace (Telefon 0611 8801 3300) und Jessica Draisbach, Bereich Personal im INNOVATION HUB 110 (Telefon 069 450925 1020) gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen wende dich bitte an Mario Moll (Telefon 0611 8801-1500). Weitere Informationen und Eindrücke zum INNOVATION HUB 110 findest du auch auf unserer Webseite unter https://innovationhub110.hessen.de/ oder auf LinkedIn! Hessisches Polizeipräsidium für Technik Willy-Brandt-Allee 20 65197 Wiesbaden bewerbungen.hpt@polizei.hessen.de www.hpt.polizei.hessen.de Was noch wichtig ist Voraussetzung für diese Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium für Technik ist die Durchführung und das Bestehen einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ II) gemäß § 8 Hessisches Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachengesetz (HSÜVG). Zudem ist die Durchführung und das Bestehen einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) notwendig. Bitte fülle hierzu die der Stellenausschreibung beigefügte Anlage "Einwilligungserklärung" aus und lade diese mit einer Kopie deines Personalausweises mit den Bewerbungsunterlagen hoch. Die Auswahl der Bewerbungen erfolgt unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. In allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, besteht das Ziel den Frauenanteil zu erhöhen. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Hessen fördert ehrenamtliches Engagement. Soweit du ehrenamtlich tätig bist, bitten wir dich, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn du der vorgesehenen Tätigkeit dienlich bist. Die Erfassung und Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Informationen im Hinblick auf die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 (Datenschutz-Grundverordnung) findest du hier.
Servicetechniker (m/w/d) MSR in Leverkusen
SMC SteinMart GmbH - 51381, Leverkusen, DE
Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Talente für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt am Standort Leverkusen durch. Wir bieten: Ein Gehaltspaket bis zu 42.000€ Jahresbrutto, sowie Weihnachtsgeld Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Konzern 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Direktvermittlung an unseren Kunden in Leverkusen Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Erleben Sie lokale Teamevents und stärken Sie die Zusammenarbeit Weitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Ihre Aufgaben: Betreiben von haustechnischen Anlagen im Bereich MSR und GLT Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Gebäudetechnik-Anlagen im MSR-Bereich Fehlersuche und Störungsbehebung an Versorgungssystemen Prozessparameter prüfen und einstellen Auslesen und Analysieren von Störmeldungen Instandsetzung sowie Durchführung von Kleininstallationen Austausch und Erneuerung von Verschleißteilen Gewerkübergreifende Betreuung versorgungstechnischer Anlagen Rufbereitschaft Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) oder Mess- Regeltechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse mit MSR- (Mess-, Steuer- und Regeltechnik) und GLT- (Gebäudeleit- und Automatisierungstechnik) Systemen Führerschein der Klasse B Bewerben Sie sich noch heute als Servicetechniker MSR in Leverkusen!
Sales Development Representative
PFIF Forschungszulage GmbH - 68159, Mannheim, DE
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem dynamischen Umfeld Attraktives Festgehalt zuzüglich leistungsabhängiger Boni/Provisionen Steuer- und abgabenfreie Sachwerte neben der Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Ein qualifiziertes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Eine positive, offene und von Wachstum geprägte Arbeitsatmosphäre Wertschätzende Kunden mit interessanten Projekten aus allen Technologiebereichen Ein Job-Bike für volle Mobilität Volle Flexibilität dank einem Hybrid-Working-Model Tätigkeiten Du vermarktest unsere vielfältige Dienstleistung durch telefonische Kontaktaufnahme mit Interessenten Auf- und Ausbau von Netzwerken sorgen hierbei für eine gesicherte Projektpipeline Du schätzt und förderst eine konstruktive und übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Teams sowie einen reibungslosen Informationsfluss Du pflegst alle wichtigen und sensiblen Informationen über Interessenten und deren Vorgänge in unserem CRM Mit Deiner positiven Einstellung gewinnst Du Entscheider für unsere Dienstleistung und generierst Termine für deine Sales Kollegen Du erreichst und übertriffst Deine Vertriebsziele Anforderungen Du legst Wert auf den Sinn in Deiner Arbeit und handelst verantwortungsvoll Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Du hast Freude am Telefonieren Du besitzt Eigenschaften wie Vertriebsaffinität, Zielorientierung und Überzeugungskraft sowie Kommunikationsstärke gepaart mit einem dienstleistungsorientiertem Blick Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift und besitzt MS-Office Kenntnisse Englischkenntnisse erleichtern Deinen Arbeitsalltag Team jung, dynamisch, ambitioniert, professionell, open minded, divers. Bewerbungsprozess Der Bewerbungsprozess besteht aus 2 Gesprächen. Das erste ist ein remote Interview, das zweite ist ein persönliches Interview vor Ort.
Assistenzarzt (m/w/d) für Neurologie #20757
EMC Adam GmbH - 31134, Hildesheim, DE
Ihre Klinik Ein zukunftsorientiertes Klinikum an mehreren Standorten mit rund 590 Betten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Neurologie verfügt über knapp 60 Betten einschließlich einer zertifizierten Stroke Unit Im Fachbereich werden Erkrankungen von Gehirn, Rückenmark, peripheren Nerven, des vegetativen Nervensystems sowie der Muskulatur untersucht und behandelt Das Spektrum der angewendeten Untersuchungsverfahren bilden evozierte Potentiale, Elektroencephalographie, transkranielle Magnetstimulation, Elektomyographie und -neurographie, Doppler-und Duplex-Sonographie der hirnversorgenden Arterien sowie die transkranielle Doppler-und Duplex-Sonographie Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Neurologie Ihr Profil Deutsche Approbation Sie haben bereits fundierte praktische Erfahrung Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber aus Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sind in der fachübergreifenden medizinischen Behandlung von Patienten/-innen mit komplexen neurologischen Krankheitsbildern tätig Sie arbeiten interdisziplinär mit den anderen Fachbereichen zusammen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Steuerfachkraft (m/w/d) in Pockau-Lengefeld mindestens 52.000€ - 100% Remote möglich
Taxtalente.de - 09514, Lengefeld, Erzgebirge, DE
Einleitung TaxTalente ist eine junge Job-Matching Plattform für Jobsuchende und Unternehmen in der Steuerberatung. Unser Anspruch ist es, Bewerbern in der Steuerberatung das Leben zu vereinfachen und ihnen zu ihrem Traumjob zu verhelfen. Auf Basis deiner Wünsche können wir dir deinen passenden Job, aus der Vielzahl von Top-Kanzleien in unserem deutschlandweiten Netzwerk vorschlagen und dir vollumfänglich mit unserer Expertise beratend zur Seite stehen. Derzeit suchen wir nach einer Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter) für eine unserer Partner-Kanzleien in Pockau-Lengefeld. Falls du woanders wohnst, ist dies kein Problem, da 100% Homeoffice ebenfalls möglich ist. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Dein Aufgabenbereich kannst du dir auf Basis deiner persönlichen Präferenzen selbst aussuchen. Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen (optional Lohnbuchhaltung) Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Korrespondenz mit Mandanten , Behörden und Ämtern Unterstützung bei Digitalisierungsmaßnahmen Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche , die deinen Interessen entsprechen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn du dich in den nachfolgenden Punkten wiederfindest. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige , effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Du hast genug von 0815 Benefits, von denen du nicht wirklich profitierst? Dann solltest du einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung zwischen 52.000€ und 85.000€ / Jahr Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf 100% Homeoffice Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und ein persönlicher Mentor Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Schnell, unkompliziert und effizient deinen Traumjob finden – ein Versprechen an dich, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. Deine Vorteile mit uns auf einen Blick: Du führst keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen du während des Bewerbungsprozesses merkst, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor deinem Bewerbungsgespräch all deine mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen deine Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens 100% Anonymität – solange du uns nicht das "Go" gibst und einem Kennenlernen mit deinem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmst, erfährt niemand von deinem Namen oder deinen bisherigen Arbeitgebern – deine dir wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von "normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.) Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für dich
Bauleiter (m/w/d) Infrastrukturbau
SMC SteinMart GmbH - 47589, Uedem, DE
Beschreibung Mein neuer Job. Meine Zukunft. Unser Mandant sucht einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d) für den Infrastrukturbau in Uedem. Als Teil des Teams übernehmen Sie die Leitung und Koordination von Netzausbauprojekten für Energieversorgungsunternehmen, Kommunen und Industriebetriebe im Radius von ca. 80 km um Uedem – mit täglicher Heimkehr. Leistungen der Anstellung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Laptop und Handy. Attraktive Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterbonus). Tägliche Heimkehr für eine optimale Work-Life-Balance. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsklima. Qualifikationen / Anforderungen Berufserfahrung im Bauwesen, insbesondere im Tief- oder Infrastrukturbau. Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d). Idealerweise Erfahrung in der Bauleitung, z. B. als Elektromeister (m/w/d). Gute MS-Office-Kenntnisse und erste Führungserfahrung. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Kunden kompetent zu betreuen.
System Engineer Oracle – Schwerpunkt Betrieb (m/w/d)
SVA - 93354, Siegenburg, DE
Ihre Aufgaben Wartung und Pflege der Oracle-Datenbankysteme unserer Kunden Beratung zu passenden Oracle-Datenbankarchitekturen in Hinsicht auf Preis und Leistung Hardware- und Softwaresupport für die Oracle-Systeme unserer Kunden Zusammenarbeit mit den Softwareherstellern, z. B. in Form von Betatests und POCs Erbringung von Oracle-Dienstleistungen beim Kunden vor Ort und remote Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), oder ein vergleichbares Studium im technischen Bereich, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä. Erfahrung im Bereich Oracle-Datenbankadministration / -betrieb Umgang und Wissen bezüglich Ticketsystemen, z. B. Jira, sind förderlich. Aktuelle Oracle-Zertifizierungen (beispielsweise OCP) sind von Vorteil. Dynamik und Motivation mit einem hohen Maß an emotionaler Intelligenz Begeisterungsfähigkeit, Neugierde und IT-Affinität Bereitschaft, sich selbstständig neues Wissen im Bereich Oracle-Datenbank und -systeme anzueignen Bereitschaft zur erforderlichen Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (max. 30 %) Ihre Vorteile Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen. Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen. Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg. Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden. Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl. Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch. Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite: de/karriere Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular: • Anschreiben • Lebenslauf • Zeugnisse • Gehaltsvorstellung • Eintrittsdatum Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above) SVA System Vertrieb Alexander GmbH · Borsigstraße 26 · 65205 Wiesbaden Gülara Isa'Eva Personalsachbearbeiterin – Personal- und Bewerbermanagement
Junior Sales Manager im DACH Markt (m/w/d)
Workwise GmbH - 20457, Hamburg, DE
Über Remazing GmbH Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen. Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden. Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert:innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam. Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story! Was erwartet dich? Du bist verantwortlich dafür, neue Business Opportunities in der DACH-Region zu identifizieren und in langjährige Kund:innen zu verwandeln. Dabei baust und managst Du Deine eigene Pipeline – vom Prospecting über das Qualifizieren von Leads bis hin zum Closing Du kümmerst Dich aktiv um Inbound Leads, qualifizierst Prospects und hältst über den gesamten Sales-Prozess hinweg eine strukturierte Kommunikation aufrecht. Dein Fokus liegt dabei auf wertorientierten Gesprächen, die Leads in echte Commercial Opportunities verwandeln Du entwickelst gemeinsam mit internen Teams maßgeschneiderte strategische Präsentationen und kommerzielle Angebote. Dazu gehört auch die Unterstützung bei der Research-Phase, die Mitarbeit an analytisch fundierten Storylines und der Feinschliff, damit jedes Pitch Deck die Bedürfnisse des jeweiligen Leads trifft Du entwickelst mit der Zeit fundiertes Know-how rund um Amazon Marketing und E-Commerce-Lösungen. So kannst Du eigenständig Herausforderungen von Kund:innen erkennen, erste strategische Einschätzungen geben und unser Angebot beratend vorstellen Du hältst unser CRM (z. B. HubSpot) immer aktuell – von der Deal-Pipeline bis zur Dokumentation. Gleichzeitig arbeitest Du eng mit anderen Bereichen im Growth Team zusammen, um eine abgestimmte Kommunikation und einen reibungslosen Follow-up-Prozess sicherzustellen Du bringst Dich aktiv in unsere globale Business Development Aktivitäten ein, unterstützt bei internationalen Pitches und teilst Learnings aus deiner Region, um unsere Commercial Strategy weltweit weiterzuentwickeln Was solltest du mitbringen? Du hast 2–3 Jahre Erfahrung im B2B Sales – idealerweise in einem digitalen Umfeld wie Digital Marketing, E-Commerce oder SaaS. Du kennst den gesamten Sales Funnel und hast bereits erfolgreich vom ersten Outreach bis zum Closing gearbeitet Du sprichst Deutsch auf Niveau C2 und führst souverän auch komplexe Gespräche und Pitches. Gleichzeitig verfügst Du über sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1), um mit internationalen Kolleg:innen zusammenzuarbeiten und globale Leads zu betreuen Du hast Lust, dir tiefere Kenntnisse im Bereich Amazon Marketing und datengetriebene Beratung aufzubauen. Du gehst gerne ins Detail und willst wirklich verstehen, was Performance ausmacht – damit Du unsere Lösungen selbstbewusst pitchen kannst Du bist kommunikationsstark, kannst Vertrauen aufbauen, die richtigen Fragen stellen und Deine Argumente auf unterschiedliche Zielgruppen zuschneiden. Verhandlungen liegen Dir und Du schließt Deals mit Klarheit, Energie und Professionalität Du arbeitest strukturiert, behältst Deine Pipeline im Blick und pflegst Dein CRM zuverlässig. Dabei bleibst Du proaktiv, flexibel und hast den Drive, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Du hast Lust, Teil eines internationalen und wachsenden Sales Teams zu sein, Dich aktiv einzubringen und Erfolge gemeinsam zu feiern. Zusammenarbeit ist für Dich selbstverständlich – genauso wie Wissen zu teilen und voneinander zu lernen Was bieten wir dir? Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr 1000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub 2 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior Sales Manager im DACH Markt (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Remazing GmbH.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)
Lidl Wasbek West - 25980, Sylt, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung | Gynäkologie und Geburtshilfe (10798)
Medici Vermittlung - 44388, Dortmund, DE
Für unseren renommierten Kunden, ein Grund- und Regelversorger im Pendelgebiet Dortmund , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe in Voll- oder Teilzeit. Die Einrichtung verfügt über 350 Planbetten. In der Gynäkologie und Geburtshilfe werden 80 Betten für die Patientinnen bereitgestellt. Im hauseigenen Perinatalzentrum Level I kommen jährlich bis zu 2.000 Babys zur Welt. Außerdem ist der Fachbereich mit einem zertifizierten Brust- sowie Beckenbodenzentrum ausgestattet. Von Ihrer neuen Arbeitsstätte aus brauchen Sie eine knappe halbe Stunde ins Zentrum von Dortmund. Die vielseitige Stadt, lädt zu einem Besuch im Ostwall Museum für moderne Kunst ein. Jedoch können sie Ihre freien Tage auch mit einem Besuch des Rombergparks gestalten. Das klingt nach einer passenden neuen Stelle für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt als Assistenzarzt (m/w/d) für Geburtshilfe und Gynäkologie ! Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Betreuung der Patienten Einsatz auf allen gynäkologischen Gebieten Operative Aufgaben Übernahme von Tag- sowie Nachtdiensten Ihr Profil - fachlich und persönlich Deutsche Approbation In fortgeschrittener Weiterbildung min. 3 Weiterbildungsjahr Deutschkenntnisse C1-Level in Wort und Schrift Gewissenhafte Patientenversorgung Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Leidenschaft für die Gynäkologie und Geburtshilfe Ihre Vorteile - attraktiv und fair Volle Weiterbildung zum Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Weiterbildungsermächtigung für die Gynäkologische Onkologie sowie die spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin Ideale Lage Nähe zu Dortmund Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld Flache Hierarchien Unterstützung für die Fort- und Weiterbildung Attraktive Vergütung nach VKA Ärzte Kostenloses Fitnessangebot
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