Über uns Die Seehoff GmbH – dein Karrierebegleiter für erstklassige IT-Jobs in Norddeutschland. Für einen mittelständischen Hamburger Kunden, suchen wir aktuell einen IT-Systemspezialist (m/w/d) – unbefristet und in Vollzeit Aufgaben Du richtest moderne IT-Arbeitsplätze ein und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – von der Hardware über Telefonie bis zur Softwareverteilung Du verwaltest Benutzerkonten und Zugriffsrechte in Active Directory und behältst dabei stets den Überblick Du begleitest den kompletten Lebenszyklus unserer IT-Geräte – von der Anschaffung bis zur Ausmusterung Du bist erste Anlaufstelle bei IT-Fragen und hilfst mit deinem Know-how im 1st, 2nd und auch 3rd Level Support Du arbeitest strukturiert mit Ticket- und Dokumentationssystemen wie Jira und Confluence Du erhältst spannende Einblicke in die Microsoft-Azure-Welt und wirkst bei der Weiterentwicklung unserer Cloud-Umgebung mit Gestalte aktiv mit – werde ein Schlüsselspieler im IT-Team! In dieser Rolle leistest du einen spürbaren Beitrag zur Stabilität und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Du sorgst dafür, dass Arbeitsplätze reibungslos funktionieren, Prozesse effizient bleiben und Kolleginnen und Kollegen optimal unterstützt werden. Dein Know-how macht den Unterschied: Ob bei der Einrichtung neuer Geräte, im Support oder bei der Mitarbeit an zukunftsgerichteten Lösungen wie Microsoft Azure – du gestaltest den digitalen Arbeitsplatz aktiv mit. Du übernimmst Verantwortung, bringst dich ein und bist weit mehr als nur "die IT" – du bist Möglichmacher, Problemlöser und ein geschätzter Ansprechpartner im Unternehmen unseres Kunden. Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Erfahrung in der Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen, Peripheriegeräten und Telefonielösungen mit Du kennst dich mit Active Directory und der Vergabe von Benutzerrechten aus Erste Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure sind wünschenswert – aber kein Muss Du arbeitest strukturiert mit Ticket- und Dokumentationssystemen (z. B. Jira, Confluence) Du überzeugst durch eine lösungsorientierte, servicebewusste Arbeitsweise und bringst gerne eigene Ideen ein Du hast Freude an Teamarbeit, bist kommunikationsstark und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Eine innovative Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung, individueller Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen aktiv gelebt werden Nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln als fester Bestandteil der Unternehmenswerte ⏰ Flexible Arbeitszeiten kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, damit du Beruf und Privatleben optimal verbinden kannst Ein attraktives Gehalt, 34 Tage Urlaub sowie eine umfangreiche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge für deine langfristige Absicherung Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote, die deine fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen Moderne, innovative Arbeitsplätze mit topaktuellen mobilen Endgeräten an zentral gelegenen Standorten Zuschuss zum Deutschlandticket für umweltfreundliches und komfortables Pendeln Essensgeldzuschuss über LunchIt, kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) sowie frisches Obst sorgen für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 451
IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-220069 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister , der täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenführt. Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung ? Wollen Sie Ihre Fähigkeiten nutzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Neckar-Alb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Ein attraktives Bruttojahresgehalt zwischen 45.000 und 65.000 Euro Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell Work-Life-Balance durch zwei Tage Homeoffice pro Woche Berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und attraktive Prämien 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche Mitarbeiterangebote Ihre Aufgaben: Anwenderberatung bei technischen Störungen und Anfragen Verwaltung, Überwachung und Wartung der IT-Systeme und Netzwerkinfrastruktur Mitwirkung bei Planung, Beschaffung und Einführung von Hard- und Software Installation, Aktualisierung und Verteilung von Betriebssystemen und Anwendungen inklusive automatisierter Softwareverteilung Administration von virtualisierten Umgebungen und Verzeichnisdiensten Durchführung von Backup- und Wiederherstellungsprozessen Pflege von Dokumentationen und Automatisierung durch Skripte Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration ist wünschenswert Kenntnisse in der Installation und Betreuung von Betriebssystemen und Anwendungen sind erforderlich Sicherer Umgang mit der Installation, Aktualisierung und automatisierter Verteilung von Betriebssystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220069 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Stuttgart einen Layout-Konstrukteur (m/w/d) im Umfeld der Automatisierungstechnik. Die Position ist im Rahmen einer 40-Stunden-Woche zu besetzen. Folgende Herausforderungen erwarten Sie: Erstellung von Layouts inklusive Installationsplanung und Kollisionsprüfung für Förder- und Logistiksysteme in der Vertriebs- und Projektphase Abstimmung mit Unterlieferanten sowie Ausplanung von EHB-Systemen, Fördertechnik und Hochregallagern Bestandsaufnahme und Abgleich von Layout-Dokumentationen Durchführung statischer Durchsatzanalysen und Engpassbeseitigung zur Sicherstellung von Leistungskennzahlen Visualisierung von Materialflüssen und Aufbereitung für Konstruktionsabstimmungen Erstellung von Schnitt- und Ebenenansichten Optimierung von Materialflüssen und Vorbereitung von Layoutdaten für weiterführende Simulationen Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare fachspezifische Ausbildung Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Automobilbranche Sie besitzen fundierte Erfahrung im Bereich EHB-Systeme Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit Layout-Tools Sie arbeiten sicher mit CAD-Systemen (Inventor, AutoCAD, Plant-Simulation, Microstation) und kennen sich mit Materialflusskonzepten aus Sie sind offen für internationale Reisen und bringen die nötige Flexibilität mit Ihr Profil wird durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse abgerundet Das bieten wir Ihnen: Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung Exklusive Mitarbeiterrabatte Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen Ein offenes und familiäres Miteinander Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt Ihr Ansprechpartner: Kevin Dreitz Account Manager +49 911 240 300 616 kevin.dreitz@grey-engineering.com
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Hannover steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus – in allen Phasen von Anfang an. IHRE AUFGABEN: Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen Nachtragserkennung sowie -aufbereitung Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte Leistungsbereitschaft und Flexibilität Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
About us UNSER AUFTRAGGEBER Etabliertes deutsches Tochterunternehmen innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe der Dental branche Vielfältiges Produktportfolio mit einem klaren Fokus auf hochwertige Dentalmaterialien und anwenderorientierte Lösungen Starke, gut aufgestellte Vertriebsorganisation mit nachhaltiger Ertragskraft und stabiler Marktposition Tasks IHRE AUFGABEN Verantwortung für die fachliche Betreuungdes Produktportfolios im Bereich zahntechnischer Produkte Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Markteinführung bis zur laufenden Optimierung im Life-Cycle-Management Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur erfolgreichen Einführung neuer Produkte Beantwortung fachlicher Anfragen von Kund:innen sowie Unterstützung bei der Lösung anwendungstechnischer Fragestellungen Unterstützung des nationalen und internationalen Vertriebs durch Produktschulungen Aktive Mitgestaltung und Betreuung von Fachmessen, Kongressen und Veranstaltungen zur Stärkung der Markenpräsenz und Kundenbindung. Eine gelegentliche Reisebereitschaft wird vorausgesetzt. Profile IHR PROFIL Abschluss/ Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zahntechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufspraxis / Führungserfahrung: Vorzugsweise erste Berufserfahrung aus einem Dentallabor Interesse an Produktmanagement und Marketing Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Servicebereitschaft IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS-Office Sprachkenntnisse: Deutsch: Sehr gut (ab Level C1) in Wort Schrift Englisch: Gut in Wort Schrift What we offer WAS BIETET IHNEN UNSER KUNDE? Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Gesundheitsvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad-Leasing sowie regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamgeists Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit ergonomischem Mobiliar, ansprechend gestaltetem Büroambiente und kostenfreiem Parkplatz Hervorragende Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und frisches Obst & Gemüse zur täglichen Stärkung Hybrides Arbeitsmodell - ein Tag Homeoffice pro Woche garantiert Strukturierter Einarbeitungsprozess am Standort in Nordrhein-Westfalen Marktgerechtes Gehalt mit einem zu verhandelbaren Jahresgehalt von 60.000 bis 70.000 EUR , abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Branchenkenntnis Contact Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen. Bitte geben Sie hierbei die Referenznummer 25-P013FA an. via Mail: fahr@pb-fahr.de (Herr Peter Fahr, Geschäftsführer) via Telefon: Für einen telefonischen ERSTABGLEICH steht Ihnen Herr Peter Fahr (selbstverständlich auch ohne die vorherige Einsendung Ihrer Unterlagen!) werktags von 9.00 bis 18.00 Uhr, mobil 0171-488 97 28 oder im Festnetz 07551-9471693 zur Verfügung. Falls Sie außerhalb der Geschäftszeiten ein Gespräch wünschen, vereinbaren wir sehr gerne einen entsprechenden Termin mit Ihnen. via Social Media: Personalberatung Fahr auf Linkedin und Xing ° Berufliche Veränderung ist für uns alle ein nicht alltäglicher Prozess. Als Personalberatung begleiten wir Sie vertrauensvoll und für Sie als Bewerber völlig kostenfrei, auf diesem Weg. Wir bieten Ihnen Sicherheit, die richtigen Schritte bezüglich Ihrer persönlichen Karriere zu gehen. Diskretion ist uns stets oberstes Gebot. #stellefrei #stellenangebot #PM #produktmanagement #dental #zahntechnik
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Wir suchen Dich für den Technischen Service! Fliesenleger:in, Platten- und Mosaikleger:in in Hannover Deine Vorteile im Vonovia Konzern Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage, Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten, Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie, Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit), Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe (Baustellenbelieferung) , Funktionale Arbeitskleidung Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents), Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen), Es erwartet dich ein schlagkräftiges und kollegiales Team, das sich auf dich freut Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Deine Aufgaben: Durchführung von Einzelreparaturen Behebung von Versicherungsschäden Modernisierung von Wohnungen, Bädern und Küchen Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Fliesen-, Platten- und Mosaikleger:in oder in einem vergleichbaren Gewerk Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten Führerschein Klasse B Hast du Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das im Anschluss angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du möchtest wissen, wie es im Technischen Service bei uns aussieht und welche Vorteile auf dich warten? Schau dir unser Video mit Robin, einem unserer Standortleiter in der Handwerksorganisation, an Klick hier! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team René-Dominic Fritzsche 01622117246 www.hand-aufs-werk.de
Einleitung Du willst den Vertrieb von Eigentumswohnungen datenbasiert, digital und effizient gestalten? Du möchtest nicht nur verkaufen, sondern aktiv mitgestalten – von der Strategie bis zum Teamaufbau? Willkommen bei Orkney Investments. Orkney Investments ist ein dynamisch wachsender Immobilienentwickler mit Fokus auf Wohnimmobilien in Nordostdeutschland. Mit über 400 Einheiten und starkem Fokus auf Rostock, Berlin und Brandenburg entwickeln und handeln wir Objekte mit dem Ziel, kurzfristige Wertschöpfung und langfristige Bestandsstrategie zu kombinieren. Unser Ansatz: effizient, digital, zielgruppenorientiert. Aufgaben Als Head of Sales (all gender) entwickelst du unseren Vertriebsbereich aktiv mit – digital, skalierbar und messbar. Du steuerst den Direktvertrieb, baust systematisch Verkaufskanäle auf und arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen. Dabei nutzt du Tools, KPIs und moderne Funnels – und hast die Perspektive, deinen eigenen Vertriebsbereich samt Team aufzubauen. Vertrieb strategisch & operativ gestalten: Aufbau messbarer Sales-Funnels vom Lead bis zum Abschluss. Direktvertrieb verantworten : Begleitung der Interessenten entlang der digitalen Customer Journey – bis zum Kaufvertrag. Externe Partner steuern: Makler, Plattformen & Dienstleister koordinieren – mit klaren KPIs & starker Kommunikation. Schnittstelle intern: Enge Abstimmung mit Verwaltung & Asset Management zur optimalen Integration in Sanierung, Teilung und Übergabe. Zielgruppen analysieren & ansprechen: Inhalte und Formate testen – datenbasiert und wirksam. Tools & Strukturen aufbauen: Einführung von CRM-, Automatisierungs- und Reporting-Tools. Mit wachsendem Erfolg besteht die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und Führungsverantwortung zu übernehmen. Qualifikation Erfahrung im digitalen B2C-Vertrieb – idealerweise im Immobilienbereich oder in beratungsintensiven Produkten. Strukturierte Arbeitsweise & Umsetzungskraft – du denkst in Prozessen, Funnels & Conversions. Kommunikationsstärke – du überzeugst Kund:innen und steuerst Partner auf Augenhöhe. Tool-Affinität – CRM, Automatisierung, Reporting sind für dich selbstverständliche Werkzeuge. Wachstumsorientierung – du willst skalieren, testen, lernen und Verantwortung übernehmen. Benefits Direkter Impact: Du gestaltest einen unserer zentralen Umsatzbereiche mit. Fixgehalt + Provisionen: Dein Gehalt besteht aus einem attraktiven Fixum plus erfolgsabhängiger Provision. Firmenfahrzeug: Du erhältst ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung. Perspektive: Mit dem Erfolg wächst dein Verantwortungsbereich – inklusive der Option für den Aufbau eines eigenen Vertriebsteams. Flexibilität: Homeoffice-Option mit 2-3 Tagen vor Ort, flexible Arbeitszeiten & Bürostandort in Rostock. Entwicklung: Fachliche & persönliche Weiterbildung, regelmäßige Feedbacks & klare Entwicklungspfade.Teamspirit: Flache Hierarchien, offene Kommunikation & gemeinsame Erfolge. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du gerne mit Menschen kommunizierst, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest und gemeinsam mit uns den Vertrieb von Eigentumswohnungen auf das nächste Level heben willst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Es gibt viele gute Gründe, bei uns einzusteigen: Frühzeitige Verantwortung, ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flache Hierarchien und ein modernes, digitales Arbeitsumfeld. Dazu kommen eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage. Und das Wichtigste: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
Über den Arbeitgeber Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit. Für ein innovatives mittelständiges Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen im Gesundheitswesen wird eine engagierte Persönlichkeit als IT-Service-Techniker:in im Außendienst gesucht. Das Unternehmen begleitet medizinische Einrichtungen auf dem Weg in die digitale Zukunft und legt dabei großen Wert auf Kundenorientierung und technische Exzellenz. Gesucht wird in verschiedenen Erfahrungsstufen - d.h. Bewerbungen von engagierten Berufseinsteigern werden genauso begrüßt, wie von erfahrenen Fachexperten. Aufgaben und Arbeitsalltag Der Arbeitsalltag ist strukturiert in Wochenblöcke : Woche A : Regionaler Technischer Außendienst - Installation, Konfiguration & Wartung der firmeneigenen Softwareprodukte in medizinischen Einrichtungen Woche B : Telefonischer und schriftlicher 1st & 2nd Level Support remote aus dem Home-Office Durchführung von Ersteinweisungen und Schulungen des medizinischen Fachpersonal vor Ort/Remote Analyse und Lösung technischer Probleme Dokumentation von Servicevorgängen im Ticketsystem Mitgestaltung interner Abläufe im technischen Service Gesuchtes Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker:in) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im technischen Außendienst von Vorteil Vertraut mit Netzwerken (z. B. TCP/IP, Firewalls, VPN), verschiedenen Betriebssystemen (Linux- und/oder Microsoft-Systemen) und Datenbanken Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freundliches und kundenorientierte Arbeitsweise mit Freude daran, technische Themen verständlich zu erklären Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die Arbeit mit dem Kunden wichtig. Reisebereitschaft und Führerschein Das bietet der Job Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie aktiv zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beitragen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und wachsenden Unternehmen Attraktive Gehaltskonditionen zzgl. Dienstwagen Eine strukturierte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten - auch für Quereinsteiger Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (jederzeit freie Standortwahl überall in Deutschland und Österreich) Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 |tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-220183 Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in Hamburg! Im Auftrag eines innovativen und wachsenden Unternehmens aus der Baubranche suchen wir einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d) für den Standort Niendorf. Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise im Finanzbereich in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld einzubringen. Bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld Individuelles Onboarding und Weiterbildungsangebote Corporate Benefits und ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Buchung der Haupt- und Nebenbücher sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung Erstellung von Umsatzsteuererklärungen und Unterstützung bei Betriebsprüfungen Optimierung der Buchhaltungsprozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. als Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellter) Erfahrung im Rechnungswesen Sehr gute HGB-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Teamorientierte, eigenmotivierte und zuverlässige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Gaethke (Tel +49 (0) 40 357573-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220183 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Teamassistenz (m/w/d) Referenz 12-217588 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für eine renommierte Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Dynamisches und kollegiales Team mit flachen Hierarchien Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Anbindung Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln Attraktive Vergütung basierend auf Erfahrung und Qualifikation Zugang zu Weiterbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einer renommierten Kanzlei mit multidisziplinärem Ansatz Mitarbeiterrabatte und weitere Vorteile Ihre Aufgaben: Verwaltung und Organisation des Postein- und -ausgangs inklusive Digitalisierung von Unterlagen Erfassung und Überwachung von Fristen sowie Verwaltung von Bescheiden in einer spezialisierten Software (z. B. DATEV) Kontrolle von Wiedervorlagen und Fristenmanagement Erstellung von Abrechnungen, sowohl auf Honorarbasis als auch nach gesetzlichen Vorgaben Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Stammdaten Durchführung telefonischer Kommunikation und Betreuung von Anfragen Erstellung und Verwaltung von Auftragsvereinbarungen Organisation von Reisen sowie Abwicklung von Reisekostenabrechnungen Empfang und Betreuung von Besuchern, inklusive Vor- und Nachbereitung von Besprechungsräumen Verwaltung und Bestellung von Büromaterialien Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem dienstleistungsorientierten Arbeitsumfeld Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket; Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis Diskretion und Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Informationen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Organisationstalent auch in anspruchsvollen Situationen Flexibilität, Lernbereitschaft und Offenheit für neue Aufgabenbereiche Freundliches Auftreten, Serviceorientierung und ein gepflegtes Erscheinungsbild Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Danny Merz (Tel +49 (0) 40 357573-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217588 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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