Gesellschaftlicher Zusammenhalt entsteht dort, wo Menschen sich begegnen, einbringen und gemeinsam Verantwortung übernehmen. Genau hier setzt die Gemeindecaritas an: Sie schafft Räume für Teilhabe, unterstützt freiwilliges Engagement und begleitet soziale Entwicklungen im Quartier – auch an der Schnittstelle zu den katholischen Kirchengemeinden. In enger Zusammenarbeit mit internen Akteuren der Caritas sowie externen Akteuren in den Quartieren – insbesondere im Hammer Norden in den Stadtteilen Bockum-Hövel und Heessen – werden bedarfsorientierte Projekte entwickelt, die das Miteinander vor Ort stärken und soziale Themen aufgreifen, die die Menschen bewegen. Zur Verstärkung dieser Arbeit suchen wir zum 1. Oktober 2025 einen Sozialarbeiter/ Religionspädagoge(m/w/d) für den Bereich Gemeindecaritas in Teilzeit - unbefristet. Sozialarbeiter/Religionspädagoge (m/w/d) Teilzeit - unbefristet Ihre Aufgaben: Entwicklung von Projekten und Koordination von freiwilligem Engagement Netzwerkarbeit im Sozialraum, sowie innerverbandlich und in kirchlichen Strukturen Youngcaritas als Option für junge Menschen Kooperation mit dem FAIR-Kaufhaus Vertretung und Mitarbeit in Gremien Was Sie mitbringen: Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Pädagogik, der Theologie oder Religionspädagogik (oder vergleichbare Ausbildungsqualifikationen) Erfahrungen in kirchlichen und verbandlichen Strukturen sowie im Bereich ehrenamtlichen Engagements Methodische Kompetenz in sozialer Gruppenarbeit, Projektentwicklung und Sozialraumorientierung Organisations- und Kommunikationstalent Die Highlights der Caritas-Benefits: Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR inkl. attraktiver Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge, Urlaubs- & Weihnachtsgeld) Unbefristeter Arbeitsvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Freiwillige Zusatzleistungen (z. B. E-Bike-Leasing, Einkaufsvorteile, Caritas-Flex-Konto) Alle Benefits im Überblick Bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal! lmar Marx - Vorstand/Geschäftsführung Telefon 02381 / 144-102 Caritas Hamm Brüderstraße 70 59065 Hamm Zur Onlinebewerbung www.caritas-hamm.de
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Sales Representative Deutschland (m/w/d) HGB84 bei Fisher Investments GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Als Senior Sales Representative (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, sich in Ihrer täglichen Tätigkeit voll auf Ihre Stärken im Vertrieb zu konzentrieren. Wir bieten Ihnen ein leistungsorientiertes Umfeld mit einer attraktiven Bonusstruktur, die speziell von und für erfolgreiche Vermittler (m/w/d) entworfen wurde. Wir liefern Ihnen durch Marketingkampagnen generierte Leads und bieten Ihnen bestmögliche Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben. Als Vermögensverwalter unter dem Dach der weltweit agierenden und langjährig erfolgreichen Fisher Investments Gruppe bieten wir unseren Klienten eine herausragende Dienstleistung gepaart mit einem globalen Research, um ihre langfristigen finanziellen Ziele zu erreichen und die Investmentlandschaft zu verbessern. Tätigkeiten Akquise von gehobenen Privat- und Firmenkunden und Begleitung dieser bis zum Vertragsabschluss Vorstellung des Unternehmens, der Anlagestrategie und Arbeitsweise von Fisher Investments GmbH bei Interessenten vor Ort oder virtuell Evaluierung der langfristigen finanziellen Ziele der Kunden und Festlegung der Anlagestrategie Vermittlung unserer Dienstleistung als Vermögensverwalter Anforderungen Umfassende Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen Exzellentes und repräsentatives Auftreten und höchstes Maß an Professionalität Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung Unternehmerisches Denken Team Als Senior Sales Representative (m/w/d) sind Sie als selbständiger Handelsvertreter tätig, es finden regelmäßige Sales Trainings für alle Vertreibler statt, an welchen Sie teilnehmen können. Bewerbungsprozess 1. Telefonisches Erstgespräch mit dem Recruiting Team 2. Videokonferenz mit dem Fachbereich 3. Videokonferenz mit dem Group Vice President Sales 4. Persönliches Kennenlernen an einem unserer Standorte 5. Background Check 6. Vertragsangebot Über das Unternehmen Die Finanzdienstleistung der Zukunft Wie kann der Finanzdienstleistungssektor den individuellen Bedürfnissen der Kunden gerecht werden, die erstklassigen Service und Ergebnisse fordern – und verdienen? Als eines der führenden Unternehmen in diesem Sektor kann Fisher Investments diese Frage beantworten: Durch Fachwissen, ständige Innovationen, Offenheit für Veränderungen, durch die Umsetzung neuer Ideen – frei von jeglichen Konventionen. Wer sind wir? Die Fisher Investments GmbH ist ein wachstumsstarker und unabhängiger Vermögensverwalter mit der Kernaufgabe die langfristigen finanziellen Ziele der Kunden zu erreichen. Wir leben mit der Vision, die Investmentlandschaft zu verbessern und lebenslange Karrieren aufzubauen. Der klare Fokus liegt auf den Interessen unserer Kunden, den wir durch einen beispiellosen Service und eine stetige Aus- und Weiterbildung in allen Bereichen der internationalen Vermögensverwaltung verwirklichen. Wen suchen wir? Um den dynamischen Wachstumsprozess des Unternehmens weiterhin beizubehalten, suchen wir für unsere Standorte Rodenbach bei Kaiserslautern und Frankfurt am Main hoch motivierte Mitarbeiter (m/w/d). Das bundesweite Netz unserer Ansprechpartner vor Ort wird zudem weiter ausgebaut. Kluge, innovative Köpfe sind gefragt!
Assistant Manager für EMIR- und MiFIR (m/w/d) Referenz 12-214552 Im Auftrag unseres Kunden mit Sitz in Eschborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistant Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf die Regularien EMIR und MiFIR zur Personalvermittlung in Festanstellung. Unser Kunde bietet eine breite Palette von Finanzdienstleistungen sowohl für Privatkunden als auch für Unternehmen an. Er ist in verschiedenen Bereichen tätig, darunter Retail Banking, Firmenkundengeschäft, Investment Banking und Private Banking. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele jederzeit im Mittelpunkt. Wir möchten Sie gerne persönlich kennenlernen! Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt als Assistant Manager für EMIR- und MiFIR (m/w/d). Ihre Benefits: Hybrid-Arbeitsmodell mit bis zu 40 % Homeoffice Workation-Möglichkeit nach der Probezeit Monatliche Sodexo-Essensgutscheine Regelmäßige Weiterbildungsangebote Kostenübernahme für das Deutschland-Ticket Gesundheits- und Work-Life-Balance-Programme Ihre Aufgaben: Verwaltung und Überwachung aller Aspekte des EMIR-Reportings, einschließlich Handelsmeldung, Validierung und Abstimmung Sicherstellung einer genauen und fristgerechten Meldung von OTC-Derivatetransaktionen an Transaktionsregister gemäß EMIR-Vorgaben Erstellung und Einreichung weiterer regulatorischer Berichte, einschließlich zukünftiger aufsichtsrechtlicher Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit dem Front Office, Risikomanagement und anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Datenqualität und Vollständigkeit Aktive Verfolgung regulatorischer Entwicklungen und bewährter Branchenpraktiken Analyse von Daten zur Identifizierung potenzieller Meldeprobleme Sicherstellung interner Kontrollen und Dokumentation aller Reporting-Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich Mindestens 2 Jahre Erfahrung im EMIR-Reporting innerhalb eines Finanzinstituts Fundierte Kenntnisse der Bloomberg-Reporting-Plattformen ARM-EU und APA-EU Tiefgehendes Verständnis der europäischen Regulierung für OTC-Derivate, einschließlich EMIR, SFTR und MiFIR Erfahrung mit TDCC-Reporting sind von Vorteil Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten Hohe Genauigkeit und Detailorientierung Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Wolf (Tel +49 (0) 69 96876-640 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214552 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Die Stelle Sie betreten eine Baustelle und sehen mehr als nur Maschinen und Schutzhelme. Sie sehen Verantwortung – für Menschen, Prozesse und Sicherheit. Wenn Sie sich in einem Umfeld zuhause fühlen, in dem Infrastruktur mit Herzblut gestaltet wird und Arbeitssicherheit nicht als Pflicht, sondern als Haltung gelebt wird, dann erwartet Sie hier Ihr nächster Karriereschritt. Ein führendes mittelständisches Bauunternehmen mit ausschließlichem Einsatzgebiet in NRW sucht ab sofort Verstärkung: eine Fachkraft für Arbeitssicherheit, die nicht nur kontrolliert, sondern auch gestaltet – mit Know-how, Weitsicht und Sinn für Teamwork. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit Top-Konditionen (bis zu 66.000 € Einstiegsgehalt, attraktive Prämien, Dienstwagen u.v.m.) mit langfristigen Perspektiven, individueller Weiterentwicklung und regionalem Einsatz – damit Sie jeden Abend zu Hause sind. HSE-Fachkraft / SiFa (m/w/d) | Bauprojekte in NRW | bis zu 66.000 € + Dienstwagen Ihre Aufgaben Sie führen eigenständig Baustellenbegehungen durch, um die Wirksamkeit der Arbeitsschutzmaßnahmen sicherzustellen Sie untersuchen Arbeitsunfälle, leiten daraus präventive Maßnahmen ab und führen Rückkehrergespräche Sie unterweisen und schulen regelmäßig die Mitarbeitenden im Bereich Arbeitssicherheit Sie beraten Geschäftsführung und Projektleitung zu allen Fragen des Arbeitsschutzes Sie pflegen und entwickeln das bestehende Arbeitsschutzmanagementsystem kontinuierlich weiter Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Sie bringen mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit im Baugewerbe mit Sie sind bei der BG Bau zertifiziert Sie beherrschen die deutsche Sprache auf muttersprachlichem Niveau (mind. C2) Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Sie erhalten ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 66.000 € brutto sowie einen selbst konfigurierbaren Dienstwagen zur privaten Nutzung. Zusätzlich werden Sie mit Firmenhandy und Laptop ausgestattet – damit Sie mobil und effizient arbeiten können. Weiterentwicklung: Sie profitieren von einem unbegrenzten Weiterbildungsbudget – ob fachliche Vertiefung, methodisches Training oder persönliche Weiterentwicklung. Ihre Karriere kann hier wachsen – ganz nach Ihren Vorstellungen. Regionalität: Sie arbeiten ausschließlich auf Baustellen in NRW – lange Auswärtseinsätze entfallen. So sind Sie abends immer zu Hause. Gleichzeitig erleben Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens: kurze Entscheidungswege, kollegialer Zusammenhalt und ein vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe. Weitere Benefits: Sie genießen 30 Urlaubstage sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jobrad-Leasing, Sodexo-Karte, vermögenswirksame Leistungen über die SOKA-BAU und Prämien zu besonderen Anlässen. Ihre Treue wird honoriert – mit Jubiläumsprämien und echter Anerkennung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung. Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Unser namhafter Kunde sucht Sie. Wir bringen Sie passgenau zusammen! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter ERP-Stammdaten Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte durch strukturierte Erfassung und Verwaltung aller erforderlichen Daten im ERP-System Weiterentwicklung interner Abläufe durch Analyse und Anpassung systemgestützter Prozesse in bereichsübergreifender Zusammenarbeit Identifikation und Betreuung von Sonderfällen innerhalb der ERP-Systemnutzung zur Sicherstellung stabiler Abläufe Mitgestaltung der digitalen Systemlandschaft im Rahmen laufender Verbesserungs- und Optimierungsprozesse Ansprechperson für Anwender:innen bei Fragen zur SAP-Nutzung sowie Durchführung interner Schulungen Analyse und Korrektur systemseitiger Rückmeldungen zur Sicherstellung konsistenter Datenqualität Aufbereitung und Interpretation von Kennzahlen zur Unterstützung betrieblicher Entscheidungsprozesse Beteiligung an der Einführung moderner Steuerungsinstrumente, z.B. zur Leistungserfassung oder Engpassanalyse Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein gleichwertiger Fachschulabschluss mit nachweisbarer Berufserfahrung Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, sich eigenständig in komplexe SAP-Strukturen einzuarbeiten Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine agile, strukturierte und ausdauernde Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Ihre Benefits Aufgaben mit Sinn und Gestaltungsspielraum, bei denen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung von Anfang an Passgenaue Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und 30 Urlaubstagen für Ihre Work-Life-Balance Attraktive Zusatzleistungen wie JobTicket, JobRad, Essenszulage, Zuschüsse zur Gesundheitsvorsorge (z.?B. Sportangebote, Impfungen, Gesundheitstag) sowie eine Kooperation mit einem Fitnessstudio Finanzielle Extras wie betriebliche Altersvorsorge und Ergebnisbeteiligung Ein zentral gelegener Standort mit sehr guter VerkehrsanbindungBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum der Maximalversorgung mit über 1.100 Betten Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.100 Mitarbeitenden gehören rund 25 Fachabteilungen und über 12 Medizinische Zentren Das Spektrum der Herz- und Gefäßchirurgie umfasst zahlreiche kardiochirurgische und gefäßchirurgische Therapieverfahren, die die Operateure/-innen mit den modernsten Methoden und Techniken durchführen Die Schwerpunkte in der Herzchirurgie bilden der Herzklappenersatz, die Herzklappenrekonstruktion, die Bypass-Operation, die Ross-Operation sowie Operationen an der Hauptschlagader Die Schwerpunkte in der Gefäßchirurgie bilden die Schaufensterkrankheit, Durchblutungsstörungen der Darm- und Nierenarterien, die Einengung der Halsschlagader, die Erweiterung der Aorta und der Arterien, entzündliche Gefäßerkrankungen, Venenerkrankungen sowie das diabetische Fußsyndrom und chronische Wunden Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Herzchirurgie oder Herzchirurgie-nahe Facharztbezeichnung mit Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der intensivmedizinischen Versorgung herz- und gefäßchirurgischer Patienten/-innen Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von herzinsuffizienten Patienten/-innen und in der Anwendung und Überwachung von Systemen zur mechanischen Kreislaufunterstützung und Lungenersatztherapie sowie Dialyseverfahren Die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin sowie eine Promotion und wissenschaftliches Interesse sind wünschenswert Sie zeichnen sich durch eine umfassende Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie übernehmen die ärztliche Betreuung der herz- und gefäßchirurgischen Patienten/-innen auf der operativen Intensivstation Sie sind verantwortlich für die Verbesserung einer standardisierten und patientenindividuellen Elektiv- und Nachbehandlung Sie übernehmen die Ausbildung und Supervision von Assistenzärzten/-innen und Studierenden Sie arbeiten bei der Ausbildung der Pflegepersonals mit Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung einschließlich der Habilitation Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Postbote für Briefe (m/w/d) - 17,40€/h Werde Postbote für Briefe in Erfurt Was wir bieten 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Möglichkeit der Sprachförderung Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote für Briefe Zustellung von Briefsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Übernehmen und Ordnen von Briefsendungen Zustellung mit dem Fahrrad oder zu Fuß Was du als Zusteller bietest Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du fährst sicher Fahrrad im Straßenverkehr Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Briefzusteller machst du täglich die Menschen in deinem Bezirk glücklich und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #postbotefürbriefe #jobsNLErfurt Wir suchen: Postbote für Briefe (m/w/d) - 17,40€/h (
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 560 Betten Die Psychiatrie und Psychotherapie, Gerontopsychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie und ein kinderneurologisches Zentrum bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Neurologie steht die Behandlung von allen Erkrankungen der Nerven, des Gehirns, des Rückenmarks und allen peripheren Nerven bis zur Steuerung von Muskelaktivität und Sensibilität im Fokus Einen besonderen Schwerpunkt bildet die frühe Erkennung und professionelle Behandlung des akuten Schlaganfalls in der zertifizierten Stroke Unit Im Kinderneurologischen Zentrum werden für Säuglinge, Kinder und Jugendliche umfassende Möglichkeiten zur Abklärung bei Entwicklungsverzögerung aller Art sowie deren Behandlung und Therapie sichergestellt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Selbstständigkeit sowie Eigeninitiative und ein hoher Strukturierungsgrad runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie behandeln die Patienten/-innen mit komplexen neurologischen Erkrankungen Im Rahmen der Facharzt- / Fachärztin-Weiterbildung rotieren Sie durch die Normalstation mit Frühreha-Einheit, die Notaufnahme, die Stroke-Unit sowie die eigenständige neurologische Intensivstation Sie arbeiten eng mit den spezialisierten Berufsgruppen des multiprofessionellen Teams zusammen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Attraktive Arbeitszeitmodelle Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir freuen uns, Ihnen die Möglichkeit zu bieten, sich bei unserem namhaften Kunden im Raum Ettlingen für die Position des Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) zu bewerben. Die Stelle ist im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen. Es erwarten Sie viele spannende Aufgaben, wie die Durchführung der Entgeltabrechnung sowie des monatlichen Abrechnungslaufs für einen definierten Mitarbeiterkreis. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Sicherstellung der korrekten, termingerechten Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Persönliche Beratung der Kollegen rund um payrollrelevante Themen Vermögenswirksame Leistungen, Direktversicherung, Entgeltumwandlung und Tarifliche Altersvorsorge in der Abrechnung um. Erstellen von Vertragsänderungen Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Gute Umgangsweise mit einem gängigen ERP-System (z. B. SAP, Datev) Sichere Anwendung mit dem MS Office Paket Engagement und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto Bewerbung-KarlsruheFI@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Remote Gehalt: 85.000 - 125.000 € Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Cloud-Transformationsstrategie zur Steigerung von Effizienz und Flexibilität. Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Identifikation und Priorisierung von Cloud-Migrationsmöglichkeiten. Pflege von Beziehungen zu Cloud-Dienstanbietern, Sicherstellung der Servicequalität sowie Überwachung von Budgets und Zeitplänen. Durchführung von Schulungen zur Förderung von Cloud-Know-how und zur Steigerung der Anwendungskompetenz im Team. Beobachtung von Cloud-Trends zur kontinuierlichen Optimierung der Unternehmensstrategie. Ihre Qualifikationen: Starke Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in Cloud-Strategie und -Management Kenntnisse im Cloudumfeld: Azure (präferiert) oder AWS oder Google Cloud Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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