Die Stelle Das Unternehmen ist bekannt für seine innovativen Lösungen im Maschinenbau und setzt Maßstäbe in der Produktivität und Qualität. Sie erwartet ein Arbeitsumfeld, das sowohl technologisch fortschrittlich als auch zukunftssicher ist. Bewerben Sie sich jetzt als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) | Außergewöhnliche Weiterbildungsmöglichkeiten | 20 bis 26 €/Std. Ihre Aufgaben Fehleranalyse und Reparatur von Produktionsanlagen Wartung und Optimierung der elektrischen Systeme Koordination von Maschinenumzügen und Überwachung der Anlagensicherheit Dokumentation der Arbeiten und Erstellung von Tätigkeitsnachweisen Schichtbereitschaft für den Notdienst und gelegentliche Wochenendbereitschaft Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebs- oder Anlagentechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Schichtarbeit Kenntnisse der VDE, DGUV und DGUV V3 von Vorteil Technisches Verständnis und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Perspektiven Verantwortung und Gestaltung: Sie übernehmen im 3-Schicht-System die Instandhaltung und Optimierung von Produktionsanlagen und sind direkt für die Sicherstellung der Produktionsbereitschaft verantwortlich. Karriereentwicklung: Sie profitieren von Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, sich in führende Positionen zu entwickeln, sei es als Techniker oder Teamleiter. Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer leistungsorientierten Vergütung von 20 € bis 26 €/Stunde profitieren Sie von Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Betriebsrente und zusätzlichen Prämien. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.
Ihre Klinik Ein innovatives Akutklinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 500 Betten und einem angeschlossenem MVZ Das Leistungsspektrum umfasst die internistisch-chirurgische Grund- und Regelversorgung sowie eine überregionale Zentrumsversorgung auf den Gebieten Neurologie, Neurochirurgie, Kinderheilkunde, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik Der Fachbereich verfügt über mehr als 100 Betten und eine angegliederte Tagesklinik Die Abteilung umfasst eine psychiatrische Akut- und Intensivstation, eine allgemeinpsychiatrische Station mit Schwerpunkt Sozialpsychiatrie , eine allgemeine Psychiatrie, eine Gerontopsychiatrie, die allgemeinpsychiatrische Station mit Schwerpunkt Psychotherapie mit Spezialkompetenz für Borderline-Störungen, posttraumatische Belastungsstörungen und Angststörungen sowie eine Station für Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 17 bis 20 Jahren Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Leitung einer Station Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Ggf. Konsil/Liaisonarbeit, Arbeit in der PIA Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit Teilnahme an der Rufbereitschaft Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein fachlich qualifiziertes Team mit hoher Leistungs- und Einsatzbereitschaft Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung von innovativen Ideen und Lösungsansätzen Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Familienorientierte Arbeitszeitmodelle und Organisationsstrukturen Möglichkeit zur Nebentätigkeiten über Gutachtenerstellung
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Hannover Unser Partner ist ein renommierter Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland. Hier wird zur Unterstützung eine überzeugende, vertriebsstarke Persönlichkeit mit Führungsqualitäten als Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Standort Hannover gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt Anleiten und führen des internen Teams Übernehmen der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung Ausarbeiten und umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung Beobachten und erkennen von Markttrends Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar Sie sind vertriebsstark und haben im Idealfall bereits ein Team zum Erfolg geführt Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Wünschenswert sind Kenntnisse der Anwendung Zvoove Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits 30 Tage Urlaub
Ihre Klinik Ein erfolgreiches Klinikum der Regelversorgung mit über 220 Betten mit angegliedertem MVZ und Praxen an mehreren Standorten Die Fachbereiche Innere Medizin, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Kinder- und Jugendmedizin, HNO und stationäre multimodale Schmerztherapie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Innere Medizin verfügt über mehr als 85 Betten mit Schwerpunkten in der Gastroenterologie, Kardiologie, Geriatrie und Palliativmedizin In der Klinik werden jährlich etwa 4.000 Patienten/-innen stationär behandelt Die Notaufnahme beinhaltet einen vollausgestatteten, Schockraum, mehre Behandlungsräume und ein Infektionszimmer Im gesamten Fachbereich wird eine umfassende internistische Versorgung sichergestellt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Werteorientierte Unternehmenskultur Vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet Rotation unter Berücksichtigung von Wünschen Corporate Benefits Weiterbildungsverbund mit zukunftssicherem Konzept Flexible Arbeitszeitmodelle
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Wir suchen aktuell für einen großen deutschen Versicherungskonzern einen Agenturleiter (m/w/d) Versicherung Ihre Aufgaben: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/- frau oder ähnlich. Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb. Sie sind Teamfähigkeit und begeistern gern Menschen. Sie begeistern sich für den Außendienst und wollen erfolgreich sein. Unser Angebot: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Einleitung Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen und suchen einen motivierten Closer, der unsere hochwertigen Produkte und Dienstleistungen erfolgreich abschließt. Aufgaben Qualifizierte Verkaufsgespräche mit vorgewärmten Leads (keine Kaltakquise) Bedarfsermittlung, Beratung und Angebotspräsentation Professionelles Einwandhandling und Abschlussgespräche Pflege der Kundendaten im CRM-System Qualifikation Erfahrung im Vertrieb oder als Closer von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlusssicherheit Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und Begeisterungsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktive Provisions- und Bonusmodelle Fixum nach Vereinbarung möglich Hochwertige Leads – keine Kaltakquise Flexible Arbeitszeiten, auch remote möglich Professionelle Einarbeitung und Verkaufstraining Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann sende uns jetzt deine Bewerbung.
Zahlenmensch mit Herz / Finanzfachkraft (m/w/d) Sozialer Wohnverbund in Leverkusen Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Leverkusen Wir suchen: Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen - aber auch für Menschen! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die unsere Einrichtungsleitung im Bereich Finanzen und Wirtschaft aktiv im ASB-Faßbacher Hof in Leverkusen unterstützt - mit Überblick, Struktur und Freude an sinnstiftender Arbeit. Die ASB-Faßbacher Hof gGmbH ist ein anerkannter Wohn- und Betreuungsverbund in Leverkusen. Menschen mit psychischer Erkrankung und Sucht werden hier in unterschiedlichen besonderen Wohnformen betreut und es wird ihnen ein Zuhause geboten. Der Wohnverbund gliedert sich in einen stationären Bereich mit 28 Wohnplätzen, 2 Appartementhäusern mit insgesamt 19 Wohnungen sowie dem Ambulant Betreuten Wohnen für ca. 40 Kunden und Kundinnen. Der Faßbacher Hof gehört zum ASB Regionalverband Bergisch Land e.V. - parteipolitisch und konfessionell unabhängig, mit einem klaren Fokus auf Menschlichkeit, Vielfalt und soziale Verantwortung. Ihre Aufgaben: Sie arbeiten eng mit der Leitung zusammen und übernehmen Verantwortung für die wirtschaftlichen Belange unserer Einrichtung. Zu Ihren Aufgaben gehören: Vorbereitung der Unterlagen für die externe Buchhaltung Mitwirkung bei der Budgetplanung, Gebührenkalkulation und Jahresabschluss Investitionsplanung und wirtschaftliche Steuerung Austausch mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung Kontrolle der wirtschaftlichen Effizienz in allen Bereichen der Einrichtung Mitwirkung im Gebäudemanagement / Gebäudeverwaltung, Mitwirkung bei der Organisation und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil: Wir suchen keine:n klassische:n Betriebswirt:in, sondern eine Fachkraft mit Zahlenverständnis, Struktur und Freude an Verantwortung, der/die Lust hat, sich im sozialen Bereich einzubringen. Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg - wenn Sie sich wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Das ist uns wichtig: Erfahrung im Umgang mit wirtschaftlichen Themen Organisationstalent, Verlässlichkeit, Klarheit Freude an Teamarbeit und keine Scheu vor sozialem Kontakt Einfühlungsvermögen und Offenheit für unser Klientel Wir bieten: Mitarbeit in einer etablierten Einrichtung der besonderen Wohnform Eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Ein wertschätzendes und kollegiales Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Jobticket) Eine langfristige berufliche Perspektive Und vor allem: Ein Arbeitsplatz, an dem man gerne ankommt Ansprechpartner*in: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. (E-Mail-Unterlagen akzeptieren wir ausschließlich im PDF-Format) Ihre Ansprechpartnerin ist die Geschäftsführerin Frau Anne Paweldyk a.paweldyk@asb-bergisch-land.de Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land e.V. Hauptstraße 86, 51465 Bergisch Gladbach www.asb-bergisch-land.de Über uns Der ASB Bergisch Land e.V. ist eine etablierte gemeinnützige Organisation mit ca 400 Mitarbeitenden, die sich seit vielen Jahren erfolgreich für die Förderung der sozialen Entwicklung und die Unterstützung von Menschen in der Region einsetzt. Der Verband unterhält Standorte in Bergisch Gladbach, Burscheid, Leichlingen, Leverkusen, Wuppertal und Solingen. Der ASB Bergisch Land ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Von daher begrüßen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung. Hier finden Sie unsere Broschüre über das Arbeiten beim ASB Bergisch Land. Datenschutzerklärung | Impressum
Sie arbeiten gerne service- und kundenorientiert, sind kommunikationsstark, bestens organisiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen stets einen kühlen Kopf? Sie möchten Ihre Fähigkeiten nun in einer neuen beruflichen Herausforderung einsetzen und unter Beweis stellen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Call Center Agent (m/w/d)! Bei einem unserer renommierten Kunden im Raum Köln erwartet Sie diese spannende Perspektive. Ihre Aufgaben Kundenberatung am Telefon Vorstellung von hauseigenen Produkten und Dienstleistungen Erstellung von Berichten die Kunden Schriftliche und telefonische Kundenkorrespondenz Allgemeine administrative Aufgaben Bearbeitung und Lösung von Anfragen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Call Center von Vorteil Kundenorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Englischkenntnisse sind von Vorteil Kommunikationsfähigkeit Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elisabeth Martens Elisabeth.Martens@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773312
Das erwartet Sie: Selbständige Ausführung von Servicearbeiten an Industrietoren, Türen und Ladetechnik Ausführung von Reparatur- und Installationsarbeiten Durchführung von Prüf- und Wartungsarbeiten Abwicklung von administrativen Aufgaben (Mängelberichte, Prüfbücher, Aufträge) Professionelle Beratung der Kunden vor Ort im zugewiesenen Servicegebiet Arbeitsbeginn sowie Arbeitsende an der eigenen Haustür Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metall- oder Elektrobereich Berufserfahrung in einem branchennahen Unternehmen (Bau- oder Baunebengewerbe) ist von Vorteil Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie mindestens gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B sowie regionale Reisebereitschaft (Tagespendelbereich) Das bietet unser Kunde: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem spannenden Umfeld mit viel Potenzial für Wachstum Ein attraktives marktgerechtes Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Fort- und Weiterbildung Diverse Mitarbeiterbenefits Ein modernes Kundendienstfahrzeug mit neuester technischer Ausstattung
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Verantwortliche Elektrofachkraft / VEFK (m/w/d) Referenznummer: 1018/178/00 Verantworten. Prüfen. Sicherstellen. Als verantwortliche Elektrofachkraft / VEFK (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem unternehmensweiten Sicherheitskonzept. Von unserem Hauptsitz im GVZ Berlin Süd aus stellen Sie die elektrotechnische Sicherheit gemäß DIN VDE 1000-10 in unseren Kompetenzzentren und Projektstandorten deutschlandweit sicher. Sie beraten, prüfen und setzen Standards – mit Fachwissen, Engagement und einem klaren Blick für technische und rechtliche Anforderungen. Sie möchten Teil eines Teams werden, welches die Bahninfrastruktur von morgen gestaltet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der SPITZKE SE im GVZ Berlin Süd! Was Sie begeistert Verantwortung: Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) gemäß DIN VDE 1000-10 für unsere bundesweiten Einsatzorte Sicherheitsmanagement: Aufbau, Pflege und Überwachung elektrotechnischer Sicherheitsstrukturen und Arbeitsanweisungen in enger Abstimmung mit Führungskräften und Fachabteilungen Beratung: Fachliche Unterstützung und Schulung von Führungskräften und Elektrofachkräften hinsichtlich elektrotechnischer Regeln, Gefährdungsbeurteilungen und Betreiberpflichten Prüfung und Kontrolle: Durchführung von internen Audits, Begehungen und Dokumentationsprüfungen zur Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben Konditionen: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Elektromeister / Elektrotechniker / Elektroingenieur (m/w/d); idealerweise mit Qualifikation zur verantwortlichen Elektrofachkraft Erfahrung: Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise in einem dienstleistungsorientierten und sicherheitskritischen Umfeld Kenntnisse: Gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften (DIN VDE 0105, DGUV, BetrSichV) Kommunikation: Beratungs- und Durchsetzungsfähigkeit, sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Eigenverantwortung: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Mobilität: Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft zu bundesweiten Einsätzen (ca. 30 %) Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit. Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. Mobiles Arbeiten: Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Jobs, die Verbindung schaffen. JETZT BEWERBEN SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.com
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