Die Stelle Wo andere Schienen verlegen, gestalten Sie Strukturen und gehen neue Wege. Als Abteilungsleiter für den Bereich Gleisbau/Ingenieurbau in einem technisch hervorragend aufgestellten Team im Raum Berlin-Brandenburg erwartet Sie eine Aufgabe, die Führungsstärke, Weitblick und Hands-on-Mentalität vereint: Eine Abteilung, die auf den nächsten Entwicklungsschritt zusteuert – mit Ihnen als Impulsgeber. Die Geschäftsführung steht dabei fest hinter Ihnen. Hier arbeiten Sie in einem Umfeld, das familiär denkt, pragmatisch handelt und Individualität wirklich lebt. Sie übernehmen sofort Verantwortung, gestalten Ihre Rolle aktiv mit und erfahren echte Wertschätzung. Starten Sie mit einem Einstiegsgehalt ab 150.000€, je nach Vorerfahrung auch mehr, einem frei wählbaren Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen, flexiblen Arbeitszeiten und jeder Menge weiterer Vorteile. Bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Gleisbau / Ingenieurbau ab 150.000 € zzgl. Boni, Firmenwagen, flexible Arbeitsmodelle Ihre Aufgaben Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der Abteilung Gleisbau Sie planen, steuern und optimieren eigenverantwortlich die wirtschaftlichen Aspekte der Bauprojekte im Team Sie tragen die Verantwortung für Budgetplanung, Investitionen und die personelle Aufstellung Ihrer Abteilung Sie führen Ihr technisches Team mit Klarheit und Weitblick, entwickeln Strukturen weiter und fördern individuelle Potenziale Sie überwachen übergeordnet die Arbeitsvorbereitung, Logistik und Ausführung der Bauaufträge – stets mit Blick auf Qualität, Kosten und Termine Sie koordinieren die Ressourcenplanung und übergeben Projekte zielgerichtet an die Projekt- und Bauleitung Sie repräsentieren Ihre Abteilung nach innen wie außen, leiten Besprechungen mit Auftraggebern und wirken aktiv an Entscheidungsprozessen mit Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung im Gleisbau, optimalerweise mit Führungserfahrung Sie bringen fundierte Kenntnisse der VOB sowie der relevanten Regelwerke und Richtlinien des Gleisbaus / Bahnbaus mit Sie arbeiten sicher mit bauspezifischer Software und kennen sich mit MS Office aus Ihr Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift (C2) Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Steigen Sie ein mit einem Jahresgehalt ab 150.000 € zuzüglich Tantiemen. Sie erhalten außerdem einen hochwertigen Firmenwagen, den Sie selbst wählen und natürlich auch privat nutzen dürfen. Gestaltungsfreiheit: Gestalten Sie Ihre Abteilung mit viel Raum für neue Ideen – unterstützt durch eine Geschäftsführung, die präsent ist und hinter ihren Führungskräften steht. Langfristige Entwicklung: Perspektivisch übernehmen Sie die Gesamtleitung für Gleis- und Ingenieurbau – mit klarer Entwicklungsspur und Vertrauen in Ihre Führungsstärke. Flexibilität: Arbeitszeit und Homeoffice sind flexibel nach Projekterfordernissen zu organisieren – mit Verständnis für individuelle Lebenssituationen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736 oder per E-Mail unter maria.kranert@riverstate.de.
Wir suchen einen: Schlosser (m/w/d) Die PFR Nord ist ein zertifizierter und nachhaltiger Hersteller von PET Flakes aus PET-Getränkeflaschen. Unsere Unternehmensstrategie ist es, moderne Technik unter Berücksichtigung von ökonomischen und ökologischen Aspekten gleichwertig einzusetzen. Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein tolles Team, geprägt von flachen Hierarchien Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Eine umfassende Einarbeitung Überdurchschnittliche Bezahlung und Leistungsgerechte Prämien E-Bike Leasing Profil: Erfolgreicher Abschluss als Schlosser oder vergleichbare Ausbildung, gerne auch Meister Idealerweise Erfahrung im relevanten Aufgabengebiet Gutes technisches Verständnis und Sinn für Genauigkeit Selbstständiges Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit Leistungsbereitschaft Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Aufgaben: Wartung und Instandhaltung der Anlagen Koordination der Wartung und Reparaturen Selbständiges durchführen von Reparaturen Ersatzteilbeschaffung Du hast Interesse an einer vielseitigen Aufgabe? Dann sende uns bitte schriftlich oder per Mail an p.rose@pfr-nord.de deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu. PFR Nord GmbH - PET Flaschen Recycling Böternhöfen 13, D-24594 Hohenwestedt Tel.: +49-(0)4871- 7080 205
Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre. Damit punktest Du bei uns Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren deutschsprachigen Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt. Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Damit punkten wir bei Dir Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb Dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 0151 550 39 760
Du bist interessiert an der Stelle als IT Junior Inhouse Consultant WMS (m/w/d) bei Fritz Logistik GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Die Position als IT Junior Inhouse Consultant WMS (m/w/d) bei Fritz Gruppe in Heilbronn bietet die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Warehouse Management Systemen (WMS) mitzuwirken und spannende Herausforderungen im Bereich Logistik und IT zu meistern. Bewerber können ihre Fähigkeiten im 1st und 2nd Level Support sowie im Projektmanagement erweitern und eng mit Dienstleistern und Kunden zusammenarbeiten. Die Stelle richtet sich an Talente mit einem Interesse an Automotive-Prozessen und bietet Raum für Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Die Mission der Rolle ist die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Systemen, um die Effizienz im Logistikbereich zu steigern. Talente profitieren von einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gefragt sind, und einer vielversprechenden Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Tätigkeiten Betreuung und Unterstützung unseres Warehouse Management Systems (WMS) Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen Durchführung von 1st und 2nd Level Support Unterstützung im Projektmanagement Kontaktpflege zu Dienstleistern und Kunden Was dich erwartet: Ein innovatives Umfeld Karrieremöglichkeiten Ein motiviertes Team: Flexibilität und Entwicklung Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik, Informatik oder vergleichbar Erste Erfahrungen im Umgang mit WMS, idealerweise EPG von Ehrhard & Partner Group Grundkenntnisse in SQL und Datenbanken Interesse an Automotive-Prozessen (JIT/JIS) und Gefahrgutkenntnissen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bewerbungsprozess Wir möchten den Bewerbungsprozess so unkompliziert wie möglich gestalten, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: Deine Qualifikationen und deine Motivation für die IT Junior Inhouse Consultant WMS (m/w/d)-Stelle bei der Fritz Gruppe . Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess vom Moment deiner Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung innerhalb von 2-3 Wochen abzuschließen. Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel die folgenden Schritte: Bewerbung einreichen: Du beginnst den Bewerbungsprozess, indem du einfach deinen aktuellen Lebenslauf (CV) bei uns einreichst. Ein formales Anschreiben ist nicht erforderlich . Vorab-Check durch unser HR-Team: Nach Eingang deiner Bewerbung wird unser HR-Team deinen Lebenslauf und die relevanten Qualifikationen prüfen. Wir streben an innerhalb 48 Stunden Feedback zu geben. Worauf kannst du dich vorbereiten? Bereite dich darauf vor, dass wir in dieser Phase eventuell einige kurze Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung und den von dir genutzten Tools haben könnten. Dies dient dazu, uns ein besseres Bild von deiner Eignung zu machen. Videointerview mit dem HR-Team und Hiring Manager: Wenn deine Bewerbung in die engere Auswahl kommt, wirst du zu einem ca. 30-minütigen Videointerview mit einem Mitglied unseres HR-Teams eingeladen. Worauf kannst du dich vorbereiten? Wer ist die Fritz Gruppe? Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten beinhaltet die Rolle? Welche Qualifikationen bringst du mit? Welche Erfahrungen qualifizieren dich für die Rolle? (Bring gerne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.) Was gefällt dir an der Rolle, was nicht? Welche Fragen hast du zu uns? Persönliches Gespräch : Das zweite und meist letzte Gespräch findet mit der direkten Führungskraft aus der entsprechenden Abteilung statt, meistens laden wir noch einen zukünftigen Kollegen ein, je nach Verfügbarkeit und Präferenz. In diesem Gespräch wollen wir deine fachlichen Fähigkeiten und Erfahrungen konkreter auf unsere Herausforderungen passend besprechen. Worauf du dich vorbereiten kannst: Deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf o.g. Stelle Wie du dein Können bereits in anderen Unternehmen einbringen konntest Ggfs. die Präsentation einer Case Study (diese wird vorab in der Einladung angekündigt) Besichtigung des Arbeitsplatzes Kennenlernen des Teams Erörterung offener Fragen beider Seiten Besprechung der Vertragsdetails Feedback und Entscheidung: Nachdem wir das fachliche Gespräch geführt haben, werden wir alle Eindrücke aus den Interviews zusammenfassen und eine Entscheidung treffen. In der Regel erhältst du innerhalb von einer Woche nach dem Gespräch eine Rückmeldung. Vertragsangebot und Onboarding: Nachdem du unser Angebot angenommen hast, erhältst du deinen Arbeitsvertrag . Im Anschluss starten wir mit unserem Onboarding-Prozess , der dir hilft, dich schnell in deine neue Rolle einzuarbeiten und unsere Unternehmensstrukturen und -prozesse kennenzulernen. Über das Unternehmen Mit uns bewegt sich was! Ob auf der Straße, im Lager, der IT oder der eigenen Karriere, Stillstand kennen wir nicht. Deshalb sind Betriebszugehörigkeiten von 25 Jahren und mehr trotz einem Altersschnitt von ca. 37 Jahren nicht ungewöhnlich.
Einleitung Sie haben Lust auf ein spannendes, langfristig angelegtes Projekt in einem renommierten internationalen Unternehmen? Dann haben wir das perfekte Projekt für Sie! Aufgaben Ihr Aufgabenbereich: Unterstützung bei der Prüfung von Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie der betriebswirtschaftlichen Kostenrechnung. Überprüfung von Rechnungen und Anträgen auf Vollständigkeit und Plausibilität anhand vorgegebener Prüfkriterien. Dokumentation der Bearbeitungsvorgänge und Prüfergebnisse. Schriftliche und mündliche Kommunikation mit internen Projektbeteiligten, wie der Projektleitung und weiteren Projektteilnehmern. Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (ggf. bei der IHK prüfen). Sehr gute Deutschkenntnisse für die einwandfreie Interaktion mit Rechtsanwälten und Steuerberatern. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance (Erfahrung in der Analyse von Gewinn- und Verlustrechnungen, BAW, Umsatzanalyse, Fixkostenberechnung). Solide IT-Kenntnisse sind von Vorteil, jedoch sollten Profile mit starkem IT-Background bedacht werden, da diese kritisch betrachtet werden könnten. Eine Projektmitarbeit von mindestens 6 Monaten ist erforderlich. Benefits Was wir bieten: Attraktives Bruttogehalt zwischen 2.300 € und 2.900 € pro Monat. 100% Home Office, auch während der Einarbeitungsphase. 28 Urlaubstage pro Jahr. Regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Schichtarbeit, keine Rufbereitschaft. Eine 4-6 wöchige Einarbeitungsphase, komplett remote. IT-Hardware (Laptop) wird durch unseren Kunden bereitgestellt. Ein spannendes, langfristiges Projekt bei einem international bekannten Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: Frau Christina Hansch Vertragsdauer: 18 Monate Gehalt: 2.300 € - 3.800 € pro Monat Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Staplerfahrer (m/w/d) Innerbetrieblicher Transport Einsatzort: Hagen (Westfalen) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Staplerfahrer (m/w/d) mit Kranschein für unseren Lagerlogistik und Versandbereich. Die Schwerpunkte dieses Jobs: Sie transportieren innerbetrieblich die benötigten Materialien Sie beladen LKW's Ein- und Auslagern von Waren mit Hilfe von Transportwagen, Gabelstapler, Schnellläufer, Hubwagen, Brückenkran oder Kran Das bringen Sie mit: Kranerfahrung von Vorteil (Kranschein kann kostenlos geschult werden) Ein- oder Wechselschicht möglich Berufserfahrung mit dem Gabelstapler von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld , Branchenzuschläge, u. v. m. Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter! Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss) Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€ Bei uns zählt der Mensch . Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen . Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt! Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.hagen@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02331/697246-0 . Wir freuen uns auf Ihren Kontakt! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.
Einleitung Die A+F Automation und Fördertechnik GmbH steht seit 1974 für erstklassige Lösungen im Bereich der Endverpackung. Wir bieten ein durch Innovation und Qualität geprägtes Portfolio an robusten Maschinen und Anlagen für eine Vielzahl an Anwendungsbereichen. Vom präzisen Formen von Verpackungen über das Handling großer Lasten bei hoher Geschwindigkeit bis hin zur maximalen Format-Flexibilität. Seit 2018 sind wir ein Teil der internationalen Firmengruppe EOL Packaging Experts GmbH, welche Endverpackungsmaschinen und Systeme anbietet. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung. Bei A+F schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamwork und kreative Ideen gefördert werden. Wir investieren in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen kontinuierlich auszubauen. Aufgaben Installation und Inbetriebnahme von Einzelmaschinen und Anlagen vor Ort beim Kunden Programmierung / Parametrierung industrieller Steuerungssysteme und der Schnittstellen der Maschinen und Anlagen Selbstständiges Suchen und Beheben von Störungen Leistungsoptimierung und Einstellung von Einzelmaschinen und Anlagen Schulung und Einweisung unserer Kunden Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Energieelektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung mit Siemens S7, TIA Portal und einschlägigen Antriebssystemen Teamfähigkeit gepaart mit einer strukturierten, zuverlässigen und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie ausgeprägter Service- und Kundenorientierung Bereitschaft, überwiegend (>80%) vor Ort bei unseren Kunden in der DACH-Region zu arbeiten Benefits Attraktive Vergütung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Freiwillige betriebliche Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Reisekrankenversicherung) JobRad Betriebliche und individuelle Weiterbildung Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Herzlichkeit eines mittelständischen Unternehmens mit Du-Kultur Moderne Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage, kostenlose Getränke und Parkplätze) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen Gestalter, Vordenker und Ideengeber, die Lust haben ihren Teil zum Gelingen eines jeden Projektes beizutragen. Genau deshalb haben wir Strukturen geschaffen, die einen Austausch auf Augenhöhe sicherstellen – zum aktiven Mitgestalten, unabhängig von der individuellen Lebenssituation. Wir freuen uns auf Dich!
Ort des Arbeitsplatzes Aachen Die HPC AG ermöglicht seit 1948 die Verwirklichung kühner Pläne: Von der Sanierung schadstoffbelasteter Böden, dem Bau von Mineralwasserbrunnen bis hin zum Erstellen hochqualitativer Baugrundgutachten – das Thema Nachhaltigkeit immer im Blick, entwickeln wir als Ingenieurunternehmen Lösungen für Flächenrecycling, Umwelt und Sicherheit sowie Infrastruktur. Wir arbeiten interdisziplinär, international und mit ingenieurwissenschaftlicher Genauigkeit. Fortschritt und Nachhaltigkeit für Mensch und Umwelt: dies zu schaffen und zu gewährleisten ist ein erklärtes Ziel von HPC. Um dies zu ermöglichen, setzen wir auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche unsere wichtigste Ressource darstellen. Zur Verstärkung unseres Teams der Niederlassung Aachen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter Abwasserbehandlung / Kläranlagenbau / Technische Ausrüstung (m/w/d) Tätigkeitsbeschreibung Projektbearbeitung im Bereich der Kläranlagenplanung mit verfahrenstechnischer Ausrüstung Beratung, Gutachten und Studien Verfahrenstechnische und hydraulische Berechnungen und Dimensionierungen Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung Massenermittlung, Aufstellung der Ausschreibungsunterlagen, Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe, Bauoberleitung und örtliche Bauüberwachung Akquisition von Kläranlagen-Projekten Anforderungsprofil Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen - Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kläranlagentechnik, Abwasserbehandlung und Wasseraufbereitung Kenntnisse der HOAI und VOB Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft Führerschein der Klasse B (PKW) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit sind Sie als Projektleitung tätig, d.h. Sie übernehmen Verantwortung von der Konzeption und Kalkulation über die Bearbeitung bis hin zur Präsentation und Abrechnung des Projektes. Wir bieten Wir bieten Ihnen neben interessanten, abwechslungsreichen Projekten auch eigenverantwortliches Arbeiten, gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine gute Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Benefits (z. B. Bike-Leasing, Firmenfitness) sowie die üblichen Sozialleistungen eines modernen und stabilen Unternehmens. Sie werden in ein gut vernetztes, spezialisiertes Team von motivierten Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Fachrichtungen eingebunden. Haben Sie Interesse? Sie fühlen sich angesprochen, entsprechen aber vielleicht nicht zu 100 % dem beschriebenen Profil? Trotzdem möchten Sie sich dieser Herausforderung stellen? Dann bewerben Sie sich hier oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-26198 bitte an: Personalabteilung, HPC AG, Nördlinger Straße 16, 86655 Harburg WWenn Sie noch zusätzliche Informationen benötigen, rufen Sie gerne bei unserem Niederlassungsleiter Herrn Stefan Raskin unter Tel. 0241 18273 0 an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben
Hassler & Hassler GmbH u. Co. KG Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Wir sind ein seit 8 Jahren agierendes kleines Familienunternehmen im Taunus und fertigen Aluminiumleitern in unserer eigenen Produktion am Standort Bad Camberg. Wir suchen ab sofort einen zuverlässigen, selbstständigen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit Ideen und Engagement. Ihre Aufgaben: Maschinenbedienung, Aluminiumfertigung Tätigkeiten Endmontage Kommissionierung Allgemeine Arbeiten in der Metallverarbeitung wie Zuschnitt, Bohren, Stanzen und Biegen Ihre Qualifikationen: Nach Möglichkeit Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet Selbstständige Arbeitsweise nach Zeichnungs- und Qualitätsvorgaben Flexibilität Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Staplerschein wünschenswert Sie erwartet: Eine leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Abwechslungsreiche, vielseitige Tätigkeiten Ein hohes Maß an Entscheidungsfreiheit und Vertrauen Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem familiären Team Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Langfristige Perspektiven Eine sehr günstige regionale Lage mit guten Verkehrsanbindungen Vollzeit (40 Std) 4,5 Tage-Woche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Heiko Hassler: hh@rise-tec.de Hassler & Hassler GmbH u. Co. KG Rise-Tec Leitern Dieselstr. 14 • 65520 Bad Camberg • Tel.: +49 6434/25-527 www.hasslerundhassler.de
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