About us Energize are currently partnered alongside a market-leading organization that is preparing for a global SAP S/4 HANA implementation in 2025. They are are currently searching for talented ABAP Developers and SAP Consultants with experience in any of the following modules - SAP SD, MM, PP, QM, FI, CO, PS, WM, EWM, Basis, BW, CRM, HCM, SuccessFactors, MDM + more. Tasks As an SAP Consultant/Developer, you will be responsible for providing expert guidance and support in the implementation, customization, and maintenance of SAP systems You will collaborate with clients and internal teams to analyze business requirements, design SAP solutions, and ensure smooth system integration You will actively participate in the migration and roll out of S/4 HANA Build and maintain strong relationships with clients, understanding their needs, and addressing concerns Profile Professional experience as an SAP Consultant or ABAP Developer Good knowledge of SAP modules such as SAP SD, MM, PP, QM, FI, CO, PS, WM, EWM, Basis, BW, CRM, HCM, SuccessFactors, MDM Strong understanding of business processes across various industries Proficiency in SAP configuration, customization, and integration Excellent communication skills Languages - fluent German We offer Highly competitive salary packages Remote work Flexible-working models Multiple offices located across Germany, Austria and Switzerland 35 or 40 hours/week IG Metal Tariff S/4 HANA and SAP Cloud implementation projects Extended vacation days World-class training and onboarding Clear career progression opportunities Contact If you are interested in a new job, please get in touch! My contact details are: tommyw@energizerec.com +49 89 7453 9132
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie übernehmen die Planung, Koordination und Überwachung der Holzbauprojekte und stellen deren erfolgreiche Umsetzung sicher Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards, um einen reibungslosen Projektverlauf zu gewährleisten Sie führen das Ihnen zugeteilte Personal fachlich, wirtschaftlich und organisatorisch und sorgen für eine effektive Zusammenarbeit im Team Sie bearbeiten Angebote in enger Abstimmung mit dem Einkauf, um wirtschaftliche und marktgerechte Lösungen zu gewährleisten Sie übernehmen das Nachunternehmer-Management und steuern die Zusammenarbeit mit externen Partnern Sie kümmern sich um die Abrechnung von Nachträgen und Zusatzaufträgen und stellen eine korrekte Dokumentation sicher Sie verantworten die Abwicklung von Abnahmen und die Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen Sie pflegen die Beziehungen zu Kunden und Auftraggebern, um eine langfristige Zusammenarbeit zu fördern Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Fachgebiet oder über eine bauhandwerkliche Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister Sie bringen fundierte Kenntnisse im gewerblichen Holz- und Massivbau mit und können diese sicher anwenden Sie haben langjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Qualitätsprüfung und Qualitätssicherung gesammelt Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Ausschreibung, Vergabe, Kundenkontakt und Leistungsabnahme Sie zeichnen sich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus, die Ihnen eine effektive Aufgabenbewältigung ermöglicht Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische und planerische Fähigkeiten, die Sie erfolgreich in Ihre Projekte einbringen Sie sind belastbar und verfügen über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, auch in anspruchsvollen Situationen Sie zeigen eine hohe Reisebereitschaft und sind flexibel, um Projekte vor Ort zu begleiten Wir bieten Die Möglichkeit, bis zu 100% aus dem Home-Office zu arbeiten Firmenwagen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing, Sport & Gesundheitsangebote Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie Kantine
Die Stelle Als Polier Gleisbau die Weichen stellen für Ihre Zukunft – mit echter Verantwortung, top Ausstattung und einem Arbeitgeber, der weiß, was Poliere wirklich brauchen. Auf der Suche nach einem Platz, wo Sie als Polier nicht nur auf der Baustelle, sondern im ganzen Unternehmen zählen? Wo Sie sich nicht in der Anonymität verlieren, sondern täglich Wertschätzung erfahren? Wo Familienfreundlichkeit nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis ist und Ihre persönliche Entwicklung Chefsache? Dann werden Sie Teil eines Teams, das bundesweit die Gleise in Schuss hält – mit moderner Technik, Herzblut und einem echten Sinn für Zusammenhalt. Freuen Sie sich auf bis zu 62.000 € Einstiegsgehalt, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Krankenzusatzversicherung und zukunftsweisende Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Kalkulator Ingenieurbau / Hochbau mit Leitungsperspektive I 80.000-90.000 € + Firmenwagen Ihre Aufgaben Sie leiten und koordinieren eigenverantwortlich Gleis- und Tiefbauprojekte auf der Baustelle Sie führen, unterweisen und motivieren das Baustellenpersonal Sie dokumentieren die Baustellenfortschritte in Bautagesberichten und Aufmaßen Sie sorgen für eine wirtschaftliche Nutzung von Material, Maschinen und Geräten Sie überwachen die Leistungen von Subunternehmern Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Qualität und Terminplänen sicher Sie führen Vermessungen an Gleisen und Weichen durch – inklusive technischer Dokumentation Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gleis- oder Tiefbau Sie bringen die Bereitschaft zur Qualifizierung als Werkpolier und für andere Fortbildungen mit Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre allgemeine Berufserfahrung im Gleisbau Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. B2) Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktives Gesamtpaket: Zwischen 52.000 € und 62.000 € p.a. – plus Nacht-/Wochenendzuschläge, Verpflegungszuschüsse, 1.000 € Zusatzleistungen zur Krankenversicherung und Betriebsrente. Firmenwagen und Ausstattung: 1%-Regelung oder Poolfahrzeug – dazu Diensthandy, Tablet und Laptop. Ihre Arbeit erfordert präzises Handeln – Sie erhalten die passenden Werkzeuge. Weiterentwicklung: Zählen Sie auf gezielte Weiterbildungen und die klare Möglichkeit, sich zum bauleitenden Polier weiterzuentwickeln – die Karriereleiter beginnt hier auf der Baustelle. Familienfreundlichkeit: Langzeitbaustellen mit Weitblick: Wunschtermine werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Für einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben sorgen regelmäßige Freizeitausgleiche nach dem Außeneinsatz. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. # gleisbau polier job # tiefbau polier stellenangebot # polier bahnbau berlin # job polier mecklenburg vorpommern # stellenanzeige polier brückenbau # bauleiter gleisbau jobs # polier schieneninfrastruktur # werkpolier stellenanzeige # führungskraft gleisbau job # eisenbahnbau karriere # tiefbau stelle mit erfahrung # gleisbauer weiterbildung polier # stellenausschreibung bahninfrastruktur # bauprojekte gleisbauleitung # polier mit gleisbau erfahrung # meister im gleisbau gesucht # polier mit ril 107 # job bauleitung bahnbau # stellenangebot werkpolier tiefbau # jobangebot polier berlin brandenburg
Ihr zukünftiger Arbeitgeber In einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist, beginnt jede erfolgreiche Produktlösung bzw. Dienstleistung mit einer kreativen Idee. Dieses Industrieunternehmen im Raum Ludwigshafen besticht nicht nur durch sein beeindruckendes Produktportfolio, sondern auch durch seine engagierten Mitarbeitenden, die die angenehme Unternehmenskultur entscheidend mitgestalten. Der Global Player fokussiert sich auf eine gründliche Analyse der Kunden- und Marktbedürfnisse, um individuelle Lösungen für die Zukunft zu entwickeln. Die Einführung von SAP S/4HANA nimmt dabei eine zentrale Stellung in der Unternehmensstrategie ein. Zur Verstärkung unseres SAP-Teams suchen wir einen motivierten SAP SD / MM Berater ( Mensch ) für die Teilprojektleitung in SAP SD bzw. die Stream Lead Funktion im SAP MM. Haben Sie Interesse daran, als Inhouse SAP SD / MM Berater ( Mensch ) neue Wege zu beschreiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei Leuchtmehr. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Implementierung neuer SAP SD / MM Lösungen und Anpassung bestehender SAP-Applikationen durch gezieltes Customizing Durchführung von SAP-Implementierungs- und Roll-out-Projekten mit Schwerpunkt auf SAP SD / MM sowie Integration angrenzender SAP-Module Analyse und Optimierung von SAP SD / MM Geschäftsprozessen in Kooperation mit den Fachbereichen, abgestimmt auf aktuelle Unternehmensanforderungen und gesetzliche Vorgaben Verantwortung für Change- und Incident Management im 2nd Level SAP SD bzw. SAP MM Support sowie zentrale Anlaufstelle für SAP Key-User und Anwender ( Mensch ) Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Umfassende Erfahrung: Sie bringen Modulberatungs- und Projekterfahrung in SAP SD und/oder SAP MM mit, einschließlich Customizing in diesen Bereichen. Prozessoptimierung: Sie analysieren und optimieren Prozesse im Vertriebsumfeld sowie in der Materialwirtschaft – das gehört zu Ihrem Alltag. Teamplayer: Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit, bringen Kommunikationsgeschick und Engagement mit und beherrschen Deutsch sehr gut sowie Englisch gut in Wort und Schrift. Analytische Stärke: Sie besitzen analytische Fähigkeiten, genießen die Arbeit an SAP-Projekten und sind bereit, sich in neue Themen im Kontext von SAP S/4HANA einzuarbeiten. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein verlässlicher Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und einem professionellen Arbeitsumfeld, das Ihnen sowohl Förderung als auch Herausforderungen bietet. Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sowie interessante SAP-Projekte , die Ihnen die Möglichkeit geben, mehr Verantwortung zu übernehmen. Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 90.000 € p.a. , inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement , sowie eine hochwertige und subventionierte Kantine. Bis zu 3 Tage Home Office oder remote work sind möglich. Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz aus unserem Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
Über uns: Unser Kunde beschäftigt aktuell 13 Mitarbeiter und spricht eine gute und faire Sprache auf Augenhöhe mit Ihnen. Die ausgesprochen guten Kanzleiwerte leiten den Weg durch den täglichen Alltag im Steuerbüro. Unser Kunde bietet ein familiär geprägtes Umfeld in dem Wertschätzung täglich gelebt und gezeigt wird. Als stetig wachsende Kanzlei suchen wir nun engagierte neue Kolleginnen und Kollegen, die in abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld schätzen. Wir suchen eine Steuerfachangestellte / einen Steuerfachangestellten (w/m/d) Ihre Aufgaben: Erstellung von EÜR Digitale Finanzbuchhaltung Erstellung von Steuererklärungen Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Steuerfach Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Technische Affinität und Interesse an Digitalisierung Eigenständige Arbeitsweise mit Teamwork Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Plus aber kein Muss: Kenntnisse in DATEV Unternehmen Online Wir bieten: Sicherer Arbeitsplatz: jede Person, die eingestellt wird, soll langfristig mit der Kanzlei wachsen. Tolle Arbeitsatmosphäre: der Umgang im Team ist sehr kollegial und familiär. Alle ziehen am gleichen Strang. Attraktive Vergütung: Alle Teammitglieder erhalten eine attraktive und faire Vergütung. Mobiles Arbeiten: Wenn es mal nötig ist, kann auch mobil von zu Hause gearbeitet werden. Karrierechancen: Über die nächsten Jahre wird unser Kunde weiter wachsen und expandieren. Wir benötigen Experten und/oder Führungskräfte. Exklusives Fachwissen: Unser Kunde investiert jährlich hohe Beiträge in die besten Strategien, Seminare, Trainings & Coachings. Dieses Wissen geben wir gern an Sie weiter. Kontakt: Ihre Ansprechpartnerin: Susanne Pannenbäcker E-Mail: s.pannenbaecker@jost-ag.com
About us Niederlassungen: Hamm, Oftersheim, Mosbach, Heimsheim bei Stuttgart, Oftersheim bei Heidelberg, Aschheim bei München Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit gut 45 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in 1.800 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Für ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit gut 500 Mitarbeitern suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams an den Standorten Hamm, Oftersheim, Mosbach, Heimsheim, Stuttgart, Aschheim, München oder Heidelberg in der Position als: Junior Account Manager Smart Factory Software (w/m/d) Tasks Akquise neuer Kunden: Identifizierung potenzieller Geschäftspartner und aktive Ansprache neuer Kunden im Bereich Industrie und die Organisation dieser im CRM Systeme Beratung und Verkauf: Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung individueller Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Team und einem erfahrenen Account Manager. Präsentationen: Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen bei Kunden vor Ort oder online. Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im Bereich Industrie 4.0, um den Kunden die besten Lösungen anbieten zu können. Vertragsverhandlungen: Unterstützung bei der Ausarbeitung und dem Abschluss von Verträgen sowie der Vorbereitung von Angeboten. Profile Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise im Software- oder Industrieumfeld. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Interesse an technologischen Entwicklungen und Lösungen im Bereich der Industrie. Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Hohe Kundenorientierung und Freude am Aufbau von Beziehungen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. What we offer Einstiegschance in die Softwareindustrie : Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen. Entwicklungsmöglichkeiten : Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Dynamisches Arbeitsumfeld : Mitarbeit in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Attraktives Vergütungspaket : Fixgehalt plus leistungsorientierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, nach der Probezeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Teamgeist: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert. Contact Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Deine aussagekräftige Bewerbung! Sende diese bitte an unser Bewerberportal oder per E-Mail an: Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: | stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559296MW Einsatzort: Oftersheim Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit mehr als 45 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in rund 1.800 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Für ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit gut 520 Mitarbeitern suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams an allen Niederlassungen: in Mosbach, Aschheim, Heimsheim, Oftersheim und Hamm in der Position als Ihre Aufgaben Sie analysieren und modellieren Systemanforderungen und produktionsnahe Geschäftsprozesse Sie sind Schnittstelle zwischen dem internen Softwareengineering und dem Kunden Sie betrachten und bewerten Maschinen- und Steuerungsanbindungen , sowie Schnittstellen und Datenflüsse zwischen dem Shop-Floor und der Anwendungsebene Sie erstellen Lasten- und Pflichtenheft e sowie Grob- und Feinkonzepte zur IT-technischen Abbildung der Kundenanforderungen auf Basis der Softwareprodukte Sie entwickeln kreative und innovative Lösungswege für IT-technische Herausforderungen Sie sind mitverantwortlich für die Einführung und das Go-Live der Softwarelösungen und Durchführung von Anwenderschulungen sowie Kundenworkshops Sie unterstützen das Projektmanagement in allen Projektphasen Ihr Profil Sie haben eine akademische oder vergleichbare Ausbildung mit technischem Schwerpunkt in Informatik, Informations-, Kommunikations- oder Elektrotechnik erfolgreich absolviert Berufserfahrung als Consultant oder Senior Consultant Kenntnisse in Fertigungsprozessen , Erfahrung im MES-Umfeld und in der Maschinenanbindung / Automatisierung Erfahrung mit SPS-Steuerungen und den typischen Protokollen zur Prozessanbindung (OPC UA und weitere) Exzellente Präsentations-, Moderations- und Verhandlungskompetenz in deutscher und englischer Sprache Strukturiert, kreativ, ziel- und ergebnisorientiert Ihre Vorteile Unser Mandant bietet Ihnen ein Gleitzeitmodel, nach der Einarbeitung/ Probezeit zwei flexible Tage Remote . Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Unser Mandant orientiert sich an den Entwicklungen des Marktes und seiner Branche und richtet sich danach aus. Um diesen kontinuierlichen Wandel erfolgreich zu meistern, stehen gegenseitige Unterstützung und Teamgeist an oberster Stelle. Ein enger, dynamischer Austausch – sowohl intern zwischen allen Fachbereichen als auch extern mit den Kunden – ist dabei von entscheidender Bedeutung. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten . Dabei spielen eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung sowie die Förderung der Mitarbeiter*innen eine sehr große Rolle. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner: Frau Martina Wiehe | Telefon: 0201 28810932 martina.wiehe@passionforpeople.de
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Logistik (m/w/d) Referenz 12-218286 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung, um Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten eindrucksvoll unter Beweis zu stellen? Bei Amadeus Fire haben wir genau die passende Stelle für Sie. Wir suchen für ein Unternehmen aus der Logistikbranche im Raum Nürnberg einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Rahmen der Personaldirektvermittlung in Festanstellung . Ihre beruflichen Ziele stehen bei uns im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Logistik (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Firmeninterne Sportangebote Ihre Aufgaben: Erstellung individueller Preisangebote und Koordination vertrieblicher Maßnahmen Koordination und Aufarbeitung von Termininhalten im Außendienstumfeld Betreuung des Kundenstamms mit Schwerpunkt auf Unternehmenskommunikation Datenmanagement im CRM-System Ausarbeitung von Präsentationsunterlagen und Kennzahlenanalysen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Kundenberater oder Vertriebsmitarbeiter im Bereich Spedition oder Logistik Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie gängiger CRM-Software Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Martin Bach (Tel +49 (0) 911 580569-100 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218286 per E-Mail an: office.nuernberg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Nürnberg Nordostpark 25 90411 Nürnberg
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen beruflichen Herausforderung , bei der Sie die Gelegenheit haben, vielfältige und interessante Persönlichkeiten kennenzulernen? Wünschen Sie sich eine Tätigkeit, bei der Sie nicht den gesamten Arbeitstag am Schreibtisch verbringen, sondern flexibel unterwegs sein und eigenen Gestaltungsspielraum nutzen können? Gleichzeitig werden Sie die Präsenztage in einem professionellen und dynamischen Team an unserem Standort schätzen. Für wen suchen wir? Unser Auftraggeber, ein angesehener Vermögensberater, ist spezialisiert auf Vertragsmanagement und Kostenoptimierung für private Haushalte. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, die Analyse von Kosten und Einnahmen, die Finanzberatung und die Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Kostensenkung und Gewinnsteigerung zu Ihrer neuen Leidenschaft zu machen. Sie streben nach einem ungedeckelten Einkommen , schätzen ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld und möchten Freude an Ihrer täglichen Arbeit haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Vertriebsmitarbeiter/innen und solche, die es werden wollen. Aufgaben Sie gewinnen Mandanten durch aktive Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises. Die Präsentation unserer Dienstleistungen und die Erfassung von Daten bei Neukunden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie verhandeln Verträge und gestalten Konditionen für Neukunden. Gemeinsam im Team entwickeln Sie nachhaltige finanzielle Strategien für unsere Mandanten. Sie helfen beim Ausbau und der Pflege unserer Kundendatenbank mithilfe unserer internen Software. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung in Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Büro, Einzel- oder Großhandel, Automobilhandel oder Versicherungen. Alternativ bringen Sie als Quereinsteiger bereits Verkaufserfahrung mit. Erfahrung im Vertrieb und in Vertragsverhandlungen sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch Argumentationsstärke, hohe Motivation und Eigeninitiative aus. Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten sind Ihre Stärken. Sie haben eine Leidenschaft für Vertrieb, Verkauf und Beratung. Als Teamplayer mit ausgeprägter Menschenkenntnis wissen Sie, wie man erfolgreich im Team arbeitet. Ein Interesse an Finanzthemen und Versicherungen rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Einen starken Partner an Ihrer Seite, der attraktive Aufstiegs- und Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche bietet. Moderne und zukunftssichere Produkte , die Sie und Ihre Kunden begeistern werden. Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltige individuelle Förderung Ihrer Persönlichkeit . Ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen , das über dem Durchschnitt liegt. Flexible Arbeitszeiten , unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit zum Home Office . Digitale Systeme, die Ihnen den bürokratischen Aufwand minimieren. Incentives in Form von Preisen, Reisen und attraktiven Bonuszahlungen. Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben, bei der Sie spannende Menschen treffen, flexibel arbeiten und Teil eines professionellen und dynamischen Teams sein möchten.
Ihr Arbeitgeber ist als gemeinnütziger Verein Teil eines internationalen Netzwerks. Dessen Schulen haben zum Ziel, ihren Schüler*innen die volle Entfaltung ihrer Potenziale zu ermöglichen. Erreicht wird dies durch kleine Lerngruppen – die Grundschule hat gerade einmal 18 Schüler*innen –, eine sehr gute Ausstattung und ein Lernkonzept, das klassische Unterrichtsstunden durch jahrgangsübergreifendes Unterrichten, Wochenplanarbeit, Zeiten zum Selbststudium und Schüler*innencoachings ergänzt. Inklusion wird ebenso gelebt wie Binnendifferenzierung und die Vermittlung digitaler Kompetenzen. Am Standort unterhält der Träger noch eine Realschule und ein Berufskolleg. Ihre Aufgaben Sie bereiten Ihren Unterricht gemäß Rahmenplan und Schulkonzept eigenständig vor und nach und führen diesen selbstverantwortlich durch. Gerne übernehmen Sie eine Klassenleitung und bringen sich aktiv in das Schulleben ein. Die Schule bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, eine übertarifliche (!) Vergütung, mit Ausnahme einiger Vorbereitungstage am Ende der Sommerferien keine Präsenzpflicht außerhalb des eigenen Unterrichts und schulischer Veranstaltungen, kleine Lerngruppen, kein Anfangsunterricht (!), vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, eine positive Arbeitsatmosphäre und familienfreundliche Einsatzplanung, eine sehr angenehme und kooperative Lehrer*innen , Schüler*innen- und Elternschaft, eine in jeder Hinsicht sehr gute Ausstattung und moderne Arbeitsumgebung, arbeitgeberfinanzierte in- wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Schule wünscht sich von Ihnen ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grund- oder Förderschulen, Erfahrungen mit kompetenzorientierten, individualisierten und innovativen Lernformen, Interesse an Schulentwicklungsthemen, Respekt gegenüber dem christlichen Glauben und der durch ihn auf dem Campus gelebten Werte (die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist keine Voraussetzung), Englischkenntnisse sind erwünscht, aber keine Bedingung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 129D, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.
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