Über den Arbeitgeber Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit. Für ein innovatives mittelständiges Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen im Gesundheitswesen wird eine engagierte Persönlichkeit als IT-Service-Techniker:in im Außendienst gesucht. Das Unternehmen begleitet medizinische Einrichtungen auf dem Weg in die digitale Zukunft und legt dabei großen Wert auf Kundenorientierung und technische Exzellenz. Gesucht wird in verschiedenen Erfahrungsstufen - d.h. Bewerbungen von engagierten Berufseinsteigern werden genauso begrüßt, wie von erfahrenen Fachexperten. Aufgaben und Arbeitsalltag Der Arbeitsalltag ist strukturiert in Wochenblöcke : Woche A : Regionaler Technischer Außendienst - Installation, Konfiguration & Wartung der firmeneigenen Softwareprodukte in medizinischen Einrichtungen Woche B : Telefonischer und schriftlicher 1st & 2nd Level Support remote aus dem Home-Office Durchführung von Ersteinweisungen und Schulungen des medizinischen Fachpersonal vor Ort/Remote Analyse und Lösung technischer Probleme Dokumentation von Servicevorgängen im Ticketsystem Mitgestaltung interner Abläufe im technischen Service Gesuchtes Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker:in) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im technischen Außendienst von Vorteil Vertraut mit Netzwerken (z. B. TCP/IP, Firewalls, VPN), verschiedenen Betriebssystemen (Linux- und/oder Microsoft-Systemen) und Datenbanken Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freundliches und kundenorientierte Arbeitsweise mit Freude daran, technische Themen verständlich zu erklären Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die Arbeit mit dem Kunden wichtig. Reisebereitschaft und Führerschein Das bietet der Job Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie aktiv zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beitragen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und wachsenden Unternehmen Attraktive Gehaltskonditionen zzgl. Dienstwagen Eine strukturierte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten - auch für Quereinsteiger Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (jederzeit freie Standortwahl überall in Deutschland und Österreich) Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 |tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Liquidität suchen wir dich in Vollzeit als Product Owner/Koordinator Konten (m/w/d) in Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Konten (Kontenübersicht, Kontodetails und Konteninformationen) zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Als Product Owner hast du die Verantwortung für die Produkte/Lösungen aus dem Bereich Konten. Dabei maximierst du die Wertschöpfung des Teams (Squads) und stimmst das Backlog auf die Bedürfnisse der Kunden und Stakeholder ab. Du bis verantwortlich für die Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios, begleitest den kompletten Produktlebenszyklus von der Anforderung, über die Entwicklung bis zur Pilotierung und unterstützt bei der Markteinführung. Du erarbeitest gemeinsam mit dem Team den End-to-End Prozessgedanken und übernimmst schrittweise die Themen aktueller Knowhow-Träger*innen. Du bewertest, priorisierst, konzipierst Produktanforderungen und -ideen und übernimmst die Abnahme von Anforderungen im Rahmen eines agilen Umsetzungsmodells. Du vertrittst und präsentierst die verantworteten Lösungen und repräsentierst das Geschäftsfeld in strategischen Projekten, Workshops und Gremien. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast ein sehr gutes Verständnis der Aufbau-/Ablauforganisation einer Bank sowie von Markt- und Direktbanken und deren Anforderungen sowie idealerweise Kenntnisse der Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du bringst Motivation und Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit basierend auf einer offenen, ehrlichen und respektvollen Umgangsweise mit. Deine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit hohem analytischem Denkvermögen und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus. Dein Verhandlungsgeschick, Kreativität, Innovationskraft und Qualitätsbewusstsein runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Moderationsfähigkeiten #Produktentwicklung #InnovativesDenken
About us Unser Kunde fertigt mit seinem modernen Maschinenpark und hoher technischer Komplexität Druckerzeugnisse in großem Volumen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich versierte und führungserfahrene Persönlichkeit zur Leitung des Bereichs Elektrotechnik. Der Standort in Ostthüringen bietet eine sichere Perspektive, stetige Investitionen in moderne Arbeitsmittel und Maschinen, ein kollegiales Umfeld und durch die spannenden Aufgaben auch eine persönliche Wachstumschance. Tasks Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen und gut aufgestellten Teams Dabei organisieren und koordinieren Sie die Instandhaltung, die die Fehleranalysen und deren Behebung an allen elektrischen und elektronischen Anlagen durchführt Die Betriebssicherheit der gesamten elektrotechnischen Infrastruktur obliegt Ihnen und Ihrem Team ebenso wie die Erstellung zukunftsfähiger Konzepte (wie etwa predictive maintenance) und deren Umsetzung im Werk Deshalb führen Sie auch Schulungen und Unterweisungen der Mitarbeiter durch und sorgen für die Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorgaben und Arbeitsschutzmaßnahmen in Ihrem Bereich Profile Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung bringen Sie mit und konnten idealerweise erste Führungserfahrung sammeln Sie besitzen fundiertes Know-how in der Steuerungs-, Energieversorgungs- und Antriebstechnik und haben die Fähigkeit sowie solide Kenntnisse in den Regelwerken der VDE und DGUV What we offer Camillo Consult ist Ihr Headhunter aus & für Thüringen und ausschließlich in der Direktvermittlung von TOP-Positionen tätig. Gerne können Sie sich auch initiativ bewerben. In einem ersten Telefonat tauschen wir uns gerne mit Ihnen darüber aus, wie interessant die vorgeschlagene Position für Sie ist, oder ob wir Sie mit einer anderen (diskreten) Vakanz begeistern können. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen. Unsere Kunden schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Identität, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Migrationshintergrund, Behinderung, Alter oder Familienstand. Contact Senden Sie uns Ihren Lebenslauf an bewerbung@camillo-consult.de Wenn Sie im Raum Suhl, Zella-Mehlis, Arnstadt, Ilmenau Rudolstadt oder Saalfeld arbeiten wollen, sollten Sie mit uns in Kontakt treten. Rückfragen zu diesem Angebot beantwortet Frau Monninger unter der Telefon-Nummer +49 1515 0244150 www.headhunter-thueringen.de
About us Im Auftrag einer etablierten Steuerberatungsgesellschaft mit zentralem Sitz in Berlin suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten Steuerberater (m/w/d) . Seit über 40 Jahren betreut das Unternehmen erfolgreich Mandanten aus unterschiedlichen Branchen und bietet ein professionelles, kollegiales Umfeld mit hoher fachlicher Expertise. Freuen Sie sich auf eine langfristige Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld mitten in der Hauptstadt. Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 80.000,00 und 85.000,00 Euro rechnen. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Tasks Persönliche Ansprechperson für Klienten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen Anfertigung von Abschlüssen sowie Ausarbeitung steuerlicher Meldungen Bearbeitung digital übermittelter Finanzunterlagen Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen Profile Mehrjährige Erfahrung in der Steuerberatung Hoher Qualitätsanspruch und teamorientierte Arbeitsweise Fachlich versiert mit ausgeprägter Sozialkompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse What we offer Flexible Arbeitszeiten HomeOffice-Option Bonusleistungen Gesundheitsangebote Teamevents Contact Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de Job-ID: 2025-00306
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Datenräume gestalten: Du bist für die Konzeption, Entwicklung und das Design von Datenraumlösungen und Connectoren in einem agilen Projektumfeld verantwortlich. Standards umsetzen: Du optimierst kundenspezifische Datenraum-Implementierungen basierend auf Standards wie IDSA und Gaia-X. Architekturen konzipieren: Du realisierst föderierte Architekturen für sicheren und souveränen Datenaustausch. Projekte begleiten: Von der Idee bis zur produktiven Nutzung sicherst du Interoperabilität und Compliance. Expertise einbringen: Du unterstützt Unternehmen beim sicheren und effizienten Teilen ihrer Daten in Datenökosystemen. Teamarbeit fördern: Du arbeitest in interdisziplinären Teams und gestaltest die Zukunft der Datenökonomie aktiv mit. DEIN PROFIL Java-Kenntnisse: Du bist in der Java-Backend-Entwicklung versiert und bringst eine Leidenschaft für verteilte Systeme und sichere Datenaustauschmechanismen mit. Open Source Technologien: Eclipse Data Space Components und Eclipse Tractus-X Connector Kit sind dir vertraut. Webbasierte Systeme: Du hast mit Datenbanken und Frameworks wie Spring Boot, Hibernate und PostgreSQL gearbeitet. Standards: JSON-LD, ODRL, DCAT sowie Self-sovereign Identity sind dir geläufig. Tools und Konzepte: Du nutzt Technologien wie Gradle, Docker, Helm und Kubernetes und führst CI/CD-Prozesse routiniert durch. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Wir suchen aktuell für einen großen deutschen Versicherungskonzern einen Agenturleiter (m/w/d) Versicherung Ihre Aufgaben: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/- frau oder ähnlich. Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb. Sie sind Teamfähigkeit und begeistern gern Menschen. Sie begeistern sich für den Außendienst und wollen erfolgreich sein. Unser Angebot: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Unser Kunde ist ein führender Serviceanbieter für smarte und nachhaltige Gebäude. Mithilfe innovativer Technologien treibt das Unternehmen die Energiewende im Immobiliensektor maßgeblich voran. Über 4000 Mitarbeiter weltweit unterstützen dabei die Themen Energiemanagement und Ressourcenschutz, Wohngesundheit und Prozesseffizienz. Für den strategischen Einkauf suchen wir einen strategischen Einkäufer mit dem Schwerpunkt IT im Großraum Frankfurt. Ihre Aufgaben Verantwortung für den strategischen Einkauf von IT-Warengruppen (Software, Hardware, IT-Dienstleistungen, Cloud-Services) Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien zur Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferperformance Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und Vertragsverhandlungen Aufbau und Pflege nachhaltiger Lieferantenbeziehungen sowie Durchführung von Lieferantenbewertungen Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. IT, Datenschutz, Recht) zur Bedarfsermittlung und Spezifikationsklärung Markt- und Technologietrendanalyse zur frühzeitigen Identifikation von Innovationen und Risiken Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Einkaufsprozesse und Tools Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit Fokus auf IT Erfahrung im Vertragsrecht und mit gängigen IT-Rahmenverträgen von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Kunde bietet eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene Duz- und Unternehmenskultur Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld, mit zukunftsweisenden Projekten im Bereich Nachhaltigkeit Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Viele interressante Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder ein erstes informatives Gespräch. Bei Fragen sind wir gerne für Sie erreichbar: Andrea Eßerandrea.esser@talent-net.org+49 171 5496 712www.talent-net.org
Ihr neuer Arbeitgeber ... sucht einen SAP MM / SAP WM Berater / Teilprojektleiter ( Mensch ) für seinen Standort im Raum Kehl . Das internationale Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden global ist das, was man einen Hidden Champion nennt. Das Fertigungsunternehmen hat sich mit einer äußerst zuverlässigen Logistik bei seinen Kunden einen exzellenten Ruf erarbeitet und gehört mittlerweile zu den Top 3 seiner Branche. Profitieren Sie als SAP MM / SAP WM Berater ( Mensch ) von aktuellen SAP S/4HANA Trainings und einem Umfeld, in welchem Proaktivität und Eigeninitiative gerne gesehen sind. Im Rahmen des startendes SAP S/4HANA Transformationsprojektes können Sie Ihre bisherige SAP MM bzw. SAP WM Expertise einbringen und sich gemeinsam mit Ihrem Arbeitgeber auf die S4HANA Reise machen und fachlich auf den aktuellsten Stand bringen. Bewerben Sie sich für diese Position als SAP MM / SAP WM Consultant bei einem sehr guten Arbeitgeber in der Region. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Planung, Konzeption und Implementierung von SAP S/4 HANA Projekten mit Fokus auf SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement und SAP WM bzw. perspektivisch SAP EWM Je nach SAP MM-Expertise auch Übernahme der SAP MM Teilprojektleitung Analyse, Weiterentwicklung und Harmonisierung der Geschäftsprozesse in der Materialwirtschaft, dem Einkauf, der Bestandsführung bzw. Lagerverwaltung Betreuung und Optimierung der SAP MM und SAP WM Anwendungen im Bereich der Materialwirtschaft, der Inbound und Outbound Logistik bzw. Lagerverwaltung Realisierung von Customizing , um die SAP MM und SAP WM Applikationen an spezifische gesetzliche bzw. Unternehmensanforderungen anzupassen Übernahme des 2nd Level SAP MM bzw. SAP WM Supports und Funktion der ersten Kontaktperson für die Anwender und Key User ( Mensch ) bei Fragen zu SAP MM und SAP WM bzw. perspektivisch SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Ein abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung sowie Leidenschaft, Teamgeist und Kundenorientierung SAP Beraterpersönlichkeit mit konzeptionellen Fähigkeiten, analytischem Denkvermögen sowie sehr guten Deutschkenntnissen und gute Englischkenntnissen Praxiserfahrung in der SAP MM oder SAP WM Beratung oder Modulbetreuung inklusive fundiertem Customizing-Know-How in SAP MM bzw. SAP WM SAP Projekterfahrung über alle Projektphasen hinweg und idealerweise auch SAP MM oder SAP WM Teilprojektleitungsexpertise Fundierte Kenntnisse der typischen Prozesse in SAP MM bzw. SAP WM, d.h. Materialwirtschaft, Einkauf, Bestandsführung oder Lagerverwaltung Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein spannendes Aufgabengebiet mit Teilprojektleitung im Rahmen des SAP S/4HANA Transformationsprojektes SAP-Schulungen und Training für Ihre Kompetenzentwicklung Eine Führungskraft , die Sie bei Ihrer persönlichen Entwicklung unterstützen möchte Ein Jahreszielgehalt von 90.000 EUR p.a. , je nach SAP MM bzw. SAP WM Beratungserfahrung 40% mobiles Arbeiten bzw. 2 Tage Home Office pro Woche Betriebsrestaurant JobRad Diverse Zuschüsse u.a. für Fitnessangebote, KITA, Sprachkurse Ihre persönliche SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Projektmanager (m/w/d) Telekommunikation Referenz 12-226250 Besitzen Sie ein Verständnis für die Telekommunikation und bringen eine gewisse Reisebereitschaft mit? Suchen Sie eine berufliche Herausforderung, in der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen und im Projektmanagement einsteigen können? Für unseren Kunden, einen Hersteller elektronischer Geräte mit Sitz im Raum Soest , suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanager (m/w/d) Telekommunikation. Ihre Benefits: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ihre Aufgaben: Übernahme der Leitung, Planung und Koordination von internationalen Produktentwicklungs- und Technologieprojekten. Verantwortung für das Projektcontrolling, inklusive der Überwachung und Steuerung von Qualitäts-, Funktions-, Kosten- und Terminzielen. Koordination der Zusammenarbeit mit internationalen Teams aus den Bereichen Kundenmanagement, Entwicklung, Fertigung und Qualität an unseren globalen Standorten. Erstellung detaillierter Projektdokumentationen, einschließlich Statusberichte, Projekterklärungen, Zeitpläne und Kostenpläne. Pflege der Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projekterfüllung. Schnittstellenmanagement zur Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Projektbeteiligten. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengängen Berufserfahrung im Projektumfeld Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Bereitschaft zu internationalen Reisen Organisationstalent Selbstsicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 75.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Haider Ahmad (Tel +49 (0) 231 496628-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226250 per E-Mail an: pv.office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Verkäufer (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 15 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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