Teamleitung Marktfolge Energiehandel – Risikomanagement, Modellierung & Digitalisierung (m/w/d) Besser versorgt, weiter gedacht. Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei. Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Marktfolge (4 Mitarbeitende) sowie gezielte Personalentwicklung Weiterentwicklung und Umsetzung von Risiko- und Kontrollsystemen im Energiehandel (inkl. Realtime-Bewertungen und Governance) Aufbau finanzmathematischer Modelle zur Risikoüberwachung und Portfoliosteuerung Optimierung der Reporting- und Profit-and-Loss-Strukturen für Strom, Gas und CO₂-Handelsgeschäfte Steuerung externer Dienstleister und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Markt, IT, Controlling und externen Partnern zur Prozess- und Systemoptimierung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Marktfolge, im Risikomanagement oder im Back Office des Energiehandels Erste Führungserfahrung sowie Fähigkeit zur Entwicklung und Motivation von Teams Fundierte Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Produkten, regulatorischen Anforderungen und finanzmathematischen Modellen Stark ausgeprägte analytische und strategische Denkweise, gepaart mit Innovationsfreude IT-Affinität und Erfahrung in der Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Systeme Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular. Eingruppierung der Stelle Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 13 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). Noch Fragen? Wir sind gerne da!
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-226288 Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Industriebranche im Bereich Stahlbau mit Sitz im Großraum Saarbrücken suchen wir Verstärkung für das Team. Unser Mandant überzeugt durch eine moderne Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket entsprechend Ihrer Qualifikation Möglichkeit zur Einbringung Ihrer Erfahrungen und Talente Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Parkplätze Ihre Aufgaben: Kaufmännische Begleitung von Industrieprojekten im Stahl- und Anlagenbau Überwachung und Analyse des Kostenverlaufs sowie des Zahlungseingangs Reporting an die Projektleitung und die Geschäftsführung Erstellung der Abrechnung mit der technischen Projektleitung Dokumentenmanagement Unterstützung der technischen Projektleitung Allgemeine administrative Aufgaben Erfassung und Vorbearbeitung von Eingangsrechnungen inklusive Kontierung und Rechnungsprüfung Erstellung von Ausgangsrechnungen Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, bevorzugt im industriellen Umfeld Gutes Zahlenverständnis Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Hohes Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226288 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Die Stelle Sie sind ein Zahlenprofi und haben ein Auge für Details? Als Projekt Kalkulator übernehmen Sie die Verantwortung für die Kalkulation von spannenden Projekten im Bereich Kältetechnik und Kühlmöbel. Mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung stellen Sie sicher, dass Angebote genau und wettbewerbsfähig sind und tragen aktiv zum Erfolg der Projekte bei. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 60.000€, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit, Wellpass mit Zugang zu 10.000 Fitnessstudios und die Möglichkeit, an den Strukturen im Unternehmen mitzuwirken. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Kalkulator Kühlmöbel & Kältetechnik (m/w/d) | bis 60.000 € p.a. Ihre Aufgaben Erstellung und Kalkulation von Angeboten für Projekte unter Berücksichtigung von Materialkosten, Arbeitsstunden und anderen relevanten Faktoren Zusammenarbeit mit Einkauf, Montage, Konstruktion und Produktmanagement zur Abstimmung der Kalkulationen Risikomanagement: Ermittlung und Dokumentation des Risikopotenzials der Angebote Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Kundenanfragen Pflege der Kalkulationsstammdaten und Verwaltung der Angebotsdokumente Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK/HLK Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1) Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie Gleitzeit mit festen Kernarbeitszeiten. Homeoffice: Nach Absprache haben Sie auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten. 30 Urlaubstage: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Weiterbildungsmöglichkeiten: Teilnahme an internen und externen Schulungen. Fitnessangebot: Zugang zu 10.000 Fitnessstudios über E-Gym Wellpass. Junges Team: Arbeiten Sie in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien. Teamaktivitäten: Gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Grillen. Bike-Leasing: Leasen Sie Ihr Fahrrad zu attraktiven Konditionen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.
Über uns Das renommierte Unternehmen bietet seit über 80 Jahren umfassende Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen. Das engagierte Team von 140 Fachleuten arbeitet kontinuierlich daran, maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Bedürfnisse zu entwickeln. Für das interne Team wird aktuell ein Finanzbuchhalter (m/w/d) gesucht. Aufgaben Buchung und Kontierung im Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbereich Vorbereitung und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Vorbereitung der Unterlagen für den Jahresabschluss Kostenabstimmungen sowie die Bearbeitung von Zahlungen und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in der Buchhaltung oder als Steuerfachangestellter (m/w/d) Idealerweise DATEV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge Persönliche und fachliche Weiterbildung ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Mitarbeiterevents, ... Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Die Stelle Als Polier Gleisbau die Weichen stellen für Ihre Zukunft – mit echter Verantwortung, top Ausstattung und einem Arbeitgeber, der weiß, was Poliere wirklich brauchen. Auf der Suche nach einem Platz, wo Sie als Polier nicht nur auf der Baustelle, sondern im ganzen Unternehmen zählen? Wo Sie sich nicht in der Anonymität verlieren, sondern täglich Wertschätzung erfahren? Wo Familienfreundlichkeit nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis ist und Ihre persönliche Entwicklung Chefsache? Dann werden Sie Teil eines Teams, das bundesweit die Gleise in Schuss hält – mit moderner Technik, Herzblut und einem echten Sinn für Zusammenhalt. Freuen Sie sich auf bis zu 62.000 € Einstiegsgehalt, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Krankenzusatzversicherung und zukunftsweisende Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Kalkulator Brückenbau / Ingenieurbau (m/w/d) | Gruppenleiterperspektive | bis 80.000-90.000 € + Firm Ihre Aufgaben Sie leiten und koordinieren eigenverantwortlich Gleis- und Tiefbauprojekte auf der Baustelle Sie führen, unterweisen und motivieren das Baustellenpersonal Sie dokumentieren die Baustellenfortschritte in Bautagesberichten und Aufmaßen Sie sorgen für eine wirtschaftliche Nutzung von Material, Maschinen und Geräten Sie überwachen die Leistungen von Subunternehmern Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Qualität und Terminplänen sicher Sie führen Vermessungen an Gleisen und Weichen durch – inklusive technischer Dokumentation Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gleis- oder Tiefbau Sie bringen die Bereitschaft zur Qualifizierung als Werkpolier und für andere Fortbildungen mit Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre allgemeine Berufserfahrung im Gleisbau Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. B2) Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktives Gesamtpaket: Zwischen 52.000 € und 62.000 € p.a. – plus Nacht-/Wochenendzuschläge, Verpflegungszuschüsse, 1.000 € Zusatzleistungen zur Krankenversicherung und Betriebsrente. Firmenwagen und Ausstattung: 1%-Regelung oder Poolfahrzeug – dazu Diensthandy, Tablet und Laptop. Ihre Arbeit erfordert präzises Handeln – Sie erhalten die passenden Werkzeuge. Weiterentwicklung: Zählen Sie auf gezielte Weiterbildungen und die klare Möglichkeit, sich zum bauleitenden Polier weiterzuentwickeln – die Karriereleiter beginnt hier auf der Baustelle. Familienfreundlichkeit: Langzeitbaustellen mit Weitblick: Wunschtermine werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Für einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben sorgen regelmäßige Freizeitausgleiche nach dem Außeneinsatz. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. # gleisbau polier job # tiefbau polier stellenangebot # polier bahnbau berlin # job polier mecklenburg vorpommern # stellenanzeige polier brückenbau # bauleiter gleisbau jobs # polier schieneninfrastruktur # werkpolier stellenanzeige # führungskraft gleisbau job # eisenbahnbau karriere # tiefbau stelle mit erfahrung # gleisbauer weiterbildung polier # stellenausschreibung bahninfrastruktur # bauprojekte gleisbauleitung # polier mit gleisbau erfahrung # meister im gleisbau gesucht # polier mit ril 107 # job bauleitung bahnbau # stellenangebot werkpolier tiefbau # jobangebot polier berlin brandenburg
Projektassistenz (m/w/d) Referenz 12-226277 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich der Assistenz ? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Unser Kunde, ein innovatives, mittelständisches Ingenieurbüro mit mehreren Standorten in Deutschland , realisiert seit über vier Jahrzehnten nachhaltige Gebäudetechnik-Projekte . Mit mehr als 400 Fachkräften aus dem Bereich der technischen Gebäudeausrüstung wird ein ganzheitlicher Ansatz verfolgt, der Ökonomie, Ökologie und Gestaltung in Einklang bringt. In seinem Auftrag suchen wir ab sofort für den Standort im Raum Achern Sie als Projektassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitungen und Fachplanungen innerhalb des Projektteams Organisation und Koordination von Besprechungen sowie Erstellung und Überwachung von Terminplänen Unterstützung bei der Projektorganisation, Aufgabenverfolgung und im Projektcontrolling Zentrale Anlaufstelle für interne und externe Ansprechpartner im Tagesgeschäft Eigenständige Durchführung organisatorischer Aufgaben und Unterstützung bei administrativen Bürotätigkeiten Erstellung von Schriftverkehr sowie Korrespondenz per E-Mail, Brief und Telefon Ihr Profil: Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitungen und Fachplanungen innerhalb des Projektteams Organisation und Koordination von Besprechungen sowie Erstellung und Überwachung von Terminplänen Unterstützung bei der Projektorganisation, Aufgabenverfolgung und im Projektcontrolling Zentrale Anlaufstelle für interne und externe Ansprechpartner im Tagesgeschäft Eigenständige Durchführung organisatorischer Aufgaben und Unterstützung bei administrativen Bürotätigkeiten Erstellung von Schriftverkehr sowie Korrespondenz per E-Mail, Brief und Telefon Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Bauingenieurwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marvin Himmel (Tel +49 (0) 721 16158-33 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226277 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Das IT- & SAP-Beratungsbranche ist SAP-Goldpartner und zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Berater , Senior Berater bzw. Managing Consultant ( Mensch ) für SAP Security / SAP Berechtigungen erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP Consultant , Senior Consultant bzw. Expert für SAP Security / SAP Berechtigungen auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office, remote oder im Büro an einem der deutschlandweiten Standorte arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP Security / SAP Berechtigungen mit der Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung zu übernehmen Entwurf, Konzeption und Implementierung von ganzheitlichen SAP-Berechtigungskonzepten bei verschiedenen Kunden Planen und Einführen neuer Lösungen im SAP Security-Umfeld z.B. von SAP Cloud Lösungen oder von on Premise SAP-Lösungen Planung und Durchführung von SAP-Security Audits sowie Implementierung von SoD-Regelwerken sowie Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten (Segregation of Duties) Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei Fragen zum Thema SAP Security & SAP Berechtigungswesen Leitung von SAP Workshops bei Kunden zum Thema SAP Security & SAP Berechtigungswesen Als SAP Senior Consultant auch Mentoring von SAP-Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP Security und / oder SAP-Berechtigungswesen aus einer Tätigkeit in der externen SAP Beratung Erfahrung in der Erarbeitung und Implementierung von SAP-Berechtigungskonzepten und Kenntnisse in SoD-Regelwerken Gute bis sehr gute Kenntnisse im SAP-Berechtigungsmanagement z.B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS oder RUF XE sowie idealerweise Erfahrungen mit SAP Fiori-Berechtigungen unter S/4HANA Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 100.000 EUR p.a. , je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt (kann auch weniger sein - je nach Kundenprojekt) Möglichkeit auch in Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Ihre persönliche Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Über uns Als regional verwurzeltes Beratungshaus stehen wir Ihnen mit unserer Expertise und unserem Netzwerk zur Seite, um qualifizierte Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu finden. Wir verstehen die Besonderheiten Ihrer Region und Branche und bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Mit unserem persönlichen Ansatz, unserer langjährigen Erfahrung und einem umfassenden Blick auf den Arbeitsmarkt unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Talente zu identifizieren und für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Bedarfsanalyse für optimale Kandidaten Lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch – telefonisch oder per Microsoft Teams – Ihre spezifischen Anforderungen besprechen. Durch eine gezielte Analyse Ihrer offenen Positionen präsentieren wir Ihnen maßgeschneiderte Kandidatenprofile, die optimal zu Ihrem Unternehmen passen. Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur qualifizierte, sondern auch kulturell passende Fach- und Führungskräfte zu präsentieren. Kandidatenvermittlung & Partnerschaft Als Ihr verlässlicher Partner begleiten wir Sie durch den gesamten Auswahlprozess und unterstützen Sie dabei, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Unsere Zusammenarbeit erfolgt auf Basis eines transparenten Rahmenvertrags, der Ihnen Sicherheit und Flexibilität bietet. Flexibles & kostenfreies Modell Die Suche nach den richtigen Fach- und Führungskräften soll für Sie risikofrei bleiben. Sollten die vorgeschlagenen Kandidaten nicht passen oder Sie die Position anderweitig besetzen, bleibt unser Service für Sie vollständig kostenfrei. So profitieren Sie von maximaler Flexibilität und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit ohne finanzielles Risiko. Kontakt Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Luis Scharrenbroich Senior Personalberater Kaiser Personalberatung GmbH Phone: +49 (40) 87406882 Email: l.scharrenbroich@kaiser-personalberatung.de
Senior Accountant (m/w/d) Referenz 12-226248 Haben Sie bereits umfangreiche Erfahrungen in der Sicherstellung der Finanz- und Bilanzbuchhaltungsprozesse gesammelt und Interesse an einer neuen Position im Immobilienumfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Für ein Unternehmen mit Sitz im Herzen von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Senior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in der Münchner Innenstadt mit Homeoffice-Option Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Jobticket für ganz Deutschland 30 Tage Urlaub Teilnahme an Mitarbeiter-/Partnerprogrammen Ihre Aufgaben: Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Verbuchung der Geschäftsvorfälle Vorbereitung von Unterlagen für den Jahresabschluss Bearbeitung von Kontenanalysen und -abstimmungen Erstellung von Reportings und Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene Qualifikation als Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder als Steuerfachangestellter Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Immobilienfokus Sicherer Umgang mit MS Office-Paket und gängiger Buchhaltungssoftware Analytische und zuverlässige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 74.000 bis 78.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marc Lohse (Tel +49 (0) 89 212128-329 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226248 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Freuen Sie sich als SAP CS bzw. SAP S/HANA Service Berater / Teilprojektleiter ( Mensch ) auf einen Arbeitgeber im Raum Weil am Rhein mit mehr als 7.000 Mitarbeitende auf allen Kontinenten und auf ein innovatives Unternehmensumfeld. Die Produkte dieses Technologieführers sind vielfältig, nachhaltig und kommen in unterschiedlichen Industrien sehr erfolgreich zum Einsatz. Zur Verstärkung der SAP Abteilung können Sie als SAP CS Consultant bzw. SAP S/4HANA Service Consultant Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in SAP CS, S/4HANA Service bzw. SAP FSM (Field Service Management) einbringen und die SAP S/4HANA Einführung erfolgreich gestalten. Nehmen Sie als kompetenter und lösungsorientierter SAP CS bzw. SAP S/HANA Service Berater / Teilprojektleiter ( Mensch ) Ihr nächstes berufliches Kapitel in Angriff und bewerben Sie sich für diesen spannenden SAP-Job bei Leuchtmehr. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Leiten und Umsetzen von SAP S/4HANA Projekten in allen Phasen. Verantwortlich für SAP S/4HANA Service und Teilprojekte im SAP FSM. Analyse der Anforderungen und Optimierung von Geschäftsprozessen im Kontext von SAP CS und SAP S/4HANA Service. Konzeption, Implementierung und Integration von SAP Field Service Management (SAP FSM). Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung. Systemanpassungen durch Customizings in SAP CS und SAP S/4HANA Service. Kompetente Ansprechperson für interne Fachabteilungen zu Prozessen und Fragen rund um SAP CS, SAP S/4HANA und SAP FSM. Durchführung von Schulungen für Anwender und Key-User in SAP CS. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Beratungs- und Customizing-Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CS, SAP S/4HANA oder SAP FSM Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung für SAP-Projekte Gutes Prozessverständnis für Geschäftsprozesse im Customer Service, After Sales oder Field Service Management , sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität , Teamgeist und Leidenschaft für SAP-Beratung Freude an SAP-Projekten und Reisebereitschaft für internationale SAP S/4HANA Einführungsprojekte von bis zu 15% Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum . Spannende SAP S/4HANA Projekte im internationalen Kontext mit nur 15% Reisebereitschaft . Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung. SAP-Schulungen : z.B. SAP LearningHub, Inhouse-Schulungen und Schulungen bei SAP SE in Walldorf. Bis zu 3 Tage Home Office und 60% mobiles Arbeiten . Jahreszielgehalt bis zu € 90.000 p.a. , abhängig von Ihrer SAP CS, SAP S/4HANA Service oder SAP FSM Qualifikation. Weitere Benefits : Betriebsrestaurant, Jobrad, Jobticket, Parkplätze, Sportangebote, Sprachkurse, Umzugsunterstützung. Ihre persönliche SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
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