Rechtsanwalt im Bereich Gesellschaftsrecht (m/w/d) Schwerpunkt Umstrukturierung
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Rechtsanwalt im Bereich Gesellschaftsrecht (m/w/d) Schwerpunkt Umstrukturierung Referenz 12-218662 Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Amadeus Fire verbindet qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit attraktiven Unternehmen. Nutzen Sie unser Netzwerk und finden Sie die Position, die perfekt zu Ihnen passt! Für eine renommierte Wirtschaftskanzlei mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Rechtsanwalt im Bereich Gesellschaftsrecht (m/w/d) Schwerpunkt Umstrukturierung. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältiges Gesundheitsangebot Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 85.000 EUR und 130.000 EUR Ihre Aufgaben: Umfassende Beratung mittelständischer Unternehmen in Fragen des Umwandlungs- und Umstrukturierungsrechts Gestaltung und rechtliche Begleitung von Unternehmensumstrukturierungen Entwicklung und Umsetzung individueller Nachfolgelösungen Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Umwandlungsverträgen und zugehörigen Dokumenten Durchführung von Legal Due Diligence sowie Erstellung und Prüfung von Unternehmenskauf- und Anteilskaufverträgen Sicherstellung der Compliance mit gesellschafts-, steuer- und wettbewerbsrechtlichen Vorgaben Vertretung von Mandanten in streitigen Verfahren vor Gerichten und Behörden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium mit überdurchschnittlichen Examina Kenntnisse im Steuerrecht oder Interesse an interdisziplinären Fragestellungen mit steuerlichem Bezug Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Hohes Maß an Lernbereitschaft, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe Teamgeist und Freude an der gemeinsamen Entwicklung praxisnaher Lösungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 130.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Burkan Bozbiyik (Tel +49 (0) 221 921368-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218662 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Quereinsteiger (m/w/d) für die Finanzdienstbranche gesucht!
BeMore Recruiting GmbH - 46045, Oberhausen, DE
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen beruflichen Herausforderung , bei der Sie die Gelegenheit haben, vielfältige und interessante Persönlichkeiten kennenzulernen? Wünschen Sie sich eine Tätigkeit, bei der Sie nicht den gesamten Arbeitstag am Schreibtisch verbringen, sondern flexibel unterwegs sein und eigenen Gestaltungsspielraum nutzen können? Gleichzeitig werden Sie die Präsenztage in einem professionellen und dynamischen Team an unserem Standort schätzen. Für wen suchen wir? Unser Auftraggeber, ein angesehener Vermögensberater, ist spezialisiert auf Vertragsmanagement und Kostenoptimierung für private Haushalte. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, die Analyse von Kosten und Einnahmen, die Finanzberatung und die Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Kostensenkung und Gewinnsteigerung zu Ihrer neuen Leidenschaft zu machen. Sie streben nach einem ungedeckelten Einkommen , schätzen ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld und möchten Freude an Ihrer täglichen Arbeit haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Vertriebsmitarbeiter/innen und solche, die es werden wollen. Aufgaben Sie gewinnen Mandanten durch aktive Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises. Die Präsentation unserer Dienstleistungen und die Erfassung von Daten bei Neukunden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie verhandeln Verträge und gestalten Konditionen für Neukunden. Gemeinsam im Team entwickeln Sie nachhaltige finanzielle Strategien für unsere Mandanten. Sie helfen beim Ausbau und der Pflege unserer Kundendatenbank mithilfe unserer internen Software. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung in Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Büro, Einzel- oder Großhandel, Automobilhandel oder Versicherungen. Alternativ bringen Sie als Quereinsteiger bereits Verkaufserfahrung mit. Erfahrung im Vertrieb und in Vertragsverhandlungen sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch Argumentationsstärke, hohe Motivation und Eigeninitiative aus. Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten sind Ihre Stärken. Sie haben eine Leidenschaft für Vertrieb, Verkauf und Beratung. Als Teamplayer mit ausgeprägter Menschenkenntnis wissen Sie, wie man erfolgreich im Team arbeitet. Ein Interesse an Finanzthemen und Versicherungen rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Einen starken Partner an Ihrer Seite, der attraktive Aufstiegs- und Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche bietet. Moderne und zukunftssichere Produkte , die Sie und Ihre Kunden begeistern werden. Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltige individuelle Förderung Ihrer Persönlichkeit . Ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen , das über dem Durchschnitt liegt. Flexible Arbeitszeiten , unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit zum Home Office . Digitale Systeme, die Ihnen den bürokratischen Aufwand minimieren. Incentives in Form von Preisen, Reisen und attraktiven Bonuszahlungen. Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben, bei der Sie spannende Menschen treffen, flexibel arbeiten und Teil eines professionellen und dynamischen Teams sein möchten.
Lead UX Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 86150, Augsburg, Bayern, DE
Über uns Du liebst es, Struktur in komplexe Anwendungen zu bringen, denkst in klaren User-Flows und willst dort mitgestalten, wo es auf exzellente Usability wirklich ankommt? Dann habe ich genau das Richtige für dich: Ein führendes Medien- und Fachinformationshaus mit großem gesellschaftlichem Einfluss sucht aktuell eine*n Lead UX Engineer (m/w/d) in Festanstellung. Hier gestaltest du interne Business-Anwendungen mit echtem Impact – in einem Umfeld, das Wert auf Nutzerzentrierung, saubere Prozesse und moderne Produktentwicklung legt. Aufgaben Konzeption und Optimierung von Prozessen in komplexen, datengetriebenen Anwendungen Erstellung von Low-Fidelity-Wireframes für Prozessflows und User Journeys Direkte Kommunikation mit internen Stakeholdern und Fachbereichen Verantwortung für Usability und klare Nutzerführung in juristischen und datengetriebenen Workflows Etablierung nutzerzentrierter Designprozesse und Feedback-Loops (Usability Testing, interne Reviews) Strukturelle UX-Arbeit: Aufbau von UX-Prozessen, Unterstützung bei Change Management Profil Mehrjährige Erfahrung im UX-Bereich – idealerweise mit komplexen Business-Anwendungen Sehr gute Kenntnisse in Figma oder Sketch • Erfahrung im Umgang mit Design-Systemen Fokus auf Prozessdesign, Struktur und Nutzerführung – keine Frontend-Entwicklung nötig Starke Kommunikationsfähigkeiten und natürliche Autorität im Team Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Professionalität Fließende Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich Wir bieten Attraktives Gehalt: 95.000–120.000 € Jahresbrutto – für Top-Profile auch mehr möglich Hybrides Arbeiten nach klassischem Homeoffice-Modell – 100 % remote möglich für die passende Person 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub am 24.12. & 31.12. Flexible Arbeitszeiten , Homeoffice-Ausstattung inklusive Betriebliche Altersvorsorge , ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Angebote Mittagsessenzuschuss und Parkplätze vor Ort Weiterbildung und persönliche Entwicklung auf hohem Niveau Motivierte crossfunktionale Teams, moderne UX-Tools und echter Gestaltungsspielraum Sinnstiftende Arbeit in einer Branche mit gesellschaftlicher Relevanz Kontakt Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch. Charlotte Robinson Principal Consultant c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Sales Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-226247 Kommunikationsstärke und Vertriebstalent zeichnen Sie aus? Haben Sie Freude am Kundenkontakt , eine betriebswirtschaftliche Ausbildung und Vertriebserfahrung ? Hier wartet die passende Stelle auf Sie! Für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen im Raum Bochum , suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktionsabteilung und anderen Fachbereichen Bestandskundenbetreuung Neukundenakquise Wettbewerbsanalyse Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien Planung, Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen Erstellung und Überwachung des Budgets Steuerung und Koordination neuer Projekte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb in einem Industrieunternehmen Kenntnisse im Vertrags- und Produkthaftungsrecht sind wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie SAP Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Präsentationsfähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kompetentes Auftreten und unternehmerisches Denken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Haider Ahmad (Tel +49 (0) 231 496628-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226247 per E-Mail an: pv.office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Elektroinstallateur (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 14656, Brieselang, DE
About us Du suchst eine neue Herausforderung im Bereich moderner Elektrotechnik? Dann werde Teil eines starken Teams! Setze die Technik von morgen um. Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Glasfasertechnik engagierte Elektroinstallateure (m/w/d), die die Technik von morgen umsetzen. Standort: Brieselang Tasks Planung sowie Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauarbeiten Kontrolle und Bedienung von elektrotechnischen Einrichtungen vor allem im Bereich der Niederspannung bis 400 V Planung und Wartung von Sicherheits- und Meldeanlagen Profile abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikationen Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Kenntnisse in der Niederspannungselektrik oder Fernmeldetechnik von Vorteil What we offer Unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Jahresbruttogehalt Überstundenausgleich Freiwillige Sonderleistungen (z.B. Weihnachts-, Urlaubsgeld, Boni) 30 Urlaubstage Strukturiertes Onboarding flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Stellung eines Kfz (auch zur privaten Nutzung) Regelmäßige Teamevents Betriebliche Altersvorsorge Contact Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1-3 Terminvorschläge per Mail oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter 030 917 335 60. Viele Grüße Francesca Sikma #gernePerDU ------------------ Account Managerin | BRO-Recruiting fsikma@bro-recruiting.de 030 917 335 60
Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
audalis Kohler Punge & Partner mbB - 44139, Dortmund, DE
Über uns Der Büroalltag ist nicht langweilig! Ganz im Gegenteil! Wird in Deiner Familie auch viel gemanaged? Hast Du Lust die Digitalisierung im Büro mitzuerleben? Möchtest Du wissen, wie sich Unternehmen "organisieren"? Dann bewirb Dich an unserem Standort in Dortmund zum 1. A ugust 2026 für eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Deine Aufgaben Du unterstützt unsere Berufsträger und unser Team bei der täglichen Arbeit Du kümmerst Dich am Telefon um unsere Mandanten und lotst sie zuverlässig zum richtigen Ansprechpartner Du planst mit uns spannende Veranstaltungen und Vorträge Du kümmerst Dich verantwortungsvoll um unsere Post Theoretische Kenntnisse in den Bereichen Betriebsprozesse, Geschäftsprozesse sowie Steuerung und Kontrolle werden Dir in der Berufsschule vermittelt Dein Profil Abitur, Fachabitur mit oder ohne Qualifikation oder Realschulabschluss Du bist ein wahres Organisationstalent und behältst immer den Überblick Du bist am Telefon genauso aufgeschlossen und hilfsbereit wie im Umgang mit unserem Team Du bringst idealerweise gute PC-Kenntnisse (besonders MS Office) mit Du bist kommunikativ, wortgewandt und kannst Dich gut ausdrücken Das bieten wir Lockere Kleiderordnung - bei uns musst Du weder Krawatte noch Blazer tragen Wir bieten Dir neben dem Gehalt ein fixes Ausbildungsbudget für Bücher, Kurse etc. Gelebte Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitmodell im Rahmen der Kernarbeitszeit Wir übernehmen Dich im Regelfall nach der Ausbildung in eine Festanstellung Offene Kommunikationskultur und Teamwork - wir legen Wert darauf, dass Du Dich wohlfühlst Jobticket sowohl für die berufliche als auch private Nutzung und E-Bike-Leasing Wir sind auch außerhalb der Arbeit ein gutes Team und treten regelmäßig zusammen bei Sportevents an Regelmäßige Events und Firmenausflüge Kontakt 2025 wurden wir zum vierten Mal in Folge von kununu mit dem Top Company-Siegel ausgezeichnet und gehören damit zu den rund fünf Prozent der beliebtesten Unternehmen. Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung an: Marius Meyer HR-Referent karriere@audalis.de +49 (0) 231/ 22 55 489
Payroll Specialist (m/w/d)
nexpera GmbH - 48157, Münster, DE
Ihr Arbeitgeber Unser Mandant ist ein global agierender Industriekonzern. Im wunderschönen Münsterland beheimatet, werden die Produkte in über 50 Ländern weltweit vertrieben. Durch die stetige Erweiterung der Kompetenzfelder und der Produktion gewinnt dieses Unternehmen immer weiter an Anerkennung und vergrößert die ohnehin schon herausragenden Marktanteile – National und International. Im Zuge der fortlaufenden Unternehmensmodernisierung ist die genannte Position von enormer Bedeutung und bietet ein breites Spektrum an weitreichenden Kompetenzen. Menschen mit einer regionalen Verbundenheit werden sich hier auch langfristig entwickeln und wohlfühlen, denn neben einer klaren Wachstumsstrategie steht das Unternehmen für die Region Münsterland und Nachhaltigkeit. Ihre Tätigkeit Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Pflege von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im laufenden Arbeitsverhältnis Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Krankenkassen und Behörden Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und internen Audits Mitwirkung an der Optimierung von Abrechnungsprozessen Ihre Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung Ggf. zertifizierte Fortbildung zum/zur Lohn- & Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und/oder einer Steuerkanzlei Fundiertes Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Selbstständige, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten sowie idealerweise mit SAP Ihre Vorteile Umfassendes Onboarding für eine perfekte Integration in das Unternehmen, das Team und die Themenfelder Hervorragende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Aufstiegschancen im Konzernverbund Festanstellung in einem global agierenden Industriekonzern mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien trotz Konzernstrukturen in einem spannenden industriellen Umfeld Weitere Angebote wie Corporate Benefits und Gesundheitsmanagement Ihr Ansprechpartner Robin Westermann Consultant | Finance & Performance Mobil: +49 (0) 151 / 57852476 Büro: +49 (0) 251 / 91588102 Mail: westermann@nexpera.de Terminvereinbarung: bookings www.nexpera.de Auf Ihre Netzwerkanfrage freue ich mich.
(Junior) Full-Stack-Entwickler Payment Mehrwertdienste (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 30161, Hannover, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Abteilung Payment-Mehrwertfunktionen, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen (Junior) Full-Stack-Entwickler Payment Mehrwertdienste (m/w/d) . Als (Junior) Full-Stack-Entwickler Payment Mehrwertdienste übernimmst Du Aufgaben in der Neu- und Weiterentwicklung sowie beim Betrieb der Loyalty-Anwendung und anderen Themen im Payment-Bereich. Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Neu- und Weiterentwicklung sowie Wartung von Anwendungen und Komponenten der Abteilung. Vorrangig für die Loyalty-Anwendung Betriebsunterstützung, ggf. Wartung- und Weiterentwicklung der Bestandsanwendungen der Abteilung Begleitung von Wartungs- und Entwicklungsprojekten sowie die sukzessive Übernahme von eigenen Entwicklungspaketen Bewertung von neuen Anforderungen und Einbringung von Handlungsbedarfen und Optimierungsmaßnahmen durch technische Analyse von Anfragen, Problemen, Releases oder neuer regulatorischen Vorgaben Dein Profil: Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung. Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung runden dein Profil ab Praktische Kenntnisse in der Entwicklung mit Java sind von Vorteil Idealerweise Erfahrung mit Tools wie z.B. IntelliJ, Git, JUnit, Confluence und Jira Freude am Arbeiten im Team und gelebte Kundenorientierung Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit und zu kontinuierlicher Weiterbildung Neugier und Spaß sich neue Themengebiete selbstständig zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Kreativität Deine Benefits bei der Finanz Informatik: Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E 292/A! Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Dir gerne Frau Pia Grafenburg zur Verfügung. Du erreichst Pia Grafenburg unter Tel. +49 25128833735 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Systemingenieur (m/w/d)
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Kiel einenSystemingenieur (m/w/d). Aufgaben Durchführung des Requirement Engineerings durch Ermittlung, Dokumentation, Verifikation und Verwaltung von Anforderungen aus Normen, Gesetzen, Lastenheften sowie internen Prozessen Kontinuierliche Abstimmung sämtlicher System-Schnittstellen zur Sicherstellung der funktionalen und räumlichen Integration in das Gesamtsystem Übernahme der Qualitäts-, Kosten- und Termin-Verantwortung für das System Erstellung und regelmäßige Überprüfung sämtlicher Arbeitsprodukte (Entwicklungsdokumente, Bauunterlagen, Modelle) gemäß Systems-Engineering-, Projekt- und internen Standards Planung, Spezifikation, Begleitung und Abnahme von Entwicklungs- und Dienstleistungen bei externen Partnern im Rahmen von Arbeitspaketen und Teilprojekten Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen während Beschaffung, Fertigung, Inbetriebnahme sowie Verifikations- und Validierungsphasen Unterstützung von Config-, Change-, Risiko- und Projektcontrollingprozessen sowie die Mitarbeit an Mengengerüsten und Entwicklungsplanungen in Abstimmung mit der Entwicklungsplanung Enge Zusammenarbeit mit dem Gesamtfahrzeugverantwortlichen hinsichtlich Planung, Steuerung und Reporting Zentrale Ansprechfunktion für fachbereichsübergreifende Systemfragen Profil Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- & Raumfahrt oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung als Systemingenieuer/ technischer Projektleiter in der Entwicklung technischer Systeme Erfahrungen im Projektmanagement und Systems Engineering (Qualifikation Projektmanagement IPMA Level D, System Engineering Level C und / oder IREB Foundation Level wünschenswert) Sicherer Umgang mit PDM-Systemen (Teamcenter) Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Entwicklungsteams sowie in der Steuerung und Führung von Fremdfirmen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vertrautheit mit strukturierten Entwicklungsprozessen in einem Konzernumfeld Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Fähigkeit, auch unter Zeitdruck präzise und fehlerfrei zu arbeiten Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheitund Familienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) für die Schulsozialarbeit Grundschule an der Dieselstraße
Diakonie Rosenheim - 80331, München, DE
Einleitung Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Aufgaben Hier kannst du deine Stärken einbringen Wir suchen zum 01.09.2025 eine/n engagierte/n Sozialpädagog/-in oder Fachkräfte mit vergleichbarer (akademischer) Qualifikation für unser Angebot in Teilzeit/Vollzeit. Als Teil unseres Teams unterstützt du gemeinsam mit uns bestmöglich die uns anvertrauten jungen Menschen an der Grundschule von der Klasse 1 bis 4. Die Stelle ist unbefristet und wird nach den AVR der Diakonie Bayern E10 vergütet. Die Stelle hat einen Umfang von 20 bzw. 40. Wochenstunden. Jugendsozialarbeit an Schulen stellt ein niedrigschwelliges Jugendhilfeangebot innerhalb des Systems Schule dar. Dieses Angebot steht allen Kindern, Jugendlichen, Eltern und Lehrkräften der jeweiligen Schule offen. Vorrangige Zielgruppen sind die Kinder und Jugendlichen, welche zum Ausgleich sozialer Benachteiligungen oder zur Überwindung individueller Beeinträchtigungen in erhöhtem Maße auf Unterstützung angewiesen sind. Orientiert am individuellen Bedarf des einzelnen jungen Menschen werden die Unterstützungsangebote so gestaltet, dass sich die jungen Menschen in Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln können. In der Grundschule an der Dieselstraße werden Kinder im Alter von 6-10 Jahren betreut und begleitet. Wir befinden uns im Stadtteil Moosach in München und für unsere Arbeit steht uns ein gut ausgestattetes Büro zur Verfügung. Wir arbeiten normalerweise von Montag bis Freitag während der Kernzeit der Grundschule und bei 40 Stunden auch darüber hinaus Deine Aufgaben: Beratung und Unterstützung: Einzelfallhilfe und Beratung von Schülern in sozialen, emotionalen und familiären Problemlagen Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Präventionsprogrammen zu Themen wie z.B. Gewaltprävention, Suchtprävention, Medienkompetenz und soziale Kompetenzen Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitung und anderen Fachkräften (z. B. Schulpsychologen, MSD) Elternarbeit, Beratung und Unterstützung von Erziehungsberechtigten Kooperation mit externen Institutionen und Fachstellen (z. B. Jugendamt, Gesundheitsdienste, Beratungsstellen) Dokumentation von Beratungsgesprächen und Interventionen im Einklang mit datenschutzrechtlichen Vorgaben, Erstellung von Berichten und regelmäßigen Evaluierungen zur Wirksamkeit von Programmen und Maßnahmen Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren. Wir freuen uns auf dich! Qualifikation Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire Einschlägige Berufserfahrung Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit. Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise Benefits Darauf kannst du dich freuen Für deine finanzielle Sicherheit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i. d. R. E 10 Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Für deine berufliche Weiterentwicklung Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen Deine zusätzlichen Benefits (erhöhte) Ballungsraumzulage (erhöhte) Ballungsraumzulage Kind Arbeitsmarktzulage Jobticket
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