4 Tage Woche SAP FI Berater (m/w/d) im Raum Worms mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 67547, Worms, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein Global Player mit mehr als 7.500 Mitarbeitenden, über 12 Standorte Standorten weltweit und hat sehr erfolgreich in den letzten Jahren ein zuverlässiges Servicenetzwerk auf allen Kontinenten aufgebaut. Mit seinem innovativen und vielfältigen Produkt- und Serviceportfolio ist Ihr neuer Arbeitgeber im Raum Worms bereits seit dem letzten Jahrhundert in einem wachsenden, internationalen Marktumfeld tätig. Die Marketingabteilung antizipiert kontinuierlich die Kundenwünsche von morgen, damit das Unternehmen auch weiterhin langfristig auf Erfolgskurs bleibt. Die Forschung- und Entwicklungsabteilung erhält jährlich rund 5% Re-Investitionen der Unternehmensgewinne und setzt konsequent die Kundenanforderungen in neue Entwürfe, Produktideen und letztendlich gefragt Produkte um. Durch das Unternehmenswachstum der letzten Jahre wird auch ein versierter SAP FI & SAP S/4HANA Finance Senior Berater / SAP FI Teilprojektleiter ( Mensch ) gesucht. Hier können Sie sich als SAP FI Senior Berater ( Mensch ) bei einem der führenden Familienunternehmen in der Rhein-Neckar-Region erfolgreich einbringen. Freuen Sie sich dabei auf bis zu 60% mobiles Arbeiten und zahlreiche Benefits eines sehr guten Arbeitgebers. Sind Sie bereit die richtigen Weichen für Ihre weitere SAP-Karriere zu stellen? Dann bewerben Sie sich bei Leuchtmehr und profitieren Sie von mehr SAP-Karrierechancen. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Geschäftsprozessanalyse und Beratung der Fachbereiche: Arbeiten Sie eng mit dem Fachbereich zusammen, um die SAP-Anwendungen im SAP FI-Kontext zu analysieren und weiterzuentwickeln. Setzen Sie Customizing in SAP FI oder SAP S/4HANA Finance um. SAP-Prozessoptimierung: Harmonisieren und optimieren Sie Geschäftsprozesse in der Finanzbuchhaltung, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und die Effizienz zu steigern. SAP-Projektarbeit: Engagieren Sie sich in vielfältigen SAP-Projekten, einschließlich der SAP S/4HANA Transformation, und übernehmen Sie die Rolle des SAP FI Lead Consultant über alle Projektphasen hinweg. SAP FI Modulberatung: Beraten Sie im SAP FI-Modul, unterstützen Sie SAP FI-Anwender und erstellen Sie Dokumentationen zu neuen Funktionen in SAP S/4HANA Finance. SAP Support und SAP-Schulungen: Übernehmen Sie den 2nd Level SAP FI Support, planen und führen Sie Anwenderschulungen durch und fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung: Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung in der SAP FI Beratung oder in der SAP S/4HANA Finance Beratung erfolgreich abgeschlossen und bringen entsprechende Berufserfahrung mit. Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der SAP FI Beratung oder Modulberatung und haben fundierte Customizing-Kenntnisse in SAP FI. Verständnis der Geschäftsprozesse: Sie haben ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse im Finanzwesen sowie Erfahrung in der Erstellung von SAP-Fachkonzepten. Analytische Fähigkeiten: Sie sind eine analytische Persönlichkeit mit ausgeprägtem konzeptionellen Denken und Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch. Team- und Kundenorientierung: Sie zeigen hohe Team- und Kundenorientierung, sind zuverlässig und haben eine Leidenschaft für SAP FI-Themen. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Fesselnde SAP S/4HANA-Projekte sowie SAP S/4HANA-Rollouts auf nationaler und internationaler Ebene Die Gelegenheit, eine Leitungsposition im Bereich SAP FI für SAP S/4HANA-Rollouts zu übernehmen Ein Arbeitsumfeld, das durch eine pragmatische Herangehensweise und eine Hands-On-Mentalität geprägt ist Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 105.000 EUR jährlich, abhängig von der bisherigen SAP FI-Expertise und SAP FI-Beratungserfahrung 3 Tage Home Office pro Woche bzw. 60% mobiles Arbeiten Moderne Büros und Arbeitsplätze Betriebsrestaurant Parkmöglichkeiten Sport- und Fitnessangebote Vielfältige Rabatte und Vergünstigungen Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
SAP PS Senior Berater (m/w/d) mit Home Office Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit u.a. Niederlassung in Heidelberg ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP PS / EPPM Senior Berater oder SAP PS / EPPM Manager ( Mensch ) Ihre Ideen , Ihre Kreativität und Ihre SAP PS bzw. SAP EPPM Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das SAP PS bzw. EPPM-Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 30 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr als SAP PS / EPPM Senior Berater oder SAP PS / EPPM Manager ( Mensch ) und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand sowie familiengeführte Weltmarktführer in SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten, wobei Sie je nach Kundenbedarf den Greenfield, Brownfield oder Bluefield Ansatz wählen. Sie arbeiten aktiv in allen Projektphasen, einschließlich der Konzeption, des Designs, der Anpassungen im Customizing, der Implementierung und des Supports nach dem Go-Live. Sie gestalten und realisieren Kundenprojekte basierend auf einem ganzheitlichen End-to-End-Ansatz und bringen Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in SAP PS sowie SAP EPPM ein. Sie erstellen Proof of Concepts (PoCs) und unterstützen bei der Migration von SAP ECC auf SAP S/4HANA sowie bei Harmonisierung und Carve-Out-Projekten. Sie kommunizieren und tauschen sich auf Augenhöhe mit Kunden aus, um Anforderungen zu erfassen, zu analysieren und Prozesse zu optimieren, einschließlich Change Management. Sie planen und führen Workshops sowie Schulungen für SAP-Nutzer und Key User durch. Sie unterstützen den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales-Bereich. Sie coachen und mentorieren Trainees und Consultants in Ihrer Rolle als Senior Consultant oder Lead Consultant und übernehmen fachliche sowie disziplinarische Führungsverantwortung als Manager. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Umfassende Erfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der SAP PS / SAP EPPM Beratung oder der Betreuung des SAP PS Moduls mit, einschließlich praktischer Erfahrungen im Customizing. Kenntnisse in SAP S/4HANA und grundlegende ABAP-Fähigkeiten, wie das Lesen und Debuggen von ABAP-Code, sind von Vorteil. Prozessverständnis: Sie verfügen über tiefgehendes Wissen im Bereich SAP Project Systems sowie im SAP Enterprise Portfolio and Project Management. Analytische Fähigkeiten: Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und der Erstellung von Konzepten im Rahmen von SAP-Projekten, darunter Einführungen, Roll-Outs, Carve-Outs oder Harmonisierung. Schnittstellenkenntnisse: Sie besitzen gute Kenntnisse in den Schnittstellen zu SAP PP, SD oder anderen SAP Logistik-Modulen. Erfahrung in der Teilprojektleitung von SAP S/4HANA oder SAP PS / SAP EPPM ist von Vorteil. Kommunikationsstärke: Sie sind eine kommunikative Beraterpersönlichkeit mit einer Hands-On-Mentalität und Teamfähigkeit. Sie beherrschen Deutsch sehr gut und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Akademische Qualifikation: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Reisebereitschaft: Sie sind bereit, für spannende SAP-Kundenprojekte zu reisen, mit einer Reisetätigkeit von bis zu 50% – je nach Projekt kann dies auch weniger sein. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Engagieren Sie sich in spannenden und abwechslungsreichen SAP S/4HANA Kundenprojekten und erweitern Sie Ihr gefragtes SAP S/4HANA Fachwissen. Profitieren Sie von Gestaltungsmöglichkeiten , schnellen Entscheidungsprozessen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld , das auf kollegialem Austausch basiert. Übernehmen Sie die Lead-Funktion oder gewinnen Sie schnell die Personalverantwortung , wenn Sie dies wünschen und geeignet sind. Nutzen Sie ein fest eingeplantes Weiterbildungsbudget für SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und interne Lernveranstaltungen. Profitieren Sie von einem transparenten Karriere- und Beförderungsmodell . Erhalten Sie ein überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 110.000 EUR Jahreszielgehalt – abhängig von Ihrer Erfahrung – sowie regelmäßige Gehaltsanpassungen . Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten in Kombination mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten oder einem Home Office Vertrag . Profitieren Sie von einem Firmenwagen . Erhalten Sie Zuschüsse für KITA oder Kindergarten. Arbeiten Sie auch in 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche, wenn Sie das wünschen. Ihre SAP-Karrierepartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Schulleitung Gymnasium Nordrhein-Westfalen - Planstelle 181D
LehrCare GmbH - 10783, Berlin, DE
Über uns Ihr Arbeitgeber ist eine Stiftung öffentlichen Rechts, die dieses traditionsreiche, fünfzügige Gymnasium (G9) betreibt. Die Schule wurde Mitte des 19. Jahrhunderts von protestantischen Christen gegründet. Die Schulgemeinschaft aus derzeit ca. 1.100 Schüler innen und ca. 85 Kolleg innen orientiert sich bis heute an einem humanistischen und christlichen Menschenbild. Gleichzeitig verfolgt sie seit Jahren konsequent das Ziel personalisierten Lernens mithilfe digitaler Medien. Dazu gehört die Nutzung von Laptops (ab Klasse 7) und verschiedener Lernmanagementsysteme (z. B. itslearning, bettermarks). Weitere Schwerpunkte dieser technisch hervorragend ausgestatteten Schule sind Musik, Mehrsprachigkeit, MINT, projektorientiertes Lernen sowie ein sehr breites Angebot an außerschulischen Aktivitäten. Ihre Aufgaben: Sie leiten, organisieren und entwickeln die Schule. Sie sichern die Qualität von Schule und Unterricht, achten auf die Einhaltung schulrechtlicher Vorgaben und vertreten die Schule nach außen, indem Sie mit der Kommune, externen Dienstleistern sowie Behörden, Eltern und anderen Interessengruppen kommunizieren. In loyaler Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und dem Kuratorium tragen Sie außerdem Mitverantwortung für die Personalauswahl und -entwicklung und verantworten die Schüler*innenakquise. Der Träger wünscht sich von Ihnen: ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder Berufsschulen/-kollegs, nachgewiesene einschlägige Leitungskompetenz, mindestens 9 Jahre Unterrichtserfahrung nach dem Referendariat, bei "Landeskindern" idealerweise eine Schulleitungsqualifikation und ein Eignungsfeststellungsverfahren, hohe fachliche, pädagogische und kommunikative Kompetenz, Führungs- und Motivationsgeschick, Affinität zum Einsatz digitaler Medien im Unterricht, die Bereitschaft, das evangelische Schulprofil und die christlichen Werte des Trägers mitzutragen. Der Träger bietet Ihnen: eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder bei Erfüllung der Voraussetzungen eine Planstelle, eine Vergütung nach A16 bzw. für Angestellte analog (TV-L 15Ü), ungewöhnlich große Gestaltungsfreiräume innerhalb des bestehenden Konzepts in Verbindung mit den entsprechenden Ressourcen zur Umsetzung Ihrer Ideen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege durch eine eigene Verwaltungsleitung, ein attraktives und von Innovation geprägtes Beschäftigungsumfeld, eine gründliche Einarbeitung durch das Schulleitungsteam und regelmäßigen Austausch auf Leitungsebene. Weitere Informationen erhalten Sie bei: Ilsa Schäfer Senior Recruitment Consultant bei LehrCare GmbH 0160 41 98 174 i.schaefer@lehrcare.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 181D vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, ausschließlich an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gern für weitere Auskünfte zur Verfügung steht. https://www.lehrcare.de/job/schulleitung-gymnasium-nordrhein-westfalen-planstelle-4811/
Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 75203, Königsbach-Stein, DE
Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d) Referenz 12-226113 Unser Kunde ist ein internationales Maschinenbau-Unternehmen mit Firmensitz in Pforzheim , das in der Automobilbranche tätig ist und rund 800 Mitarbeiter beschäftigt. Haben Sie Interesse an einer neuen, spannenden Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der Direktvermittlung als Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung (80.000 EUR bis 90.000 EUR brutto p.a.) 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Flache Hierarchien Berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Planung und Erstellung des Konzernjahresabschlusses nach HGB Monatliche, quartalsweise und jährliche Konzernkonsolidierung Analyse der Tochtergesellschaften im In- und Ausland Mitwirkung bei der Budgetplanung und den Forecasts des Konzerns Erstellung des Monatsreportings Analysen und Ad hoc-Auswertungen Ansprechpartner für die Konzerngesellschaften, die Wirtschaftsprüfer und das Management Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft bzw. Beratungsgesellschaft Fundiertes Know-how in der Rechnungslegung nach HGB Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Erfahrung mit Lucanet und BI-Tools wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Norman Seith (Tel +49 (0) 721 16158-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226113 per E-Mail an: pv.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) Gesellschaftsrecht
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) Gesellschaftsrecht Referenz 12-215569 Für unseren Kunden, eine renommierte Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei am Standort Frankfurt am Main , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) im Bereich Gesellschaftsrecht. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) Gesellschaftsrecht. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Moderner Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts Flache Hierarchien Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Ihre Aufgaben: Durchführung von Sekretariats- und Assistenzaufgaben Gewissenhafte Anlage und Pflege von Akten Verlässliche Überwachung von Fristen mittels DATEV sowie die Organisation von Wiedervorlagen Verfassen und Bearbeiten von Verträgen sowie Schriftstücken in Deutsch und Englisch Erfassung von Arbeitszeiten und Erstellen von Honorarabrechnungen Abwicklung der Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und weiteren Behörden Überwachung und Steuerung des täglichen Postverkehrs, einschließlich des speziellen elektronischen Anwaltspostfachs (beA) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Forderungsmanagement, elektronisches Mahnwesen, Zwangsvollstreckung, Kostenrecht und Insolvenzverfahren Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift DATEV-Kenntnisse Idealerweise Vertrautheit mit Datenräumen, (z.B. Seafile, Drooms) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Peter-Remigius Kohl (Tel +49 (0) 69 96876-217 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215569 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Service Engineer - IT-Systemhaus (m/w/d)
IT VISTA Personalberatung GmbH - 04109, Leipzig, DE
Über uns Sie sind Systemingenieur und IT Consultant mit Leib und Seele? Ihre Welt ist der Aufbau und die Betreuung von komplexen IT-Systemen (Server/Client sowie Virtualisierung und Storage)? Dann sind Sie ebenso gut im IT-Systemhausgeschäft zu Hause, wie unser inhabergeführter Mandant, der seit knapp 30 Jahren sehr erfolgreich anspruchsvolle IT-Systemlösungen implementiert. Kundenindividualität sowie eine umfassende und erstklassige IT- Betreuung sind dabei Anspruch und Erfolgsfaktor im Rahmen von Installation, Administration sowie Optimierung und Reorganisation von IT Systemen bei zahlreichen öffentlichen und privaten Kunden. Aufgaben Aufnahme, Einordnung, Kategorisierung und Qualifizierung von Störungsmeldungen. Sicherstellung des Betriebs in komplexen Systemumgebungen. Störungsbeseitigung im Rahmen des 1st und 2nd Level Supports. Ticketbearbeitung unter Berücksichtigung von Service-Level-Agreements. Remote Analyse und Lösung via Incident- und Chancemanagement. Softwarepflege und Patch Management. Administration und Überwachung der Systemumgebung. Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in relevanten Bereichen (zum Beispiel Fachinformatiker Systemintegration, Systemelektroniker und ähnliches). Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Server und Betriebssysteme (Windows Server bis einschließlich 2019, Microsoft Clients bis einschließlich Windows 10, Active Directory, Networking TCP IPv4/IPv6) sowie heterogene IT-Infrastrukturen. Hohes Maß an Serviceorientierung und Begeisterung für den Kundensupport. Erste Erfahrungen im IT-Support sowie im Umgang mit gängigen Ticketsystemen. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Wir bieten Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit ausgezeichneten technologischen Rahmenbedingungen. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge. Ein angenehmes und offenes Betriebsklima inmitten von professionellen und motivierten Kollegen. Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten. Weitere zahlreiche Benefits wie Team-Events, aktives Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vieles mehr. Kontakt Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? - Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna: a.materna@itvista.de . Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter + 49 (0) 341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! IT VISTA Personalberatung GmbH | Barfußgäßchen 12 | 04109 Leipzig | +49 341 2425 6660 | willkommen@itvista.de | www.itvista.de
Analyst Consulting Corebanking (m/w/d)
Winfried Bungert Executive Search - 44269, Dortmund, DE
Über uns Du hast bereits Erfahrung in der Business Analyse sowie in der Erstellung von Konzepten und im Testing? In den Themenfeldern Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr oder Bankenbilanzierung fühlst du dich ebenso zuhause? Dann bist du bei uns im Banking Team genau richtig! Aufgaben - das erwartet dich Modellierung und Definition von Prozessen, Komponenten und Systemen bei unseren Kunden Durchführung der Anforderungsanalyse für Banken-Softwaresysteme, sowie die Begleitung bei der Einführung der Banking Suite in den deutschen Markt, insbesondere bei der Lokalisierung des Kernbankensystems Beratung von Kunden im Rahmen von Projekten Fachliche Tests und Abnahmen in laufenden Projekten Aktive Vertriebsunterstützung bei laufender Kundenakquise als fachlicher Ansprechpartner Vorbereitung, Moderation und Auswertung von Workshops beim Kunden Profil - das bringst du mit Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Informatikstudium und/oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann, Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Business Analyse, in der Erstellung von Fach- und IT-Konzepten oder im fachlichen Testing/Testmanagement Methodische und idealerweise praktische Erfahrung in den Bereichen Anforderungsmanagement und Anforderungsdefinition in komplexen Softwareprojekten Praktische Berufserfahrung in einem der Themenfelder Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr, Bankbilanzierung oder Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. Meldewesen und Risiko) Kenntnisse und Erfahrungen mit agilen oder hybriden Arbeitsweisen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Projektbezogene Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland Wir bieten Maßgeschneiderte Weiterentwicklung mit Trainings, Firmenevents sowie ein attraktives Gehaltspaket sind nur ein paar der Benefits unseres Kunden. Kontakt Anna-Teresa Gluding Winfried Bungert Executive Search Zum Osterberg 13 | 54421 Reinsfeld Mobile: +49 171 2796682 Email: agluding@wbungert.com Web: www.wbungert.com
IT-Servicetechniker (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in Berlin und der Region. Mit einem breiten Spektrum an medizinischen Fachbereichen und Einrichtungen bietet es eine umfassende und patientenorientierte Versorgung. Durch enge Kooperationen mit Universitäten und medizinischen Institutionen fördert es medizinische Forschung und Ausbildung. Mit über 20.000 Mitarbeitern und einer entsprechend umfangreichen IT Abteilung wird angestrebt, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern und ihnen eine exzellente medizinische Versorgung zu bieten. Aufgaben Standortübergreifende IT-Betreuung Wartung und Betreuung von PC-Arbeitsplätzen Installation, Reparatur und Wartung von PCs, Notebooks und Peripheriegeräten First- und Second-Level-Support Störungs- und Problembeseitigung der gesamten IT-Hardware Support im Mobile Device Management für iOS und Android Steuerung der Softwareverteilung und Durchführung von Rollouts bei Softwareaktualisierungen Profil Erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Informationstechnologie und im Support Detaillierte Kenntnisse der MS-Betriebssysteme Fundierte PC-Hardware-Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse in MS Office Führerschein Klasse B Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsfreiheit Engagiertes Team und umfassende Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Gute Verkehrsanbindung und attraktive Lage Prämien für Personalwerbung und Einkaufsvorteile bei Partnerunternehmen Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Konzern Weiterbildungen im firmeneigenen Lehrinstitut Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf Vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zur Altersvorsorge Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Personalberater (m/w/d)
Peak One GmbH - 60325, Frankfurt am Main, DE
Über die Position Du bist auf der Suche nach einem Unternehmen, bei dem Du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst? Deine Ziele sind hochgesteckt ? Du willst an die Spitze ? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als dynamisch wachsende Personalberatung sind wir auf der Suche nach kommunikativen und engagierten neuen Kolleg:innen für unser großartiges Team. Quereinsteiger mit Leidenschaft und einem Händchen für Vertrieb & Menschen sind bei uns jederzeit willkommen. Wir finden mit deinen individuellen Karrierewünschen und Fähigkeiten die passende Position und Rolle bei uns. Peak One ist ein junges, schnell aber gesund wachsendes Unternehmen , mit Sitz in der Frankfurter Innenstadt und klarer Mission : Wir bringen Fach- und Führungskräfte aus dem MINT-Sektor mit Unternehmen zusammen, die wirklich zu ihnen passen. Deine Aufgaben Du erweiterst unser bestehendes Netzwerk und baust eigene wertvolle Kontakte auf Du begleitest den Bewerbungsprozess von Bewerbungseingang bis Vertragsabschluss Du qualifizierst Kandidat:innen und begleitest sie durch Interview- und Verhandlungsphase Du bist ein empathischer Ansprechpartner für Personalentscheider und Führungskräfte deiner Kunden Das bringst Du mit Du bist ein Vertriebstalent und hast Spaß am Networking Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Spaß am Umgang mit Menschen und Fokus auf Qualität Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein starkes Verhandlungsgeschick Du willst deine Karriere aktiv mitgestalten und dich kontinuierlich weiterentwickeln Deine Benefits Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit unbegrenzter Provision Regelmäßige Teamevents zum Austausch und Feiern gemeinsamer Erfolge Ein umfangreiches Benefitangebot im Bereich Mobility Health, Fitness und Food Ein Urlaubskontingent von 31 Tagen und Home-Office-Möglichkeiten Zusätzliche Anreize durch Challenges mit exklusiven Prämien für Top Performer – von Lunchclub bis Kurztrips Peak One steht für eine offene und diverse Unternehmenskultur, in der Chancengleichheit und Teilhabe für alle im Mittelpunkt stehen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiöser Überzeugung. Dein Ansprechpartner Gabrijel Skarica Junior HR-Manager g.skarica@peak-one.de +49 69 1532015-33
Sachbearbeiter (m/w/d) Einspeisemanagement
YER - 88400, Biberach an der Riß, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden aus der Energiebranche besetzen wir folgende Position: SACHBEARBEITER (M/W/D) EINSPEISEMANAGEMENT IHR AUFGABENPROFIL Sie erfassen und plausibilisieren Messwerte von Einspeiseanlagen Sie führen die Tarifierung durch und erstellen die Einspeiseabrechnungen Sie stornieren und korrigieren bestehende Abrechnungen Sie wickeln Änderungen der Vergütungsvoraussetzungen sowie die Beendigung von Einspeiseverhältnissen ab Sie pflegen und ändern die Stammdaten der Einspeisekunden Sie bearbeiten manuelle Klärungsfälle und beantworten alle Kundenanfragen im Zusammenhang mit der Einspeisung IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische oder energiewirtschaftliche Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau, Bürokaufmann, Energiekauffrau oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich Energiewirtschaft, idealerweise mit Fokus auf Einspeisemanagement oder Abrechnung Technisches Verständnis für Mess- und Abrechnungsvorgänge Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in energiewirtschaftlicher Abrechnungssoftware (z. B. SAP IS-U) Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Genauigkeit WIR BIETEN Sichern Sie sich ein übertarifliches Gehalt, das deinen Fähigkeiten und deinem Einsatz entspricht Steigen Sie in ein renommiertes Energieunternehmen ein und bringen Sie Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level Genießen Sie zusätzliche Freizeit durch 30 Tage Urlaub – weil uns Ihr Wohlbefinden am Herzen liegt Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Skills kontinuierlich zu erweitern und aktuell zu halten Nutzen Sie die Möglichkeit zum Homeoffice, um flexibel und bequem Ihrer Arbeit nachzugehen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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