Ihr neuer Arbeitgeber Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einem führenden Fertigungsunternehmen im Raum Ravensburg , das seit Jahrzehnten für Innovation und exzellente Forschungs- und Entwicklungsarbeit steht. Mit einer vielfältigen Produktpalette und einem engagierten Team hat das Unternehmen die letzten Jahre erfolgreich gemeistert. Jetzt steht die spannende Transformation auf SAP S/4HANA an. Zur Verstärkung des Inhouse-Teams suchen wir einen motivierten SAP ABAP Entwickler (m/w/d), der tatkräftig unterstützt und innovative Entwicklungen vorantreibt. Nutzen Sie die Chance, Teil dieses dynamischen Teams zu werden! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Umsetzung von SAP-Entwicklungsprojekten, einschließlich Value-Analyse, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Test, Go-Live und Hypercare-Phase Mitwirkung an der digitalen Transformation einschließlich der Anwendung neuester SAP-Technologien wie SAP S/4HANA, SAP Cloud-Produkte und Fiori-App-Entwicklung Aktive Unterstützung der Fachbereiche bei der Erfassung und Umsetzung ihrer Entwicklungsanforderungen im SAP-Umfeld Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP-Entwicklung mit SAP ABAP sowie Kenntnisse in schnittstellenrelevanten Entwicklungsthemen wie BADIs, BAPIs, User Exits, IDOCs und ALE Idealerweise Prozesskenntnisse in SAP SD, MM, EWM, PP, QM oder FI/CO und Erfahrung in der Datenmigration Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Teamplayer-Mentalität sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Entwicklung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Individuelle Karrieremöglichkeiten , die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen Ziele zu verfolgen Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen zu erweitern Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden unterstützt und fördert Flexible Arbeitszeiten , die es Ihnen ermöglichen, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen Zeiterfassung & Gleitzeit auf Basis einer 40 Stundenwoche Die Möglichkeit zur Remote-Arbeit (Homeoffice) mit einem Anteil von 60% Option zum Bike-Leasing , um umweltfreundliche Mobilität zu fördern und Ihren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren Attraktive Vergütung von bis zu € 90.000 p.a. je nach SAP Entwicklungsexpertise Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns Unser Mandant ist ein internationaler Softwareentwickler und -Hersteller für die Digitalisierung und Automatisierung von Business-Prozessen. Das Unternehmen bietet für jede Branche und Unternehmensgröße maßgeschneiderte Lösungen zur Optimierung dokumentenbasierter Prozesse auf Basis der eigens entwickelten Produktpalette an und setzt dabei auf integrative Plattformen und Cloud-Technologien, umso rechtssicheres und dezentralisiertes Arbeiten zu ermöglichen. Aufgaben Konzeption und Implementierung komplexer cloud-native Lösungen (GCP). Entwicklung innovativer Features innerhalb eines agilen Teams. Sicherstellung der Software-Qualität sowie des Systembetriebs. Weiterentwicklung des cloud-native Stacks als Teil des bestehenden Cloud-Teams. Enge Abstimmung mit den hausinternen Software Development-Teams. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, einer vergleichbaren Studienrichtung oder abgeschlossene IT-Ausbildung. Fundierte Kompetenzen in mindestens einer cloud-nativen Sprache (z.B. Go) sowie in Entwicklung und Aufbau von Cloud-Services und -Architekturen (bevorzugt GCP, alternativ Azure oder AWS). Gute Fähigkeiten im Umgang mit Kubernetes und Container-Orchestrierung. Erfahrung in agiler Softwareentwicklung sowie im DevOps-Umfeld (insb. CI/CD Prozesse). Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten und eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssicher Deutsch- (mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit HomeOffice Möglichkeiten. Flexurlaub von bis zu 35 Tagen pro Jahr – auf Jahresbasis wählbar. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Umfangreiches Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Moderne Arbeitsmittel und moderne Hardware-Wahl (iPhone, DELL/Mac), die auch privat genutzt werden kann. Zahlreiche weitere Benefits, wie regelmäßige Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobticket, Fahrrad-Leasing und vieles mehr. Kontakt Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? - Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna: a.materna@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks. IT VISTA Personalberatung GmbH | Barfußgäßchen 12 | 04109 Leipzig | +49 341 2425 6660 | willkommen@itvista.de | www.itvista.de
Für ein mittelständiges Pharmaunternehmen, welches nicht nur seine eignen Produkte produziert, sondern auch als Lohnhersteller für große Pharmakonzerne agiert, suchen wir einen Abteilungsleiter Prozesstechnik (gn). Kunde: Mittelständiges Pharmaunternehmen Über 350 Mitarbeiter Flache Hierarchien Starkes Wachstum Ihre Vorteile: abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen Jobsicherheit durch stabile Auftragslage Positive Firmenkultur mit viel Kollegialität und Teamgeist Position: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Prozesstechnik Sie sind verantwortlich für die technische Betreuung und Stabilität der Maschinen, Anlagen und Ausrüstung der Produktion Sie sind zuständig für die Planung, Organisation und Kontrolle aller Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
Ihre Klinik Eine moderne und erfolgreiche Praxis für Augenheilkunde Die Praxis bietet langjährige Erfahrung, kontinuierliche Fortbildung und eine medizinische Ausstattung auf dem neuesten Stand der Technik Das Leistungsspektrum umfasst die Cataract-Chirurgie inkl. Premium-IOLs, - Glaukombehandlung/-chirurgie, Kinderaugenheilkunde, Makulatherapie (IVOMs) und die Lasertherapie von Netzhauterkrankungen Nach modernsten medizinischen Standards werden Erkrankungen am Auge frühzeitig entdeckt und behandelt Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Augenheilkunde (m/w/d) Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Eine selbstständige und selbstsichere Arbeitsweise Ihre Aufgaben Augenärztliche Untersuchungen, Behandlungen und Diagnostik unter Supervision Beratung der Patienten/-innen zu unterschiedlichen Behandlungsmöglichkeiten Führung von Vor- und Nachbesprechungen Ihre Chance Eine attraktive Vergütung und geregelte Arbeitszeiten Modernste Technik zur Diagnostik und Therapie Ein engagiertes, sympathisches Team und kollegiales Miteinander Modernste Technik zur Diagnostik und Therapie Teilzeit oder Vollzeit
Die Stelle Als Polier Gleisbau die Weichen stellen für Ihre Zukunft – mit echter Verantwortung, top Ausstattung und einem Arbeitgeber, der weiß, was Poliere wirklich brauchen. Auf der Suche nach einem Platz, wo Sie als Polier nicht nur auf der Baustelle, sondern im ganzen Unternehmen zählen? Wo Sie sich nicht in der Anonymität verlieren, sondern täglich Wertschätzung erfahren? Wo Familienfreundlichkeit nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis ist und Ihre persönliche Entwicklung Chefsache? Dann werden Sie Teil eines Teams, das bundesweit die Gleise in Schuss hält – mit moderner Technik, Herzblut und einem echten Sinn für Zusammenhalt. Freuen Sie sich auf bis zu 62.000 € Einstiegsgehalt, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Krankenzusatzversicherung und zukunftsweisende Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Kalkulator Ingenieurbau / Hochbau mit Leitungsperspektive I 80.000-90.000 € + Firmenwagen Ihre Aufgaben Sie leiten und koordinieren eigenverantwortlich Gleis- und Tiefbauprojekte auf der Baustelle Sie führen, unterweisen und motivieren das Baustellenpersonal Sie dokumentieren die Baustellenfortschritte in Bautagesberichten und Aufmaßen Sie sorgen für eine wirtschaftliche Nutzung von Material, Maschinen und Geräten Sie überwachen die Leistungen von Subunternehmern Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Qualität und Terminplänen sicher Sie führen Vermessungen an Gleisen und Weichen durch – inklusive technischer Dokumentation Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gleis- oder Tiefbau Sie bringen die Bereitschaft zur Qualifizierung als Werkpolier und für andere Fortbildungen mit Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre allgemeine Berufserfahrung im Gleisbau Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. B2) Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktives Gesamtpaket: Zwischen 52.000 € und 62.000 € p.a. – plus Nacht-/Wochenendzuschläge, Verpflegungszuschüsse, 1.000 € Zusatzleistungen zur Krankenversicherung und Betriebsrente. Firmenwagen und Ausstattung: 1%-Regelung oder Poolfahrzeug – dazu Diensthandy, Tablet und Laptop. Ihre Arbeit erfordert präzises Handeln – Sie erhalten die passenden Werkzeuge. Weiterentwicklung: Zählen Sie auf gezielte Weiterbildungen und die klare Möglichkeit, sich zum bauleitenden Polier weiterzuentwickeln – die Karriereleiter beginnt hier auf der Baustelle. Familienfreundlichkeit: Langzeitbaustellen mit Weitblick: Wunschtermine werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Für einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben sorgen regelmäßige Freizeitausgleiche nach dem Außeneinsatz. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. # gleisbau polier job # tiefbau polier stellenangebot # polier bahnbau berlin # job polier mecklenburg vorpommern # stellenanzeige polier brückenbau # bauleiter gleisbau jobs # polier schieneninfrastruktur # werkpolier stellenanzeige # führungskraft gleisbau job # eisenbahnbau karriere # tiefbau stelle mit erfahrung # gleisbauer weiterbildung polier # stellenausschreibung bahninfrastruktur # bauprojekte gleisbauleitung # polier mit gleisbau erfahrung # meister im gleisbau gesucht # polier mit ril 107 # job bauleitung bahnbau # stellenangebot werkpolier tiefbau # jobangebot polier berlin brandenburg
Stark im Verbund – Unsere Unternehmensgruppe: Dafür sorgen wir. Arbeiten bei der WERTGARANTIE Group. Wir verstehen uns als nachhaltiger Lifestyle-Versicherer für Haushaltsgeräte, Smartphones, Fahrräder und E-Bikes, E-Scooter, Garten- und Hörgeräte. Alle Alltagsbegleiter sind bei uns in besten Händen. Über 1.300 Mitarbeitenden bieten wir sichere, abwechslungsreiche Jobs in mehr als 30 Fachbereichen und fördern aktiv die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Unsere Benefits und unser Engagement für das Wohlbefinden machen uns zu einem starken und fürsorglichen Arbeitgeber. Nachhaltigkeit bedeutet für uns, verantwortungsvoll und vorausschauend zu handeln – in allen Geschäftsbereichen, im Umgang mit der Umwelt sowie mit unseren Mitarbeitenden und Mitmenschen. Wir bringen wirtschaftlichen Erfolg mit ökologischer, ökonomischer und sozialer Verantwortung in Einklang. Begeisternd – Deine zukünftigen Aufgaben: Die Website ist die zentrale Plattform und Webvisitenkarte, über die WERTGARANTIE heute mit all ihren Zielgruppen kommuniziert sowie Services und Informationen bereitstellt. Das Team Website & Content ist für die konzeptionelle, technische und inhaltliche Weiterentwicklung der Website zuständig. Dabei wird das Anforderungsmanagement und wie technische Weiterentwicklung sichergestellt und durch die Durchführung von Online Marketing Maßnahmen insbesondere Content Marketing und SEO entsprechende Ziele erreicht und KPI verbessert. Aufbau und Weiterentwicklung mehrerer Websites auf Basis des Content Managment Systems Drupal 10 Technische Konzeption und Implementierung von Teilprojekten in einem agilen Team Neuentwicklung und Individualisierung von eingesetzten KomponentenIntegration von Schnittstellen zu internen und externen Drittsystemen Aktive Mitgestaltung der Entwicklungsprozesse Überzeugend – Dein heutiges Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung Gute Kenntnisse in PHP, HTML5/CSS 3, JavaScript Erfahrung in der Entwicklung mit Content Management Systemen, idealerweise Drupal 9/10 Kenntnisse im Umgang mit Tools zur Unterstützung der Entwicklungsprozesse im Team (Jira, Confluence, Bitbucket, Bamboo, Git etc.) Begeisterung für neue Technologien und hohes QualitätsbewusstseinSpaß an der kreativen Zusammenarbeit in einem agilen Team Wertschätzend – Gute Gründe für die WERTGARANTIE Group: Wir schätzen wert, was für dich zählt – nachhaltig, fair, flexibel Wertschätzung Jahresabschlussfeier, Betriebsfest, Jubiläumsfeiern, Geburtstage: Wir nutzen jede Gelegenheit, um gemeinsam unsere kleinen und großen Erfolge zu feiern. Einer der größten Unterschiede zwischen uns und anderen Unternehmen ist der persönliche Umgang miteinander. Jahressonderleistungen Wir entlohnen dein Engagement mit einem jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Work-Life-Balance Wir leben Flexibilität und machen daher flexible Arbeitszeitmodelle in vielen Bereichen möglich. Zudem genießt du bei uns 30 + 1 Tage Urlaub pro Jahr. Nachhaltigkeit Wir meinen es ernst und entwickeln unsere nachhaltigen Produkte und Arbeitsweisen stets weiter. Du profitierst von deinem Beitrag zum Klimaschutz und Geschäftserfolg in Form eines nachhaltigen und erfolgsbasierten Bonussystems. Außerdem unterstützen wir nachhaltige Mobilität mit dem Deutschlandticket und Fahrradleasing. Gesundheit Hansefit, Massagen oder Grippeschutzimpfungen – Wir stärken dich und deine Gesundheit. Entwicklungsmöglichkeiten Wir lernen und wachsen gemeinsam: Bei uns stehen dir bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Entdecke unsere weiteren Benefits. Vielversprechend – Deine Bewerbung: Bei uns zählen deine Persönlichkeit und dein Können – unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung. Wir suchen vielfältige Talente, die unser Unternehmen bereichern. Also bewirb dich innerhalb von nur 2 Minuten über unser Onli ne-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Lerne uns kennen und besuche uns auf www.wertgarantie-group.com/ueber-uns.
Die Stelle Als Polier Gleisbau die Weichen stellen für Ihre Zukunft – mit echter Verantwortung, top Ausstattung und einem Arbeitgeber, der weiß, was Poliere wirklich brauchen. Auf der Suche nach einem Platz, wo Sie als Polier nicht nur auf der Baustelle, sondern im ganzen Unternehmen zählen? Wo Sie sich nicht in der Anonymität verlieren, sondern täglich Wertschätzung erfahren? Wo Familienfreundlichkeit nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis ist und Ihre persönliche Entwicklung Chefsache? Dann werden Sie Teil eines Teams, das bundesweit die Gleise in Schuss hält – mit moderner Technik, Herzblut und einem echten Sinn für Zusammenhalt. Freuen Sie sich auf bis zu 62.000 € Einstiegsgehalt, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Krankenzusatzversicherung und zukunftsweisende Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Polier Gleisbau / Tiefbau - regionale Projekte (w/m/d) | 52.000-62.000 € Ihre Aufgaben Sie leiten und koordinieren eigenverantwortlich Gleis- und Tiefbauprojekte auf der Baustelle Sie führen, unterweisen und motivieren das Baustellenpersonal Sie dokumentieren die Baustellenfortschritte in Bautagesberichten und Aufmaßen Sie sorgen für eine wirtschaftliche Nutzung von Material, Maschinen und Geräten Sie überwachen die Leistungen von Subunternehmern Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Qualität und Terminplänen sicher Sie führen Vermessungen an Gleisen und Weichen durch – inklusive technischer Dokumentation Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gleis- oder Tiefbau Sie bringen die Bereitschaft zur Qualifizierung als Werkpolier und für andere Fortbildungen mit Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre allgemeine Berufserfahrung im Gleisbau Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. B2) Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktives Gesamtpaket: Zwischen 52.000 € und 62.000 € p.a. – plus Nacht-/Wochenendzuschläge, Verpflegungszuschüsse, 1.000 € Zusatzleistungen zur Krankenversicherung und Betriebsrente. Firmenwagen und Ausstattung: 1%-Regelung oder Poolfahrzeug – dazu Diensthandy, Tablet und Laptop. Ihre Arbeit erfordert präzises Handeln – Sie erhalten die passenden Werkzeuge. Weiterentwicklung: Zählen Sie auf gezielte Weiterbildungen und die klare Möglichkeit, sich zum bauleitenden Polier weiterzuentwickeln – die Karriereleiter beginnt hier auf der Baustelle. Familienfreundlichkeit: Langzeitbaustellen mit Weitblick: Wunschtermine werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Für einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben sorgen regelmäßige Freizeitausgleiche nach dem Außeneinsatz. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. # gleisbau polier job # tiefbau polier stellenangebot # polier bahnbau berlin # job polier mecklenburg vorpommern # stellenanzeige polier brückenbau # bauleiter gleisbau jobs # polier schieneninfrastruktur # werkpolier stellenanzeige # führungskraft gleisbau job # eisenbahnbau karriere # tiefbau stelle mit erfahrung # gleisbauer weiterbildung polier # stellenausschreibung bahninfrastruktur # bauprojekte gleisbauleitung # polier mit gleisbau erfahrung # meister im gleisbau gesucht # polier mit ril 107 # job bauleitung bahnbau # stellenangebot werkpolier tiefbau # jobangebot polier berlin brandenburg
Ihr neuer Arbeitgeber Dieser SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder (m/w/d) und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d) auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office / remote und / oder im nächstgelegenen Büro arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Sie erarbeiten Strategien zur Einführung von S/4 HANA ab der Angebotsprozessbetreuung Das Begleiten, Managen und Steuern von SAP S/4HANA Projekten über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) ist Ihre Fokusaufgabe Enges Abstimmen und Zusammenarbeiten mit dem Kunden sowie den unterschiedlichen Fachbereichen sowie Aufbauen und Pflegen von langfristigen Kundenbeziehungen Dokumentieren und Überwachen der Projektaktivitäten in Hinblick auf die Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetplänen Schulung, Beratung sowie Coaching in der Anwendung von Projektmanagementprozessen und -methoden Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte Berufserfahrung in der Leitung sowie im Management von SAP-Projekten sowie idealerweise Projekterfahrung im SAP S/4 HANA Umfeld Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Geschäftsprozessoptimierung und -gestaltung kombiniert mit modulübergreifendem SAP-Wissen Kommunikationsstarke Persönlichkeit sowie einem bodenständigen und selbstbewussten Auftreten Zertifizierungen in IPMA, PMI, PRINCE2, SAFe und/oder SAP Activate sind wünschenswert, aber kein Muss Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln und zu vertiefen – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 130.000 p.a. - je nach SAP-Projekterfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ihnen als SAP SD Berater ( Mensch ) bereitet es große Freude sowohl selbständig als auch im Team an SAP Aufgaben und -Themen zu arbeiten? Außerdem ist es Ihnen wichtig, wertvolle SAP S/4HANA-Projekterfahrung im Greenfield Approach zu sammeln? Sie suchen einen neuen SAP Job im Raum Karlsruhe ? Dann kommen Sie zu diesem Arbeitgeber und bringen Sie als SAP SD Consultant bzw. SAP SD Berater ( Mensch ) Ihre Leidenschaft und Ihre SAP SD Expertise in diesen Fertigungsunternehmen ein. Ihr neuer Arbeitgeber beschäftigt 1.700 Mitarbeitende und führt gerade SAP S/4HANA ein. Sie können also zukünftig die SAP S/4HANA Systemlandschaft mit Fokus auf SAP S/4HANA Sales optimieren. Das klingt interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute für diesen Inhouse SAP SD Job und lernen Sie unserem internationalen Mandanten aus dem Raum Karlsruhe kennen. Wir bei Leuchtmehr als SAP-Personalberatung unterstützen Sie gerne bei der Suche nach einem passenden SAP-Job, der zu Ihrer persönlichen Zufriedenheit beiträgt. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Planung und Durchführung von SAP S/4HANA Einführungs- und Roll-Out-Projekten mit Fokus auf SAP S/4HANA Sales Teilprojektleitung für SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales sowie Steuerung von externen SAP-Dienstleistern Geschäftsprozessanalyse und Geschäftsprozessoptimierung der Abläufe im Vertrieb sowie Konzepterstellung, Realisierung, Testing und Implementierung neuer SAP S/4HANA Sales Applikationen und Lösungen SAP SD Modulbetreuung sowie kompetente Beratung der Fachbereiche und Durchführung systemseitiger Anpassungen mittels Customizing in SAP SD Übernahme des 2nd SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Supports sowie Betreuung der Schnittstellen zu anderen Modulen Organisation und Durchführung von S/4HANA Sales Anwenderschulungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium Mehrjährige Erfahrung in der SAP SD Beratung oder SAP SD Modulbetreuung mit Customizing-Know-How in SAP SD Erfahrung in der SAP Projektarbeit, idealerweise auch in der SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Teilprojektleitung Kenntnisse in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie Schnittstellenwissen zu SAP FI, SAP MM bzw. SAP EWM; Grundkenntnisse in SAP ABAP wie Code lesen und debuggen wünschenswert SAP SD Beraterpersönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und fließenden Englischkenntnissen sowie einer Hands-on Mentalität und einer strukturierten Arbeitsweise Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende SAP S/4HANA Sales Aufgaben und Teilprojektleitung Festes Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeitenden Eine familiäre, internationale und innovative Unternehmenskultur Eine gute Work-Life Balancedurch eine 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto 40% mobiles Arbeiten bzw. 2 Tage Home Office Bis zu 85.000 EUR Jahresgehalt , je nach bisheriger SAP SD Expertise Parkplätze JobRad Fitnessangebote Corporate Benefits Ihre persönliche SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen regionalen Energieversorger, besetzen wir folgende Position: RECRUITER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Du übernimmst den gesamten Recruiting-Life-Cycle für operative Positionen – von der Ansprache bis zur Besetzungsentscheidung – und optimierst kontinuierlich die Candidate Journey basierend auf KPIs und Feedback Du entwickelst und setzt eine klare Sourcing-Strategie um, um aktiv und passiv suchende Kandidat:innen gezielt über Netzwerke, Active Sourcing und Social Recruiting anzusprechen Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du eine exzellente Candidate Experience – kreativ, strategisch und mithilfe modernster digitaler Tools Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende HR-Projekte ein und unterstützt die Personalabteilung mit Ideen und Impulsen Mit deinem Innovationsgeist legst du den Fokus auf die nachhaltige Gewinnung und Weiterentwicklung von Talenten DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung, oder eine ähnliche Qualifikation Du hast im Bereich Recruiting mindestens 2-3 Jahre Erfahrung Recruiting Prozesse, von Active Sourcing bis zu Vertragsverhandlungen, sind dir bekannt Teamgeist, hohes Maß an Eigenverantwortung und strukturiertes Arbeiten sind Teil von deinen Eigenschaften Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Du profitierst von einem flexiblen Arbeitszeitmodell– inklusive eines Arbeitszeitkontos, über das du Überstunden entweder ausgleichen oder dir auszahlen lassen kannst Dich erwartet eine Vollzeitstelle mit einer verlässlichen Wochenarbeitszeit von 38 Stunden – ein solides Fundament für deine berufliche Weiterentwicklung Als Teil des Teams sicherst du dir exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Marken und Partnerunternehmen – ideal für Alltag, Freizeit und besondere Anlässe Du arbeitest in einem modernen, hybriden Arbeitsmodell, das sorgt für Abwechslung, Flexibilität und persönlichen Austausch im Team INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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