DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unseren Geschäftsbereich Cards & Security. Ihre Aufgaben Leitung und Umsetzung von Innovationsprojekten (z. B. digitale Währungen, NFTs, Tokenisierung, Metaverse, digitale Identitäten) im regulierten Bankenumfeld Gesamtproduktverantwortung und fachliche Produktentwicklung von Blockchain-basierten Lösungen Wirtschaftliche Bewertung und Machbarkeitsanalyse im Hinblick auf neue Markt- und Produktchancen Konzeption und Koordination vertraglicher Grundlagen sowie Gestaltung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen über den gesamten Produkt- bzw. Servicelebenszyklus Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (Kunden, Partnern, Dienstleistern) zu bestehenden und neuen Produkten und Lösungen Aufbau und Pflege von Netzwerken und Partnerschaften innerhalb der genossenschaftlichen Finanzgruppe sowie darüber hinaus Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen Kompetenz in der strukturierten Steuerung und Umsetzung von Innovationsprojekten im regulierten Bankenumfeld Praxiserfahrung im klassischen und agilen Produkt- und Projektmanagement Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Gespür für strategische Entwicklungen Kenntnisse im Bankensektor sowie im Bereich Blockchain von Vorteil Erfahrung im Umgang mit relevanter Regulatorik (z. B. MiCAR, DORA) wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift HIER BEWERBEN Unser Angebot Bei uns hast du die Möglichkeit, zukunftsweisende Technologien wie digitale Währungen, NFTs, Metaverse oder Tokenisierung im regulierten Finanzumfeld aktiv mitzugestalten - von der ersten Idee bis zur Markteinführung. Du übernimmst echte Produktverantwortung und prägst die strategische Ausrichtung innovativer Blockchain-Lösungen. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei) Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl 60 % mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch/vegan) Hier Bewerben Adela Nicolai Personalreferentin Leipziger Str. 35 65191 Wiesbaden T. 0611/5066-1468 Mail: adela.nicolai@dg-nexolution.de
herausragende operative Weiterbildung - Großstadt - große Klinik - volle Weiterbildung Gebiet: Norddeutschland Arbeitgeber: Für einen guten Kunden, ein Lehrkrankenhaus in Nordrhein-Westfalen, suchen wir einen Assistenzarzt Urologie (m/w/d). Das Klinikum versorgt jährlich über 20.000 stationäre Patienten. Die Klinik liegt in attraktiver Lage in der Grossstadt mit hohem Freizeitwert und guter Lebensqualität. Stellenbeschreibung: Die Klinik stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Urologie (m/w/d) für die urologische Klinik ein. In der Fachabteilung Urologie werden jährlich mehr als 2000 stationäre und 4000 ambulante Patienten versorgt. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt auf der Therapie von Krebserkrankungen. Außerdem wird bei einem Großteil der Operationen die minimal invasive Laparoskopie angewendet. Die Kinderurologie, die Steintherapie und die Kontinenztherapie gehören ebenfalls zum Spezialgebiet. Zudem verfügt das Klinikum über ein zertifiziertes Prostatazentrum. Der Stellschlüssel der Abteilung ist 1-4-8. Dabei besteht die volle Weiterbildungsermächtigung Medikamentöse Tumortherapie. Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt Urologie (m/w/d) erwartet Sie: Die Übernahme der stationären Patientenversorgung für das Gebiet der Urologie Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der Abteilung für Urologie Teilnahme am urologischen 24h-Dienst Weiterentwicklung Arbeiten im operativen Bereich Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Assistenzarzt Urologie (m/w/d) mitbringen: Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium der Medizin sowie die deutsche Approbation Sehr gute Deutschkenntnisse Interesse und Freude am Fachgebiet der Urologie Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Urologie eine verantwortungsbewusste, empathische Persönlichkeit mit Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten, die gerne im Team arbeitet Ihre Vorteile: Das erhalten Sie als Assistenzarzt Urologie (w/m/d): Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif und 30 Tage Urlaub Komplette urologische Facharztweiterbildung - 60 Monate Sehr gute operative Weiterbildung modernste technische Ausstattung (Roboter- und Laser-assistierte Chirurgie) Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit flachen Hierarchien in angenehm kollegialer Arbeitsatmosphäre ein breites, spannendes Aufgabenspektrum, welches die komplette Urologie umfasst Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 27067 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Medizinisches Versorgungszentrum für HNO Gebiet: Hessen Arbeitgeber: Facharzt HNO (m/w/d) gesucht! Das Klinikum ist ein sehr modernes Haus der Schwerpunktversorgung mit 16 Fachabteilungen und verfügt über ca. 600 Planbetten und eine hervorragende medizinische Ausstattung. Die Klinik liegt in einer sehr attraktiven Lage mit einem hohen Freizeitwert in Hessen. Stellenbeschreibung: Facharzt HNO (m/w/d) gesucht! Für die dynamische Entwicklung und den Aufbau eines MVZ im Bereich HNO wird zur Verstärkung eine Fachärztin im Bereich HNO gesucht. Das Spektrum des MVZ umfasst Diagnostik und Technik und bietet die Möglichkeit sowohl stätionär, als auch im Praxisbetrieb Patienten unter höchst moderner Ausstattung zu versorgen. Somit können wird die komplette ambulante und stationäre Behandlung sowie die Nachsorge verschiedener Krankheitsbilder aus einer Hand gewährleisten. Es besteht eine enge Kooperation mit der Klinik. Die Praxis befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Klinikum. Ihre Aufgaben: Das erwartet Sie als Facharzt HNO (m/w/d): Verantwortungsvolle Mitarbeit in der MVZ HNO Als Fachärztin/Facharzt leiten Sie eine HNO - Praxis stationäre und ambulante Patientenversorgung Weiterentwicklung der Praxis Unterstützung bei allen anfallenden Leistungen Interesse an Weiterbildung Ihr Profil: Das sollten Sie als Facharzt HNO (m/w/d) mitbringen: Approbation als Ärztin/Arzt erfahrene/n Fachärztin / Facharzt für Hals- Nasen- Ohren Krankheiten Fähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit hohe Motivation und Zuverlässigkeit Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Teamgeist Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz Ihre Vorteile: Das erhalten Sie als Facharzt HNO (m/w/d): Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Zulagen Kombination aus ambulanter Tätigkeit in der Praxis und stationärer Tätigkeit in der Klinik Unterstützung in der Weiterbildung Arbeit mit modernster Infrastruktur Klare und planbare Arbeitszeiten eigene Kindertagesstätte am Klinikgelände attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabenspektrum Zusammenarbeit innerhalb eines engagierten und kompetenten Teams in einem guten und kollegialen Arbeitsklima Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 14487 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Mehr über unser Unternehmen Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Ihre Aufgaben Vorbereitung und Assistenz bei allen durchgeführten Untersuchungen (EKG, LZ RR, Arteriografie und Dopplersonographie) Durchführung von Laboruntersuchungen und Blutabnahmen Administratives Praxismanagement z. B. Durchführung von Tageslisten, GKV/PKV Abrechnungen sowie Arztbrieferstellung Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards Umsetzung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Erfahrungen im allgemeinmedizinischen, internistischen bzw. nephrologischen Fachbereich sowie der damit verbundenen Praxisorganisation Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten, die mit ihren Anliegen zu uns kommen Soziale Kompetenz mit einem freundlichen und souveränen Auftreten Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit Unser Angebot Erlebe in unseren medizinischen Versorgungszentren ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. Komplexe Behandlungssituationen machen unseren Praxisalltag vielseitig und bieten dir beste Möglichkeiten dich mit uns weiterzuentwickeln. Abwechslungsreicher Praxisalltag durch ein breites Spektrum in der ambulanten Nephrologie Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in spannende Behandlungsfelder Attraktive Vergütung inkl. weiterer betrieblicher Zuschüsse wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Attraktive Arbeitszeitmodelle mit transparenter Dienstplanung Wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Beste Zukunftsperspektiven mit vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Dialyse Hier Bewerben Bei Fragen kontaktiere uns gerne: Sweta Leirich, +49 (0) 841 37008-0, bewerbung@nephrocare.com Bitte beachte, dass du zur Bewerbung einen Account anlegen musst, dies wird ca. 5 Minuten in Anspruch nehmen. Solltest du Fragen zur Anlage des Accounts haben, senden wir dir gerne eine Anleitung für die Erstellung per Mail zu. Ansprechpartner: Frau Sarah Steuer - 06172 268 - 8763.
Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 590 hoch qualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich »Energie- und Wasserwirtschaft« begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich »Governance, Risk & Compliance«. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk & Compliance. Ihre Aufgaben Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitsvertragsänderungen und Arbeitszeugnissen Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Organisation des Bewerbermanagements (Stellenausschreibung und Bewerberadministration in unserem Bewerberportal) Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Betreuung der Auszubildenden am Standort Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Du konntest bestenfalls bereits erste relevante Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit zeichnen deinen Arbeitsstil aus Du bist ein Teamplayer und schätzt die serviceorientierte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen Kommunikationsfähigkeit, ein freundliches Auftreten, Diskretion und Empathie bringst du ebenfalls mit Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Flexibles Arbeitszeitmodell Mobiles Arbeiten und/oder Homeoffice Fachkarrieremodell Fort- und Weiterbildung VL und bAV Corporate Benefits JobRad Mitarbeiter werben Mitarbeiter Wohlfühlfaktor Hier Bewerben Kontakt: Nina Dürr Schleupen SE Otto-Hahn-Straße 20 | 76275 Ettlingen Www.schleupen.de
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus. 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei »Familie in der Hochschule« WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung Ihre Aufgaben In der Lehre erwarten wir die eigenverantwortliche Vertretung des Fachgebiets Audiotechnik in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät. Sie übernehmen im Bereich der Medientechnik Lehrveranstaltungen unter anderem zu den praktischen Grundlagen der Tontechnik und Audioanwendungen und vermitteln fortgeschrittene Techniken der Audioproduktion sowie Inhalte aus dem Bereich der Hör- und Psychoakustik. Sie entwickeln innovative Lehrformate, fördern projektbasiertes Lernen und integrieren aktuelle technologische Entwicklungen in Ihre Lehrveranstaltungen. Ein weiterer zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Leitung und Weiterentwicklung der exzellent ausgestatteten Labore, die eine hervorragende Infrastruktur für praxisnahe Lehre, angewandte Forschung und interdisziplinäre Projekte bieten. Ein besonderes Interesse gilt dem Forschungsfeld der Künstlichen Intelligenz - insbesondere im Kontext audiobasierter Anwendungen. Dazu zählen unter anderem automatisierte Audioproduktion, intelligente Audiosysteme sowie KI-gestützte Verfahren zur Klanganalyse und -synthese. Neben Lehre und Forschung runden ein engagiertes Mitwirken in der akademischen Selbstverwaltung, die Übernahme von Verantwortung in der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses sowie die aktive Mitgestaltung internationaler Kooperationen Ihr Tätigkeitsfeld ab. Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. Ihr Profil Zur Nachbesetzung der Professur für Audiotechnik an der Fakultät für Elektrotechnik und Medientechnik suchen wir eine engagierte, praxisorientierte Persönlichkeit mit fundierter Expertise in audiotechnischen Systemen und Anwendungen. Gesucht wird eine Person mit mehrjähriger Berufserfahrung in der audiotechnischen Praxis, die diese mit wissenschaftlicher Reflexion verbindet. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Begeisterung für die akademische Lehre sowie für den Wissens- und Technologietransfer zwischen Hochschule, Industrie und Gesellschaft aus. Sie sind eine empathische, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und sich aktiv in die fachliche und organisatorische Vernetzung innerhalb der Fakultät einbringt. In der Lehre setzen Sie auf moderne didaktische Konzepte und innovative Methoden. Sie verfügen über einen einschlägigen akademischen Abschluss sowie über herausragende fachliche Kompetenzen, die Sie durch mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen und durch erfolgreich realisierte Projekte in der freien Wirtschaft belegen. Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte aussagekräftige Arbeitsproben bei, aus denen Ihre fachliche Expertise, Ihre Arbeitsweise sowie Ihre Erfahrungen in den relevanten Anwendungsfeldern klar hervorgehen. Besonders begrüßen wir exemplarische Projektarbeiten von Studierenden, die unter Ihrer Betreuung entstanden sind. Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Raum-Akustik, Lautsprecher-Messtechnik, Signalverarbeitung, Tontechnik sowie in der audiotechnischen Systemintegration. Ihre praktische Erfahrung mit modernen Produktionsumgebungen - etwa im Kontext immersiver Audioformate, objektbasierter Audiotechnologien, Live-Sound, sowie Studio- und Postproduktion - befähigt Sie zu einem sicheren Umgang mit aktuellen Technologien und Workflows. Ergänzend bringen Sie ein grundlegendes Verständnis angrenzender Disziplinen wie Film- und Videoproduktion, AV-over-IP oder Extended Reality (xR) mit. Sie sind offen für den interdisziplinären Austausch mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachrichtungen. Darüber hinaus bringen Sie die Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachdisziplinen der Medientechnik mit. Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Abgeschlossenes Hochschulstudium Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird Pädagogische Eignung Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. Unser Angebot Internationales Umfeld Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Hier Bewerben Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Jessica Hadri, B.A. Sachbearbeiterin H 210 0991/3615-9633 Jessica Hadri, B.A. 0991/3615-9633 jessica.hadri@th-deg.de Fachliche Ansprechperson Prof. Stephan Windischmann Professor J 203 0991/3615-766 Prof. Stephan Windischmann 0991/3615-766 stephan.windischmann@th-deg.de
Einleitung In a nutshell: Wir suchen dich als Werkstudent*in HR, wenn du dafür brennst Menschen durch deine kommunikativen Skills und deiner strukturierten Arbeitsweise zu begeistern. Wir sind von 30 auf über 70 Mitarbeitende innerhalb eines Jahres und so soll es weitergehen. Baue mit uns eine perfekte Employee & Onboarding Journey neuer Materanis. Arbeite mit uns in Berlin im Office oder flexibel hybrid. Starte ab September oder in den nächsten 3 Monaten. Aufgaben Deine Rolle bei Matera: Du gestaltest das Onboarding neuer Teammitglieder – vom ersten Kontakt bis zum ersten Arbeitstag. Du organisierst unser Office-Life – Materialbestellungen, Arbeitsplatz-Setups & alles, was den Laden am Laufen hält Neben deinen Kernaufgaben packst du auch bei administrativen Themen wie Payroll und Vertragsanpassungen mit an Du planst Team-Events & Offsites – ob Lunch & Learn, Summer Party oder unsere regelmäßigen MATERA Nights Du arbeitest eng mit deiner Team Lead HR Cindy sowie unserem Recruiter Steffen zusammen – aber bekommst viel Verantwortung für deine eigenen Projekte Matera kennenzulernen und spannende Projekte zu unterstützen Qualifikation Das bringst du mit: Du hast Spaß an zielführender Kommunikation sowie Personalthemen und möchtest hier eine Menge dazulernen Du arbeitest strukturiert, detailliert und kannst dich gut organisieren Nice to have: Du hast erste Erfahrung mit HR Themen durch ein Studium oder Ausbilung Must have: Du sprichst deutsch auf C2 Niveau und fließend Englisch Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Matera Benefits: vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ein monatlicher ÖPNV-Zuschuss Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum steile Lernkurve in einem aufstrebendem SaaS Scale Up ambitioniertes Team, bei dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Hast du Lust die Skalierung des deutschen Marktes mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewirb dich jetzt!:) Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!
Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber. Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen. Ihre Aufgaben Einrichten und Bedienen einer Industriepastiermaschine Reinigung und Wartung der Anlagen Durchführung von fertigungsbegleitenden Qualitätskontrollen Dokumentation von Produktionsdaten Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Effizienzsteigerungen Ihr Profil Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung im relevanten Bereich (z. B. Maschinen- und Anlagenführer) Erfahrung mit Misch- und Pastieranlagen ist wünschenswert Persönliche Kompetenzen: Grundkenntnisse in Chemie/Werkstoffkunde Analytische und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Schichtbereitschaft Unser Angebot Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy Mitarbeiterkapitalbeteiligung Gesundheits- und Sportprogramm EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) Leasingbike Familienfreundliches Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge Hier Bewerben Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an: Yannick Benteler HR Business Partner +492963611410
Du bist interessiert an der Stelle als Anwendungsentwickler:in für SAPUI5 oder ABAP bei S4Campus AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Zur Verstärkung eines unserer Scrum-Teams suchen wir erfahrene Entwickler:innen (all genders), die Lust an agiler Software-Entwicklung haben und damit einen nachhaltigen Beitrag zur Digitalisierung an Hochschulen leisten möchten. Tätigkeiten Entwicklung von Anwendungen für Hochschulen wie Apps für Studierende, LV- und Prüfungsplaner:innen, Dozierende oder Prüfungsamtsmitarbeiter:innen Eigenverantwortliche Entwicklung und Präsentation der Ergebnisse im Team und gelegentlich auch beim Kunden Mitarbeit in einem agilen Softwareentwicklungsteam Anforderungen Du hast Erfahrung in der Web-Entwicklung ; vorzugsweise in SAPUI5, HTML5, JavaScript, REST-Schnittstellen Du hast Erfahrung in der ABAP-Entwicklung Du hast Erfahrung im Bereich Clean Code Du hast Erfahrung mit SAP-Systemen Praxiserfahrung oder eine Zertifizierung in Scrum ist für die Arbeit im Entwicklungs-Team von Vorteil Bewerbungsprozess Bewerbungseingang Vorauswahl Persönliches Kennenlernen Entscheidung Über das Unternehmen Die S4Campus AG hat ihren Sitz und ihre Büros in Magdeburg (Landeshauptstadt Sachsen-Anhalt) direkt am Universitätsplatz. Wir beraten Hochschulen und Bildungseinrichtungen bei der Digitalisierung ihrer Verwaltungsprozesse und der Bereitstellung von digitalen Dienstleistungen für ihre Studierenden und Mitarbeiter:innen. Wir sind spezialisiert auf die Einführung, Integration und Optimierung von Campus Management Systemen, die auf SAP Student Lifecycle Management basieren – der Branchenlösung von SAP zur Abbildung von Hochschulprozessen – und gehören in diesem Bereich zu den Marktführern in Deutschland und in der Schweiz. Unser Portfolio reicht von der Prozessberatung, der Konzeption und der Umsetzung der Lösungsarchitektur über Schulungen, die Entwicklung von Anwendungen und Schnittstellen bis zum Projekt- und Änderungsmanagement. Bei S4Campus leben wir Werte, die unser tägliches Miteinander prägen und uns als starkes Team auszeichnen. Wir glauben daran, dass wir gemeinsam mehr erreichen können. Wir unterstützen einander, sodass wir unsere Ziele zusammen meistern. Dabei schätzen wir kontinuierliches Lernen und sehen jede neue Aufgabe und Herausforderung als eine Gelegenheit, zu wachsen und unser Wissen zu erweitern. Wir behandeln uns gegenseitig mit Respekt und Wertschätzung. Ein offenes und freundliches Arbeitsklima ist für uns essenziell. Diese Werte machen uns nicht nur als Unternehmen erfolgreich, sondern auch als Team unschlagbar.
Steckbrief: Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) - Psychiatrie / Psychotherapie Spezialisierung: - keine Angabe - Arbeitsort: Region Zwickau Kennziffer: SHC-306-279-JN (bei Bewerbung bitte angeben) Stellenbeschreibung: Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie/Psychotherapie, zur Besetzung einer Stelle als Oberarzt (m/w/d). Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Fachklinikum für Psychiatrie und Psychotherapie sowie eine Rehabilitationsklinik für Abhängigkeitserkrankungen mit einer Größenklasse von 100 - 150 Betten. Schwerpunkt ist die Behandlung suchtkranker Patienten. Neben den stoffgebundenen Süchten (Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit, Drogenabhängigkeit), sind insbesondere die nichtstoffgebundenen Süchte (pathologisches Glücksspiel, Störungen der Impulskontrolle beim Mediengebrauch) zu nennen. Aufgabengebiet: diagnostische und therapeutische Maßnahmen bei akuten und chronisch psychiatrischen Erkrankungen Oberärztliche Leitung einer psychiatrischen Station Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung Psychiatrie/Psychotherapie fundierte Kenntnisse im gesamten Fachgebiet der Psychiatrie/Psychotherapie Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Psychiatrie / Psychotherapie Klinik/Einrichtung: Fach- / Spezialklinik Größenklasse: 100 - 150 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Sachsen PLZ-Gebiet: DE-08xxx Ort/Region: Region Zwickau Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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