Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung GSB Gebäude Schadenservice GmbH - Region Regensburg Du suchst eine neue berufliche Herausforderung? Du legst Wert auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen? Arbeitest du gerne im Team und mit moderner technischer Ausstattung? Dann nimm einfach über das Formular Kontakt mit uns auf – wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei dir und besprechen deine Möglichkeiten persönlich mit dir. Aufgaben Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Regensburg suchen wir einen erfahrenen Trocknungstechniker, Servicetechniker (m/w/d). Qualifikation Hast du Erfahrung im Bereich Wasserschadensanierung oder Trocknungstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker im Bereich Sanitär, Heizung, Klima oder einem anderen handwerklichen Bereich? Arbeitest du sorgfältig, zuverlässig und lösungsorientiert? Hast du Spaß am direkten Kontakt zum Kunden und kannst technische Sachverhalte plausibel präsentieren? Dann bist du bei GSB Gebäude Schadenservice GmbH in Regensburg genau richtig! Benefits Ein sicheres Arbeitsumfeld in einer krisensicheren Branche Alle Projekte im Umkreis des Standorts, keine Montage oder Reisetätigkeit notwendig Eine attraktive Vergütung sowie berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Eine unbefristete Festanstellung mit Entwicklungschancen Private Altervorsorge, Betriebliche Krankenversicherung Eine professionelle Arbeitsausstattung (moderne technische Geräte, Firmenhandy, Berufsbekleidung, etc.) Eine neuwertige Fahrzeugflotte (Führerschein Klasse B erforderlich) Weitere Vorteile wie kostenlose Parkplätze, Getränke etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Du würdest gerne mehr erfahren? So geht es weiter: (1) Du schreibst uns über das Kontaktformular eine Nachricht mit deinen Kontaktdaten. (2) Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei dir. (3) Wir besprechen deine Möglichkeiten und Details persönlich. (4) Willkommen im GSB Gebäude Schadenservice GmbH Team! GSB Gebäude Schadenservice GmbH ist der Spezialist für Komplettsanierungen nach Wasser-, Brand- oder Feuchtigkeitsschäden! Wir bieten ein sicheres Arbeitsumfeld für bayernweit über 100 Mitarbeiter und sorgen stets dafür, dass unseren Kunden nach einem Schaden schnell und professionell geholfen wird. Zu unserem Kundenkreis gehören Hausverwaltungen, Versicherungen und Hauseigentümer. Werde Teil unseres Teams an unserem neuen Standort in Regensburg. In unserem Team legen wir Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima und zufriedene Kunden. Gerne besprechen wir weitere Details persönlich mit dir. Sende uns einfach deine Kontaktdaten und deinen Lebenslauf - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Für eine zukunftsorientierte und familiengeführte Einrichtung in München suchen wir ab sofort eine Einrichtungsleitung (m/w/d) . Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Unternehmen, das Stabilität und Verantwortung großschreibt und stets auf der Suche nach engagierten Führungspersönlichkeiten ist. Das dürfen Sie erwarten: Attraktive und faire Vergütung zwischen 78.000 und 90.000 € jährlich Dienstfahrzeug Flexible Arbeitszeiten , die eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung Moderne und gemütliche Mitarbeiterwohnungen in der Nähe des Arbeitsplatzes zu vergünstigten Konditionen Erschwingliche Mittagessen für Mitarbeiter Ihre Aufgabenbereiche: Repräsentation der Einrichtung Belegungsmanagement Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität für die Kunden unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Kontrolle und Einhaltung der wirtschaftlichen Ziele Mitarbeiterführung und -motivation Mitarbeitergewinnung und -entwicklung Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Tägliche Präsenz auf den Wohnbereichen Ansprechpartner für Mitarbeiter, Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche Verantwortungsvolle Führung, Organisation und Weiterentwicklung der professionellen und kundenorientierten Pflege Ihr Profil: Grundausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Weiterbildung zur Heimleitung oder Studium Pflegemanagement Mehrjährige Berufserfahrung in der Heimleitung Verhandlungsgeschick , Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsfähigkeit Selbstreflexion und eigene Kritikfähigkeit Freundlicher und respektvoller Umgang mit Ihren Mitmenschen Hohe fachliche und soziale Kompetenz Kontakt: Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 und mobil unter +49 152 225 004 37 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de . career people ist der Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Für eine etablierte Kanzlei suchen wir eine zuverlässige und engagierte Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Anwälte und Notare in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Verträgen und Urkunden Kommunikation mit Mandanten, Gerichten, Behörden und Notariaten Fristenkontrolle und Terminplanung Aktenführung und Dokumentenmanagement Vorbereitung und Durchführung notarieller Beurkundungen Rechnungsstellung und Gebührenabrechnung nach RVG und GNotKG Requirements Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d) Erfahrung im Bereich Notariat und/oder Rechtsanwaltstätigkeit von Vorteil Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Kanzleisoftware Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten Benefits Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer modernen Kanzlei Ein kollegiales, freundliches Team und ein respektvolles Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Eine leistungsgerechte Vergütung Wenn du in einem freundlichen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchtest und gerne Verantwortung übernimmst, freue ich mich auf deine Bewerbung. Anika Mansube
Einleitung Erzieher/in (m/w/d) gesucht – unbefristet für den Krippen- und Elementarbereich in Teil- oder Vollzeit! Kommen Sie in unser Team und werden Teil der Kitawerk-Familie ! Wir suchen Erzieher/innen (m/w/d) für den Krippen- und Elementarbereich in Teil- oder Vollzeit . Mit 72 Kitas in Schleswig-Holstein und Hamburg – davon 12 in der Region SH II – sind wir ein erfahrener Träger, der auf Gemeinschaft, Qualität und Werte setzt. Was uns besonders macht? Guter Personalschlüssel – mehr Zeit für jedes Kind. Vertretungspädagoginnen – Unterstützung, wenn’s mal eng wird. Engagiertes Team – weil gemeinsam alles mehr Spaß macht. Moderne Räume & tolle Außengelände – perfekt zum Spielen, Toben & Entdecken Lust auf einen Job mit Sinn, Herz und tollen Kolleg*innen? Dann kommen Sie zu uns – wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen wenden Sie gerne an unsere Personalreferentin Frau Dumbsky-Harder unter Tel: 040-558220 604. Aufgaben Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung! Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen. Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein. Werden Sie Teil unserer engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Kinder aktiv und nachhaltig mit! Qualifikation Egal, ob Sie frisch Ihre Ausbildung als Erzieher oder Erzieherin / (m/w/d) abgeschlossen haben oder bereits Erfahrung in diesem Bereich gesammelt haben – bei uns sind Sie herzlich willkommen! Als einfühlsame Persönlichkeit mit Herz und Verstand empfinden Sie Freude daran, Kinder auf zugewandte und liebevolle Weise zu begleiten Ihre kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, Ihr Teamgeist sowie Ihr offener und beziehungsorientierter Erziehungsstil machen Sie zu einer wertvollen Bereicherung unseres Teams Benefits Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) Zusätzlich zwei jährliche Sonderzahlungen in Höhe von 36% des Gehalts im Juni und im November in Höhe von 50% des Gehalts (brutto) Automatische Gehaltserhöhungen bei tariflichen Erhöhungen und der nächsten Erfahrungsstufe Bessere Altersversorgung – zusätzliche Rente z.B. über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (entsprechend TV KB) individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen Pädagogen-Austausch zwei Studientage im Jahr Supervisionsmöglichkeiten Firmenfitness über EGYM-Wellpass mit zahlreichen Fitnessangeboten oder einen Zuschuss zur Gesundheitsförderung Möglichkeit des "JobRad" Fahrradleasings Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5 Tage Woche der 24. und 31. Dezember sind bezahlte, arbeitsfreie Tage im pädagogischen Bereich zusätzlich zwei Regenerationstage Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten. Noch ein paar Worte zum Schluss Kita-Werk Wir sind Träger von 63 Kitas, 3 Eltern-Kind-Zentren und 1 Familienzentrum. Darüber hinaus sind wir an 6 Grundschulen Kooperationspartner für die Nachmittagsbetreuung. In unseren Einrichtungen betreuen wir 7100 Kinder, darunter auch Kinder mit erhöhtem Förderbedarf und beschäftigen zurzeit ca. 1400 Mitarbeitende. Unsere 73 Einrichtungen liegen im westlichen Teil von Hamburg und in Schleswig-Holstein.
Das Unternehmen Unser Mandant hat seinen Sitz im südlichen Münsterland und ist ein führender Spezialist in der Lebensmittelindustrie. Das inhabergeführte mittelständische Unternehmen blickt auf eine langjährige Geschichte zurück. Ein Hidden Champion mit Bodenständigkeit und Tradition, der aber dennoch den Anschluss an den Markt nie verpasst, sich immer neu ausgerichtet und stets weiterentwickelt hat. Eine geringe Fluktuation und echte Mitgestaltung zeichnen das Unternehmen aus. Im Rahmen des Unternehmenswachstums suchen wir für diese langfristig angelegte Position einen Leiter Produktion (m/w/d). Neben der Führung des Teams stehen Themen wie Prozessoptimierung und Schaffung neuer Strukturen im Fokus Ihrer Tätigkeit. Werden Sie Teil dieses sehr sympathischen Unternehmens und prägen Sie den weiteren Erfolg entscheidend mit! Aufgaben Leitung der Produktion inklusive Steuerung, Motivation und Weiterentwicklung der Teamleiter und Mitarbeitenden (m/w/d) Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs sowie stetige Prozessoptimierung Einsatz moderner Produktionsmethoden zur Gewährleistung einer effizienten und kostenoptimierten Produktion Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Hygienemaßnahmen (HACCP-Richtlinien) Optimierung und Digitalisierung bestehender, abteilungsübergreifender Prozesse Profil Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Produktion in der Lebensmittelindustrie Kenntnisse in HACCP und GFSI-Standards Verantwortungsbewusster Teamplayer mit Digitalisierungsaffinität Hohes Qualitätsbewusstsein, gepaart mit einer ausgeprägten Fähigkeit, Prozesse zu steuern und weiterzuentwickeln Kommunikationsstarke und motivierende Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Vorteile Familienbetrieb mit langjähriger Tradition Unbefristetes Festanstellungsverhältnis bei einem der TOP Arbeitgeber der Region Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer krisensicheren Branche Gutes Betriebsklima Hohe Veränderungsbereitschaft und viel Platz für eigene Ideen und deren Umsetzung Referenz-Nr. PBO/123137
Einleitung Als SAP-Beratungshaus und Silver Partner der SAP SE realisieren wir seit über 30 Jahren erfolgreich Projekte für unsere Kunden aus dem Mittelstand, Konzernumfeld sowie Top 100 Unternehmen. Das Beratungs- und Lösungsspektrum umfasst die Analyse von Geschäftsprozessen, die Konzeption von SAP-Lösungen, die Transformation auf S/4 HANA bis hin zur kundenindividuellen SAP-Entwicklung. Aktuell suchen wir nach Verstärkung für unser Betriebsteam, werde Teil unserer Geschichte und starte ab sofort als SAP Basis Consultant (m/w/d) in einem Hybriden Modell . Aufgaben Verantwortung für die Linux und Windows basierte Basis Administration ABAP & JAVA Überwachung, Wartung, Optimierung und Administration der SAP Datenbanken (Oracle) Planung und Durchführung von SAP Installationen, Upgrades, EHPs, Kernel Updates, System- und Mandantenkopien Monitoring, Fehleranalyse und -behebung sowie Sicherstellung einer kontinuierlichen Performanceoptimierung Sicherstellung des laufenden SAP-Betriebs im Rahmen des 2nd & 3rd Level Supports Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld mit entsprechender Berufspraxis Erfahrung in der SAP-Basis Administration (ABAP und JAVA) Fundierte Kenntnisse im Umgang mit unterschiedlichen Betriebssystemen (Windows, Linux) sowie der Administration von Datenbanken (Oracle, HANA, Sybase) Erfahrung in der Nutzung und Einführung des SAP Solution Managers Ein gutes technisches Verständnis sowie Analysefähigkeiten Sehr gute Deutsch-und gute Englischkenntnisse Benefits Mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten Eine langfristig ausgelegte, interessante Position in einem erfolgreichen und wirtschaftlich soliden Unternehmensumfeld eine flache Hierarchie, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Firmenwagen Mitarbeiterrabatte in diversen Bereichen (Reisen, Technik, Sport, etc.) Uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.
Einleitung Wir sind ein inhabergeführtes Immobilienberatungsunternehmen mit Standorten in Dresden sowie Berlin und beschäftigen ca. 50 Mitarbeiter in der gesamten Firmengruppe. Seit 30 Jahren betreuen wir deutschlandweit private und gewerbliche Kunden in der Vermarktung von Investments im Bereich Zinshäuser, Wohnanlagen sowie Bürokomplexen und Geschäftshäusern. Unser Leistungsprofil umfasst außerdem den Immobilien- und Grundstücksverkauf an Selbstnutzer, gewerbliche Vermietungen, Wohnungsvermietung sowie Property- und Asset-Management. Aufgaben Content Creation: Erstellung und Planung von kreativem Content für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.) Immobilienfotografie & Videoproduktion: Ansprechende Fotografien und Videos von Immobilien erstellen, bearbeiten und für verschiedene Plattformen optimieren Gestaltung von Marketingmaterialien wie Broschüren, Flyern, Exposés mit der Adobe Creative Suite Erstellung und Redigieren von Texten, bspw. für Exposés, Newsletter, Blogeinträge, Broschüren Produktion von Printmedien in Zusammenarbeit mit externen Druckdienstleistern Enge Zusammenarbeit mit dem Team sowie externer Partner zur Abstimmung und Weiterentwicklung unserer Markenpräsenzanaloger Werbemaßnahmen, Banner und Anzeigen Qualifikation Ausbildung oder Studium mit Fotografie, Design- oder Marketingschwerpunkt Praktische Erfahrung in der Fotografie (vorzugsweise Immobilienfotografie) und Videoproduktion mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Immobilienbereich Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite sowie den gängigen Office-Programmen gute Kenntnisse in Typo3 gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B (Poolfahrzeug vorhanden) Benefits ein herzliches, kollegiales und erfolgreiches Team dynamische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Freiräume für Ideen Verantwortung für ein bestehendes Arbeitsgebiet attraktiver Unternehmensstandort mit sehr guter Anbindung Gestalterische Freiheit Abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche Flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über unsere Karriereseite.
Einleitung "Alltagsbeschützer. Alltagshelfer. Alltagshelden." Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit Attraktives Gehalt! 30 Tage Urlaub! Weihnachtsgeld unf TOP-Mitarbeitervorteile! JETZT BEWERBEN! Das Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus in Kiel ist eine stationäre, geschlossene gerontopsychiatrische Facheinrichtung für pflegebedürftige Menschen mit demenziellen und gerontopsychiatrischen Veränderungen. Die Lage und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort. Aufgaben In Deinem Aufgabenbereich zeigst Du Herz & Verstand Sie unterstützten unsere Bewohner: Pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch, um deren Eigenständigkeit zu stärken und sie zu einer möglichst selbstständigen Lebensführung im Alltag zu befähigen Sie wenden Behandlungs- und Therapiekonzepte erfolgreich an Bei Ihnen stehen stets die Bewohner an erster Stelle: Sie fördern und fordern die Fähigkeiten der Ihnen anvertrauten Menschen Sie trainieren unsere Bewohner für den Alltag, wie z. B. eigenständige Haushaltsführung und Tagesstrukturierung Mit kreativer Gestaltung ermöglichen Sie die Förderung der individuellen Ausdrucksform, nonverbale Kommunikation, Förderung der Fein- und Grobmotorik, Training von Hand-Augen-Koordination Neben Ihrem Fachwissen sind vor allem Sie als Mensch gefragt: Es ist Ihr Lächeln, das unserer hervorragenden Betreuung noch die Krone aufsetzt. So schaffen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen eine herzliche und vertrauliche Atmosphäre, in der es sich zufrieden leben – und arbeiten – lässt. Sie sind ein wichtiger Teil unserer Qualitätssicherung und setzt sich mit uns für unser gemeinsames Ziel ein: Wir möchten gerne, dass sich jeder bei uns ein Stück zuhause fühlt Qualifikation Deshalb können wir zuversichtlich auf Dich setzen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erziehungspfleger (m/w/d) Du bringst eine ordentliche Portion Empathie, eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren oder psychisch kranken Menschen mit Als echte Teamplayer-Persönlichkeit liegt deine wahre Stärke in der Kommunikation. Du gehst offen auf deine Kolleginnen und Kollegen zu und zeigst dich äußerst mitfühlend gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen Benefits Was wir Dir als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie und eine ÖPNV-Firmenkarte Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,- € Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig! Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser! Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich Abwechslung garantiert: Freu Dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an Wir fördern Firmenfitness: Wir sind Mitglied bei Hansefit Noch ein paar Worte zum Schluss Wähle einen Arbeitgeber, der auch für Dich da ist und bewirb dich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d). JETZT BEWERBEN!
Einleitung Hey, träumst du davon, Teil eines kreativen und engagierten Teams zu sein? Bei MBH Maschinenbau & Blechtechnik GmbH leben wir unser Motto "Qualität schweißt zusammen" mit Leidenschaft! Als Hersteller komplexer Schweißbaugruppen und Systemkomponenten bieten wir dir ein spannendes Arbeitsumfeld in der Metallbranche. Mit über 240 Mitarbeitern arbeiten wir Hand in Hand, von der Entwicklung bis zur Montage. Als Schlosser/Schweißer bist du ein unverzichtbarer Teil unseres Produktionsprozesses. Ob beim Schweißen von Baugruppen, der Montage oder der Umsetzung anspruchsvoller Projekte – bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, kontinuierliche Weiterbildung und ein starkes Team. Wir suchen jemanden wie dich: handwerklich geschickt, qualitätsbewusst und motiviert, gemeinsam Großes zu schaffen. Bist du bereit, die Zukunft mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Aufgaben Fertigen von Einzelteilen und Kleinserien aus Stahl bzw. Edelstahl Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich Du bist sicher im Lesen von Zeichnungen Du verfügst über gute WIG- und MAG-Schweißkenntnisse (vorteilhaft sind gültige Schweißer-Scheine) Benefits Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt Betriebsfeiern Empfehlungsprogramm Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mentoring-Programm für Mitarbeiter Zusätzliche Urlaubstage Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst auch ein wichtiges Mitglied in unserem Team werden, dann nimm unbedingt Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Dich! Wir sind MBH
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