Senior Procurement Specialist (m/w/d)
Active Nutrition International GmbH - 46562, Voerde (Niederrhein), DE
Einleitung Wer sind wir? Active Nutrition International GmbH (ANI) ist ein dynamisches wachstumsorientiertes Unternehmen in der Sporternährungsbranche, das mit seinen drei starken Marken – Powerbar, Dymatize und Premier Protein – weltweit Athleten und Fitnessbegeisterte mit hochwertigen, innovativen Produkten unterstützt. Seit über 30 Jahren prägen wir den Markt für Sportnahrung, insbesondere in Zentral- und Westeuropa und setzen stets neue Maßstäbe in der Branche. ♂️ Powerbar : Energiegeladene Produkte für Ausdauersportler ️♂️ Dymatize : Proteine und Nahrungsergänzungen für Deine Erfolge im Fitnessstudio Premier Protein : Leckere Lean-Protein-Produkte für den Alltag Als Teil von BellRing Brands, einem globalen Player im Bereich der Sporternährung, ist Active Nutrition International mit Sitz in München und eigener Produktionsstätte in Voerde, eine wichtige Tochtergesellschaft für den internationalen Markt. Als Senior Procurement Specialist (m/w/d) bist du im Bereich Supply Chain & Procurement im operativen Einkauf tätig und verantwortest den Einkauf aller Rohstoffe und Verbrauchsmaterialien für das Produktionswerk und bist im engen Austausch mit der Produktentwicklung- und Planung, dem Produkt- und Projektmanagement, dem Qualitätsmanagement sowie dem Finance Team. Aufgaben Deine Rolle bei uns Operativer Einkauf & Rohstoffmanagement : Du bist zuständig für die Durchführung von Bedarfsanalysen, das Mahnwesen bei Lieferverzug, das Bestands- und Reklamationsmanagement, dem Kontraktmanagement sowie die Kontrolle der Rohstoff-Stammdaten Lieferantenmanagement & Verhandlungsführung: Du pflegst aktiv internationale Lieferantenbeziehungen, führst globale Konditionsverhandlungen, akquirierst neue Lieferanten und baust das globale Lieferantennetzwerk für Rohstoffe aus Markt- und Wettbewerbsanalysen : Du führst Marktpreisrecherchen von Kernrohstoffen durch, begleitest Ausschreibungen und holst Angebote ein. Dabei hast du Preistrends und die Entwicklung des Rohstoffmarktes stets im Blick, um fundierte Einkaufsentscheidungen zu ermöglichen. Projektarbeit : Du bist Teil von Projektteams zur Markteinführung neuer Produkte und bringst deine Expertise ein Reporting & Audits : Du erstellst budgetrelevante Reportings (z. B. Bad-Goods-Reporting, Preiskalkulationen, Rückstellungen, Wertberichtigungen) und trägst die Hauptverantwortung für auditrelevante Prozesse im Bereich Roh- und Packstoffe und begleitest Audits (z. B. FSSC). Qualifikation Deine Erfahrungen & Skills Erfahrung & Qualifikation: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und Lieferantenmanagement mit Fachkenntnisse: Du hast Erfahrungen in der Lebensmittelbranche und bringst Kenntnisse des Rohstoff- und Beschaffungsmarktes mit Softskills: Du bringst eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit, Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Prozesse & Zahlen: Du hast Freude daran, Prozesse zu analysieren und zu verbessern und bringst ein gutes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge mit. Sprachkenntnisse: Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit Benefits Warum Active Nutrition International? Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive Unternehmensbonus Flexibilität : Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind bei uns Standard. Attraktive Benefits : 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub, monatliche Wertgutscheine, Geburtstagsgutschein, Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie Essenszuschuss Mitarbeiterrabatte : Vergünstigungen für Produkte von uns für dich, Family & Friends Entwicklungsmöglichkeiten : Die Gelegenheit, Expertise in einem wachsenden und innovativen Unternehmen einzubringen und dessen Zukunft aktiv mitzugestalten. Teamgeist : Freu dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents. Flache Hierarchien: Wir setzen auf transparente Kommunikation, enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und eine offene Du-Kultur. Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt nach Deinem nächsten Step? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen! Bitte sende uns dafür Deinen CV oder Dein Linkedin Profil inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.
Trainee SEO & Content Consulting (m/w/d)
planinja Consulting GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Du hast Interesse an Digitalmarketing und suchst nach einer Möglichkeit, in diesem Bereich Fuß zu fassen? Dann könnte die Stelle als Trainee SEO & Content Consulting (m/w/d) bei planinja Consulting GmbH genau das Richtige für dich sein! Wir sind ein kleines, aber feines Beratungsunternehmen mit Sitz in Köln, das Unternehmen beim Aufbau ihrer digitalen Marketingstrategie unterstützt. Dabei legen wir großen Wert auf Eigeninitiative und strukturiertes Denken. Bei uns wirst du nicht einfach Aufgaben zugewiesen bekommen, sondern kannst selbst entscheiden, an welchen Projekten du arbeiten möchtest. Aber Achtung: Diese Arbeitsweise ist nicht für jeden geeignet. Wenn du aber Lust hast, aktiv mitzugestalten und über eine gehörige Portion Eigenmotivation verfügst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Du… … möchtest Einblicke ins spannende Arbeitsumfeld von Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Content Marketing erhalten? … siehst die strategische Beratung als deine berufliche Perspektive an? … hast Lust auf ein 12-monatiges Traineeprogramm, das Theorie und Praxiswissen verbindet? … willst Experte in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Content Experience werden? … liebst die Abwechslung und möchtest unterschiedlichste Kundenprojekte kennenlernen? Qualifikation Uns ist wichtig, dass… … Du affin für Digitales bist. Ein Studium, Praktikum oder Werkstudierendentätigkeiten im Bereich Online Marketing wären natürlich ideal, sind aber kein Muss. Für uns zählen vor allem deine Motivation und die Lust, online und digital zu arbeiten. … Du in der Lage bist, logische Zusammenhänge herzustellen und Komplexes möglichst verständlich erklären zu können. …Du offen und kommunikationsfreudig bist, sowie den Anspruch hast dich stetig weiterzuentwickeln. …Du keine Angst vor der Kommunikation mit unseren Kunden hast (keine Sorge, sind alle sehr nett ). …Du mit digitalen Tools intuitiv arbeiten kannst – vielleicht kennst du ja sogar bereits Tools, wie Google Analytics oder Sistrix und kannst uns den neuen Namen der Google Webmastertools verraten. …Du Lust darauf hast, dich in einem kleinen Team einzubringen. Das heißt für uns: auch selbst Impulse einbringen, Ideen entwickeln und keine Scheu zu haben, sich einzumischen. Benefits Key-Facts im Überblick: 12-monatiges Trainee-Programm zum Einstieg ins Digitalmarketing Gehalt von monatlich 2.200€ brutto während des Traineeships und anschließender Weiterbeschäftigung als Junior (plus Benefits wie kostenlose Urban Sports Mitgliedschaft u.v.m.) klare Aufstiegs- und Jobperspektiven sowie Unterstützung bei der eigenen Weiterentwicklung Firmenhandy (mit unbegrenztem Datenvolumen) und MacBook inklusive zentrales Office mit wohnlicher Atmosphäre und toller Dachterrasse Arbeiten wo und wann du möchtest – wir stellen auch eine Ausstattung fürs Homeoffice Kleines Team, das Wert auf Kreativität, eigene Ideen, Teamwork und Zusammenhalt legt. Noch ein paar Worte zum Schluss Lust, Ninja zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme. Wir nerven dich nicht mit elendig langen Bewerbungsformularen und Abfragen. Schick uns doch einfach die Informationen über Dich, von denen du denkst, dass sie für uns wichtig sind. Wir melden uns dann schnellstmöglich bei dir und erklären, wie es weiter geht. Wir freuen uns!
Senior Recruiter (m/w/d) für Fachärzte - Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Kardiologie
Venmed - 10407, Berlin, DE
Einleitung Willkommen bei VenMed. Willkommen in der Zukunft der präventiven Medizin. Wir bei VenMed bauen den führenden Verbund für präventive Facharztmedizin – und gestalten eine Welt, in der tödliche Krankheiten frühzeitig erkannt werden, bevor sie bedrohlich werden. Als Senior Recruiter:in übernimmst Du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres ärztlichen Netzwerks. Du findest nicht nur die besten Mediziner:innen, sondern begeisterst sie für eine neue Form der präventiven Medizin – geprägt von ärztlicher Nähe, echter Zeit für Patient:innen und einem System, das heilen will, bevor Krankheit entsteht. Wir freuen uns auf Dich! Aufgaben Active Sourcing von geeigneten Kandidaten (Fachärzte für Innere Medizin, Kardiologie, Allgemeinmedizin und MFAs) Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Gewinnung der richtigen Kandidaten Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zur Einstellung In enger Zusammenarbeit mit unserem leitenden Arzt und Praxismanagern, analysierst Du Anforderungsprofile und entwickelst zielgruppenorientierte Sourcing-Strategien Aufbau und Pflege eines umfassenden Netzwerks von potenziellen Kandidaten Sicherstellung eines positiven Bewerbererlebnisses während des gesamten Einstellungsprozesses Qualifikation Mehrjährige (3-5 Jahre) Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in einem vergleichbaren Bereich Bestehender Talentpool/Netzwerk auf LinkedIn, Xing für geeignete Kandidaten (Ärzte und MFAs) Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu potenziellen Kandidaten aufzubauen und zu pflegen Fundierte Kenntnisse über den Arbeitsmarkt und die spezifischen Anforderungen im Bereich Public Health Erfahrung mit modernen Recruiting-Methoden und digitalen Tools zur Bewerberauswahl und -verwaltung Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu arbeiten Benefits Überdurchschnittliche Vergütung mit zusätzlicher Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste, sondern familienfreundliche Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten, sowie flexible Arbeitszeiten Aufstiegschancen im stark wachsenden Unternehmen Eigene Vorsorge: Jährlicher "Premium-Check-up 360°" im Wert von 1.300 € durch unseren leitenden Chefarzt 30 tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Schließe Dich uns an und schicke uns unkompliziert Deinen Lebenslauf zu. Eine formale Bewerbung ist nicht notwenig ;) Wir freuen uns darauf, Dich kennnenzulernen! Christian & Simon Dr. Christian Tast - Ärztlicher Leiter Simon Krüger - Geschäftsführer
Niederlassungsleitung (gn)
MatchingCompany® - 49074, Osnabrück, DE
Einleitung ➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen für den Standort Osnabrück eine Niederlassungsleitung für den gewerblich-technischen Bereich - gerne im Team mit einem Consultant 360° (gn). Aufgaben Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition) Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der direkten Personalvermittlung von gewerblich-technischen Fach- und Führungskräften Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach einem möglichen "Match"? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert!
Business Intelligence Manager (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen langjährigen Kunden aus der Schifffahrt einen Business Intelligence Specialist - Finance (m/w/d). In einem kleinen, engagierten Team hast du die Möglichkeit, den Bereich weiter auf- und auszubauen sowie ein vielfältiges Aufgabenfeld abzudecken. Du hast eine hohe IT-Affinität und beherrschst den Umgang mit Tools wie Power BI? Außerdem besitzt du ein gutes Finanzverständnis und möchtest Unternehmensprozesse optimieren? Wenn dies auf dich zutrifft, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Verantwortungsbereiche & Aufgaben: Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus Fachbereichen wie Finance, Controlling und Operations zusammen, verstehst ihre Anforderungen im Detail und setzt diese zielgerichtet in Datenlösungen um Du bringst Dein Finance-Know-how aktiv ein, um Analysen und Reportings auch betriebswirtschaftlich einordnen und weiterentwickeln zu können Du gestaltest die Optimierung der System- und Datenlandschaft mit - insbesondere im Hinblick auf Datenqualität, automatisierte Schnittstellen und effiziente Prozesse Du hinterfragst bestehende BI- und Reportingprozesse kritisch und entwickelst sie im Sinne von Effizienz, Standardisierung und Transparenz weiter Du entwickelst unser bestehendes Data Warehouse gezielt weiter - als stabile Grundlage für standardisierte Reports, Ad-hoc-Analysen und fundierte Forecasts Kompetenzen & Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling Umfassendes Finanzverständnis und erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und BI-Tools, idealerweise Power BI Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe IT-Affinität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wichtiger Hinweis: Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Jonas Hirsekorn Tel: +49 40 377 07 3974 Mail: jonas.hirsekorn@robertwalters.com
IS-U SAP Junior Berater inhouse (w/m/d)
dr. Fuchs Personalberatung KG - 45879, Gelsenkirchen, DE
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der Energiewirtschaft und treibt mit innovativen Technologien die nachhaltige Entwicklung von Infrastruktur und Versorgungslösungen in den Bereichen Strom, Wasser, Gas und Wärme voran. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Wertschätzung und gezielte Weiterentwicklung setzt, bietet das Unternehmen ein attraktives Umfeld für Fachkräfte, die die Digitalisierung und Transformation der Branche aktiv mitgestalten möchten. Ihre Aufgaben Optimierung und Support der SAP IS-U Applikationen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung Unterstützung der internen Kunden bei S/4HANA Utilities Transformationen und Rollouts SAP-Projekttätigkeiten, z.B. zur Umsetzung gesetzlicher Anforderungen Mitwirkung bei der Steuerung externer Dienstleister und Partner Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Ihre Skills Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens einjährige Erfahrung in der SAP-Beratung und Implementierung, speziell im Bereich SAP IS-U Erste Kenntnisse in relevanten Versorgungsthemen wie Ablesung, Abrechnung, Gerätewesen oder Marktkommunikation Erfahrungen in der Analyse und Interaktion geschäftsrelevanter IT-Applikationen und deren Schnittstellen zu SAP IS-U Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Eigenverantwortliche Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Ihre Benefits Flexibles Arbeiten und spannende Aufgaben in einem nachhaltig agierenden Unternehmen der Versorgungswirtschaft Mitarbeit in einem motivierten Team an zukunftsweisenden SAP-Projekten, insbesondere S/4HANA-Transformationen Innovative Themen der Energiewirtschaft, z. B. digitale Netze und neue Marktmodelle
Schulbegleitung (m/w/d) für Sekundarschule Espelkamp
VIVIANUM Holding GmbH - 32339, Espelkamp, DE
Einleitung Guten Tag, wir sind Vivianum! Ihr verlässlicher Partner in der Pflege, dem Sie vertrauen können. Wir haben gut zu tun, benötigen aber keine Angestellten, sondern Mit-Arbeiter, die mit-denken, mit-reden und mit-entscheiden wollen. Für unseren langjährig etablierten Betreuungsdienst KinderZeit GmbH in Minden mit seinem Schwerpunktprofil professionelle Schul- oder Kindergartenbegleitung, soziale Integration und Freizeitbetreuung suchen wir eine Schulbegleitung (m/w/d) für Espelkamp in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihrer Wahl. Aufgaben Begleitung und Assistenz von Kindern oder Jugendlichen in deren gesamten Schulzeit oder im Kindergarten oder Freizeit Beratung und kontinuierliche Abstimmungen in der betreffenden Familie Arbeitszeit sind die Schulzeiten. Umfangreichere Arbeitsstunden zur Schulzeit werden durch die Ferien ausgeglichen. Qualifikation Empathischem Wesen Bleiben gelassen in unvorhergesehenen Situationen Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten zählen zu Ihren Stärken Kompetentem Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit vielseitigen Bedarfen Selbstbewusstem Auftreten und Ausstrahlung einer natürlichen Autorität Toleranz und Weltoffenheit gegenüber Mitmenschen Quereinsteiger sind willkommen Benefits Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktive Vergütung Wir bieten dir ein Wertschätzendes Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Aufgaben Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich! Schreib uns oder Ruf uns einfach an - wir beantworten gern all Deine Fragen. Telefon: 0571 93427454 Mobil: 0170 9311050
SAP REMOTE S/4 HANA Berater
Recruit 121 Group - 40213, Düsseldorf, DE
Intro Stellenanzeige: SAP Senior S/4 HANA Berater – Spannende Chancen in ganz Deutschland Werde Teil einer internationalen Beratung und gestalte die Zukunft! Bist du auf der Suche nach neuen Karrieremöglichkeiten? Wir suchen SAP Senior Logistics Consultants für einen angesehenen und langjährigen Klienten im Beratungssektor. Nutze deine Chance, in Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Fertigungsindustrie und Verteidigung einen Unterschied zu machen. Tasks Deine Aufgaben Fachkundige SAP-Beratung und Unterstützung für globale Klienten. Prozessoptimierung und Implementierung von SAP-Logistikgeschäftslösungen. Requirements Dein Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP-Logistik . Ein Bachelor-Abschluss oder höher ist erforderlich. Nachweisliche Erfahrung im Projekt- oder Teilprojektmanagement. Benefits Das bieten wir dir Remote-First-Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu Klienten. Unbegrenzter Jahresurlaub – basierend auf Vertrauen und Flexibilität. Workcation-Möglichkeit : Bis zu 30 Tage innerhalb der EU. Hervorragende Karrieremöglichkeiten mit der Aussicht auf eine Partnerschaft. Monetäre Erfolgsbeteiligung (ca. 10-15 % des Jahresgehalts). Weltklasse-Trainingsprogramme mit Dozenten von weltweit renommierten Universitäten. Flexible Arbeitszeiten und neueste technische Ausstattung. Sabbaticals und zusätzliche Gesundheitsbudgets. Familienunterstützungsprogramme und Initiativen. Großer Fokus auf Work-Life-Balance und eine positive Teamkultur. Closing Klingt das nach deinem nächsten Schritt? Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf! Bewirb dich noch heute und starte in eine lohnende Zukunft.
Haushälter (m/w/d) für Privat und Büroräume; Minijob
Learning Digital GmbH - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung Als zertifizierter Bildungsträger bieten wir geförderte Weiterbildungen an, die ganz flexibel von überall aus absolviert werden können. Unser modulares und innovatives Weiterbildungskonzept wird an die persönlichen Bedürfnisse angepasst, um so die Qualifikationen zu erhöhen und bessere Berufschancen zu erreichen. Weiterbildung soll Menschen mit Freude voranbringen und die Zufriedenheit steigern – ganz zeitgemäß und zukunftsorientiert, denn die Zukunft des Lernens ist digital. Aufgaben Reinigung des Büroraums Reinigung des Wohnraums Bügel- und Wäschetätigkeiten Arbeitsstunden: ca. 6 Stunden pro Woche Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Reinigung
Senior Product Manager (m/w/d)
Ralph - 10405, Berlin, DE
Einleitung Arbeiten bei Ralph Ralph ist eine moderne KI-Hausverwaltung aus Berlin. Wir suchen Top-Talente, um die Immobilienverwaltung – die größte Anlageklasse der Welt – neu zu denken. Wir bauen unsere eigene Software (Operating System und vertikale KI) und kombinieren diese Technologie mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung. . Wir sind organisch sehr schnell gewachsen, betreuen heute bereits tausende Einheiten und expandieren nun deutschlandweit mit der Unterstützung von führenden VCs, in dem wir "offline-Hausverwaltungen” auf unsere Plattform bringen. Wir sind einer der führenden Player in Europa und einer Branche, die bei den größten VCs als ideale Branche für AI-Roll-Ups gesehen wird und wollen die gesamte Branche umdrehen. Als Senior Product Designer spielst du eine Schlüsselrolle dabei, unsere Software auf das nächste Level zu bringen und die Hausverwaltung in Deutschland neu zu denken – intuitiv, skalierbar und nutzerfreundlich. Warum das wichtig ist Die Verwaltung rund ums Zuhause ist heute oft frustrierend – mit Warteschleifen, E-Mails, Ausreden und schlechtem Service. Wir wollen das ändern: mit einer App, die das Wohnen wirklich verbessert – ein echtes "Home in your Pocket" . Ralph hat das Potenzial, mehr als nur Verwaltung zu bieten: von Zahlungen über Energie bis zu Services im Haus und im Kiez. Ob Reinigung buchen, Miete zahlen oder Nachbarn vernetzen – "Ralph” kann irgendwann das gesamte Thema "Wohnen” neu definieren. Wie wir ticken & unsere Culture Wir wollen ein außergewöhnliches Unternehmen bauen und brauchen dafür Outliers: analytisch, datengetrieben, willensstark und selbstreflektiert – und fun! Wir haben einen guten BS-Sensor, suchen keine Egos, sondern Macher*innen im Founder-Modus, die das Team nach vorne bringen wollen. Wir arbeiten viel – aber nicht ortsgebunden. In-Person-Collaboration ist uns wichtig, aber wir sind flexibel: Unser HQ ist zwar in Berlin, aber du kannst auch remote arbeiten – Hauptsache, wir bleiben produktiv. Respekt, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Jede Stimme zählt. Aufgaben Du definierst die Produktvision für unser Eigentümer-Portal und das interne Operations-Dashboard und entwickelst daraus klare Roadmaps. Du übersetzt komplexe Verwaltungsvorgänge in effiziente, skalierbare digitale Prozesse – und verstehst, wie AI dabei echten Mehrwert liefert. Du arbeitest eng mit Julius (CEO), Cip (CTO), Kento (Chief of Staff) und unserem In-House Verwalterteam zusammen, um reale Anforderungen zu verstehen und in konkrete Produktentscheidungen zu überführen. Du priorisierst Features, steuerst den Entwicklungsprozess end-to-end und stellst sicher, dass die Zusammenarbeit zwischen Design, Entwicklung und Operations reibungslos funktioniert. Du führst Markt- und Nutzeranalysen durch, um Anforderungen zu validieren und unsere Produktstrategie zu schärfen. Beispielhafte Projekte, an denen mitwirken kannst: Integration von cutting-edge KI-Anwendungen in unser eigenes Operating System Entwicklung von Prototypen für unser AI-ERP System Mobile App für Eigentümer und Mieter (bspw. mit automatisierten Bewerbungen für und Besuchen von Wohnungen) Design eines Inbox Features für das tägliche Taskmanagement unseres Verwalterteams Design eines deutschlandweit genutzten Control-Towers für das Leadership Team Durchführung von Usertests für die neuesten KI Features um das Ticketsystem zu optimieren Qualifikation Mind. 5 Jahre Erfahrung als Produktmanager:in in einem Tech-/Startup-Umfeld, idealerweise in B2B SaaS, PropTech oder einem prozessorientierten Bereich. Du liebst es, analoge, fragmentierte Prozesse zu verstehen, neu zu denken und in skalierbare, digitale Workflows zu übersetzen. Du kannst komplexe Features und Produkte end-to-end verantworten – von der Anforderungsanalyse über Prototyping, Testing bis hin zum Rollout. Du arbeitest eng mit Design, Tech und Operations – du sprichst die Sprache von Entwicklern, Designern und Verwaltern. Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit, priorisierst klar und kannst Business-Ziele mit Nutzerbedürfnissen verbinden. Du sprichst fließend Deutsch, um direkt mit internen Property Managern, externen Dienstleistern und Eigentümern zu sprechen. Bonus Punkte: Erfahrung in PropTech, ERP-Systemen oder anderen komplexen B2B Workflows Erfahrung beim Design und Einführung von AI Features Benefits Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, Teil von Ralph zu werden: Wir wachsen schnell, haben starke Partner und ein unbegrenztes Maß an Gestaltungsfreiheit, um die Zukunft der Hausverwaltungsindustrie mitzubestimmen. Du arbeitest direkt mit unseren Gründern, einem hochmotivierten Tech-Team und unseren In-House Verwalterteam zusammen. Du gestaltest nicht nur Features, sondern ganze Workflows – und hast direkten Einfluss darauf, wie tausende Nutzer täglich mit Ralph arbeiten. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir ESOP-Anteile, flexible Hybrid-Work-Optionen, moderne Tools und ein Team, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Spaß an gemeinsamer Weiterentwicklung setzt. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsprozess (-2 Wochen) Intro Call: 30 Min. Kennenlernen mit einem Gründer – wer bist du, wer sind wir? Product Interview: 60 Min. Product Interview – wir wollen sehen, wie du Probleme angehst. CEO Interview mit Julius: 30 Min. um mehr über die Mission und Vision von Ralph zu lernen On-site Super Day: 0,5–1 Tag im Berliner Büro – wir arbeiten zusammen an einer echten Herausforderung, skizzieren Lösungen und besprechen Ansätze direkt im Team. Entscheidung: Du bekommst zeitnah Feedback. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Hausverwaltung.
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