Für unsere Teams in der Verwaltung sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. An unserer Verwaltung starten wir Projekte, nehmen jede Hürde und erreichen gemeinsam unsere Ziele. Ein gutes Leben für alle - das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Analyse: Durchführung umfassender und datenbasierter Analysen der Logistikprozesse innerhalb der Organisation, Nutzung innovativer Methoden wie der Wertstromanalyse und Entwicklung von Best Practices Empowerment der Kolleg:innen: Befähigung der Kolleg:innen vor Ort zur Erkennung von Verbesserungspotenzialen und aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Prozessoptimierungsmaßnahmen. Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen vor verschiedenen Zielgruppen Coaching und Beratung: Regelmäßiger Austausch mit Führungskräften sowie operativen Logistikmitarbeiter:innen zur kontinuierlichen Verbesserung der Organisation Auditierung: Prüfung der Implementierung von Prozessoptimierungsmethoden, Begleitung der Maßnahmenumsetzung und Hebung von Potenzialen zur Weiterentwicklung Projektkoordination: Koordination von Prozessoptimierungsprojekten in den Logistikzentren, einschließlich der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen. Dazu gehört auch das Nachhalten der Fortschritte und Wirtschaftlichkeit der Maßnahmen durch Reporting und Cost-Benefit-Tracking Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder SCM Erste Berufserfahrung mit logistischem Schwerpunkt, idealerweise im Bereich der Intralogistik (z. B. Logistikberatung, Logistik-Dienstleister, Handel- oder Industrieunternehmen) Sehr gute Kenntnisse in der Prozessanalyse, idealerweise Erfahrungen mit der Durchführung von Wertstromanalysen Erfahrungen im Bereich der Prozessmodellierung oder dem Aufbau von Prozesslandschaften wünschenswert Gute Excel-Kenntnisse Hohe Reisebereitschaft, bedingt durch mehrtägige Präsenzphasen an unseren ALDI SÜD Standorten in Deutschland Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie sicherer Arbeitsplatz Dienstwagen inkl. Tank-/Ladekarte und privater Nutzung Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Auszeitkonto, z.B. Sabbatical oder vorzeitiger Ruhestand Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem spannenden Aufgabengebiet Vielfältige Karrieremöglichkeiten Hier Bewerben Britta hilft dir gerne weiter. +49 208 9927-1443
Einleitung Wir stellen uns dir vor. Eine Kanzlei, vielschichtige Leistungsbereiche und über 40 Teammitglieder - was wie eine klassische mittelständische Steuerberatungs- und Rechtsanwaltsgesellschaft klingen mag, ist bei genauerem Betrachten vielleicht doch etwas mehr. Wir sehen den Menschen vor den Zahlen, denken und handeln fortschrittlich und arbeiten kontinuierlich daran, uns als Kanzlei und Arbeitgeber sinnvoll weiterzuentwickeln. Wenn du aus Gründen wie fehlender Wertschätzung, mangelnder Flexibilität, nicht gegebenen Karrierechancen, einem geringen Digitalisierungsgrad oder weiteren Gesichtspunkten, in deinem Arbeitsverhältnis nicht wirklich zufrieden bist, dann melde dich gerne bei uns. Natürlich sind auch wir nicht perfekt – wir geben jedoch jeden Tag unser Bestes, um für dich einen optimalen Arbeitsort zu schaffen. Aufgaben Dein individuelles Tätigkeitsprofil. Bei uns ist nichts in Stein gemeißelt – weder dein Karriereweg noch deine Tätigkeiten. Du kannst dich deshalb auf ein individuell auf dich abgestimmtes Tätigkeitsgebiet freuen, das wir gemeinsam mit dir auf Basis deiner Stärken und Interessen zusammenstellen. Dabei profitierst du zusätzlich von unserer vielschichtigen und abwechslungsreichen Mandatsstruktur (u.a. auch E-Commerce), die dir alle Möglichkeiten zur Entwicklung in folgenden Bereichen bietet: Finanzbuchhaltung Lohnbuchhaltung Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen Betriebliche und private Steuererklärungen Steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung Steuerliche Sonderprojekte Digitalisierung und Prozessoptimierung Qualifikation Unsere Wünsche an dich. Wir erwarten nichts Unrealistisches. Was wir aber erwarten ist die Einstellung, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns an Herausforderungen zu wachsen. Von den folgenden Punkten solltest du dich ebenfalls angesprochen fühlen: Teamzusammenhalt ist dir wichtig Der Digitalisierung stehst du offen gegenüber Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen Bereich, beispielsweise als Diplom-Finanzwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), hast ein Studium mit steuerlichem Schwerpunkt abgeschlossen oder alternativ mit einer anderen Qualifikation in der Steuerberatung gearbeitet Benefits Das passende Umfeld für deine Karriere. Ein Arbeitsverhältnis ist ein Geben und Nehmen. Deshalb kannst du dich bei uns auf weit mehr als ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis freuen: Gelebte Flexibilität mit bis zu 100% Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung durch einen engagierten Ansprechpartner Regelmäßiges Feedback zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Klare Strukturen gepaart mit digitalen und standardisierten Prozessen Vertrauen und Freiraum für ein eigenständiges Arbeiten Weiterbildungsflatrate, Umsatzbeteiligungsmodell Nettolohnoptimierung mit EUR 50 Sachbezugsgutscheinen, betrieblicher Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Bike-Leasing, etc. Business-Englisch, einmal pro Woche Fitnessangebot Höhenverstellbare Tische und klimatisierte Räumlichkeiten Beste technische Hard- und Software-Ausstattung (Notebook, Geschäftshandy, DATEV, etc.) Regelmäßige Teamevents und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Mit wenigen Klicks zum neuen Job. Wir gehen auch beim Bewerbungsprozess neue Wege. Bewirb dich mit nur wenigen Klicks über unser digitales Bewerbungsformular bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Wenn Sie daran interessiert sind, neue Karrieremöglichkeiten zu erkunden und sich weiterzuentwickeln, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich IT-Technik, um unser Team in Bornheim zu verstärken. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und Sie persönlich kennenzulernen! Ihre Aufgaben Betreuung und Support von Netzwerken, Servern und Arbeitsplatzsystemen Einrichtung und Administration von IT-Infrastrukturen Fehlerbehebung und Diagnose von IT-Problemen (Hard- und Software) Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und Software Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzvorgaben Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Systeme Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen Beratung und Schulung von Mitarbeitern in IT-Fragen Ihr Profil Fundierte Kenntnisse in der Installation und Administration von Windows und/oder Linux Erfahrung in der Fehleranalyse und -behebung im IT-Bereich Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WLAN, TCP/IP) Idealerweise Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, Hyper-V) Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Ihre Vorteile Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Weitere Vorteile und Annehmlichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Einleitung Kompetenz seit über 20 Jahren. Wir stellen uns vor. Als Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei aus dem Herzen Weinheims stehen wir unserer breitgefächerten Mandantschaft seit über 20 erfolgreichen Jahren mit Rat und Tat zur Seite. Dabei beraten wir sowohl Unternehmen als auch Privatpersonen bei deren individuellen Herausforderungen und liefern maßgeschneiderte, mandantenorientierte Lösungen. Zu verdanken haben wir unseren Erfolg in erster Linie unserem über 10-köpfigen Team, das mit Expertise, Spaß und Erfahrung maßgeblich zur Qualität unserer Beratung beiträgt. All das, gepaart mit einem guten Betriebsklima und einem harmonischen Miteinander, machen uns zu einer der regionalen Top-Adressen in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftlichen Beratung – für Mandanten UND Mitarbeiter. Aufgaben Wie für dich gemacht. Dein Tätigkeitsbereich. Unseren Mandanten bieten wir maßgeschneiderte Lösungen. Unseren Mitarbeitern maßgeschneiderte Tätigkeitsbereiche. Deine Aufgaben basieren auf deinen Talenten, Interessen und Fähigkeiten. Schließlich soll dein Arbeitstag auch Spaß machen. Aus folgenden Tätigkeiten kannst du das für dich passende Tätigkeitsprofil zusammenstellen: Finanz- und Lohnbuchhaltung Private und betriebliche Steuererklärungen Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen Korrespondenz mit Mandanten und Behörden Weitere Tätigkeiten, die dir Spaß bereiten Qualifikation Unsere Erwartungen. Das bringst du mit. Um Teil unserer Kanzlei zu werden, musst du weder Berge versetzen noch Wasser zu Wein machen können. Ein paar grundlegende Eigenschaften und Qualifikationen solltest du aber schon mitbringen. Dazu gehören: Eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), ein abgeschlossenes Studium mit steuerlichem Schwerpunkt oder mehrere Jahre Erfahrung in der Steuerberatung Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du wirst dabei auch mal kreativ. (Selbst-) Organisationsfähigkeit – du weißt, wo’s langgeht, ohne dass man es dir sagen muss. Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit – auf dich können wir uns verlassen! Teamfähigkeit – du integrierst dich in unsere funktionierende Einheit. Benefits Mehr als leere Worte. Was wir dir bieten. Unsere Wertschätzung für deine erbrachte Leistung bringen wir dir auf eine spürbare Art und Weise entgegen. Ein Händedruck, Gratis-Kaffee und ein Korb voll Äpfel honorieren deinen Wert für unsere Kanzlei wahrscheinlich nicht angemessen genug. Darum bieten wir dir: Flexible Arbeitszeiten- und modelle – für deine Work-Life-Balance! Home-Office – Pyjama und Produktivität können einhergehen! Attraktives Gehalt von EUR 40.000 – EUR 65.000 – du bist es dir wert. Und uns auch! Firmenwagen oder Bike – beides natürlich im E-Format! Teamspirit – Hand in Hand statt Ellbogen an Ellbogen ist die Devise! Events – Betriebsfeier, Ausflüge, Weihnachtsfeier sind die Norm, nicht die Ausnahme! Mehr Netto vom Brutto – Nettolohnoptimierung können wir nicht nur für Mandanten! Noch ein paar Worte zum Schluss Überzeugt? So geht’s weiter: Dir gefällt, was du liest? Und uns gefällt, dass es dir gefällt. Dann sollten wir Nägel mit Köpfen machen. Besuche dazu gerne unsere Karriereseite und lasse uns deine Bewerbung zukommen – schnell, bequem und unkompliziert.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Kalkulation von Bauleistungen im Verkehrswegebau Kostenermittlung für Bauleistungen Erstellen der Auftrags- sowie Arbeitskalkulation Aufstellung von eigenen Berechnungen und Mengenermittlungen Erstellen von Angeboten, Nebenangeboten sowie Preisanfragen u. a. in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder entsprechende Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIBiTWO Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist Unternehmerisches Denken und Handeln Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein umfassendes und interessantes Aufgabengebiet, ein motiviertes und kollegiales Team, tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub. Die Menschen stehen bei uns an erster Stelle - deshalb legen wir viel Wert auf unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Nutzen auch Sie die vielen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Für Ihre persönliche Entwicklung stehen Ihnen zahlreiche Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie zur Verfügung. Unser Erfolgsgeheimnis sind unsere zufriedenen Mitarbeiter:innen (m/w/d)! Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, möglichst über das Onlineformular. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Company Bike Hier Bewerben STRABAG AG Melissa Löther Freiimfelde 14, 06112 Halle (Saale) +49 345 56376-29 Www.karriere.strabag.com
Einleitung Wir haben auch kein Bock mehr auf glattgebügelte Stellenbeschreibungen,weshalb du diese unbedingt lesen solltest ‼️ Erstmal vorab: Ja, wir haben einen Obstkorb, gratis Kaffee, einen Tischkicker und ganz viele Pflanzen. Das schreibt zwar jeder in seiner Anzeige, aber das ist inzwischen selbstverständlich oder was denkst du? So, let's get into detail! Wieso solltest du diese Chance nicht verpassen? Weil du bei uns deine Kreativität nutzen kannst, um einen Bereich weiterzubringen, der noch enormes Potential hat. Weil du bei uns die Möglichkeit bekommst ein junges Unternehmen entscheidend mitzugestalten. Weil du bei uns erfahrene Unternehmen in ihrem Online Auftritt unterstützt und im direkten Kontakt mit diesen enorm viel lernst. Als Werkstudent im Grafikbereich setzt du unsere internen Marketingstrategien im Employer Branding um. Hierzu zählt vor allem unser Erscheinungsbild in den sozialen Medien, welches du durch deine Ideen und Grafiken prägst. Aufgaben Amazon-Design : Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate. Markenidentität : Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden auf Amazon durch kreative und innovative Designkonzepte. Optimierung : Zusammenarbeit mit dem Account Management und Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen. Trendbeobachtung : Aktive Recherche von Designtrends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern. Feedback-Management : Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform. Qualifikation Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in. Kreativität : Ausgeprägte kreative Fähigkeiten und erste praktische Erfahrungen im Bereich Grafikdesign, idealerweise mit einem Portfolio, das deine Arbeit zeigt. Technische Kenntnisse : Sicherer Umgang mit gängigen Grafikdesign-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Kommunikationsstärke : Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren. Detailorientierung : Hohe Aufmerksamkeit für Details und Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern. Interesse an E-Commerce : Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil. Benefits Hybrides Arbeitsmodell : Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität. Kreative Freiräume : Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign. Weiterentwicklungsmöglichkeiten : Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen. Teamkultur : Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur. Moderne Ausstattung : Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Noch ein paar Worte zum Schluss Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich!
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-216598 Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Für ein angesehenes Logistikunternehmen suchen wir ab sofort für den Standort in Mönchengladbach einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter. Die Position wird im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 48.000 Euro besetzt. Vervollständigen Sie das Team als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents Betriebliche Altersvorsorge Fahrtgeld Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung der Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Fragen Pflege der Mitarbeiterstammdaten Bearbeitung von Mitarbeiterzu- und -abgängen Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in ähnlicher Funktion Fundierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Selbständigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lorenz Burkhardt (Tel +49 (0) 211 828934-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216598 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Mit der Erstellung von Abschlüssen nach den HGB und IFRS Richtlinien kennen Sie sich aus? Sie bereiten gerne die betrieblichen Steuererklärungen vor und sind versiert im Umgang mit Excel? Dann haben wir eine interessante Perspektive für Sie! Unser Kunde aus Ingelheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit IFRS Kenntnissen . Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen. Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Sie erstellen die Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Mitwirkung bei der monatlichen Finanzbuchhaltung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden Mitarbeit bei Kalkulationen, Budgetplanungen sowie Kostenstellenrechnungen Vorbereitung der betrieblichen Jahressteuererklärungen Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Routinierten Umgang mit dem MS-Office-Paket Gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS Kommunikationssichere Englischkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Homeoffice 2-3 Tage in der Woche Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Muhammed Solmaz jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Finance Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter Gebäudetechnik (w/m/d) - 18061 Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona Wolfferts GmbH am Standort Mannheim. Darauf können Sie sich freuen: Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben sowie attraktivem Vergütungspaket 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit Moderne technische Arbeitsmittel wie z.B. Smartphone, Laptop oder Tablet Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Dienstrad-Leasing mit einer großen Auswahl an E-Bikes und Fahrrädern Krisensicherer Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Akademie Das machen Sie bei uns: Bearbeitung sowie Leitung von TGA-Projekten (Gewerke RLT, Heizungs-, Sanitär- und Kältetechnik) Koordination der im Auftrag enthaltenen Gewerke und deren Nachunternehmer Interdisziplinäre Teamarbeit und enge Abstimmung mit der Baustelle und den Systemplanern/-innen Kontinuierliches Beobachten und Analysieren der Abwicklungsprojekte bzgl. Kosteneffizienz und Qualitätssteigerung Vertretung der Projektinteressen gegenüber den intern zuarbeitenden Stellen und den Kunden sowie deren Vertretern Personalführung in den Projekten Das wünschen wir uns von Ihnen: Studium Fachrichtung Versorgungstechnik oder bei entsprechender Erfahrung auch Techniker oder Meister Sanitär-Heizung-Klima / Lüftung oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in VOB Vertragsthemen wären wünschenswert Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insb. Word und Excel Freundliches, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sprechen Sie uns an: Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte Moni Fabikann +49 (0) 2203 / 3002-225 karriere.wolfferts@apleona.com Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID 18061, Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben ist hierzu nicht nötig. Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Das sind wir Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Der Fachbereich Evangelisierung wird im Bereich Strategie & Evangelisierung neu eingerichtet, um die Bemühungen des Erzbistums zu verstärken, neue Wege der Verkündigung, des Gemeindeaufbaus und der Glaubensweitergabe zu fördern. Der Fachbereich soll dabei neue Impulse setzen, Vernetzung schaffen und eine zuverlässige Unterstützung unterschiedlicher pastoraler Akteure sicherstellen. Ihre Aufgaben Begleitung und Unterstützung von Initiativen zur Gründung neuer Gemeinden und neuer Ausdrucksformen einer evangelisierenden Pastoral Inhaltliche Grundlagenarbeit und Aufbereitung relevanter Themen der Evangelisierung und Glaubensweitergabe, sowie Entwicklung entsprechender Konzepte und Angebote Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Multiplikatoren für Evangelisierung im Erzbistum Köln Etablierung neuer Formate zur Förderung der Sprachfähigkeit und Glaubensweitergabe Inhaltliche Mitarbeit und Vernetzung im Bereich Strategie und Evangelisierung Aktive und zielorientierte Vorbereitung und Mitarbeit in Konferenzen und regelmäßigen Terminen auf unterschiedlichen Ebenen des Erzbistums Vernetzung und Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen im Generalvikariat und Einrichtungen im Erzbistum Köln (insbesondere in den Themen Musik, geistliches Leben, Bibel, Liturgie, Jugend, Berufungspastoral u.a.) Ihr Profil Magister/Diplom/Master der (vorzugsweise) katholischen Theologie, Religionspädagogik, Psychologie oder gleichwertige Qualifikation Know-how im Umgang mit neuen geistlichen Gemeinschaften, pastoraler Arbeit und Initiativen zu Gemeindegründungen u.a. Idealerweise Erfahrung in geistlicher Begleitung und Prozessbegleitung Hohe Reflexionsfähigkeit und Begeisterung an geistlichen Themen Prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise Herausragende empathische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Belastbarkeit Bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche im Erzbistum Köln Unser Angebot Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13) Gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche (Vollzeit) und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien Eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching Ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen Eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf Hier Bewerben Www.erzbistum-koeln.de
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