Elektrotechnischer Projektleiter für Refit & Service im Geschäftsbereich Maritime Systeme (m/w/d)
Workwise GmbH - 18059, Rostock, DE
Über besecke GmbH & Co. KG Wir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Von Bremen und Rostock aus sind wir weltweit im Einsatz. Und liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis zur Fertigung und Inbetriebnahme. Auf 8 der 13 weltgrößten Yachten wacht unser Alarm- und Monitoring-System. Für Markus Kaffee haben wir eine der größten Röstanlagen Deutschlands automatisiert. Seit 75 Jahren beschäftigen wir Mitarbeitende, die uns smarter machen - heute zählen wir 170 Kolleginnen und Kollegen. Unsere langjährigsten Mitarbeiter kennen unsere Stammkunden seit mehr als 35 Jahren. Seit 1989 gehören wir zur LÜRSSEN-Gruppe. Was erwartet dich? Du projektierst und kalkulierst Refit & Service-Projekte Du berätst und betreust unsere Kund:innen umfassend Du verwaltest und kontrollierst eigenständig das Projektbudget Du erstellst und verhandelst Nachtragsangebote Du führst das Projektteam und organisierst die termin- und qualitätsgerechte Projektbearbeitung Was solltest du mitbringen? Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (Elektroniker mit Fachrichtung Automatisierungstechnik) mit mehrjähriger Berufserfahrung Du besitzt (erste) Kenntnisse im Bereich maritimer Elektrotechnik Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und denkst dabei stets unternehmerisch Du trittst sicher gegenüber unseren Kund:innen und Mitarbeitenden auf und kommunizierst zielführend im Team Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Spannendes Einsatzgebiet: Wir haben 8 der 13 größten Yachten der Welt mit Alarm und Monitoring Systemen ausgestattet Innovative Themen: wie Brennstoffzellentechnologie, Energiespeichersysteme und DC-Anlagen Planungssicherheit: langfristiger Planungsvorlauf durch einen hohen Auftragsbestand und langlaufende Projekte Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektrotechnischer Projektleiter für Refit & Service im Geschäftsbereich Maritime Systeme (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden besecke GmbH & Co. KG.
Data Analyst Im Bereich Data Science (m/w/d)
Publicis Media GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Commerce & Retail Media, Content, Performance, Buying und Business Development. Für unseren Standort in Düsseldorf sind wir auf der Suche nach neuen Talenten. Aufgaben Optimierung und Ausbau unserer Dateninfrastruktur aus dem Bereich Online-Marketing und Zielgruppenaktivierung Identifizierung von Analyse- und Produktideen in Zusammenarbeit mit Kollegen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen (Strategie, Kundenberatung, Research, Supply) Aktive Teilnahme an internen Abstimmungsmeetings, Briefings, Weiterentwicklungsmeetings Präsentation der Projektergebnisse vor Kollegen und Kunden Erstellung von adhoc-Analysen zur Generierung von Insights aus bestehenden Quellen Sichtung, Analyse und Bewertung neuer Datenquellen bzw. Datenanbietern Produktmanagement: Erstellung von Produktpräsentationen, Unterstützung von Workflows, Produktpflege, Kontaktperson für Anfragen zu den Produkten Profil 2-3 Jahre Erfahrung als Data Analyst mit Produktverantwortung, im besten Fall im Bereich Media Hohe kommunikative Fähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz Umfangreiche Erfahrung in der Datenanalyse und der Generierung von Insights Sicher im Umgang mit PowerPoint und Excel Fähigkeit, komplexe Methoden und Verfahren auch Nicht-Experten verständlich zu erklären Idealerweise erste praktische Erfahrungen auf Agentur-, Dienstleister- oder Vermarkterseite im Bereich digitaler Medien Affinität zu technischen Themen (Datenbanken, Schnittstellen, etc.) und Spaß daran, mit Experten über diese Themen zu kommunizieren Basiskenntnisse in SQL sowie Python (Pandas) Bereitschaft auch komplexe Produkte verstehen zu wollen und neue Tools zu erlernen Spaß an der Zusammenarbeit und der Kommunikation mit Teams unterschiedlicher Fachrichtungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Programm Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Ingenieur (w/m/d) Schienenfahrzeuge – Begutachtung & Zulassung
TROVA Personal- und Managementberatung - 51103, Köln, DE
Ingenieur (w/m/d) Schienenfahrzeuge – Begutachtung & Zulassung in Köln Unser Auftraggeber ist einer der führenden Gutachter / Anbieter von Prüfdienstleistungen für Schienenfahrzeuge. Die Position ist vorzugsweise in Köln angesiedelt, Berlin oder Wiesbaden wären aber auch machbar. Vielseitige Tätigkeit mit attraktiven Rahmenbedingungen Geregelte Arbeitswoche 38,5h Woche, 30 Tage Urlaub strukturierte Einarbeitung; Buddy-System, umfangreiche Weiterbildungsangebote Sie haben einen guten Draht zu Mitarbeitern aller Ebenen, denken sich gerne in Arbeitsabläufe und Zwänge rein. Sie sind wertschätzend, beraten gerne und sind aber erst zufrieden, wenn Sie erfolgreich Überzeugungsarbeit geleistet haben. - Dann passen Sie gut ins Team als: Ihre Aufgaben – Technik mit Verantwortung: Sie sind Ingenieur mit fundiertem Fachwissen in Bezug auf Schienenfahrzeuge ? Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, Kundenkontakt und technische Exzellenz? Dann wartet hier eine spannende Herausforderung in Köln auf Sie! Begutachtung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten als Experte der Inspektionsstelle gemäß ISO/IEC 17020. Durchführung von Audits in der Rolle des NoBo/DeBo für Produktion und Änderungen an Fahrzeugen.  Bewertung von Risikomanagementverfahren gemäß CSM-RA bzw. ISA in der Rolle des AsBo für die Zulassung von Neufahrzeugen und Fahrzeugmodifikationen. Leitung von Projekten mit kontinuierlicher Überwachung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit in allen Projektphasen. Bewertung von TSI- und NNTR-Anforderungen sowie Anforderungen nach BOStrab für Neufahrzeuge und Fahrzeugmodifikationen. Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Schienenfahrzeugtechnik. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Inbetriebnahme oder Bewertung von Schienenfahrzeugen, einschließlich Begleitung von Typtests.  Umfangreiche Kenntnisse der relevanten Normen und Standards (z. B. ISO/IEC 17020, TSI, NNTR, BOStrab, CSM-RA). Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil. Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Das wird Ihnen angeboten: Geregelte Arbeitswoche und Homeoffice Möglichkeit Die Position ist vorzugsweise in Köln angesiedelt, Berlin oder Wiesbaden wären aber auch machbar. Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage 38,5h Woche umfangreiche Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung, VWL, Unfallversicherung Interessante, verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team mit engem Erfahrungsaustausch Sie gehören von Anfang an dazu – mit einer strukturierten und ausführlichen fachlichen Einarbeitung sowie Begleitung (Buddy-System) So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 Email: thomas.hladik@trova.consulting
Personalreferent (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 32756, Detmold, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein traditionsreiches Familienunternehmen aus der produzierenden Industrie. Mit rund 300 Mitarbeitenden am Standort, einer bodenständigen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen bietet es ein Arbeitsumfeld, in dem man sich schnell wohlfühlt. Das Unternehmen verbindet eine langjährige Tradition mit einer internationalen Ausrichtung und steht für Qualität, Zuverlässigkeit sowie kurze Entscheidungswege. In dieser Position erwartet Sie ein vielseitiger Arbeitsalltag rund um das Thema Personal – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. Sie arbeiten eng mit Kollegen und Führungskräften zusammen, begleiten neue Mitarbeitende beim Start und halten den Personalbetrieb am Laufen. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten wie der Digitalisierung von HR-Prozessen mitzuwirken und sich perspektivisch in Richtung Personalleitung weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines Unternehmens, indem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und Ihre Arbeit einen direkten Unterschied macht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen Eigenständige Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycles – von Recruiting und Onboarding über Vertragswesen bis hin zu Zeugniserstellung und Austrittsgesprächen Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue Kolleginnen und Kollegen Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie Erfassung und Auswertung von Personaldaten Mitwirkung an HR-Projekten, z. B. Digitalisierung von Prozessen oder Optimierung bestehender Abläufe Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Menschen Organisationsgeschick, Teamgeist und ein hohes Maß an Verlässlichkeit Vorteile Sichere, unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Langfristige Entwicklungsperspektive mit Option zur Übernahme von Leitungsverantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben im internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelung und die Möglichkeit 2 Tage die Woche mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub Referenz-Nr. FFU/128296
Leitender Mechatroniker (m/w/d)
Workwise GmbH - 01468, Moritzburg bei Dresden, DE
Über H+E Produktentwicklung GmbH Als Vorreiter im Bereich CAD basierter Produktentwicklung sind wir ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Norden von Dresden. Seit mehr als einem Vierteljahrhundert entwickeln wir anspruchsvolle Einzelteile, Baugruppen und Komplettlösungen höchster Komplexität. Dabei arbeiten wir eng mit renommierten Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen, um individuelle Anforderungen von der Ideenfindung bis hin zur Kleinserienfertigung zu realisieren. Was erwartet dich? Du führst Mitarbeiter:innen im kleinen Team mit Start-up Charakter Du installierst und nimmst elektronische Systeme ab Du baust und testest elektronische Prototypen Du wartest und hältst Maschinen und Anlagen instand Du beseitigst Störungen in automatisierten Systemen Du sorgst für die Einhaltung von Qualitätsstandards und optimierst die Produktionsprozesse Du stimmst einzelne Subsysteme aufeinander ab, um ein funktionierendes Gesamtsystem zu schaffen Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker / Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Du bringst Ideen und Know-how mit, wie elektronische Systeme geschickt, effizient und qualitativ hochwertig gefertigt werden können Du bist verantwortungsbewusst und bringst Führungserfahrung mit Du hast Lust und den Willen, neue Impulse in der Fertigung zu setzen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Was bieten wir dir? Ein breit gefächertes, sehr interessantes Spektrum an Leistungen und Kompetenzen Ein über Jahrzehnte äußerst erfahrenes Entwicklungs-, Konstruktions- und Fertigungsteam Die Freiheit einer weitgehend selbständigen Aufgaben-, Arbeits- und Zeiteinteilung Eine langfristige orientierte Zusammenarbeit Eine ausführliche und sorgfältige Einarbeitung und Integration in unser Team Flachhierarchisch kurze, direkte Wege zur Geschäftsführung Eine ruhige Arbeitsatmosphäre in einer kollegialen Gemeinschaft Moderne, gepflegte, helle Räumlichkeiten Zeitgemäße Arbeitsplatzausstattung Ein angemessenes Festgehalt Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige gemeinsame Team-Aktivitäten Günstige Verkehrsanbindung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Leitender Mechatroniker (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden H+E Produktentwicklung GmbH.
Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik
expertum GmbH - 22335, Hamburg, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde aus dem Bereich der Luftfahrt in Hamburg ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der zivilen Luftfahrtindustrie. Mit maßgeschneiderten Instandhaltungsprogrammen und fortschrittlichsten Reparaturverfahren sorgt das Unternehmen für die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Flugzeugflotten. Für den Standort in Hamburg-Fuhlsbüttel suchen wir Sie als Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik für die Tagschicht mit Gleitzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Termingerechte Materialversorgung in Abstimmung mit dem Kunden (intern) Begleitdokumente archivieren Material Verteilung und Bereitstellung Bereichsübergreifende Versorgung durch Flurförderfahrzeuge (Stapler, E-Karre, Ameise) Anforderung von Vorrichtungen über den internen Fahrdienst zum Lagern von Großbauteilen Umgang mit einem Kran, um Großteile mit Hebegeschirr umzulagern und zu fixieren Kommissionierung der Ziehwagen und Fahrtätigkeiten innerhalb der Bereiche Umgang mit dem Scanner für Materialverteilung innerhalb der Basis, bzw. der Werkstätten DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung im Lager- und Logistikbereich Staplerschein zwingend erforderlich Kranführerschein zwingend erforderlich Zuverlässiges, genaues Arbeiten WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Teamleitung (m/w/d) IT-Support / Managed Workplace
Franklin Fitch Limited - 48143, Münster, DE
Über uns Wir sind ein deutschlandweit tätiges IT-Dienstleistungs- und Technologieunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Unser Schwerpunkt liegt auf innovativen IT-Lösungen, der Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte und dem langfristigen Betrieb sicherer Systemlandschaften. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Support-Teams, inkl. regelmäßiger Feedback-, Gehalts- und Entwicklungsgespräche Sicherstellung der fachlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Profitcenters, inkl. Erstellung und Überwachung relevanter Kennzahlen (KPI) Planung der Auslastung und Erstellung von Forecasts Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität Enge Abstimmung mit anderen Fachbereichen zur Optimierung der Zusammenarbeit Weiterentwicklung und Dokumentation von Prozessen und Qualitätsstandards Unterstützung der Service- und Product Owner bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Serviceportfolios Mitarbeit an Kundenprojekten sowie Unterstützung bei Ausschreibungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in ITIL-basierten Services Führungserfahrung (Team-, Gruppen- oder Projektleitung) mit mitarbeiterorientiertem Führungsstil Lösungsorientierte und ergebnisfokussierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Entscheidungsfähigkeit Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz Flexibilität, moderate Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Wir bieten 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Firmenfitness-Programme Vielfältige Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitsplatzausstattung JobRad & weitere Benefits Keine strenge Kleiderordnung Kontakt Klingt Interessant? Dann direkt per Sofortbewerbung bewerben! Oder auch gerne persönlich unter: Matthew Gujic Senior Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited +49 69 971 9429 06 m.gujic@franklinfitch.com www.franklinfitch.com
Alleinbuchhalter (m/w/d)
Unique Personalservice GmbH Professionals - 22305, Hamburg, DE
Für ein Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche in Hamburg suchen wir einen Alleinbuchhalter (m/w/d) in direkter Vermittlung. 30 Stunden pro Woche | 30 Tage Urlaub | bis zu 39.000 € brutto p. a. Benefits: - Flexible Arbeitszeiten - Parkplätze vor Ort Ihr Profil: - Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation - Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgaben - Englischkenntnisse von Vorteil - Gute DATEV und MS Excel Kenntnisse Ihre Aufgaben: - Prüfung, Vorbereitung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen - Mitwirkung bei Abschlussarbeiten - Monatliche Umsatzsteuervoranmeldungen - Meldungen an die entsprechenden Versicherungen - Zahlungsverkehr mittels STARMONEY - Lohnabrechnungen mittels DATEV-LODAS Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als Alleinbuchhalter (m/w/d) in Hamburg! Sollte die aktuelle Vakanz als Alleinbuchhalter (m/w/d) in Hamburg nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, möchten wir Sie dennoch ermutigen, mit uns in Kontakt zu treten. Wir gehören zur Indeed Firmengruppe und sind stets daran interessiert, qualifizierte Fachkräfte kennenzulernen. Möglicherweise haben wir weitere offene Positionen in Hamburg und Umgebung, die besser zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen könnten. (17) ##1,276000679
Softwareentwickler Automatisierungstechnik SPS (m/w/d)
Unique Personalservice GmbH Engineering - 57072, Siegen, DE
Bei Unique Engineering haben Sie die Gelegenheit, in einem zukunftsorientierten, international tätigen Ingenieurleistungsunternehmen zu arbeiten. Wir bieten Ihnen das ideale Umfeld, um über sich hinauszuwachsen. Als einer der führenden Spezialisten in Europa bringen wir Menschen und berufliche Herausforderungen präzise zusammen. Für ein spannendes Projekt in Siegen suchen wir einen Softwareentwickler Automatisierungstechnik SPS (m/w/d). Unser Angebot an Sie: - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung - 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Professionelles Onboarding und praxisnahe Einarbeitung - Kollegiales Umfeld mit hoch motiviertem Team - Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Abwechslungsreiche Aufgaben Ihre Aufgaben als Softwareentwickler Automatisierungstechnik SPS (m/w/d): - Entwicklung, Erweiterung und Optimierung von SPS-Programmen für Siemens-Steuerungen - Integration und Projektierung von Feldbussystemen (z. B. Profibus, Profinet) - Entwicklung, Test und Implementierung von Steuerungen im Industriemaschinenbau (S7 / TIA-Portal) - Erstellung von Schnittstellenapplikationen zu über- und unterlagerten Systemen - Softwareentwicklung komplexer Maschinen im Bereich Metals - Inbetriebnahmen bei Kunden im In- und Ausland Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik - Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Konzeption, Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen - Sehr gute Kenntnisse in Siemens Step7/TIA-Portal sowie in industriellen Bussystemen (Profinet / Profibus) - Erfahrung in der Projektierung und Programmierung von Visualisierungen - Wünschenswert: Kenntnisse in Antriebstechnik - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Flexible, ergebnisorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Finance Manager in der chemischen Industrie (m/w/d)
personalisten GmbH - 51377, Leverkusen, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde, ein etabliertes Chemieunternehmen im Chempark Leverkusen, ist auf die Entwicklung und Produktion von Prozesschemikalien spezialisiert. Zu den Produkten zählen Additive, Tenside und weitere chemische Hilfsstoffe, die in verschiedenen Industrien wie der Agrar- und Spezialchemie eingesetzt werden. Mit jahrzehntelanger Erfahrung legt das Unternehmen großen Wert auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Modernste Fertigungsanlagen und ein engagiertes Team arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung bestehender Verfahren. Durch enge internationale Partnerschaften trägt das Unternehmen zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen für globale Herausforderungen bei. Das Aufgabengebiet Sie sind nicht nur strategisch stark, sondern auch tief im operativen Tagesgeschäft verankert. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS verantworten Sie eigenständig – ebenso wie die laufende Buchhaltung mit SAP FI/CO über Haupt-, Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung. Die Digitalisierung von Finanzprozesse treiben Sie aktiv voran: Gemeinsam mit der IT gestalten Sie die SAP-Systemlandschaft weiter, setzen Automatisierungslösungen ein und entwickeln Schnittstellen gezielt weiter. Sie behalten steuerliche Vorgaben und Compliance-Themen im Blick, begleiten Betriebsprüfungen und bauen interne Kontrollmechanismen (ICFR) nachhaltig aus. Zudem steuern Sie das Liquiditätsmanagement, verantworten Bankbeziehungen und optimieren das Working Capital – hands-on und lösungsorientiert. Als Führungskraft entwickeln Sie ein dreiköpfiges Team fachlich, disziplinarisch und menschlich weiter. Im digitalen Wandel übernehmen Sie eine Schlüsselrolle – mit Haltung, Kommunikation und Umsetzungskraft. Das Anforderungsprofil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Finanzen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit, etwa als Bankkaufmann/-frau mit Schwerpunkt Controlling, geprüfter Bilanzbuchhalterin (IHK) oder Controller*in mit entsprechender Weiterbildung. Durch mehrjährige Erfahrung im operativen Finanzwesen eines mittelständischen Unternehmens in leitender oder stellvertretender Funktion haben Sie sich ein sicheres Gespür für Prozesse, Führung und fachliche Zusammenhänge erarbeitet. HGB und IFRS sind für Sie vertrautes Terrain. Ebenso bewegen Sie sich sicher im steuerlichen Umfeld und kennen sich mit relevanten Compliance-Vorgaben aus. Mit SAP FI/CO arbeiten Sie nicht nur routiniert, sondern erkennen Optimierungsmöglichkeiten und setzen diese zielgerichtet um – mit Blick für Details und Effizienz. Auch moderne BI-Tools und digitale Lösungen zur Prozessautomatisierung zählen zu Ihrem Repertoire. Sie bringen Erfahrung mit und nutzen diese aktiv, um Finanzprozesse weiterzuentwickeln. Was Sie außerdem auszeichnet: eine pragmatische Herangehensweise, analytische Stärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, mit der Sie Herausforderungen lösungsorientiert angehen. Als Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Ihr Team mit Klarheit, Kommunikationsstärke und Begeisterung durch Veränderungsprozesse zu begleiten – und dabei stets den gemeinsamen Fortschritt im Blick zu behalten. Das Angebot Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position, die direkten Einfluss auf die Finanzstrategie hat und in der Sie aktiv zur nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens beitragen. Neben einer attraktiven Vergütung wird Ihnen neben einem leistungsorientiertes Bonusmodell auch ein Firmenwagen gestellt, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat zur Verfügung steht. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung Prokura zu erhalten. Das Unternehmen ist dynamisch und wachstumsstark, eingebettet in ein internationales Umfeld, das Innovation, Agilität und unternehmerisches Denken fördert. In Ihrer Rolle genießen Sie einen großen Gestaltungsspielraum, der Ihnen ermöglicht, Eigeninitiative zu ergreifen und kreative Lösungen zu entwickeln, um Prozesse weiter zu optimieren und effizienter zu gestalten. Nutzen Sie die Chance, die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen aktiv zu digitalisieren. Durch den Einsatz moderner Technologien und Automatisierung können Sie nachhaltige Optimierungen vorantreiben. Exzellente Entwicklungsperspektiven und individuelle Weiterbildungsangebote fördern Ihre fachliche und persönliche Entfaltung. Sie profitieren von einem positiven und wertschätzenden Arbeitsumfeld, das von flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und einem starken Teamspirit geprägt ist. Ansprechpartner Melanie Hanenberg Recruiterin m.hanenberg@personalisten.com Tel.: 0211 30 20 61-283 Fax: 0211 30 20 61-20 E-Mail: m.hanenberg@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
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