MFA, Krankenpfleger*in oder Kinderkrankenpfleger*in für unsere Säuglingskrisengruppe in Berlin Buch
Kindeswohl-Berlin gGmbH - 13125, Berlin, DE
Einleitung Wer wir sind: Als freier Träger der Kinder-und Jugendhilfe bieten wir knapp 40 Leistungsangebote im Nordosten Berlins und im Land Brandenburg. In verschiedenen Wohnformen geben wir mehr als 260 Kindern, Jugendlichen und jungen Familien ein Zuhause. Ambulante Hilfen runden das Angebot ab. Unser professionelles Team aus über 200 Kolleg*innen arbeitet traumasensibel und dynamisch. www.kindeswohl-berlin.de Deine Einsatzstelle: Unsere Säuglingskrisengruppe in Buch kümmert sich rund um die Uhr um Säuglinge in akuter Notlage. Wir sichern das Kindeswohl und helfen bei der Überwindung von Krisen und hohen emotionalen Belastungen. Dabei bieten wir Strukturen, um den entsprechenden Säuglingen gerecht zu werden. Weitere Infos findest du unter: Säuglingskrisengruppe Aufgaben Gesundheitsvorsorge (Prävention) und Verantwortung für den Gesundheitsstatus der betreuten Kinder (Impfungen, U-Untersuchungen, spezifische Arztkonsultationen usw.) Säuglingspflege Abklärung der gesundheitlichen und körperlichen Verfassung Fallbezogene Zusammenarbeit mit gesundheitlichen Einrichtungen Unterstützung, Umsetzung und Kontrolle ärztlicher Verordnungen Durchführung interner Hygienekontrollen Qualifikation Allgemeine Voraussetzungen: eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz eine aufgeschlossene und fröhliche Persönlichkeit Spaß an der Arbeit mit Säuglingen und deren Eltern Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein eigenverantwortliches Arbeiten Du teilst unseren hohen Anspruch an eine sichere, freundliche und familiäre Atmosphäre Das bringst du für diese Stelle mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten, Krankenpfleger*in oder Kinderkrankenpfleger*in Bereitschaft zum Schichtdienst mit aktivem Nachtdienst Benefits Grundlegendes eine Voll- oder Teilzeitstelle mit bis zu 40 Stunden/Woche im Dreischichtsystem ein verantwortungsvolles, wertschätzendes und kooperatives Miteinander eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn 30 Tage Urlaub im Jahr Austausch auf Augenhöhe mit Kolleg*innen und Vorgesetzten regelmäßige Teamveranstaltungen, Bereichs- und Trägerfahrten, Teamevents, Feste Betriebsrat betrieblichen Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement betriebsärztliche Betreuung Gehalt eine Vergütung orientiert am TVöD; abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen kann das Gehalt verhandelt werden einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Sonderzahlungen gemäß unserer Betriebsvereinbarung Erfahrungsgewinn eine strukturierte Einarbeitung regelmäßige Feedback- und Personalgespräche Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende deine aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit einem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an: bewerbung(at)kindeswohl-berlin.de Kindeswohl-Berlin gGmbH z.H. Tanja Sandig Zepernicker Straße 2, Haus 13 13125 Berlin Erste telefonische Auskünfte erteilt Tanja Sandig unter der 030 912 029 614. Ein Foto ist uns nicht wichtig. Überzeuge uns lieber inhaltlich, weshalb du die/der Richtige für uns bist! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berück-sichtigt. Wir freuen uns auf dich!
Regionalleiter ELT Service (m/w/d)
Personalbude GmbH - 22459, Hamburg, DE
Über uns Moin und willkommen bei einem führenden Unternehmen im technischen Facility Management Mit knapp 200 Kollegen sind wir deutschland- und österreichweit im Einsatz, um elektrotechnische Anlagen unserer Kunden in Schuss zu halten. Wir sind die Macher hinter funktionierender Beleuchtung, reibungsloser Energieversorgung und smarten Lösungen im technischen Facility Management. Unsere Kunden? Bekannte Namen aus Fashion, Supermärkten, Bauhäusern und Drogerien. Unser Auftrag? Service und Instandhaltung auf Top-Niveau. Jetzt suchen wir einen Regionalleiter Elektrotechnik (m/w/d) , der unser Team in Norddeutschland voranbringt. Lust auf Verantwortung, Gestaltungsspielraum und ein starkes Team? Dann lies weiter! Ihre Aufgaben Führung mit Weitblick: Du übernimmst die direkte Führung von 5 Serviceleitern und trägst die Verantwortung für insgesamt ca. 60 Mitarbeitende. Volle Umsatzverantwortung: Mit einem Jahresumsatz von ca. 7,5 Mio. € in deinem Bereich sorgst du für wirtschaftlichen Erfolg. Optimierung & Steuerung: Du überwachst Prozesse, stellst Effizienz sicher und optimierst Abläufe im Service- und Instandhaltungsbereich. Fachlicher Ansprechpartner: Du bist der Ansprechpartner für deine 5x Serviceleiter in Deutschland, auch in technischen und komplexen Fragestellungen Strategische Weiterentwicklung: Du treibst Innovationen in deinem Verantwortungsbereich voran und gestaltest aktiv mit. Ihre Qualifikation Fachlicher Background: Du bist Meister oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektrotechnik / technische Gebäudeausrüstung. Führungsstärke: Du hast Erfahrung in der Leitung von Teams und weißt, wie man Mitarbeiter führt, motiviert und entwickelt. Service-Gen: Dienstleistungsorientierung ist für dich nicht nur ein Wort, sondern deine Grundhaltung. Darauf können Sie sich freuen: Attraktives Gehaltspaket: 85.000 - 110.000 € p.a. + variable Komponente und einen Dienstwagen (obere Klasse) zur privaten Nutzung – weil du es dir verdient hast. Wellpass – für deine Fitness Zweimal Feiern im Jahr – Sommerfest mit der Familie, Weihnachtsfeier mit Partner. Gestaltungsspielraum – hier kannst du deinen Bereich nach eigenem Gusto formen. JobRad – für deine Mobilität Selbstverwirklichung – bring deine Ideen ein und setze sie um. Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme mit Deinem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Senior Cloud Architect (m/w/d)
CONET - 76227, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Die CONET Services GmbH bietet ein umfassendes Portfolio an IT-Infrastruktur-Leistungen von technischer Planung und Modernisierung bis zu Betrieb und Managed Services im Rechenzentrum und in der Cloud – alles aus einer Hand. Zur Verstärkung unseres Teams "Open Source Infrastructure" suchen wir dich als Senior Cloud Architect (m/w/d) an einem unserer Standorte oder remote innerhalb von Deutschland. Aufgaben Entwurf und Entwicklung von Cloud Architekturen Analyse von Geschäftsanforderungen und Prozessen Präsentation von Lösungskonzepten und Meilensteinen Zusammenarbeit mit Führungskräften, um Lösungen mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen Konzeption und Planung von Cloud-basierten Lösungen bei unseren Kunden Konfiguration von Cloud-Infrastruktur auf AWS, Azure oder GCP ganzheitliche Betreuung von Cloud-Projekten über die gesamte Laufzeit Befähigung und fachliche Steuerung des Projektteams Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Hintergrund mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung oder IT-Infrastruktur sowie in der Konzeption und Entwicklung von Cloud-basierter Lösungen analytische Denkfähigkeit, hohe Motivation sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe Strukturiertheit und Kommunikationskompetenz Sehr gute Kenntnisse in aktuellen Web-/Cloud Technologien, z.B. CI/CD, Containerisierung, Automation, Orchestrierung, Infrastructure as Code (IaC) sowie mindestens einer Cloud-Plattform AWS, Azure oder GCP sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen Wir bieten Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Homeoffice-Regelung 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bist du neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular. Kristina Niemann HR Business Partner Recruiting recruiting@conet.de +49 228 9714-1167
Buchhalter (m/w/d) mit 50% Home-Office
Amadeus Fire AG - 65549, Limburg an der Lahn, DE
Buchhalter (m/w/d) mit 50% Home-Office Referenz 12-225329 Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und suchen eine spannende, verantwortungsvolle Position? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für unseren Kunden mit Sitz in Limburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d) mit 50% Home-Office in Direktvermittlung. Diese spannende Position bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Expertise im Bereich der Buchhaltung einzubringen, sondern auch die Flexibilität, im Homeoffice zu arbeiten. Wenn Sie über fundierte Erfahrungen in der Buchhaltung verfügen, eine präzise und strukturierte Arbeitsweise schätzen und gleichzeitig den Vorteil von flexiblen Arbeitsbedingungen nutzen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter (m/w/d) mit 50% Home-Office. Ihre Benefits: 50% Homeoffice Kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Teamevents Ihre Aufgaben: Verantwortung für die laufende Buchhaltung, einschließlich der Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Kontenabstimmung und -klärung sowie Überwachung der offenen Posten Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und anderen externen Partnern Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Systeme im Finanzbereich Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere Word und Excel Erfahrung mit gängigen Buchhaltungssystemen Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an kollegialer Zusammenarbeit Interesse an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Büsra Yar (Tel +49 (0) 6131 24050-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225329 per E-Mail an: accounting.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Visual Commercial (m/w/d) in Karlsruhe - Ettlinger Tor
Zara - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS VISUAL COMMERCIAL (m/w/d) IN VOLLZEIT (37,5 Std./Woche) FÜR UNSEREN ZARA STORE IN KARLSRUHE - ETTLINGER TOR! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Du bist unser*e Produktexpert*in und optimierst unsere internen Guidelines anhand Deiner exzellenten Fashion- und Designkenntnisse. Dabei behältst Du die Bedürfnisse unserer Kund*innen stets im Blick! Unser Produkt auf dem Shopfloor wird von Dir in Szene gesetzt! Die Performance Analyse der Produkte im Store hilft Dir dabei, unsere Ware optimal zu präsentieren. Anhand dessen leitest Du passende Maßnahmen ab, um unseren Umsatz zu steigern! Durch Deine kreativen und stilsicheren Outfitkombinationen, anhand von aktuellen Trends, werden unsere Kund*innen inspiriert! Durch regelmäßige Trendworkshops teilst Du aktiv Dein Wissen mit Deinen Teamkolleg*innen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst erste Erfahrungen im Visual Merchandising oder visuellem Marketing mit. Ob Social Media, Fashion Blogs oder Apps– Du bist ständig auf der Suche nach den angesagtesten Fashion-Trends und kennst alle aktuellen Designer und Must-Haves. Mit Deinem Gefühl für Ästhetik und Deinem fantastischen Vorstellungsvermögen setzt du alles in Szene. Tagtäglich viele unterschiedliche Outfits zu kombinieren, erfordert Talent – Du bringst es mit! Du hast den Blick fürs Detail und sorgst dafür, dass jedes einzelne Produkt erstklassig präsentiert wird. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
System Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 23552, Lübeck, DE
Über uns Gehalt: Bis 72.000€ + Firmenwagen Einsatzort: Hamburg und nahe Umgebung Homeoffice: 2 Tage Interesse an einem innovativen Arbeitgeber aus der IT-Branche? Unser Partnerunternehmen aus Hamburg sucht für den hauseigenen Kundenstamm einen Systemadministrator / Projektleiter. Von der Server- und Netzwerkverwaltung bis hin zu Themen im Cloud und Security Umfeld erwartet dich ein abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Aufgaben Administration und Erweiterung der Microsoft Server Umgebung Administraton und Weiterentwicklung von Netzwerkumgebungen Umsetzung von Projekten im Bereich Server, Netzwerk, Cloud und IT-Security die Optimierung von vorhandenen Infrastrukturen Beratung zu allen Fragen im Bereich der IT-Infrastruktur Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung oder ähnliches im Bereich der IT-Infrastruktur Du verfügst über Erfahrung im Bereich der Microsoft Server Administration Du verfügst über Kenntnisse im Netzwerkumfeld Bestenfalls bringst du erste Erfahrung im Projektgeschäft mit Fließende Deutschkenntnisse Was wir bieten einen Firmenwagen für Kundenbesuche vor Ort und die private Nutzung Starke Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Homeofficemöglichkeiten flexible Arbeitszeiten Parkgelegenheiten vor Ort ... und weitere Benefits Contact Klingt Interessant? Dann direkt per Sofortbewerbung bewerben! Oder auch gerne persönlich unter: Maximilian Roth Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited +49 69 971 9429 21 m.roth@franklinfitch.com www.franklinfitch.com
SAP Security Senior Berater (m/w/d) remote
Leuchtmehr GmbH - 60320, Frankfurt am Main, DE
Gestalte die Zukunft der SAP Security Du willst Deine SAP-Security-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und das mit minimaler Reisebereitschaft von bis zu 20% ? Willkommen bei unserem Auftraggeber: einem spezialisierten SAP Security Beratungshaus mit tiefem technischem Know-how, klarem Fokus und einer Unternehmenskultur, die auf Pragmatismus, Eigenverantwortung und echte Zusammenarbeit setzt. Die Kunden? Ein abwechslungsreicher Branchenmix mit unterschiedlichsten Anforderungen und stets mit professioneller Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Als SAP Security Senior Berater (m/w/d) steigst Du nicht nur tief in anspruchsvolle Projekte ein, sondern wirkst auch aktiv an der technischen Vertriebsunterstützung mit: Im engen Austausch mit dem Vertrieb beantwortest Du technische Fragen, präsentierst Lösungskonzepte und überzeugst mit Deiner fachlichen Kompetenz im Pre-Sales. Was Dich außerdem erwartet: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum, Deinen Arbeitsalltag mitzugestalten. Vertrauen, persönliche Weiterentwicklung und Qualität stehen dabei im Mittelpunkt. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust anspruchsvolle SAP-Security-Projekte – von der Anforderungsaufnahme über Konzeption und Implementierung bis hin zur erfolgreichen Übergabe in den Produktivbetrieb. Du analysierst bestehende Sicherheitsarchitekturen und -prozesse, identifizierst Schwachstellen und entwickelst passgenaue, innovative Lösungen im SAP S/4HANA Umfeld. Du implementierst und optimierst Sicherheitsmaßnahmen in SAP-Systemen, z. B. im Bereich Application Security, System Hardening, Schnittstellenabsicherung, Monitoring und Bedrohungserkennung. Du unterstützt den Vertrieb als technischer Ansprechpartner (m/w/d) im Pre-Sales: beantwortest Fachfragen, entwickelst technische Konzepte und präsentierst diese überzeugend bei potenziellen Kunden. Du berätst Kunden remote sowohl strategisch als auch operativ und sorgst dafür, dass deren SAP-Landschaften dauerhaft sicher bleiben. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 2 Jahre Erfahrung in der SAP Security Beratung. Erfahrung mit S/4HANA Security, Fiori Apps oder hybriden SAP-Landschaften (Cloud / On-Premise) ist von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit – insbesondere für Pre-Sales-Termine mit Kunden. Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ein echtes Interesse an SAP und IT-Sicherheit. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig und du profitierst von einem Homeoffice-Vertrag. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 100.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP-Erfahrung. Reisetätigkeit minimal – Lebensqualität maximal Dienstreisen stehen nur für Veranstaltungen und Messen an. Solltest du gerne auch vor Ort beim Kunden sein, ist das je nach Anforderung möglich, aber kein Muss. Realistisch sind bis zu 20% Reisebereitschaft. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine SAP-Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Kontakt Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Anwendungsfachverantwortlicher für das Informationsrisikomanagement (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Bereich Sicherheitsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Anwendungsfachverantwortlichen für das Informationsrisikomanagement (m/w/d) . Sie haben Interesse, die interne Anwendung für das Informationsrisikomanagement, in der alle Sicherheitsdokumente und Informationsrisiken der Fachbereiche erstellt und dokumentiert werden, fachlich zu verantworten und dabei in einem tollen Team aus IT-Sicherheitsspezialisten zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Hinweis: Der Bereich ist überwiegend am Standort Hannover vertreten. Ihre Aufgaben: Fachliche Verantwortung für die Anwendung zum Informationsrisikomanagement ("FI-IRM") Durchführung der Anforderungsanalyse unter der Berücksichtigung geltender Vorgaben und gemeldeter Änderungswünsche seitens der Anwender Überwachung des fachlichen und technischen Umfelds und Ableitung von Maßnahmen zur Anwendungsoptimierung Erstellung von User Storys auf Basis der Anforderungsanalyse Erarbeitung von Vorgaben für Oberflächen der Anwendung Verantwortung des Release-Prozesses sowie Planung von Tests und Abnahmen inkl. Dokumentation Erstellung von fachlichen Dokumentationen und Nutzerinformationen Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen Abstimmung mit Nutzern der Anwendung, Dienstleistern, Technikfachverantwortlichen Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb des Informationsrisikomanagements. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in den o.g. Aufgaben oder in der Informationssicherheit Gute Kenntnisse über Sicherheitsdokumentationen und Informationsrisiken sowie den dokumentarischen Kontext zu Anwendungen Fundierte Kenntnisse in den Prozessen zur Entwicklung und Betrieb von Anwendungen Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren und zu dokumentieren Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 154/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Laura Dolle zur Verfügung. Sie erreichen Laura Dolle unter Tel. 0511 51022 3098 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Wohnen Erwachsene Teilzeit
Blindeninstitut Regensburg - 93047, Regensburg, DE
Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Wohnen Erwachsene Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch schwerwiegenden) Behinderungen. Unsere Wohngruppen befinden sich in einem modernen Gebäude in Regensburg, Prüfening. Hier betreuen wir erwachsene Menschen mit komplexen Behinderungsbildern. Sie leben bei uns in familiären Strukturen in Kleingruppen von 6 Personen. Unser zeitlicher Rahmen für Behandlungspflege lässt die Individualität jedes einzelnen Bewohners im Mittelpunkt stehen. Bei uns ist jede pflegerische Handlung eine pädagogische Handlung, für die wir uns viel Zeit nehmen. Für uns ist es zentral, unsere Bewohner in ihrem Alltag zu unterstützen, zu fördern, zu begleiten und ihnen ein schönes Zuhause sowie eine gute Arbeitssituation zu bieten. Ihre Aufgaben Sie sind mit einer Wochenarbeitszeit von 25 - 35 Stunden in einer Früh- oder Spät-Schicht mit 1 - 2 weiteren Kolleg*innen für die Versorgung von 6 Klient*innen zuständig Sie gestalten den Gruppenalltag in kleinen festen Wohngruppen Sie organisieren Ausflüge und nehmen an örtlichen Festivitäten teil Sie haben viel Zeit für die pädagogische und pflegerische Betreuung Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung und lernen ein tolles Team kennen Sie arbeiten interdisziplinär eng mit anderen Fachbereichen zusammen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- / Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung Die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die medizinisch-pflegerische Versorgung und Unterstützung bei der Teilhabe am öffentlichen Leben Körperliche und psychische Belastbarkeit Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Kreativität, eigene Ideen, Freude am Gestalten des Wohnalltages Wir bieten Eingruppierung in S08b (bei geeigneter Qualifikation) Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach §18a TVöD) Einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage aufgrund von Schichtarbeit sowie SuE Regenerationstage Schichteinteilung im Früh- oder Spätdienst. Für die Nacht gibt es ein extra Nachtdienstteam Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Möglichkeiten von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standort Blindeninstitut Regensburg 93051 Regensburg Arbeitsbereich Wohnen Erwachsene Beschäftigungsumfang Teilzeit Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Mitarbeitende Kontakt Claudia Zirngibl Verwaltung / Personalabteilung Tel. 0941 2984-1110 claudia.zirngibl@blindeninstitut.de Lisa Pflamminger Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit Tel. 0941 2984-1244 lisa.pflamminger@blindeninstitut.de Jetzt online bewerben
Senior SAP Cloud Architekt (m/w/d)
Instaffo GmbH - 53340, Meckenheim, Rheinland, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior SAP Cloud Architekt (m/w/d) bei BWI GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die Customer Solution Unit ERP erstellt für den Kunden Bundeswehr IT Lösungen auf Basis der SAP Cloud Produkte und berät intern sowie den Kunden Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw) in allen Themengebieten der Architektur ERP / SAP mit einem engagierten Team von IT-Architekten. Wir übernehmen dabei Verantwortung für bestehende ERP-Anwendungen und entwickeln neue Lösungen auf Basis von innovativen Technologien und Produkten. Wir möchten unser Cloud Kompetenz Team mit IT-Architekten verstärken, welche Neugier, Kompetenz, Engagement und Interesse für ERP / SAP-Anwendungen und Cloud-Technologie mitbringen und neuen Themen offen gegenüberstehen. Tätigkeiten Zuständigkeit für ERP Architekturdesign und -beratung Erstellung von Architekturkonzepten und IT- Lösungsdokumenten unter Anwendung einer methodischen Vorgehensweise Aufnahme, Analyse und Bewertung von Architekturanforderungen und Festlegung der durchzuführenden Aktivitäten Erstellung von Beiträgen zur Weiterentwicklung und Fortschreibung der Referenzarchitektur ERP und des Clusterprogramms ERP Verantwortliche Planung der Einführung und Migration von Cloud ERP Services sowie der Nutzung von Cloud-Anwendungen Design von ERP Lösungen auf Basis von hybriden Architekturen, die das Zusammenspiel von On-Premise- und cloudbasierten IT-Anteilen berücksichtigen Mitwirkung am Know-how-Aufbau im Team ERP-Architektur Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung i.V.m. einschlägiger Berufserfahrung Etwa 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als IT-Architekt Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken und den entsprechenden Werkzeugen Gute Kenntnisse im Cloud-Umfeld (PaaS, SaaS), SAP Cloud-Umfeld und Kenntnisse im Bereich DevSecOps Sicherer Umgang mit Architekturframeworks wie z.B. TOGAF und NAF und Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken Leistungsbereitschaft und Flexibilität Bewerbungsprozess Erster Call mit unserem Hiring Manager Finales Interview mit HR Über das Unternehmen Die BWI GmbH ist primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr. Sie ist eines der größten IT-Service-Unternehmen in Deutschland. In Frieden, Krise und Krieg erbringt sie für die Bundeswehr stabile, sichere und effiziente IT-Services im Inland und Ausland. So trägt sie zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit sowie Kampfkraft der Streitkräfte bei. Seit ihrer Gründung 2006 hat die BWI ihr Leistungsportfolio enorm erweitert. Sie berät kompetent. Sie entwickelt zügig auch neue IT-Lösungen für die Bundeswehr – "innovativ by design". Und sie ist zentrale Kraft beim Auf- und Ausbau eines resilienten Partner-Ökosystems. Als attraktiver Arbeitgeber gewinnt und bindet die BWI hochqualifizierte Kräfte, welche die Bundeswehr-IT aus Überzeugung voranbringen. So stehen inzwischen knapp 7.000 Mitarbeitende bundesweit als "Team of Teams" hinter der Vision der BWI: für die Bundeswehr-IT und damit die digitale Zukunftsfähigkeit Deutschlands zu sorgen.
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