Intro Metagon is a performance marketing company that scales brands fast. We run ads that convert, build funnels that sell, and create content that grabs attention. Everything we do is focused on results. No meetings, no excuses. Just growth. If you want to work with serious brands and actually see the impact of your work, this is it. Tasks Set up and scale ad campaigns on Meta, TikTok, and Google Build landing pages that convert, using tools like Webflow, Framer, or whatever gets the job done Write ad copy, headlines, and offers that grab attention and sell Use performance data to test, optimize, and double down on what works Create funnels that connect paid traffic to real conversions Track everything, measure everything, and improve what matters Work closely with our content team to match ads with the right creatives Requirements You’ve run ads before and made them work You know how to build landing pages that convert You understand what makes people click and buy You’re comfortable with Meta Ads Manager, TikTok Ads, and Google You can handle basic tracking, pixels, and analytics Bonus if you write strong copy or know what makes an offer hit Most important: you care about performance, not just doing tasks Benefits Real ownership, real impact No corporate BS, just fast execution Work with a founder who gets marketing and won’t slow you down Remote work possible Flexible hours Tools, budget, and content team already in place You’ll see the results of your work in real-time Closing If this sounds like your kind of pace, send your application. I’m not looking to micromanage. I’d rather you tell me what needs to be done and how we should do it — not the other way around.
Einleitung TruPhysics bietet modulare Automatisierungslösungen für die Industrie. Unser Fokus: smarte Robotik, intuitive Konfiguration und zukunftsweisende Steuerungen. Seit 2015 treiben wir Innovationen in der Automatisierung voran – mit dem Ziel des TruNIVERSE, einem ganzheitlichen Ökosystem für die Welt der smarten Industrie. Moderne Arbeitsweisen wie flache Hierarchien und hürdenlose Prozesse stehen hierbei ganz vorne, die Kultur hat Persönlichkeit und das Team ist eng geknüpft. Hier zählt Initiative statt Bürokratie! Aufgaben KEIN Videospiel: Wir programmieren Roboter Entwicklung und Optimierung von Steuerungssoftware für Robotersysteme Implementierung und Testing von Simulationsmodellen für Robotik-Anwendungen Entwicklung von Software für KI-gestützte Automatisierung Anbindung an bestehende Steuerungen und Hardware-Schnittstellen Qualifikation Studium, Ausbildung in Informatik, Robotik (Selbstlerner auch erwünscht!) Kenntnisse in C# erforderlich Erfahrung mit Unity, Python, Linux und ROS bevorzugt Interesse an Robotik und Automatisierungstechnologien, Hands-On-Mentalität Benefits Moderne Arbeitsweisen und -kultur: Flache Hierarchien, kaum Bürokratie, Eigeninitiative und Verantwortung Innovatives Umfeld: Arbeit mit neuesten Technologien und Systemen Hohe Flexibilität: Remote Work und freie Arbeitszeiteinteilung, sowie großzügige Urlaubsregelungen Noch ein paar Worte zum Schluss Agilität gilt auch im Recruiting: Anstelle eines starren Bewerbungsprozesses sprechen wir lieber schnell und direkt mit den Leuten. Es wird zügig zu einem Telefonat/Besuch kommen.
Einleitung: Unser Klient gehört zu den führenden Anbietern aus der Automatisierungsbranche und ist ein global agierender Konzern mit Sitz im Raum Essen . Zur Verstärkung des Teams sucht unser Klient einen Inhouse SAP EWM Berater (m/w/d). Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten . Unser Klient bietet Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichem Unternehmen, umfassende Weiterbildungsangebote (interne und externe Schulungen & Zertfizierungen), flexible Arbeitszeiten, 35 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung . Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Home Office Regelung runden das Paket ab. Standort/Art: Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Sie leiten selbständig anspruchsvolle Projekte zur kontinuierlichen Anpassung und Weiterentwicklung der internationalen SAP Landschaft Sie analysieren Prozesse und Geschäftsabläufe und bilden diese optimiert im SAP LE/EWM Umfeld ab Sie konzipieren neue Fachanforderungen und Lösungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Sie entwickeln SAP EWM sowie angrenzende Module weiter und führen das Customizing durch Als kompetenter Ansprechpartner unterstützen Sie die weltweiten Key User bei Supportanfragen Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im SAP EWM Bereich SAP LE Kenntnisse von Vorteil Sehr gutes Verständnis der Supply Chain Prozesse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Stellenbeschreibung CGI sucht eine visionäre Führungspersönlichkeit oder einen ambitionierten Herausforderer, der die Weiterentwicklung des Vertriebs in der Gesundheitsbranche in NRW maßgeblich prägt. In dieser Rolle nutzen Sie Ihr bestehendes Kundennetzwerk, um neue Chancen für CGI's High-End-Business- und IT-Consulting-Portfolio zu eröffnen. Im Mittelpunkt steht dabei die Weiterentwicklung des Geschäftsmixes innerhalb des Teams "Life Science & Chemical Industry". Sie tragen dazu bei, stabile, langfristige Umsatzströme zu generieren, indem Sie den Anteil an Festpreisprojekten, Managed Services und IP-basierten Lösungen weiter steigern. Dabei richten Sie den Fokus auf die Entwicklung und Anpassung unseres Life-Science-Portfolios, um den aktuellen und zukünftigen Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden. Ihr Engagement gilt nicht nur der Pflege bestehender Kundenbeziehungen, sondern auch dem Aufbau neuer, vertrauensvoller Partnerschaften mit Industriekunden in Westdeutschland. So gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Gesundheitsbranche und stärken CGI's Position als führender Anbieter innovativer Lösungen. Aufgaben Als Teil unseres Teams treiben Sie gemeinsam mit dem Führungsteam die Weiterentwicklung des Vertriebs in der Gesundheitsbranche in NRW voran. Gestalten Sie den Erfolg durch innovative Ansätze und strategische Weitsicht aktiv mit. Zu Ihren Aufgaben gehören: Entwickeln und verkaufen Sie maßgeschneiderte Business-Mixe an wichtige Entscheidungsträger in der Gesundheitsbranche. Konzeptionieren, moderieren und coachen Sie Geschäftsentwicklungs- und Strategiesitzungen, um neue Chancen zu identifizieren und umzusetzen. Unterstützen und leiten Sie RFP-Prozesse sowie weitere Ausschreibungen, um strategisch relevante Aufträge zu gewinnen. Definieren und implementieren Sie eine zielgerichtete Verkaufsstrategie, die nachhaltiges Wachstum sicherstellt Identifizieren und akquirieren Sie gezielt Einzelaufträge in strategischen Schlüsselbereichen, um den Erfolg weiter auszubauen. Qualifikation Um in der Rolle des Senior Sales Executive Chemical Industry (m/w/d) erfolgreich zu sein, bringen Sie idealerweise die folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten mit: Fundierte Erfahrungen und ausgeprägte Fähigkeiten in der Chemiebranche. Nachgewiesene Erfolge im Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen. Ein etabliertes Netzwerk in der Chemiebranche in NRW Idealerweise Erfahrung in der Betreuung und dem Management großer Kundenkonten in der Chemiebranche. Selbststarter-Mentalität mit starker Einflusskraft und ausgezeichneter Selbstorganisation. Mehrjährige Erfahrung in operativen Vertriebsrollen. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten: Erfahrung im Vertrieb und Design von Managed Services. Flexibilität für kurze Reisen innerhalb von NRW, kombiniert mit einer starken regionalen Verankerung. WAS WIR BIETEN Bei uns finden Sie Kolleginnen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Dank unseres "Metro Market"-Modells können Sie meist dort arbeiten, wo Sie leben. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und haben je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Einen Teil Ihres Bruttogehalts können Sie in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir Sie am Unternehmenserfolg: Sie erhalten eine Gewinnbeteiligung, die sich nach ihrer individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit Sie mobil sein können: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir unterstützen Sie, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Sie können Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt ihre Verbundenheit mit ihren Kolleginnen. Kontakt Marina Hammes, Ihr Senior Consultant marina.hammes@cgi.com
Einleitung Die WAAGERECHT Beteiligungs- und Beratungsgesellschaft mbH ist die Muttergesellschaft einer vielseitigen Unternehmensgruppe mit Tätigkeiten in den Bereichen Sicherheitsdienstleistungen , Heizung und Sanitär , Photovoltaik , Immobilienverwaltung sowie Garten- und Landschaftsbau . Der Unternehmensgegenstand umfasst die Verwaltung eigenen Vermögens , wirtschaftliche Unternehmensberatung , die Übernahme von Managementaufgaben , Coaching , die Entwicklung von Marketingkonzepten sowie die Beteiligung an und Vermittlung von Unternehmensbeteiligungen . Ergänzend dazu engagiert sich die WAAGERECHT GmbH im Immobilienhandel . Mit einem breiten Leistungsspektrum bietet die Gesellschaft eine umfassende Grundlage für unternehmerischen Erfolg und nachhaltige Wertschöpfung. Aufgaben Ihre Aufgaben: Beratung der Geschäftsführung zu rechtlichen Sachverhalten, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Vergaberecht, BGB und Verwaltungsrecht Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie rechtlich relevanten Dokumenten Qualitätsmanagement gemäß ISO 9001 und DIN 77200 zur Sicherstellung höchster Standards in unseren Prozessen Interne Revision: Prüfung und Überwachung interner Arbeitsprozesse hinsichtlich Richtigkeit, Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit mit dem Ziel der Effizienzsteigerung und gleichzeitigen Risikominderung Entwicklung von Handlungsalternativen und Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Entscheidungsfindung Einarbeitung in unterschiedliche Rechtsgebiete und Übernahme vielseitiger rechtlicher Aufgaben Vorbereitung von rechtlichen Angelegenheiten in Absprache mit einem externen Anwalt, der sich um alle Rechtsangelegenheiten im Unternehmen kümmert Qualifikation Ihr Profil: Sie sind angehender Jurist (m/w/d) oder Student (m/w/d) der Rechtswissenschaften und möchten Ihr Studium parallel zu einer praktischen Tätigkeit in einem Unternehmen fortführen Alternativ eine vergleichbare Ausbildung, z.B. Bachelor/Master of Laws, Diplom-Jurist, Wirtschaftsjurist oder Unternehmensjurist Keine abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich – Sie sind in der Ausbildung oder Studium und möchten sich in der Praxis weiterentwickeln Bereitschaft, in enger Zusammenarbeit mit einem externen Anwalt zu arbeiten und die rechtlichen Vorbereitungen zu treffen Idealerweise erste praktische Erfahrungen oder ein Interesse an der Bearbeitung von Rechtsfragen Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Gute Anwenderkenntnisse in moderner digitaler Kommunikationstechnik Benefits Wir bieten: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten (Voll- oder Teilzeit möglich) Ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung in unterschiedlichen Rechtsbereichen Attraktive Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Oder rufen Sie mich an unter Durchwahl: 02261-9114175 Adresse: La Roch Sur Yon Str. 14, 51643 Gummersbach Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Freie Mitarbeit, Minijob, Berufsausbildung, Werkstudent Arbeitszeiten: Frühschicht Montag bis Freitag Tagschicht Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich unkompliziert und in nur wenigen Minuten. Adriana Mulzer T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf https://www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d) Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchencp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Du bist Erzieher (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Das Starrag Service Center GmbH & Co. KG ist bereits seit 30 Jahren Servicestandort der heutigen Starrag Group. Unsere Hauptaufgabe liegt in der Elektromodernisierung von Werkzeugmaschinen. Als Industriemechaniker im Bereich Service sind Sie in unserem Auftrag im Außendienst unterwegs. Dabei unterstützen Sie unsere Kunden bei der Wartung und Reparatur unserer CNC-Werkzeugmaschinen. Aufgaben Bei folgenden Aufgaben können Sie Ihr Potential einbringen und sich gemeinsam mit uns entfalten: Umstellung, Inspektion und Wartung von Werkzeugmaschinen Funktionskontrollen sowie Fehleranalyse und qualitätsgerechte Ausführung von Reparaturen De- und Montagearbeiten von Baugruppen für Retrofit-Projekte Durchführen von Justagearbeiten zur Herstellung der Maschinengeometrie inkl. Abnahme und Protokolle Erstellen von Montageberichten mit technischer Fehlerbeschreibung Qualifikation Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (w/m/d) oder in einem vergleichbaren Beruf Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung vorzugsweise im Montage- oder Servicebereich von Werkzeugmaschinen Führerschein Klasse B gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisefreudigkeit innerhalb Deutschlands (90%) sowie weltweit (ca. 10%) Selbstständigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Erfahrungen im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln, wie z. B. Niveltronik Benefits Unser Angebot Professionelle und umfassende Einarbeitung Von Beginn an spannende Projekte mit namhaften Kunden, herausfordernde Aufgaben und Verantwortung Überdurchschnittliche / leistungsgerechte Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitregelung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Kranschein
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen, welches mit mehreren Hundert Mitarbeitern an zahlreichen Standorten in Europa vertreten ist. Für den Standort bei Regensburg - Passau suchen wir aktuell im Exklusivmandat einen Teamleiter Personal / HR Manager (m/w/d). In dieser Funktion leiten und verstärken Sie das bestehende Team. Sie übernehmen dabei ein vielfältiges Aufgabengebiet mit allen HR-Themen von A bis Z. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Teams Mitgestaltung strategischer Themen sowie vertrauensvoller Sparringspartner für die Werkleitung Ansprechpartner für alle Führungskräfte und umfassende Betreuung der Mitarbeiter Operative Abwicklung sämtlicher administrativer Personalangelegenheiten Förderung des positiven Arbeitsumfelds und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Human Ressource Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in leitender Funktion Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicheres und souveränes Auftreten sowie Empathie und Verlässlichkeit Ausgeprägte Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke Vorteile Attraktive Vergütung, Firmenwagen und weitere Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Verschiedene Gesundheitsangebote Referenz-Nr. SAW/125458
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