Gerontopsychiatrische Fachkraft
Haus Fontanehof Ludwigsfelde - 14974, Ludwigsfelde, DE
Ruhig und doch zentral, mitten im brandenburgischen Ludwigsfelde befindet sich unser Haus Fontanehof. Unsere Einrichtung verfügt über 147 stationäre Pflegeplätze, die auf vier Wohnbereiche verteilt sind. Unser kompetentes und erfahrenes Team pflegt und betreut unsere Bewohner:innen ganz nach ihren persönlichen Bedürfnissen und Wünschen. Für Menschen mit demenziellen Erkrankungen bieten wir in unserem offenen Demenzbereich eine spezielle Demenztherapie.Du liebst die Pflege? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserer Senioreneinrichtung im Herzen von Ludwigsfelde kannst Du nicht nur den Alltag, sondern echte Herzensmomente erleben. Dank der top Anbindung erreichst Du uns schnell und unkompliziert. Was uns besonders macht? Ein starkes Team, echt Wertschätzung- und gemeinsame Erlebnisse, die bleiben. Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) bei Korian: vollster Respekt Im höheren Alter benötigen viele pflegebedürftige Menschen besondere Aufmerksamkeit. Bei Korian kümmern wir uns mit höchstem Respekt um jene, die uns anvertraut werden. Unsere Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – leiten unsere tägliche Arbeit. Du möchtest Teil davon werden? Dann ist dieses Stellenangebot das Richtige für Dich. Komm als **gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) **zu uns! Deine Aufgaben als Fachkraft für Gerontopsychiatrie (w/m/d) bei uns Als gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) kümmerst Du Dich im Pflegeheim liebevoll um die Vorbereitung und Durchführung der Einzel- und Gruppenbetreuung pflegebedürftiger Menschen. Du bist Stütze, Anker, Hilfe und Beistand – für uns anvertraute Menschen und unsere Pflegehilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen. Individuelle und aktivierende soziale Betreuung unserer Bewohner:innen Vorbereitung und Durchführung der Einzel- und Gruppenbetreuung mit unseren Bewohner:innen Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Enger Kontakt zu Bewohner:innen, Angehörigen und Ärzt:innen Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Anforderungen Das bringst Du für die Gerontopsychiatrische Pflege (w/m/d) mit Gerontopsychiatrische Aufgaben bei Korian bedeuten leidenschaftliche Pflege, verbunden mit Empathie, Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein. Das zeichnet unsere Mitarbeiter:innen aus. Dich auch? Dann bist Du bei uns goldrichtig! Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Benefits Das bieten wir Gerontopsychiatrischen Fachkräften (w/m/d) bei Korian Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Senior Vermögensberater (m/w/d) - Private Banking
Atlan Family Office GmbH - 22085, Hamburg, DE
Senior Vermögensberater (m/w/d) - Private Banking Willkommen im Atlan Family Office! Wir sind ein aufstrebendes, dynamisches Multi Family Office, das durch ein internationales Netzwerk, und langjährige Expertise im Wealth Management überzeugt. Als lizenziertes Vermögensverwaltungsunternehmen bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten individuellen Ansprüchen gerecht werden. Unser Leistungsspektrum ist breit gefächert und reicht von klassischen Finanzinstrumenten bis hin zu innovativen alternativen Anlagen wie Venture Capital und Private Equity. Unsere Kunden profitieren von einer umfassenden und persönlichen Betreuung, die auf deren spezifischen Bedürfnisse und persönlichen Ziele abgestimmt ist. Gestalte gemeinsam mit uns eine neue Dimension des Wealth Managements! Deine Rolle und Aufgabe Als Senior Client Advisor / Wealth Manager (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rol Detaillierte Analyse komplexer Vermögensstrukturen und Erkennen individueller Potenziale Entwicklung maßgeschneiderter Finanzstrategien - von klassischen Anlagen bis Private Equity Fundierte Empfehlung von Anlageprodukten wie Aktien, Anleihen, Fonds und alternativen Investitionen auf Basis von Marktanalysen Kontinuierliche Überwachung und Anpassung von Kundenportfolios, um auf Marktveränderungen und individuelle Bedürfnisse zu reagieren Enge Zusammenarbeit mit Expert:innen aus den Bereichen Steuern, Nachlassplanung und Risikomanagement für umfassende Lösungen Aktive Unterstützung beim Ausbau des Kundenbestands und gezielte Entwicklung bestehender Mandate Ständige Weiterbildung und Marktbeobachtung - für Beratung am Puls der Zeit Das Team zusammenzuhalten und erfolgreiche Verknüpfung verschiedener Departments Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin Mehrjährige Erfahrung im Private Banking, Wealth Management oder der Vermögensverwaltung Tiefes Verständnis von Finanzmärkten, Anlagestrategien & alternativen Investments Starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit - auch bei komplexen Sachverhalten Empathisches und vertrauensvolles Auftreten Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sowie Verständnis für Markttrends und wirtschaftliche Entwicklungen Teamorientierung und die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Steuerberatern und Nachlassplanern Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf C2-Niveau, Portugiesisch mindestens auf B2-Niveau ein eigenes Kundenbuch Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Büroräumen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - bei uns zählt Deine Meinung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten z.?B. Fremdsprachenunterricht Wettbewerbsfähiges Gehalt Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und Spaß machen Familiäres, entspanntes Betriebsklima - gepaart mit höchstem professionellen Anspruch Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung in einem wachsenden Family Office Werde Teil unseres Teams und begleite unsere Kunden durch ihre finanzielle Zukunft! Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
Laborleitung Mikrobiologie (m/w/d)
ageneo Life Science Experts GmbH - 81539, München, DE
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der pharmazeutischen Industrie mit einem Fokus auf höchste Qualität und Innovation. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Laborleiter Mikrobiologie (m/w/d). Aufgaben Sicherstellung der cGMP-gerechten Durchführung mikrobiologischer Prüfungen von Fertigarzneimitteln, Halbfertigwaren, Ausgangsstoffen und Medien Verantwortung für das mikrobiologische Monitoring im Labor Optimierung der Prozesse und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Pflichten sowie Aktualität von SOPs und Laborvorschriften Betreuung von Kunden und Behörden während Audits und Inspektionen Beratung der Produktionsverantwortlichen und QS bei der Festlegung von Maßnahmen bei Grenzwertüberschreitungen Planung der Kapazitäten und des jährlichen Kostenbudgets Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams bestehend aus Teamleitern, Teamkoordinatoren und Laboranten Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium im Bereich Biologie, Mikrobiologie oder vergleichbares Studium Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im relevanten cGMP-Umfeld Verhandlungssichere Englischkenntnisse Sehr verantwortungsvolles und präzises Arbeiten, gute Auffassungsgabe sowie Belastbarkeit Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Moderne Laborausstattung und -technologie Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihr Berater für diese Position ist Frau Katleen Kolzenburg. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an kolzenburg@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-16.
Pädagogische Hilfskräfte (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. - 85551, Kirchheim bei München, DE
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Ihre Aufgaben Betreuung und Freizeitgestaltung im Rahmen unseres offenen Ganztags an der Mittelschule Enge Kooperation mit dem Schulkollegium und dem AWO-Team am Schulstandort Ihr Profil Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen selbstverständlich sind Mit fundierten Kenntnissen in der Mittags- oder Ganztagsbetreuung Die sich mit eigenen Ideen in unser OGS-Konzept einbringen Die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern und Jugendlichen auszeichnen Die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten Unser Angebot Die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten im schulischen Kontext Fachliche Unterstützung Fortbildung,- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Hier Bewerben Beate Maier-Liebl Balanstr. 55 81541 München Tel. 0157 80531130 Email: fachbereich.schule@awo-kvmucl.de
Serviceteamleitung im Wohnungsmanagement (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 10623, Berlin, DE
Das Kundencenter am Standort Berlin besteht aus 5 Serviceteams. Eines unserer Serviceteams, bestehend aus aktuell 10 Mitarbeitenden, bewirtschaftet einen Bestand von ca. 1.300 Wohneinheiten. Für die Leitung dieses Teams und die Übernahme wohnungswirtschaftlicher Aufgaben sowie perspektivisch für die Leitung eines Bewirtschaftungs- und Betriebskostenteams suchen wir eine: Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist eine der größten Immobilien eigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich - mit der Wohnungsfürsorge - um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungs märkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demo graphischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 29 Serviceteams. Unsere gesellschaftliche und unter nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO 2 -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Ihre Aufgaben Leitung und Steuerung eines Serviceteams mit den Aufgabenfeldern Bewirt schaftung, Vertragsmanagement, Baumanagement und Hausmeisterservice Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Bewirtschaftungs ergebnisse; Unterstützung bei der Erstellung der Budgetplanung und dem mittelfristigen technischen Investitions programm Vorbereitung, Abschluss, Durchführung und Beendigung von Mietverträgen; Durchführung von Mietwertermittlungen und Koordinierung und Durchführung der Nebenkostenabrechnungen Überwachung der Rechte und Pflichten aus den Mietverträgen (z. B. Mieten buchhaltung und Mängelbeseitigung) Koordinierung und ggf. Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Abstimmung der Planung und Durchführung von Quartiers- und Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten (z. B. Projekt steuerung, HOAI-Planer*innen und Gutachter*innen) Abstimmung der Mieter*innen kommunikation mit weiteren Beteiligten (z. B. Mieterservice, Beschwerde management, ggf. Umzugsmanagement, Informationsveranstaltungen, Beratung der Mieter*innen im Zusammenhang mit Quartiers- und Baumaßnahmen) Mitwirkung bei der Ermittlung von Leistungsbedarfen zur Vorbereitung von Vergaben wohnungswirtschaftlicher Dienstleistungen; Übernahme des Vertragscontrollings nach Durchführung und Abschluss der Vergabeverfahren Übernahme und Koordinierung von Aufgaben der Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflichten sowie von Aufgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Koordinierung der Einarbeitung und Fortbildungen von Mitarbeitenden Sicherstellen einer effizienten Aufgabenkoordinierung und Entwicklung einer guten Besprechungs- und Kommunikationskultur im Team Hinweis: Wie bereits einleitend erwähnt, ist dieser Arbeitsplatz perspektivisch für die Leitung und Steuerung eines Teams, bestehend aus allen Bewirtschafter*innen aus den Serviceteams von Berlin, Dresden, Erfurt und Potsdam, vorgesehen. Diese Stelle ist kurz- bis mittelfristig mit dem Fokus auf Bewirtschaftung/Betriebskosten abrechnungen unserer Liegenschaften im gesamten Regionalbereich eingeplant und ist dann dem Regionalbereich und nicht mehr dem Kundencenterbereich unterstellt. Daraus ergeben sich folgende Aufgabenschwerpunkte: Leitung und Steuerung des Bewirtschaftungs-/Betriebskostenteams Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Aktive Mitarbeit an der Weiter entwicklung und Effizienzsteigerung der Betriebs- und Heizkosten sowie deren Abrechnung Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) mit betriebs wirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation bzw. auf andere Weise erworbene vergleichbare immobilienwirtschaftliche Fachkenntnisse und Erfahrungen Fachkompetenzen: Ausgeprägte fachliche Kenntnisse im Bereich Betriebs- und Heizkosten und deren Abrechnung Grundlegende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung, vorzugsweise mit einschlägigem wohnungswirtschaftlichem Bezug Strategische Denkweise sowie technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse - möglichst mit wohnungswirtschaftlichem Bezug Fachkenntnisse im Mietrecht, u. a. Wohnraummietrecht, Betriebskosten verordnung (BetrKV), Heizkosten verordnung (HeizkostenV) etc. Praktische Erfahrung in der Betreuung von Quartiers- und Baumaßnahmen, Fachkenntnisse in der Anwendung des Baugesetzbuchs, Bauordnungsrechts, technischer Richtlinien, DIN-Vorschriften, HOAI und AHO Fachkenntnisse im Vergaberecht, u. a. VOL, VOB Sicherer Umgang mit IT-Standard anwendungen (Word, Excel, Outlook) Gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP-BALIMA oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen; weitere Kenntnisse einschlägiger wohnungswirtschaftlicher Software von Vorteil Idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung Weiteres: Fähigkeit zur Personalführung einschließlich Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln, sowie die Ziele der Gleichstellung umzusetzen Kommunikations- sowie Überzeugungs stärke Hohes Engagement, Selbstorganisation sowie gründliche, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs geschick Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen Unser Angebot Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs angebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Hier Bewerben Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E-Mail ( bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de ) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Leyendecker unter der Telefonnummer +49 30 3181-2600 . Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de . Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz . Www.bundesimmobilien.de
Leitung des Fachbereiches Soziales, Kinder und Senioren (m/w/d)
Stadt Pinneberg - 25421, Pinneberg, DE
Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Im Rahmen einer neuen Verwaltungsgliederung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Fachbereich Soziales, Kinder und Senioren gebildet werden. Dieser neu gebildete Fachbereich vereint die Fachdienste Integration und Unterbringung, den Fachdienst Kindertagesstätten sowie den Fachdienst Sozi-ale Leistungen. Durch die Neuschaffung dieses Fachbereichs werden unter anderem die thematisch eng miteinander verknüpften Fachdienste Soziale Leistungen (derzeit Fachbereich II) und der neue Fachdienst Integration und Unterbringung in einem Fachbereich gebündelt. Hiermit soll eine funktionale und effizientere Zusammenarbeit der Fachdienste ermöglicht werden. Ihre Aufgaben Führung des Fachbereiches Soziales, Kinder und Senioren mit den Fachdiensten Integration und Unterbringung, Kindertagesstätten und Soziale Leistungen sowie der Beirat für Menschen mit Behinderung Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der zugeordneten Fachdienste und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Bürgermeister sowie Bearbeitung von Rechtsverfahren des Fachbereichs Sicherstellung einer geordneten Haushaltsaufstellung und eines geordneten Haushaltsvollzugs unter Beachtung der durch Politik und Bürgermeister vorgegebenen Haushaltsziele Vertretung des Fachbereichs in den politischen Gremien, kommunalen Foren, Arbeitsgruppen bzw. gegenüber der Öffentlichkeit, Aufsichtsbehörden, Kreis, Land, Gerichten sowie Trägern der Kindertagesstätten und Diakonien Verhandlungsführung bei Verträgen mit dem Kreis, Träger der Kindertagesstätten und Diako-nien Planung und Steuerung sowie kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe und Aufgabenerledigung, strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs einschl. der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben zur Sicherung bzw. Steigerung der Wirtschaftlichkeit, Leistungsfähigkeit, Zukunftsfähigkeit und Kundenfreundlichkeit des Fachbereiche Ihr Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus den Bereichen Verwaltung, Wirtschafts-, Rechts-, Sozialwissenschaften oder Pädagogik (Master/Diplom) oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt Alternativ befinden Sie sich in einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 oder A 13 der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und bringen die Bereitschaft für eine zeitnahe Teilnahme an der Führungspotenzialanalyse des Landes Schleswig-Holstein (Aufstiegs-AC) mit. Hieran knüpft dann das Beförderungsverfahren nach § 10 a ALVO einschließlich einer zweijährigen Bewährungszeit an. Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise in einer Verwaltung bzw. aus einem der unterstellten Bereiche, die Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter*innen, einschlägige Kenntnisse über moderne Steuerungsmethoden, Prozessanalyse und -optimierung sowie Kon-fliktmanagement Erfahrungen innerhalb einer Kommunalverwaltung oder in der Zusammenarbeit mit einer Kommunalverwaltung Kenntnisse in der Doppik Erfahrungen im Projektmanagement und in der Implementierung digitaler Prozesse Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Politik und Verwaltung Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift zur Darstellung komplexer Sachverhalte, Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit, Kreativität, Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen Fähigkeit zum analytischen, strukturierten, komplexen, strategischen und wirtschaftlichen Denken und Hande Unser Angebot Entgeltgruppe 14 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Übertragung eines Amtes bis zur Besoldungsgruppe A14 SHBesG. Da es sich um ein Amt mit leitender Funktion gemäß § 5 LBG handelt, wird dieses zunächst unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobti-cket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Ein sicherer Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten Hier Bewerben Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Bürgermeister der Stadt Pinneberg, Thomas Voerste (Tel. 04101/211-1000), zur Verfügung. Für Rückfragen in personal- und besoldungsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an den Fachdienstleiter Personal und Organisation, Herrn Reul (Tel. 04101/211-1200).
Assistenzarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe Raum Bremen / (m/w/d) im Großraum Bremen - RefNr. C23
HiPo Executive Ärztevermittlung - 28779, Bremen, DE
Volle Weiterbildungsermächtigung / zertifiziertes Brustzentrum / Urogynäkologie / Onkologie Gebiet: Raum Bremen Arbeitgeber: Für ein Klinikum der Schwerpunktversorgung mit mehr als 400 Planbetten, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung. Das Haus selbst ist in unmittelbarer Nähe der wunderschönen und traditionsreichen Stadt Bremen gelegen. Da es sich um eine kulturell begehrte Region handelt, ist zudem eine hohe Work-Life-Balance vor Ort gegeben. Bremen erreichen Sie in weniger als einer Stunde. Die Hansestadt hat viel zu bieten, von Historischem bis hin zu Kulturellem. Für jeden Geschmack ist etwas dabei. Die Bremer Umgebung lädt ein zu wunderschönen Fahrradtouren entlang grüner Wiesen und idyllischer Natur. Ausflüge an die Nordsee sind ein weiteres Highlight der Umgebung. Geschäfte des täglichen Bedarfs sind zahlreich vorhanden. Kulturell hat die Region ebenfalls viel Abwechslung zu bieten. Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams in der Klinik mit Schwerpunktversorgung, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Assistenzarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) gesucht, Vorerfahrung erwünscht. Die Frauenklinik selbst deckt die deckt das breite Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe ab. Von gynäkologischen, onkologischen und plastischen Operationen, bis hin zum urogynäkologischen Bereich ist alles geboten. Ebenso ist der Klinik ein zertifiziertes Brust-, sowie ein interdisziplinäres Beckenbodenzentrum angegliedert. Im Bereich der Geburt hat sich das Haus auf die natürliche Geburt spezialisiert. Das Krankenhaus verfügt über modernste, technologische Verfahren und bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Die Weiterbildungsermächtigung für Gynäkologie und Geburtshilfe ist für die gesamte Ausbildungszeit zum Facharzt durch den Chefarzt gegeben. Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) erwartet Sie: Verantwortungsvolle Mitarbeit Unterstützung der Abteilung bei allen anfallenden Aufgaben Selbstständige Arbeitsweise sowie freundlicher Umgang mit Patienten und Kollegen Betreuung der Patienten während der onkologischen Therapie eigenständiges Durchführen von Sectios Ihr Profil: Als Assistenzarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) bringen Sie mit: deutsche Approbation 1-2 jährige Erfahrungen im Fachbereich erste operative Vorerfahrungen sehr gute Deutschkenntnisse hohe Lernbereitschaft und Engagement Zielstrebigkeit und Potenzial Identifikation mit dem Arbeitgeber Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) profitieren Sie von: Vergütung nach Tarif motiviertes und sympathisches Team volle Weiterbildungsermächtigung durch den Chefarzt selbstständiges Arbeiten sowie Fortbildungsmöglichkeiten ein sicherer Arbeitsplatz gutes Betriebsklima und flache Hierarchien betriebliche Gesundheitsförderung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: C23486 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Projektingenieur (w/m/d) Automatisierung für die Gebäudeleittechnik
Celonic Deutschland GmbH & Co. KG - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Celonic ist eine »Pure Play« Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihre Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech- Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern. Gemeinsam auf das Leben der Patienten Einfluss nehmen Biotechnologie ist ein attraktiver, wachstumsstarker Sektor mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten Celonic bietet ein multinationales, vielfältiges Arbeitsumfeld Wir sind stolz, ein Pionier der «Next Generation in Fertigungstechnologien zu sein Celonic ist im Familienbesitz: Unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im Herzen Europas Ihre Aufgaben Als Projektingenieur (w/m/d) übernehmen Sie das Management von Automatisierungsprojekten für unsere gebäudetechnischen Anlagen und optimieren die entsprechenden SPS-Steuerungen. Sie sorgen für die Anbindung der Systeme an die Gebäudeleittechnik, erstellen Visualisierungen und implementieren Alarm- und Energiemanagement-Lösungen. Nicht zuletzt unterstützen Sie die Prozessdigitalisierung und stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher. Technisches Projektmanagement zur Automatisierung unserer Gebäudeleittechnik (GLT) und Medienanlagen (Lüftungs-, Neutralisations-, Kälte- und WFI-Anlagen) Analyse und Optimierung von SPS-Systemen von Siemens und Saia-Burgess Aufbau sinnvoller Netze zur Anbindung der Systeme an die GLT, Visualisierung und Aufbau eines effektiven Alarmmanagements Einbindung von Zählern und Automatisierung von Bilanzen - z. B. für Energiemonitoring, Verbrauchsanalysen und die Kennzahlenermittlung Betreuung der Instandhaltungssoftware und Unterstützung bei der Prozessautomatisierung durch die Bereitstellung der digitalen Infrastruktur Einhaltung regulatorischer Vorgaben (GxP) und Unterstützung bei Freigaben und Validierungen (CSV) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Automatisierungstechniker (w/m/d) Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise in der Pharma- oder Biotechbranche Gute Kenntnisse in der Automatisierung und Digitalisierung von Produktionsprozessen (z. B. SPS-Systeme von Siemens und Saia-Burgess) Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (z. B. MS Office) Hands-on-Mentalität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit analytischem Denken und der nötigen Portion Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hier Bewerben Celonic Deutschland GmbH & Co. KG Human Resources Czernyring 22 69115 Heidelberg
R&D Hardware Project Support Technician (m/w/d)
Advantest Europe GmbH - 71034, Böblingen, DE
IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter. Ihre Aufgaben Sicherstellung der Infrastrukturservices wie Kühlung, Stromversorgung und Klimatechnik sowie Unterstützung bei DGUV-Prüfungen Mitwirkung bei Auf- und Umbauten von Testsystemen und Prototypen Unterstützung der Entwicklungsabteilung bei elektrischen, elektromechanischen und mechanischen Projekten Mitarbeit bei der Qualifizierung und Validierung neuer Produkte, einschließlich Aufbau und Weiterentwicklung von Prüfständen, Durchführung und Dokumentation von Tests (z. B. Lebensdauertests oder Produktionsfreigaben) Wartung, Diagnose und Kalibrierung von Advantest-Systemen Instandhaltung und Betreuung von Testzellen sowie Halbleiter-Testsystemen Eigenständige Fehlersuche und Reparatur defekter Baugruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar (z. B. Techniker, Meister oder Bachelor) Praktische Erfahrung im Prototypenbau, idealerweise in den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik, 3D-Druck und Programmierung Kenntnisse in der Wartung und im Betrieb von Advantest V93000 Testsystemen Erfahrung in der mechanischen Konstruktion mit CAD-Tools, vorzugsweise PTC Creo Elements Direct Modeling Sicherer Umgang mit Löttechnik sowie Kenntnisse in PCB-Layout und Bestückung Praxis im Umgang mit dem LINUX-Betriebssystem (Red Hat) Versierter Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Unser Angebot Flexibilität Leistung Entwicklung Gesundheit Sicherheit Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing) Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen Hier Bewerben Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Kathrin Hinz gerne vorab unter +49 (0) 7031.204.8392 For further information visit: www.advantest-career.de
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Otto Graf GmbH - 79336, Herbolzheim, Breisgau, DE
GRAF ist seit 1962 ein innovativer Vorreiter im Bereich Regenwassermanagement und heute Weltmarktführer in der Herstellung nachhaltiger Produkte aus überwiegend recyceltem Kunststoff. Mit rund 750 Mitarbeitenden und einem Vertriebsnetz in über 80 Ländern gestalten wir aktiv die Zukunft der Wasserbewirtschaftung. Bewerben Sie sich jetzt in einer absoluten Zukunftsbranche an unseren Standorten in Teningen bei Freiburg, Herbolzheim und Neuried bei Offenburg für die Position Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) VOLLZEIT IM SCHICHTBETRIEB mit / ohne Berufserfahrung Otto-Graf-Straße 1,Neuried / Otto-Graf-Straße 1,Herbolzheim / Carl-Zeiss-Straße 2-6,Teningen EUR 35000,,00 Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Abwechslungsreiche Tätigkeiten entsprechend Ihren individuellen Stärken Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Starkes Team mit echtem Zusammenhalt Werteorientierte Unternehmenskultur und ein motiviertes, fachkundiges Team 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Arbeitgeberzuschuss von bis zu 25% zur Altersvorsorge Attraktive Zusatzleistungen wie bezahlte Pausen im Schichtsystem und Freizeitausgleichstage Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei GRAF und über Corporate Benefits JobRad, Hansefit, kostenloses Parken Legendäre Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m Ihre Aufgaben Einrichten, Umrüsten, Bedienen und Überwachen von Maschinen in der Kunststoffspritzguss- oder Blasfertigung Überwachung des Produktionsprozesses und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Unterstützung bei Wartung, Störungsbehebung und Fehlersuche an Maschinen und Anlagen Bei Interesse Möglichkeit zur Mitarbeit in angrenzenden Bereichen, wie z. B. in der Instandhaltung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare Qualifikation, z.B. als Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Idealerweise erste Berufserfahrung in der kunststoffverarbeitenden Industrie; Berufseinsteiger sind willkommen! Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen Maschinenführer, Maschinenbediener, Industriemechaniker, Mechaniker, Mechatroniker, Verfahrensmechaniker, Kunststofftechnologe, Kunststofftechniker, Instandhalter, Zerspanungsmechaniker, Fertigungsmechaniker, Werkzeugmechaniker, Anlagenmechaniker, Betriebsschlosser, Produktionsfachkraft, Landmaschinenmechaniker (jeweils m/w/d) Kontakt Jetzt bewerben – in nur 3 Minuten! Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich direkt über den Button mit Ihren Kontaktdaten und einem aktuellen Lebenslauf. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb einer Woche. Online-Bewerbung: www.graf.info Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Simone Schoner, Personalreferentin GRAF Unternehmensgruppe Carl-Zeiss-Straße 2-6 79331 Teningen Otto-Graf-Straße 1 79336 Herbolzheim Otto-Graf-Straße 1 77743 Neuried Weitere Jobs ansehen
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