Landschaftsgärtner / Gartenhelfer (m/w/d)
Müller Holding GmbH & Co. KG - 89081, Ulm, DE
Ihre Aufgaben Baumpflege insbesondere Obstbäume. Schnitt und Pflege der Rosen. Durchführen von Pflanzenschutzbehandlungen. Gestaltung und Pflege von Gärten, Außenanlagen und Grünflächen. Bedienung und Wartung von Maschinen und Geräten. Pflege und Instandhaltung von befestigten Parkflächen. Streu- und Räumdienst. Ihr Profil Handwerkliches Geschick und Freude an der Arbeit im Freien. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Genaue und strukturierte Arbeitsweise. Gute MS-Office-Kenntnisse. Deutsch in Wort und Schrift. Führerscheinklasse C1E oder höher. Engagiert, aktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise. Unser Angebot Krisensicherer Arbeitsplatz. Betriebliche Altersvorsorge. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Subventioniertes Betriebsrestaurant. Europaweite Arbeitsplätze. Hier Bewerben Herr Hafner 0731/174-7944
Personalleiter (m/w/d) mit 38,5-Stunden-Woche und Dienstwagen
Amadeus Fire AG - 38226, Salzgitter, DE
Personalleiter (m/w/d) mit 38,5-Stunden-Woche und Dienstwagen Referenz 12-228328 Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Salzgitter . In seinem Auftrag suchen wir aktuell eine erfahrene Führungskraft für ein fünfköpfiges Team im Personalbereich . Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der unbefristeten Personalvermittlung in Festanstellung als Personalleiter (m/w/d) mit 38,5-Stunden-Woche und Dienstwagen. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen bis 75.000 Euro Dienstwagen Möglichkeit zum Homeoffice 38,5-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge JobRad Ihre Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Teams im Personalbereich Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Implementierung von HR-Tools und Digitalisierung von Prozessen Einführung und Steuerung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung Vorbereitung und Durchführung personeller Einzelmaßnahmen Sicherstellung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung in der Einführung von HR-Tools und der Digitalisierung von Prozessen von Vorteil Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leyla Aktas (Tel +49 (0) 511 807184-156 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228328 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Kaufmännischer Direktor (m/w/d)
Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH - 44309, Dortmund, DE
Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. Die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH, unter Beteiligung der Städte Kamen und Lünen, verfügt mit seinen vier Krankenhäusern - Knappschaft Kliniken Dortmund, Knappschaft Kliniken Kamen, Knappschaft Kliniken Lünen und Knappschaft Kliniken Lütgendortmund - über eine Gesamtzahl von rund 1.200 Betten. Insgesamt 3.000 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen hier jährlich mehr als 160.000 Patienten (m/w/d). Als akademische Lehrkrankenhäuser der Ruhr-Universität Bochum sind unsere vier Häuser zudem in der universitären Ausbildung und Lehre aktiv. Mit seinen 34 Kliniken und Fachabteilungen deckt die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. Ihre Aufgaben Strategische und konzeptionelle Unterstützung der Haupt-/Geschäftsführung Verantwortung für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Medizincontrolling, Einkauf/Logistik und Personal/HR-Management Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Abläufe im kaufmännischen Bereich zur Ergebnisverbesserung, Kostensenkung und Restrukturierung Erstellung und Vorbereitung von Wirtschafts-, Investitions- und Stellenplänen, Quartalshochrechnung und Jahresabschlüssen Schnittstellenfunktion zu externen und internen Stakeholdern Zentraler Ansprechpartner für das vorhandene Verwaltungsteam bestehend aus ca. 110 Mitarbeitern (VK), zusammen mit dem Krankenhausdirektor Zentraler Ansprechpartner für die Klinikleiter der vier Standorte, zusammen mit dem Krankenhausdirektor Mitarbeit im Verbund (Knappschaft Kliniken GmbH) und Umsetzung der Verbundstrategien, Teilnahme an verbundweiten Konferenzen Enge Zusammenarbeit mit zentralisierten Bereichen der Knappschaft Kliniken Solution GmbH Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Ökonomie oder eine vergleichbarere Ausbildung Erfahrung in verantwortlicher Position in einer Gesundheitseinrichtung sowie Unternehmerisches Denken und Handeln Führungspotential und entsprechende Führungskompetenzen Fundierte Kenntnisse in den relevanten Aufgabenbereichen (Finanzen, Controlling, Medizincontrolling, Personal etc.) Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten und konsequentem Handeln Hohe kommunikative und moderierende Fähigkeiten Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Kooperationsbereitschaft Organisationstalent und Verhandlungssicherheit. Wertschätzung, Empathie und die Fähigkeit zur Selbstreflexion. Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und strukturiert darzustellen Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund Eine Vergütung nach dem TVöD und eine betriebliche Altersvorsorge Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm Kostenlose Nutzung der Wissensdatenbank Amboss Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote Und das haben wir auch noch zu bieten Mitarbeitervorteilsprogramme Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Social Events Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit Hier Bewerben Für weitergehende Informationen steht Ihnen Frau Pliet (HR-Managerin) unter der Rufnummer 0231/ 922 2268 vorab gerne zur Verfügung. Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte, vorzugsweise über unser Karriereportal an: Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH Knappschaft Kliniken Dortmund Frau Melanie Pliet Am Knappschaftskrankenhaus 1 44309 Dortmund Www.knappschaft-kliniken.de
Pflegefachkraft - Onkologie oder Knochenmarkstransplantationsstation
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
Das Zentrum für Innere Medizin 2 besteht aus vier Fachbereichen. Die Abteilung für Hämatologie bietet das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von malignen Erkrankungen des hämatopoetischen Systems an. Für die stationäre Behandlung stehen vier Spezialstationen mit insgesamt 58 Betten zur Verfügung. Wir suchen Unterstützung für die Bereiche der Hämatologie, Onkologie und Knochenmarktransplantation-Einheit im 3-Schicht-System. Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses Durchführung von onkologischen Pflegevisiten und Teilnahme an onkologischen Arbeitsgruppen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Claudia Jung (Pflegedienstleiterin) Telefon: claudia.jung@unimedizin-ffm.de Bewerbungsfrist: 31.08.2025
Financial Accountant - Allrounder für Buchhaltung & Abschlüsse (m/w/d)
VAPS GmbH - 30916, Isernhagen, DE
Hallo, wir sind VAPS , der marktführende Full-Service-Anbieter von IT-Dienstleistungen für VW- und Audi-Partner. Egal, ob im Norden, Osten, Süden oder Westen: an unseren 5 deutschlandweiten Standorten legen sich rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ins Zeug, um Softwareentwicklungen für Mobility-Lösungen, IT-Sicherheit und innovative Technologien auf ein höheres Level zu heben. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass IT-Infrastrukturen unserer Kunden reibungslos betrieben werden können und Autohändler - mit top Cloudsystemen, KI-Konzepten u. v. m. - up to date bleiben. Wie wir bei der Transformation der Automobilbranche auf der Überholspur steuern können, ist leicht erklärt: Über 30 Jahre Branchenerfahrung treffen bei VAPS auf das Know-how, die Neugierde und Leidenschaft unseres Teams. Obwohl wir in einem bewegenden Segment arbeiten, kommt bei uns kein Stress auf, da z. B. viel im Homeoffice gearbeitet werden kann und wir gerne miteinander Großes verwirklichen - egal ob virtuell oder im Büro. Ihre Aufgaben Als Financial Accountant übernimmst Du die ganzheitliche Betreuung der Buchhaltung unseres Unternehmens. Dein Verantwortungsbereich umfasst alle Bereiche der Buchhaltung - von der laufenden Finanzbuchhaltung bis zur Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. Eigenständige Bearbeitung und Buchung aller Geschäftsvorfälle - von Debitoren und Kreditoren bis hin zu Sachkonten und Banken Verantwortung für die Kontenabstimmung und das Mahnwesen Betreuung und Überwachung des gesamten Rechnungswesens unter Berücksichtigung interner und steuerrechtlicher Vorschriften Du spielst eine zentrale Rolle bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse und bist ein wichtiger Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Du hast die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit umfassendem Überblick über alle Buchhaltungsbereiche (Debitoren-, Kreditoren- und der allgemeinen Buchführung) Umfassende Kenntnisse in SAP und Excel oder die Bereitschaft, Dich schnell einzuarbeiten - wir machen Dich zum Profi! Hohe Zahlenaffinität, eine strukturierte Arbeitsweise und ein freundliches Auftreten im Team Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zur Remotearbeit nach Absprache Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit viel Gestaltungsspielraum Moderne Hardware und kostenfreie Parkplätze am Bürostandort Corporate Benefits, Bike Leasing, Betriebliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung Wir investieren in Deine Weiterentwicklung - falls Du noch kein SAP- oder Excel-Profi bist, machen wir Dich dazu! Kaffee, Tee und frisches Obst gibt's so viel Du willst - aber unser Teamspirit ist noch erfrischender Hier Bewerben Dann sende uns Deine Bewerbung, am liebsten über unser Online-Portal Karriere - VAPS GmbH Oder per eMail an jobs@vaps.de . Oder hast Du noch Fragen? Dann sende uns gerne eine E-Mail an: jobs@vaps.de . VAPS GmbH | Kollberg 9a | 30916 Isernhagen
Oberarzt (m/w/d) für Notfallmedizin #17027
EMC Adam GmbH - 29562, Suhlendorf, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 500 Betten Jährlich werden rund 19.000 Patienten/-innen stationär und 40.000 Patienten/-innen ambulant behandelt Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen und mehrere medizinische Zentren In der Notaufnahme stehen für die Diagnostik und Behandlung alle bildgebenden Verfahren, neuste Technik und ein jederzeit abrufbares Operationsteam zur Verfügung Mit einer integrierten Beobachtungsstation mit mit rund 7 Betten Überregionales Traumazentrum und zertifizierte Notaufnahme Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Anästhesiologie, Allgemeinmedizin oder Chirurgie Mit der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin/ Intensivmedizin und Berufserfahrung in einem Notfallzentrum Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin wünschenswert oder die Bereitschaft diese zu erwerben Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Interdisziplinäre Versorgung von Notfallpatienten/-innen mit unterschiedlichsten Symptomen und Erkrankungen Prozessmitgestaltung und Weiterentwicklung des Notfallzentrums Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein erfahrenes und engagiertes Team Notfalldiagnostik mit den modernsten, diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Flexible Voll - und Teilzeitmodelle Volle Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin
Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung)
Railpool GmbH - 50672, Köln, DE
Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro- Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! Ihre Aufgaben Kundenbetreuung und Disposition der Lokomotiven In dieser Rolle bist Du erste:r Ansprechpartner:in in allen Servicefragen für unsere Kund:innen Du steuerst die Aufnahme und dispositive Koordination bei Störungen in der Zusammenarbeit mit den Kund:innen, Technik-Spezialist:innen und Dienstleistern Durch die regelmäßigen Abstimmungen arbeitest Du eng mit allen internen Schnittstellen zusammen Koordination und Überwachung unserer Dienstleistungen Du übernimmst die Planung, Abstimmung und Dokumentation der Wartung und Instandsetzung von Lokomotiven Du steuerst die Auftragsvergabe und Auftragsverfolgung mit unseren internen und externen Werkstattpartnern Außerdem übernimmst Du die Überwachung der Instandhaltungsfristen auf Basis unseres ERP-Systems Ihr Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation Idealerweise konntest Du bereits erste relevante Berufserfahrung im Bereich Service / Disposition / Arbeitsvorbereitung sammeln, z.B. in den Branchen Bahn, Flugverkehr, Spedition / Logistik Du bringst eine hohe technische Affinität und das Interesse an Schienenfahrzeugen mit Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Idealerweise bringst Du zusätzlich Kenntnisse einer Sprache aus Osteuropa oder dem Balkangebiet mit Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung runden Dein Profil ab Unser Angebot Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. Hier Bewerben Homepage: http://www.railpool.eu/ Xing: https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh
Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau
WILMA Bau- und Entwicklungsgesellschaft NRW mbH - 40880, Ratingen, DE
Zukunft bauen. Wohnraum schaffen. Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut - für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Die WILMA Immobilien-Gruppe Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien - seit über 85 Jahren Umfassende Leistung Seit über 85 Jahren Qualitäts- und kostenbewusst Ökologisch verantwortungsvoll Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Überwachung und Koordination der Baustellen in der Region NRW hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten - um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen. Sie sind Ansprechpartner für Nachunternehmer und Kunden (Sonderwünsche) - um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit während des Bauprozesses zu gewährleisten. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Abnahmen und Übergaben und sichern den erfolgreichen Projektabschluss sowie eine hohe Kundenzufriedenheit. Sie steuern das Abrechnungs- und Nachtragsmanagement. Ihr Profil Sie haben Erfahrung und großes Interesse am Umgang mit Kunden und Nachunternehmern, sind engagiert und können selbstständig und teamorientiert arbeiten? Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar - Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. Mehrjährige (5+ Jahre) Erfahrung im Geschosswohnungsbau - Sie kennen die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich genau. Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise - Sie organisieren Ihre Aufgaben effizient und verantwortungsvoll. Ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und kostenbewusstes Denken - Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. Erfahrung in der Kundenbetreuung - Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Serviceorientierung. Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Produkten - Sie arbeiten professionell und digital versiert. Unser Angebot Umfangreiche Einarbeitung. 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee. Hier Bewerben WILMA Immobilien GmbH | Kerstin Frings | Pempelfurtstraße 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560 | E-Mail: personal@wilma.de | www.wilma.de/karriere
Filialleitung (m/w/d)
Waschwelt Süd GmbH & Co. KG - 73431, Aalen, Württemberg, DE
Die Tätigkeit in der WaschWelt ist Teamarbeit. Ein Rädchen greift in das andere. Alle übernehmen Verantwortung. Und haben so gemeinsam Erfolg. Kasse, Vorwäsche, Technik, Kundenservice. Mit der Zeit bilden sich Experten für die verschiedenen Bereiche heraus. Ihre Aufgaben Zu Beginn lernst du alle Basics rund um Kundenservice und Technik . Danach durchläufst du alle Aufgabenbereiche einer Stationsleitung und wirst dabei von Tag zu Tag eigenständiger - mit dem Ziel, die Verantwortung für deine eigene Station zu tragen. Genauer gesagt: Du machst deine Waschstraße zu einem Erlebnis für Kunden Keiner kann dir in Sachen Arbeitsleistung was vor machen, du kannst jeden Bereich übernehmen Deine Kollegen unterstützt du in den Bereichen Kundenservice, Vorwäsche und Anlagenpflege Du trägst Sorge für die Wartung und Instandhaltung der technischen Geräte Du bist erster Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden und unsere Firmenzentrale In deine Verantwortung fallen die Personaleinsatzplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Ihr Profil Du bist bereit, den nächsten Schritt zu gehen und möchtest dich weiterentwickeln? Du bist technisch affin, begeisterst dich für Autos jeglicher Art und das Wichtigste: Auf dich und deinen Einsatz kann man sich verlassen! Deine Checkliste: Mehrere Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen, handwerklichen oder technischen Bereich Offen für neues, Weiterbildung und Einarbeitung Bereitschaft zur Samstagsarbeit Respektvoller Umgang mit Kollegen und Kunden ist für dich Standard Quereinsteiger sind herzlich willkommen Unser Angebot Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Einarbeitung Tolle Karrierechancen innerhalb der WaschWelt Geschäftshandy nach erfolgreicher Einarbeitung Eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Ein attraktives Gehaltspaket mit jährlicher Bonuszahlung Digitaler Arbeitsplan sowie automatische Zeiterfassung Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss für jedes Wetter Viermal im Monat kostenloses Autowaschen Werde Teil unseres starken Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Aufstiegschancen innerhalb der Firma WaschWelt sind möglich. Unser familiäres Arbeitsklima ermöglicht es, denn eine Hand wäscht die andere. Nicht nur Autos. Hier Bewerben Sofia Regending HR-Recruiting & Entwicklung 08222 4007-608
Erzieher (m/w/d) Schwerpunkt Natur- & Erlebnispädagogik, Vorschularbeit im integrativen Haus für Kin
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH - 80939, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Die AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH betreibt in Kooperation mit der Landeshauptstadt München das integrative Haus für Kinder Admiralbogen und bietet insgesamt Platz für 99 Kinder, mit 24 Plätzen für Kinder unter drei Jahren und 75 Plätzen für Kinder von der Vollendung des dritten Lebensjahres bis zum Beginn der Schulpflicht. Direkt neben der Fröttmaninger Heide am Ubahnhof Fröttmaningt gelegen. Ihre Aufgaben Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend" Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Michel Lopau unter Tel. 089 / 462288 - 70 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
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