Hochbautechniker m/w/d
Stadtverwaltung Wittenberge - 19322, Witttenberge, DE
Wittenberge Mitarbeiter Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d) Wer sind wir? Wittenberge ist die größte Stadt im Landkreis Prignitz und zugleich aufstrebender Wohn und Wirtschaftsstandort zwischen den Metropolen Berlin und Hamburg. Im Nordwesten des Landes Brandenburg und im Vierländereck der Bundesländer Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern und Niedersachsen gelegen treffen hier Lebensqualität, ein familienfreundliches Wohnumfeld, Naturnähe an der Elbe und kulturelle Highlights auf ausgezeichnete Bedingungen für Unternehmen und Wirtschaftsansiedlungen. 2017 wurde Wittenberge als Kommune des Jahres im Land Brandenburg ausgezeichnet. 2027 ist Wittenberge Ausrichter der Landesgartenschau. Die Stadt Wittenberge stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bauamt einen Mitarbeiter Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d) ein. Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenbereiche: - Projektleitung und Steuerung von kommunalen Hochbaumaßnahmen (Neubau, Sanierung, Instandhaltung) - Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen - Bauüberwachung und Projektsteuerung - Objektbewirtschaftung bebauter kommunaler Liegenschaften - Betreuung und Steuerung externer Dienstleister (Fachplaner, Baufirmen etc.) - Mitwirkung beim Aufbau, Organisation, Überwachung und Fortschreibung eines zentralen digitalen Gebäude- und Liegenschaftskatasters sowie eines zentralen Bewirtschaftungs- und Instandhaltungsmanagements Anforderungen: Als Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung erwarten wir: - technische Ausbildung im Bereich Hochbau oder Bauingenieur oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit entsprechender Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den jeweiligen Aufgabenschwerpunkten (u. a. Bau-, Planungs- und Vergaberecht, HOAI) - Erfahrungen in der Verwaltungstätigkeit sind wünschenswert - selbständige und initiativreiche Arbeitsweise mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen - soziale Kompetenz und Teamfähigkeit - Abstraktions- und Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsstärke - Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick Leistungen: Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h) - Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) EG 10 - Zusatzversorgung - flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems - Homeoffice - bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten Bewerbungsunterlagen: Wenn Sie diese Aufgabe interessiert und Sie die Voraussetzungen erfüllen, senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 26.01.2026 postalisch an die Stadtverwaltung Wittenberge, Hauptamt, August-Bebel-Straße 10, 19322 Wittenberge oder per E-Mail an bewerbungen@wittenberge.de. Nach der Bewerbungsfrist eingehende Unterlagen bleiben unberücksichtigt. Ein Anspruch auf Erstattung von Bewerbungskosten besteht nicht. Allgemeine Informationen über die Stadt Wittenberge finden Sie im Internet unter www.wittenberge.de. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern (m/w/d) nach Ablauf von 6 Monaten nach Bewerbungsschluss vernichtet bzw. können bei der eingereichten Stelle abgeholt werden. Kontakt: Stadt Wittenberge August-Bebel-Straße 10 19322 Wittenberge Tel. (03877) 951-0 Zentrale Fax (03877) 951-123 E-Mail: Stadt@Wittenberge.de www.wittenberge.de
Techniker Tiefbau m/w/d
Stadt Rendsburg - 24768, Rendsburg, DE
Stellenausschreibung Bei der Stadt Rendsburg ist im Fachdienst Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Tiefbautechnikerin/eines Tiefbautechnikers (m/w/d) im Bereich des Rad- und Fußverkehrs zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Die Stadt Rendsburg engagiert sich für eine nachhaltige, lebenswerte und klimafreundliche Stadtentwicklung und strebt das Ziel einer klimaneutralen Stadt bis zum Jahr 2040 an. Der Rad- und Fußverkehr spielt dabei eine zentrale Rolle für die Mobilitätswende. Die Ratsversammlung hat in ihrer Sitzung am 26.03.2015 beschlossen, dass die Stadt Rendsburg Fahrradfreundliche Stadt ist. Die Position der Tiefbautechnikerin/ des Tiefbautechnikers ist zuständig für die Konzeption, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung des Rad- und Fußverkehrs im Stadtgebiet von Rendsburg. Insbesondere umfasst die Stelle folgende Aufgaben: - Mitwirkung bei der Straßen- und Verkehrsplanung im Stadtgebiet von Rendsburg - Fachliche Beratung zu Infrastrukturprojekten, insbesondere im Bereich Radwege- und Fußwegenetz, Fahrradabstellanlagen und Barrierefreiheit im öffentlichen Bereich - Einwerbung, Koordination und Abwicklung von Fördermitteln zur Finanzierung von Rad- und Fußverkehrsprojekten - Mitwirkung an der Umsetzung strategischer Planwerke, insbesondere des derzeit in Erarbeitung befindlichen Mobilitätsentwicklungsplan Rendsburg - Überprüfung und Bewertung von Bebauungsplänen und städtebaulichen Konzepten im Hinblick auf die Belange des Rad- und Fußverkehrs - Öffentlichkeitsarbeit im Bereich nachhaltige Mobilität - Zusammenarbeit und Austausch mit Akteuren des Rad- und Fußverkehrs Wir erwarten: - abgeschlossene Ausbildung als staatl. gepr. Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister/in im Bereich Tiefbau/Bauwesen) - sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Teamfähigkeit - Konfliktfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein - gute organisatorische Fähigkeiten - eine analytische und selbständige Arbeitsweise - gute EDV-Kenntnisse der Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) Wünschenswert ist: - Berufserfahrung im Bereich Rad- und Fußverkehrsplanung und Kenntnisse im Bereich Fördermittelmanagement - gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Empfehlungen (z.b. RASt, ERA, EFA, H BVA) Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Tiefbau, Herr Clausen, unter der Telefonnummer 04331/206 3311 gerne zur Verfügung. Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten - ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team - ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31 Tage ab 2027) - Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge) - einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt - flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich - Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office) - Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets - Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte - vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell) - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 11.01.2026 online über unser Karriereportal unter https://www.rendsburg.de/politik-verwaltung/stadtverwaltung/arbeiten-bei-der-stadt/karriere eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an Stadt Rendsburg Fachbereich Hauptverwaltung Fachdienst Personal und Organisation „Tiefbautechniker/in (m/w/d)“ Am Gymnasium 4 24768 Rendsburg senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.
Architekt w/m/d
Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH - 44225, Dortmund, DE
Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Über 700 Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten u. a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens. Projektleiter (w/m/d) für Generalunternehmer Projekte Vollzeit I 37 Std./Woche in Dortmund Gestalten Sie den GU-Bereich von Anfang an mit und übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller GU-Bauprojekte über alle Leistungsphasen. Sie steuern Termine, Kosten und Qualität, koordinieren alle Projektbeteiligten und verantworten das Vertrags- und Nachtragsmanagement Als zentrale Ansprechperson sorgen Sie für reibungslose Abläufe. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur, mehrjährige Erfahrung im GU-Bereich sowie fundierte Kenntnisse in VOB/B und BGB. Ansprachpartner Du la-Werke Dustmann & Co. GmbH Patricia Ost I Personalraterentin Karlsbader Str. 1 a 1 44225 Dortmund Tel.: 0231 /7100 131
Bautechniker (m/w/d)
LandesBetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz - 56068, Koblenz, DE
- Bauingenieure (m/w/d)u.a. für die Bereiche konstruktiver Ingenieurbau,Straßenplanung und Straßenbau, Verkehrswesen - Bautechniker (m/w/d)u.a. für die Bereiche Bauwerksprüfung, Bauüberwachung, konstruktiver Ingenieurbau, Straßenunterhaltung Alle aktuellen Stellenausschreibungen und Details zu Entwicklungsmöglichkeiten unter karriere-im-lbm.de. KARRIERE IM LBM Der LBM ist der kompetente Partner für Mobilität in Rheinland-Pfalz. Gestalten Sie mit uns die Wege von morgen. Der Landesbetrieb Mobilität (LBM) plant, baut und unterhält ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und ist zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Ob Bauingenieure mit Bachelor- oder Masterabschluss oder Studierende des Bauingenieurwesens: Der LBM bietet den passenden Einstieg - auch in die Beamtenlaufbahn. Mit rund 3.200 Mitarbeitern ist der LBM ein bedeutender Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. In Punkto Ausbildung setzt der LBM ebenfalls einiges in Bewegung. Pro Jahr erhalten durchschnittlich 50 junge Menschen eine solide Ausbildung in einem von sechs Berufen. An landesweit rund 70 Standorten arbeiten Beschäftigte und Beamte unter anderem mit technischen, handwerklichen, kaufmännischen sowie rechtlichen Ausbildungen. Mehr als ein Dutzend Berufsfelder mit jeweils spezifischen Qualifikationen und Möglichkeiten sind beim LBM vereint: Planung, Bau und Erhaltung von Straßen und Brücken, Straßenbetrieb/-unterhaltung, Umwelt, Wirtschaft, Verkehr, Logistik, Verwaltung, Vermessung, Elektronik, IT, Medien, Soziales. Als Arbeitgeber bietet der LBM: - Vielfältige Tätigkeitsbereiche - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - krisensichere Arbeitsplätze - flexible Arbeitszeiten - attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Auch für Sie! Mehr Informationen unter karriere-im-lbm.de Sie finden uns auch auf Xing, LinkedIn und Instagram @karriere.im.lbm Bautechniker Jobs Rheinland-Pfalz Jobs Rheinland-Pfalz Stelleninserate Bautechniker Rheinland-Pfalz Bau Jobs Rheinland-Pfalz Stellenangebote Bautechniker Rheinland-Pfalz Stellenangebote BautechnikerRheinland-Pfalz Stellenanzeigen Bautechniker Rheinland-Pfalz Stelleninserate Bautechniker Rheinland-Pfalz meine Stadt Bautechniker Rheinland-Pfalz Kimeta Bautechniker Rheinland-Pfalz Stepstone Bautechniker Rheinland-Pfalz Indeed Bautechniker Rheinland-Pfalz Jobangebote Bautechniker Rheinland-Pfalz Jobsuche Bautechniker Rheinland-Pfalz
Fachbereichsleiter (m/w/d)
Stadt Plauen - 08525, Plauen, DE
Im Geschäftsbereich II der Stadtverwaltung Plauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Fachbereichsleiter (m/w/d) Städtische Bauaufgaben, Bewirtschaftung Kennung für Bewerbungen: 26/2025-YF Aufgabenschwerpunkte - Führung, Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Fachbereiches Städtische Bauaufgaben, Bewirtschaftung mit den Fachgebieten Objekt- und Gebäudebewirtschaftung, Hochbau und Technische Gebäudeausrüstung, Stadtwirtschaft sowie Tiefbau - Erarbeitung von Zielen, Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Fachbereich zugewiesenen Aufgaben so wie deren Umsetzung - Bearbeitung und Treffen von Entscheidungen zu besonders wichtigen, schwierigen und/oder komplexen Angelegenheiten des Fachbereiches - Teilnahme an Sitzungen der Gremien Ihr Profi l - ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen für Hochbau, Tiefbau oder Ingenieurbau oder vergleichbar - mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer baubehördlichen Leitungsfunktion oder in einer Leitungsfunktion eines Bauunternehmens - sehr gute anwendungsbereite Kenntnisse der den Fachbereich betreffenden Rechtsgebiete, insbesondere Baurecht, Straßenrecht, Zivilrecht, Vertragsrecht, Vergaberecht - Erfahrungen in der Bearbeitung von komplexen Sachverhalten überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Stresstoleranz - Kreativität sowie analytisches und konzeptionelles Denken - Organisationsgeschick und Entscheidungskompetenz ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit - Führerschein der Klasse B Das bieten wir - eine unbefristete Einstellung in Vollzeit mit einer tariflichen Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 TVöD einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt - 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester - strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungsplan - betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) und vermögenswirksame Leistungen - Gesundheitsförderung durch Prävention und Angebote zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen - Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket) und dieMöglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Portal Interamt. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen
Bauleiter Ingenieurbau (m/w/d)
Gottlob Brodbeck GmbH & Co. KG - 72555, Metzingen, DE
Sie werden Teil eines Teams, bei dem jeder auf seiner Position spielt, aber für das große Ganze kämpft - als Spieler in der großen Brodbeck-Mannschaft wie auch in den vielen kleinen Teams im Büro oder auf unseren Baustellen. Sie bringen denTeamgeist und die Leistungsbereitschaft mit, es passt fachlich und dazu sitzt das Herz am richtigen Fleck. Dann nehmen wir Sie gern in unser Team auf, entwickeln Sie weiter und bleiben Ihnen durch dick und dünn treu. Das nennen wir denBrodbeck-Spirit. Verstärken Sie unser Team als Bauleiter Ingenieurbau (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Sie wickeln unsere anspruchsvollen Baustellen eigenverantwortlich ab Sie sind verantwortlich für die Einteilung und Überwachung der Nachunternehmer Sie führen Verhandlungen mit Projektbeteiligten Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Was Sie mitbringen: - Sie haben ein Studium zum Bauingenieur abgeschlossen - Sie haben bereits Erfahrung in der Bauleitung Ingenieurbau gesammelt - Sie gehen mit der VOB sowie den einschlägigen Vorschriften sicher um - Sie arbeiten lösungsorientiert und denken unternehmerisch und bringen die entsprechende Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit mit Wer wir sind? Ein erfolgreiches und wachsendes mittelständisches Familienunternehmen mit den Schwerpunkten im Straßen- und Tiefbau sowie Hoch-, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau. Wir bieten Ihnen und unseren anderen ca. 650 Beschäftigten ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen. Gottlob Brodbeck GmbH & Co. KG Bauunternehmung Katrin Rauscher Maienwaldstraße 25 - 72555 Metzingen Telefon +49 (7123) 963 - 1098 job@g-brodbeck.de www.g-brodbeck.de
Bauingenieur m/w/d
Autoland AG - 06796, Brehna, DE
Seit über vier Jahrzehnten steht der Name Autoland für höchste Kundenorientierung, Top Preise und beste Qualität. Mit 36 Standorten in 10 Bundesländern, über 1.500 engagierten Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 1 Milliarde Euro in 2025 ist die Autoland AG das größte herstellerunabhängige Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unsere Kundinnen und Kunden profitieren von einer Auswahl aus über 15.000 sofort verfügbaren Fahrzeugen aller Marken – Neuwagen, Jahreswagen und sorgfältig geprüfte Gebrauchtwagen. Im Jahr 2025 haben uns 58.000 Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland ihr Vertrauen geschenkt und ein Auto bei Autoland gekauft. Unsere Bauabteilung ist mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl im Hochbau als auch im Tiefbau tätig. Wir erbringen ausschließlich Bauleistungen für die Autoland AG und sichern damit die weitere Expansion und den Erfolg von Autoland. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung im Bauwesen, exzellente Führungsqualitäten und ein starkes Engagement für Qualität? Dann suchen wir Sie in unserer Firmenzentrale in Brehna (Großraum Halle/Leipzig) als Oberbauleiter Hochbau (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen die operative Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte und berichten dabei direkt an unseren Vorstand. - Sie leiten eigenverantwortlich die gesamte operative Abwicklung von Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen, terminlichen und technischen Zielsetzungen - Sie tragen die Verantwortung für den erfolgreichen Projektverlauf und -abschluss sowohl bei kleineren als auch größeren Bauprojekten. Ihr Profil: - Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine gleichwertige bautechnische Qualifikation - Sie verfügen über fundierte und mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- und/oder Bauleitung von Klein- und Großbauprojekten - Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu begeistern und langfristig an unser Unternehmen zu binden - Sie besitzen unternehmerisches Denken und Handeln - Sie sind durchsetzungsstark, besitzen Teamgeist und haben ein situationsgerechtes Kommunikationsgeschick Ihre Vorteile: - Exzellente Vergütung zzgl. Jahreserfolgsbonus - 30 Tage Urlaub - Firmenwagen - Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag - Ein eigenständiges und spannendes Aufgabengebiet - Modernste Arbeitsbedingungen - Kurze und schnelle Entscheidungswege Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich unser Leiter Personal über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: bewerbung@autoland.de. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Herr Michael Kaffee sehr gern telefonisch: 034954/4999-20. Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich. Autoland AG Deutschlands größter Autodiscounter
Architekt m/w/d
Autoland AG - 06796, Brehna, DE
Seit über vier Jahrzehnten steht der Name Autoland für höchste Kundenorientierung, Top Preise und beste Qualität. Mit 36 Standorten in 10 Bundesländern, über 1.500 engagierten Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 1 Milliarde Euro in 2025 ist die Autoland AG das größte herstellerunabhängige Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unsere Kundinnen und Kunden profitieren von einer Auswahl aus über 15.000 sofort verfügbaren Fahrzeugen aller Marken – Neuwagen, Jahreswagen und sorgfältig geprüfte Gebrauchtwagen. Im Jahr 2025 haben uns 58.000 Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland ihr Vertrauen geschenkt und ein Auto bei Autoland gekauft. Unsere Bauabteilung ist mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl im Hochbau als auch im Tiefbau tätig. Wir erbringen ausschließlich Bauleistungen für die Autoland AG und sichern damit die weitere Expansion und den Erfolg von Autoland. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung im Bauwesen, exzellente Führungsqualitäten und ein starkes Engagement für Qualität? Dann suchen wir Sie in unserer Firmenzentrale in Brehna (Großraum Halle/Leipzig) als Oberbauleiter Hochbau (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen die operative Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte und berichten dabei direkt an unseren Vorstand. - Sie leiten eigenverantwortlich die gesamte operative Abwicklung von Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen, terminlichen und technischen Zielsetzungen - Sie tragen die Verantwortung für den erfolgreichen Projektverlauf und -abschluss sowohl bei kleineren als auch größeren Bauprojekten. Ihr Profil: - Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine gleichwertige bautechnische Qualifikation - Sie verfügen über fundierte und mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- und/oder Bauleitung von Klein- und Großbauprojekten - Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu begeistern und langfristig an unser Unternehmen zu binden - Sie besitzen unternehmerisches Denken und Handeln - Sie sind durchsetzungsstark, besitzen Teamgeist und haben ein situationsgerechtes Kommunikationsgeschick Ihre Vorteile: - Exzellente Vergütung zzgl. Jahreserfolgsbonus - 30 Tage Urlaub - Firmenwagen - Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag - Ein eigenständiges und spannendes Aufgabengebiet - Modernste Arbeitsbedingungen - Kurze und schnelle Entscheidungswege Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich unser Leiter Personal über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: bewerbung@autoland.de. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Herr Michael Kaffee sehr gern telefonisch: 034954/4999-20. Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich. Autoland AG Deutschlands größter Autodiscounter
Facharzt / Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin
Stadt Cottbus - 03046, Cottbus, DE
Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern/Einwohnerinnen und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Gesundheit eine Stelle als Ärztin/Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d) zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung ab dem 01.01.2026 aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie: Es erwartet Sie ein vielfältiges Arbeitsgebiet mit großer sozialpädiatrischer Bedeutung für Kinder und Jugendliche von 0-18 Lebensjahren in verschiedenen hochqualifizierten interdisziplinären Teams. • Vorsorgeuntersuchungen von Kindern im Alter von 30 bis 42 Lebensmonaten in Kindertageseinrichtungen oder im Gesundheitsamt sowie Schuleingangsuntersuchungen, einschließlich Beratung der Bezugspersonen über Maßnahmen zu Vorbeugung und Ausgleich von gesundheitlichen oder Entwicklungsstörungen • Quereinsteigeruntersuchungen für Kinder und Jugendliche, die erstmals in unser Schulsystem aufgenommen werden • weitere schulärztliche Untersuchungen (z.B. Reihenuntersuchungen in 6. Klassen in Schulen, Untersuchung einzelner Schulkinder aller Altersgruppen bei speziellen Fragestellungen, chronischen Erkrankungen oder Behinderungen) • Schulabgangsuntersuchungen, Erst- und Nachuntersuchungen nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz • Sprechstunden, insbesondere zur Feststellung eines individuellen Behandlungs- oder Förderbedarfes von Vorschul- und Schulkindern sowie zur Beratung ihrer Eltern/Bezugspersonen sowie ggf. von Therapeut/innen und Pädagog/innen zu gesundheitlichen Fragestellungen in gemeinsamer Arbeit mit den Sozialmedizischen Assistent/innen, Psychologin und der Sozialarbeiter/innen des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes • Sprechstunden in der Interdisziplinären Frühförder- und Beratungsstelle (IFFB) und aktive Mitarbeit im interdisziplinären Team der IFFB mit Heilpädagog/innen, medizinischen Therapeut/innen und der Sozialarbeiter/innen zur Diagnostik und Behandlung/Förderung von Kindern mit (drohenden) Entwicklungsstörungen/ Behinderungen im Zeitraum zwischen Säuglingsalter und Schulbeginn • fachliche Beratung der Physiotherapeut/innen, Krankenschwestern und Heilpädagog/innen des Kinder- und Jugendgesundheitsteams an den Förderschulen mit Schwerpunkt geistige Entwicklung und Schwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung • medizinische Beratung der Schulgesundheitsfachkräfte und der Heilpädagog/innen an Grundschulen gemäß Kooperationsvereinbarung • intensive Zusammenarbeit mit anderen medizinischen, sozialen und pädagogischen Einrichtungen im Rahmen der Betreuung der Kinder und Jugendlichen und ihrer Familien sowie mit dem Jugend- und Sozialamt zur Einleitung sozialkompensatorischer Hilfen • Erstellung ärztlicher/sozialmedizinischer Stellungnahmen und Gutachten • Netzwerkarbeit mit externen Partner/innen, z.B. Arbeitskreis Kinderschutz, Netzwerk Gesunde Kinder, Frühe Hilfen • Mitwirkung bei der Gesundheitsberichterstattung und -planung Was bieten wir Ihnen? • Bezahlung nach Vereinbarung • vermögenswirksame Leistungen • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr • Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil) • stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus: • Vereinbarkeit von Beruf und Familie • flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Wen suchen wir? Folgende Anforderungen werden gestellt: • approbierte/r Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen mit umfangreichen pädiatrischen Erfahrungen Wir erwarten von Ihnen: • ausgeprägtes Interesse an (sozial)medizinischen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes im Rahmen der Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit ihren Familien/Bezugspersonen sowohl individual- als auch präventionsmedizinisch • ausgeprägtes Interesse an und Freude bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere mit (drohenden) chronischen Erkrankungen, Entwicklungsproblemen, Behinderungen oder aus prekären Lebenslagen- und ihren Familien • hohe Motivation und Fähigkeit zur interdisziplinären und -professionellen Arbeitsweise bei gleichzeitig ausgeprägter Fähigkeit zum eigenständigen strukturierten Arbeiten • hohe Bereitschaft zu kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung Wünschenswert: • berufliche Vorerfahrungen in den Bereichen Sozialpädiatrie oder öffentlicher Gesundheitsdienst bzw. in der Früherkennung/Diagnostik/Behandlung von Entwicklungsauffälligkeiten Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein erweitertes Führungszeugnis gemäß §30a, 31 BZRG i.V.m. § 72 KJHG abgefordert wird. Für die Besetzung der Stelle ist ein vollständiger Masernimpfschutz gesetzlich vorgeschrieben. Bei einer möglichen Zuschlagserteilung muss der Nachweis hierüber zwingend vorliegen. Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Andrea Herpolsheimer, Servicebereichsleiterin des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes. Kontaktdaten: Telefon 0355/612 3227 oder per E-Mail: andrea.herpolsheimer@cottbus.de Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten: - tabellarischer Lebenslauf - geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate) - Arbeitszeugnisse, Arbeitsplatz- bzw. Tätigkeitsbeschreibungen Ihre Bewerbung senden Sie über die Formulare unterhalb dieser Ausschreibung oder per Post an: Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz Servicebereich Personalmanagement Neumarkt 5 03046 Cottbus/Chóśebuz
Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie
Knappschaft Kliniken Lütgendortmund - 44388, Dortmund, DE
Für unseren Standort Knappschaft Kliniken Lütgendortmund suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Oberarzt für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands. Am Standort Lütgendortmund verfügt die Klinik über 123 Betten und 30 tagesklinische Plätze, eine sehr nachgefragte Institutsambulanz sowie einen umfangreichen Konsiliardienst. Die Klinik ist sozialpsychiatrisch ausgerichtet und führt die psychiatrische Vollversorgung ohne geschlossene Stationen („open door“) durch. Zusätzliche Besonderheiten der Klinik - Psychotherapeutischer Schwerpunkt - Diagnosezentrierte Schwerpunktstationen - EKT- und Esketaminbehandlung - Enge und kollegiale Zusammenarbeit mit der Medizinischen Klinik am gleichen Standort Ihre Aufgaben: - Mitarbeit an der Weiterentwicklung der medizinischen Versorgungskonzepte - Beteiligung am Weiterbildungscurriculum - Ärztliches Berichts- und Dokumentationswesen - Individuelle Therapieplanung - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den klinischen Fachabteilungen Unsere Erwartungen an Sie: - Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie - Hervorragende Fachkenntnisse - Berufsübergreifende Teamarbeit und didaktisches Geschick sind für Sie selbstverständlich. - Sie sind interessiert an der Weiterentwicklung der Versorgungskonzepte. - Sie können organisatorische Aufgaben wie Personalführung und Dienstplanverwaltung zuverlässig ausführen. Was wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Klinikverbund - Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung - Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA Für Nachfragen und Auskünfte steht unser kommissarischer Chefarzt Dr. C. Koßmann gerne zur Verfügung: 0231 6188-231 Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH Knappschaft Kliniken Lütgendortmund Dr. Christian Koßmann Volksgartenstraße 40 44388 Dortmund
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