Steuerberater (m/w/d)
FirstChoice Consulting GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Kanzlei mit Nähe zu Mandanten und Mitarbeitenden Wir sind eine moderne, 16-köpfige Steuerkanzlei mit Sitz im Herzen von Frankfurt und betreuen Mandanten unterschiedlichster Branchen: vom inhabergeführten Gastronomiebetrieb bis zum wachsenden Start-up. Unsere Arbeit ist geprägt von einer vollumfänglichen steuerlichen Beratung , bei der persönliche Mandantenbeziehungen ebenso zählen wie digitale Prozesse. In unseren stilvoll eingerichteten , topmodernen Büroräumen arbeiten wir mit DATEV und entwickeln unsere digitale Infrastruktur kontinuierlich weiter mit dem Ziel, alle Mandanten komplett papierlos umzustellen. Unser Team schätzt die kollegiale Atmosphäre , flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Wer bei uns Verantwortung übernehmen möchte, kann sich konkret auf dem Partnerweg entwickeln. Vielleicht denken manche bei Gastronomie, Einzelhandel und Kassengeschäften an Aufwand. Andere sehen darin den Reiz echter steuerlicher Handwerkskunst. Wenn Sie zur zweiten Gruppe gehören, sollten wir sprechen. Das Gesamtpaket Gehalt: Bis zu 120.000 Euro pro Jahr | Variable Gehaltsbestandteile Perspektive: Partnerschaft, wenn gewünscht Infrastruktur: Datev | Auf dem Weg zum papierlosen Büro Work-Life-Balance: Homeoffice | Gleitzeit Sonstiges: Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN | Massage am Arbeitsplatz | Brandneue stilvolle Büroräume Ihre Tätigkeiten Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen. So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Qualitätsmanagement und Mitgestaltung interner Prozesse Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende Ihre Berufserfahrung Mind. fünfjährige Berufserfahrung als Steuerberater Offenheit für Digitalisierung Zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Hands-On-Mentalität Interesse an Team- oder Kanzleiführung Ihre Ansprechpartnerin Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 0174 3924491 – auch WhatsApp ✉️ schmidt@firstchoice-consulting.de Bewerbungsprozess Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit
IT-Softwareentwickler (m/w/d) SAP ABAP
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
IT-Softwareentwickler (m/w/d) SAP ABAP Referenz 12-214790 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Mit uns gehen Sie den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Finden Sie das interessant? Dann nutzen Sie bei unserem Kunden Ihr Wissen und Ihre Erfahrung vollumfänglich als IT-Softwareentwickler (m/w/d) SAP ABAP. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 90.000 EUR brutto pro Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit Möglichkeit zum Homeoffice Work-Life-Balance durch eine Gleitzeitregelung Beteiligung am Unternehmenserfolg und an Vergünstigungen Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Gesunde Ernährung durch eine hauseigene Kantine Täglich frisches Obst sowie gekühlte Getränke Ihre Aufgaben: Planung und Implementierung von Entwicklungsanforderungen im SAP-Bereich Erstellung von kundenspezifischen SAP-Erweiterungen, Verbesserungen bestehender SAP-Lösungen und Anpassung an individuelle Anforderungen der Kunden Übernahme der Verantwortung für die Erarbeitung von Architektur- und Umsetzungskonzepten sowie das Design von Schnittstellen Anwendung von Test Driven Development und Testautomatisierung sowie Nutzung von SAP Fiori und SAP Cloud Plattform für die Entwicklung Einbindung von SAP-HANA-Datenbanken und In-Memory-Technologien Unterstützung bei der Koordination der Entwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen Solution Managern und externen Entwicklungspartnern Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse in SAP HANA, Formularentwicklung, BAdI, RFC und den Technologien SAPUI5, SAP Fiori, Neptune oder SAP PO Begeisterung für technische Innovationen und Lösungen sowie eine aufgeschlossene Einstellung gegenüber neuen technologischen Entwicklungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Eigenverantwortliche, präzise und systematische Arbeitsweise kombiniert mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Ziele durchzusetzen Starke kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung, die den Fokus auf die Kundenbedürfnisse legt Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214790 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Marktleiter (m/w/d)
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG - 39164, Wanzleben-Börde, DE
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG Marktleiter (m/w/d) Bad Bibra, Büchen, Stade, Wanzleben-Börde, Wietze Wir sind Wreesmann – ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Zukunft . Mit aktuell 120 Filialen in Nord- und Ostdeutschland und mehr als 30.000 Artikeln im Sortiment sind wir seit über 50 Jahren als Allround-Discounter erfolgreich am Markt. Aktuell befinden wir uns in einer spannenden Wachstumsphase und erweitern unser Filialnetz kontinuierlich. Für unsere Märkte in Bad Bibra , Büchen , Stade , Wanzleben und Wietze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter (m/w/d) Personaleinsatzplanung Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration Umsetzung von Präsentationsvorgaben Überwachung von Kennzahlen Inventurverantwortung für die Filiale Ihr Profil mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel Bereitschaft zu Arbeit an Samstagen und Abenden Freude am Verkauf und hohe Kundenorientierung Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Warenwirtschaftssystem) Wir bieten eine marktgerechte Bezahlung eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen, das u.a. einen Wechsel zwischen Filialen ermöglichen kann Möglichkeiten zur Weiterentwicklung faire Erfolgsbeteiligungen und attraktive Zusatzleistungen 10-15% Mitarbeiterrabatt 30 Werktage Urlaub Ladenöffnungszeiten zwischen 9-19 Uhr (Mo-Fr) / 9-18 Uhr (Sa) mindestens 1 Wochenende im Monat frei Mitarbeiterparkplätze kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld und selbstverständlich kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Firmenevents ( Sommerfest, Weihnachtsfeier) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständige Bewerbung erreicht uns am besten über bewerbung@wreesmann.com oder über diese Postadresse: Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG Susann Bethk Personalabteilung Westringstraße 27 04435 Schkeuditz OT Dölzig Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen Jeannette Stäps aus unserer Personalabteilung unter 01515 6362149 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.wreesmann.com
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Kindertagespflege
Landratsamt Ebersberg - 85560, Ebersberg, DE
Der Landkreis Ebersberg, mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Für die Abteilung Kinder, Jugend und Familie sucht der Landkreis Ebersberg zum 01.11.2025 eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Kindertagespflege Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (derzeit 26 Wochenstunden) zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte Selbstständige Bearbeitung von Anträgen der Kindertagespflegepersonen sowie der Erziehungsberechtigten der betreuten Kinder Gewährung von Leistungen im Rahmen der wirtschaftlichen Förderung der Kindertagespflege Berechnung der Kostenbeiträge der Erziehungsberechtigten Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen – insbesondere mit staatlichen und kommunalen Einrichtungen – im Rahmen der Förderung nach dem Bayerischen Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz (BayKiBiG) Ihr Profil Beamtin/-er (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) (BL I), bzw. deren zeitnaher Abschluss Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im o.g. Aufgabenbereich mit oder zeigen die Bereitschaft, sich schnell und umfassend einzuarbeiten Sicheres und freundliches Auftreten, hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit Gewissenhafte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Unser Angebot Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine strukturierte Einarbeitung sowie ein gutes Betriebsklima in einem engagierten Team Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten (Homeoffice) Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung sowie zuzüglich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12 Eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten Die Vorstellungsgespräche in diesem Verfahren werden voraussichtlich in der 35. Kalenderwoche stattfinden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 24.08.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Teamleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe Markus Hohenegger Tel. Personalbetreuung Sophia Schwaiger Tel. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg www.lra-ebe.de
Vermessungstechniker:in
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In deiner Funktion als Vermessungstechniker:in kümmerst du dich um alle Aufgaben, die mit der Instandhaltung des Stadtbahngleisnetzes innerhalb der Technischen Infrastruktur zusammenhängen. Eine deiner Aufgaben wird es sein, die Bestandsaufnahmen durchzuführen und auszuwerten. Zudem bist du verantwortlich für die Erstellung von Bestands- und Absteckplänen nach Lage und Höhe für die Gleis- und Weichenanlagen. Gelegentlich fallen die Ausführungsplanung kleinerer Baumaßnahmen im Schienenbereich sowie für begleitende Straßenbaumaßnahmen in deinen Tätigkeitsbereich. Du übernimmst die Trassierungsänderungen der Lage und Gradiente zur Anpassung der Gleisanlagen. Netzmessungen zur Festpunktbestimmung inklusive Polygonzugberechnungen gehören zu deinen Aufgaben. Die Durchführung von Deformationsmessungen rundet dein Aufgabenbereich ab. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker:in bildet die Grundlage deiner Qualifikationen. Du verfügst über fundierte CAD-Kenntnisse in 2D und 3D - am besten im Programm Bentley MicroStation und kannst sicher mit MS Office umgehen. Idealerweise bringst du Kenntnisse in der Trassierung und Planung von Gleisanlagen mit sowie in Bentley RailTrack und ProVI. Du bist bereit, bei Bedarf auch nachts und im Außendienst zu arbeiten. Durch dein hohes Engagement nimmst du regelmäßig an Kompetenz- und Qualifizierungsfortbildungen teil. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist mit dem SSB-Verkehrsnetz vertraut. Persönlich zeichnest du dich durch Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit aus, ergänzt durch einen richtigen Mix aus Teamgeist, Leistungsbereitschaft und einer zielorientierten Arbeitsweise. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8 BzTV-N BW. Du erfüllst die gesundheitlichen Anforderungen zur uneingeschränkten Eignung für Gleisarbeiten mit Sicherungsposten. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Laura Bulke beantwortet sie dir gerne unter T 0711.7885-2369. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Pharmareferent / Außendienst / OTC / Apotheke (w/m/d)
Marvecs GmbH - 34117, Kassel, Hessen, DE
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können. Ihre Aufgaben Sie sind bei Apotheken für die Vermarktung und den Verkauf verantwortlich Sie gewinnen aktiv neue Kunden und pflegen den existierenden Kundenstamm durch Ihre empathische Kommunikation Sie planen und führen Verkaufsgespräche mit Apotheken durch Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden, stellen die Produkte und Services vor Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie bringen mit Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung im Apotheken-Außendienst insbesondere im Verkauf von OTC-Produkten - Neueinsteiger mit Vertriebs- bzw. Verkaufserfahrung sind auch willkommen Sie sind ein Verkaufstalent und bestechen durch ihre Abschlussstärke Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sie sind begeisterungsfähig und verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft Sie zeichnen sich aus durch Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement und Eigeninitiative Solide IT-Kenntnisse (z.B. MS-Office Programme) runden ihr Profil ab Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Prämiensystem, 28 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerber Webinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Xenia Lenz xenia.lenz@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-29 Fax: E-Mail: xenia.lenz@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Ausbildung Kauffrau:mann für Versicherungen und Finanzanlagen in Hessen und Rheinland-Pfalz
SparkassenVersicherung Holding AG - 35085, Ebsdorfergrund, DE
für unsere Agenturen in der Region Möchtest du nah bei den Menschen in deiner Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebenslage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann bist du bei der SV SparkassenVersicherung genau richtig. Mit der Sparkassen-Finanzgruppe im Rücken und rund 5.000 Kolleg:innen an deiner Seite kannst du viel bewirken. An der Schnittstelle zwischen Praxis und Theorie - Deine Aufgaben: Du lernst den Alltag rund um die Kundenberatung sowie alle internen Abläufe fundiert und praxisnah kennen. Du bist Teil eines Teams und trägst durch die tatsächliche Vertriebsarbeit, also das Beraten zur Kundenzufriedenheit bei. Durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse, spezielles Know-How im Bereich Versicherung und Finanzen sowie verkäuferisches Geschick und Kreativität wirst du für uns zu einem wichtigen Teammitglied. Nach dem Motto "Learning by Doing" wirst du voll in die Arbeitsabläufe integriert und übernimmst - selbstständig oder im Team - spannende Aufgaben. Deine Stärken: Du bist eine aufgeschlossene und kommunikative Person, die Spaß am persönlichen Umgang mit Menschen hat. Ebenso bist du richtig bei uns, wenn du: motiviert bist, das Beste aus dir rauszuholen eigeninitiativ bist und Interesse am selbstständigen Arbeiten hast zuverlässig und vertrauenswürdig bist gerne organisierst und Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag hast andere gut überzeugen kannst Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung Flexibilität und Work-Life-Balance Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Auszubildenden und Ausbildenden Persönliche Weiterentwicklung breit gefächertes ausbildungsbegleitendes Seminarprogramm • Individuelles Feedback Wohlfühlen am Arbeitsplatz moderne Technikausstattung • sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund • beste Übernahmechancen Deine Ansprechpartner im Ausbildungsbereich: Für Kassel: Claudia Schröder, Tel. 0561-7889 47937 Für Wiesbaden: Stefan Börner, Tel. 0611-178 48399 sv.de/ratings
Anlagenmechaniker (gn) Heizung & Sanitär
PAMEC PAPP GmbH | Berlin - 13629, Berlin, DE
Anlagenmechaniker (gn) Heizung & Sanitär Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren renommierten Kunden suchen wir Anlagenmechaniker (gn), die ihre Leidenschaft und Expertise in diesem Berufsfeld unter Beweis stellen möchten. Bewirb dich jetzt für die Stelle in Berlin-Spandau, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Installation, Wartung und Instandsetzung von technischen Anlagen und Systemen (z.B. Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik) • Prüfung und Inbetriebnahme von Anlagen unter Berücksichtigung der geltenden Sicherheits- und Umweltstandards • Durchführung von Inspektions- und Reparaturarbeiten sowie Beseitigung von Störungen • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Prüfprotokollen • Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und enge Abstimmung mit dem Team Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, vorzugsweise in der Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil • Gute Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnist • Führerscheinder Klasse B wünschenswert Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Angela Büge Personalmanagerin Tel.: 0173 42 91 057 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: AB
Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie #18935
EMC Adam GmbH - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit rund 460 Betten Zahlreiche Fachbereiche decken nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung ab Das Behandlungsspektrum der Psychiatrie und Psychotherapie umfasst Depressionen, Manien, somatoforme Störungen, Angststörungen, dissoziative Störungen, Persönlichkeitsstörungen, Schizophrenie, Autismus und Autismusspektrumstörungen Mit einer Spezialambulanz für Psychotraumatologie, einer Gutachtenambulanz und einem Zentrum für Verkehrsmedizin und Fahreignung Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Supervision der psychotherapeutischen, pharmakologischen, sozialpsychiatrischen sowie somatischen Behandlung Sie arbeiten an der Ausbildung der Weiterbildungsassistenten/-innen mit Sie entwickeln verschiedene Behandlungskonzepte weiter Sie übernehmen die Supervision und Entwicklung des multiprofessionellen Teams Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Referent Recht (m/w/d) im Team Personal & Recht
Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (ZIF) gGmbH - 10719, Berlin, DE
Referent Recht (m/w/d) im Team Personal & Recht Wer wir sind Voller Einsatz für Frieden. Wir sind das ZIF, das bundeseigene Zentrum für Internationale Friedenseinsätze: Personalagentur, Trainingszentrum und international vernetzter Innovations- und Kompetenz-Hub für ziviles Krisenmanagement. Im Auftrag des Auswärtigen Amts rekrutieren, vermitteln und sekundieren wir als Arbeitgeberin deutsches ziviles Personal in über 40 Friedenseinsätze, Wahlbeobachtungsmissionen und humanitäre Einsätze internationaler Organisationen. Wir bieten Trainings, Coachings und spezialisierte Fortbildungen für den Einsatz in Krisengebieten sowie analytische Auswertung und politische Beratung zu Einsatzthemen und initiieren fachlichen Austausch im In- und Ausland. Bei uns im Headquarter arbeitet ein Team von mehr als 60 Kolleg:innen für eine Mission: den zivilen deutschen Beitrag zum multilateralen Krisenmanagement. Das Team Personal & Recht ist mit seinen drei Jurist:innen und sechs Personalsachbearbeiter:innen verantwortlich für alle rechtlichen sowie administrativen Belange der etwa 175 Sekundierten in Einsätzen weltweit sowie für alle weiteren rechtlichen Belange des ZIF als sekundierende Einrichtung. Dreh und Angelpunkt der täglichen Arbeit des Juristenteams ist das Sekundierungsgesetz. Die weiteren Themenfelder sind vielfältig und reichen von Vertragsmanagement über individuelle Personalbetreuung bis hin zu Eingruppierungen nach dem TVöD, Durchführung von Vergabeverfahren, interner Rechtsberatung zu diversen Rechtsfragen aus den Tagesgeschäften der unterschiedlichen Teams und der Aushandlung von Sekundierungsabkommen mit internationalen Organisationen weltweit. Ihre Aufgaben Als Referent:in Recht unterstützen Sie das Team Recht bei der Arbeitsorganisation und Umsetzung des folgenden Aufgabenspektrums: Aktive Unterstützung der Teamleitung Personal & Recht bei allen rechtlichen Themen, insbesondere mit dem Fokus im Bereich der Sekundierung Konzeptionelle Mitarbeit bei der Novellierung (Ausgestaltung und Weiterentwicklung) des SekG Erstellung, Prüfung, Pflege und Aktualisierung von (Vertrags-)Vorlagen, Verträgen und (internationalen) Vereinbarungen Rechtliche Betreuung des sekundierten Personals sowie rechtliche Unterstützung der Personalsachbearbeitung bei der Beantwortung komplexer Rechtsfragen im Zusammenhang mit der Sekundierung vor, während und nach dem Einsatz Prüfung der Vergütungsbestandteile des sekundierten Personals anhand der einschlägigen Rechtsgrundlagen, unter anderem Durchsicht von Eingruppierungsvermerken für die Tätigkeit von zivilen Expert:innen nach den Vorgaben des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) Im Bedarfsfall Einarbeitung in neue Rechtsgebiete, Bewertung rechtlicher Entwicklungen sowie Erstellung von Gutachten Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, z.B. Diplomju-rist (m/w/d) bzw. Wirtschaftsjurist (m/w/d), 1. Staatsexamen oder gleichwertiger Studienabschluss Idealerweise Schwerpunkte in den Bereichen Arbeits- und Tarifrecht (TVöD), Sozialversicherungsrecht, Allgemeines Zivilrecht, Öffentliches Recht Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, insbesondere im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige, präzise und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Vertrauenswürdigkeit Politisches Gespür und Affinität zu wirtschaftspolitischen Themen Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat:innen gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht haben Sie passende Fähigkeiten, die uns zusammenbringen? Überzeugen Sie uns, warum Sie der oder die Richtige für die Stelle sind. Was wir bieten: Einsatz für Frieden Modulare Benefits Vielfältige Herausforderungen: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international orientierten und politischen Umfeld. Ein Job mit Sinn. Teamspirit: Wir sind ein hochmotiviertes, dynamisches und kollegiales Team, das wertschätzend zusammenarbeitet. Professionalität und Freude bei der Arbeit sind uns wichtig. Modern und mittendrin: Unsere gut ausgestatteten Büros bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre - am idyllischen Ludwigkirchplatz, ruhig und dennoch mitten in der City West. Modulare Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Privatem: Wir leben flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen – mit mobilem Arbeiten. Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie neben Feedbackgesprächen von zahlreichen internen Informations- und Weiterbildungsangeboten, exklusiven Lunch-Formaten mit spannenden Gesprächspartner:innen und interaktiven Lerntagen - unsere Reflektionsräume fördern Neugier, Teamgeist und Resilienz. Onboarding: Unser Programm zum Einstieg umfasst neben der individuellen Einarbeitung das Kennenlernen aller Teams; erfahrene Kolleg:innen unterstützen Sie gerne und machen das Fußfassen im ZIF federleicht. Nachhaltigkeit im Blick: Dass wir unseren Mitarbeiter:innen ein Job-/Deutschlandticket ermöglichen, ist nur ein Baustein unseres Nachhaltigkeitsmanagements: Wir arbeiten immer weiter daran, uns zukunftsorientiert aufzustellen. Ein faires Gehalt: Bei uns gilt der TVöD Bund – mit 30 Urlaubstagen im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (dazu den 24. und 31.12. frei), zusätzlicher Altersvorsorge (VBL) sowie einer Jahressonderzahlung. Die unbefristete Stelle (39 Wochenstunden) mit Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist vergütet nach TVöD Bund bis zu Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Diversität umfasst für uns eine gleichstellungsfördernde Kultur, die viele bereichernde Perspektiven begrüßt. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität oder Orientierung. Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie sich für diese Stelle begeistern können, sollten Sie sich bewerben: Bis zum 31.07.2025 über dieses Karriereportal. Für Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen zur Verfügung: Andre Hansen Leiter Team Personal & Recht a.hansen(at)zif-berlin.org
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