Junior Developer / Game Designer (m/w/d)
HOCHTIEF PPP Solutions GmbH - 45133, Essen, DE
TOUGH gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe. HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF s neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht. Ihre Aufgaben In deiner Rolle arbeitest du sowohl im Design als auch in der Entwicklung - und gestaltest, wie Nutzer in unseren Trainingsmodulen lernen, entscheiden und handeln. Entwickle interaktive Trainingslösungen: Setze reale Prozesse in spielbare 3D-Szenarien mit Unity um - für Web und optional in VR Gestalte starke Nutzererlebnisse: Sorge dafür, dass unsere Trainingsinhalte verständlich, motivierend und konsistent sind Arbeite interdisziplinär: Entwickle Spiele und themenspezifische Szenario-Mechaniken gemeinsam mit anderen Entwicklern (m/w/d), Fachexperten (m/w/d) und Produktteams Optimiere für alle Devices: Optimiere Performance, achte auf Usability und stelle sicher, dass die Spielfunktionalität Device-übergreifend erhalten bleibt Bring dich technisch ein: Unterstütze bei Code-Reviews und Gesamtdokumentation - immer mit dem Blick auf Skalierbarkeit User Experience aktiv mit Ihr Profil Fachliches Fundament: Studium im Bereich Games Engineering, Game Development oder eine vergleichbare Qualifikation Hands-on-Erfahrung: 1-5 Jahre Erfahrung im Game Design und in der Unity-Entwicklung Technisches Know-how: Gute Kenntnisse in C# und Unity oder vergleichbaren Game Engines - von Szenenaufbau und Entwicklung von Gameplay über Editortooling bis UI 3D-Modelling (Bonus): Du hast Erfahrung in der 3D-Modellierung bevorzugt mit Blender oder einem ähnlichen Tool UX-Verständnis: Du weißt, wie man Interaktionen intuitiv und nutzerzentriert gestaltet Startup-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, pragmatisch und mit Neugier an neuen Lösungen Sprachliche Sicherheit: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch Unser Angebot Attraktive Vergütung & flexible Arbeitszeiten: Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub - plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Mobil unterwegs: Mit dem JobRad-Leasing und einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil Fit & gesund: Zuschuss zu Fitnessangeboten über EGYM Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitslotsen und Physiocoaches Lernen, was dich weiterbringt: Individuelle Fort- und Weiterbildungen - z. B. über die HOCHTIEF-Akademie oder die ACS University Empfehlen lohnt sich: Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF bietet dir attraktive Prämien Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Du prägst unsere Technologie und Agiles Arbeiten, kurze Wege: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Feedbackschleifen Ein wachsendes Tech-Venture: Sei dabei, wenn aus smarten Ideen skalierbare Lösungen werden
Hauptamtsleitung (m/w/d)
Gemeinde Appenweier - 77767, Appenweier, DE
Die Gemeinde Appenweier liegt mitten in Baden und zentral im Ortenaukreis am Rande des Schwarzwaldes und in unmittelbarer Nähe zum Nachbarland Frankreich und der Europastadt Straßburg. Mit guter Anbindung und Infrastruktur bietet sie ein angenehmes Wohn- und Arbeitsumfeld mit hoher Lebensqualität. Ihre Aufgaben Leitung der Hauptverwaltung mit den zentralen Aufgaben: Personalverwaltung und Organisation, IT, Schulen und Kinderbetreuung, Feuerwehr, Satzungsrecht, Archiv, Vereine, Wahlen und Wirtschaftsförderung Gremienarbeit und Grundsatzfragen, sowie Beratung der politischen Entscheidungsträger Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister Sonderaufgaben aus den Bereichen des Hauptamtes Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in Kenntnisse im Bereich des Hauptamts oder einer Kommunalverwaltung mit fundierten Rechts- und Fachkenntnissen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeiten mit hoher Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft Überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, Bürgerfreundlichkeit und Sozialkompetenz, Sensibilität im Umgang mit Personal Unser Angebot Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot ist selbstverständlich Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 oder Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-V in der Entgeltgruppe E12 entsprechend der vorliegenden persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen Betriebliche Altersversorgung (ZVK), flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung Hier Bewerben Gemeinde Appenweier Ortenaukreis Für Fragen stehen Ihnen Herr Bürgermeister Viktor Lorenz, Tel. 07805 9595 100, E-Mail: lorenz@appenweier.de und Hauptamtsleitung Herr Patrick Strauß, Tel. 07805 9595 200, E-Mail: strauss@appenweier.de , gerne zur Verfügung.
Architekt / Bauingenieur (m/w/d)
AIN Plan GmbH - 17033, Neubrandenburg, Mecklenburg, DE
Hier Bewerben Gerne erwarten wir Ihre schriftliche Kurzbewerbung per Mail an info@ain-plan.de oder per Post an AIN Plan GmbH Christoph Horstmann Architekt, Geschäftsführer Platanenstrasse 10 17033 Neubrandenburg
Erzieher*innen (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d) für die LVR-Max-Ernst-Schule in Eusk
Landschaftsverband Rheinland - 53879, Euskirchen, DE
Erzieher*innen (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d) für die LVR-Max-Ernst-Schule in Euskirchen Förderschwerpunkt Hören und Kommunikation Standort: Euskirchen Einsatzstelle: LVR-Schulen Vergütung: S8b TVöd-sUE Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 11.08.2025 Das sind Ihre Aufgaben Möchten Sie Teil eines interdisziplinären Teams werden, das sich für die Förderung und Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen einsetzt? Im Internat der LVR-Förderschule bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Begleitung, Förderung, Betreuung und Pflege junger Menschen im Tag- und Nacht(bereitschafts)dienst einzusetzen. Unsere Einrichtung ist darauf ausgerichtet, individuelle Bildungs- und Förderangebote zu schaffen, die auf die verschiedensten Fähigkeiten und Bedürfnisse unserer Mädchen und Jungen abgestimmt sind. Zu Ihren zukünftigen schwerpunktmäßigen Aufgaben gehören u.a.: Erziehung, Begleitung, Betreuung, Pflege und Bildung von schwer- und mehrfachbehinderten Kindern und Jugendlichen des Internates mit einer primären Hör- und /oder Sprachbeeinträchtigung mit dem Ziel der größtmöglichen Selbständigkeit und Inklusion. Erstellen von sinnesstiftenden, pädagogischen Freizeit- und Förderangeboten für das Kind und die Gruppe. Mitwirkung bei der Umsetzung und Gestaltung einer gelingenden Elternarbeit und Kooperation mit der LVR-Max-Ernst-Schule sowie weiteren internen wie externen Fachleuten. Regelmäßiges verfassen von Entwicklungs- und Förderplänen, Tages- und Wochen-Dokumentationen sowie Beurteilungen nach dem HMB-Metzler-Verfahren. Werden Sie Teil dieser bedeutenden Aufgaben! Hinweis: Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden, da die LVR-Max-Ernst-Schule und das Internat in den Ferienzeiten geschlossen sind. Die darüberhinausgehende freie Zeit in den Schulferien wird durch Mehrarbeit in den Schulwochen ausgeglichen. Das bieten wir Ihnen Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit dem sicheren Gefühl zur Arbeit, einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung. Worauf es uns noch ankommt Sie bringen bereits Erfahrung in der Erziehung und Pflege von schwer- und mehrfachbehinderten Kindern und Jugendlichen mit Durch Ihre Teamfähigkeit fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und stellen die gemeinsame Betreuung der Kinder sicher Sie bringen eine ausgeprägte Motivationsfähigkeit mit Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, auf wechselnde Prioritäten souverän zu reagieren Ihre Belastbarkeit lässt Sie auch in stressigen Situationen effizient und fokussiert bleiben Sie sind dazu bereit, Nachtbereitschaftsdienste zu übernehmen Hinweis: Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Als Schulträger von 41 LVR-Schulen ist der Landschaftsverband Rheinland für die Förderung von ca. 8.000 behinderten und schwerstbehinderten Kindern und Jugendlichen zuständig. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de . Allgemeine Informationen über das Internat der LVR-Max-Ernst-Schule finden Sie unter www.hgs-euskirchen.lvr.de . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Justin Hilgers steht Ihnen als Recruiter für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. 0221 809-3573 Frau Dilek Zorlu steht Ihnen als Ansprechperson aus dem Fachbereich Schulen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 0221 809-5219 Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Nachweis über Masernschutz gem. § 20 Abs. 9 IFSG Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Elektroniker / Elektriker (m/w/d)
Sachsenmilch Leppersdorf GmbH - 01454, Wachau bei Radeberg, DE
Einleitung Arbeiten bei Sachsenmilch bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Sachsenmilch Leppersdorf ist eine der modernsten Molkereien Europas und ergänzt als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller das Molkerei-Portfolio mit den typisch pinken Produkten wie Joghurt, Butter und Käse. Hinzu kommen Molkederivate für Sportler- und Babynahrung sowie Bioethanol - alles gewonnen aus nur einem Rohstoff: Milch. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive. Wir suchen Sie in Leppersdorf als Elektroniker / Elektriker (m/w/d). Aufgaben Ihre Rolle In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Durchführung von geplanten Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten von Produktionsanlagen oder der internen Fördertechnik im Schichtsystem. Sie verantworten die Bedarfsermittlung für Ersatzteile und stehen in engem Austausch zu Vorgesetzten bezüglich der Planung und Vorbereitung von Instandhaltungsmaßnahmen. Die durchgeführten Reparaturen, Wartungen sowie Programm- & Prozessänderungen dokumentieren und protokollieren Sie im Schichttagebuch. Sie erkennen und analysieren Schwachstellen in Prozessen oder Systemen und kommunizieren diese Ihrem Vorgesetzen. Im Bedarfsfall unterstützen Sie die Schichtbetreuung bei der Überwachung und Steuerung des Zuständigkeitsbereichs. Qualifikation Ihr Profil Sie haben Ihre technische Berufsausbildung, beispielsweise als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen. Berufseinsteiger sind genauso willkommen wie Experten. Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit zeichnet Sie ebenso aus, wie die Bereitschaft im rollierenden Schichtsystem zu arbeiten. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Deshalb fördern wir Sie hinsichtlich Fort- und Weiterbildungen. Benefits Was wir Ihnen bieten Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen Betriebssport und Fahrrad-Leasing zur Verfügung. Zusätzlich gehört auch ein informativer Gesundheitstag und unser Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit dazu. Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können. Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung. Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung. Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen. Mitarbeiterempfehlung: Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser internes Job-Portal.
Steuerfachkraft (m/w/d) in Naundorf mindestens 52.000€ - 100% Remote möglich
Taxtalente.de - 04769, Naundorf bei Oschatz, DE
Einleitung TaxTalente ist eine junge Job-Matching Plattform für Jobsuchende und Unternehmen in der Steuerberatung. Unser Anspruch ist es, Bewerbern in der Steuerberatung das Leben zu vereinfachen und ihnen zu ihrem Traumjob zu verhelfen. Auf Basis deiner Wünsche können wir dir deinen passenden Job, aus der Vielzahl von Top-Kanzleien in unserem deutschlandweiten Netzwerk vorschlagen und dir vollumfänglich mit unserer Expertise beratend zur Seite stehen. Derzeit suchen wir nach einer Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter) für eine unserer Partner-Kanzleien in Naundorf. Falls du woanders wohnst, ist dies kein Problem, da 100% Homeoffice ebenfalls möglich ist. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Dein Aufgabenbereich kannst du dir auf Basis deiner persönlichen Präferenzen selbst aussuchen. Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen (optional Lohnbuchhaltung) Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Korrespondenz mit Mandanten , Behörden und Ämtern Unterstützung bei Digitalisierungsmaßnahmen Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche , die deinen Interessen entsprechen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn du dich in den nachfolgenden Punkten wiederfindest. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige , effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Du hast genug von 0815 Benefits, von denen du nicht wirklich profitierst? Dann solltest du einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung zwischen 52.000€ und 85.000€ / Jahr Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf 100% Homeoffice Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und ein persönlicher Mentor Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Schnell, unkompliziert und effizient deinen Traumjob finden – ein Versprechen an dich, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. Deine Vorteile mit uns auf einen Blick: Du führst keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen du während des Bewerbungsprozesses merkst, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor deinem Bewerbungsgespräch all deine mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen deine Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens 100% Anonymität – solange du uns nicht das "Go" gibst und einem Kennenlernen mit deinem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmst, erfährt niemand von deinem Namen oder deinen bisherigen Arbeitgebern – deine dir wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von "normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.) Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für dich
Marketing Manager/in in Startup (w/m/d) - B2B SaaS
hellomateo - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir bei hellomateo bauen die nächste Generation von Marketing- und Service-Technologie für den deutschen Mittelstand. Unsere Software kombiniert KI, Automatisierung und nutzerzentriertes Design – und wächst rasant. Dafür suchen wir dich : Ein/e erfahrene/r und kreative/r Marketer, der/die sowohl strategisch denkt als auch operativ mitanpackt. In dieser Rolle vereinst du strategisches Eventmanagement mit kreativer Content-Erstellung – und bringst dadurch unser Marketing auf das nächste Level. Aufgaben Eventmanagement – Du gibst unseren Veranstaltungen ein Gesicht Eigenständige Planung, Organisation und Umsetzung aller Events – von Messen über Kundenveranstaltungen bis hin zu eigenen Eventformaten Verantwortung für die Event-Kommunikation: Mailings, Landingpages und Follow-up-Aktionen – immer mit Blick auf Timings und Kampagnenziele Entwicklung kreativer Eventideen und neuer Veranstaltungsformate Auswahl und Steuerung von Dienstleistern, Lieferanten und Locations ️ Terminierung von Mailings in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern Content & Kommunikation – Du machst Inhalte sichtbar ✍️ Erstellung und Aufbereitung von B2B-Inhalten wie Blogartikeln, Whitepapern, Pressemitteilungen und Advertorials ️ Sicheres Sprachgefühl und Verständnis für Zielgruppen – Entwicklung relevanter Themen für unsere SaaS-Kunden gemeinsam mit internen Experten Redaktionelle Pflege von Blogs und E-Mail-Kampagnen Auswahl, Pflege und Betreuung passender PR-Formate und Kommunikationskanäle Projektmanagement – Du hältst die Fäden in der Hand Koordination interner Projekte über verschiedene Fachbereiche hinweg (z. B. Events, Kampagnen, Whitepaper) Steuerung externer Projekte mit Agenturen und Dienstleistern (z. B. Mailings, Studien, Webinare) ⏱️ Sicherstellung von Zeitplänen, Budgeteinhaltung und reibungslosen Abläufen Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Eventmanagement – von der eigenständigen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung, inklusive sicherem Umgang mit Timing, Logistik und Teilnehmermanagement Praxiserfahrung in der Content-Erstellung für Blogs, Whitepaper oder ähnliche Formate – idealerweise im B2B-Bereich Sicherer Umgang mit digitalen Tools, kombiniert mit hoher Organisationsstärke und einem guten Gespür für relevante Themen und Inhalte Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Schnittstellen Routinierter Umgang mit Software Tools wie Google Suite, ClickUp, Slack Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem klaren Blick für Deadlines – gepaart mit Kreativität und Neugier Deine Muttersprache ist Deutsch und kannst dich ohne Probleme auf English unterhalten Benefits Direkter Einfluss auf unser Wachstum – kein Marketing by-the-book Zentrales Office - Cooles & Modernes Office inkl. Office-first culture Kompetitive Vergütung Komplette Ownership von A-Z Employee Benefits wie Wellhub (Urban Sports Club) oder Deutschland-Ticket Ein ambitioniertes, ehrliches Team mit Lust auf echte Zusammenarbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir glauben, dass großartiges Marketing den Unterschied macht – in der Außenwahrnehmung, beim Vertrieb und im Produkt. Auch wenn du nicht alle Checkboxen erfüllst, bewirb dich gerne und wir entwicklen uns zusammen weiter -------- Hiring Prozess: 1. 15' Screening Call - Telefonat 2. 30' People Call - Videocall 3. 60' Case Study - vor Ort im Office 4. 60' Founder Ref Call - Videocall / vor Ort 5. Referenz-Calls
Dynamics Consultant (m/w/ d) - bis 6000 Euro
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 35390, Gießen, Lahn, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die Implementierung und Anpassung von Microsoft Dynamics 365 bei unseren Kunden und stellst sicher, dass die Lösungen ihren individuellen Anforderungen entsprechen. Du führst Anforderungsanalysen durch und entwickelst technische Konzepte für die Anpassung von Dynamics 365. Du koordinierst die Integration von Dynamics 365 mit anderen Unternehmenssystemen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Systemen. Du leitest Workshops und Schulungen für Anwender und sorgst dafür, dass alle Funktionen von Dynamics 365 optimal genutzt werden. Du arbeitest eng mit Projektmanagern zusammen und unterstützt bei der erfolgreichen Umsetzung von ERP-Projekten. Du übernimmst die Rolle des Ansprechpartners für Kunden und bist maßgeblich an der Lösungsfindung und Problemlösung beteiligt. Das zeichnet Dich aus Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Bereich. Du bringst 3-5 Jahre Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Microsoft Dynamics 365 mit und hast bereits mehrere Projekte erfolgreich abgeschlossen. Du hast fundierte Kenntnisse in den verschiedenen Modulen von Dynamics 365 (z. B. Finance, Supply Chain, Sales). Du kannst Geschäftsprozesse analysieren und in technische Lösungen übersetzen. Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und arbeitest lösungsorientiert mit Kunden und internen Teams zusammen. Du hast Erfahrung in der Integration von ERP-Systemen und der Anpassung von Dynamics 365 an spezifische Kundenbedürfnisse.
Netzwerkadministrator (m/w/ d) - bis 6000 Euro
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 35390, Gießen, Lahn, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Verantwortung für die Administration und Wartung der gesamten Netzwerkinfrastruktur Überwachung und Analyse der Netzwerkleistung sowie Behebung von Störungen Planung und Implementierung von Netzwerk- und Sicherheitslösungen Verwaltung von Netzwerkgeräten (Switches, Router, Firewalls) und Servern Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsüberprüfungen und Updates Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen zur Optimierung der Infrastruktur Erstellung und Pflege von Netzwerk-Dokumentationen Unterstützung bei der Planung und Implementierung neuer Netzwerktechnologien Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Netzwerktechnologie und -administration Fundierte Kenntnisse in TCP/IP, Routing, Switching sowie Netzwerkmanagement-Tools Erfahrung mit Netzwerk- und Sicherheitslösungen (z. B. Firewalls, VPN, IDS/IPS) Sicherer Umgang mit der Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkinfrastruktur (Switches, Router, WLAN) Erfahrung im Bereich Netzwerksicherheit und -optimierung Selbstständige Arbeitsweise, hohe Problemlösungsfähigkeiten und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gebietsleitung (m/w/d) Vertrieb im Außendienst - Berlin-Brandenburg
Mettle Search - 10115, Berlin, DE
Einleitung **Über Ventomaxx** Seit 2004 steht Ventomaxx als mittelständisches Unternehmen für individuelle Lösungen in der Lüftungstechnik. An unserem Standort in Landshut entwickeln, planen und fertigen wir mit 50 Kollegen und Kolleginnen maßgeschneiderte dezentrale Lüftungssysteme und setzen diese in anspruchsvollen Bau- und Sanierungsprojekten in der DACH-Region um. Wir wollen Mitdenker und keine Mitläufer. Ideen und Verbesserungsvorschläge sind immer gern gesehen und werden wertgeschätzt. Nur so können wir uns weiterentwickeln und vom Markt abheben. Aufgaben Du bist im Raum Berlin-Brandenburg für den Vertrieb unserer dezentralen Lüftungssysteme verantwortlich und entwickelst individuelle Lösungen in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Technikern im Innendienst. Du baust bestehende Partnerschaften zu Architekten und Planern aus, gewinnst neue hinzu und verantwortest somit das strategische Wachstum deiner Vertriebsregion. Du verantwortest die Planung und Angebotserstellung , bringst deine Projekte erfolgreich zum Abschluss und stellst eine reibungslose Übergabe an die Kollegen in der Kundenbetreuung sicher. Qualifikation Du hast bereits mehrere Jahre erfolgreich im Vertriebsaußendienst oder als Sales Manager gearbeitet und bist souverän im Vertrieb von komplexen technischen Lösungen . Du bist eine abschlussstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit , kommunizierst auf Augenhöhe und hast stets ein offenes Ohr für Deine verschiedenen Ansprechpartner, intern wie extern. Du besitzt eine organisierte und selbstständige Arbeitsweise - ob beim Kunden, im Auto oder am Schreibtisch, Du behältst den Überblick über Deine Projekte und hältst den Kontakt zu Deinen (potentiellen) Kunden. Du bist kommunikationsstark in Wort und Schrift ( Deutsch mindestens C1 -Level). Benefits Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung, sowie Home Office Ausstattung. Betriebliche Altersvorsorge , Teamevents und Freizeitangebote. Ein freundliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Vier Wochen strukturierte Einarbeitung in Landshut - lerne das Produkt, das Unternehmen und Dein Team kennen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wünschst Du Dir frischen Wind in Deinem Arbeitsleben? Dann bewirb Dich jetzt und lern’ uns kennen - wir freuen uns auf Dich!
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