Kurier (m/w/d)
Deutsche Post und DHL - Niederlassung Betrieb Köln - 47551, Bedburg-Hau, DE
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Vollzeit Bei Deutsche Post und DHL in Bedburg oder Elsdorf kannst du Postbote für Pakete und Briefe werden. Du bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs und lässt dir auch von Regen und Schnee die Laune nicht verderben. Keine Erfahrung? Kein Problem! Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Was wir bieten 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, + regionale Arbeitsmarktzulage + weitere 50% Weihnachtsgeld im November bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du bist engagiert und kontaktfreudig Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'jetzt bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf . MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
Elektroniker - Fahrzeugbau / Montage / Elektronik (m/w/d)
Workwise GmbH - 74405, Gaildorf, DE
Über Bott GmbH & Co.KG Die Bott Firmengruppe entwickelt und produziert an drei europäischen Standorten Fahrzeugeinrichtungen, Betriebseinrichtungen und Arbeitsplatzsysteme. Weltweit beliefert bott mit seinen Produkten Kunden in Industrie und Handwerk. Ihr effizientes Arbeiten in Fertigung, Service und Montage steht hierbei im Fokus. Was erwartet Sie? Sie montieren und bauen elektrische Komponenten in unsere Fahrzeuge ein Sie setzen moderne Fahrzeugelektronik fachgerecht ein, um optimale Funktionalität zu gewährleisten Sie verdrahten und schließen elektrische Systeme sorgfältig nach vorgegebenen Schaltplänen an Sie sind verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung von vorgegebenen Montage- und Qualitätsstandards Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik / Elektronik oder in einem vergleichbaren Berufsfeld Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit 230V-Komponenten Sie besitzen handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis Sie haben ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Motivation und Engagement Was bieten wir Ihnen? 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Hauseigene Kantine mit Essenszulage Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Arbeitskleidung Prämien und Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen Kostenloses Wasser, Kaffee & frisches Obst Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektroniker - Fahrzeugbau / Montage / Elektronik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
IT-Systemadministrator - Server (m/w/d) ID: 309590
DIS AG - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Unser Mandant ist Teil eines der größten Rüstungskonzerne der Welt, welcher sich durch exzellente und hochtechnologische Innovationen im Bereich Defence and Space auszeichnet. Zur weiteren Verstärkung des Teams, suchen wir im Auftrag einen IT-Systemadministrator - Server (m/w/d) der sich für den Standort in Freiburg einsetzt. Ihre Aufgaben Verwaltung und Betrieb der Server-, Virtualisierungs- und Cloud- Infrastruktur Installation, Konfiguration, Wartung und Monitoring von physischen und virtuellen Servern (Windows Server, Linux Server, VMware, Azure) Einrichtung, Pflege und Optimierung der VMware vSphere-Umgebung und der Storage-Systeme Verwaltung von Backup und Notfallwiederherstellung Patching des SAP ERP Basis-Systems Fehlersuche und -behebung von komplexen technischen Problemen im Server- und Virtualisierungsbereich Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Information Technology Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit komplexen IT-Infrastrukturen von Vorteil sowie Kenntnisse bzgl. der gängigen Standard-Tools (M365, Exchange, AD, Veeam, etc.) Sie haben Erfahrung mit Windows Servern und Clients, Microsoft 365 Kenntnisse im Bereich VMware vSphere, Veeam- und EMC Networker-Backup, der Administration von Server und Storage-Systemen Kenntnisse der SAP-Basis- und Oracle Datenbank-Administration sind von Vorteil Verhandlungssichere (mindestens C1) Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz Ihre Vorteile Gehalt: 65 - 80.000 Euro Bruttojahresgehalt 35 Stunden Arbeitswoche Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten JobRad / Bike-Leasing Fitness-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement sowie Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge & Betriebsrestaurant Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse weitere Corporate-Benefits Wir wurden bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den Kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,3 bei kununu* bewertet. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
Senior DevOps Engineer (Full Remote) (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Mit knapp 600 Mitarbeitern ist das Unternehmen einer der führenden DevOps-Experten in Europa. Doch auch in weiteren Technologiefeldern wird hier brilliert, beispielsweise ist man auch einer der erfolgreichsten Atlassian Partner. Unabhängig von Anbieter oder Hersteller orientiert man sich stets an den modernsten Technologien und bietet entsprechend allen Mitarbeitenden die dazugehörigen Fortbildungen und Einarbeitungen an. Doch nicht nur auf Technologieebene, auch in der Arbeitsweise bewegt man sich am Puls der Zeit. Ob Remote-Work oder flexible Arbeitszeitgestaltung: es wird sich an den Mitarbeitenden ausgerichtet und jede/r kann selbst entscheiden, wie man am besten arbeiten kann. Aufgaben Projektorientierter Aufbau von spannenden DevOps-Umgebungen Konzeptionierung von Cloud Architekturen und der Schnittstellen zur On-Prem Umgebung Hands-On Automatisierung mit Terraform (ggfs Ansible. Bash, Powershell, etc.) Betreuung der dazugehörigen Security-Schnittstellen in der Cloud Ansprechpartner und Berater für die DevOps-Kolleg:innen der Kunden (remote) Profil Umfangreiche Hands-On Erfahrung im DevOps-Engineering Vorzugsweise Projektmanagement-Erfahrung und bereits Migrationen / Green Field Projekte begleitet Interesse an modernen Tools in der Automatisierung Offene Persönlichkeit und ein Teamplayer, trotz Remote-Arbeit Deutsch verhandlungssicher und Englisch fließend Wir bieten Full Remote Option, mit der Option das HQ immer zu besuchen, falls gewünscht Umsetzungsfreiheit in im Team und den Projekten, kein Micromanagement Arbeitsweise und -umgebung an New Work orientiert Verwirklichung der persönlichen Weiterentwicklungswünsche Persönliche Arbeitsgestaltung, Home Office, Arbeitszeiten und Arbeitsalltag stehen dem Mitarbeiter frei zur Anpassung Großes Netzwerk an erfahrenen Kolleg:innen aus dem Bereich Cloud, DevOps und Modernisierung für den Austausch Minimale Hierarchien für Kommunikation auf Augenhöhe Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Karrierestart im Vertrieb – Quereinsteiger (m/w/d) für die Finanzbranche gesucht!
BeMore Recruiting GmbH - 86899, Landsberg am Lech, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche, das mit Fachkompetenz und Engagement am Markt agiert. Das Vertriebsteam bildet das Herzstück des Erfolgs – und genau hier wird Verstärkung gesucht! Egal, aus welcher Branche du kommst: Wenn du eine Leidenschaft für Kundenberatung und Vertrieb mitbringst, erhältst du die notwendige Ausbildung und Unterstützung, um erfolgreich in der Finanzbranche durchzustarten. Aufgaben Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben als Quereinsteiger in der Finanzdienstleistungsbranche Analyse der individuellen Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Finanzlösungen Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden zu Finanzdienstleistungen Optimierung bestehender Finanzpläne zur langfristigen Absicherung der Kunden Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Profil Kommunikationsstärke und eine überzeugende Persönlichkeit Freude am Umgang mit Menschen und eine hohe Kundenorientierung Motivation, Ehrgeiz und den Wunsch, dich weiterzuentwickeln Quereinsteiger-Mentalität: Lernbereitschaft ist wichtiger als Erfahrung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Keine Scheu vor der aktiven Kundenansprache und Kaltakquise Besitz eines Führerscheins der Klasse B von Vorteil Wir bieten Ein intensives Onboarding- und Schulungsprogramm – wir machen dich fit für die Finanzberatung Attraktives Einkommen zwischen 50.000 € und 95.000 € jährlich, abhängig von Erfahrung und Leistung Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur Kontakt Tasia Strödicke E-Mail: tasia.stroedicke@bemore.de Bemore Recruiting GmbH Mozartstr. 35 85057 Ingolstadt
Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlberei
point S Deutschland GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept "AUTOMEISTER" mit über 2.300 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6 Ihre Aufgaben: Gewinnung neuer B2B-Kunden, um unser Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland zu erreichen Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Selbstständige Arbeitsweise und gute Planungsfähigkeit Erfahrung im B2B-Vertrieb – auch Quereinsteiger aus anderen Branchen willkommen Wohnsitz im PLZ-Bereich 6 Wir bieten Ihnen: Fixgehalt plus variable Vergütung für Neukundenakquise Dienstwagen zur privaten Nutzung in D und angrenzendem europäischen Ausland 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon etc.) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Höhen und Tiefen der Außendiensttätigkeit Haben Sie Interesse? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an: point S Deutschland GmbH Frau Katja Knabe-Reifke Röhrstr.7 64372 Ober-Ramstadt Bewerbung@point-s.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Personalvermittler und Zeitarbeitsfirmen werden höflich darum gebeten, von Akquisitionsanrufen oder direkten Kandidatenvorschlägen Abstand zu nehmen.
SaaS Vertrieb / Account Executive / Sales Executive (m/w/d)
Instaffo GmbH - 66111, Saarbrücken, DE
You are interested in the position as SaaS Vertrieb / Account Executive / Sales Executive (m/w/d) at Athereon GRC GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: German - Native speaker . The estimated salary range from XING does not necessarily correspond to the salary range of this job offer. Mit Athereon GRC entwickeln wir Software, die Unternehmen, Organisationen und Institutionen aus dem privaten, öffentlichen und sozialen Sektor in den Bereichen Informationssicherheit und Compliance unterstützt. Bringe Deine Expertise und Persönlichkeit in die tägliche Arbeit ein - wir suchen Personen, die für IT genauso brennen wie wir und für die der Blick über den Tellerrand nicht nur eine hohle Floskel ist. Unser Kundenportfolio besteht aus einem spannenden Mix von Weltmarktführern, Hidden Champions und dem gehobenen Mittelstand aus unterschiedlichen Branchen. Activities Wir suchen eine/n engagierte/n Account Executive / Sales Executive , um unser Wachstum im weiter voranzutreiben. In dieser Rolle verantwortest du den gesamten Vertriebszyklus unserer SaaS-Lösung Athereon GRC und unterstützt Unternehmen bei der Implementierung innovativer Governance-, Risk- und Compliance-Management-Systeme. Was dich erwartet: Gewinnung neuer Kunden und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen. Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Vertriebs- und Marketingstrategie. Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten durch gezielte Akquise, Networking und Nutzung von Partnerkanälen. Präsentation der Mehrwerte von Athereon GRC und Durchführung von Produktdemonstrationen. Management des gesamten Vertriebszyklus – von der Qualifikation über Bedarfsanalysen bis hin zur Vertragsverhandlung und dem erfolgreichen Abschluss. Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Success und Produktteams zur Sicherstellung eines optimalen Kundenerlebnisses. Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie. Requirements Was du mitbringst: Nachweisbare Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise im Bereich GRC, ISMS oder verwandten Unternehmenslösungen. Erfolgsbilanz bei der Identifikation und Gewinnung von Neukunden sowie im Management komplexer Vertriebszyklen. Starke kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick auf "Head of Level" und darüber. Von Vorteil: Erfahrungen in Hubspot. Erfahrung mit Value-Based-Selling und lösungsorientiertem Vertrieb. Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Application Process Schick uns Deinen CV zu und wir lernen uns in einem ersten kurzen Call persönlich kennen! Fachliches Interview: Wir gehen gemeinsam mit dir und unseren Fachansprechpartnern in die Tiefe. Offer - Welcome to Athereon! :) About the Company Die Athereon GRC GmbH Die Plattform Athereon GRC ist unsere Antwort auf die wachsenden Herausforderungen im Bereich Governance, Risiko und Compliance. Entwickelt wird die Lösung von erfahrenen IT- und Branchenspezialisten in Saarbrücken, mitten im Herzen Europas. Seit 2018 verfolgt das Team nur ein einziges Ziel: die Compliance der Kunden zu transformieren. Mit Automatisierungen und neuen Workflows, die sowohl effizient als auch ressourcenschonend sind. Unser Team: Bei uns wartet ein Team aus Spezialisten, Disruptoren, Innovatoren, Entwicklern und Beratern auf Sie. Gemeinsam lösen wir schon heute Ihre GRC-Herausforderungen von morgen. Mit Software und Beratung für moderne Governance, Risk & Compliance, made in Germany. Unsere Kunden Unsere Software wird täglich von zehntausenden Anwendern und interessanten, internationalen Kunden genutzt, mit denen du täglich zusammenarbeitest. Deine Benefits: Lust mit uns die innovativste GRC Lösung weiterzuentwickeln? Work-Life-Balance: Wir haben hohe Ansprüche und wollen gemeinsam mit dir die innovativste Compliance-Software auf dem Markt noch besser machen. Dazu gehört natürlich auch, dass du deine wohlverdienten Pausen bekommst. Wir achten auf eine gesunde Work-Life-Balance und einen achtsamen Umgang miteinander. Karrierewachstum: Wir möchten, dass du gemeinsam mit uns wächst. Dafür bieten wir dir ein Mentorship-Programm und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine Karriere gezielt voranbringen. Boutique Character: Wir sind hochspezialisiert und bieten unseren Kunden das Beste, was es im Bereich Compliance gibt. Dieser Anspruch verlangt von uns allen Höchstleistungen, die sich in der Bezahlung widerspiegelt und den Aufstiegsmöglichkeiten widerspiegelt. Top-Ausstattung: Du weißt am besten, mit welchem Gerät du am effektivsten arbeiten kannst. Dein Notebook/Smartphone/was noch? kannst du deshalb frei wählen. Wenn du möchtest, kannst du deine Geräte natürlich auch privat nutzen. Spaß bei der Arbeit: Wir sind ein junges, dynamisches Team. Bei uns triffst du auf smarte Menschen und knüpfst wertvolle Kontakte, etwa auf internen oder externen Firmenevents. Wenn du möchtest, kannst du auch außerhalb der Arbeitszeiten eine gute Zeit mit uns verbringen. Interessante Kunden: Als hochspezialisiertes Tech-Unternehmen arbeiten wir mit einer Reihe namhafter Kunden zusammen. In deiner Arbeit wirst du täglich mit großen und spannenden Marken aus den unterschiedlichsten Branchen zu tun haben. Erfolg und positives Mindset: Einen großen Teil unseres Erfolgs verdanken wir unserem positiven Mindset. Bei uns arbeitest du in einem Unternehmen, in dem wir jeden Tag mit einem positiven Blick in die Zukunft angehen und uns gegenseitig unterstützen. Unsere Werte Unsere Werte inspirieren und leiten uns, immer das Richtige zu tun, um die Compliance-Welt für alle besser zu machen. Nachhaltigkeit: Nicht nur auf die Compliance-Welt möchten wir einen positiven Impact haben. Als junges Unternehmen unterstützen wir die UN-Ziele für Nachhaltigkeit und das Pariser Abkommen zur Reduzierung der Treibhausgasemissionen. Um unseren Planeten nicht unnötig zu belasten, setzen wir Ressourcen stets achtsam ein und bieten dir unter anderem die Möglichkeit, remote aus deinem Home-Office heraus zu arbeiten. Du hast weitere Vorschläge für mehr Nachhaltigkeit? Lass sie uns wissen! Teamgeist & Zusammenhalt: Wir legen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation, die den positiven Teamgeist fördert. Dazu gehört, dass alle Teammitglieder über wichtige Ereignisse und KPIs informiert sind. Dabei gilt: Jede Meinung zählt – natürlich auch deine! Wir hören einander zu und nehmen die Belange und Meinungen unserer Kollegen ernst. Nur so können wir gemeinsam an einem Strang ziehen und Athereon GRC zur besten Compliance-Software auf dem Markt weiterentwickeln. Explorer-Spirit: Wir wissen, dass unser gemeinsamer Erfolg nur über zufriedene Kunden zu erreichen ist. Daher zielt unser gesamtes Handeln darauf ab, Kundenbedürfnissen mit der bestmöglichen Qualität zu begegnen. Feedback und Rückmeldungen von Kunden übersetzen wir gemeinsam in innovative Ansätze. Dabei trauen wir uns, kreativ zu sein und neue Wege zu gehen. Wenn du diesen Explorer-Spirit teilst, dann bist du bei uns genau richtig. Einstellungsprozess Dein Weg von der Bewerbung bis zu deinem ersten Tag im Team: Deine Bewerbung: Du möchtest ein Teil unseres Teams werden? Schicke uns dazu bitte deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben und Lebenslauf. Am meisten interessiert uns, welches Erfahrungslevel du mit dem ausgeschriebenen Techstack hast. Vorstellungsgespräch: Wenn deine Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir dich zu einem Online-Vorstellungsgespräch ein. Hier hast du Gelegenheit, dich persönlich vorzustellen und uns deine Fragen zu stellen. Gegebenfalls gibt es mehr als ein Gespräch, damit wir beide ausreichend Zeit haben, uns gegenseitig kennenzulernen. Entscheidung: Wenn uns deine Arbeit überzeugt, unterbreiten wir dir schon bald ein konkretes Jobangebot. An diesem Punkt klären wir auch die nötigen Formalien und Rahmenbedingungen. Onboarding: Während deiner ersten Tage in unserem Team nimmt dich ein erfahrener Kollege an die Hand und zeigt dir, wie die Dinge laufen. Natürlich heißen dich auch deine neue Teamkollegen herzlich willkommen und helfen dir, dich schnell zurechtzufinden. Wir freuen uns auf Dich!
Einkäufer IT-Beschaffung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Einkäufer IT-Beschaffung (m/w/d) Referenz 12-223447 Sind Sie ein Teamplayer und suchen eine neue Herausforderung , in der Sie Ihr Fachwissen unter Beweis stellen können? Dann haben wir den perfekten Job für Sie! Für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz im Raum Ludwigshafen am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Einkäufer IT-Beschaffung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Remote-Arbeit Betriebliche Altersvorsorge Weitere vermögenswirksame Leistungen Firmenwagen und Jobrad Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und offene Kommunikation Ihre Aufgaben: Pflege und Ausbau von Lieferantenbeziehungen, inklusive Leistungsanalyse und Lieferantenentwicklung Einholen von Angeboten, Führen von Preisverhandlungen und Sicherstellen eines reibungslosen Bestellprozesses Beschaffung neuer IT-Lösungen von Hardware und Software über Cloud-Services bis hin zu IT-Dienstleistungen Kontinuierliche Analyse von Bedarfen sowie Optimierung der bestehenden Beschaffungsprozesse Unterstützung beim Vertragsmanagement und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Beobachtung neuer IT-Trends und Beratung der Geschäftsleitung zum potenziellen Mehrwert für das Unternehmen Einbringung neuer Ideen zur Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie Ihr Profil: Abgeschlossenes kaufmännisches/technisches Studium oder Ausbildung, gerne mit IT-Bezug Erfahrung im Bereich IT-Einkauf oder Beschaffungsmanagement Sicheres Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationstalente Grundsätzliches Verständnis für IT-Hardware, -Software und dazugehörige Dienstleistungen Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 66.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hannes Hapke (Tel +49 (0) 621 15093-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223447 per E-Mail an: pv.office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
IT Experte / Netzwerk / Security (m/w/d)
Passion for People GmbH - 20095, Hamburg, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560758SBA Einsatzort: Hamburg / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Hamburg / hybrides Arbeiten, eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden hinsichtlich der IT-Lösungen im Netzwerk/Security-Umfeld und übernehmen hierbei die Konzeption und Implementierung Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Pre-/Postsales-Phase Sie führen Workshops entsprechend der Kundenanforderungen durch Sie führen eigenständig Projekte durch oder gemeinsam im Team Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse im Netzwerk/-Security-Umfeld mit einem der Lösungen von Fortinet, Palo Alto, Checkpoint, Cisco o.ä. Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
ID: 15906 - Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
SkyHire GmbH - 32584, Löhne, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem technischen Umfeld mit Sitz in der Region Ostwestfalen-Lippe. Seit vielen Jahren entwickelt und betreibt es maßgeschneiderte Lösungen in der Elektrotechnik und unterstützt Kundinnen und Kunden aus verschiedenen Branchen. Das Unternehmen steht für Qualität, Verlässlichkeit und ein partnerschaftliches Miteinander. Aufgaben Installation, Inbetriebnahme und Wartung von elektrischen Anlagen und Systemen Durchführung von Fehlerdiagnosen sowie Instandsetzungsarbeiten Mitwirkung bei der Modernisierung und Erweiterung von Anlagen Unterstützung bei Prüfungen, Messungen und Sicherheitskontrollen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus angrenzenden Fachbereichen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Maschinen- und Antriebstechnik oder Geräte- und Systeme) Kenntnisse in Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Systeme Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung; fehlende oder nur teilweise vorhandene Kompetenzen werden im Auswahlprozess berücksichtigt und können durch gezielte Schulungen ergänzt werden. Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung Kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
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