Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Kundeninteraktion: Organisation und Durchführung von Workshops mit den Kunden im Rahmen der NCLC-Projekte Bedarfsanalyse: Ermittlung der Kundenanforderungen, Abschätzung des Aufwands und Erarbeitung von Lösungskonzepten für NCLC-Projekte Softwareentwicklung: Programmierung von NCLC-basierten Lösungen Systemimplementierung: Einrichtung von NCLC-Systemen vor Ort bei den Kunden Projektverantwortung: Selbstständige Planung und Realisierung der Projektlösungen mit umfassender Verantwortungsübernahme Profil Akademische und berufliche Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss in einem IT-bezogenen Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration Fachkenntnisse in NCLC-Umgebungen: Praktische Erfahrung mit mindestens einer Plattform wie Oracle APEX, Power Platform, Simplifier unter anderen Programmier- und Entwicklungskenntnisse: Erwünscht sind Fähigkeiten in Programmiersprachen und Entwicklungsframeworks für Webanwendungen, zum Beispiel JavaScript, TypeScript, React Zusatzqualifikationen: Bescheinigungen und Zertifikate stellen einen zusätzlichen Vorteil dar Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Bereiche, effektive Aufgabenorganisation ohne Details aus dem Blick zu verlieren, Freude an der Teamarbeit sowie herausragende Kommunikationsstärke in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch (mindestens B2-Niveau) Wir bieten Flexibilität: Individuell anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Teamkultur: Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit einer Kultur der Wertschätzung Ausstattung: Auswahlmöglichkeiten bei modernen technischen Geräten inklusive Laptop und Mobiltelefon Weiterbildung: Umfangreiche Optionen zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung Unternehmensphilosophie: Zugehörigkeit zu einem unabhängigen, eigentümergeführten Betrieb, der Wert auf Down-to-Earth-Serviceleistungen legt und eigenverantwortliches Handeln fördert Kontakt Eva Otto Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Intro Etabliertes und stabiles Unternehmen Interessante Aufgaben und familiäre Atmosphäre Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen, das Kunden in ganz Europa betreut. Am deutschen Standort sorgt ein dynamisches Vertriebsinnendienst-Team für optimale Kundenbetreuung und erfolgreiche Vertriebsprozesse. Zur Verstärkung wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die sowohl Sales-Know-how als auch Leadership-Qualitäten mitbringt. Aufgabengebiet Führung und Weiterentwicklung des Customer-Service-Teams im Vertriebsinnendienst Sicherstellung exzellenter Betreuung von Bestands- und Neukunden Verantwortung für die effiziente Auftragsbearbeitung sowie Optimierung interner Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Logistik Monitoring und Reporting relevanter KPIs, Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Motivation, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen und Wachstumsinitiativen Anforderungsprofil Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Customer Service oder Vertriebsinnendienst Fundierte Kenntnisse in Vertriebsprozessen sowie ausgeprägte Sales-Orientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starke Kommunikations- und Führungskompetenz, Hands-on-Mentalität Analytisches Denken, Organisationsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung Vergütungspaket Leitungsposition in einem internationalen Unternehmen mit Wachstumsorientierung Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, Prozesse aktiv zu optimieren Kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen Kontakt Mohamed Matar Referenznummer JN-082025-6813990 Beraterkontakt +491728513906
Einleitung Unser Element ist das Holz. Seinen authentischen Charakter veredeln wir seit 40 Jahren zu Böden und Oberflächen für die hochwertige Wand-, Decken- und Möbelgestaltung. Es ist der Anspruch an einen respektvollen Umgang mit dem Naturmaterial, der unseren gesamten Arbeitsprozess bestimmt: Von der Verarbeitung in der Manufaktur bis zur Entwicklung werterhaltender Lösungen im Raum. Aufgaben Eigenverantwortliche, termingerechte und selbständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens Hauptansprechpartner (w/m/d) bei Betriebsprüfungen der deutschen Rentenversicherung und des Finanzamtes Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Bereich Personalcontrolling Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft, Berechnung von Zuschlägen Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro Hervorragende Kenntnisse im Datev-Abrechnungsprogramm Lohn und Gehalt oder LODAS Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse sind Voraussetzung, ebenso ein Grundverständnis für buchhalterische Vorgänge Freude daran, HR-Prozesse zu vereinfachen und ggf. weiter zu digitalisieren Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Schotten & Hansen ist ein kreatives und innovatives Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten, eine umfassende Einarbeitung, eine leistungsgerechte Vergütung und diverse Benefits sind für uns selbstverständlich. Die Aufgabe bietet vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten und eröffnet Potenzialträgern (m/w/d), die ein langfristiges Engagement suchen, ausgezeichnete Perspektiven der Weiterentwicklung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam erstklassige Boden- und Interieurprodukte entwickeln, fertigen und vermarkten.
Unser Portfolio im Bereich Bahntechnik deckt die Erstellung und Steuerung von Infrastrukturprojekten im gesamten Bundesgebiet ab. Schwerpunkt sind Projekte im Eisenbahnbereich. Das breite Spektrum reicht vom Um- und Neubau von Bahnübergängen, der Sanierung von Tunnelanlagen sowie der schlüsselfertigen Erstellung von Bahnstrecken und Bahnhöfen bis hin zu Lärmschutzmaßnahmen, Kabeltiefbau und Ausrüstungstechnik sowie schienengebundenem Spezialtiefbau Aufgaben Sie planen und organisieren die Arbeitsprozesse auf der Baustelle Sie führen und entwickeln gewerbliche Nachwuchskräfte Sie sind gemeinsam mit der Bauleitung verantwortlich für die Umsetzung der Baumaßnahmen Sie koordinieren Ihr eigenes Team auf der Baustelle Sie führen die Baustellendokumentation durch Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) bzw. Werkpolier (m/w/d) mit dem Ziel einer Weiterentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Reisebereitschaft Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team Angebot Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre. Damit punktest Du bei uns Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren deutschsprachigen Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt. Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Damit punkten wir bei Dir Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb Dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 0151 550 39 760
Sie sind ein IT-Enthusiast und lieben es, komplexe Netzwerke und Serversysteme zu pflegen und weiterzuentwickeln? Sie haben ein Auge für Details und eine Leidenschaft dafür, technische Herausforderungen zu meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren geschätzten Kunden aus Freiburg suchen wir Sie als Teammitglied! Diese Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Vollzeit vergeben. Ihre Aufgaben Administration, Überwachung, Wartung und Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerke und Serversysteme Betrieb und Kontrolle der produktiven IT-Infrastruktur als 1st, 2nd oder 3rd-Level-Support Installation und Unterstützung von mobilen Endgeräten, Laptops und PC-Systemen Umsetzung und Überwachung von IT-Sicherheitsanforderungen und -maßnahmen Betreuung der MS 365 Cloud-Umgebungen unserer Kunden Fehlerdiagnose und -behebung sowohl per Fernwartung als auch vor Ort Projektübernahme in den Bereichen Prozessoptimierung und Software-Updates Verantwortung für die Implementierung deiner Konzepte sowie IT-Beratung der Kunden hinsichtlich der IT-Services Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Netzwerkadministration, idealerweise in einem Systemhaus Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Betriebssystemumfeld (Windows 10/11, Server 2012-2022), insbesondere Active Directory Fundiertes Netzwerk-Knowhow (TCP/IP, SMTP, DNS, VPN, WLAN) Wünschenswert sind Erfahrungen mit Backuplösungen von Veeam, Microsoft Exchange Server, Microsoft 365 und Office 365, VMware vSphere, Lancom Portfolio, Fortigate Firewalls, Antiviren- und Netzwerksicherheitslösungen sowie VoIP Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, sicheres und strukturiertes Auftreten sowie Teamfähigkeit Ihre Benefits bei unserem Kunden Gehalt: 35 - 85.000 Euro Jahresbruttogehalt Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten Gym-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement sowie Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge & Betriebsrestaurant Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse weitere Corporate-Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen IT, Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
Die echolot.GROUP ist eine Full-Service-Agentur, die ganzheitlich, strategisch und kreativ Marken führt und gestaltet, mit Tiefgang auf den Punkt. Wir sind inhabergeführt und arbeiten teamorientiert in sechs Units. Unsere Mission für Public Relations: Wir machen aus Fakten PR-Ereignisse. Indem wir Content kreieren, der Marken erlebbaren Mehrwert bietet und die Wahrnehmung bei Zielgruppen steigert. Regional, national und mit unseren Netzwerkpartnern international. Unsere Kunden sind schwäbische Mittelständler ebenso wie international agierende Konzerne und Institutionen. Wenn du seetauglich, kommunikativ und neugierig bist, freuen wir uns, dich an Bord willkommen zu heißen. Ab sofort suchen wir dich zur Unterstützung unseres Teams in Stuttgart als PR-Berater (m/w/d) Du suchst die Herausforderung in einer renommierten Kommunikationsagentur? Du hast ein Faible für anspruchsvolle PR und Technologiekommunikation und willst dich in einem ambitionierten Team weiterentwickeln? Dann bist du bei echolot public relations genau richtig! So navigierst du echolot public relations sicher und erfolgreich: Konzeption, Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen im Corporate- und Produktbereich Konzeption und Begleitung von Medienterminen eigenverantwortliche Beratung, Ideengeber und verlässliches Projektmanagement texten von Pressemitteilungen, Meinungs- und Fachbeiträgen für Print, Online und Social Media Pflege und Ausbau von nationalen und internationalen Medien- und Influencerkontakten Damit ergänzt du unsere Crew optimal: abgeschlossenes Hochschulstudium mehrjährige Erfahrung in der Pressearbeit auf Agenturseite oder in der Unternehmenskommunikation, gerne im B2B-Bereich Textsicherheit und journalistischer Schreibstil fundierte Erfahrung in der Medienarbeit Social Media Expertise mit Fokus auf LinkedIn ausgeprägte Kundenorientierung und Interesse an Technologiethemen eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz Was du von uns erwarten kannst: spannende PR-Aufgaben national und international ein vielseitiges Kundenspektrum ein abwechslungsreiches und kreatives Arbeitsumfeld jeden Tag ein Lunch unserer hauseigenen Köchin die Möglichkeit, dich zu entfalten und weiterzuentwickeln und der Vaihinger Bahnhof und damit S-Bahn, U-Bahn, Fernzüge und Bus sind gleich um die Ecke Philipp Nisster-Nyhof freut sich auf deine – ausschließlich elektronische – Bewerbung, gerne mit Arbeitsbeispielen an nisster@echolot-pr.de oder 0711.990 14.86
Bei unserem namhaften Kunden in Dresden, einem Softwareentwickler, erfahren Sie eine dynamische und lösungsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Die Arbeit in einem vertrauensvollen Umfeld steht an erster Stelle. Unser Kunde sucht einen Integration Developer (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die beschriebene Position ist in direkter Personalvermittlung bei unserem Kunden zu besetzen. Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Ihre Aufgaben Individuelle Anforderungen und Lösungen für den Geschäftserfolg Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung zur Umwandlung von Kundenanforderungen in User Stories Enge Zusammenarbeit mit Entwickler-Teams (Java bis .Net) Offene und ehrliche Kommunikationskultur sowie ein agiles Mindset in allen Ebenen Gelebter Erfahrungs- und Wissensaustausch mit anderen Teams Weiterentwicklungsspielraum zur Selbstentfaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildungen fachkundig in der Systematisierung von Problemstellungen sowie Konzeption, Kommunikation, Planung und Umsetzung von Lösungen Erfahrungen, Engagement sowie Freude an der Durchführung von Schulungen und Workshops Anwenderkenntnisse der Post-it-Methode Wünschenswert sind Erfahrung im Umgang mit Amazon AWS oder Microsoft Azure sowie mindestens C1-Sprachniveau in Deutsch Ihre Benefits bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unbefristeten Arbeitsvertrag Faire Vergütung sowie Zuzahlung zur Altersvorsorge Kindergartenzuschuss Weiterentwicklungsmöglichkeiten Jobticket oder JobRad Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351/4391026
Ihre Klinik Ein zukunftsorientiertes Akutklinikum mit rund 500 Betten Jährlich werden 16.000 stationäre und 22.000 ambulante Patienten/-innen behandelt Mehr als 13 Fachkliniken und Funktionsbereiche bieten eine breite und verlässliche Versorgung Zur radiologischen Versorgung stehen unter anderem zwei Mehrschicht-Spiral-CTs, zwei MRTs (1,5 T) zur Verfügung Eine moderne Angiografieanlage ergänzt das Angebot Mit modernster medizinischer Ausstattung und engen interdisziplinären Kooperationen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Sie streben die Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie an Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Überwachung und Befundung von Projektionsradiografien Radiologische und ggf. neuroradiologische Schnittbilddiagnostik Arbeit in einem teleradiologischen Netzwerk Anleitung und Unterstützung von Assistenzärzten (m/w/d) Ihre Chance Intensives Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team Mit umfassenden Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten Interessante und vielfältige Tätigkeit Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
für unseren Standort in Mannheim Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie leiten in Ihrer Führungsrolle fachlich und disziplinarisch eine Gruppe von 13 Mitarbeitenden; dazu gehören u. a. die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, die Ressourcenplanung, Organisation und Strukturierung der Aufgaben sowie das Setzen und Nachhalten von Zielen Sie steuern die Arbeitsabläufe in den drei Bereichen Run (Störfallmanagement, Regressionstests und IT Governance), Betriebsprozesse (in der Gruppe der verantworteten Operationsprozesse) und Change im Rahmen von Projekten und entwickeln diese weiter Sie betreuen die Prozesse inklusive Weiterentwicklung und Sicherstellung der Regulatorik-Fit Sie entwickeln die Gruppe strategisch weiter, z. B. durch Prozessoptimierung, Methoden- und Prozesskompetenz und Rollenkompetenz Sie unterstützen in der Operationalisierung von Unternehmenszielen und -strategien Ihr Profil: Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder ein vergleichbares Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen Sie konnten idealerweise bereits Erfahrung in der Personalführung sammeln oder verfügen über das entsprechende Potenzial und haben Freude daran, Menschen in einem Team zu führen wie auch weiterzuentwickeln Sie sind engagiert und zeichnen sich durch Selbstreflexion sowie Flexibilität aus Sie sind offen, hilfsbereit sowie kunden- und serviceorientiert, sodass Sie jederzeit zielgruppenorientiert agieren Sie besitzen die Fähigkeit, Probleme zu erkennen und diese zu lösen, treffen gerne Entscheidungen und erreichen erfolgreich Ihre Ziele Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Lena Knoll, Tel. 0621 - 454 45501 Email: lena.knoll@sparkassenversicherung.de
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