Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) Referenz 12-215570 Für unseren Kunden, ein führendes nationales Kreditinstitut mit Sitz im Raum Frankfurt am Main, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zur Festanstellung einen engagierten Sachbearbeiter im Bereich Forderungsmanagement. Werden Sie jetzt Teil eines engagierten Teams und bewerben Sie sich als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Kantine Faire und leistungsgerechte Vergütung Zielgerichtete Einarbeitung Abwechslungsreiches Betriebssport- und Freizeitprogramm Ihre Aufgaben: Individuelle Bearbeitung und Betreuung von fälligen Kreditengagements Titulierung von Forderungen und Einleitung bzw. Überwachung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen Vereinbarung von Ratenzahlungen und Vergleichsregelungen, ggf. unter Einbindung der Entscheidungsgremien Kommunikation mit Schuldnern, Mandanten oder Dritten, sowohl schriftlich als auch telefonisch Bearbeitung von fälligen Wiedervorlagen und individuelle Terminierung Anmeldung und Überwachung von Forderungen im Insolvenzverfahren Be- und Verwertung von Kreditsicherheiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Notar-, Justiz- oder Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Inkasso, im Kreditmanagement oder in der Kreditabwicklung Kenntnisse im Vollstreckungs- und Insolvenzrecht sowie Erfahrung mit Kreditsicherheiten Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kommunikationsgeschick Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit Organisations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Peter-Remigius Kohl (Tel +49 (0) 69 96876-217 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215570 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Junior Project Manager (all genders)
LIGANOVA GmbH - 70173, Stuttgart, DE
JOIN US Ab sofort sucht für ihr Team am Standort Stuttgart einen Junior Project Manager (all genders) in Vollzeit. Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich! WHAT YOU DO Unterstützung des gesamten Projektteams bei der komplexen Schnittstellenkoordination zwischen Kunde, Design und Produktion Du übernimmst aktiv erste Teil-Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Team und Gewerken Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung, Betreuung und Abwicklung von anspruchsvollen Retail-Kampagnen Erstellung von Projekt-Timelines, Projektplanung und -controlling Kostenkalkulation, Angebotserstellung und Rechnungserstellung Produktions- und Logistiksteuerung, sowie die Projektdokumentation in Excel WHO YOU ARE Du hast erfolgreich eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften abgeschlossen Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Kampagnen, Events oder Retail Marketing, gerne auch im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudierendentätigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen und externen Partner:innen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Zahlenaffinität Ausgeprägte Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel WHAT TO EXPECT DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission "Create the best version of yourself" eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt. GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite. INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen. Is it a Match? Contact me: Lhea Senior People Manager +49 152 01876821
Bauleiter im GaLaBau (m/w/d)
Hermann Kutter Landschaftsbau-Sportplatzbau GmbH & Co. KG - 87700, Memmingen, DE
Einleitung Die Hermann Kutter GmbH & Co. KG mit rund 130 motivierten Mitarbeitern ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Landschafts-, Sport-, und Golfplatzbau in Süd-Deutschland. Wir suchen mittel-/ langfristig im Zuge altersbedingter Nachfolgeregelungen engagierte, verantwortungsbewusste... ... Bauleiter (M/W/D) (GaLaBau-Meister, GaLaBau-Techniker, Bachelor of Engineering Landschaftsarchitektur / Landschaftsbau) Aufgaben Sie verstehen es Ihre Mitarbeiter zu motivieren, besitzen gute Logistikkenntnisse und bewahren stets den nötigen Überblick in Ihren Projekten? Bereits während Ihrer Einarbeitungszeit durch den jetzigen Stelleninhaber wickeln Sie Bauvorhaben aller Größenordnungen im Bereich Landschafts- und Sportanlagenbau inklusive der Kolonnenplanung und Maschinendisposition verantwortlich ab. Sie wirken mit beim Aufmaß und der Abrechnung Ihrer Bauprojekte, planen und koordinieren die täglichen Einsätze und stehen den Kunden als Ansprechpartner zur Verfügung. Sie kommen aus dem Bereich Tiefbau/Straßenbau und sind Quereinsteiger in den Sportplatzbau? Ein durchdachter Onboardingprozess gibt Ihnen Stück für Stück Sicherheit und die nötigen Fähigkeiten und Kenntnisse um Ihre Projekte zielgerichtet zu vollenden. Außerdem werden Ihre bereits bestehenden, erfahrenen Mannschaften Sie tatkräftig unterstützen und Ihnen den Rücken stärken! Qualifikation SIE VERFÜGEN ÜBER einen Pkw-Führerschein EDV-Anwenderkenntnisse (Office, Planungssoftware, CAD-Programme) Führungskompetenz & Verantwortungsbewusstsein Leistungsbereitschaft & Kostendisziplin Empathie Freude am Kundenkontakt Benefits WIR BIETEN IHNEN eine leistungsgerechte Entlohnung Dienst-Pkw, auch für die Privatnutzung Individuelle Arbeitszeitmodelle Kutter Bonuskarte Einzigartiges Versorgungskonzept im GaLaBau Anerkennungsprämie, abhängig vom Jahresgewinn Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Unternehmenseigene Bibliothek Bei Bedarf, eine individuelle Gestaltung der Elternzeit Noch ein paar Worte zum Schluss WIR BIETEN IHNEN eine leistungsgerechte Entlohnung Dienst-Pkw, auch für die Privatnutzung Individuelle Arbeitszeitmodelle Kutter Bonuskarte Einzigartiges Versorgungskonzept im GaLaBau Anerkennungsprämie, abhängig vom Jahresgewinn Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Unternehmenseigene Bibliothek Bei Bedarf, eine individuelle Gestaltung der Elternzeit
Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Vorsorge und Versicherung
Sparkasse Heidelberg - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams als Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Vorsorge und Versicherung Schwerpunkt: Schadenmanagement Ihre Aufgaben: Aufnahme und Bearbeitung von Schadenmeldungen aus verschiedenen Versicherungssparten (z.B. Haftpflicht, Hausrat) Prüfung und Bewertung der Schadenfälle hinsichtlich Deckung und Haftung Korrespondenz mit Kunden, Sachverständigen, Reparaturfirmen und unserem Verbundpartner SV SparkassenVersicherung Einleitung und Überwachung von Schadenregulierungsmaßnahmen sowie Dokumentation und Pflege der Schadenakten in den entsprechenden Systemen Schadenregulierung Identifikation von Cross-Selling-Potentialen im Rahmen der Schadenbearbeitung Erstellung von Berichten, Statistiken und Präsentationen Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen und Schulungen Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzwesen, z.B. Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d) Wünschenswert wären erste Erfahrungen in der Schadenbearbeitung und – regulierung Kenntnisse in verschiedenen Versicherungssparten (Privat- und Firmenversicherungen) sind vorhanden Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Ihre Vertriebsaffinität geht mit einer hohen Eigeninitiative und selbstständigen Arbeitsweise einher Teamfähigkeit und Flexibilität sowie ein sicherer Umgang mit MS Office Programmen runden Ihr Profil ab Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: #work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen. #zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen. #karriere – es erwarten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. #haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen. #vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 9a mit bis zu 14 Gehältern. #zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr. Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren –Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt. Haben Sie noch Fragen? Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote . Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ingeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882, ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de Sparkasse Heidelberg www.sparkasse-heidelberg.de
Oberbauleiter (m/w/d) Gewerbeprojekte (deutschlandweit)
LHH Recruitment Solutions - 40210, Düsseldorf, DE
Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Bereich Industrie- und Gewerbebau, das seine Kunden mit ganzheitlichen Lösungen von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe unterstützt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz und unternehmerischem Denken Bauprojekte zum Erfolg führt. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die wirtschaftliche und technische Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte und stellen eine reibungslose Umsetzung sicher Ihr Fokus liegt auf der übergeordneten Koordination aller Projektphasen – von der Konzeption über die Bauausführung bis zur finalen Abnahme In enger Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern und Behörden gewährleisten Sie eine professionelle Kommunikation und Zusammenarbeit Sie verantworten die Vergabe und Klärung von Leistungen externer Nachunternehmer in Abstimmung mit dem technischen Einkauf Als Mentor begleiten Sie Nachwuchsführungskräfte und unterstützen die Weiterentwicklung Ihres Team Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau Sichere Anwendung von VOB sowie fundierte Kenntnisse in Vertragswesen und Baustellencontrolling Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten auf allen Unternehmensebenen Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten sowie Freude an der Steuerung komplexer Projekte Bereitschaft zu regionalen oder überregionalen Einsätzen, je nach Projektanforderung. Ihre Vergütung Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Mobilitätslösung: Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann Moderne Arbeitsausstattung: Hochwertige technische Geräte (Laptop, iPad, Smartphone) auch für den privaten Gebrauch Wohlfühlatmosphäre: Kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents, Sommerfesten und weiteren Veranstaltungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Karriereperspektiven innerhalb des Unternehmens Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Firmenfitness sowie exklusive Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Peter Langenfels Peter.Langenfels@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 152 284295 51
Payroll Specialist (m/w/d)
Heissen Becker & Friends - 60308, Frankfurt am Main, DE
Payroll Specialist (m/w/d) Für unseren Kunden, ein international agierendes Dienstleistungsunternehmen in Frankfurt am Main mit New Work Ansatz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung sowie die Verwaltung des Melde- und Bescheinigungswesen Mitwirkung an der Weiterentwicklung des HR-Informationssystems sowie Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen Unterstützung bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung, insbesondere in der Gehaltsbuchhaltung Buchung von Reisekostenabrechnungen Ansprechpartner für sämtliche Fragen zur Entgeltabrechnung Schnittstelle zu Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Betreuung von Sonderthemen wie der betrieblichen Altersversorgung und das Management des Bonussystems, anspruchsvolle Direktversicherungsthemen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung im Bereich der Payroll aus der Steuerkanzlei oder im Konzernumfeld Fundiertes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Flexibilität, Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie starke kommunikative Fähigkeiten Sie wünschen sich ein spannendes Aufgabengebiet an einem top modernen Arbeitsplatz? Unser Kunde bietet ein erstklassiges Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und zahlreichen weiteren attraktiven Benefits. Genießen Sie die Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodells und profitieren Sie von einem exklusiven Weiterbildungsprogramm über eine firmeneigene Plattform – ideal, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frauke Heißen-Becker. Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
SAP Process Owner (m/w/d) End-to-End
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. SAP Process Owner (m/w/d) End-to-End Unser Kunde, ein international führendes Unternehmen in der Audiologie mit Sitz im Raum Hannover, sucht einen SAP Process Owner (m/w/d) End-to-End . Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Entwicklung innovativer Produkte sucht das Unternehmen eine dynamische Persönlichkeit, die Veränderungsprozessefür eine unternehmensweite Umstellung auf SAP vorantreibt. Wenn Sie motiviert sind, Geschäftsprozesse zu gestalten und zur Weiterentwicklung eines globalen Unternehmens beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Vergütung liegt je nach Erfahrung bei bis zu 95.000 €. Unser KUNDE BIETET: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Ein familienfreundliches Unternehmen 100% Remote-Möglichkeiten 35-Stunden-Woche Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Betriebskindergarten Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten Team Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Optimierung des Design-to-Operate-Prozesses, der alle Phasen von der Planung bis zum Vertrieb umfasst Sie stellen im Rahmen des ERP-Projekts sicher, dass die Teilprozesse sinnvoll miteinander verbunden sind – auch über Systemgrenzen hinweg Sie entwickeln ein Stakeholdermanagement und binden alle relevanten Fachbereiche sowie die IT angemessen ein Sie analysieren Prozesse, identifizieren Verbesserungsmöglichkeiten und setzen diese in Zusammenarbeit mit den Abteilungen um Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, um eine nahtlose Integration der Prozesse zu gewährleisten Sie stellen sicher, dass alle relevanten Daten in enger Zusammenarbeit mit den Datenverantwortlichen gepflegt werden Sie initiieren und überwachen Projekte, die den End-to-End-Prozess betreffen, und sorgen für die regelmäßige Aktualisierung der Prozessdokumentationen Sie legen das gewünschte Reifegradniveau fest und ergreifen bei Abweichungen entsprechende Korrekturmaßnahmen Sie etablieren Schulungsmaßnahmen, um die kontinuierliche Einhaltung der Prozessvorgaben zu gewährleisten Ihr Profil: Sie haben ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in einem relevanten Berufsfeld mit Sie sind erfahren in der Implementierung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA Prozessen Sie haben erfolgreich Projekte geleitet und umgesetzt Sie sind lösungsorientiert und bringen eine "Can Do"-Mentalität mit Sie verfügen über starke Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten und sind zugleich durchsetzungsfähig und empathisch Sie interessieren sich für IT-Themen wie Künstliche Intelligenz und Robotic Process Automation (RPA) Sie arbeiten proaktiv und besitzen eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz Ihre Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind hervorragend Sie arbeiten gerne mit internationalen Teams und sind bereit zu reisen Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an karolien.seele@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Karolien Seele als fachlich kompetente Ansprechpartnerin unter der Rufnummer 0511 544 888-33 zur Verfügung.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Personalhaus EXPERT - 51129, Köln, DE
Über uns Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Für unser Kundenunternehmen in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kandidaten für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (w/m/d) in Vollzeit. Aufgaben gemeinsam mit deinen Kolleg:innen, die selbstständige Vorbereitung und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Personengruppen unter Berücksichtigung aktueller arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen abwickeln Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragestellungen sein dich um das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und anderen Behörden kümmern die Abwicklung von Pauschalversteuerungen sowie steuerliche Behandlungen von Veranstaltungen vornehmen Vorbereitungen von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen durch Wirtschaftsprüfer/Steuerberater fachlich betreuen und dabei allen Parteien – intern wie extern - beratend zur Seite stehen an der Optimierung von Arbeitsprozessen mitarbeiten und diese inhaltlich gestalten Profil eine erfolgreich abgeschlossene, steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung und du hast bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln können sehr gute Kenntnisse des aktuellen deutschen Einkommensteuer-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts und auch ein gewisses Basiswissen des deutschen Arbeitsrechts gehört für dich zum Handwerkszeug deinen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen und DATEV und es fällt dir leicht dich auch in neue noch unbekannte EDV-Systeme einzuarbeiten deine hohe Qualitätsansprüche, du bringst gute analytische Fähigkeiten mit und du arbeitest sehr engagiert und präzise deine Problemlösungskompetenz und deine eigenverantwortliche Arbeitsweise und hast großen Spaß daran, auch parallel zum Tagesgeschäft, kleinere HR-Projekte im Team zu bearbeiten deine positive und kollegiale Art und du stellst die Bedürfnisse der Mitarbeitenden stets in den Mittelpunkt Wir bieten eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe rund um aktuelle strategische Themen und Mandate an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politikgeschehen und Recht eine langfristige, berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei ein tolles Team mit flachen Hierarchien, gute Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und genügend Raum deine eigenen Ideen einzubringen die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, topmoderne IT-Ausstattung, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.), nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern daily business eine großartige Arbeitsatmosphäre in einem sehr zentral gelegenen und gut angebundenen modernen Büro und die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel sowie mobil zu arbeiten den besten Blick über die Stadt Kontakt Emin Shala Recruiter Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Obernstr. 29b 33602 Bielefeld Tel: 0521-143800-11 Fax: 0521-143800-43 Mobil: 01511-6484411 e.shala@personalhaus-expert.de https://www.personalhaus-expert.de
IT Systemadministrator in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
Leatherman Europe GmbH - 40878, Ratingen, DE
Die Leatherman Europe GmbH ist die europäische Tochtergesellschaft der Leatherman Tool Group aus Portland/Oregon, USA – dem weltweit größten Hersteller von hochwertigen Multifunktions-Tools mit Vertrieb in mehr als 80 Ländern. Kein Wunder, denn schließlich hat unser Firmengründer Tim Leatherman 1983 selbst das Original Multi-Tool erfunden, mit dem täglich Menschen auf der ganzen Welt die kleinen als auch die großen Herausforderungen lösen. Als IT-Specialist behältst du gemeinsam mit deinem starken Team die IT-Landschaft jederzeit im Blick. Deine Aufgaben Du bist der erster Ansprechpartner als IT-Support vor Ort zur Fehlerbehebung und Lösung von Hardware-, Software-, Drucker- und Netzwerkproblemen Du bist wichtiges Bindeglied zwischen der IT im HQ in Portland (Oregon, USA) Du übernimmst den 1st Level Support und beantwortest IT-Anfragen per E-Mail oder am Telefon Anforderungen definieren und diese an das IT-Team in Portland kommunizieren Unterstützung bei der Dokumentation von Prozessen und der Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Technologie Du begleitest die Implementierung von der Idee bis zum Rollout bei neuer Software (z.B. E-invoice, shopify) und führst Schulungen durch Prüfung sowie Umsetzung der DSGVO und IT-Richtlinien Administrative Unterstützung für Benutzerkontenverwaltung, ERP, CRM und andere Geschäftsanwendungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker – Systemintegration, eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich, oder ein Studium in der Fachrichtung Informatik mit Berufserfahrung als Systemadministrator Idealerweise verfügst du über erste Berufserfahrung im Bereich IT-Support und Administration Du hast eine Hands-on Mentalität und bist ein Allround-Talent mit hoher Auffassungsgabe Du arbeitest lösungsorientiert und hast vorzugsweise Erfahrung mit Prozessdokumentationen und Testplänen Hervorragende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) zur effektiven Zusammenarbeit mit dem US-IT-Team Professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, deren Installation, VPN Schnittstellen und ERP-Systemen Du bist flexibel und auch bereit später am Tag zu starten, um die Mitarbeiter bestmöglich zu betreuen Was wir bieten Aktive und eigenverantwortliche Mitarbeit am Erfolg von Leathermans IT-Abteilung Möglichkeit, umfassende IT-Fachkenntnisse in einer praxisnahen, vielseitigen Rolle zu entwickeln Intensive Einarbeitung von dem IT-Team in den USA mit Schulungen und einem Mentor Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen Mitwirken bei der Weiterentwicklung der IT in Projekten Eine attraktive Vergütung Gratis Kaffee und Wasser … und die besten Multi-Tools der Welt!
MES Spezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
MES Spezialist (m/w/d) Referenz 12-211956 Wir suchen für unseren Kunden, ein produzierendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Lüdenscheid, einen engagierten MES Spezialist (m/w/d). Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Produktions- und Prozessoptimierung mitbringen und Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als MES Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsspanne von 50.000 bis 60.000 EUR Brutto/Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote Ihre Aufgaben: Pflege und Weiterentwicklung des MES-Systems sowie der verbundenen Softwarelösungen Konzeption, Umsetzung und Einführung neuer Softwarelösungen Erstellung und Analyse von Reports zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen Erarbeitung von Konzepten, Prozess- und Anwenderdokumentationen für das MES-System Koordination externer Dienstleister bei der Implementierung und Anpassung von Systemen Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Optimierung von Prozessen und dem Einsatz von IT-Anwendungen Bereitstellung von First- und Second-Level-Support für produktionsnahe Anwendungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Fachrichtung Systemintegration von Vorteil Erfahrung im Bereich Projektmanagement ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse mit MES Applikationen und SQL Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Motivation, strukturierte und organisierte Arbeitsweise Selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Müller (Tel +49 (0) 231 496628-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211956 per E-Mail an: it.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
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