Einleitung Hey, bist du kreativ, liebst Essen und träumst davon, in der Welt des Fine Dining etwas zu bewegen? Dann haben wir bei HiddenTable genau das Richtige für dich! Wir sind eine dynamische Entdecker-Plattform, die Deutschland erobert. Unser Ziel? Die Fine Dining Branche zu revolutionieren und den Markt mit unserer Gastro-Entdecker-App ordentlich aufzumischen. Aktuell suchen wir nach jemandem der/die unsere Leidenschaft für exquisites Essen teilt und uns dabei hilft, unsere Vision durch dem perfekten Marketing zum Leben zu erwecken. Wenn du also in einem kleinen, aber feinen Team mit 5-10 Mitarbeitern etwas Großes bewirken willst, bist du bei uns genau richtig! - Werkstudent/Freelancer auch möglich! - Aufgaben Erstellung von ansprechenden Marketing Kampagnen u.a. für unsere Social-Media-Kanäle Konzeption und Umsetzung von Influencer-Events, Videoproduktionen zur Promotion unserer App Kreative Ideenentwicklung für Marketing rund um Fine Dining und Gastro-Trends Zusammenarbeit mit Gastronomen und Influencern Pflege und Aktualisierung unserer Marketing-Kanäle (Blog, SEO, Social Media) Unterstützung Daily Business Qualifikation Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Studiengang oder hast lust auf ein Praktikum. Kreativität und eine Leidenschaft für Fine Dining und Gastronomie sind deine Stärken. Du hast erste Erfahrungen in der Nutzung von Social Media Plattformen wie Instagram und Facebook. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss. Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und scheust dich nicht, eigene Ideen einzubringen. Benefits Flexible Arbeitszeiten Faire Vergütung Professionelle und strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, langfristig im Startup mitzuwirken Die Welt der Fine Dining Gastronomie wird dir geöffnet Exklusive Events Werde Teil eines schnell wachsenden App-Konzepts Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest du Teil unseres aufregenden Teams werden und dazu beitragen, die HiddenTable App durch kreatives Marketing zum Leben zu erwecken? Bewirb dich jetzt als!
Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Architektin / Architekten (w/m/d) Schwerpunkt Planung als Projektleitung Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Der Bundesbau Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Bei der Umsetzung unserer Projekte steht insbesondere die Reaktion auf den Klimawandel im Fokus. Nachhaltigkeit in allen seinen Facetten ist bestmöglich in den Gebäudebestand und in die Neubauten zu implementieren. Künftig werden unsere Projekte mit der BIM‑Methode umgesetzt. Als Projektleitung in der Abteilung Baumanagement Bundesbau 2 betreuen Sie zivile wie auch militärische Baumaßnahmen des Bundes wie z. B. funktional und technisch komplexe Gebäude der Bundesanstalt für Immobilien, der Bundeswehr und des Technischen Hilfswerks. Sie tragen übergeordnet die Planungsvoraussetzungen für unsere externen Planer zusammen, bestimmen Planungs- und Vergabestrategie und steuern aktiv die Inhalte der Planungsleistungen der externen Planer Sie bestimmen und betreuen die Vergabe der externen Planungsleistungen Sie steuern aktiv große Neubauprojekte in den Handlungsbereichen des Projektmanagements, gem. AHO Heft 9 in Projektleitungs- und Projektsteuerungsfunktion Sie übernehmen in der Projektverantwortung die fachliche Leitung und Steuerung von Projektteammitgliedern mit verschiedenen Fachrichtungen (z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik) Sie verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards) Während der Planung und Ausführung übernehmen Sie die Qualitätssicherung der Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke Sie koordinieren und leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB Zentrale, der Oberfinanzdirektion NRW und weiteren Beteiligten Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in der Fachrichtung Architektur. Weitere Anforderungen: Sie können mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den HOAI‑Leistungsphasen 2 – 8 der Objektplanung nachweisen Sie haben ein erhöhtes Interesse an Gestaltung Sie bringen Kenntnisse über die Entwicklung und Umsetzung komplexer Planungsaufgaben sowie der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV etc.) mit Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.) Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (wünschenswert) Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartnerinnen: Silke Lohmann-Fromme Fachliche Ansprechpartnerin +49 203 98711‑446 Thai Ha Duong Recruiterin +49 211 61700‑162 Planen Sie mit uns? Werden Sie jetzt Teil unseres Teams für den Bundesbau! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.04.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen Arbeitsproben von eigenen Gestaltungskonzepten und Darstellungen bei. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Intro Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Quereinsteiger (m/w/d) für die Personalberatung, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden nehmen, indem Du sie im Recruiting unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-032025-6685761 Beraterkontakt +49 1788005826
Über uns Bei der Projektierung, Installation & Wartung von Brandschutzanlagen setzten wir branchenweit höchste Standards. Als Teil der Firian Gruppe, bestehend aus den Spezialisten ABBS, MULTIMON und TBS , nutzen wir unsere gebündelte Expertise und expandieren kontinuierlich. Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wirfür den Großraum Leipzig engagierte Fachkräfte. Ihre Aufgaben bei uns Sie reparieren und warten Wasserlöschanlagen. Sie arbeiten selbständig und repräsentieren Firian bei unseren Kunden. Sie erkennen Fehler und Störungsursachen und finden eine sichere und kompetente Lösung. Sie erstellen Aufmaße und dokumentieren die erbrachten Leistungen. Sie nehmen an Bereitschaftsdiensten teil. Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d), SHK-Monteur (m/w/d), Rohrleitungsbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine andere technische Ausbildung mit Erfahrung bei der Installation von Wasserlöschanlagen. Handwerklich begabte Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen. Sie verfügen über berufliche Erfahrungen im technischen Bereich sowie Kundendiensterfahrung. Sie sind bereit, im Kundendienst tätig zu sein und bringen eine ausgeprägte Serviceorientierung mit. Teamfähigkeit, Engagement und ein freundliches Auftreten zeichnen Sie aus. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Ihre Benefits bei Firian Sicherer Job mit attraktiver Vergütung, unbefristetem Vertrag und fairer Fahrzeitenregelung (vom ersten bis zum letzten Kilometer) Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Qualifizierungsmaßnahmen Moderner Fuhrpark, hochwertiges Werkzeug & funktionale Arbeitskleidung Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer zukunftssicheren Branche Kollegiale Teams, die Spaß am gemeinsamen Erfolg haben Vielfältige Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten Exklusive Vergünstigungen mit unserem Corporate Benefits-Programm, z. B. Reisen, Elektro, Auto menschlich, offen, authentisch Werden Sie Teil unseres Erfolgs und starten Sie Ihre Karriere bei Firian. Jetzt bewerben und durchstarten! Kontakt Bei weiteren Fragen können Sie sich gerne unter karriere@firian.com an uns wenden.
Einleitung Als überregional tätige Rechtsanwalts- und Steuerberatungsgesellschaft in Stephanskirchen mit Niederlassungen in Miesbach und Traunreut, beraten wir Einzelmandate und dynamische, wachstumsorientierte Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Wir suchen engagierte und qualifizierte Steuerfachangestellte:r, die unser dynamisches Team verstärken möchten. Bei uns erwartet Sie ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das die Betreuung von Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten, die Erstellung von Steuererklärungen sowie die Unterstützung bei der Finanzbuchhaltung umfasst. Als Teil unseres Teams profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams. Aufgaben Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Mandanten Vorbereitung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Kommunikation mit Finanzämtern und anderen Behörden Beratung von Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Erstellung von Finanzbuchhaltungen und Steuererklärungen Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Anwendungen Gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung im Umgang mit Mandanten Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Benefits Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter. Motiviertes und engagiertes internationales Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster Stelle steht. Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben. Unbefristetes Arbeitsverhältnis in moderner Arbeitsatmosphäre. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Leistungsgerechte Bezahlung Tee, Kaffee und Obst kostenlos Noch ein paar Worte zum Schluss Entfalten Sie Ihr Potenzial bei uns! Bewerben Sie sich jetzt als Steuerfachangestellte:r und gestalten Sie eine spannende Karriere im Bereich der Steuerberatung.
Über uns In Zusammenarbeit mit unserem weltweit agierenden Partner sind wir auf der Suche nach einem Linux Administrator (m/w/d) zur Festanstellung in der schönen Metropole Hamburg. Durch fast 20 Jahren Expertise gehört unser Partner zu den führenden Akteuren in der Medizinbranche deutschlandweit und hat mit über 40.000 Mitarbeitern auch international eine starke Marktposition. Mit dem Einsatz modernster Technologie und qualifizierten Fachpersonals stellt das Unternehmen eine erstklassige Gesundheitsversorgung sicher. Unser Partner arbeitet eng mit Gesundheitsdienstleistern zusammen und trägt so zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung bei. Durch ein breites Angebot von spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Work-Life Benefits wird das Wohlergehen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter sichergestellt. Ferner haben Sie die Möglichkeit, in nationalen und internationalen Projekten mitzuwirken. Aufgaben Sie betreuen die internen Linux Systeme und entwickeln diese weiter Sie übernehmen den Aufbau und die Konzeption eines Rechenzentrums Sie wirken bei spannenden IT-Projekten innerhalb des Unternehmens mit (z.B. Cloud Migrationen) Profil Berufserfahrung mit Linux Servern Kenntnisse in Debian und Ubuntu Idealerweise Knowhow mit Bash oder Ansible Wir bieten 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Zuschuss für das Betriebsrestaurant Bike Leasing Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistung BAV Firmenfitness Corporate Benefits Gesundheitliche Maßnahmen Mitarbeiterevents Kontakt Email: Denise Prus Referenznummer: OPP-22-04-04831
We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. Du bist young professional im HR Bereich und suchst nach einer Stelle in der du viel bewegen kannst? Are you on it dein Wissen in der Personalbetreuung auszubauen bzw. dein Know-How in einer sich stetig weiterentwickelndeln und höchst dynamischen Umgebung einzubringen? Dann starte jetzt bei uns als (Junior) Personalrefent (m/w/x) am Standort Dorsten, übernimm von Anfang an Verantwortung. Leiste deinen Beitrag dazu, dass wir weiterhin DER Logsitikdienstleister für Namenhafte Kunden aus der Fashion & Lifestyle Branche bleiben! Diese Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Aufgaben Deine Aufgaben: Berate & Unterstütze: Sei erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen Fragen zu Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialrecht Arbeite Eigenverantwortlich: Betreue eigenständig einen definierten Logistikbereich und bringe deine Ideen ein Personalentwicklung: Begleite und berate Mitarbeiter und Führungskräfte bei ihrer Weiterentwicklung HR-Prozesse: Plane, steuere und setze personalrelevante Prozesse mit hoher Qualität um Bring dich ein: Entwickle gemeinsam mit dem Management innovative und nachhaltige HR-Lösungen Profil Dein Profil: HR im Blut: Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, psychologischem oder rechtswissenschaftlichen Background (z.B. Wirtschaftspsychologie, BWL oder Wirtschaftsrecht) Arbeitsrecht-Know-how: Erste Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalbetreuung z.B. als HR Manager (m/w/x) oder Personalsachbearbeiter (m/w/x) und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Hands-on-Mentalität: Du findest Lösungen, statt Probleme zu sehen, und balancierst gekonnt zwischen operativen und strategischen Aufgaben Change Management: Interesse an der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen sind von Vorteil Soziale und sprachliche Kompetenz: Du punktest mit interkultureller Kompetenz, Fairness und Empathie und bringst außerdem gute Englischkenntnisse (mindestens B2 Niveau) mit Wir bieten Deine Benefits: Extra(s) für dich: Genieß viele Goodies – Über Kühlgetränke bis hin zu tollen Rabatten durch Corporate Benefits in den Bereichen Fashion, Hightech, Entertainment und mehr! Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb stellen wir dir dank unserer Krankenzusatzversicherung zusätzlich Budget zur Verfügung, welches du in dein Wohlbefinden investieren kannst Flexibles Arbeiten: Wir bieten moderne Arbeitszeitmodelle inkl. der Möglichkeit, neben den Tätigkeiten vor Ort auch temporär im Home-Office zu arbeiten Team-Atmosphäre: Du kannst dich über eine freundliche und offene Betriebsatmosphäre sowie auf ein internationales Umfeld freuen Individuelle Weiterbildung: Deine persönliche Entwicklung unterstützen wir: Von LinkedIn Learning bis zum Digitial Champions Program; bei unserem vielfältigen Weiterbildungsangebot ist für dich garantiert etwas passendes dabei Kontakt Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Kai Becker | Recruiting | Telefon: +49 151 51547434 | E-Mail: Kai.Becker@arvato.com Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com
Einleitung Willst du Kundenbeziehungen nicht nur pflegen, sondern auch aktiv weiterentwickeln und echten Mehrwert schaffen? Brennst du dafür, Unternehmen dabei zu helfen, das volle Potenzial ihrer Performance zu entfalten? Dann werde Teil unseres Teams als Customer Success Manager (w/m/d) und bringe deine Karriere auf das nächste Level! Mit viel Gestaltungsfreiheit, Verantwortung, spannenden Kunden auf Top-Level und einer innovativen SaaS-Lösung erwartet dich eine dynamische Herausforderung. Aufgaben #Learn and improve - Deine neuen Aufgaben: Du begleitest den Kunden als zentrale Ansprechperson, berätst und entwickelst die Unternehmen inhaltlich weiter - Dass ein Kunde seine Ziele erreicht, ist auch dir ein zentrales Anliegen Du unterstützt die Entscheidungsträger bei unseren neuen Kunden (Programmleitung, Abteilungsleitung, Geschäftsführung) bei der inhaltlichen Definition für das Set Up der Valuedesk Plattform und sorgst dafür, dass unsere Lösung direkt ab dem Start maximalen Impact liefert Du erkennst Chancen und potenzielle Herausforderungen im Bereich Performance frühzeitig und initiierst zielführende Maßnahmen – u.a. in regelmäßigen Performance- und Projektsteuerung-Meetings, um Probleme bei der Zielerreichung zu verhindern Du führst gezielte Trainings durch und begleitest unsere Kunden bei der Implementierung, um ihnen zu helfen das volle Potenzial unserer Lösung auszuschöpfen Du erstellst zielgruppenorientierte und themenbezogene Dashboards und Auswertungen für das Performance Management des Unternehmens Du präsentierst neue Produktfunktionen, planst deren Einführung gemeinsam mit dem Kunden und sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung – stets mit dem Ziel, den Nutzen unserer Lösung für den Kunden zu steigern Als erste Ansprechperson erkennst du Möglichkeiten für Upselling und neue Lizenzierungen, um den Geschäftswert für unsere Kunden stetig zu steigern und neue Geschäftsbeziehungen auszubauen Wir bei Valuedesk unterstützen dich intern dabei, diese aufgeführten Punkte zu erlernen und deine Vorerfahrungen mit unseren zu vereinen, um deine starke Kompetenz noch stärker zu machen Qualifikation #Take ownership - Das bringst du mit: Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Account Manager, Unternehmensberater:in, Controller oder in einer ähnlichen Rolle im B2B-SaaS-Bereich, idealerweise im Umgang mit Kunden aus Industrieunternehmen Du bringst ein tiefes Verständnis für Consulting, Prozessentwicklung und/oder Projektmanagement mit, insbesondere in der Optimierung von Kosten- und Prozessstrukturen Du denkst strategisch und analysierst Kundenbedürfnisse, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln Du kommunizierst souverän auf Management-Ebene und verstehst es, Kunden zu überzeugen und zu begeistern Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. HubSpot) und weiteren modernen Tools für das Account Management Du bist bereit gelegentlich zu reisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Benefits #More than fun - Unsere Benefits: Hybrides Arbeitsmodell mit Schwerpunkt im Büro Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Freie Wahl des Arbeitsgerätes (macOS oder Windows) Mentoring und Unterstützung von kompetenten und erfahrenen Kolleg:innen Großzügiges Weiterbildungsprogramm Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation Betriebliche Altersvorsorge Verkehrsgünstiges Office inmitten der Bielefelder Altstadt DB-Jobticket Business Bike Leasing Workation Angebot Kostenlose Getränke
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektkoordinator TGA (m/w/d) am BREMER Standort Chemnitz entwickeln Sie Entwurfs- und Ausführungsplanungen, präsentieren diese bei den Bauherren und führen selbstständig technische Vergabeverhandlungen mit den Nachunternehmern der Versorgungstechnik. IHRE AUFGABE: Erstellung dreidimensionaler Entwurfs- und Ausführungsplanungen für gewerbliche Bauvorhaben (Produktion / Logistik / Büro) Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung IHR PROFIL: Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker HLSK (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Susan Golomb Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
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