adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische AI-Ausrichtung: Du entwickelst mit Kunden AI-Visionen, Strategien und Roadmaps für den erfolgreichen Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Use Case Management: Du identifizierst und priorisierst KI-Anwendungen, um Geschäftswert zu schaffen und regulatorische Vorgaben einzuhalten. Verantwortungsvolle Artificial Intelligence Governance: Du entwickelst Regeln für den ethischen und gesetzeskonformen KI-Einsatz und kennst den EU AI Act. AI-Reifegradbewertung: Du analysierst den AI-Status von Unternehmen und leitest klare Schritte zur Weiterentwicklung ab. AI-Betriebsmodelle & Organisation: Du gestaltest effiziente Betriebsmodelle und unterstützt die Integration von KI in Unternehmensstrukturen. Projektleitung & Kundenmanagement: Du führst Beratungsprojekte, hältst engen Kontakt zu Kunden und sorgst für starke Ergebnisse. DEIN PROFIL Berufserfahrung: Du besitzt mindestens drei Jahre Erfahrung mit Fokus auf Künstliche Intelligenz oder verwandten Themen (z.B. Digitale Transformation, Strategieberatung, Governance). Fachwissen: Du kennst verschiedene KI-Bereiche – von Strategie und Use Cases bis zu Technologien und Governance. Struktur & Analyse: Du verfügst über Verständnis für übergreifende Zusammenhänge zwischen den verschiedenen Portfolioelementen der AI-Beratung. Kommunikation & Überzeugung: Du präsentierst sicher, moderierst Workshops und managst Stakeholder souverän. Zertifizierungen: Zusätzliche Zertifizierungen in AI, Projektmanagement oder relevanten Branchenkenntnissen sind ein Plus. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Hier werden Sie als Operator (m/w/d) CTA arbeiten: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen, bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie, vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Für ein erfolgreiches und inhabergeführtes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit Standort in Dortmund, suchen wir einen engagierten Operator (m/w/d) CTA . Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Das sind Ihre Aufgaben als Operator (m/w/d) CTA: In dieser Position übernehmen Sie die Durchführung, Überwachung und Dokumentation der Serienproduktion im Bereich der Düsenfertigung , stets unter Einhaltung der Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien gemäß GMP Sie bearbeiten Fertigungsaufträge eigenständig und achten dabei auf die Einhaltung von Qualitäts-, Termin-, Kosten- und Mengenvorgaben Zusätzlich kümmern Sie sich um die regelmäßige Wartung und Instandsetzung der Produktionsanlagen , um deren Verfügbarkeit zu sichern und kontinuierlich zu verbessern Die Erfassung und Dokumentation von qualitätsrelevanten Daten erfolgt mit CAQ-Systemen, ebenso wie die Bearbeitung von Prüfaufträgen im GMP -Umfeld Darüber hinaus überwachen Sie die Prozessergebnisse , visualisieren Produktionskennzahlen und sorgen für die ordnungsgemäße Erfassung der Produktionsdaten in SAP Das bringen Sie als Operator (m/w/d) CTA mit: Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Mikrotechnologe (m/w/d) oder Physikalisch-Technische Assistentin (m/w/d) mit Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen aus der Halbleitertechnik, etwa in Bereichen wie Lithographie, Tiefenätzung oder Bondtechnik, gesammelt Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie Erfahrung mit GMP -Vorgaben zeichnen Sie ebenso aus wie ein sicherer Umgang mit MS Office Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre Bereitschaft, im 3-Schicht-Betrieb bzw. in einem Kontischichtmodell zu arbeiten Ein hohes Maß an Teamfähigkeit , Eigeninitiative und Problemlösungsvermögen zeichnet Sie aus Wir garantieren Ihnen als Operator (m/w/d) CTA: Start mit einem übertariflichen Stundenlohn von 23,60€ plus ca. 300€ monatliche Zulage Tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach GVP- Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit Allianz und Nürnberger Versicherung Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum Finanzierte Fortbildungen für Ihre langfristige Entwicklung Geldprämien zu besonderen Anlässen und exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops Beratung zu weiteren Stellen und Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslauf genügt: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d) Referenz 12-174497 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Bereich Buchhaltung einzusteigen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, bietet einem motivierten Junior Buchhalter (m/w/d) die Möglichkeit zum Berufseinstieg . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in einem führenden Unternehmen mit Standorten in Essen zu sammeln. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Buchung von Bankkonten sowie die eigenständige Kontenklärung und -abstimmung Unterstützen der Sach- und Anlagenbuchhaltung Durchführung des Zahlungsverkehrs Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise erste praktische Buchhaltungskenntnisse (Praktika/Werkstudium/etc.) Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 34.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Diana Becking (Tel +49 (0) 201 84125-12 oder E-Mail accounting.essen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Alfredstraße 220
Leitung Logistik (m/w/d) Referenz 12-220763 Für unseren renommierten Mandanten aus der Konsumbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die professionelle Steuerung logistischer Prozesse. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Abläufe im Wareneingang und -ausgang und tragen maßgeblich zum reibungslosen Betriebsablauf bei. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und nutzen Sie die Chance auf eine langfristige berufliche Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld mit attraktiven Konditionen. Unser Kunde bietet Ihnen nicht nur eine angemessene Vergütung, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Gestalten Sie aktiv die logistischen Prozesse mit und bringen Sie Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen ein als Leitung Logistik (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung (etwa 75.000 Euro brutto) Abwechslungsreiche Aufgaben Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bike-Leasing Attraktive Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Steuerung von Wareneingangs- und Ausgangsaktivitäten für Eigenwaren Personaldisposition Bestands- und Lagerkontrollen Statistische Auswertungen für das Management Preisverhandlungen und Jahresgespräche mit den Transportdienstleistern Tourenplanung und Optimierung zur Schonung der Ressourcen Logistik-Datenmanagement im WWS Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Bereitschaft zur Samstagsarbeit Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Jung (Tel +49 (0) 721 16158-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220763 per E-Mail an: pv.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Die ETL-Gruppe zählt zu den Top 5 der führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Deutschlands. Mit über 950 Kanzleien bundesweit und 330 Partnerkanzleien in mehr als 50 Ländern ist ETL ein stark vernetztes Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 2,1 Mrd. Euro. Um Steuerkanzleien gezielt bei operativen Herausforderungen zu entlasten, wurde 2023 die ETL Business Service GmbH gegründet. Diese spezialisierte Einheit bietet skalierbare Lösungen im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung und ermöglicht es Kanzleien, effizient zu wachsen, ohne personelle Engpässe oder Qualitätsrisiken einzugehen. Ein zentrales Element der ETL Business Services ist das Finanzbuchhaltungs-Kompetenzcenter (FKC). Seit 2016 übernimmt das FKC-Finanzbuchhaltungsdienstleistungen für Steuerkanzleien. Durch diese Unterstützung können Kanzleien Auftragsspitzen abfedern, Rückstaus abbauen und Mandate annehmen, die sie sonst aus Kapazitätsgründen ablehnen müssten – ohne ihre Mandatshoheit aufzugeben. Mit derzeit 70 Mitarbeitern betreut das FKC 800 Mandanten aus 80 Kanzleien – und wächst kontinuierlich. Die Nachfrage nach hochqualitativen, flexiblen Buchhaltungslösungen steigt weiter und unterstreicht das Potenzial im Segment der Mittelstandsberatung. Die Position mit dem Arbeitstitel "Manager Qualität und Compliance" wird neu geschaffen und bietet weitreichende Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, eine bereits etablierte, aber weiter expandierende Einheit auf das nächste Level zu bringen. Der Erfolg ist nur durch die eigene Expertise und den eigenen Antrieb begrenzt – perfekte Voraussetzungen für einen Spezialisten in der Finanzbuchhaltung sich zu verwirklichen. Aufgaben Qualitätsmanagement in der Service Delivery: Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der Finanzbuchhaltung – sowohl in den deutschen als auch in den bulgarischen Serviceeinheiten Durchführung strukturierter Qualitätsreviews, mit Schwerpunkt auf der Prüfung und Optimierung von Jahresabschlüssen Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen zur Qualitätssteigerung Implementierung und Steuerung des Internes Kontrollsystem (IKS): Unterstützung bei Aufbau und operativer Koordination eines effektiven Internen Kontroll-systems für die Bereiche Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen sowie interner Richtlinien durch systematische Kontrollmechanismen Verantwortung für Datenschutz, Compliance-Vorgaben sowie berufsrechtliche Fragestellungen im Kontext steuerlicher Dienstleistungen Proaktive Überwachung regulatorischer Anforderungen und deren systematische Integration in Prozesse und Standards Fachliche Führung, Training und interne Steuerung: Entwicklung, Durchführung und Begleitung von Schulungsmaßnahmen zur fachlichen und prozessualen Weiterbildung der Teams Unterstützung bei der Erstellung von Trainingsunterlagen und Lösung operativer Fragestellungen im Tagesgeschäft Profil Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Umgang mit DATEV, Jahresabschlüssen und dem Steuerrecht. Ihre Hands-on-Mentalität ermöglicht es Ihnen, sich rasch in neue Strukturen einzuarbeiten, Prozesse zu analysieren und zielführende Lösungen umzusetzen. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei, im Rechnungswesen oder in einem Shared Service Center gesammelt – dort haben Sie sich als verlässliche Expert*in etabliert, Veränderungen angestoßen und Ihre hohen Qualitätsansprüche konsequent gelebt. Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse in der Einführung und Weiterentwicklung von Internen Kontrollsystemen (IKS) sowie im Qualitätsmanagement mit. Sie wissen, worauf es ankommt, wenn gesetzliche Anforderungen in tragfähige Prozesse überführt werden sollen – effizient, regelkonform und revisionssicher. Mit Ihrer strategischen Denkweise entwickeln Sie passgenaue Kontroll- und Steuerungsmechanismen – gleichzeitig schrecken Sie nicht vor der operativen Umsetzung zurück. Für Sie gehören beide Perspektiven zusammen. Sie bewegen sich sicher im Spannungsfeld zwischen Datenschutz, Compliance und berufsrechtlichen Anforderungen, besonders im Kontext steuerlicher Dienstleistungen. Neue regulatorische Vorgaben nehmen Sie frühzeitig wahr und integrieren diese mit Weitblick in bestehende Standards und Abläufe. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungsprogrammen, mit denen Sie fachliche Kompetenzen und prozessuale Standards in Teams nachhaltig stärken. Ihre Kommunikationsstärke zeigt sich sowohl in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Kanzleipartnern als auch im Dialog mit der Geschäftsführung – immer klar, verbindlich und adressatengerecht. Wir bieten Remote-Arbeitsplatz: ortsunabhängig arbeiten für eine ideale Work‑Life‑Balance. Moderne IT‑ und Kommunikationsinfrastruktur zur standortunabhängigen Kollaboration. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und übernehmen die Kosten für relevante Studiengänge oder sonstige Weiterbildung. Neu geschaffene Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Service‑Qualität und regulatorische Sicherheit Sie treiben im ETL‑Management‑Team den Ausbau und die Skalierung unserer Service‑Infrastruktur aktiv voran – von Größe über Effizienz und Kapazität bis hin zur Qualität – und legen so die Grundlage für nachhaltiges Wachstum. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und internationalen Service‑Units (Deutschland & Bulgarien) Für Ihre Erholung stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Teamaufbau in der Datenmigration: Du hast bei uns die Chance, den Datenmigrationsbereich im SAP-Umfeld von Grund auf mitzugestalten. Du baust dein Team neu auf, entwickelst es weiter und führst es zum Erfolg. In Kundenprojekten arbeitest du aktiv mit, entwickelst Kundenbeziehungen und unser Portfolio stetig weiter. Du hast den Überblick: Dabei hast du den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells im Blick. Wachstum: Unser Wachstumspfad wird durch deine Maßnahmen zur Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Hands on: Du bringst dein Fachwissen direkt in die Projekte ein, übernimmst Verantwortung im Doing and sorgst für eine reibungslose Datenmigration. Nah am Kunden: Zudem kommunizierst du souverän mit Stakeholdern sowie Stakeholderinnen und erarbeitest gemeinsam mit ihnen Lösungsansätze, die den Projekterfolg sicherstellen. DEIN PROFIL SAP-Background: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche (Teil-)Projekte erfolgreich geleitet. Führungsgespür: Als Teamleiterin oder Teamleiter kennst du dich bestens aus und weißt, wie du motivierte Mitarbeitende findest, die unternehmerisch denken und handeln. Fachwissen: Dein Fachgebiet liegt in der Beratung von Kunden im spannenden Bereich der SAP Datenmigration. Entscheidungsfindung: Du kannst strategische Entscheidungen zur Auswahl und Implementierung der richtigen Migrationsansätze treffen. Dein Netzwerk ist gefragt: Dank deines gut ausgebauten Netzwerks in der Branche kannst du dieses gewinnbringend einsetzen. Kommunikationstalent: Deine Kommunikations-Skills zeichnen dich aus. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Die Seehoff GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Fachkräften in Norddeutschland. Für ein namhaftes Unternehmen aus Hamburg, suchen wir einen Senior Cloud Solution Architect (m/w/d) . Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit. Aufgaben Du gestaltest die Azure-Infrastruktur, einschließlich Netzwerken, VMs und AKS-Containerlösungen, und sorgst für eine stabile und skalierbare Cloud-Plattform. Du implementierst Infrastructure as Code (IaC) mit Terraform für eine effiziente, sichere und konsistente Bereitstellung sowie Verwaltung der Infrastruktur, einschließlich Automatisierung und Versionierung. Du unterstützt bei der Migration von On-Premises-Systemen in die Azure-Cloud und entwickelst Optimierungen für Performance, Sicherheit und Kosten. Du übernimmst Verantwortung für Teilprojekte und Architekturentscheidungen und setzt diese mit agilen Methoden (Scrum) oder klassischen Projektmethoden (PRINCE2) erfolgreich um. Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für die Infrastruktur zu entwickeln. Du definierst und implementierst Cloud-Governance-Richtlinien, Sicherheitsstrategien und Best Practices, um eine zukunftssichere und skalierbare Infrastruktur sicherzustellen. Das macht die Position besonders: In dieser Rolle bist du nicht einfach nur ein Zahnrad im Getriebe – du bist Treiber einer modernen Azure-Infrastruktur. Du baust nicht nur Systeme, du gestaltest aktiv die technologische Zukunft eines Unternehmens mit. Hier geht es nicht um kurzfristige Projekte, sondern um langfristige Verantwortung, echte Umsetzung und spürbaren Impact. Deine Ideen zählen. Deine Entscheidungen bewegen etwas. Deine Expertise macht den Unterschied. Wenn du etwas aufbauen und nicht nur verwalten willst – dann ist das deine Chance. Profil Du bringst mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Azure-Infrastrukturen mit und hast fundierte Kenntnisse in der Bereitstellung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen. Du bist versiert in der Nutzung von Terraform und hast umfangreiche Erfahrung in der Umsetzung von Infrastructure as Code. Du hast vertiefte Kenntnisse in Kubernetes (AKS), VM-Management und der Automatisierung von Cloud-Umgebungen. Du hast Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten und kennst agile Methoden wie Scrum sowie klassische Projektmethoden wie PRINCE2. Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und bist in der Lage, sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren und erfolgreich zusammenzuarbeiten. Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und langfristig innovative Lösungen in der Cloud-Architektur umzusetzen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Unser Kunde bietet umfangreiche Gesundheitsleistungen und Vorsorgeuntersuchungen, um das Wohlbefinden der Mitarbeitenden aktiv zu fördern. Ein modernes Mitarbeiterrestaurant sorgt täglich für frische, abwechslungsreiche Verpflegung zu fairen Konditionen. Die tariflich geregelte Vergütung schafft Verlässlichkeit und wird durch zusätzliche Leistungen ergänzt. Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung der Beschäftigten. Ein Zuschuss zum Jobticket erleichtert den Arbeitsweg und fördert nachhaltige Mobilität. Mitarbeitende profitieren von exklusiven Vergünstigungen bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern. Mobiles Arbeiten gehört fest zum Arbeitsmodell und ermöglicht eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags. Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 367
Das sind wir. Genauso einzigartig wie unser Gerolsteiner Mineralwasser sind wir als Arbeitgeber. Denn wir bieten Ihnen die perfekte Balance: Zwischen den Vorzügen einer überschaubaren Organisation mit über 850 Mitarbeitenden und denen einer bekannten und starken Marke. Verleihen Sie Ihrer Karriere einen Stern bei Deutschlands Mineralwassermarke Nr. 1: Mit viel Gestaltungsfreiraum, verantwortungsvollen Aufgaben und einem Produkt, das seit über 130 Jahren begeistert. In einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur, in der Mensch und Marke im Mittelpunkt stehen und sich gemeinsam immer weiterentwickeln. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Obsoleszenz Manager (m/w/d) . Diese Aufgaben erwarten Dich. In deiner Rolle als Obsoleszenz Manager arbeitest du eigenständig innerhalb der Instandhaltungsorganisation Du übernimmst die qualitative Weiterentwicklung und den weiteren Ausbau des Obsoleszenz Managements Du entwickelst Strategien, um Obsoleszenzen entgegenzuwirken, damit der Betrieb und die Instandhaltung von Anlagen und Maschinen sichergestellt wird Die Beurteilung und Präsentation von Lösungswegen aus Sicht von Technik und Kosten, sowie die Empfehlung von Bevorratungen Die Entwicklung und der Aufbau eines Auslaufteile-Monitorings Du erstellst aussagekräftige Obsoleszenz-Reportings Du bist verantwortlich für die nachhaltige Pflege der Obsoleszenz-Daten Das bringst du mit. Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung Möglichst Praxiserfahrung im Obsoleszenz Management Du besitzt eine eigenständige, analytisch-strategisch-konzeptionelle Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Der Umgang mit SAP sowie den gängigen Microsoft 365 Anwendungen sind für Dich selbstverständlich Unsere Benefits Wertschätzende Unternehmenskultur Attraktive Vergütungsmodelle Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter technischen Ausstattung und Diensthandy Möglichkeit des hybriden Arbeitens Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote Haustrunk (über 100 Kisten Gerolsteiner Freigetränke) Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Betriebskantine Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Tarifurlaub Individuelle Weiterbildungsangebote & Teamentwicklungsmaßnahmen Dein Ansprechpartner Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co. KG Tanja Schoos HR Beratung / Recruiting Tel.: 06591 / 14 - 127 Vulkanring, 54567 Gerolstein
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