Über das Unternehmen Wir suchen einen erfahrenen und engagierten C++ Softwareentwickler (m/w/d), der das Team im Raum Aachen verstärkt. Unser Kunde, ein zukunftsorientiertes Unternehmen aus der Region, bietet eine spannende Position für jemanden, der seine Fähigkeiten im Bereich C++ weiterentwickeln und innovative Lösungen entwickeln möchte. Deine Aufgaben Du bist Teil eines engagierten Teams, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Softwarelösungen konzentriert. Du bist verantwortlich für die Implementierung, den Test und die Dokumentation der von dir entwickelten Softwarelösungen. Bringe deine Expertise ein, um die zukünftige Mobilität zu gestalten und nachhaltige Lösungen zu finden. Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Informatik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse der Programmiersprachen C++ Gutes Verständnis für objektorientierte Modellierung und Designprinzipien Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungsumgebungen und Tools (GIT, MS Visual Studio, Jenkins) Vertrautheit mit relationalen Datenbanken und Kenntnisse in Datenbanktechnologien Fließende Deutschkenntnisse Benefits Inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team von Entwicklern Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten Internationales Kundenumfeld Spannende Aufgaben mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Freiraum für kreative Gestaltung und direkte Kommunikation in einer flachen Hierarchie Kontakt Du fühlst dich angesprochen? Unsere nette Kollegin Carina Salzsiedler freut sich über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an c.salzsiedler@exclusive.de.com oder einen Anruf unter der 0211 975 300-15.
Frontend Entwickler Schwerpunkt React (w/m/d) Referenz 12-224702 Sie gestalten benutzerfreundliche Oberflächen mit Fokus auf moderne Frontend-Frameworks und entwickeln wieder verwendbare Komponenten. Sie evaluieren innovative Technologien und verbessern kontinuierlich die Qualität und Performance digitaler Anwendungen in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Für unseren Kunden in Aschaffenburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als Frontend Entwickler Schwerpunkt React (w/m/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie leistungsgerechte Vergütung Abwechslungsreiche Projekte rund um das Produktportfolio bei internationalen Großkunden und im Mittelstand Kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams mit Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung von Produkten und Fachbereichen Flexibles Arbeitszeitmodell und eine hohe Home Office Quote Hochwertige technische Ausstattung mit modernem Firmenlaptop und Smartphone - auch privat nutzbar Vertrauensvolles, kollegiales Arbeitsumfeld mit Fokus auf Wohlbefinden und Teamzusammenhalt Ihre Aufgaben: Übernahme und Planung der Ausarbeitung von Benutzeroberflächen sowie zentralen Komponenten geschäftlicher Anwendungen Umsetzung komplexer Webanwendungen mit modernen Frontend-Technologien, insbesondere unter Verwendung von React Mitgestaltung technischer Strukturen für Benutzeroberflächen im Rahmen konkreter Kundenprojekte. Abstimmung mit UX/UI-Gestaltern, Backend-Fachkräften und weiteren Beteiligten zur Verbesserung der Nutzungsfreundlichkeit und -erfahrung Konzeption und Entwicklung wiederverwendbarer Module und Komponentenbibliotheken Analyse und Einführung neuer Technologien zur Optimierung von Entwicklungsabläufen und digitalen Produkten Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Webentwicklung mit Schwerpunkt auf React und modernen Frontend-Technologien Fundierte Kenntnisse in JavaScript/TypeScript Sicherer Umgang mit React Query oder vergleichbaren Libraries Hohes Qualitätsbewusstsein und Gespür für sauberen, wartbaren Code Vertraut im Einsatz von Versionskontrollsystemen wie Git Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, z.?B. auf Basis von Azure DevOps Grundlegendes Verständnis der Backend-Entwicklung mit C# Kenntnisse in der Arbeit mit Material UI oder ähnlichen Komponentenframeworks Vertrautheit mit dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Softwareentwicklung Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicolas Rötger (Tel +49 (0) 69 96876-243 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224702 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Wir suchen zur Verstärkung unseres Kunden am Standort Bielefeld ab sofort Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Tätigkeiten als Elektroniker (m/w/d) in Bielefeld: - Elektroinstallationen - Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen und Maschinen - Installation von elektrischen Systemen und Komponenten - Fehlersuche und Behebung von Störungen in elektrischen Systemen - Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Ihr Profil als Elektroniker (m/w/d) in Bielefeld: - Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/c), Mechaniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Techniker (m/w/d), Elektrofachkraft (m/w/d) o. ä. mit oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation - Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung mit - Sie sind bereit in verschiedenen Schichtsystemen zu arbeiten - Sie sind teamfähig, zuverlässig und belastbar - Ihr technisches Verständnis und die schnelle Auffassungsgabe runden Ihre umsichtige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ab Unser Angebot als Elektroniker (m/w/d) in Bielefeld: - PINK Startprämie bis zu 300,00 € - Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Regelmäßige Vorschusszahlungen - PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen - Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption - Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen - PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit - Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung - Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthabe Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als „Top-Company“. Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.
Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Home-Office Referenz 12-213915 Sind Sie ein erfahrener Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in der Erstellung von Abschlüssen? Dann gehen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Für unseren renommierten Kunden im Raum Wiesbaden suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die eigenständige Durchführung der Bilanzierung und die Erstellung von Jahresabschlüssen zuständig. Bewerben Sie sich noch heute und starten Sie Ihre Karriere bei Amadeus Fire als Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Home-Office. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Parkmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebsevents Teamorientierte Unternehmenskultur Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Buchung von Geschäftsvorfällen (Kreditoren, Debitoren, Sachkonten) Abstimmung der Konten Erstellung von Steuererklärungen und -bilanzen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Durchführung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Budgetplanung und -überwachung Führung des Kassenbuches und der Bankkonten Sicherstellung der ordnungsgemäßen Rechnungslegung und Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Erfahrung mit ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Starke Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisabeth Busch (Tel +49 (0) 6131 24050-59 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213915 per E-Mail an: accounting.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Wir stellen ein: Monteure (m/w/d) für die Montage von Tor- und Türanlagen auf Baustellen. Die Beschäftigung startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, eine Übernahme in Festeinstellung ist nach 6 Monaten angedacht. Ihre Tätigkeiten als Monteur (m/w/d): - Montage von Industrietoren, Brandschutztoren, Garagentoren, Verladetechnik etc. - Montage von Brandschutztüren, Stahltüren, Haustüren, Wohnraum-Innentüren etc. - Durchführung von Reparaturen an zuvor genannten Produkten Ihr Profil als Monteur (m/w/d): - Idealerweise verfügen Sie über Ihre Berufserfahrung als Monteur (m/w/d), alternativ verfügen Sie über Vorkenntnisse im Handwerk - Technisches Verständnis - Vorzugsweise Erfahrung in der Montage von Tor- und Türanlagen - Flexibilität und Teamfähigkeit - Eine selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus - Führerschein Klasse B / BE Unser Angebot als Monteur (m/w/d): - PINK Startprämie bis zu 300,00 € - Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Regelmäßige Vorschusszahlungen - PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen - Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption - Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen - PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit - Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als „Top-Company“. Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.
Über uns: Die TalentDive GmbH ist ein innovatives Personalberatungshaus mit Sitz in Frankfurt am Main und Stuttgart. Der Fokus liegt hierbei auf der direkten Personalvermittlung. So finden Sie den Einstieg direkt bei unseren Kunden, ohne vorherige Arbeitnehmerüberlassung. Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Bankhaus, zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen Vermögenskundenberater (m/w/d) am Standort Düsseldorf . Aufgaben: Individuelle Betreuung und bedarfsgerechte Beratung vermögender Kundinnen und Kunden Eigenverantwortliche Ansprache potenzieller Neukundinnen und -kunden sowie aktive Akquise Beratung und gezielter Vertrieb des vielseitigen Produkt- und Dienstleistungsangebots inklusive Partnerlösungen Konsequente Anwendung eines ganzheitlichen, kundenorientierten Beratungsansatzes Vertrauensvoller Aufbau und nachhaltige Pflege erfolgreicher Kundenbeziehungen- Profil: Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation (z. B. Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt) Mehrjährige Erfahrung in der ganzheitlichen Beratung von Privatkundinnen und -kunden Fundierte Weiterbildungen in der Privatkundenbetreuung sowie in der Anlage- und Wertpapierberatung – idealerweise mit entsprechenden Zertifizierungen Ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Fokus auf exzellente Kundenerlebnisse Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise Wir bieten: Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten Umfassende Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Positive Unternehmenskultur: modern, offen und sympathisch Gestaltungsspielräume für eine ausgewogene Work-Life-Balance Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines wachsenden Finanzdienstleisters Attraktives Vergütungspaket Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss und betriebliches Gesundheitsmanagement Kontakt: Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Philip Fromowitz unter 069 920 398 11 / philip.fromowitz@talentdive.de zur Verfügung. Take your Opportunity - Dive in!
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein börsennotiertes Unternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern, das unter anderem in den Bereichen Versicherungen, Gesundheitswesen, Automobilindustrie sowie Maschinenbau tätig ist. Die Verbindung aus technologischem Know-how, engagierten Mitarbeitenden und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur macht das Unternehmen zu einem der attraktivsten Arbeitgeber der Branche. Gemeinsam suchen wir bundesweit einen SAP (Senior) ABAP Entwickler (m/w/d) zur Festanstellung. Aufgaben Entwicklung und Pflege von ABAP-Programmen, Reports und Schnittstellen Umsetzung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Fehleranalyse und -behebung im laufenden SAP-Betrieb Unterstützung bei S/4HANA-Migration und modernen Technologien (z. B. CDS, Fiori) Mitwirkung an internen Projekten und kontinuierlicher Systemoptimierung Profil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine IT-relevante Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung Ausgezeichnete Deutschkenntnisse Benefits Karriere und Weiterbildung Umfassendes Weiterbildungsangebot (Schulungen, Zertifizierungen, Workshops) Individuelle Karrierepfade und Aufstiegsmöglichkeiten Förderung persönlicher und fachlicher Entwicklung Flexibilität und Work-Life-Balance Homeoffice-Optionen und mobiles Arbeiten Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Teilzeitlösungen Vergütung und Zusatzleistungen Attraktive Gehaltsstrukturen Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement Sport- und Fitnessangebote Unterstützung bei mentaler Gesundheit Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur Modern gestaltete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Technologische Ausstattung Arbeit mit neuesten Technologien und Tools Unterstützung bei der persönlichen Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone) Weitere Vorteile Mobilitätsangebote (z. B. JobRad, vergünstigte Nahverkehrstickets) Mitarbeitervergünstigungen bei Partnerunternehmen Ein starkes Netzwerk und ein ausgeprägter Teamgeist Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Jenni Phan Phan@k4s.de
Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Halle (Westfalen) einen Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit IHRE TÄTIGKEITEN ALS ELEKTRONIKER (M/W/D) IN Halle: - Schaltschrankverdrahtung - Unterstützung bei elektrischen und mechanischen Tätigkeiten - Funktionskontrolle - Bereitstellung und Vorbereitung der Komponenten - Dokumentation IHR PROFIL ALS ELEKTRONIKER (M/W/D) IN Halle: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung - Gerne Berufsanfänger - Selbstständiges Arbeiten und Sorgfalt Unser Angebot als Elektroniker (m/w/d) in Halle: - PINK Startprämie bis zu 300,00 € - Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Regelmäßige Vorschusszahlungen - PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen - Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption - Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen - PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit - Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung - Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als „Top-Company“. Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.
Wir suchen für unseren Kunden am Standort Lemgo ab sofort einen Chemikant (m/w/d) in Vollzeit im Zweischichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung. Ihre Tätigkeiten als Chemikant (m/w/d) in Lemgo: - Überwachung und Steuerung von Anlagen - Dokumentation der Produktionsabläufe - Durchführung von chemischen Produktionsprozessen - Qualitätskontrolle der hergestellten Produkte - Mitwirkung bei der Planung und Optimierung von Produktionsabläufen Ihr Profil als Chemikant (m/w/d) in Lemgo: - Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant (m/w/d), Chemisch-technischer Assistent (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse in SAP un WIN CC sind wünschenswert ebenso wie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse - Führerschein für Flurförderfahrzeuge sollte vorhanden sein, ist aber kein Muss. Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als „Top-Company“. Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.
About us Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen, das zahlreiche komplexe, intern entwickelte Softwarelösungen im Alltag benutzt. Ebenfalls bietet die Firma ihren Kunden aus verschiedenen Branchen individuell konfigurierte Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag der Kunden kosteneffizienter gestalten und die Digitalisierung der Geschäftsprozesse vorantreiben. Sie hatten immer schon Spaß an der Entwicklung und möchten etwas aufbauen? Dann sind Sie bei dem Unternehmen genau richtig! Tasks Sie entwickeln die hauseigenen Lösungen und arbeiten an der stetigen Weiterentwicklung unseres Kundenportals Sie übernehmen die Verantwortung für die Kundenbetreuung nach dem Produkt-Launch Sie sind für die Automatisierung von Geschäftsvorfällen im Unternehmen verantwortlich Sie entwickeln und optimieren stetig die Systeme Sie entwickeln das ERP System mit und übernehmen die Verantwortung für die Qualitätssicherung Profile Sie haben ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung absolviert Sehr gute Kenntnisse in JavaScript und/oder PHP Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau) What we offer Dynamisches Unternehmen mit Spaß an der Entwicklung von Software-Lösungen Viel Raum für Gestaltung und Entwicklung Attraktive Mitarbeiterrabatte auf die Unternehmensprodukte Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Das Unternehmen hat einen modernen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, Raum für eigene Ideen, schnelle Prozesse und eine angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre Home-Office Option von bis zu 2 Tagen die Woche Bei der Firma bekommen Sie die Perspektive Verantwortung übernehmen und etwas mit aufbauen zu können Weitere attraktive Benefits wie Team-Events uvm. Contact Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: a.bamrolia@exclusive.de.com. Bei Fragen steht Ihnen unsere Kollegin Arati auch telefonisch unter 0211 975 300-27 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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