Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 16540, Hohen Neuendorf, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
SAP BTP (Consultant, Architect, Teamleitung) (m/w/d)
Kaiser Personalberatung GmbH - 50667, Köln, DE
Über uns Komplett in die Cloud, stay On Premise oder doch ein hybrides Modell? Das sind die Themen die sie spannend finden? Perfekt, dann sind Sie die richtige Person für.. Unser Kunde ist ein mittelständiges Beratungshaus. Mit den Projekten agiert der Kunde am Puls der Zeit und ist absoluter Qualitätstreiber. Aufgaben Entwicklung von maßgeschneiderten Anwendungen und Erweiterungen für SAP-Lösungen (Integration Suite) technisches Umsetzung von SAP Projekten (Teil/Projektleitung) Weiterentwicklung der IT Architektur unter Berücksichtigung aller Systeme Profil (Mehrjährige) Erfahrung in SAP Schnittstellenthemen Konzeptionell (stark) Interesse an neuen Technologien Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse Wir bieten Spannende Kundenprojekte Remote-first Ansatz, Workation (Sie können wählen, zwischen 100% remote - bis regelmäßig Office-Zeit) Gestaltungsspielraum, sehr gutes Onboarding und ein tolles Team Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich & persönlich) Hands on Tätigkeit und regelmäßigem Austausch im Team stetiger Wachstum und attraktive Vergütung Kontakt Sollte die vorgestellte Vakanz nicht Ihren Wechselwünschen entsprechen, freuen wir uns Sie über andere Vakanzen aus unserem Job-Portfolio zu informieren. Es grüßt Sie herzlich Kaiser Personalberatung GmbH Ihr SAP Recruiting -Spezialist Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Jan Kaiser Mobil: +49 (152) 04185002 Telefon: +49 (40) 87406452 E-Mail: j.kaiser@kaiser-personalberatung.de
Bezirksleiter Individualkunden (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 52062, Aachen, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter Individualkunden (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Aachen (Geschäftsgebiet der apoBank) Deine Aufgaben Individuelle Finanzierungslösungen erarbeiten Vertrieb mit Bank forcieren Kunden gewinnen Dein Profil Bankkaufmännische Ausbildung Umfangreiche Vertriebserfahrungen Tiefe Bankproduktkenntnisse Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Sven Langohr Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2685017 Mail: sven.langohr@schwaebisch-hall.de
SAP Basis Administrator (m/w/d)
Seehoff GmbH - 21481, Buchhorst, Kreis Herzogtum Lauenburg, DE
Über uns Die Seehoff GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Fachkräften in Norddeutschland. Für ein namhaftes Unternehmen aus Lauenburg, suchen wir einen SAP Basis Administrator (m/w/d) . Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit. Aufgaben Du übernimmst den technischen SAP-Support ab dem 2nd Level. Mit deinem Know-how in Fehlerdiagnose und Systemwartung stellst du einen reibungslosen und stabilen SAP-Betrieb sicher. Du führst eigenverantwortlich Installationen, Upgrades und Patches der SAP-Software durch und behältst dabei stets den Überblick über Systemkompatibilität und Ausfallzeiten. Auch die Verwaltung und Pflege der SAP-Datenbanken gehört zu deinem Verantwortungsbereich. Du überwachst die Performance der SAP-Systemlandschaft und optimierst sie kontinuierlich. Dabei entwickelst du Berechtigungskonzepte, kümmerst dich um ein effektives User Management und betreust die technische Infrastruktur in der SAP-Cloud. Du arbeitest eng mit unseren SAP-Modulbetreuern und den Fachbereichen zusammen. Anforderungen setzt du technisch präzise um und sorgst für eine reibungslose Integration in die bestehende Systemlandschaft. Du bringst dein Wissen aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und arbeitest dabei eng mit Kolleg:innen aus der IT und angrenzenden Fachbereichen zusammen. Das macht die Position besonders: Bei dieser Position hast du die Chance, wirklich etwas zu bewegen: Unser Kunde bietet dir nicht nur ein modernes SAP-Umfeld, sondern auch echten Gestaltungsspielraum. Als SAP Basis Administrator bist du nah dran an den Projekten – du gestaltest die technische Basis mit, auf der innovative Lösungen entstehen. Ob es um Systemoptimierungen, Cloud-Anbindungen oder Performancefragen geht: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Stabilität und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft. Dabei arbeitest du im engen Austausch mit IT, Fachbereichen und Projektteams und bist in zentrale strategische Entwicklungen eingebunden. Wer nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten will, findet hier ein spannendes, verantwortungsvolles Wirkungsfeld. Profil Du verfügst über ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration. Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Systemmonitoring, Performanceoptimierung und Berechtigungskonzepte Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und bringst dich gerne proaktiv in technische Projekte ein Du schätzt die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und kommunizierst sicher – auch bei komplexen technischen Themen Du bringst praktische Erfahrung im Umgang mit Datenbanken wie SAP HANA oder MySQL sowie mit dem Betrieb von Windows-basierten Systemen mit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch Englischkenntnisse, runden dein Profil ab Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Du hast die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten und kannst so deine beruflichen und privaten Verpflichtungen besser miteinander verbinden Das Gleitzeitmodell erlaubt es dir, deine Arbeitszeit individuell zu gestalten und so eine persönliche Balance zu schaffen, die zu deinem Leben passt Unser Kunde legt großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und bietet dir deshalb einen unbefristeten Arbeitsvertrag an In einem Umfeld mit offener Du-Kultur und flachen Hierarchien wirst du Teil eines wertschätzenden und teamorientierten Miteinanders Ein sorgfältig geplantes Onboarding unterstützt dich dabei, dich schnell einzuleben und vom ersten Tag an erfolgreich in deine neue Rolle zu starten Das firmeneigene Fitnessstudio steht dir kostenfrei zur Verfügung und bietet dir die Möglichkeit, nach der Arbeit aktiv zu werden und neue Energie zu tanken Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 414
Teamleitung SAP Data Migration (all genders)
adesso business consulting AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Teamaufbau in der Datenmigration: Du hast bei uns die Chance, den Datenmigrationsbereich im SAP-Umfeld von Grund auf mitzugestalten. Du baust dein Team neu auf, entwickelst es weiter und führst es zum Erfolg. In Kundenprojekten arbeitest du aktiv mit, entwickelst Kundenbeziehungen und unser Portfolio stetig weiter. Du hast den Überblick: Dabei hast du den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells im Blick. Wachstum: Unser Wachstumspfad wird durch deine Maßnahmen zur Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Hands on: Du bringst dein Fachwissen direkt in die Projekte ein, übernimmst Verantwortung im Doing and sorgst für eine reibungslose Datenmigration. Nah am Kunden: Zudem kommunizierst du souverän mit Stakeholdern sowie Stakeholderinnen und erarbeitest gemeinsam mit ihnen Lösungsansätze, die den Projekterfolg sicherstellen. DEIN PROFIL SAP-Background: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche (Teil-)Projekte erfolgreich geleitet. Führungsgespür: Als Teamleiterin oder Teamleiter kennst du dich bestens aus und weißt, wie du motivierte Mitarbeitende findest, die unternehmerisch denken und handeln. Fachwissen: Dein Fachgebiet liegt in der Beratung von Kunden im spannenden Bereich der SAP Datenmigration. Entscheidungsfindung: Du kannst strategische Entscheidungen zur Auswahl und Implementierung der richtigen Migrationsansätze treffen. Dein Netzwerk ist gefragt: Dank deines gut ausgebauten Netzwerks in der Branche kannst du dieses gewinnbringend einsetzen. Kommunikationstalent: Deine Kommunikations-Skills zeichnen dich aus. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Software Engineer (m/w/d)
make IT GmbH - 09113, Chemnitz, Sachsen, DE
Über uns make IT ist ein Tochterunternehmen der eins energie in sachsen . Über 1.300 Mitarbeiter*innen der eins -Gruppe arbeiten tagtäglich daran, mehr als 400.000 Kunden mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Kälte, Nah- und Fernwärme, Telekommunikationsprodukten und IT-Dienstleistungen zu versorgen. Als moderner, regionaler IT-Komplettdienstleister sind wir ein kompetenter Ansprechpartner für Energieversorger, Verkehrsunternehmen und den Mittelstand. Das Angebot reicht vom Betrieb des Rechenzentrums, der PC- und Netzwerkbetreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Softwareanwendungen, Benutzerservice, Internetdienstleistungen bis hin zur Planung und Umsetzung von Projekten und Entwicklung innovativer IT-Lösungen. Bei make IT liegen uns besonders die eigenen Kunden der eins -Gruppe am Herzen, für die stets die bestmöglichen und oft auch individuellen Lösungen entwickelt werden. Für die Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Anwendungssysteme ist ab sofort eine Stelle zu besetzen als: Software Engineer (m/w/d) Aufgaben Du führst systematische Auswertungen großer Datenmengen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen durch. Du bearbeitest selbständig Abrechnungs- und Fakturierungsprozesse. Du konfigurierst Stammdaten und Funktionen im Bereich SAP Utilities (IS-U). Du bist verantwortlich für die Programmierung und Steuerung der IT-Systeme unter Implementierung der SAP-Software-Entwicklungsumgebungen. Du bearbeitest eigenverantwortlich IT-Aufträge unserer Kunden entsprechend fachlicher Vorgaben. Du unterstützt bei der Einführung und den Betrieb von Softwarekomponenten. Du stehst den Fachbereichen bei der Umsetzung spezifischer Anforderungen in Themengebieten wie Kampagnen- und Output-Management beratend zur Seite. Du unterstützt bei Integrationstests, überwachst Prozessabläufe und behebst Störungsursachen. Profile Du besitzt eine abgeschlossene Fach-/Hochschulausbildung auf dem Gebiet der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. oder Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Du bringst idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP-Systemen und der Branchenkomponente IS-U mit. Du zeichnest Dich durch eine systematische, selbständige sowie kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Du bist kommunikationsstark und verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir bieten Bei uns findest Du ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in einem engagierten Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter*innen mit Hilfe einer stetig zu modernisierenden Technologielandschaft spannende Businessmodelle der IT, Energie und Mobilität der Zukunft weiterentwickeln. Du wirst von unseren Erfahrungen profitieren und selbst Deine Stärken einbringen können. Familienfreundliche Arbeitszeiten – nach Bedarf auch in Teilzeit – sind bei uns kein Lippenbekenntnis, sondern werden gelebt. Zudem sind wir ein solider Arbeitgeber, der neben einem kollegialen Team und einer Du-Kultur mit vielen guten Leistungen punkten kann: Gute Bezahlung mit einem arbeitsvertraglich vereinbarten 13. Gehalt und pünktlicher Gehaltszahlung für die Absicherung des eigenen Lebensstandards. 38-Wochenstunden bei einer 5-Tage-Woche, damit Du regelmäßig Zeit für die Familie und Hobbys findest. Moderne Betriebsvereinbarungen, beispielsweise zu Gleitzeit oder dem Arbeiten am flexiblen Arbeitsort (Home-Office), die Deinem Arbeitsalltag mehr Flexibilität schenken. 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen, damit Du Dich auch ausreichend erholen kannst und Zeit für Familie und Freunde hast. Eine jährliche Überprüfung und Anpassung der Gehälter unter Einbezug der Unternehmenszugehörigkeit, so werden auch langjährige Mitarbeiter*innen zusätzlich wertgeschätzt. Eine betriebliche Altersvorsorge, die vom Unternehmen finanziell bezuschusst wird zur persönlichen Zukunftssicherung. Eine Krankenzusatzversicherung, die bei Wunsch auch für die Familie erweiterbar ist, damit Du im Fall der Fälle besser versorgt bist. Angebot zum bezuschussten Kantinenessen für eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung oder einen Business-Lunch mit Kolleg*innen. Sportangebote und Gesundheitsmaßnahmen, damit Du Dich fit und gesund halten kannst. Und vieles mehr. Kontakt Deine Neugierde ist geweckt? Dann zögere nicht. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung hast, dann freue ich mich auf Deinen Anruf: Ansprechpartnerin: Kathrin Metzler Tel.: (0371) 525 2115 www.make-it.de
Pflegefachkraft (m/w/d) € 2.000 Willkommensbonus, bezahlte Weiterbildungen, hohe Zulagen
TROVA Personal- und Managementberatung - 58332, Schwelm, DE
€ 2.000 Willkommensbonus, Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen Pflegefachkraft (m/w/d) € 2.000 Willkommensbonus, bezahlte Weiterbildungen, hohe Zulagen in Schwelm Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen ab 18 Jahren. Diese Spezialeinrichtung bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen. € 2.000 Willkommensbonus Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Du arbeitest in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften und Atemtherapeuten und wirst durch externe Ärzte / Ärztinnen, Logopäd/innen, Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und partnerschaftlich unterstützt. Die Einrichtung liegt direkt in Wuppertal. Falls du noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege hast wirst du gründlich und systematisch eingearbeitet. Du bekommst die Weiterbildungen in diesem Bereich bezahlt und wirst dafür freigestellt. Ab Tag 1 dieser Weiterbildung bekommst du eine Zulage von € 400. Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischer Kontrollgeräten Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften Durchführung der Dokumentation Dein Profil: Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und hast schon Berufserfahrung gesammelt. Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte Gute Deutschkenntnisse Wir bieten dir: € 2.000 Willkommensbonus unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation Viele attraktive Zulagen: außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400) Pflegezulage: € 150 pro Monat Zulage für außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400) Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder Feiertagsdienste Zulage für kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen Zulage für Praxisanleitung: € 250 pro Monat Zulage für Palliativpflege € 400 pro Monat Wundmanagement: individuelle Zulage Hygienebeauftragte/r: individuelle Zulage Qualitätsmanagement: individuelle Zulage Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist. 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher 38,5h Woche persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team Eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung JobRad So geht es weiter Bewerb dich einfach online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Oder: Schicke uns gerne deinen Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Handy: 0152-0568-5180 Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten dir dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting
Experte (m/w/d) Risikocontrolling Schwerpunkt nicht-finanzielle Risiken
UmweltBank AG - 90489, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Wer wir sind: Wir vereinbaren Bank & Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. Experte (m/w/d) Risikocontrolling Schwerpunkt nicht-finanzielle Risiken UmweltBank AG · Nürnberg · Vollzeit · Festanstellung Das macht deine Rolle als Experte im Risikocontrolling aus: Du entwickelst und implementierst im Rahmen unseres Projekts zur Weiterentwicklung des Risikomanagements federführend ein Rahmenwerk für die Steuerung der nicht-finanziellen Risiken Hierbei stimmst Du Dich eng mit den spezialisierten Beauftragten und Teams ab, die die einzelnen Risikoarten innerhalb der nicht-finanziellen Risiken steuern und überwachen Nach Beendigung des Projekts übernimmst Du die Verantwortung für dieses Rahmenwerk in der Linie und unterstützt die spezialisierten Beauftragten und Teams bei der Optimierung des Risikoprofils der Bank Du übernimmst die Funktion der IKS-Risikomanagement-Kontrollfunktion gemäß DORA Bei Projekten zur Weiterentwicklung des Managements der nicht-finanziellen Risiken nimmst Du eine Führungsrolle ein Du unterstützt die Teamleitung bei der fachlichen Leitung der zentralen Einheit für operationelle Risiken, die im Risikomanagement angesiedelt ist Das bringst du mit: Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit umfangreicher Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich nicht-finanzielle Risiken, idealerweise bei einer Bank oder einem Finanzdienstleister Vertiefte Kenntnisse in der Ausgestaltung eines Rahmenwerks für nicht-finanzielle Risiken und im Themengebiet operationelle Risiken Kenntnisse in den relevanten aufsichtlichen Anforderungen, insb. KWG, MaRisk und DORA, wünschenswert Erfahrung in der Steuerung von Projekten Durch Deine Kommunikationsstärke gelingt es Dir, andere Personen in Veränderungsprozessen mitzunehmen und die erforderlichen Entscheidungen herbeizuführen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Das bieten wir dir: Flexible Arbeitszeitmodelle Ausgewogene Work-Life-Balance Vereinbarkeit von Familie und Karriere Mobiles Arbeiten Du-Kultur Transparentes Vergütungssystem Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen 100 % kostenloses Deutschlandticket Essensgutscheine für die Mittagspause Bezuschussung der Kinderbetreuung Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Gesundheits-Bonusprogramm Arbeitsplatz-Ergonomie Kontakt: Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal. Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Mara Feser unter karriere@umweltbank.de. Jetzt bewerben UmweltBank AG www.umweltbank.de
Junior Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
Junior Controller (m/w/d) Referenz 12-175249 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Bereich Controlling einzusteigen das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, bietet einem motivierten Junior Controller (m/w/d) die Möglichkeit zum Berufseinstieg. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in einem führenden Unternehmen mit Standorten in Mainz zu sammeln. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Mitarbeiterrabatte Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Unterstützung im laufenden Controlling Mitwirkung bei Budget- und Forecastprozessen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen Durchführung von statistischen Auswertungen sowie monatliches Reporting Unterstützende Projektarbeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Controlling in Form von Praktika Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Junior Controller (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Büsra Yar (Tel +49 (0) 6131 24050-47 oder E-Mail accounting.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Isaac-Fulda-Allee 2c
Werkzeugmechaniker (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Langfristiger Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Sehr angenehmes Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Weiterentwicklungsoptionen Bonusprogramm zusätzlich zu den gesetzlichen Sonderzahlungen Unser Kunde am Standort Oberursel verstärkt das Team ab sofort mit Ihnen als Werkzeugmechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Herstellung, Abstimmung und Inbetriebnahme von Hochleistungswerkzeugen für die eigene Fertigung Bedienen von konventionellen Werkzeugmaschinen Herstellen von Präzisionsteilen für den Formenbau Optimieren von Werkzeugen in Bezug auf Standfestigkeit und Ausbringung Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Werkzeugen und anschließender Inbetriebnahme Wartung und Instandhaltung von Betriebsmitteln Ihr Profil Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) der Fachrichtung Formentechnik Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Bau und Abstimmen von Kunststoffspritzgusswerkzeugen für Kleinteile Sicher in der Bedienung von konventionellen Werkzeugmaschinen mit Schwerpunkt Flachschleifen Technisches Verständnis, selbstständige und präzise Arbeitsweise Engagierter und kommunikationsstarker Teamplayer mit einer lösungs- und kostenorientierten Denkweise Interesse und Spaß an den Aufgaben im Werkzeugbau sowie Sorgfalt, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Engagement Ihre Perspektive Ein interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen mit einer Vielzahl an Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten auf Sie wartet Perspektive auf eine langfristige Festanstellung hier geboten werden Übertarifliche Entlohnung und gute Sozialleistungen, inklusive Sonderleistungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld Sie erwarten können Flache Hierarchien in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen Ihnen Ihren Arbeitsalltag erleichtern Ihr Kontakt Simon Bauschulte Niederlassungsleiter T: 069 138729 - 26 E: frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstr. 181 60327 Frankfurt am Main
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