Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Es ist der ideale Moment, um neue Wege in der IT-Welt zu beschreiten – und das am besten bei einem innovativen Automobilunternehmen aus der Region Biberach an der Riß . Dieses renommierte, deutsche Traditionsunternehmen hat sich über Jahrzehnte hinweg als verlässlicher Partner in seiner Branche etabliert und bietet ein hochwertiges Produktportfolio auf nationaler Ebene an. Hier treffen Bodenständigkeit auf visionäres Handeln und zukunftsorientiertes Denken, was maßgeblich zum Erfolg beiträgt. Aktuell sucht das erfahrene SAP-Beraterteam in den Bereichen EDI und Sales Distribution Verstärkung und freut sich auf einen motivierten EDI Berater (m/w/d), der mit Fachwissen und Engagement neue Impulse setzen möchte. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem Job Umsetzen von Projekten im EDI- & SAP-Kontext über alle Projektphasen hinweg inkl. Anforderungsanalyse, Konzeption, Implementierung, Support und Dokumentation Optimieren der bestehenden EDI-Lösung sowie Schnittstellenbetreuung zu SAP SD und MM im Kunden- bzw. Lieferantenumfeld Integration neuer EDI-Anbindungen und Einrichtung von Partnerverbindungen im SAP und non-SAP Umfeld einschließlich Erstellung von Mappings gemäß der Unternehmensanforderungen Erster Ansprechpartner für den Dienstleister Seeburger sowie Sicherstellung des reibungslosen Datenaustauschs mittels IDOC / EDI sowie Integration dazugehöriger Nachrichtenformate und -Standards wie z.B. SAP IDOCS, EDIFACT, INVOIC, VDA, DELFOR etc. Profil Das bringen Sie für diesen Job mit Erfahrung als EDI oder SAP IDOCS / SeeburgerBIS Consultant sowie fundiertes Wissen in den Datenaustauschformaten wie z.B. SAP IDOCS, EDIFACT, INVOIC, VDA, DELFOR Praxiserprobte Kenntnisse im Design und der Erstellung von EDI Mappings sowie idealerweise bereits Erfahrung in der Schnittstelle zu den SAP Modulen SD und MM und Erfahrung mit Kunden-/Vertriebs und Lieferantenprozessen Beraterpersönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch Hohe Problem-Lösungskompetenz, hohe IT-Affinität sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL bzw. eine abgeschlossene Ausbildung Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem Job Eine wirtschaftlich starke Branche, ein sicherer Arbeitsplatz mit individueller fachlicher Förderung Großzügige Home-Office-Regelung mit bis zu 60% mobilem Arbeiten Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Herausforderungen mit viel Gestaltungsfreiraum im Rahmen der SAP S/4HANA Neueinführung Attraktive Vergütungspakete und außergewöhnliche Sozialleistungen mit bis zu 90.000 € p.a. je nach Erfahrung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Ist-Analyse und Anforderungsmanagement für optimale Lösungen zentral steuerbarer Systeme Lösungsdesign und anschließender Aufbau spannender HCI-Designs Engineering von umfassenden Virtualisierungslösungen (Fokus Nutanix oder DELL VXRail) Schnittstellen zwischen verschiedenen Infrastrukturumgebungen analysieren und diese optimieren Ansprechpartner für IT-Ansprechpartner der Kunden und interne Kolleg:innen Profil Umfassende Erfahrungen mit verschiedenen Virtualisierungstools und -herstellern Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und/oder der Betreuung von HCI-Umgebungen Bestenfalls Erfahrung mit den Tools von Nutanix (AOS) oder Dell (VXRail) Background im Bereich Datacenter wäre wünschenswert Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Einarbeitung in modernste Technologien und Tools Kommunikationskompetenz und grundlegende Reisebereitschaft für wichtige Veranstaltungen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Spezialist IFRS Grundsatzfragen (m/w/d) Referenz 12-215990 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und fühlen sich im Konzernrechnungswesen zuhause? Möchten Sie in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, einen internationalen Dienstleistungskonzern in Frankfurt , suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Spezialist IFRS Grundsatzfragen (m/w/d). Ihre Benefits: Home Office Flexible Arbeitszeiten Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Dynamisches, internationales Umfeld Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle Bilanzierungs- und Bewertungsbelange nach IFRS innerhalb des Konzernberichtswesens Implementierung neuer IFRS-Standards (IFRS 16 und 3) Mitverantwortung für die Erstkonsolidierung neu erworbener Unternehmen Analyse und Überwachung von Finanzdaten mit IFRS-Schwerpunkt in Abstimmung mit dem Group Controlling Durchführung regelmäßiger Konzernreportings Betreuung von Projekten im Bereich Group Accounting Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich IFRS, idealerweise im Umfeld von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Thomas Barowski (Tel +49 (0) 69 96876-547 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215990 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns Als Tochter der DB Engineering & Consulting sind wir Teil von einem der größten Ingenieurdienstleister Deutschlands. Unsere Erfolgsfaktoren sind Teamgeist und Weiterbildung! Gemeinsam realisieren wir so Projekte als Know-how Partner unserer Kunden. Dabei stellen wir z.B. Safety & Security Anforderungen bei der Systementwicklung sicher oder übernehmen Aufgaben von der klassischen Software-Entwicklung, der Verifikation und Validierung, der Konstruktion sowie der Begutachtung von Systemen und Anlagen. Bei uns bearbeitest Du mechanische Konstruktionsaufgaben mit prüf- und zulassungsrelevanten Prozessen unter Einbindung weiterer Konstrukteure (m/w/d) und Fachbereiche. Aufgaben Konzepterstellung und Konstruktion: Du arbeitest Konzepte aus und erstellst 3D-Konstruktionen unter Berücksichtigung geltender Normen und Regelwerke des Schienenfahrzeugbaus Dokumentenerstellung: Du bist für die Erstellung von konzeptionellen Stücklisten und den notwendigen technischen Unterlagen verantwortlich Maschinenkomponenten: Mithilfe von Catia, AutoCAD, Inventor, Siemens NX oder CREO entwickelst Du die Maschinenkomponenten Dokumentenprüfung: Das Prüfen und Ändern von Zeichnungen sowie die Kontrolle der von den Abteilungen genehmigten Dokumente gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Baubetreuung: Darüber hinaus übernimmst Du die Baubetreuung für einzelne Systeme beim Kunden (vor Ort) Kommunikation: Des Weiteren verantwortest Du den Austausch und die Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen sowie die Korrespondenz mit diversen Schnittstellen Profil Qualifikation: Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung: Du hast bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung mit Schwerpunkt in der mechanischen Konstruktion gesammelt, idealerweise im Schienenfahrzeugbau Normen: Du bringst idealerweise Kenntnisse in den einschlägigen Normen- und Regelwerken für Schienenfahrzeuge mit Nice-To-Have: Schweißfachingenieur (m/w/d) oder Klebefachingenieur (m/w/d) von Vorteil Tools: Der Umgang mit Catia, Solid Works, Inventor, Siemens NX, CREO oder PDM/PLM-Systemen sowie mit MS-Office ist Dir bekannt Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Dich aus Stärken: Du bist teamfähig, flexibel und hast eine strukturierte Arbeitsweise Mobilität: Du bist bereit, bis zu 50 % Prozent Deiner Arbeitszeit am Standort unseres Kunden zu verbringen Wir bieten Wir wollen, dass Du Dich wohlfühlst! In unserer modernen Arbeitsumgebung bieten wir neben den obligatorischen Getränken (Kaffee, Tee, Wasser) im Office ebenso die Möglichkeit, flexibel und mobil zu arbeiten. Profitiere von der Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung in Kombination mit abwechslungsreichen Aufgaben durch vielseitige Projekte. Unsere Benefits: Umfangreiches Weiterbildungsprogramm mit allgemein anerkannten Zertifikaten in unserer ESE-Academy Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensgleitzeit 30 Urlaubstage Regelmäßige Feedbackgespräche und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiter- und Teamevents Fahrrad-Leasing Individuelle Angebote: Steuersparcard oder Zuschuss zu entweder Hansefit oder Deutschlandticket als Jobticket Betriebliche Altersvorsorge Bis zu 10 Tage mehr Urlaub im Jahr Finanzielle Unterstützung bei arbeitsbedingten Umzügen Kontakt Johanna Renneberg Recruiting Managerin mobil: +49 174 7436496
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiter:innen Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Zum Ausbildungsstart 2025 suchen wir für unseren Standort Leipzig motivierte Auszubildende für den Beruf Ausbildung Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - Leipzig Du bewahrst einen kühlen Kopf bei Herausforderungen, bist heiß auf handwerklich-technische Tätigkeiten, grundsätzlich schnell auf Betriebstemperatur und erst richtig zufrieden, wenn unsere Mieter:innen es auch sind? Perfekt! Darauf kannst du dich freuen. Attraktive Vergütung (1.LJ 905,00€, 2.LJ 955,00€, 3.LJ 1.006,00€, 4.LJ 1.112,00€) Erfolgsprämien bei guten Prüfungsnoten (bis zu 2.500€ brutto) Möglicher Führerscheinzuschuss (2.500€) Fahrtkostenzuschuss (90€/Monat brutto) geregelte Arbeitszeit Arbeitskleidung, Ipad, Handy Hohe Übernahmequote Seminare/Schulungen Betriebliche Altersversorgung/VWL Fitness- und Gesundheitskooperationen Das machst du. Warten, reparieren, optimieren, modernisieren - deine Aufgaben sind so vielfältig wie es unsere zahlreichen Immobilien und Kunden und Kundinnen sind. Vom ersten Tag an darfst du bei uns selber ran! Alleine bist du dabei selbstverständlich nicht! Gemeinsam mit deinen Kollegen und Kolleginnen sorgst du jeden Tag dafür, dass die Heizungs- und Sanitäranlagen bei unseren Mietern und Mieterinnen top in Schuss sind. Du bist viel unterwegs und beweist Geduld und Geschick bei Montagearbeiten, ein gutes Gespür bei der Problemanalyse sowie Ausdauer bei der Fehlerbehebung in unseren Wasser- und Heizkreisläufen. Dabei nimmst du dir stets genug Zeit für die individuellen Anliegen unser Mieter und Mieterinnen. Diese schätzen deine Arbeit, denn du weißt, was zu tun ist. Das lernst du. Im Blockunterricht tauchst du am BSZ Grimma so richtig in die Fachwelt der Versorgungstechnik ein, vertiefst dein bereits erworbenes Wissen und tauschst dich mit anderen aus. Das bist du. Abitur oder guter Real-, sowie Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbar Leidenschaft für Mathe und Physik Begeisterung für Technik und handwerklichem Geschick Bereitschaft, mit anzupacken Wie wird man Profi für Heizung, Wasser und Klima? Und warum eigentlich Vonovia? Hier erzählt unser Azubi Cecil von seinen Erfahrungen. Bewirb dich jetzt! Nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular, um uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Zeugnisse) zuzusenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Alle Details findest du unter https://karriere.vonovia.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Team Ausbildung Pierre le Beau 01622418116
Du hast ein Herz für die Kleinsten und ein Auge fürs Detail? Als erfahrene Fachkinderkrankenschwester (gn) in der Neonatologie suchst du nicht nur einen neuen Job, sondern eine Aufgabe, die dir Sinn gibt – mit echtem Teamgeist, fairer Bezahlung und genug Raum für dein Privatleben. Wir bei home of jobs bringen dich genau dorthin. Mit uns findest du nicht irgendeine Stelle, sondern die richtige: wertschätzend, modern, verlässlich. Und mit einem Gehalt, das zu deinem Können passt. Neugierig? Dann lass uns sprechen – ganz unkompliziert. Kinderkrankenschwester (gn) - bis zu 5.400€ Standort: München Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Stellenbeschreibung • Pflege und Betreuung der Kinder und Unterstützung der Eltern durch kompetente Beratung • Längerfristige Einsätze mit echter Teamzugehörigkeit statt ständigem Hin und Her • Durchführung medizinischer Untersuchungen und Behandlungen nach ärztlicher Anweisung und aller pflegerischen Maßnahmen Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Kinderkrankenschwester (gn) / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn) • Du bist ein engagierter Mitarbeiter/in, der sich für das Spezialgebiet der Neonatologie interessiert Benefits • Attraktive Vergütung – je nach Erfahrung verdienst du zwischen 30 und 35 € pro Stunde – weil wir deine Leistung wertschätzen. • Unbefristeter Arbeitsvertrag – für eine sichere Zukunft und zuverlässige Perspektiven in deinem Berufsalltag. • Flexible Arbeitszeitmodelle – gestalte deine Arbeitszeit so, wie sie zu deinem Leben passt: egal ob Vollzeit oder Teilzeit – wir passen uns dir an. • Steuerfreie Edenred-Shopping-Card – jeden Monat ein zusätzliches Guthaben, das du frei im Alltag nutzen kannst. • 30 Urlaubstage – damit du genügend Zeit hast, dich zu erholen und Kraft zu tanken. • Gesicherte Zuschläge – 25 % bei Nachtarbeit, 50 % an Sonntagen, 100 % an Feiertagen – faire Entlohnung für besondere Einsätze. • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – gemäß GVP-Tarifvertrag – als kleine Wertschätzung zu besonderen Zeiten im Jahr. • Verpflegungsmehraufwand – damit du unterwegs bestens versorgt bist, ohne selbst draufzuzahlen. • Fahrkostenerstattung – durch die Übernahme deiner Fahrkarte oder eine Kilometerpauschale von 0,30 € – so bleibst du mobil und entlastet. • Vielfältige und langfristige Einsätze – für mehr Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten im Berufsleben. • Prämien und Sonderzahlungen – z. B. bis zu 2.000 € für erfolgreiche Empfehlungen – weil sich dein Einsatz doppelt lohnt. • Persönliche Betreuung – ein fester Ansprechpartner steht dir zur Seite und begleitet dich individuell auf deinem Weg. Kontakt home of jobs Berlin GmbH Standort München Natascha Jevtic Niederlassungsleiterin Steinheilstr. 3a 80333 München T:+49-89-2175449-12 n.jevtic@homeofjobs.de Abteilung(en): medizin & pflege Art(en) des Personalbedarfs: A_Au_AÜ
DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied. Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia. Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden. Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie am Standort München! IHRE AUFGABEN: Beratung national und international tätiger Unternehmen in allen steuerlichen Fragestellungen, u. a. Erstellung von Gutachten, Due Diligence, Gestaltung und Umstrukturierung von Leistungsbeziehungen Review von Steuererklärungen Unterstützung unserer Mandanten im Rahmen von Betriebsprüfungen und Sonderprüfungen Zusammenarbeit und Koordination von Projekten aus dem weltweiten Nexia-Netzwerk Ansprechpartner für unsere jüngeren Kollegen IHRE KOMPETENZEN: Steuerberaterexamen, juristische Staatsexamen oder einen vergleichbaren Abschluss Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Steuerberatung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Ertrags- und Umsatzsteuer, Lohnsteuer und Doppelbesteuerungsabkommen sowie der Besteuerung von Kapital- und Personengesellschaften Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung ergänzt durch Unternehmergeist und Akquisitionstalent DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern Ausgeglichene Work-Life-Balance sowie flexibles und mobiles Arbeiten Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Themen, die sich auf Ihre kreativen Ideen freuen Ein sicherer Arbeitsplatz, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein begeistertes Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte für Mitarbeitende und viele weitere Benefits Die Mitgestaltung des Wachstums eines modernen, jungen und mittelständischen Unternehmens innerhalb eines internationalen Netzwerks WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann schreiben Sie eine E-Mail an jobs@nexia.de - wir freuen uns auf Sie.
Für unsere offene Position als Berufskraftfahrer (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Customer Delivery Team und sei verantwortlich für das Tagesgeschäft sowie für die Sicherstellung der Qualität des Fuhrparks und der Auslieferung von Premiumfahrzeugen unseres Autohero Logistics Departments. In dieser Abteilung revolutionierst du mit uns Autotransporte in ganz Europa. Wir als Autohero, der innovative Online Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen. Liefere Autos an unsere Kunden in deiner Region aus und übernimm zusätzlich die Übergabe von Fahrzeugen direkt an unserem Standort – stets mit einem reibungslosen Ablauf und digitalem Übergabeprotokoll. Stelle die Qualitätskontrolle und Vorbereitung der Fahrzeuge für die Übergabe sicher und kümmere dich eigenständig um das Be- und Entladen unserer nagelneuen Mercedes Trucks Führe Fahrzeugbewertungen und Inzahlungnahmen sowohl beim Kunden als auch an unserem Standort durch Arbeite zu angenehmen Arbeitszeiten, gerne auch am Wochenende - wir stehen dem Kunden sechs Tage die Woche zur Verfügung Führerschein der Klasse C1 mit Eintragung der gültigen Kennziffer 95 und aktueller Fahrerkarte sowie die Leidenschaft zum Fahren Eine hohe Motivation, kommunikative Fähigkeiten als auch Flexibilität runden dein Profil ab Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit dem Tablet Genieße deinen täglichen Feierabend zu Hause Wie in der Werbung: Glastruck fahren Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb zahlen wir einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis, sowie Rabatte auf namhafte Marken wie Bosch, Apple und Sky Die Chance Einfluss zu nehmen, deine eigenen Spuren zu hinterlassen und Schwerpunkte zu setzen Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! _Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum_ _Kontakt Recruiter David Westa_ Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
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