Einleitung Beschreibung EuroQ gehört zu den führenden technischen Dienstleistungsunternehmen in der Automobilindustrie. Flexibel und kompetent sichern wir mit innovativen Methoden die Lieferfähigkeit und Produktqualität unserer Kunden in einem schnellen und fehlersensiblen Industrieumfeld. Als Partner, Krisenhelfer, Brandlöscher und Berater sind wir da, wo es drauf ankommt: Mittendrin! In Deutschland, den USA und weltweit stehen heute 1.000 Mitarbeiter:innen aus 24 Niederlassungen an der Seite namhafter Automobilhersteller und Zulieferbetriebe. Das alles haben wir gemeinsam erreicht. Mit Tatkraft und Fairness, als Team und als Familienunternehmen. Die nachfolgende Stellenausschreibung ist ein Angebot der EuroQ GmbH. Aufgaben Aufgabenbereich: Als Vorarbeiter (m/w/d) bist Du zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und Dein Team vor Ort. Du organisierst die Prozesse rund um Qualitätskontrolle und Nacharbeit an Fahrzeugbauteilen und führst Dein Team mit technischem Know-how und dem Blick fürs Wesentliche. Diese Aufgaben erwarten Dich im Einzelnen: Erstellung von Prüf- und Nacharbeitsplänen in enger Abstimmung mit unseren Kunden aus der Automobil- und Zulieferindustrie Fachliche und persönliche Führung eines Teams von Qualitätsinspektoren Anleitung Deiner Mannschaft bei der Durchführung von Qualitätsprüfungen an Fahrzeugkomponenten Eigenständige Nacharbeit gesperrter Teile – sorgfältig, effizient und dokumentiert Sicherstellung der Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Ergebnisse Enger Austausch mit den Auftraggebern zur Abstimmung und Berichterstattung Qualifikation Dein Profil: Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung ( z. B. als Mechatroniker, Karosseriebauer oder Nutzfahrzeugmechaniker) Führungserfahrung , z. B. als Schichtleiter oder in vergleichbarer Position Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick Teamgeist und Freude daran, gemeinsam Lösungen zu finden Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Wenn gewünscht: Projekteinsätze an anderen Standorten – für Abwechslung und neue Perspektiven Hochwertige, zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Elektronik, Elektromobilität) Karrierepfade in Fach- oder Führungsrollen – auch mit internationalen Einsätzen (z. B. USA) Teilnahme am Firmenfitness-Programm – Zugang zu tausenden Studios deutschlandweit Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Unfallversicherung (auch privat nutzbar), vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Arbeitswelt: Ein Innovatives und dynamisches Umfeld in der Automobilbranche Ein kollegiales Miteinander mit echtem Teamgeist und menschlichen Vorgesetzten Offenes Betriebsklima – hier zählt nicht, woher Du kommst, sondern was Du bewegst Klingt nach Dir? Dann werde ein Teil von EuroQ! Sende uns Deine Bewerbung mit Angabe Deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Starttermins.
Die Stelle Dieses moderne Industrieunternehmen ist führend in der Herstellung von hochwertigen Abfallsammelfahrzeugen und Liftersystemen. Fundiertes Fachwissen, hohe Präzision und genaue Kenntnis der Entsorgungsbranche machen das Wachstum möglich, sodass heute 2500 Spezialisten an 50 Standorten weltweit vertreten sind. Sie können als Servicetechniker für große Abfallsammelfahrzeuge und Liftersysteme, teil der Geschichte werden. Dieses Unternehmen legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Belegschaft und deren Familien. Mit einem starken Fokus auf Umweltmanagement und der Förderung sportlicher Aktivitäten bietet unser Kunde ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln und wohlfühlen können. Beim Einstieg können Sie selbst entscheiden, ob Sie lieber im Innen- oder im Außendienst arbeiten möchten. Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und profitieren Sie von hochwertigen Werkzeugen, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt als: Servicetechniker Außen- oder Innendienst 44-50k (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für Reparaturen und Montagen an Liftsystemen und Abfallsammelfahrzeugen beim Kunden Auch die Durchführung von Wartungsarbeiten gehört zu Ihren Aufgaben Sie kümmern sich auch um Vorführungen und Schulungen zu den Anlagen beim Kunden Außerdem pflegen Sie persönliche und telefonische Kundenkontakte im Tagesgeschäft Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker, Maschinenschlosser, Stahlbauschlosser oder vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse (B2) MS-Office Grundkenntnisse Hohe Motivation und Zuverlässigkeit Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Auf Sie wartet eine Festanstellung mit unbefristetem Vertrag und 30 Urlaubstagen. Flexibilität: Nach der Einarbeitung profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, denn Sie organisieren Ihre Termine eigenständig und können diese dementsprechend Ihrem Privatleben anpassen. Arbeitsatmosphäre: Sie arbeiten ausschließlich mit hochwertigem Werkzeug und erhalten einen Firmenwagen (Mercedes-Vito) für den Außendienst. Zusatzleistungen: Zusätzlich erhalten Sie attraktive Vergünstigungen über das Mitarbeitereinkaufsportal und haben auch die Option auf ein Jobrad. Langfristige Perspektive: Auch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie hier wahrnehmen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über BTE stelcon GmbH Unser Unternehmen steht für mehr als 100 Jahre Erfahrung, wenn es um die Produktion von Betonfertigteilen geht. Zwei Produktionsstandorte in Deutschland sorgen für kundennähe und flexible Produktionsmöglichkeiten. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich über standardisierte Großflächenplätten für Industrieflächen bis hin zu individuellen Sonderlösungen mit gestalterischen Aspekten für ansprechende Städteplanungen. Unterschiedliche Produkte und Systemlösungen im Bereich Infrastruktur und Bahn ergänzen unser Leistungsspektrum. Was erwartet Sie? Sie stellen unsere Branchenlösungen für Flächenbefestigungen im Vertriebsgebiet Ost vor und präsentieren diese Sie beraten und betreuen Ingenieur- und Planungsbüros sowie Industriekund:innen eigenständig und fachlich Sie nehmen kundenseitige Sonderlösungen auf und beraten dazu Sie stimmen strategische Maßnahmen zur Steigerung des Umsatzes mit der Verkaufsleitung ab Sie kommunizieren zielorientiert und arbeiten selbstständig über ein vertriebsübliches Homeoffice Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Sie bringen mehrjähriger branchenspezifische Vertriebserfahrung mit Sie haben Erfahrungen im aktiven Verkauf von Produkten und/oder Dienstleistungen im Bereich der Flächenbefestigungen Sie haben einen Wohnsitz im Vertriebsgebiet (Bundesländer BE, BB, MV, SN, ST und TH) Sie arbeiten sich gerne in neue Themenfelder ein und haben Freude an teamorientierter Zusammenarbeit Sie sind mobil und eigenständiges Arbeiten sowie Priorisieren der Tätigkeiten gewohnt Was bieten wir Ihnen? Unbefristeter Vertrag mit qualifizierter Einarbeitung durch persönlichen Mentor, sowie garantierte und ständige Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagen mit PKW-Wunschkonfiguration Beliebtes Jobrad-Bike Leasing verfügbar Unternehmensinterne Karte mit bis zu 50 Euro monatlich on top Betriebliche Gesundheitsvorsorge zusammen mit der AOK Übernahme von 50 % der monatlichen Kindergartenbeträge Gemeinsame Betriebsaktivitäten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technischer Sales Manager im Außendienst Bundesländer BE, BB, MV, SN, ST und TH (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden BTE stelcon GmbH.
About us Mein Kunde in Frankfurt am Main ist Deutschlands führender Anbieter grundlegender Internetinfrastruktur, dem die digitale Welt in Sachen Konnektivität und Sicherheit vertraut. Mit einem engagierten Team von über 120 Experten verwaltet er eine globale Domainlandschaft. Wenn du dich für Internettechnologie begeisterst und Teil der Kraft sein möchtest, die dafür sorgt, dass die digitale Landschaft in Deutschland reibungslos funktioniert, dann kannst du hier etwas bewirken! Tasks Installation, Administration, Überwachung und Wartung von Linux-Systemen in einer hochverfügbaren Unternehmensumgebung. Entwicklung und Verbesserung von Automatisierungsskripten zur Effizienzsteigerung. Standardisierung von Serverkonfigurationen mit Management-Tools , z. B. Terraform . Monitoring mit Grafana und Prometheus . Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsmaßnahmen . Installation, Betrieb und maßgeschneiderte Konfiguration moderner Technologien wie Kubernetes für leistungsstarke IT-Infrastrukturen . Arbeit in einem projektorientierten Team . Profile Abgeschlossene Berufsausbildung zum IT-Spezialisten/Systemintegrator. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Linux Infrastruktur Gute Kenntnisse von Linux-Servern Kenntnisse in Bash und Ansible Vertiefte Kenntnisse von Kubernetes Du solltest mit Themen rund um Rechenzentren vertraut sein Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse We offer Hybrides Homeoffice - Die Kosten für den Weg ins Büro werden von der Firma übernommen. Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitmodell verfügbar 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Cafeteria im Gebäude mit vergünstigten Speisen Kostenlose Parkplätze Unternehmensleistungen Jobticket Mentoring-Programm Vermögenswirksame Leistungen, Rabatte für Fitnesscenter und Jobrad Unfallversicherung Unternehmenskultur vom ersten Tag an Teamevents Contact Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute per Klick auf den ‚Bewerben‘ Button. Charlotte Robinson Principal Consultant Server DevOps c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Für ein führendes Unternehmen im produzierenden Gewerbe suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und proaktive Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d). Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld in einem internationalen, dynamischen Umfeld mit Fokus auf moderne HR-Arbeit. Ihre Aufgaben Strategische und operative Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Beteiligung an Change-Prozessen und Begleitung von Transformationsprojekten im Unternehmen Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und dem internationalen HR-Team Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Teamfähigkeit Offenheit für Veränderungen sowie Begeisterung für moderne HR-Themen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit HR-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen Ihre Vorteile Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Industrieunternehmen Bruttojahresgehalt im Rahmen von 70.000 - 80.000 € Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Betreuung und professionelle Unterstützung durch unser Recruiting-Team Mitarbeit an spannenden Projekten in einem modernen Arbeitsumfeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elke Schulz freiburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
Über uns In Kooperation mit einem erfolgreichen Hamburger Unternehmen sind wir derzeit auf der Suche nach einem SAP Inhouse EWM/WM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Seit mehr als 125 Jahren prägt das Unternehmen die Welt der Lacke und Beschichtungslösungen und hat sich als internationaler Innovationsführer etabliert. Mit einer beeindruckenden Expertise beliefert es anspruchsvolle Branchen wie Luftfahrt, Automobilindustrie, Maschinenbau und Medizintechnik. Die Produkte zeichnen sich nicht nur durch ihre außergewöhnliche Langlebigkeit und umweltfreundlichen Eigenschaften aus, sondern auch durch ihr herausragendes Design und die Integration modernster Technologien. Durch kontinuierliche Investitionen in Forschung und Entwicklung setzt das Unternehmen immer wieder neue Maßstäbe und gestaltet die Zukunft seiner Branche aktiv mit. Aufgaben Unterstützung bei anspruchsvollen Projekten zur Einführung und Optimierung von SAP WM/EWM Analyse und Gestaltung von SAP WM/EWM Prozessen Technische Implementierung, Weiterentwicklung und Fehlerbehebung Enge Kooperation mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Übernahme von (Teil-)Projektleitungen sowie Projektmanagementaufgaben innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs Profil Fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP EWM/WM inkl. Customizing Von Vorteil sind S/4 HANA Kenntnisse Wir bieten 30 Urlaubstage Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Gezieltes Onboarding Individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Firmenkantine inkl. Essenszuschuss Bezuschusste Sportangebote Gesundheitsmanagement Mitarbeiterparkplätze Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-17-12-03705
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Gera suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Aufgaben Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Selbstbewusst und zuversichtlich in die Zukunft starten können Sie als SAP MM Berater ( Mensch ) und Ihre Leidenschaft für SAP MM-Aufgabenstellungen und SAP-Projekte bei diesem Arbeitgeber in Mannheim voll entfalten. Ihr neuer Arbeitgeber hat es innerhalb von 80 Jahren geschafft zu den Top 3 Playern seiner Branchen zu gehören. Als Inhouse SAP MM Berater ( Mensch ) dürfen Sie die Verantwortung für die SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Applikationen übernehmen genauso wie die SAP MM Teilprojektleitung bei anstehenden SAP S/4 HANA Roll Outs. Freuen Sie sich in diesem SAP Job als SAP MM Consultant auf bis zu 60% mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office pro Woche und verschiedene Benefits. Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP S4 Projekte und SAP MM Beratung: Übernahme der fachlichen Verantwortung für SAP MM in SAP S/4HANA Einführungs- und Roll Out-Projekten sowie Beratung der Fachabteilungen Materialwirtschaft und Einkauf hinsichtlich Verbesserungspotenzialen und Innovationen im SAP MM- und SAP S/4HANA Sourcing & Procurement-Umfeld. Geschäftsprozessoptimierung in der Materialwirtschaft: Analyse der Fachbereichsanforderungen, deren Weiterentwicklung sowie Implementierung von innovativen Geschäftsprozessen in der Materialwirtschaft bzw. dem Einkauf. Konzeption von SAP-Anwendungen: Design und Entwicklung von Konzepten für neue SAP MM- und SAP S/4HANA Sourcing & Procurement-Applikationen und Funktionalitäten aktuell noch im SAP ECC-Kontext und in Zukunft innerhalb der SAP S/4HANA-Systemlandschaft. SAP-Expertise und SAP-Sparring: Einbringen von Fachwissen im Rahmen der SAP S/4HANA-Einführung. Agieren als versierter Sparringspartner ( Mensch ) für SAP MM und zukünftig SAP S/4HANA Sourcing & Procurement Fragen und Themen der Fachbereiche. SAP-Support und Wissensvermittlung: Unterstützung im SAP MM-Support und perspektivisch im SAP S/4HANA Sourcing & Procurement Support. Planung und Moderation von SAP-Trainings, um die SAP MM Key User ( Mensch ) zu professionalisieren. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP-Erfahrung und SAP-Customizing: Sie können auf eine nachweisliche praktische Erfahrung in vergleichbaren SAP-Rollen als SAP MM Senior Berater ( Mensch ) oder SAP Sourcing & Procurement Consultant zurückblicken. Dabei verfügen Sie über tiefgehendes Customizing-Know-how, das es Ihnen ermöglicht, SAP-Systeme nach den spezifischen Unternehmensanforderungen anzupassen. SAP-Projekterfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von SAP-Projekten mit, was Ihnen ermöglicht, komplexe und innovative Geschäftsprozesse effizient in SAP-Systeme zu integrieren. SAP Schnittstellenkompetenz: Ihre Expertise erstreckt sich über verschiedene SAP-Module einschließlich fundiertem Schnittstellenwissen zu SAP SD, FI, SAP PP, SAP WM bzw. SAP EWM. Prozessverständnis: Ihr Fachwissen erstreckt sich über die gesamte Bandbreite der Materialwirtschaft inkl. direkter als auch indirekter Einkauf, Bestandsführung bzw. logistische Rechnungsprüfung. Persönlichkeit: Sie sind bereit und motiviert, sich in die neuesten SAP-Technologien wie SAP S/4HANA Sourcing Procurement einzuarbeiten. Ihre analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise werden dabei von zentraler Bedeutung sein, um innovative SAP-Lösungen für Geschäftsanforderungen zu entwickeln und umzusetzen. Studium und Sprachkenntnisse: Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen und sprechen fließend Deutsch und mindestens gut Englisch. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job SAP S4 Projekte & Lernmöglichkeiten: Erleben Sie faszinierende und abwechslungsreiche Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld. Es erwarten Sie persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Eine Kultur des Erfolgs: Tauchen Sie ein in eine einzigartige, von Professionalität geprägte Unternehmenskultur. Geboten wird außerdem ein vielversprechendes Wachstumspotenzial, das Ihre Ambitionen beflügelt. Attraktive Vergütung und Flexibilität: Genießen Sie eine Vergütung von bis zu 95.000€ p.a., je nach bisheriger SAP MM Qualifikation und bis zu 60% mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office pro Woche. Vielfältige Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Sportangebote, Rabatte und Vergünstigungen, KITA, Parkplätze, Familienservice Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt!
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein bekanntes Unternehmen aus Mannheim mit mehr als 30.000 Mitarbeitenden und gehört europaweit zu den Top5 Playern seiner Branche. Die stetige Weiterentwicklung seines vielfältigen Produktportfolios mit immer wieder neuen und innovativen Produktideen für die Bedürfnisse seiner Kunden von Morgen gelingt diesem Unternehmen ausgesprochen gut. Sie als SAP BW Consultant mit SAP ABAP OO Kenntnissen können sich auf eine erstklassige SAP-Karriereperspektive in einem tollen SAP Team freuen. Als SAP BW Berater bzw. SAP BI Berater (Mensch) werden Sie sich intensiv mit den Themen SAP BW on HANA, SAP BW/4HANA , Back End, Front End und SAP Datasphere geschäftigen. Außerdem können Sie in dieser Position 3 Tage im Home Office arbeiten bzw. 60% mobil. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie entwickeln die SAP Analytics Systemlandschaft kontinuierlich weiter und sind verantwortlich für das Modellieren sowie Extrahieren von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen. Sie planen und setzen SAP-Projekte im Bereich SAP Business Intelligence um, einschließlich der Migration von SAP BW on HANA 7.5 auf SAP BW/4HANA. Je nach Projekt übernehmen Sie auch die Teilprojektleitung innerhalb der SAP BI-Projekte. Sie unterstützen die Fachabteilungen prozessorientiert in der Anforderungsanalyse und fungieren als erste Anlaufstelle für Fragen zu neuen Analytics-Anwendungen und -Lösungen. Sie gestalten innovative und benutzerfreundliche Reporting-Anwendungen sowie Dashboards im Rahmen des SAP S/4HANA Transformationsprogramms. Sie beschäftigen sich mit modernen Themen wie SAP Datasphere (ehemals SAP Data Warehouse Cloud) oder SAP Business Technology Platform (SAP BTP) und setzen Ihr neu erlerntes Wissen effektiv in Ihrer Rolle als SAP BW/4HANA Consultant ein. Das bringen Sie für diesen SAP-Job mit Fundierte SAP Berufserfahrung: Sie bringen umfassende Kenntnisse in SAP BW und SAP BW/4HANA mit, einschließlich Expertise in der SAP BW Architektur sowie Back-End-Entwicklung mit ABAP oder SQL. Projektmanagementfähigkeiten: Sie haben Erfahrung in der Umsetzung von SAP BW- und SAP BI-Projekten, idealerweise mit Teilprojektleitungsaufgaben. Zusätzliche Kenntnisse: Kenntnisse in SAP BW/4HANA, SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (SAP SAC) sind von Vorteil. Analytische Fähigkeiten: Sie zeichnen sich durch starke analytische Fähigkeiten, eine hohe Kundenorientierung und eine zielgerichtete Arbeitsweise aus. Teamfähigkeit und Kommunikation: Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick, besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Interessante SAP Analytics Systemlandschaft, die moderne Technologien wie SAP BW/4HANA, SAP SAC, SAP Datasphere und die SAP Business Technology Platform (SAP BTP) umfasst. Gestaltungsfreiheit und ein breites Aufgabenspektrum in einem angenehmen Unternehmensumfeld. Umfassendes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung. Ein Jahresfixgehalt von bis zu 95.000 EUR , abhängig von Ihrer Qualifikation. Ausgezeichnete Work-Life-Balance durch eine 40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung, Gleitzeitkonto und Überstundenabbau. 60% der Arbeitszeit mobil bzw. 3 Tage Home Office. Betriebliche Altersvorsorge. Hervorragendes Betriebsrestaurant. Vielfältige Sport- und Fitnessangebote. Attraktive Corporate Benefits. KITA-Angebote. Option auf Sabbatical und vieles mehr. Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
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