adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Identifiziere Automatisierungspotenziale: Du identifizierst Potenziale zur Automatisierung von kundenindividuellen Prozessen und setzt diese mithilfe von Cloud Services im Bereich der Infrastruktur um, dabei hast du immer einen Blick auf die Erarbeitung von Sicherheits-, Governance- und Identitykonzepten. Bringe dein Cloud Mindset ein: Mithilfe des Cloud Mindsets realisierst du flexible Architekturen in agilen Teams unter Verwendung von Automatisierungstools wie z.B. Terraform oder Azure DevOps Pipelines. Gebe dein Wissen weiter: Du unterstützt das Projektteam und vermittelst dein Wissen hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices innerhalb des Teams. Unterstütze die Weiterentwicklung: Du bringst dich mit deinen Ideen aktiv in unsere Cloud Community ein und unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Infrastruktur Portfolios. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public- und/oder Hybrid-Cloud bildet deine Basis. Kenntnisse: Du kennst dich bestens in der technischen Umsetzung von Cloud-Infrastrukturlösungen (insbesondere IaaS und PaaS mit Terraform) aus und beherrscht mindestens eine Scriptsprache (z.B. PowerShell oder Bash). Zudem hast du Spaß am Aufbau von Cloud Lösungen. Git und CI/CD Tools sind dir ebenfalls nicht fremd und auch in der agilen Arbeitsweise fühlst du dich zuhause. Erfahrung: Du bist versiert im Umgang mit mindestens einem der drei Hyperscaler Microsoft Azure, Amazon Web Services oder Google Cloud. Im Optimalfall hast du bereits Erfahrungen mit dem Cloud Adoption Framework und Architekturen unter Verwendung von Containern (z.B. Docker, Kubernetes). Zertifizierungen: Deine Expertise unterstreichst du im Optimalfall bereits durch relevante Cloud Zertifizierungen der jeweiligen Hyperscaler. Soft Skills: Du bist kundenorientiert, kommunikationsstark, ein Teamplayer und hast ein professionelles Auftreten. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Junior Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit mit zwei Tagen Home Office Referenz 12-215791 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den ersten Schritt! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der Versorgungsbranche mit Sitz in Wiesbaden , suchen wir einen Junior Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit . Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb innovativer Lösungen in der Versorgungsbranche haben und aktiv die nachhaltige Entwicklung mitgestalten möchten, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Junior Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit mit zwei Tagen Home Office. Ihre Benefits: Flache Hierarchien und modernes Arbeitsumfeld Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Snacks, Getränke und EGYM Wellpass 4-Tage-Woche (40 h / Woche) Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Vergünstigungen bei Freizeitaktivitäten und Events Ihre Aufgaben: Unterstützung der Vertriebsleitung Akquise und Betreuung von Vertriebspartnern Planung und Konzeption von Vertriebsaktivitäten Analyse von Markttrends und Wettbewerbsbedingungen im Bereich der Gebäudeschadenregulierung Übernahme von Projekten und Teilprojekten Teilnahme an Fachmessen gemeinsam mit der Vertriebsleitung Erstellung und Auswertung von Statistiken Verantwortung für die telefonische und schriftliche Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertriebsinnendienst Betriebswirtschaftliches Verständnis Lösungs- und zukunftsorientierte Denkweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Serviceorientierung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Gepflegtes, freundliches und respektvolles Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wasserversorgung und -entsorgung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 44.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Zaki Shouiby (Tel +49 (0) 6131 24050-13 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215791 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Referenz 12-221626 Haben Sie Freude am Kundenkontakt ? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Unser Kunde ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe . Mit fast 1.500 Mitarbeitern und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit ist sie ein starker Partner. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für den Standort Karlsruhe Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst. Ihre Benefits: Etabliertes Familienunternehmen Ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Corporate Benefits Kurze Entscheidungswege Ihre Aufgaben: Erste Anlaufstelle und fachkundiger Ansprechpartner für Kunden, mit Fokus auf ganzheitlicher Beratung, Betreuung und lösungsorientierter Zusammenarbeit Präsentation individuell zugeschnittener Produktlösungen gemäß Kundenbedürfnissen Angebotserstellung über Verhandlung bis zur Vertragsunterzeichnung und Auftragsabwicklung Neukundengewinnung (B2B) sowie strategischer Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im Innen- und Außendienst Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen sowie aktive Stärkung der Markenpräsenz durch gezielte Netzwerkarbeit Beobachtung von Markt- und Branchentrends zur Ableitung strategischer Maßnahmen und frühzeitiger Identifikation von Chancen im Wettbewerbsumfeld Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Vertriebseinheiten sowie aktive Mitwirkung im bereichsübergreifenden Projektgeschäft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Vertrieb Quereinsteiger mit vergleichbarer Berufserfahrung sind willkommen Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Freude an der Arbeit in mittelständischen Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dollete Luyindula (Tel +49 (0) 721 16158-502 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221626 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Über uns Unsere Mandantin ist eine international agierende Unternehmensgruppe im Rhein-Main-Gebiet, die mit mehr als 40.000 Mitarbeitern in vier Geschäftsfeldern ca. 3,5 Milliarden Euro Umsatz erzielt. Aktuell besetzen wir im zentralen Finance-Bereich der DACH-Region am Standort im Rhein-Main-Gebiet oder der Rhein-Ruhr Region eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Rahmen des SAP-Apollo-Rollouts, wo Sie als Projektleitung Finance & Controlling die Harmonisierung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse gestalten. Aufgaben Leitung des Teilprojekts Finance & Controlling im SAP-Apollo-Rollout innerhalb der BU DACH Analyse, Harmonisierung und Optimierung bestehender Prozesse in Finanzbuchhaltung (FI), Kostenrechnung (CO), Projektcontrolling und Kostenstellenlogik Übersetzung von fachlichen Anforderungen in technische SAP-Spezifikationen gemeinsam mit IT und Fachberatung Konzeption und Abstimmung von Buchungslogiken (z. B. PSP vs. Kostenstelle), Reporting-Strukturen und Schnittstellen zu anderen Teilprojekten Koordination von Key-Usern, Testfällen, Schulungen und Change-Maßnahmen in den Regionen der BU DACH Enge Zusammenarbeit mit Group Controlling, Accounting, HR sowie externen Implementierungspartnern Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten Finance/ Accounting/ Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance, Controlling oder Rechnungswesen, idealerweise im Konzernumfeld oder Facility Management Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO (idealerweise inkl. Projektcontrolling/PSP, Innenaufträge, CO-OM) Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Zahlen und Reporting-Strukturen Erfahrung in Transformationsprojekten oder SAP-Rollouts von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit kommunikativer Stärke und Gestaltungswillen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Fortbildungsangebote Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz KJ1675 an: Justine Knebel Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 37
Für unseren Kunden mit Sitz in Langen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Headhunter (m/w/d). Neben einem familiären Betriebsklima und flachen Hierarchien erwartet Sie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Weiterbildungsangebote und vieles mehr. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns als Headhunter (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Beratung des Einstellungsbereichs zur Bestimmung von Fach- und Führungskräften Kontaktaufnahme über verschiedene Plattformen (z.B. Soziale Netzwerke) Durchführung von Interviews Eigenständige Führung von Vertrags- und Vergütungsverhandlungen Anfertigung von Anforderungsprofilen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung im Headhunting erwünscht Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Erfahrung mit Recruiting-Tools sowie Social-Media-Plattformen Fließende Englischkenntnisse von Vorteil Selbstbewusstes und kommunikatives Auftreten Ihre Vorteile Unbefristete Einstellung Flexible Arbeitszeiten Jobticket Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Ausgeprägte Work-Life-Balance-Kultur Kostenloser Parkplatz Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich der Buchhaltung sammeln können und sind nun auf der Suche nach einer Nebentätigkeit oder wollen einfach weniger Wochenstunden arbeiten? Dann habe ich hier die perfekte Möglichkeit für Sie! Unser Kundenunternehmen aus Stuttgart kommt aus der Speditionsbranche und sucht derzeit einen Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen. Das Unternehmen ist eine internationale Speditionsfirma und hat insgesamt über 700 Standorte weltweit verteilt. Im Fokus der Firma stehen stets die Mitarbeiter und die Optimierung von internen Prozessen. Ihre Aufgaben Gemeinsame Verantwortung im Team für die Buchhaltung von Kreditoren und Debitoren Tägliche Durchführung des Mahnwesens als integraler Bestandteil Ihrer Aufgaben Betreuung der internen Kassenführung Zusätzlich umfasst Ihr Aufgabenbereich auch die Anlagenbuchhaltung im täglichen Geschäft Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Vorerfahrung im Bereich der Buchhaltung Grundkenntnisse in der Durchführung der Anlagenbuchhaltung Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Ein zuverlässiger Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen Ihre Benefits Eine attraktive Vergütung mit verschiedenen Sonderleitstungen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine begleitende Einarbeitungsphase Innerbetriebliches Gesundheitmanagement Gute Anbindung an den ÖPNV Selbstständiges arbeiten mit Verantwortung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Einleitung Wir suchen einen engagierten Werkstudenten (m/w/d), der uns aus dem Homeoffice unterstützt. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Gewinnung und Auswahl von qualifizierten Arbeitskräften in verschiedenen Branchen. Position: Werkstudent*in im Recruiting Standort: Remote (Homeoffice) Beginn: Ab sofort Aufgaben Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien zur Gewinnung von Bewerbern Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, einschließlich Stellenausschreibung, Sichtung von Bewerbungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren Aufbau und Pflege eines Talentpools durch Recruiting-Software, Nutzung von Social Media und Erweiterung unserer Webseite Pflege des Bewerbermanagementsystems und Sicherstellung einer effizienten Datenverwaltung Koordination und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter Qualifikation Du bist eingeschriebener Student*in Du bist kommunikativ, motiviert und proaktiv Du hast fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Idealerweise verfügst du bereits über erste Erfahrungen durch Praktika Benefits Du erhältst Einblicke in all unsere Geschäftsbereiche und lernen viel dazu Du darfst eigene Ideen einbringen und schnell Verantwortung übernehmen Du kannst von überall aus dem Homeoffice arbeiten Du arbeitest intensiv mit der Geschäftsführung zusammen Du darfst ausprobieren, testen und Fehler machen, aus denen du lernst
Bei einem unserer namhaften Kunden in Holzgerlingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben innerhalb der Ausländerbehörde (z.B. Terminvorladung, allg. Schriftverkehr, Telefon) Eigenständige Prüfung und Ausstellung von Verpflichtungserklärungen Durchführung der erkennungsdienstlichen Behandlung von ausländischen Personen - Bearbeitung von Passüberträgen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und Gesetzestexten Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Eigeninitiative Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität Freundliches und sicheres Auftreten Erfahrung aus der Tätigkeit in einer Ausländerbehörde ist wünschenswert Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Ort : Aretsried | Bereich : Transport, Logistik & Supply Chain | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 98123Arbeiten bei der Fahrzeugtechnik Aretsried GmbH (FTA) bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Als Mobilitätsdienstleister innerhalb der Unternehmensgruppe Theo Müller ist die FTA für die Wartung und Pflege der gruppeneigenen Fahrzeugflotte an den Standorten Aretsried und Leppersdorf verantwortlich. Sie bringt die Produkte von Müller, Sachsenmilch & Co. überhaupt erst ins Rollen und am Ende ins Kühlregal. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Aretsried (bei Augsburg) als Berufskraftfahrer (m/w/d). Ihre Rolle Als Berufskraftfahrer (m/w/d) führen Sie sowohl mit Kunden- als auch FTA-eigenen Fahrzeugen nationale Fahrdienste sowie allgemeine Kurierfahrten zwischen unseren deutschen Standorten durch. Dabei halten Sie gesetzliche Vorgaben ein und verwenden Mautgeräte sowie Fahrtenschreiber ordnungsgemäß. Zudem kümmern Sie sich um die Reinigung und Pflege Ihres Fahrzeugs und halten dieses in einem einwandfreien Zustand. Ihr Profil Sie können eine abgeschlossene Qualifikation als Berufskraftfahrer (m/w/d) sowie idealerweise erste Berufserfahrung vorweisen. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse CE und eine gültige Fahrerkarte. Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie eine organisierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Was wir Ihnen bieten Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing und unser Firmen-Fitnessprogramm zur Verfügung. Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können. Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot, eine Auswahl an Getränken sowie kostenfreie Produktkühlschränke bereit. Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung. Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen. Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Einige Berufsgruppen erhalten von uns zum Start 1.500 € brutto. Weitere Infos finden Sie hier. Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Alina Riess beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( alina.riess@muellergroup.com ).Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Über uns Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Großraum Düsseldorf, sucht ab sofort einen SAP Application Manager (m/w/d). Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Wir legen großen Wert auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit, die durch regelmäßige Austauschrunden gefördert wird. So schaffen wir die optimale Grundlage für eine erfolgreiche und nachhaltige Partnerschaft. Aufgaben Betreuung und kontinuierliche Optimierung der SAP-Module im globalen SAP-System zur Steigerung der Effizienz und Prozesssicherheit. Aktive Unterstützung der bevorstehenden SAP S/4HANA-Umstellung. Mitarbeit an der Weiterentwicklung der SAP-Strategie , insbesondere im Hinblick auf die Nutzung neuer Technologien und Best Practices. Zusammenarbeit in internationalen und bereichsübergreifenden Projektteams. Aktive Mitgestaltung spannender Projekte , insbesondere bei internationalen Roll-Outs, zur Unterstützung des globalen Geschäftserfolgs. Fehleranalyse und nachhaltige Problembehebung , um einen reibungslosen SAP-Betrieb sicherzustellen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einem starken SAP - oder IT-Schwerpunkt , idealerweise mit fundiertem Wissen in den relevanten SAP-Modulen. Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil , um eine aktive Unterstützung bei der bevorstehenden Umstellung gewährleisten zu können und kontinuierliche Verbesserungen im System voranzutreiben. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse , um in internationalen Teams zu arbeiten. Analytische und lösungsorientierte Denkweise , gepaart mit Lernbereitschaft und der Flexibilität , sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und komplexe Herausforderungen zu meistern. Hervorragende Kommunikations- & Kooperationsfähigkeiten. Wir bieten Flexibles Arbeiten – Flexible Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance. Langfristige Perspektiven – Unbefristete Anstellung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Individuelle Einarbeitung – Strukturierte Schulungen und ein strukturiertes Onboarding-Programm. Weiterbildung & Karriere – Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gesundheitsförderung – Programme zur Unterstützung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit. Teamevents & Rabatte – Gemeinsame Events und exklusive Mitarbeiterrabatte. Familienunterstützung : Zuschüsse zur Kinderbetreuung. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als SAP Application Manager (m/w/d) bei Herrn Vitali Kwitko (v.kwitko@hyrup.de). Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0211 54247135 zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
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