System Engineer for Qualification & Certification (Flight Control System) (d/m/f)
E Airbus Defence and Space GmbH - 85077, Manching, DE
Salary: 70.000 - 100.000 EUR per year Requirements: Degree in Aerospace Engineering or similar.Solid working experience in Multi-Functional Teams (MFT).Qualification and certification experience alongside the whole V-Model (>3 years).Strong collaboration and communication skills.Experience in negotiation with certification authorities.Requirements management (mainly IBM Doors); Model-based Design experience is an advantage.Civil/Military certification alongside ARP4754/61 and DO178C; DO254.Team spirit & Team work.Fluent in English.Good / Fluent in German is an advantage. Responsibilities: I will prepare the FCS Qualification Program Plans (SysQPPs).I will define, develop, and maintain certification plans that enable the certification of the aircraft.I will assess the flight clearance requests to define the required qualification and certification activities.I will plan, integrate, and harmonize clearance evidences from the FCS disciplines.I will prepare the FCS System Clearance/Qualification Statements for the Development & Series Production Aircraft (PSQS/SQS/QU/SCSs).I will support the validation and verification process for the FCS-related type acceptance documentation and certification with the authorities.I will prepare the Compliance matrices showing the fulfilment of the FCS Contractual Requirements.I will coordinate queries raised from the Airworthiness Authority and provide the input required at the FCS National Dialogue. Technologies: IBMSupportSCSSSystem Engineer More: To support Air Power Engineering "Digital Flight Control Systems," we at Airbus Defence and Space are looking for a System Engineer for Qualification & Certification (Flight Control System) (d/f/m). The "Digital Flight Control Systems" department is responsible for System Design, Qualification & Certification of flight control systems for fighter aircraft. We seek to enhance our international team to provide system qualification and certification evidences to airworthiness and national authorities, enabling our development and production aircraft to fly. Located about an hour's drive north of Munich, Manching is a town that offers a range of leisure and cultural activities. Here, you can enjoy the quality of life in the countryside while being near the pleasures of nearby cities. We offer attractive salaries, 30 days of paid vacation, excellent upskilling opportunities, and special benefits including an employer-funded pension and discounts for various services. We value work-life balance and promote a diverse environment where every voice is heard. Not a 100% match? We support your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This position requires awareness of potential compliance risks and a commitment to acting with integrity, which we believe is vital for our success and sustainable growth. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment, welcoming applications irrespective of background. We will never ask for any monetary exchange in the recruitment process, so any impersonation should be reported. We support flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalabrechnung
Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) - 47475, Kamp-Lintfort, DE
Salary: 45.000 - 65.000 EUR per year Requirements: Idealerweise verfügen Sie über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen.Umfangreiche Kenntnisse in SAP HCM sind erforderlich.Fundierte Kenntnisse und umfangreiche Berufserfahrung im Bereich der Personalwirtschaft, insbesondere der Personalabrechnung für den öffentlichen Dienst (TVöD, TV-V, LBesG und LBesO NRW etc.) sind notwendig.Vertrautheit mit den Themen Sozialversicherung, Zusatzversorgung und Steuerberechnung in der Personalabrechnung.Offenheit für neue Softwarelösungen und innovative Ideen für die Umsetzung von Personalprozessen.Kompetenz und Serviceorientierung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen.Eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise.Verlässlichkeit als Teammitglied, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein sind unerlässlich.Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick.Freude an kontinuierlicher Weiterbildung und aktive Mitgestaltung unserer Entwicklungsstandards.Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) werden vorausgesetzt. Responsibilities: Analyse und effiziente Problemlösungsfindung bei Kundenanfragen (1st, 2nd-Level-Support).Umsetzung von gesetzlichen Regelungen im System und Sicherung der Qualität der Umsetzung.Einführung, Testen und Ausrollen neuer Funktionen bei unseren Anwendern in Teamarbeit.Durchführung von Qualitätsprüfungen.Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Projekten. Technologies: SupportSAP More: Wir sind das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) - einer der zehn größten kommunalen IT-Dienstleister Deutschlands, der über 18.000 Büroarbeitsplätze in Rathäusern und Kreisverwaltungen mit kommunaler Informationstechnik versorgt. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge, Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) oder A12 (LBesG NRW), kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot. Sie können sich auf ein unterstützendes Team freuen und darauf, dass wir gemeinsam den Weg gehen, selbst wenn Sie die Anforderungen nicht zu 100 % erfüllen. Wir legen Wert auf die berufliche Gleichstellung und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. gleichgestellten behinderten Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Datenbankadministrator (m/w/d) SAP HANA - Nürnberg
kubus IT eGbR - 95444, Nürnberg, DE
Salary: 53.000 - 58.000 EUR per year Requirements: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum IT-Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen idealerweise fachliche Kenntnisse in der Administration von SAP HANA Datenbanken mit.Sie denken und handeln analytisch, arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst.Sie halten Termine ein, übernehmen gelegentlich Arbeiten am Wochenende und Rufbereitschaften.Sie gehen gerne auf Menschen zu und bringen sich mit Engagement in der Teamarbeit ein.Sie haben einen PKW-Führerschein und sind auch zu mehrtägigen Dienstreisen bereit.Sie besitzen gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache (C 1-Niveau). Responsibilities: Installation, Betrieb und Überwachung des DBMS SAP Hana auf SLES (Linux).Problem- und Fehleranalyse inkl. ITIL-konformer Bearbeitung im Rahmen von Incident- und Problemmanagement sowie Schnittstellen zu Herstellern & Supportpartnern.Bearbeitung / Durchführung von Aufträgen.Umsetzung der Datenbankarchitektur.Umsetzung und Aktualisierung der relevanten Sicherheitsarchitektur. Technologies: SupportITILLinuxMobileSAP More: Über die kubus IT: Mit über 700 Mitarbeitern stellen wir den IT-Betrieb für 17.000 AOK-Anwender in den Bundesländern Bayern, Sachsen und Thüringen sicher. Dabei reicht unser Leistungsspektrum vom kompletten Betrieb der technischen Systeme über Anwendungsbetreuung und Support bis hin zu Beratung und Entwicklung. Unsere Werte sicher, flexibel und innovativ werden gelebt und die Anliegen unserer Kunden individuell bearbeitet. Wir suchen einen leidenschaftlich engagierten Datenbankadministrator (m/w/d). Vielleicht sind Sie das? Der Datenbankbereich für das Datenbankmanagementsystem (DBMS) SAP Hana ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen. Wir packen die Veränderungen im SAP Hana nativen S4/Hana Umfeld an und machen den Nutzen modernster SAP-Technologien für unsere Kunden erlebbar. Freuen Sie sich auf Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit (Homeoffice), eine Vergütung nach Bundesangestelltentarifvertrag AOK/Neu (Einstiegsgehalt zwischen 53.000 und 58.000 EUR Bruttojahresgehalt), 30 Tage Urlaub, Weihnachtszahlungen, Arbeitgeberzuschüsse zur Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Ausstattung mit Dienstlaptop und -handy, ermäßigtes Deutschland-Jobticket, Corporate Benefits und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Und jetzt? Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 06.05.2025 - wir freuen uns auf Sie!
Referent (m/w/d) IT Infrastructure Services (Co-Lead Cloud Platform Engineering)
LBBW Landesbank Baden-Württemberg - 70173, Stuttgart, DE
Salary: 55.000 - 85.000 EUR per year Requirements: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Azure Netzwerkarchitektur, DNS und SecurityIdealerweise Kompetenzen im Bereich Infrastructure as Code (IaC)Erfahrung im Betrieb und der Verwaltung von Firewalls sowie BGP-RouternKenntnisse in der Administration von DNS-Servern in Azure und im sicheren Umgang mit dem Azure SDNUmfassendes Wissen über das Design und die Umsetzung von Sicherheitslösungen im BankenumfeldErfahrung mit Bankenregulatorik und Fähigkeit, Lösungen für Compliance-Anforderungen zu konzipieren und umzusetzenErfahrung in der Nutzung von Microsoft Defender zur Bedrohungsabwehr und zur frühzeitigen Erkennung von AnomalienKompetenzen im Netzwerk & Security Umfeld und idealerweise relevante Zertifizierungen Responsibilities: Mitverantwortung für Konzeption und Weiterentwicklung der SKYWALKER-Plattform, einer hochautomatisierten Infrastructure as Code (IaC) Laufzeitumgebung für unsere Applikationslandschaft auf Basis von Microsoft AzureUnterstützung des Lead Engineers bei der fachlichen Führung des EntwicklungsteamsTeilnahme an Designentscheidungen, die die Weiterentwicklung der Plattform maßgeblich beeinflussenEnge Zusammenarbeit mit anderen IT-Disziplinen (z. B. IT-Architektur, Compliance, IT-Security)Beratung der IT-Anwendungsentwicklung und Fachbereiche bei technologischen FragestellungenEnge Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Schwachstellenmanagement, CMDB und SIEM-Teams Technologies: AzureSecurityCloudDevOpsNAT More: Als eine der größten Banken Deutschlands sind wir regional verwurzelt und in der Welt zu Hause. Wir verstehen uns als Gestalter der Transformation, sowohl in Sachen Digitalisierung als auch beim Thema Nachhaltigkeit. Die ausgeschriebene Stelle bietet Ihnen vom ersten Tag an die Möglichkeit, Ihre persönlichen Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots voranzutreiben. Sie haben die Chance, aktuelle Technologien bei uns einzuführen, und können damit unsere digitale Zukunft aktiv mitgestalten. Wir legen Wert auf selbstständiges und kundenzentriertes Arbeiten und unterstützen Sie dabei, fehlende Kenntnisse im Umfeld der IT-Infrastruktur in angemessener Zeit zu erlernen. Nutzen Sie unser modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung, flexible Arbeitszeiten, und weitere attraktive Leistungen wie betriebliche Altersversorgung und umfassendes Gesundheitsmanagement.
(Senior) DevSecOps Engineer (gn)
krisenchat gGmbH - 10119, Berlin, DE
Salary: 40.000 - 70.000 EUR per year Requirements: • Technical Skills:- Deep understanding of IT infrastructure and system architecture.- Experience in design, implementation, and improvement of existing cloud architectures.- Knowledge about modern security threats and best practices.- Strong background in database management and software lifecycle maintenance.• Soft Skills:- Working proficiency in English.- Excellent problem-solving and analytical abilities.- Strong communication skills to convey complex technical concepts to non-technical stakeholders.- Experience in working with agile, cross functional teams.- Experience in mentoring less experienced colleagues.- Eager to learn. Responsibilities: • Infrastructure Management & Software Architecture:- Oversee cloud infrastructure and software architecture.- Ensure systems are up-to-date, secure, and optimized to support seamless business operations.- Lead efforts in scaling and modernizing infrastructure and architecture to meet organizational needs.• Security and Risk Management:- Conduct comprehensive security audits to identify vulnerabilities and mitigate risks.- Stay ahead of emerging security threats and best practices, integrating this awareness into the organization.- Develop and enforce policies that safeguard sensitive data and maintain compliance with regulations.• Performance Monitoring and Optimization:- Continuously monitor system performance, tracking key efficiency metrics.- Analyze and optimize processes to prevent failures and minimize downtime.- Implement advanced monitoring tools to improve system visibility and response times.• Collaboration & Strategic Impact:- Partner with product development teams to align infrastructure improvements with business objectives.- Manage vendor relationships to ensure external solutions meet operational and security standards.- Contribute to the strategic direction of IT operations by identifying opportunities for improvement. Technologies: AWSBackboneCloudDatadogDevSecOpsDevOpsDockerSupportKubernetesLESSMacBookPythonSecurityTerraformTypeScriptNodeJS More: Join our team as a DevSecOps Engineer (gn) and be at the forefront of optimizing and securing the backbone of our operations. The role is project based and conducted on a temporary contract starting as of 01.06.2025. You will play a pivotal role in bridging our technical operations and product development teams by maintaining and enhancing our technology stack, implementing robust security measures, and driving performance optimization to ensure our systems remain resilient, scalable, and aligned with our business goals.Why us?• Purpose: Together, we have a positive and lasting impact on children and young people in need and are constantly expanding the support offered by krisenchat.• Top equipment: You decide whether you want to work with a Macbook or Thinkpad and can equip yourself as you wish thanks to our generous remote work budget.• Workflex: Enjoy up to 182 days EU and 30 days non-EU Workflex for maximum freedom and flexibility.• Vacation: Relax with 27 days (plus 24.12. and 31.12.) of annual leave and flexible educational leave.• Corporate benefits: Enjoy our exclusive offers through special corporate benefits.• New Work: We focus on innovation and agile working methods, creating a dynamic environment that promotes your creativity and personal development.• Office: You are always welcome in our beautiful office in Berlin-Mitte.For joining our purpose-driven team, please send us your CV and a brief motivation letter. We highly encourage people to apply even if they don’t meet every single requirement - if you bring passion, relevant skills, and a willingness to learn, we’d love to hear from you!
Team Lead Solution Management - Low Code/ No-Code (w/m/d)
HERO Software GmbH - 30453, Hannover, DE
Salary: 55.000 - 80.000 EUR per year Requirements: • Du kennst dich bestens mit Make (Integromat), Power Automate, Zapier oder N8n aus.• Du hast Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams und kannst Motivation mit Zielorientierung verbinden.• Du bringst technisches Know-how gepaart mit starker Kommunikationsfähigkeit mit, um komplexe technische Lösungen verständlich zu erklären und Projekte sowie Abschlüsse aktiv voranzutreiben.• Du bist pragmatisch, denkst in Lösungen und gehst Herausforderungen proaktiv an.• Du begeisterst dich für neue Tools, bist auf dem neuesten Stand der Technologie und setzt Innovationen gezielt im Team ein.• Du kannst priorisieren, koordinieren und Projekte fokussiert und effizient, mit Blick auf die Unternehmensziele, steuern.• Du bringst fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau mit. Responsibilities: • Du führst ein motiviertes Team von Solution Architects, setzt klare Ziele, stärkst die Teamdynamik und entwickelst Dein Team fachlich wie persönlich weiter.• Du entwickelst gemeinsam mit dem Executive-Team unsere langfristige Automatisierungsstrategie und sorgst für enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt und Marketing.• Du steuerst strategische Kundenprojekte, identifizierst mit dem Team Bedürfnisse und ermöglichst Deinem Team, skalierbare Lösungen mit echtem Impact zu bauen, die zu Geschäftsabschlüssen führen.• Du stellst sicher, dass Dein Team Prozesse durch gezielten Einsatz führender Automatisierungstools verbessert und kontinuierlich optimiert.• Du hältst Dich über neue Trends im Automatisierungsumfeld auf dem Laufenden und bringst aktiv Innovationen in die Teamarbeit ein.• Du etablierst klare Dokumentationsstandards für Kundenprojekte und baust ein zentrales Wissensmanagement-System für Best Practices auf. Technologies: IntegromatMarketingNATZapierMicrosoft Power Platform More: Deine Karrierechance (ab 01.05.)Du bist ein Leader im Bereich Low-Code/No-Code, beherrschst Automatisierungstools wie Make (Integromat), Power Automate, Zapier oder N8n und bringst eine starke Kunden- und Vertriebsorientierung mit? Du möchtest nicht nur Automatisierungslösungen umsetzen, sondern als Teamlead strategisch wirken, Prozesse optimieren und gemeinsam mit Deinem Team echten Mehrwert schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig!Unser VersprechenFlexibilität & Mobilität:• Zeitliche Flexibilität und individuelle Workations im EU-Ausland (bis zu 6 Monate pro Jahr)• 30 Urlaubstage (incl. 24.12. & 31.12.) sowie zusätzliche freie Tage• Ausgestattet mit Tech-Equipment von HERO und dem bezuschussten Deutschlandticket kannst Du deutschlandweit ortsunabhängig arbeitenGesundheit & Vorsorge:• Fit bleiben mit dem Jobrad und den Sportangeboten von Hansefit• Zugang zu Bloom und vielen Mental-Health-Angeboten (u. a. Coaching-Sitzungen)• Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung• Monatliche professionelle Schulter- und Nackenmassage im Hannoveraner OfficeKarriere & Weiterbildung:• Ein jährliches Weiterbildungsbudget für Kurse, Bücher oder Coachings• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, um Dich in Deinen Karrierezielen zu unterstützen• Ein klarer HERO-Karriereplan, um intern wachsen zu könnenFun:• Regelmäßige Team- und Firmen-Events wie Escape Rooms, Besuch des Maschseefests oder Kart fahren• Sensationelle Sommer- und Weihnachtspartys• Jährliche Co-Workations im EU-Ausland mit dem HERO-Team• Corporate Benefits RabatteNeugierig geworden?Hier findest Du weitere Infos und Eindrücke zu uns:• Bewerbungsprozess bei HERO• HERO Kununu-Bewertungen• Folge uns gerne auf Instagram (@team_sheroes) & LinkedIn!Deine Bewerbung:Du findest Deine Skills, Fähigkeiten und natürlich Deine Persönlichkeit in der Stellenanzeige wieder? Perfekt! Dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.Wir ermutigen ausdrücklich Frauen, nicht binäre und trans*-Personen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Software Developer for Test and Simulation Framework (d/f/m)
E Airbus Defence and Space GmbH - 85077, Manching, DE
Salary: 70.000 - 100.000 EUR per year Requirements: Degree in Computer Science or equivalent3+ years of experience in a related areaStrong programming skills in C++Solid knowledge of:- Frameworks: Qt, Visual Studio MFC, Eclipse RCP- Software design, architecture, system programming, and cross-platform development- CI/CD pipelines- Agile methodologies (Scrum, Kanban)Additional skills considered a plus:- Programming in Python, Java, Ada- Knowledge of networking, field buses, and distributed systemsFluent English (negotiation level), intermediate German skills desirable Responsibilities: Design and develop software for our Test and Simulation Framework (TSF) using C++Develop frontend elements, dedicated software services, and modules for our Desktop Virtual Rig Environment (MaTE DTVR)Simulate, design, implement, and independently execute unit/module tests as well as perform code reviewsApply state-of-the-art technologies and software engineering techniquesActively contribute to virtual engineering (integration of simulations and real hardware)Provide 2nd Level Rig Support for TSF components (AIDASS / MaTE / SI)Support customers in application development and system testingParticipate in the continuous improvement processAdvise and support software teams regarding concepts and technologies Technologies: AdaCI/CDEclipseFrontendHardwareSupportJavaKanbanPythonQtVisual Studio More: At Airbus Defence and Space, we are looking for a talented and passionate software expert in the field of software design and development to join and enrich our dedicated team of software and avionics specialists. Located about an hour's drive north of Munich, Manching is an up-and-coming market town that offers a wide range of leisure and cultural activities. Here, you can enjoy the quality of life in the countryside while having the pleasures of nearby cities within easy reach. We offer attractive salaries and special payments, 30 days paid vacation and extra days-off for special occasions, and excellent upskilling opportunities with great international, group-wide development prospects. You will also receive special benefits such as employer-funded pensions, employee stock options, discounted car leasing, and subsidies for public transport. Our commitment to the compatibility of family and work includes job sharing, part-time models, flexible working hours, and individual timeout. Airbus supports your personal growth with customized development solutions. If you are not a 100% match, don’t worry! Take your career to a new level and apply online now! Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications regardless of background, age, gender, disability, sexual orientation, or religious belief.
Bioinformatiker (gn)
Universitätsklinikum Münster - 48149, Centrum, DE
Salary: 40.000 - 65.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Bioinformatik oder einer verwandten Fachrichtung; Promotion wünschenswertEinschlägige Erfahrung mit der Analyse von Next-Generation-Sequencing-DatenUmfangreiche Programmierkenntnisse (z.B. Python oder R)Verantwortungsbewusstes, kollegiales und ergebnisorientiertes ArbeitenMotivation und Interesse an einem spannenden Aufgabenspektrum im medizinischen Bereich Responsibilities: Entwicklung und Implementierung von Algorithmen und Pipelines sowie Auswertung von Genom-Sequenzdaten inkl. Methylomdaten (u.a. Assemblierung und Annotation)Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen Forschung und DiagnostikVielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multidisziplinären, kollegialen und engagierten Team Technologies: Python More: Wir sind das UKM, das Universitätsklinikum Münster, und haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag. Mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre tragen wir eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch gerecht werden, freuen wir uns auf wissenschaftliche Expertise – am besten mit Ihnen! Die Klinik für Medizinische Genetik ist Teil des Centrums für Medizinische Genetik, zu dem auch das Institut für Reproduktionsgenetik gehört. Wir behandeln Patientinnen und Patienten zu einem breiten Spektrum humangenetischer Fragestellungen und führen die entsprechenden Analysen mit modernster Technik durch. Seit über 10 Jahren betreiben wir ein selbstentwickeltes System, das eine elektronische Patientenakte (EPA) und ein Laborinformationssystem (LIMS) umfasst. Unser webbasiertes System beinhaltet auch die Auswertung von Next-Generation-Sequencing-Daten und wird sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung eingesetzt. Im Rahmen des Modellvorhabens zur Genomsequenzierung verstärken wir unser Team für die bioinformatische Analyse von Genomdaten. Wir bieten spannende Projekte, Fort- und Weiterbildung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und sind Teil der Forschungsinnovation. Darüber hinaus unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Frauen sowie Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich ist.
Datenbankadministrator (m/w/d) SAP HANA - Hof
kubus IT eGbR - 16259, Hof, DE
Salary: 53.000 - 58.000 EUR per year Requirements: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum IT-Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.Idealerweise bringen Sie fachliche Kenntnisse in der Administration von SAP HANA Datenbanken mit.Sie denken und handeln analytisch, arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst.Sie halten Termine ein und übernehmen gelegentlich Arbeiten am Wochenende sowie Rufbereitschaften.Sie gehen gerne auf Menschen zu und bringen sich mit Engagement in der Teamarbeit ein.Sie besitzen einen PKW-Führerschein und sind auch zu mehrtägigen Dienstreisen bereit.Sie haben ein gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache (C1-Niveau). Responsibilities: Installation, Betrieb und Überwachung des DBMS SAP Hana auf SLES (Linux).Problem und Fehleranalyse inklusive ITIL konformer Bearbeitung im Rahmen von Incident und Problemmanagement sowie Schnittstellen zu Herstellern & Supportpartnern.Bearbeitung und Durchführung von Aufträgen.Umsetzung der Datenbankarchitektur.Umsetzung und Aktualisierung der relevanten Sicherheitsarchitektur. Technologies: SupportITILLinuxSAP More: Über die kubus IT: Wir sind ein Team von über 700 Mitarbeitern, das den IT-Betrieb für 17.000 AOK-Anwender in den Bundesländern Bayern, Sachsen und Thüringen sicherstellt. Unser Leistungsspektrum reicht vom kompletten Betrieb der technischen Systeme über Anwendungsbetreuung und Support bis hin zu Beratung und Entwicklung. Wir leben unsere Werte sicher, flexibel und innovativ und bearbeiten die Anliegen unserer Kunden individuell. Wir suchen einen leidenschaftlich engagierten Datenbankadministrator (m/w/d) für unser wachsendes Datenbankmanagementsystem (DBMS) SAP HANA. In einem Umfeld, das sich mit Veränderungen im SAP HANA nativen S4/Hana auseinandersetzt, möchten wir den Nutzen modernster SAP-Technologien für unsere Kunden erlebbar machen. Freuen Sie sich auf Benefits wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, eine angemessene Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtssonderzahlungen, einen Arbeitgeberzuschuss zur Gesundheitsförderung, und viele weitere Vorteile. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 06.05.2025 – wir freuen uns auf Sie! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
HCM Integration Specialist Europe (m/w/d)
Kuraray Europe GmbH - 65795, Hattersheim am Main, DE
Salary: 45.000 - 75.000 EUR per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in (Wirtschafts-)Informatik, HR-Management mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbarer QualifikationMindestens drei Jahre Erfahrung in der Integration von HR-Systemen, idealerweise in einem internationalen UmfeldFundierte Kenntnisse in Integrationsplattformen und -technologien (z. B. APIs, Middleware, EDI)Erfahrungen mit Workday von VorteilAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an EigeninitiativeAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch im internationalen UmfeldSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Unterstützung bei der Einführung und technischen Integration der globalen HR-Software Workday an 15 europäischen StandortenEnge Zusammenarbeit mit Projektleitern, globalen IT-Teams und DienstleisternÜbersetzung von technischen Anforderungen in umsetzbare Integrationslösungen und Sicherstellung der Einhaltung von IT-StandardsSicherstellen, dass technische Schnittstellen zwischen dem HR-System und bestehenden IT-Systemen (z. B. Payroll, ERP, Zeiterfassung) reibungslos funktionierenÜberwachung der Implementierung durch externe Dienstleister und Sicherstellung der QualitätHauptansprechperson für technische Fragen zur Systemintegration in EuropaSicherstellung der Integration der europäischen IT-Anforderungen in die globale ImplementierungsstrategieÜberprüfung der von Dienstleistern bereitgestellten Lösungen auf Einhaltung der technischen SpezifikationenUnterstützung bei der Testdurchführung und Datenmigration Technologies: ERP More: Wir bieten dir bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung deiner Persönlichkeit. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. Das erwartet dich bei uns:- Work-Life-Balance & Gesundheit: Hybrides Arbeitsmodell mit 40 % Remote Work, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Getränke.- Vergütung & Sozialleistungen: Attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto und Unfallversicherung.- Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensive Einarbeitung, regelmäßige Entwicklungsgespräche, Coaching, Mentoring und Freiraum für externes Networking.- Kultur & Zusammenarbeit: Respektvolles Miteinander, flache Hierarchien, internationale Zusammenarbeit und regelmäßige Mitarbeiterbefragungen.Erlebe unsere Vielfalt und entdecke deine Möglichkeiten!
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